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Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les _ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

À propos de Maison June Maison June est une marque e-commerce française qui accompagne les grands moments de la vie à travers la papeterie personnalisée et un univers lifestyle : mariage, naissance, baptême, anniversaire, fêtes… Notre ambition : proposer des produits créatifs, dans l’air du temps, mais aussi une expérience simple, fluide et attentionnée à chaque étape du parcours client. Tu rejoindras une équipe à taille humaine, engagée et très opérationnelle, où les sujets se traitent de manière transverse entre e-commerce, marketing, création, production et logistique. Rattaché(e) à la Direction générale de Maison June, tu seras notre référent(e) Service Client et travailleras quotidiennement avec les différentes équipes pour accompagner nos clients et trouver rapidement les bonnes solutions. Ta mission Tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié de nos clients tout au long de leur expérience avec Maison June. De la première demande d’information au suivi de commande, jusqu’à la résolution d’un SAV, tu prendras en charge les demandes de manière autonome avec un objectif simple : apporter une réponse rapide, claire et adaptée, tout en garantissant la qualité de l’expérience Maison June. Tes principales responsabilités Relation client • Répondre aux demandes par email, téléphone et chat ;, • Informer et conseiller nos clients avant et après leur commande ;, • Les accompagner dans l’utilisation du site et le suivi de leur commande ;, • Garantir une qualité de réponse en cohérence avec le ton et l’image de Maison June. Suivi des commandes • Suivre l’avancement des commandes auprès de nos différentes équipes internes ;, • Identifier les commandes nécessitant une intervention ou une vigilance particulière ;, • Coordonner les échanges entre le client, la production et les équipes concernées ;, • Anticiper les éventuels problèmes et informer le client de manière proactive. Transport et livraison • Assurer le suivi des expéditions auprès de nos différents transporteurs ;, • Traiter les retards, colis perdus, incidents de livraison ou avaries ;, • Effectuer les réclamations et relances auprès des transporteurs ;, • Trouver rapidement une solution afin de limiter l’impact pour le client. Service après-vente • Prendre en charge et résoudre les réclamations clients ;, • Identifier l’origine du problème : produit, personnalisation, fabrication, transport ou utilisation ;, • Mettre en œuvre la solution adaptée selon nos procédures : réimpression, remboursement, avoir, geste commercial…, • Suivre chaque dossier jusqu’à sa résolution complète. Avis et satisfaction clients • Suivre les avis publiés sur les différentes plateformes ;, • Répondre aux avis, positifs comme négatifs, dans le respect du ton de Maison June ;, • Identifier les situations nécessitant une prise de contact ou une action particulière ;, • Faire remonter les tendances, irritants et motifs d’insatisfaction récurrents. Amélioration continue Parce que tu seras au contact quotidien de nos clients, ton regard sera précieux pour nous aider à progresser. Tu contribueras notamment à : • identifier les principaux motifs de contact et irritants ;, • faire remonter les problématiques aux équipes e-commerce, produit, production ou logistique ;, • améliorer nos parcours, process et réponses clients ;, • maintenir et enrichir la documentation et le Wiki du service client. Le profil que nous recherchons Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience en service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou BtoC. Nous recherchons surtout quelqu’un qui sait comprendre rapidement une situation, aller chercher la bonne information, prendre du recul et proposer une solution sans avoir besoin qu’on lui dise systématiquement quoi faire. Tu es : • très à l’aise à l’écrit comme à l’oral ;, • autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;, • réactif(ve), avec un vrai sens des priorités ;, • capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;, • à l’aise avec les outils digitaux et les environnements e-commerce ;, • doté(e) d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel ;, • pragmatique : face à un problème, ton premier réflexe est de chercher une solution., • à l’aise en anglais (écrit) Pourquoi ce poste est important chez Maison June Nos produits accompagnent des moments qui comptent : un mariage, une naissance, un baptême, un anniversaire… Derrière une commande se trouve souvent une date importante, beaucoup d’attente et parfois une vraie charge émotionnelle. Ton rôle ne sera donc pas simplement de « répondre au service client ». Tu seras la personne qui rassure, débloque une situation, trouve une solution et contribue directement à l’expérience que nos clients garderont de Maison June. Et parce que tu seras notre référent(e) sur le sujet, tu auras une vraie autonomie et un rôle concret dans l’amélioration continue de notre expérience client.

