Trabajos réseau en StrasbourgCrear alertas

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

DPD France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite. Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le march�

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.NOUS RECHERCHONS POU

Plus que pro est aujourd'hui le 38ᵉ éditeur de logiciels français (classement EY Top 250 · 2025), double Entrepreneur de l'année EY (2019 et 2024), certifié ISO 20488 sur l'authenticité de ses avis clients.Le réseau adresse un marché de plus de 3 millions de TPE/PME françaises et a dé

Notre plateforme explose, notre infrastructure grandit à vitesse grand V, et on a besoin d'un·e expert·e réseau qui va transformer notre infra en forteresse ultra-performante.Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises.Pas mal comme impact au quotidien, non ? Mi

Notre client est un réseau indépendant de courtage en prêts immobiliers, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire national, et qui s'est construit autour d'une culture solide, d'un haut niveau d'exigence et d'une vision éthique du métier.Son modèle repose sur des valeurs simples mais f

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.Nous recherchons pour notre client basé à Strasbourg, un (e) consultant spécialis�

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE).Sous la respo

Le poste de Administrateur Système et Réseau H/F.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Au sein du service paie rattaché(e) au Responsable Paie, vous. Production de la paie

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) située à Strasbou

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDI dans les secteurs paramédical, médical et social,

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Votre rôle en tant que Courtier en Financement Professionnel (F/H), est d'assurer le développement et l'animation terrain de votre réseau de prescripteurs, conseiller et négocier avec les clients finaux la meilleure solution de financement. Maîtriser votre secteur géographique (appor

Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Notre Direction Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, rép

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité F/H pour renforcer nos équipes chez notre client et intervenir sur des environnements techniques exigeants et stratégiques. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans en Réseaux et Sécurité. Vos missions: Au sein d’une équipe spécialisée dans les infrastructures Réseaux & Sécurité, vous participez aux activités d’exploitation, de support et d’évolution des solutions de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité., • Traiter et suivre les incidents ainsi que les demandes de support., • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des configurations., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et de la documentation technique., • Participer aux projets d’évolution des infrastructures et aux opérations de sécurisation des environnements., • Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires dans un contexte international. Compétences techniques attendues: • Administration et exploitation de Firewalls., • Gestion de passerelles VPN et création de connexions sécurisées., • Administration de proxys web et applicatifs., • Mise en œuvre et gestion de tunnels., • Bonne compréhension des architectures Réseaux et Sécurité. Compétences appréciées: • Administration d’équipements réseaux., • Environnement Linux., • Gestion du support utilisateurs et partenaires., • Sensibilisation aux standards et bonnes pratiques de sécurité. Langues : Anglais professionnel requis. Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur Strasbourg et sa région ! Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

