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Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'im

Contrat d'une durée de 6mois minimum - temps complet - en horaire de journée Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien maintenance électronique qui partage notre engagement pour la qualité et la sécurité dans la maintenance des aéronefs. Vous avez acquis de l'expérience dans l'industrie

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital d'exception ?. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour prodiguer des soins de qualité à l'hôpital. Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste.

En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!.Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité de.La sécurité, la qualité et l’environnement sont au cœur de votre action.Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :.Réaliser la prospection de nouv

En tant que Technicien Polissage, vous serez responsable des opérations de doucissage et de polissage dans le respect des objectifs de production et des règles de qualité.

Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relations professionnelles. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F. Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportun

ALTRAD ENDEL et plus particulièrement son pôle Service à l’Energie, recrute un Chef de Chantier pour rejoindre ses équipes à Môret-Sur-Loing. Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous intervenez sur le site EDF Lab Les Renardières, un site au coeur de l'in

Réaliser les opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, qualité et production. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue d

La production étant le support de la pédagogie, vous garantissez la production des pièces dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Notre client, établissement scolaire pour jeunes apprenants d'un futur métier sur de vraies commandes clients, recherche un TECH

Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes. Spécialiste du ménage-repassage et de la gard

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires.

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Technicien Qualité H/F.Rédiger et valider les instructions qualité et fiches produits.Gérer et suivre les non-conformités inte

En tant que polisseur(se), vous interviendrez sur différentes étapes de finition et de traitement de surfaces afin de garantir la qualité et l’aspect parfait des pièces livrées à nos clients issus de secteurs exigeants (décoration, industrie, etc.

Vos responsabilités incluent le contrôle des eaux sous pression, des eaux industrielles, des TAR, des ECS, d'avitaillement, ainsi que la qualité des rejets d'eaux pluviales, d'eaux usées et eaux de nappes souterraines. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Chimie/Environnement, spécialisé

Vous serez en charge de la conduite, du réglage et de l’optimisation des machines industrielles afin d’assurer la qualité de la production et le respect des objectifs fixés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Forte capacité à gérer des projets techniques de grande envergure, en respectant les objectifs de qualité et les délais. Ce rôle implique d'assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service. Assurer le rôl

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d’exploitation du centre de valorisation des déchets ménagers par Tri-Méthanisation-Compostage du SIVOM de la Vallée de l’Yerres et des Sénarts, un Responsable Sécurité et Qualité H/F. Vous évoluerez dans une entreprise

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de qualité et son environnement de travail bienveillant ? Notre client, un cabinet dynamique et en pleine croissance, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. En lien direct avec l

Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif. Le groupe COUGNAUD, leader en France de la construction industrialisée de bâtiments, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e

OPPORTUNITÉ DE MISSION – RESPONSABLE QUALITÉ FOURNISSEURS – SAFRAN].Vous êtes passionné(e) par la qualité et l’aéronautique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant ? Cette mission est faite pour vous !.Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous

La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Vos horaires sont les suivants : 8h30-13h30 du lundi au vendredi et 1 Aide soignant le samedi et dimanche.

Suivi technique des opérations, respect des délais et de la qualité. Vous aimez piloter des chantiers techniques dans des environnements extérieurs variés ?. Un poste technique sur le terrain, au cœur des équipements de sûreté urbaine.

Au sein d'un atelier dédié à la réparation de pièces aéronautiques composites, vous assurez le poste d'Assistant Qualité MRO.Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie.Notre passion des défis et notre

