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Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. L’entrepreneuriat vous attire, mais vous ne voulez ni improviser, ni avancer seul(e), ni prendre des risques mal maîtrisés ? Alors prenez quelques instants : chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de véritables projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide et porteur : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expertise. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau structuré, en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est créer votre entreprise avec un cadre clair et rassurant dès le départ. Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Un accompagnement concret dès la phase de création : ✔ Aide à la construction de votre business plan ✔ Accompagnement dans vos démarches administratives et financières ✔ Appui dans le choix de votre statut et la structuration de votre projet ✔ Définition de votre zone d’implantation et étude de potentiel ✔ Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Vous n’êtes jamais seul(e) face aux décisions clés. Une formation initiale complète pour démarrer en confiance : ✔ Méthodologie commerciale ✔ Recrutement et animation d’un réseau d’artisans partenaires ✔ Pilotage financier et indicateurs de performance ✔ Maîtrise des outils digitaux et organisation opérationnelle Vous repartez avec une feuille de route claire, des méthodes éprouvées et des outils immédiatement opérationnels. Un suivi continu pour sécuriser votre développement : ✔ Accompagnement terrain ✔ Échanges réguliers avec les équipes du siège ✔ Partage de bonnes pratiques au sein du réseau ✔ Points de pilotage pour optimiser votre rentabilité Vous entreprenez. Mais vous entreprenez avec méthode, avec cadre et avec soutien.

📣L'Hopital de proximité de l'Ayguerote à Tarbes (65) recrute un médecin gériatre ! 📣 Dans le cadre du déploiement de l’hôpital de proximité de l’Ayguerote, le Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes recrute un(e) Médecin Gériatre afin de consolider son équipe et accompagner le développement de l'offre de soins gériatriques. L'objectif est triple : -Renforcer l'équipe médicale pour améliorer la prise en charge des patients âgés sur l'ensemble du parcours de soins -Développer les activités spécifiques : Hôpital de Jour de médecine, consultation mémoire, consultation fragilité -Stabiliser l'équipe autour d'un projet médical structuré et d'une approche pluridisciplinaire de qualité MISSIONS PRINCIPALES : • Assurer la prise de la médecine polyvalente à orientation gériatrique et du SMR en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, • Réaliser les évaluations gériatriques standardisées (EGS : médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale), • Prévenir et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs, iatrogénie, fragilité), • Participer aux RCP pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés de soins, • Accompagner les patients et leurs familles dans les décisions thérapeutiques et les projets de vie, • Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération : • Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale, • Prime d’engagement service public exclusif (IESPE) : 1010 € bruts/mois (Si statut PH), • Prime d'exercice territoriale : Jusqu’a 1 000 € bruts/mois, • Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables, • Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d’astreinte à domicile 140€ brut Avantages : • Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable, • Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...), • CET, équilibre vie pro/perso : 25 CA + 19 RTT, • Restaurant d’entreprise, parking salarié, • Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc), • Places de crèche réservées, • Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc), • Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau, • Formations internes et spécialisation, • Formation : 15 jours de congés additionnels par an vos projets de formation et de montée en compétences VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L’hôpital de proximité de l’Ayguerote comprend : • Médecine polyvalente — 7 lits — Prise en charge de pathologies aiguës, en lien étroit avec la gériatrie, • SMR Gériatrique & polyvalent : 33 lits – Réadaptation et réautonomisation post-hospitalisation • USLD : 40 lits – (quotité médicale : 40% ETP), • Hôpital de Jour : 2 places – Bilans gériatriques, bilans chutes, bilans mémoire • Consultation mémoire / Fragilité / Gynéco-gériatrique – Diagnostic et suivi troubles cognitif • Équipe Mobile de Gériatrie, • EHPAD : 155 lits, accueil de jour : 19 places Equipe : Une équipe pluridisciplinaire complète est déjà en place et vous attends ! (IDE, AS, Kiné, Ergo, Psychologues, Psychomotriciens, Animateurs, Assistants sociaux) Projets en cours : • Construction d'un nouvel hôpital à l'horizon 2030, • Développement de la filière gériatrique territoriale HaPy Santé 65, • Développement de projets de prévention en santé. Exemple : Prévention des risques d’obésité pour les enfants issus de quartier défavorisés Cadre de vie : Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie : • Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade, • 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne, • Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV, • Ville à taille humaine, immobilier attractif, • Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif, • Vous travaillerez dans un hôpital classé monument historique Fédération de gériatrie : En rejoignant le CHTL, vous intégrez un collectif de professionnels engagés pour la promotion de la gériatrie à l'échelle du département — réseau de pairs, actions de prévention terrain, programme ambassadeurs, participation aux congrès et salons nationaux (SFGG…), et partenariat HaPy Santé 65 pour accompagner votre installation et votre pratique. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : • Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales, • Entretien avec la directrice de la fédération de Gériatrie, • Retour rapide et transparent sous 3 jours, • Simulation de rémunération disponible, • Visite du service et rencontre de l’équipe possible Profil recherché : • Diplôme d'État de Docteur en Médecine, • DES de Gériatrie (ou Capacité de Gériatrie), • Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, • Médecin Généraliste avec compétence en gériatrie également apprécié(e) Compétences et qualités : • Maîtrise de l'évaluation gériatrique standardisée et prise en charge des syndromes gériatriques, • Expertise en gestion de la polypathologie et de la polymédication du sujet âgé, • Compétences en diagnostic et suivi des troubles cognitifs (Alzheimer, démences) appréciées, • Sensibilité aux soins palliatifs et à l'accompagnement de fin de vie, • Empathie, humanité, écoute active — accompagnement des patients et familles, • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, envie d'innover et de construire Description de l'établissement Rattaché au Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes, l'Hopital de proximité de l'Ayguerote est situé dans le quartier de la préfecture et de la cathédrale, le site accueille aujourd'hui l'ensemble du pôle gériatrique du CHTL : médecine polyvalente à orientation gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, Hôpital de Jour et Équipe Mobile de Gériatrie. Toutes les étapes du parcours de la personne âgée, quelle que soit son degré d'autonomie, y sont couvertes par une équipe pluridisciplinaire complète et engagée. Rejoindre l'Ayguerote, c'est exercer une gériatrie de territoire ambitieuse, dans un lieu chargé d'histoire, à deux pas des Pyrénées.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous êtes salarié(e) et rêvez d’entreprendre ? Sautez le pas en ouvrant votre propre agence APEF ! Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Tarbes et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses.. APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la Silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K€ est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers les autres et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétents Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Dans le cadre du renforcement de son service d'Imagerie Médicale, le Centre Hospitalier de Tarbes recrute un(e) Médecin Radiologue afin de consolider son équipe et accompagner le développement de l'activité. Les objectifs sont multiples : • Renforcer l'équipe médicale pour améliorer les délais de prise en charge, • Stabiliser l'équipe autour d'un projet médical structuré avec développement de nouveaux projets, par ex :, • Participation dans le PIMM (Plateaux d'imagerie médicale mutualisés) Occitanie - Téléradiologie inter-hopitaux et mutualisation de ressources, • Contribution à la création du nouveau projet d’Hôpital Commun à l'horizon 2030 MISSIONS PRINCIPALES : • Interpréter les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie) selon les indications cliniques, • Rédiger les comptes-rendus radiologiques, • Réaliser les examens échographiques et actes de radiologie interventionnelle, • Participer aux staffs pluridisciplinaires (RCP, réunions cliniques), • Collaborer avec les équipes médicales demandeuses (chirurgiens, urgentistes, oncologues, etc.) MISSIONS ASSOCIEES : • Réalisation et interprétation d'échographies : abdominale, pelvienne, obstétricale, thyroïdienne, mammaire, doppler vasculaire, • Activité de sénologie : mammographie de dépistage et diagnostic, échographie mammaire, IRM mammaire, biopsies échoguidées, consultations d'annonce, • Radiologie interventionnelle : biopsies (foie, rein, poumon, os, sein), drainages (abcès, collections), infiltrations articulaires échoguidées, pose de cathéters centraux, • Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles, indicateurs qualité CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération : • Grille FPH + reprise d'ancienneté intégrale, • Prime d’engagement service public exclusif : 1010 € brut (Si statut PH), • Prime d'exercice territoriale : Jusqu'à 1 000 € bruts/mois, • Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables, • Prime d'engagement à la carrière hospitalière : 30 000 €, • Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d’astreinte à domicile 280€ brut Avantages : • Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable, • Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...), • CET, 25 CA + 19 RTT, • Restaurant d’entreprise, parking salarié, • Service de conciergerie (Livraison fruits & légumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc), • Places de crèche réservées, • Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc), • Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hôpitaux), • Formations