🚀 Offre d’Emploi – Business Analyst Adobe Campaign (H/F) – CDI 📍 Marseille / Aix-en-Provence 📄 CDI – Convention collective Syntec 🚀 Démarrage : ASAP 🧠 Expérience : 3 ans minimum 🎯 Votre mission Dans le cadre de projets stratégiques chez nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) Adobe Campaign pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du marketing digital et du CRM. 📌 Vos responsabilités 🔎 Cadrage & Analyse fonctionnelle • Recueillir et analyser les besoins métiers (marketing, CRM), • Participer au cadrage des projets, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Traduire les besoins en solutions adaptées, • Évaluer les impacts des évolutions 💡 Expertise Adobe Campaign • Intervenir sur Adobe Campaign (Classic et/ou Standard), • Concevoir et optimiser les campagnes multicanales, • Gérer ciblage, segmentation et personnalisation, • Améliorer les parcours clients, • Accompagner les équipes métiers 📊 Suivi de projet • Suivre les développements avec les équipes techniques, • Piloter les phases de recette (tests & validation), • Gérer les tickets et les priorités, • Identifier les risques et proposer des solutions, • Contribuer à l’amélioration continue 🧠 Votre profil 🧩 Compétences • Expérience confirmée en Business Analysis / CRM, • Expertise Adobe Campaign, • Bonne compréhension du marketing digital & data, • Connaissances SQL, segmentation et ciblage appréciées, • Expérience en cadrage et rédaction de spécifications 🛠️ Méthodologie • Suivi de projet & gestion des tickets, • Coordination métiers / techniques, • Participation aux phases de recette, • Reporting & suivi des indicateurs 💡 Soft skills • Excellent relationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur et organisation, • Proactivité et force de proposition Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Commercial Excellence Director (H/F) Objectifs : Moderniser et Optimiser les processus et outils commerciaux, les stratégies de pricing pour soutenir la croissance et la rentabilité. Piloter la performance commerciale et la productivité des forces de vente autour de la création de valeur client, développer les nouvelles stratégies de GTM. Notre client, groupe leader dans le segment B2B engage la redéfinition de son modèle économique dans un marché fortement concurrentiel (refonte des process métiers , restructuration de l'organisation autour du concept de "commercial excellence", repositionnement stratégique de l'offre et de la politique de pricing,…). En rattachement direct au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et piloterez une équipe dédiée à la "sales excellence" et à la transformation des processus et outils qui l'incarnent. Vous dirigez la démarche de modernisation et optimisation des approches commerciales avec l'ambition d'améliorer la croissance et la rentabilité tout en plaçant la création de valeur client au cœur de votre stratégie. Vous encadrez une équipe de 15 personnes (Pricing, CRM, Analystes,... ) et pilotez la roadmap de vos projets en collaboration étroite avec les Directeurs Commerce et Marketing et avec la direction du Groupe. Exemples de projets : • Mettre en place la segmentation client, l'account planning et le Business Planning, • Structurer et fiabiliser le sales pipeline management pour le forecasting, • Développer de nouveaux outils de sales analytics et garantir un reporting CRM de haute qualité, • Refondre le modèle de pilotage du pricing et de la rentabilité produit/client, • Déployer les meilleures pratiques et organiser la formation des équipes locales, • Animer la communauté Commercial Excellence régionale et contribuer à la communauté globale, • Intégrer une dimension digitale et les use-cases IA dans le nouveau modèle de pilotage commercial avec pour objectif de générer un impact mesurable sur la performance : positionnement des prix VS marges, parts de marché,... Profil recherché (H/F): • 15 ans minimum d'expérience, combinant un parcours en cabinet de conseil en stratégie de premier plan et , si possible , une expérience en interne, avec une forte expérience des modèles de vente en B2B., • Expérience démontrée auprès de comités exécutifs sur la préconisation d’une roadmap stratégique et sa déclinaison en réels chantiers de transformation ayant délivré des impacts concrets et mesurables, • Références en pilotage de grands projets dédiés à l’excellence de la fonction commerciale : sales pipeline management, CRM, sales efficiency reporting, account planning, go-to-market, gains de productivité de la fonction commerciale avec l'IA et le digital, analytics, ..., • Connaissances approfondies en structuration d’offre commerciale, pricing, pilotage de la performance économique (marges/ebitda,…).