En tant que polisseur(se), vous interviendrez sur différentes étapes de finition et de traitement de surfaces afin de garantir la qualité et l’aspect parfait des pièces livrées à nos clients issus de secteurs exigeants (décoration, industrie, etc. Première expérience réussie sur un poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement Accorinvest). Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Au sein de la Direction des Relations Sociales France, rattaché (e) à la Directrice des Relations Sociales France, vous travaillerez en tant que Juriste Relations Sociales dans l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil tant en droit individuel qu’en droit collectif pour le réseau hôtelier d’environ 160 hôtels. A ce titre vos principales responsabilités, sous la supervision de votre manager, seront : • Accompagner et conseiller les Directeurs d’hôtels, les responsables de service et les Responsable Ressouces Humaines en droit du travail et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail ;, • Coanimer les différentes instances représentatives du groupe (CSE, Commissions, …) ;, • Participer à l’organisation des élections professionnelles des différentes sociétés du groupe (rédaction et négociation du PAP et de l’accord sur le vote électronique, organisation, communication, suivi de la représentativité) ;, • Traiter les contentieux prud’homaux et piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers ;, • Participer aux négociations collectives (NAO, accord collectif) ;, • Assurer une veille juridique permanente ;, • Réaliser des recherches juridiques ; PROFIL RECHERCHÉ FORMATION · Langue parlée: Français · Formation: De formation Bac +4/5 en Droit du Travail / Relations sociales / Droit social · Niveau d’expérience professionnelle requis : Vous justifiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire (3 ans minimum) et possédez de solides connaissances en droit du travail (individuel & collectif). COMPÉTENCES Votre force de conviction et d’influence, vos excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication sont vos atouts. Réactif(ve) & et dynamique, votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre goût pour le conseil juridique vous permettront de vous épanouir et de réussir à ce poste. Compétences techniques : · Maîtrise du Droit du travail · Qualités rédactionnelles · Esprit d’analyse et de synthèse · Bonne communication verbale · Attitude d’investigation · Rigueur et réactivité dans le travail administratif et juridique Compétences comportementales : · Rigoureux · Esprit d’équipe · Réactif · Respect de la confidentialité des données LOCALISATION · Poste basé à Evry Courcouronnes. Information sur le traitement des données personnelles Lorsqu’une personne soumet sa candidature à SGHI, cette société SGHI traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature. En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)). Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement. L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre___.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Développement des Talents H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Repérer les collaborateurs à fort potentiel au sein de l’entreprise., • Utiliser des outils d’évaluation pour identifier les compétences et les aptitudes des employés., • Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés., • Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels., • Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs., • Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)., • Promouvoir l’entreprise en tant qu’employeur de choix., • Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs., • Soutenir les équipes lors des réorganisations ou des transformations de l’entreprise., • Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur., • Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Nous recrutons un(e) Chargé Maintenance Bâtiment, à Évry-Courcouronnes (91). Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Au sein de la Direction Santé, Sécurité, Environnement et Services Généraux, vous mettez en œuvre dans votre périmètre de responsabilité l’ensemble des opérations nécessaires pour maintenir, fiabiliser et sécuriser les bâtiments, les utilités et/ou les équipements dans le respect des procédures qualité en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais impartis. Missions principales : • Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des utilités et/ou des équipements Superviser la réalisation et/ou réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de votre périmètre et être l’interlocuteur des prestataires externes ; Réceptionner les travaux et vérifier le service effectué en sous-traitance ; Contrôler l’application des règles d’hygiène et sécurité et environnement lors de la réalisation des opérations ; Fournir les éléments nécessaires à l’établissement des coûts de travaux ou d’un budget de fonctionnement. Réaliser des travaux d’amélioration et d’aménagements (déplacement de matériels, bureaux, pose d’étagères, prises…) • Adapter les pratiques et la documentation dans une perspective d’amélioration continue Elaborer les modes opératoires de maintenance et participer à la rédaction des procédures dans votre domaine de compétence ; Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des installations en collaboration avec les services concernés ; Faire des préconisations pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre de nouvelles installations ; Effectuer une veille technique dans votre domaine de compétences. Profil : Votre singularité est notre force ! Vous avez la liberté de prendre des initiatives, d’explorer des approches inédites et de contribuer à des projets d’envergure internationale. Vous disposez d’une formation Bac+2/3 électrotechnique / mécanique avec expérience significative à Bac+5 avec une 1ère expérience dans le domaine d’activité. Une expérience en milieu pharmaceutique serait souhaitée. Vous savez utiliser le pack Office (Word, Excel, GMAO), effectuer du suivi de monitoring / GTC et faire des vérifications de rapports techniques. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI basé à Evry (91), à pourvoir en septembre 2025. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l’établissement aura pour mission d’assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l’article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l’action éducative menée par l’équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Le poste comprend également l’élaboration et le pilotage du projet d’établissement, l’accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale. Activités et tâches principales du poste : Gestion administrative et financière -Piloter la gestion budgétaire de l’établissement : réaliser le suivi et réaliser le bilan. -Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des absences et suivi des actions de formation. -Veiller au respect des normes réglementaires en vigueur relatives à la sécurité et à l’hygiène (PMI, CAF) -Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs des familles. Management et coordination d’équipe -Mobiliser, encadrer et fédérer les équipes autour du projet pédagogique de la structure. -Organiser et animer des réunions d’équipe régulières afin d’assurer une cohérence d’action et un suivi des pratiques professionnelles. -Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les situations de tension et accompagner la résolution des conflits éventuels. -Superviser l’organisation des plannings et garantir la continuité de service en cas d’absence du personnel, les taux d’encadrement et la continuité du service public -Participer activement aux instances de travail Petite Enfance, pilotées par le responsable afin de travailler à l’évolution constante de l’offre petite enfance du territoire en lien avec la commande politique. -Organiser et animer les temps de réflexion et de construction du travail d’équipe. -Contribuer au développement du service en étant force de proposition auprès de la responsable. Accompagnement des enfants et relation aux familles -Concevoir, mettre à jour et garantir la mise en oeuvre du projet d’établissement. -Assurer un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant, en cohérence avec ses besoins et son développement. -Favoriser l’éveil, le bien-être, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. -Soutenir la parentalité à travers des temps d’échanges, de sensibilisation et d’accompagnement adaptés. -Réguler les situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme et diplomatie. -Intégrer les familles à la vie de la crèche via des réunions, ateliers parents-enfants ou événements partagés (semaine de la parentalité, semaine de la petite enfance fête de fin d’année, etc.). -Assurer l’attribution des places en conciliant les besoins des enfants et les demandes des familles, conformément aux règles définies par la collectivité. Qualité d’accueil et sécurité -Rédiger, actualiser et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité. -Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité d’accueil. -Coopérer avec les partenaires institutionnels et sociaux. -Garantir la santé et sécurité des professionnels. -Veiller à l’intégration des recommandations de santé publique issues des organismes de référence (PMI, ARS, etc.). -Responsable de l’hygiène et du suivi sanitaire, la directrice délègue les missions du RSAI à la Directrice PE. -Organiser les exercices d’évacuation et de confinement. -Veiller au respect des normes en vigueur et régulariser les éventuels dysfonctionnements entre les usagers. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Décliner le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales, les politiques publiques de l’enfance et les axes définis par le service Petite Enfance. -Définir les modalités pédagogiques du projet d’établissement. -Veiller à la cohérence, à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques au sein des structures Petite Enfance. -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques -Participer à l’aménagement des espaces afin qu’ils répondent aux besoins des enfants et soient conformes au projet éducatif. -S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et familles -Favoriser l’ouverture de la structure sur son environnement et développer les partenariats. Compétences techniques : • Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS…)., • Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance., • Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans)., • Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation., • Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en oeuvre des outils d’évaluation de la qualité., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche…). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire, • Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche, • Des compétences avérées en garde d'enfants et en développement de l'enfant, • Une expérience en classe ou dans l'enseignement serait un atout, • Des connaissances sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, • Un sens aigu des responsabilités et une capacité à gérer une équipe