internes et spécialisation, • Formation : 15 jours de congés additionnels par anvos projets de formation et de montée en compétences Cadre de vie : Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie : • Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, escalade, • 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne, • Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV, • Ville à taille humaine, immobilier attractif, • Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps : • Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales, • Entretien avec un pair / Cheffe de service, • Retour rapide et transparent sous 3 jours, • Simulation de rémunération disponible, • Nous pouvons également vous proposer des journées de remplacement pour vous familiariser avec le service Nous pouvons également discuter autour de votre projet professionnel et réfléchir ensemble à trouver un équilibre si vous souhaitez ou envisagez une carrière mixte entre le centre hospitalier et un exercice libéral PROFIL RECHERCHE Diplômes et inscription : • Être titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Être titulaire du DES de Radiologie et Imagerie Médicale (ou équivalence européenne avec autorisation d'exercice en France), • Être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou en capacité de l'être - FST (Formation Spécialisée Transversale) en Imagerie Interventionnelle ou autre spécialisation appréciée mais non obligatoire Compétences et qualités recherchées : • Maîtrise de l'interprétation en imagerie en coupe (scanner, IRM) et radiologie conventionnelle, • Compétences en échographie (abdominale, pelvienne, thyroïdienne), • Intérêt pour la radiologie interventionnelle et/ou la sénologie apprécié, • Rigueur diagnostique : précision, attention aux détails, sémiologie radiologique pointue, • Excellentes compétences relationnelles : communication avec les patients (consultations, annonces), dialogue avec les équipes cliniques demandeuses Le service de radiologie de l'hôpital Tarbes-Lourdes comprend : -Imagerie conventionnelle: Activité en lien à la fois avec des patients externes et le service des urgences de l’hôpital -Imagerie en coupes (TDM et IRM): Activité programmée et d’urgences. -Possibilité d’orienter l’activité en fonction des spécialisations d’organe de chacun (IRM / petit interventionnel) -Activité d’échographie -Mammographie nouveau mammographe assisté par IA -Téléradiologie en place au sein de l’établissement. -Projet de participation à cette activité de téléradiologie par le développement du PIMM. -Participation à la permanence des soins : la permanence des soins est assurée par la téléradiologie à l’exception des échographies urgentes. Structure : -Plateau technique récent de radiologie polyvalente avec : • radiologie conventionnelle et interventionnelle niveau 1, • échographie, mammographie,, • 2 scanners pour l’activité dont un aux urgences, • IRM, • RIS, • Renouvellement du PACS, • Collaboration régulière avec le collectif Scanpy pour les échanges entre pairs N'attendez plus pour postuler !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Donnez une nouvelle impulsion à une organisation reconnue au cœur des Hautes-Pyrénées Depuis plus de 60 ans, CERFRANCE Hautes-Pyrénées accompagne les entrepreneurs du territoire dans leurs projets et leur développement. Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre association est un acteur incontournable auprès des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations et créateurs d'entreprise. Quelques chiffres clés • 1 900 adhérents accompagnés au quotidien, • 72 collaborateurs engagés, • 7 agences réparties sur l'ensemble du département, • Près de 5 M€ de chiffre d'affaires, • Une forte proximité terrain et une gouvernance associative unique Dans le cadre du remplacement de notre Directrice Générale actuelle, nous recherchons notre futur(e) : Directeur Général Conseil & Expertise Comptable Agricole F/H Un poste de direction à fort impact Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration composé d'adhérents élus, vous assurez le pilotage global de l'association et contribuez activement à son développement dans un environnement en pleine évolution. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous portez une ambition collective : préparer l'avenir de CERFRANCE Hautes-Pyrénées en conciliant performance économique, qualité de service, transformation des métiers et engagement des équipes. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par la gouvernance et de la pérennité de l'organisation. 