Votre rôle en tant que chargé de recouvrement H/F sera d'accompagner et de relancer les clients sur la facturation, le paiement de leurs factures. Notre client, entreprise spécialisée dans le marketing opérationnel, situé à Aix en Provence, recherche un chargé de recouvrement H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Suivi des factures impayées d'un portefeuille donné, • Adapter les relances en fonction d'une typologie clients, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Négociation, • Gestion des réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l'équipe administrative, • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients Langue : anglais un plus Salaire : 28-38K€ selon le profil Avantages : 2 jours de télétravail après formation

VAG & DISTRIBUTION Distribution sélective de parfums et cosmétiques · Aix-en-Provence Assistant(e) Développement Commercial Export & Grands Comptes France Alternance · Aix-en-Provence (La Duranne) · Présentiel · Poste à pourvoir dès que possible . Qui sommes-nous VAG & Distribution est une société familiale fondée il y a 22 ans, spécialisée dans la distribution de marques prestigieuses de parfums et cosmétiques sur le marché français de la parfumerie sélective. Tournée vers l'international depuis 2009 avec l'acquisition de la marque Jean Couturier Paris, puis de la licences mondiale Leonard Paris , nous développons aujourd'hui un portefeuille de marques prestige en France et à l'export. Entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, nous cherchons à former notre prochain(e) talent. Le poste Rattaché(e) à la direction commerciale et au service marketing, vous serez formé(e) à toutes les étapes de la commercialisation de nos produits — de la connaissance des marques à la mise sur le marché, en France comme à l'international. Un poste double face, à la fois tourné vers nos clients grands comptes français et vers nos distributeurs à l'export. 1 · Développement commercial export – Prospection de nouveaux distributeurs internationaux : identification, prise de contact, présentation des marques, envoi d'échantillons – Suivi des clients export existants : relances, envoi des nouveautés, négociations tarifaires, présentation des nouveautés – Réception et traitement des commandes export sur notre ERP (Sage) – Coordination des expéditions et suivi logistique international – Préparation et participation aux salons professionnels internationaux – Veille de marché : tendances, best practices, analyse des clients et prospects – Suivi de l'enregistrement réglementaire des produits en lien avec l'équipe dédiée – Développement d'outils commerciaux et de supports de présentation 2 · Suivi des grands comptes France – Suivi opérationnel des enseignes partenaires : Sephora, Nocibé, Marionnaud et autres clients sélectifs – Reporting des opérations – Contribution aux présentations marques et offres commerciales – Analyses des résultats des opérations commerciales Le profil que nous recherchons Nous ne cherchons pas juste un(e) alternant(e) — nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'investir vraiment, de comprendre un métier de bout en bout, et de grandir dans un univers qu'il ou elle aime. – Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce orientée international ou marketing – Une première expérience en commerce BtoB est un vrai plus – Passionné(e) par l'univers des parfums et ouvert(e) sur les cultures étrangères – Anglais courant à l'oral et à l'écrit — indispensable pour les échanges quotidiens – Curieux(se), persévérant(e), organisé(e) et dynamique – À l'aise dans un environnement PME — agilité et polyvalence sont vos mots d'ordre – Maîtrise impérative d'Excel et PowerPoint – Une experience sur un ERP type SAGE est un atout apprécié Ce que nous offrons – Une formation complète à nos marques, nos marchés et nos process dès votre arrivée – Une exposition directe aux clients grands comptes français et aux distributeurs internationaux – La participation à des salons professionnels internationaux – Un univers premium et des marques avec une vraie histoire – Une équipe à taille humaine où votre contribution est visible et valorisée – Mutuelle, tickets restaurant – Une ouverture sur un poste à plein temps