🚨 Nous recrutons : Responsable d’équipe – Centre de Supervision Urbaine Intercommunal Seine-Essonne (F/H) 📍 Poste basé à Corbeil-Essonnes (91) – Grand Paris Sud 👉 Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la cohésion sociale sur un territoire de plus de 361 000 habitants répartis sur 23 communes ? 👉 Vous avez le sens des responsabilités, de l’éthique professionnelle et aimez manager une équipe opérationnelle ? Vos missions principales : 🔹 Encadrer et animer l’équipe des opérateurs de vidéoprotection 🔹 Organiser, réguler et garantir la qualité des procédures et transmissions d’informations 🔹 Assurer le suivi technique et budgétaire du CSUI 🔹 Participer à l’activité opérationnelle (50 % du temps) 🔹 Représenter le service lors de réunions institutionnelles ou partenariales Profil recherché : ✔ Expérience en encadrement opérationnel ✔ Connaissance de la réglementation vidéoprotection & droit à l’image ✔ Maitrise des logiciels métiers (vidéoprotection, traçabilité, archivage) ✔ Loyauté, confidentialité, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ RTT, CET, titres restaurant, restauration collective ✨ Participation employeur mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Opportunités d’évolution au sein d’une communauté d’agglomération de 1 600 agents ✨ Des valeurs fortes : innovation, inclusion, engagement, transition sociale et écologique 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre: esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd’hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d’accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider son organisation et son développement auprès des partenaires locaux et de sa levée de fonds. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Missions Dans le cadre d’un remplacement Unis-Cité recrute un-e Reponsable d'Antenne Essonne / Val de Marne. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d’Antenne a en charge le développement et la gestion de l’antenne d'Essonne / Val de Marne. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur le territoire. Il (elle) encadre et anime l’équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l’animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : • Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux ;, • Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes ;, • Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte ;, • Assurer la recherche de fonds et l’équilibre financier de l’antenne ;, • Assurer l’encadrement, le suivi, le soutien de l’équipe de l’antenne (5 salariés) ;, • Garantir la gestion administrative et logistique de l’antenne ;, • Assurer la représentation de l’association, l’animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l’antenne en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale. Profil • Etre diplômé(e) d’une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local…, • Avoir une expérience réussie dans le management d’équipe et une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, du développement durable, de la santé et de l’intergénérationnel., • Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions locales., • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles., • Dynamisme, rigueur, persévérance., • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement., • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles., • Avoir effectué un SC serait un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 3 320 € brut mensuel (primes comprises) + titres restaurants + mutuelle prise à 55%. Prise en charge de la carte de transport à 100 % et/ou véhicule de service Poste basé à Juvisy / Créteil Date de prise de poste : dès que possible Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : • Unis-Cité est une association handi-accueillante.