🏛️ Organisation et gouvernance Ce rôle s'exercera dans la cadre de notre spécificité associative : • les clients sont des adhérents participant à la gouvernance locale, • un conseil d'administration définit les orientations, • le Président assure le contrôle, • la Direction Générale met en œuvre la stratégie validée Vos principales responsabilités Accompagner la gouvernance associative • Conseiller le Président et le Conseil d'Administration, et animer leur réflexion sur les orientations stratégiques, • Préparer et animer les instances de gouvernance, • Traduire les décisions du Conseil en plans d'actions opérationnels, • Faire respecter le contrat de marque du réseau CERFRANCE Piloter la performance et le développement • Garantir l'équilibre économique et financier de la structure, • Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration nécessaires, • Développer l'activité auprès des différentes clientèles : agriculture, artisanat, commerce et services, • Renforcer la satisfaction et la fidélisation des adhérents Accélérer la transformation de l'organisation • Accompagner l'évolution des métiers et des compétences, • Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise, • Finaliser les projets structurants engagés :, • Facturation électronique, • Intégration progressive d’un cabinet d’expertise comptable racheté, • Renforcer la digitalisation des pratiques et des services Manager et fédérer les équipes • Accompagner les managers dans leurs responsabilités, • Développer une culture de coopération et de performance, • Anticiper les évolutions des métiers et les besoins en compétences, • Favoriser l'engagement et l'adhésion aux projets de transformation Représenter CERFRANCE sur le territoire • Développer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et agricoles, • Porter l'image et les valeurs de CERFRANCE Hautes-Pyrénées, • Participer au rayonnement de l'association auprès des acteurs locaux Les défis qui vous attendent Vous prenez les rênes d'une structure saine et reconnue, avec plusieurs enjeux stratégiques majeurs : ✔ Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise lancé en 2025, en cohérence avec les orientations nationales de CERFRANCE. ✔ Adapter l'organisation aux nouvelles attentes des adhérents et aux évolutions du marché, en arbitrant les missions à déléguer et celles que vous pilotez en direct. ✔ Renforcer la performance économique et opérationnelle ✔ Accompagner la transformation numérique et l'évolution des métiers du conseil ✔ Préserver l'ADN de proximité qui fait la force de CERFRANCE Hautes-Pyrénées Le profil que nous recherchons Formation Diplôme supérieur en : • Expertise comptable, • Finance, gestion ou stratégie d'entreprise, • École de commerce, • Ingénieur Agri-Agro Expérience • Expérience confirmée de Direction Générale, Direction d'activité ou Direction de centre de profit ou d’activité., • Solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise du pilotage stratégique, économique et financier Vos atouts • Vision stratégique et capacité à embarquer les équipes, • Leadership affirmé et sens des responsabilités, • Aptitude à conduire le changement dans des environnements complexes, • Courage managérial et capacité à arbitrer, • Sens politique et aisance relationnelle, • Goût pour le développement et la proximité terrain Une connaissance des secteurs agricole, rural, artisanat ou TPE-PME constitue un véritable atout. Une expérience dans un environnement associatif ou à gouvernance élue sera appréciée. L’ancrage territorial sur les Hautes-Pyrénées et la connaissance des acteurs locaux pourra être un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CERFRANCE Hautes-Pyrénées, c'est : • Exercer un rôle stratégique au service de l'économie locale, • Piloter une organisation reconnue et solidement implantée sur son territoire et dans son réseau national, • Contribuer à des projets de transformation ambitieux, • Travailler avec des équipes compétentes et engagées, • Évoluer dans un environnement où proximité, confiance et responsabilité prennent tout leur sens Conditions • CDI – Statut Cadre dirigeant, • Poste basé dans les Hautes-Pyrénées, • Déplacements réguliers sur le département (et sur Paris pour le réseau CERFRANCE), • Rémunération attractive : 70 à 100 K€ selon expérience, • Prise de fonction au second semestre 2026, • Accompagnement à la prise de poste assuré avec période de tuilage Vous souhaitez conjuguer vision stratégique, engagement humain et développement territorial ? Rejoignez une structure qui place la proximité, l'expertise et l'innovation au service de ses adhérents et de son territoire.

Leader de la sécurité intelligente, Securitas Technology met l'innovation au service de la protection des personnes et des organisations. Nous offrons des parcours professionnels riches de sens, où chacun peut grandir au sein d'un collectif engagé. Rejoindre Securitas Technology, c'est contribuer à un avenir plus sûr tout en évoluant dans un environnement fondé sur la confiance et l'entraide. Rejoignez-nous en tant que Technicien Alarme H/F - Secteur Hautes Pyrénées Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien Alarme H/F pour renforcer l'équipe de Valérie au service Maintenance et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : • Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Hikvision, Milestone, Genetec, Til, etc., • Diagnostiquer, résoudre, former, conseiller les clients Grands comptes/PME/PMI. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine !, • Gérer votre stock, appliquer les normes et certifications en vigueur avec pour objectif la satisfaction client. Profil Recherché : • Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité)., • Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain., • Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

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Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous recrutons un EXPERT RESEAU H/F.

Leclerc de IBOS emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1973 et accueille chaque année plus de 3 millions de clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards