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Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Responsable Traiteur Evènementiel h/f. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes issu du monde du Traiteur évènementiel, vous aimez manager, piloter une activité et développer un centre de profit? Vous recherchez un poste à responsabilité avec un vrai équilibre de vie? Votre mission : • Manager et fédérer les équipes, • Participer à la production en cuisine, • Piloter la performance économique du centre de profit, • Garantir la qualité et l'exigence des prestations évènementielles, • Développer et entretenir une relation client de haut niveau, • Formation hôtellerie Restauration, • Solide expérience en tant que cuisinier et traiteur évènementiel, • Expérience en management d'équipe Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. N'attendez plus, rejoignez nous !

Qui accompagnons-nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui une belle ETI à dimension internationale spécialisé dans la supply-chain. Notre client étant dans une phase de croissance forte souhaite accompagner l'ensemble de ses Directions dans la transformation et la digitalisation de ses processus metier. L’entreprise souhaite engager plusieurs chantiers stratégiques : • Modernisation du SI, • Création d’un environnement data, • Modernisation des applicatifs cœur de métier, • Reprise et structuration d’une trajectoire IA, • Migration progressive vers le cloud Dans ce cadre, notre client souhaite faire évoluer sa DSI et recrute son futur Directeur des Systèmes d’information. Quel sera le rôle du Directeur des Systèmes d’Information? Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la vision SI et le moteur de la transformation digitale. Vous intervenez à la fois sur les niveaux : • Stratégique (vision, architecture, priorisation), • Humain (management, montée en compétences), • Opérationnel (pilotage de projets, delivery) Le Directeur des Systèmes d’information interviendra sur : • Piloter la stratégie du SI, en portant la vision et convainquant la direction. le DSI devra construire la roadmap IT globale, piloter les projets stratégiques, structurer l’architecture du SI et porter la trajectoire Cloud, • Engager la transformation digitale et la modernisation du Système d’information en travaillant les architectures et en décloisonnant les systèmes, • Prendre en charge le pilotage de projets majeurs. Dans le cadre de la refonte et du décommissionnement du produit maison, le DSI pilotera ce projet/programme en s’appuyant sur les équipes en place. Il pilotera également les partenaires externes éditeurs/intégrateurs., • Créer le pôle Data en recrutant l’équipe. Mettre en place la gouvernance des données, mettre en avant auprès de la direction et des utilisateurs les possibilités de valeur ajoutée et cas d’usage concret, • Prendre en charge le management de l’équipe en ayant l’opportunité de faire grandir les managers en fonction mais également de recruter une partie de l’équipe. La DSI pourrait doubler de taille dans les années à venir., • Structurer les équipes et mettre en place la dynamique produit. Le DSI sera garant de la montée en compétence de la méthodologie projet, en instaurant une méthodologie d’abord agile dans ses pratiques, • Piloter la relation métier Quel sera le profil du Directeur des Systèmes d’Information ? Diplômé d’un Bac+5 type Ecole d’Ingénieur, Master 2 avec une dominante Informatique, le futur DSI aura une expérience minimum d’une dizaine d’années. Son parcours l’aura amené à piloter des projets de transformation et embarquer les équipes tant IT que clientes. Intervenant dans un monde de type PME/ETI, le DSI sera à l’aise avec une structure hiérarchique courte et réactive. De nombreux enjeux liés à la croissance de l’entreprise feront de ce contexte un terrain de jeu idéal pour une personne aimant la dimension transverses et la multiplicité des projets. Une capacité d’organisation, de structuration et de pilotage sont nécessaires à la réussite de cette prise de fonction. Un attrait pour le monde de la supply-chain sera un atout.

🚀 We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Lead CRM et Digital (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues ou Paris. Vous coordonnez une équipe experte (Chefs de projet confirmés et coordination graphique) et assurez le pilotage opérationnel de campagnes digitales d'envergure. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le garant de la fluidité des opérations, de la qualité technique des livrables et le partenaire de confiance d'un client grand compte. Vous garantissez : • La gestion des plannings et la répartition équilibrée de la charge de travail au sein de l'équipe., • La qualité technique et graphique des productions avant livraison (QA). • L'anticipation des points de blocage et le respect des délais. Pilotage des Ressources • Animer l'équipe de 2 à 3 Chefs de Projet et 1 Coordinatrice Graphique et assurer la montée en compétence ainsi que la cohésion d'équipe., • Gestion de la charge : Arbitrer les priorités, répartir les dossiers entrants et adapter l'organisation pour absorber les pics d'activité., • Recrutement Technique : Participer activement au recrutement des profils techniques (notamment Intégrateurs). Votre culture HTML/CSS vous permet de valider la pertinence des candidats et leur adéquation avec nos besoins. Supervision de la Production & Qualité • Garantie Technique : Superviser la production des Newsletters (livraison de kits techniques conformes, hors routage), des assets Social Media fixes et des contenus Motion Design., • Maîtrise des Outils : Vous travaillez quotidiennement sur Figma et montrez une grande agilité pour maîtriser rapidement nos outils de production propriétaires., • Innovation & Process : Assurer une veille technique/créative et proposer l'amélioration continue des méthodes pour gagner en efficacité. Relation Client & Performance • Gestion de la relation : Assurer un accompagnement client de haut niveau. Vous êtes le point de contact privilégié pour rassurer, conseiller et arbitrer face aux demandes., • Suivi Administratif : Tenir à jour les KPIs (volumes, prix, taux d'erreur), contrôler les évolutions de chartes et sécuriser la facturation. Profil recherché De formation supérieure en gestion de projet digital ou multimédia, vous justifiez d’une expérience significative (5 à 7 ans minimum). Vous avez : • Une grande assertivité pour gérer des interlocuteurs clients exigeants et parfois sous tension. Vous savez garder votre sang-froid, argumenter vos choix avec diplomatie et maintenir un dialogue constructif., • Une solide culture technique : Sans être développeur, vous maîtrisez les logiques d'intégration (HTML/CSS) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et comprendre nos outils internes., • Une maîtrise des outils : Expertise sur Figma et aisance avec les chiffres (Excel, KPIs)., • Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de nos labels Great Place to Work et de notre certification RSE. Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d’impayés à la suite des actions de recouvrement amiable., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En suivant le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers., • En pilotant le réseau d’huissiers partenaires et suivant les procédures d’exécution., • En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...), • En optimisant la gestion du recouvrement d’impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement. Votre profil : Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ? De formation idéalement en droit, vous justifiez d’une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d’un portefeuille d’impayés dans un service contentieux , de clerc dans une étude d’huissier de justice ? Votre parcours vous permet d’avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d’exécution ? • Vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques., • Vous savez développer les relations humaines,, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent., • Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats. Ce que nous vous proposons : • Une société certifiée Great Place to Work et RSE, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Fourchette de rémunération : 23765,28 à 27565,28€ brut annuel, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.