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Première expérience réussie sur un poste similaire (polissage, finition, traitement de surface…) en atelier ou en industrie (1 à 2 ans). En tant que polisseur(se), vous interviendrez sur différentes étapes de finition et de traitement de surfaces afin de garantir la qualité et l’aspect pa

Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner, Prise de Poste : Immédiat}} Ce que nous vous offrons Doté d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vou

Quels défis passionnants attendent l'Infirmier·e de clinique dans cet établissement ? Dans un cadre hospitalier exigeant, vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de qualité selon les protocoles établis - Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte des pre

Concessionnaire automobile à taille humaine, nous sommes une entreprise familiale avec une équipe jeune et dynamique.Nous représentons les marques les plus innovantes et énergiques du marché, avec une approche centrée sur la qualité du service et la satisfaction client.Si vous aimez l'automob

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) H/F dans un hôpital dynamique ? Dans notre établissement médical, vous contribuerez à fournir des soins de qualité exceptionnelle dans un environnement de laboratoire spécialisé - Assurer la gestion quotidienne des échantillons biol

À propos du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e), créatif(ve) et rapide, spécialiste dans la préparation de burgers gourmets et hot-dogs de qualité.

Infirmier(e) spécialisé(e) en cancérologie avec une expérience avérée de minimum 3 ans en hôpital - Expertise en soins infirmiers en oncologie, nécessitant 3 ans d'expérience minimum - Capacité à travailler sous pression en milieu hospitalier tout en maintenant une qualité de soin except

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients.Indispensable au fonctionnement de l'équip

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Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État – Médecine, Chirurgie, Réanimation, Bloc, Suppléance (CDI – 12h) À propos de l'établissement Rejoignez un établissement privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique et réputé pour la qualité de sa prise en charge.Fondée au début du XXe

Pourquoi ne pas contribuer à l'excellence des soins infirmiers dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement médical dynamique pour offrir des soins de qualité et accompagner les patients vers le rétablissement - Fournir des soins infirmiers attentifs aux patients dans divers services médic

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins

Vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des projets techniques, de l'encadrement de l'équipe, ainsi que du respect des délais, budgets, et normes qualité tout en assurant la communication avec les clients et les autres départements. Le pilotage quotidien de

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Tu maîtrises la cuisson des viandes, la préparation de sauces maison, et tu sais dresser des assiettes appétissantes ? Ce poste est fait pour toi Tes missions : - Préparer et assembler burgers et hot-dogs selon nos recettes et standards qualité - Gérer les cuissons et assurer le bon rythme du