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Business analyst Salesforce vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs plateformes CRM. À ce titre, vos missions seront de • Piloter les ateliers de cadrage et les études d’opportunités., • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie CRM (étude de l’existant, audit, benchmark de solution, optimisation de processus)., • Encadrer et coordonner les équipes techniques lors des phases de développement/d’intégration., • Superviser la qualité des livrables, des phases de recette et la mise en production., • Contribuer aux réponses à appels d’offre et activités d’avant-vente., • Développer l’expertise Salesforce et contribuer à l’animation de la communauté. Profil • Un diplôme en école d’ingénieur, de commerce ou Master universitaire., • Vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans sur Salesforce en ESN ou cabinet de conseil et comprenez les enjeux métiers de la relation client et transformation digitale., • Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d’évolution de Salesforce et possédez une bonne compréhension des architectures CRM., • Vous maîtrisez un ou plusieurs Clouds Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Revenue Cloud/CPQ), • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui accompagne des entreprises majeures dans la conception, la transformation et l’évolution de leurs systèmes d’information. Dans le cadre du renforcement des équipes Product de l’un de nos clients, acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Product Owner confirmé pour accompagner l’évolution d’une plateforme B2B & B2C à forts enjeux business et techniques. Contexte du poste Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de profils Product, métiers, UX/UI, développement, QA, infrastructure et support. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis le recueil du besoin jusqu’au suivi en production. Le poste nécessite une véritable culture e-commerce ainsi qu’une forte sensibilité technique. Vos principales missions • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Participer à la définition de la vision produit et à la construction de la roadmap., • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit., • Rédiger les User Stories, les règles de gestion et les critères d’acceptation., • Préparer et animer les ateliers de cadrage, d’affinage et de priorisation., • Participer aux différentes cérémonies Agiles., • Suivre les développements, les tests, la recette et les mises en production., • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, UX/UI, développement, QA, infrastructure, production et support., • Arbitrer entre nouvelles fonctionnalités, corrections, incidents, dette technique et contraintes de production., • Veiller à la prise en compte des enjeux de performance, de disponibilité, de sécurité et de qualité de service., • Participer à l’analyse et à la priorisation des incidents de production., • Suivre les indicateurs business et techniques : taux de conversion, abandon de panier, disponibilité, temps de réponse, erreurs et satisfaction utilisateur., • Identifier de nouvelles pistes d’amélioration à partir des données, des retours utilisateurs et des incidents constatés. Périmètre fonctionnel Vous pourrez intervenir sur les différentes composantes d’un parcours e-commerce B2C : • Catalogue et recherche produit., • Fiches produits et parcours de navigation., • Panier et tunnel de commande., • Paiement., • Compte client., • Livraison et suivi de commande., • Promotions et opérations commerciales., • Services clients et outils de support., • Interfaces avec différents services tiers. Environnement technique • E-commerce B2C., • PHP / Symfony., • React., • API et flux interapplicatifs., • Environnements de développement, recette, préproduction et production., • Jira / Confluence., • Agile / Scrum., • Gestion du Build et du Run. Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Product Owner., • Vous avez impérativement travaillé au sein d’une entreprise e-commerce, d’un pure player, d’une marketplace ou d’un acteur disposant d’une activité de vente en ligne significative., • Vous avez déjà exercé une responsabilité directe sur un produit e-commerce transactionnel. Une expérience uniquement digitale, éditoriale ou marketing ne sera pas suffisante., • Vous maîtrisez les principaux enjeux du e-commerce : conversion, parcours client, catalogue, commande, paiement, performance et continuité de service., • Vous disposez d’une forte culture technique vous permettant de comprendre une architecture applicative, le fonctionnement d’une API, les flux de données ainsi que les enjeux d’infrastructure, de production et de support., • Une expérience antérieure en développement, QA, support applicatif ou autre poste technique, sera particulièrement appréciée., • Vous êtes capable de dialoguer avec les développeurs et les équipes techniques, de comprendre leurs contraintes et de challenger les solutions proposées., • Vous maîtrisez les méthodes Agiles, la gestion d’un backlog et la rédaction de User Stories., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre communication et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs aux priorités différentes. Vous souhaitez rejoindre un projet e-commerce ambitieux et occuper un rôle à la croisée du produit, de la technique et des enjeux business ? Postulez directement via LinkedIn.