Rejoignez un projet entrepreneurial ambitieux au sein d’une banque de référence Directement rattaché(e) au Directeur Territorial Nord Île-de-France, vous prenez la responsabilité de créer, développer et faire rayonner un Centre d’Affaires Entreprises dédié aux ETI et Grandes Entreprises sur le Grand Est, avec une dominante sur l’Alsace (67/68) et la Lorraine (54/57). Au cœur des écosystèmes économiques régionaux, vous incarnez la marque et contribuez activement à son développement auprès des dirigeants et décideurs locaux. Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de forte ambition de croissance et offre une véritable dimension entrepreneuriale. Vos missions : Développer et structurer le Centre d’Affaires • Créer et développer le Centre d’Affaires Entreprises de Strasbourg ;, • Développer un portefeuille de clients ETI et Grandes Entreprises à partir d’un portefeuille initial ;, • Définir et déployer une stratégie de conquête ambitieuse et ciblée ;, • Identifier les opportunités de développement et accompagner les entreprises dans leurs projets stratégiques. Manager et animer la dynamique commerciale • Constituer, fédérer et développer une équipe commerciale performante ;, • Donner du sens et embarquer les équipes autour d’un projet exigeant et stimulant ;, • Piloter la performance et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;, • Développer une culture de conquête et d’excellence relationnelle. Garantir la maîtrise des risques • Assurer une gestion rigoureuse des risques du Centre d’Affaires ;, • Piloter les engagements et veiller à la qualité du portefeuille ;, • Garantir le respect des réglementations bancaires et des procédures internes ;, • Participer à la structuration de financements complexes et aux décisions stratégiques. Représenter la banque et développer son influence • Représenter la banque auprès des dirigeants, actionnaires et acteurs économiques du Grand Est ;, • Développer et entretenir un réseau solide au sein des écosystèmes régionaux : MEDEF, CCI, clubs d’entrepreneurs, conseils, cabinets d’avocats, experts-comptables, partenaires institutionnels, etc. ;, • Agir en véritable ambassadeur de la marque sur le territoire ;, • Participer activement au rayonnement et à la notoriété de la banque. Votre profil : • Vous êtes un dirigeant commercial reconnu dans l’univers bancaire Entreprises et disposez d’une solide connaissance du tissu économique du Grand Est., • Vous avez démontré votre capacité à développer et fidéliser une clientèle d’ETI et de Grandes Entreprises, ainsi qu’à conquérir de nouveaux marchés. Vous vous distinguez par : • Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à construire dans un contexte de création ;, • Votre connaissance fine des réseaux économiques et des décideurs régionaux ;, • Votre leadership fédérateur et votre capacité à mobiliser les équipes et les parties prenantes ;, • Votre vision stratégique et votre capacité à transformer les ambitions en résultats ;, • Votre forte appétence pour le développement commercial et la conquête ;, • Votre capacité à décider, anticiper et évoluer dans un environnement en construction ;, • Votre maîtrise de l’analyse financière, des financements structurés et des problématiques des ETI et Grandes Entreprises ; Expérience recherchée : • Vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires de Direction de Centre d’Affaires Entreprises, Direction Commerciale ou Direction Régionale, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire ou financier intervenant auprès des ETI et Grandes Entreprises., • Vous disposez d’un réseau établi auprès des chefs d’entreprise et des acteurs économiques du Grand Est et êtes reconnu pour votre capacité à générer du développement, ouvrir des portes et accélérer la croissance.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Description de poste En tant qu’Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous interviendrez sur la mise en place, l’optimisation et l’exploitation des plateformes techniques dans un environnement Agile/DevSecOps. Vos missions incluront : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures conteneurisées (Docker, Kubernetes), • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab CI), • Automatiser les déploiements et la gestion des infrastructures avec Ansible, Terraform et des scripts Python, • Gérer la sécurisation des accès et des environnements (Wallix, Keycloak, reverse proxy Nginx), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Mettre en place (ou contribuer à) l’observabilité et la performance des systèmes (Prometheus, Grafana – apprécié), • Participer aux rituels Agile et collaborer étroitement avec les équipes techniques Votre profil • Diplômé(e) Bac+5, avec 2 à 6 ans d’expérience (Hors stage et alternance) en DevOps, • Maîtrise de Linux, Docker, Kubernetes et des pratiques CI/CD (GitLab CI), • Expérience en Privileged Access Management (PAM), idéalement avec Wallix, • Compétences en automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Python), • Esprit d’équipe, adaptabilité et bonne communication en environnement Agile 3 raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience. Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité. Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Nos Engagements et Priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous évoluez depuis plusieurs années dans l’univers de la menuiserie, en particulier sur des projets en bois ? Vous êtes à l’aise avec les clients professionnels, les marchés publics et vous souhaitez vous investir pleinement dans la gestion et le développement d’une agence ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Responsable d'agence (H/F) en CDI au Sud de Strasbourg Les missions Véritable pilier de l’agence, vous pilotez l’activité dans sa globalité, avec une large autonomie et un fort impact sur le développement local. À ce titre, vous intervenez sur les axes suivants : • Développer l’activité commerciale et entretenir des relations durables avec une clientèle professionnelle, • Identifier de nouvelles opportunités et renforcer la notoriété de l’agence sur son secteur, • Réaliser les devis et études de prix (analyse des coûts, marges, faisabilité), • Effectuer les relevés techniques et prises de cotes sur site, • Organiser et suivre les chantiers de la phase de lancement jusqu’à la livraison, • Planifier les interventions et coordonner les différents acteurs (équipes internes et partenaires), • Constituer, encadrer et animer une équipe de pose en menuiserie, • Assurer la relation client et garantir la qualité des réalisations, • Participer aux réunions de chantier et représenter l’agence auprès des interlocuteurs externes, • Piloter les commandes et travailler en étroite collaboration avec les services support (achats, administratif, etc.) Le profil • Expérience confirmée dans le bâtiment, avec une spécialisation en menuiserie intérieure et extérieure, • Solide maîtrise du chiffrage, des devis et de l’organisation de chantiers, • Forte capacité à travailler de manière autonome et structurée, • Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client, • Aisance managériale et sens des responsabilités, • Esprit entrepreneurial et vision long terme, • Un réseau professionnel local constitue un véritable avantage Ce qui vous est proposé • Un poste à forte autonomie, avec de réelles responsabilités, • L’appui d’une structure organisée et de services supports dédiés, • Statut cadre (forfait jours), • Rémunération attractive, complétée par un dispositif d’intéressement, • Véhicule de fonction, • Avantages sociaux (CSE, mutuelle BTP, etc.) Poste basé dans le secteur Sud de Strasbourg CDI – Temps plein – Présentiel