Stage rémunéré 6 mois - Consultant junior Grands projets publics et participation citoyenne – Venelles – proximité Aix-en-Provence (13) Modalités · Début : janvier 2027 · Durée : 6 mois · Lieu de travail : Venelles (13770) et chez les clients · Gratification : 1 300 € brut mensuel · Possibilité de recrutement à l’issue du stage Nicaya conseil : mobiliser l’intelligence collective pour la réussite des projets publics Notre cabinet est spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage en matière de concertation, de participation et d’information. Société de conseil de haut niveau, référente pour l'accompagnement de décideurs (préfets, grands élus, cabinets, directions générales, ...) nous agissons depuis 30 ans pour le management de grands projets publics d'aménagement, de développement durable et de transition environnementale et énergétique des territoires. Centrés sur l’humain, nous cultivons les valeurs de respect, d’engagement, de bienveillance et de créativité à travers des démarches d’analyse stratégique, de concertation publique, de co-construction, de participation citoyenne, de marketing territorial et de communication. Dans ce stage, vous compléterez votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante auprès de décideurs publics (ministères, grands élus, préfets, maires...) sur de grands projets publics portés par l’Etat et par des collectivités publiques. Mission proposée Vous serez encadré(e) par un(e) consultant(e) sénior sur les missions suivantes : · Vous participez de manière active à la conception et la conduite de processus de réalisation de grands projets publics : • Réalisation d’études de contexte : entretiens semi-directifs, analyse stratégique, • Actions de veille (réseaux sociaux, médias) et de collecte d’informations, • Rédaction de notes stratégiques, de synthèse, ..., • Préparation, animation et bilan de démarches de concertation : ateliers participatifs, réunions publiques,..., • Réalisation d’enquêtes quantitatives grand public, • Conception de supports de présentation et de communication : dossier ministériel, communiqué de presse, plaquette … · Vous accompagnez les éventuels partenaires mobilisés pour la mise en œuvre du projet · Vous participez aux réponses à des appels d’offres : contexte, méthodologie, chiffrage, organisation, partenariats · Vous contribuez à la promotion de l’entreprise et sa visibilité sur les réseaux sociaux. Connaissances et compétences acquises pendant le stage · Découverte de l’univers du consulting et des décideurs publics · Conception et conduite de processus de concertation · Connaissance des outils et techniques d’intelligence collective · Management de projet Profil recherché · Etudiant en Master 2 · Intérêt pour l’univers territorial et l’intérêt public · Désir de découvrir le métier de consultant · Envie de vivre une expérience dans une structure à taille humaine · Fiable, autonome, agile, ayant le sens du contact · A l’aise à l’écrit comme à l’oral (exigences attendues sur la maîtrise écrite du français) · Bonne maitrise des outils de bureautique : word, excel, powerpoint · Permis de conduire requis Processus de recrutement · Envoyer CV, lettre de motivation et vos dates de disponibilité à diane.julien@nicaya.com · En cas de pré-sélection de votre dossier : • 1er entretien de motivation + test, • 2ème entretien avec la direction de Nicaya à Venelles (13770).