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

🌍 Qui sommes-nous ? Entreprendre Pour Apprendre Grand Est est une association d'éducation à l'entrepreneuriat membre du réseau EPA France et de Junior Achievement Worldwide, l'un des plus grands réseaux d'éducation économique au monde. Notre mission : créer un pont entre l'école et l'entreprise pour donner à chaque jeune de 9 à 25 ans — et particulièrement à celles et ceux qui en ont le plus besoin — les mêmes chances de construire sereinement leur projet d'avenir. Grâce à nos programmes pédagogiques ancrés dans le réel, les jeunes prennent confiance en eux, deviennent acteurs de leur parcours et acquièrent les compétences pour bâtir un monde plus durable et plus juste. Avec une équipe de 10 collaborateur·rices, EPA Grand Est accompagne chaque année près de 5 000 jeunes à travers 250 programmes pédagogiques, sur les 10 départements de la région, avec le soutien de l'État, des collectivités et de partenaires privés nationaux et régionaux. 🎯Vos missions Gestion de projets : Accompagner et développer les parcours Entreprendre pour Apprendre Grand Est sur votre territoire • Coordination des parcours pédagogiques sur le territoire du Bas-Rhin En tant que référent.e territorial.e, vous êtes garant.e de la qualité des parcours proposés sur votre territoire. A ce titre vous Vous êtes garant.e du bon déroulé des parcours pédagogiques et des engagements partenariaux qui vous sont confiés de l’organisation des parcours, à leur animation et bilan • Faciliter et mettre en œuvre des parcours pédagogiques entrepreneuriaux Vous maitrisez vos animations et êtes capables d’adapter votre posture et vos outils aux publics et aux objectifs des parcours. Vous connaissez les établissements et les jeunes de votre territoire auprès de qui vous intervenez : ses spécificités, ses interlocuteurs, son potentiel de développement… Vous mettez à jour les informations sur les outils de suivi mis à disposition. Vous êtes en lien régulier avec les encadrant.e.s et les mentor.e.s que vous formez et outillez pour leur permettre d’accompagner les jeunes dans leurs projets et de maitriser les échéances des projets. • Evénementiel des parcours pédagogiques : Piloter des évènements à destination des jeunes et du réseau de partenaires En tant que référent.e territorial.e vous êtes la personne de référence sur votre territoire pour la mise en œuvre des évènements internes et externes. Vous contribuez aux réflexions collectives pour imaginer les contours des évènements territoriaux Partenariats : Développer l’association sur le territoire, en lien avec la direction régionale et la.e référent.e régional.e La référente ou le référent territorial.e a pour mission de développer son territoire. En lien avec la direction et la.e responsable régional.e, vous aurez pour tâche de : Co-construire les actions avec nos partenaires, consolider nos liens et travailler à leur fidélisation Analyser et cartographier votre territoire pour développer une stratégie réaliste et adaptée de développement. Garder une veille active sur le développement économique, institutionnel et éducatif de votre territoire Identifier les partenariats potentiels. Identifiez et assurez une veille active des appels à manifestation d’intérêt et/ou les appels à projet existants sur votre territoire. Maitriser les éléments de langage d’Entreprendre pour Apprendre Grand Est et être en capacité d’adapter votre discours et votre posture aux différent.e.s interlocuteur.rice.s. Tenir informé.e des évènements partenaires sur votre territoire où vous représentez Entreprendre pour Apprendre Grand Est. Être proactif.ve pour proposer des actions à mettre en œuvre pour développer et animer notre réseau partenarial. Vie de l’équipe : Participer aux groupes de travail EPA Grand Est et à la vie de l’association Vous participez aux temps d’équipe, en prenant part aux échanges collectifs, aux travaux collaboratifs afin de contribuer à la dynamique d’équipe et à l’amélioration continue Vous adoptez une posture professionnelle responsable et respectueuse, contribuant activement à la qualité de vie au travail, tant par vos comportements individuels que par vos interactions au sein de l’équipe. Vous contribuez à la solidarité entre les départements du Grand Est et soutenez vos collègues dans la mise en oeuvre de leurs parcours et événements 😁Votre profil : · Qualités relationnelles : dynamique, curieux.se, bienveillant.e, à l’écoute, adaptable, bon esprit d’équipe. · Rigoureux.se et organisé.e avec un bon sens de l’analyse vous savez gérer les priorités et faites preuve d’une grande réactivité. · Bonne communication écrite et oral. Vous n’avez pas peur de prendre la parole en public. · Sens du relationnel : vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs et interlocutrices divers (jeunes, encadrant.e.s, professionnel.le.s du monde de l’entreprise, des institutions et partenaires). Une fibre commerciale serait appréciée. · Vous souhaitez accompagner des jeunes et les membres du réseau pour construire ensemble des projets qui permettent aux jeunes de se révéler. · Expérience d’organisation et d’animation évènementielle. · Expérience en gestion multi-projets serait un plus. · Vous aimez être sur le terrain. ℹ️Informations utiles : Déplacements fréquents dans le cadre de la mission : Permis B boite manuelle obligatoire · Quotidien : territoire académique · Mensuel : région Grand Est · 2 à 3 fois par an : national Un extrait de casier judiciaire et une attestation d’honorabilité seront exigés avant l’embauche Type de contrat : CDI Rémunération : 28 000 à 30 600 bruts annuels selon expérience Prise de poste : 02 septembre 2026 (attention, séminaire de 3 jours à prévoir en Champagne-Ardenne du 2 au 4 septembre) Candidature : Envoyer CV et tout document qui nous permettent de vous découvrir à · Jade Ducrocq, Coordinatrice territoriale Alsace à l’adresse j.ducrocq@epa-grandest.fr et · Flore WAUTHIER, Directrice, à l’adresse f.wauthier@epa-grandest.fr Les candidatures seront examinées à réception EPA Grand Est s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient le genre, l'origine ou le parcours

JL Executive recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de bois, un(e) Responsable Commercial pour le secteur grand Est. Vous êtes un professionnel de la vente BtoB, reconnu pour votre capacité à tisser des relations durables et à développer des partenariats solides ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez prendre en main le développement commercial dans une région stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de revendeurs et distributeurs nationaux grand Est., • Prospecter et animer un réseau de distributeurs, incluant des GSB, GSA, jardineries et négoces de matériaux., • Mettre en œuvre la politique commerciale dans les départements concernés, afin d’accroître le chiffre d’affaires, développer les gammes de produits et promouvoir l’image de marque., • Établir des offres commerciales en lien avec la politique définie par la direction commerciale., • Gérer votre activité en toute autonomie, en collaboration avec le Responsable de région et les équipes internes. Pour vous en dire un peu plus... • CDI - statut Cadre, • 100% home office, • Des déplacements réguliers sur les zones géographiques définies, • Avantages : Voiture de fonction, PC et téléphone portable, mutuelle, prévoyance, épargne er chèques vacance., • Rémunération : salaire fixe attractif, en fonction de votre profil, + variables. Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB, avec une spécialisation dans la gestion de réseaux de distributeurs. Vous êtes : autonome, organisé(e), et réactif(ve), Vous maîtrisez les mécanismes de vente et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Idéalement vous avez une connaissance du secteur du bois - énergie. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez moi votre Cv à mpigout@joblink.fr

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés, négoce Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière pour entreprendre sans être seul. _

Dans le cadre d'un remplacement du à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable Développement Particuliers F/H Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale sur le marché des Particuliers. Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des branches de la Construction. Vous encadrerez une équipe de 9 commerciaux présents sur les départements de l'Alsace et la Franche-Comté, et serez rattaché à Philippe, Responsable Régional du Développement Commercial. Concrètement, votre quotidien sera : • Décliner la stratégie commerciale et piloter sa mise en œuvre avec votre équipe, • Développer et fidéliser le portefeuille clients (prospection, conquête, suivi), • Promouvoir les produits et services PRO BTP auprès des entreprises et des particuliers, • Travailler en synergie avec les équipes (entreprises, actions sociales) et développer le réseau de partenaires et prescripteurs, • Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe, • Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des normes du Groupe, • Gérer les processus RH sur votre périmètre, • Représenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d'un Bac+5, idéalement en commerce/développement commercial et marketing/management des entreprises ou domaine équivalent., • Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance assurance ou santé retraite ainsi qu'une expérience managériale, • Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus., • Vous êtes titulaire du permis de conduire., • Vous justifiez de la capacité professionnelle de niveau I. Avantages • Fourchette de rémunération annuelle : 60-66K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence., • Voiture de fonction électrique, • 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET)., • Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès., • Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%, • Tickets restaurant. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

🎯 Descriptif de poste Au sein du cabinet Audit Conseils, localisé en Alsace et acteur majeur de l’expertise comptable locale, tu joues un rôle clé dans le développement commercial et la croissance du portefeuille clients. Ton objectif : identifier de nouvelles opportunités, convertir les leads entrants, développer le réseau local et faire rayonner le cabinet sur son territoire. Tu interviens en lien direct avec les équipes comptables, les associés et le marketing pour accompagner le développement du cabinet et renforcer sa visibilité en Alsace. 💼 Tes missions Gestion et conversion des leads entrants • Traiter et convertir les leads entrants transmis par Kerogo (leads centraux du groupe) ainsi que ceux générés par les canaux d'acquisition locaux (referral, événements, partenariats, digital, etc.),, • Enregistrer et qualifier chaque lead dans Salesforce dès la prise de contact, en maintenant la base à jour en temps réel,, • Assurer un suivi rigoureux de chaque prospect dans Salesforce depuis la première interaction jusqu'à la signature de la lettre de mission,, • Garantir un taux de conversion optimal en adaptant l'approche commerciale au profil et aux besoins de chaque lead,, • Participer à la rédaction des lettres de mission en lien avec les équipes locales (directeurs de portefeuille). Développement du canal referral, des recommandations et des partenariats • Structurer et animer le programme de recommandation clients pour faire du bouche-à-oreille un canal d'acquisition majeur et mesurable,, • Tracer l'ensemble des contacts et opportunités issus du réseau dans Salesforce, afin d'assurer une visibilité complète sur les flux de recommandation,, • Développer les relations avec les partenaires locaux prescripteurs (experts-comptables, avocats, notaires, banques, etc.),, • Participer aux événements de networking, salons et rencontres professionnelles,, • Représenter le cabinet auprès de la CCI, des Chambres des Métiers et des réseaux locaux. Upsell et développement du portefeuille clients • Identifier les besoins complémentaires des clients existants et proposer des produits additionnels ou des options ponctuelles adaptés à leur situation,, • Piloter les opportunités d'upsell dans Salesforce, en assurant un suivi structuré de chaque proposition commerciale jusqu'à sa conclusion,, • Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour détecter les signaux d'opportunités au fil de la relation client,, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux commerciaux et à la détection de besoins non couverts chez les clients,, • Participer à la structuration et à l'animation des actions commerciales internes,, • Travailler en lien avec les équipes marketing et les responsables de site. 🎓 Profil recherché Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, finance ou équivalent,, • Expérience réussie de 3 à 8 ans en développement commercial B2B,, • Une expérience en cabinet comptable, assurance, banque, juridique ou services aux entreprises est un vrai plus,, • Une sensibilité aux sujets comptables, fiscaux ou sociaux est appréciée. Compétences techniques • Bonne maîtrise des techniques de prospection et de closing,, • Capacité à gérer un cycle de vente complet,, • Aisance dans la rédaction de propositions commerciales,, • Maîtrise des outils CRM et de suivi commercial,, • Compréhension des enjeux des dirigeants de TPE/PME. Qualités personnelles • Excellent relationnel et forte énergie commerciale,, • Autonomie, proactivité et persévérance,, • Capacité à convaincre et à créer une relation de confiance,, • Esprit d’équipe et envie de contribuer à la croissance du cabinet. Localisation • Poste basé en Alsace,, • Localisation possible à Strasbourg, Sélestat ou Mulhouse. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet au sein d'un groupe en croissance qui présente de nombreuses opportunités,, • Un rôle stratégique et visible pour accompagner la croissance du cabinet,, • Une forte autonomie et un impact direct sur le développement du portefeuille,, • Un environnement entrepreneurial et dynamique,, • Une entreprise où l'égalité professionnelle est essentielle : 88 / 100 à l'Index égalité femmes - hommes en 2025,, • Une rémunération attractive avec variable.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance un/une mandataire indépendant(e) pour développer son activité à Strasbourg. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Commercial B2B confirmé, habitué au développement terrain Vous avez : • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale, • Une bonne compréhension du monde de l’entreprise L’expertise en assurance crédit n’est pas indispensable. Le mindset commercial et indépendant, lui, est essentiel. Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Nous rechons un technicien informatique pour étoffer notre équipe sur Strasbourg AFID est une société à taille humaine, jeune, et nous recherchons des profils particulièrement sympas :) Votre profil : Que ce soit parce que vous êtes tombé dedans petit, ou une expérience précédente, nous aimerions que vous soyiez déjà tout à fait à l'aise sur : • Windows / Windows Server / Active Directory, • TCP/IP, gestion réseau VPN, configuration de pare feu, • Paramétrages suite Office 365, • Gestion des emails IMAP / Exchange, • Montage de PC et câblage. Et, que vous ayiez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre mission : Ecouter les problèmes des clients, trouver des solutions, assurer des supervisions de matériels et de processus divers. Pas de limite dans les rôles, il faut que chacun exprime sa curiosité !

Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : • De formations certifiantes dès votre arrivée et d'un accompagnement continu au métier, • D'une entreprise reconnue et solidement implantée sur son marché depuis plus de 25 ans, • D'un partenariat stratégique déjà actif sur votre secteur, vous permettant de développer rapidement votre activité, • D'une forte autonomie dans votre activité, avec des circuits de décision courts et une proximité avec les équipes de Direction, • D'outils et méthodes de vente développés en interne pour soutenir votre performance, • D’une part variable attractive, directement liée à votre investissement et à vos résultats, • De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes basé(e) à Strasbourg (67). Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous prenez en charge le développement et l'animation d'un portefeuille de partenaires stratégiques sur le Grand Est. Véritable ambassadeur(drice) de la marque Ymanci, vous contribuez activement à la croissance de l'activité en consolidant les partenariats existants et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Développer et piloter un réseau de partenaires prescripteurs à fort enjeu (banques, acteurs de la rénovation de l’habitat, assureurs, courtier immobiliers, comités d’entreprise, etc.) sur votre secteur, • Consolider les partenariats existants, identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance durable de l'activité, • Coordonner les échanges entre les partenaires et les équipes internes afin de garantir un haut niveau de qualité de service, • Promouvoir l'ensemble des solutions et services Ymanci auprès de votre réseau, • Représenter Ymanci auprès des acteurs clés de votre territoire et participer activement à son rayonnement régional, • Vous rejoignez un secteur à fort potentiel, bénéficiant déjà de partenariats solides et actifs, vous permettant de générer rapidement de l'activité. Ce que nous offrons • Rémunération composée d'un fixe de 36 K€ et d’une variable attractive permettant d'atteindre un package de 55 à 65 K€ selon la performance, • Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE Votre profil Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 7 à 10 ans, idéalement acquise dans l'univers bancaire, du financement ou du regroupement de crédits. À l'aise avec les techniques de vente et de négociation, vous savez développer des relations de confiance durables et créer de la valeur auprès de vos partenaires. Véritable développeur(se) dans l'âme, vous aimez identifier de nouvelles opportunités, faire grandir votre réseau et contribuer activement à la croissance d'un territoire. Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter votre activité avec méthode et engagement. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l'initiative, vous appréciez les environnements responsabilisants où la performance repose autant sur la qualité des partenariats que sur l'investissement professionnel. Un premier entretien téléphonique avec Pauline (20 min) nous permettra d’échanger sur les attentes respectives. Si concluant, vous rencontrerez ensuite le manager. Vous aimez les défis, l'autonomie et la conquête de nouveaux partenariats ? Rejoignez Ymanci et donnez un nouvel élan à votre carrière.

🏥 Rejoignez MUTEST, un acteur incontournable en Alsace ! Implantée à Strasbourg, Mutest est une mutuelle indépendante et historique, acteur engagé de l’économie régionale depuis plus de 80 ans. Forte de son ancrage local avec un siège social à Strasbourg, deux agences dans le Bas-Rhin et deux dans le Haut-Rhin, Mutest emploie 150 collaborateurs. Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest (en Alsace) et MMC (en Franche-Comté). En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. L'Alliance Mutualiste réunit 300 collaborateurs partageant des valeurs mutualistes et engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, elle propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire. Nous recherchons un(e) : Contrôleur Interne 2nd niveau H/F Rattaché(e) à la Direction des Risques, vous mettez en œuvre le dispositif de contrôle interne de l’organisation du Groupe et de ses processus pour réduire les risques et faciliter la continuité de ses activités. 🚀Vos missions Vous piloterez le dispositif de Contrôle Interne, et serez notamment chargé(e) de : • Identifier, quantifier les risques liés aux activités de l’entreprise, et en établir la cartographie, selon la méthodologie définie., • Procéder à l’enregistrement, à la qualification et au traitement des incidents répertoriés au sein de la base incidents métiers., • Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans de contrôle et de continuité d’activité., • Participer à l’élaboration, au suivi et à la revue des plans de contrôle de niveau 1., • Identifier, élaborer, réaliser et piloter les plans de contrôle de niveau 2 à l’échelle du Groupe et sur l’ensemble des processus du groupe., • Rédiger les rapports et produire des reportings en lien avec le contrôle interne., • Analyser et enregistrer des alertes en cas de risques majeurs, et des préconisations pour y remédier., • Identifier des axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences règlementaires., • Animer, accompagner et informer le réseau des correspondants du contrôle interne du Groupe sur les démarches, outils et procédures de contrôle interne à mettre en œuvre., • Elaborer les supports (guides, notes méthodologiques…) destinés à la mise en œuvre des démarches de contrôle interne., • Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques ou concurrentielles) pouvant avoir un impact sur la maîtrise des risques internes. 🎯Le profil que nous recherchons • Diplôme de niveau BAC+5 en assurance / gestion des risques, • Idéalement, une première expérience en gestion des risques en assurance (alternance comprise), • Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation en matière d’assurance et des techniques de diagnostic et d’analyse des risques, • Vos qualités d’analyse, votre sens relationnel, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de réussir sur ce poste., • Basé à Strasbourg, ce poste requiert des déplacements ponctuels. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant., • Un package social attractif comprenant intéressement, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, • Un cadre de travail responsabilisant, avec un poste sous statut cadre forfait jours 216 jours/an, • Des locaux situés à quelques minutes à pied de la Gare de Strasbourg