SEALSQ (NASDAQ: LAES) (www.sealsq.com) est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. Pour renforcer ses équipes, SEALSQ recherche actuellement un(e) Architecte Solutions Hardware/Software H/F. Doté(e) d'une double expertise matérielle et logicielle, votre rôle consiste à piloter la conception, l'intégration et la livraison de nos solutions de sécurité embarquée et applicatif. Vous êtes responsable de l'architecture de sécurité, du composant jusqu'à la couche cloud. Votre périmètre couvrira une infrastructure PKI robuste, l'intégration de Secure Elements, la gestion du cycle de vie sur le terrain, ainsi que les solutions reposant sur la cryptographie post-quantique (PQC) de nouvelle génération. Une part essentielle de votre mission consistera à collaborer avec les équipes Marketing et les clients pour évaluer de nouvelles opportunités de projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie HW/SW pour guider l'exécution du backlog au quotidien. Vos principales missions : • Piloter la feuille de route « Security Architecture & Design » de notre solution Secure Element, couvrant le logiciel embarqué, les applications et la gestion du cycle de vie,, • Assurer la responsabilité de la solution de bout en bout, du logiciel bas niveau jusqu’aux applications cloud,, • Traduire les besoins clients et les attentes du marché en spécifications d'architecture matérielle et logicielle,, • Définir et piloter les exigences produit, notamment les interfaces, les objectifs de performance, les fonctionnalités de sécurité et les contraintes d'intégration,, • Construire, avec les équipes engineering, les concepts d'architecture en garantissant leur capacité d’évolution et leur réutilisation sur différentes gammes de produits,, • Garantir la cohérence entre la définition produit, le développement silicium, le firmware et l'intégration système,, • Définir et piloter la roadmap technique du produit, en veillant à équilibrer innovation, engagements clients et cohérence de la plateforme,, • Veiller à la conformité aux standards applicables (FIPS, Common Criteria) et à l'alignement avec les exigences de l'écosystème. Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent,, • Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un environnement technique similaire, idéalement autour des logiciels embarqués sécurisés, des architectures HW/SW et des solutions de sécurité,, • Expertise en développement logiciel embarqué en C/C++, notamment sur environnements bas niveau, systèmes bare-metal, RTOS ou Linux embarqué ; connaissance de Java Card appréciée,, • Bonne compréhension des standards NIST PQC et des protocoles PKI, notamment en matière de gestion du cycle de vie des certificats et d’enrôlement des équipements,, • Expérience dans la traduction d’exigences système en spécifications techniques et architectures matérielles/logicielles,, • Capacité à piloter un backlog produit, prioriser les sujets et contribuer à la roadmap technique,, • Expérience des standards et certifications de sécurité tels que TCG TPM, FIPS 140-3 ou Common Criteria fortement appréciée,, • Capacité à échanger avec des équipes techniques, produit, commerciales et managériales, tout en conservant une vision produit et client,, • Forte capacité d’analyse, esprit pragmatique et capacité à arbitrer entre performance, coût, sécurité et faisabilité technique,, • Excellentes compétences en communication,, • Anglais courant indispensable. Poste en CDI, basé à Meyreuil (13), à proximité d’Aix-en-Provence. Fourchette de salaire : 70-90k€ Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Reference: A36JV000007CPOFIAALocation: AIX EN PROVENCE, Bouches-Du-RhôneType: Temps pleinSalary: 50000 - 60000Posted: 2026-09-08Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable commercial H/F en CDI.Notre client est un acteur reconnu dans l'univers des équipements de protection individuelle (EPI). Adossée à un groupe international de premier plan, cette entreprise développe et commercialise des solutions techniques destinées à protéger les professionnels évoluant dans les secteurs de l'industrie, du BTP, de l'énergie, de la logistique et des services.Grâce à la qualité de ses produits, son positionnement premium et sa forte capacité d'innovation, elle bénéficie d'une excellente réputation auprès de son réseau de distribution et des utilisateurs finaux.Dans le cadre du développement de son activité et du remplacement d'un collaborateur, notre client recherche son futur Responsable Commercial Régional H/F pour le Sud-est (12 départements).Rattaché au Chef des Ventes, vous assurez le développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires.À ce titre, vous :Animez et développez un portefeuille de distributeurs régionaux.Renforcez la présence et le référencement des gammes auprès des partenaires.Accompagnez les distributeurs dans leurs actions commerciales et leur montée en compétence sur les produits.Réalisez des actions de prescription auprès des utilisateurs finaux afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires.Organisez et pilotez des démonstrations, essais produits et formations techniques.Déployez les plans d'actions commerciaux et promotionnels sur votre secteur.Assurez une veille active du marché et identifiez les opportunités de développement.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, grands comptes et administration des ventes.Vous intervenez sur la région Sud Est.Vous pilotez un portefeuille déjà bien implanté auprès des principaux acteurs de la distribution professionnelle et industrielle.Organisation :4 jours en tournée clientèle par semaine.1 journée en home office.Participation à des salons professionnels régionaux et nationaux.Votre profilProfil recherchéDe formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions à destination des professionnels.Vous évoluez idéalement chez un fabricant d’EPI ou dans le domaine industriel et possédez une bonne connaissance des circuits de distribution BtoB.Une expérience commerciale dans l'un des secteurs suivants constitue un véritable atout :Équipements de protection individuelle (EPI).Fourniture industrielle.Outillage professionnel.Produits techniques destinés à l'industrie ou au BTP.Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout :Un véritable tempérament commercial.Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.Une capacité à développer et animer un réseau de partenaires.Un excellent relationnel et une approche orientée conseil.Une appétence pour les environnements techniques.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une société reconnue sur son marché.Des produits premium à forte valeur ajoutée.Un portefeuille clients existant et structuré.Une région à fort potentiel de développement.Une organisation agile à taille humaine, soutenue par un groupe international solide.Un accompagnement complet grâce à des équipes marketing, ADV, grands comptes et support commercial dédiées.Package (fixe + variable ) 50-60k + Véhicule de fonction + participation. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Lieu : Meyreuil, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meyreuil, à proximité d'Aix-en-Provence, vous intégrez un site regroupant l’ensemble des activités de conception de circuits intégrés pour l'identité et et la sécurité numériques.Pour accompagner notre croissance et contribuer au développement de notre portefeuille produits, nous recherchonsun(e) Silicon Program Manager. Grâce à votre solide compréhension des enjeux techniques et à vos qualités relationnelles, vous assurez la gestion d'une partie des programmes du site : organisation des projets, coordination des équipes techniques et marketing, consolidation des statuts ainsi qu'identification et suivi des risques, opportunités et points de blocage.Vous êtes garant(e) du respect du cahier des charges, des délais, des coûts et de la qualité. Avec l'appui des équipes projet et du management, vous mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, dans le respect des processus en place auxquels vous contribuez activement.Avec ce poste, vous rejoignez un grand groupe industriel tout en évoluant au sein d’une entité à taille humaine, bénéficiant d’un environnement de travail favorable, dynamique et stimulant, qui concentre les différentes expertises techniques des métiers des semi-conducteurs et des circuits sécurisés.ProfilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur (ou équivalent) en Microélectronique ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel complexe ?Vous avez acquis une bonne compréhension globale des cycles de conception, développement, qualification et industrialisation des circuits intégrés et logiciels embarqués appliqués à la smartcard ou équivalent ?Vous connaissez les défis techniques, industriels et organisationnels associés aux différentes étapes de ces cycles ?Vous comprenez ces défis et les enjeux qui en découlent, et êtes capable d’interagir avec les experts en charge de réaliser les activités techniques ?Vous savez challenger les solutions techniques proposées ?Vous souhaitez piloter des projets complexes mobilisant des équipes multidisciplinaires en France et à l'international, et savez maintenir le cap avec sérénité, aussi bien dans les phases de réussite que face aux défis techniques ou organisationnels ?Vous avez une expérience de gestion de projet et savez mettre en œuvre les outils associés ?Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'esprit de synthèse, de curiosité et de persévérance pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs ?Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement international ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeyreuilType: Full time