🚀 Rejoignez notre équipe commerciale et boostez votre carrière ! 🚀 AG2R La Mondiale est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et l'envie de dépasser vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, indépendants)., • Identifier les besoins de vos prospects et clients en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite) et de solutions patrimoniales., • Proposer des solutions adaptées et personnalisées, en vous appuyant sur l'expertise et la gamme de produits d'AG2R LA MONDIALE., • Accompagner vos clients dans la mise en place et le suivi de leurs contrats., • Développer un réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, etc.) pour développer votre activité. 🏆 Votre profil : • Formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum)., • Expérience dans la vente de solutions de protection sociale ou patrimoniale auprès des professionnels., • Connaissance du marché des professionnels (TPE, PME, indépendants) et de leurs enjeux., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance avec vos clients., • Autonomie, organisation et esprit d'initiative. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Un poste en CDI avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et un package d'avantages sociaux compétitif (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, etc.)., • Une formation complète à nos produits et méthodes de vente., • Un accompagnement personnalisé par votre manager., • Des outils performants pour vous aider à développer votre activité (CRM, outils d'aide à la vente, etc.)., • Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances. ✨ Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ✨

Nous recrutons aujourd’hui pour notre client, acteur reconnu du secteur de la construction, un(e) Responsable d'activité TCE H/F pour accompagner le développement de son activité. Missions : Activité concernée : construction de bâtiments TCE - tertiaires, industriels, commerciaux, publics. En résumé : 50% du poste orienté commerce et développement et 50% du poste orienté gestion d'agence, management (équipe à taille humaine) et pilotage de la performance. • Développement commercial & gestion de l'activité: Vous serez en charge du développement du réseau pour des projets TCE, et de la gestion d’une équipe à taille humaine (ingénieurs, dessinateurs, conducteurs de travaux). Vous gérez les phases avant-projet (réponse aux appels d’offres, chiffrage) et les phases d’exécution des projets., • Management & performance des équipes : En tant que manager de l'activité, vous êtes responsable du pilotage de l’équipe et du challenge technique des projets pour garantir leur réussite. Vous vous appuyez sur les experts techniques internes pour résoudre les problématiques complexes., • Suivi des projets : Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, tant sur le plan technique que commercial, en assurant une coordination optimale entre les différentes équipes et en étant le principal interlocuteur des clients. Mon client intervient sur des projets variés, techniques et stimulants (tous types de bâtiments – publics et privés). Nous sommes sur des projets qualitatifs et d’envergures. La polyvalence sera au rdv! Votre profil : • Vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, avec une expérience en construction TCE (que ce soit sur un poste études ou travaux) - expériences en entreprise générale, contractant général et MOE acceptées, • Idéalement, vous avez des compétences en management d'équipe mais cela reste un plus, • Vous avez des compétences en gestion d’affaires / de projets, résolution de problèmes techniques et relation client, • Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se), curieux(se) et attaché(e) à la qualité de votre travail, • Vous maitrisez l'anglais. La maitrise de l'Allemand en addition est un plus mais non une obligation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une société solide, structurée et dynamique, offrant un environnement de travail convivial., • Un poste offrant des responsabilités : management, gestion d'activité; vous pourrez être moteur du développement de mon client, • Des projets variés et motivants (tous types de bâtiments - publics/privés) Poste basé sur le secteur de Strasbourg (67). Package : Salaire fixe + avantages + variable + voiture de fonction + RTT. Envoyez-moi votre CV : Mylene[a]approachpeople.com

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : • un cadre structuré et rassurant, • des méthodes éprouvées sur le terrain, • l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Parlons de votre projet : developpement@camif-habitat.fr