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence d'Aix en Provence. Cette belle agence est composée de 9 personnes : 1 responsable d'agence, 6 conseillers patrimoniaux, 1 assistante commerciale et 1 alternant. L'agence est également gérée par un responsable régional. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe (22K€ brut annuel + 8K€ de garantie la première année) + commissions (commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année) + primes (ouvertures de comptes)., • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 11€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction)

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

À propos de DARWIN : Depuis 23 ans, notre équipe d'experts passionnés accompagne les entreprises nationales et internationales dans tous leurs défis digitaux. Pour répondre aux besoins d'acquisition des marques, nous mettons en place, avec notre pôle R&D intégré, des stratégies digitales intelligentes, qui allient l'expertise, les outils de pointe et l'audace. Nous plaçons les comportements des utilisateurs au centre de notre démarche, pour générer de la valeur et nous adapter aux nouveaux usages. Nous sommes une agence Conseil et c'est là la grande différence de notre approche. Nous nous efforçons de comprendre les enjeux de nos clients pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées. Experts en conseil stratégique, campagnes créatives et solutions de communication sur-mesure, nous offrons à nos clients une approche globale et omnicanale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouvel Business Developper pour compléter notre équipe commerciale. Au sein d'une équipe enthousiaste et motivée, composée d'experts métiers du digital, ton rôle consistera à détecter des besoins auprès de PME/PMI et Grands Comptes et d'échanger avec nos équipes pour présenter la stratégie la plus adaptée. Chaud(e) pour nous rejoindre ? Tu seras accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique au sein de supers locaux, sur un plateau de 250m2 avec terrasse (#BBQ) et grand jardin aménagé (transat, pétanque, volley, ...). Tous les deux ans nous organisons un gros séminaire (Marrakech, Chamonix, ....). Les bons moments sont légions. Les missions : • Le développement commercial des offres de l’agence auprès de PME/PMI et Grands Comptes., • La définition du cahier des charges client afin de formaliser une proposition sur mesure et la soutenir en rendez-vous face à face avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur Marketing, Responsable Communication, Dirigeant, etc.), • Le suivi des performances réalisées chez tes clients grâce aux informations fournies par l’équipe de production., • La croissance de ton portefeuille clients. Le profil recherché : • De formation commerciale, tu as une expérience réussie de 5 ans dans la vente de solution de communication, e-business ou e-marketing en BtoB avec un minimum de 3 ans en agence de marketing digital., • Prospection, réseau, salon…, tu disposes des compétences pour développer ton portefeuille clients et êtes considéré(e) comme un chasseur(se) de talent., • Tu maîtrises les leviers d’acquisition que sont le SEA/SEO/RTB/Emailing… et sais définir des stratégies opérationnelles performantes., • Tu as une excellente présentation, le goût de l’échange et du service., • Tu as un sens aigu de l’analyse afin de comprendre l’environnement client et proposer les meilleures solutions., • Enfin, tu es habitué(e) à travailler en cycle de vente long. Les conditions : • Date : ASAP, • Lieu : Aix-en-Provence, déplacements fréquents en IDF, • Contrat : CDI, statut cadre, • Rémunération selon profil Fixe + variable + mutuelle groupe

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Méditerranée afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 150 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace, Infrastructures et Applicatif en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits & solutions, Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, avec démarrage courant T4 2026 Localisation : Agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région PACA. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace, Infrastructure, Applicatif, et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager Michel Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/HSecteur SUD OUESTCDI +/- 60/65ke (fixe+variable 20%)Missions :Sous la responsabilité du Directeur Général et en relation avec les équipes marketing, techniques, vente services (formation, consulting, ingénierie) ADV, vous avez pour missions principales sur votre

Qui sommes-nous ?Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place de leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Lieu

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Rattaché à la Direction Marketing Stratégique de TIMAC AGRO International, vous rejoignez le pôle Nutrition Végétale, composé d'une dizaine de collaborateurs, et reportez à la Responsable Animation Marketing et Développement de l'Offre. Au cours de votre parcours, vous avez développé une

Référence 2026-2236 Description du posteMétierCOMMERCE & MARKETING - Marketing- EtudesIntitulé du posteCHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/FDescription de la missionAu plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciau

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You’d Be a Great Fit If You /h3 ul lipHave held a Head of Growth/Marketing, VP Growth/Marketing or CMO role at a B2C startup /p /li lipAre a systems thinker who naturally operates in frameworks and growth loops /p /li lipRely on a data-centric approach, with mastery of CAC/LTV/payback logic and ex

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