Votre environnement de travail CDI proposé sur l'Alsacienne de Restauration à Schiltigheim. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1) Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF et en assurer le suivi administratif et qualité. 2) Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de l'Alsacienne de Restauration. Accompagner les équipes RH de l'Alsacienne de Restauration. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs de l'Alsacienne de Restauration. 3) Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, capable de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d’information. Missions • En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :, • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques, • Pilotage de projets d’infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, • Garantie de la cohérence globale du système d’information, • Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes, • Rédaction et maintien de la documentation projet et technique, • Intervention sur des environnements d’infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes, • Contribution à l’uniformisation et à la rationalisation du SI, • Coordination des différents acteurs internes et externes, • Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 10 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d’infrastructure, • Maîtrise des environnements infrastructure complexes, • Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux • Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels, • Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest (en Alsace) et MMC (en Franche-Comté). En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit 300 collaborateurs partageant des valeurs mutualistes et engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, elle propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Conseiller Commercial (H/F) au sein du pôle hospitalier, rattaché(e) au Responsable de Marché. Vos missions principales consisteront à : • Entretenir et développer le réseau de clients : -Etablir et mettre en œuvre le plan de prospection -Contacter des prospects en vue de renforcer votre portefeuille de clients -Représenter la mutuelle lors d’évènements (foires, salons, galas, déjeuners …) -Développer un réseau de prescripteurs • Commercialiser des contrats et produits d’assurance : -Recueillir et identifier les besoins des clients -Proposer le produit répondant le mieux aux besoins du client -Négocier et conclure la vente -Informer et conseiller le client sur l’amélioration de sa couverture assurantielle • Gérer la relation clients : Prendre en charge les demandes et garantir un retour d’information aux clients Assurer le suivi de la relation client par un contact régulier afin de fidéliser les clients Actualiser le fichier clients Votre profil : Vous disposez d’une formation de niveau BAC +2 (type BTS assurances / BTS NDRC, …) et d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des assurances. Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et enthousiaste, vous possédez par ailleurs de bonnes qualités d’analyse et de négociation. Persévérant(e), vous êtes animé(e) d’un fort sens du résultat et de la performance, nécessaire à l’atteinte de vos objectifs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, • Un cadre de travail responsabilisant, forfait jours 216 jours/an, • Un package social attractif comprenant rémunération fixe (32-40 K€ à définir selon profil) + variable, intéressement et participation, indemnité de repas, CSE, mutuelle prise en charge à 80%, • Retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté, • Attribution d’un véhicule de fonction Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Nous ? Le réseau ELLIPSE AVOCATS, composé de 70 avocats dédiés au droit social des affaires, est implanté dans 10 villes en France. À Strasbourg, notre équipe accompagne les entreprises au quotidien dans tous les domaines du droit social et des ressources humaines. Aujourd’hui, notre cabinet – jeune, dynamique et à taille humaine – cherche un(e) avocat(e) collaborateur(rice) sympathique et motivé(e) pour rejoindre une équipe composée de 6 personnes, d’un baby-foot et (dernière nouveauté) d’une borne d’arcade 🎮. Nous travaillons (et télétravaillons), toujours en équipe, dans un cadre propice à une bonne articulation entre vie professionnelle et vie privée🍼! Vous ? ▪ 0 à 10 ans d’expérience ; ▪ formation : Master 2 droit social ou DJCE ; ▪ rigueur, aisance rédactionnelle, bon relationnel ; ▪ la maîtrise de l’anglais serait appréciée. Ensemble ? ▪ recherches et consultations ; ▪ rédaction de documents juridiques (contrats de travail, accords collectifs etc.) ; ▪ suivi des procédures de rupture de contrat de travail ; ▪ suivi de dossiers contentieux : rédaction de conclusions, gestion des audiences, plaidoiries etc. ; ▪ préparation et animation de formation. 💰La rétrocession tiendra compte du profil. C’est en totale confidentialité que nous étudierons vos candidatures🤫 ; à transmettre à l’adresse suivante : hornecker@ellipse-avocats.com.

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Missions : Véritable référence sur le segment du Dommages aux Biens, son domaine d’intervention comprend aussi bien les entreprises industrielles que, les sociétés de service, les propriétés viticoles, les immeubles… pour assurer le patrimoine et l’activité. Rejoindre le département Dommages aux Biens d’Albingia, c’est côtoyer au quotidien des experts, qui assurent les plus grandes entreprises françaises et les accompagnent dans leur développement. A ce titre, Albingia est un partenaire de l’économie française. Rattaché.e à la Direction Commerciale sous la responsabilité du Directeur régional de notre bureau de Paris - Région Centre, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Identifier le besoin d'assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d'assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise ...) en accord avec notre politique d'acquisition;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l’assurance Dommages aux biens, notamment sur le risque industriel, en compagnie d'assurance. Une expérience en courtage pourra également être appréciée. Vous avez un bon relationnel et des qualités de négociateur.rice, Votre démarche commerciale et votre dynamisme seront des atouts, Vous êtes entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe, N'hésitez pas à postuler !

Les missions du poste Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises ETI H/F situé à Strasbourg (67) pour notre client, un établissement bancaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs collaboratives et présent sur l'ensemble du territoire national. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre d'affaires. Vous intégrerez cette structure dès son lancement, avec quelques clients confiés dès votre prise de poste, et jouerez un rôle clé dans sa construction et son développement. Rattaché(e) au Directeur du centre d'affaires, vous aurez pour missions d'entretenir et de développer un portefeuille de clients, essentiellement des ETI. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes • :Entretenir et développer votre portefeuille clients grâce à votre connaissance du réseau, • .Accompagner les clients existants dans la réalisation de leurs projets en construisant des relations durables et de proximité avec eux, • ,Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle en vous appuyant notamment sur les spécialistes de la banque, • ,Maîtriser les notions de placements, services, financements, • ,Suivre et gérer les risques de contreparties et veiller à l'image de la banque . Le profil recherc héDe formation supérieure, vous justifiez de 5 ans d'expérience en tant que Chargé d'Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire. Vous maîtrisez l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle et disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et de ses décideur s. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du développement commercial, vous êtes autonome et souhaitez relever un challenge stimulant : celui de bâtir et faire grandir un centre d'affaires au sein d'un groupe qui vous offrira de réelles perspectives d'évoluti on.