Gestion de projet jobs in TalenceCrear alertas

En bref : Responsable Business Unit H/F – CDI – Bordeaux – 50/60 k€ – Automatisme, GTB, GTC, Régulation - Encadrement d'équipe - Gestion de projet La division Industrie de notre bureau de

Pilotage intégral du projet d'installation d'une nouvelle ligne de production, du cahier des charges à la mise en service (dans le respect des jalons). Formation Ingénieur Généraliste ou Agroalimentaire avec minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes. Maîtrise rig

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Vous êtes étudiant(e) en MBA Expert en Marketing Digital, passionné(e) par la communication et la gestion de projet, et

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib

L’Institut Bergonié recrute son nouveau directeur des achats et de la logistique en CDI! Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. Mission principale : Le Directeur des Achats et de la Logistique, partenaire fort de la politique RSE, contribue à la définition de la politique d’achat de l’établissement et à sa mise en œuvre. La Direction des Achats et de la Logistique de l’établissement comprend : • Le service Achats/Marchés, • La Restauration : 800 repas/jour (certifiée ISO 9001), • La Blanchisserie (DAV), • Le Logipôle, • Les coursiers/Réception/Courrier, • Les Transports logistiques - Parc de 4 véhicules, • Le service Général (Gestion des déchets/Pool ASH/Agent de parking) Il aura pour mission : • Pour tous les domaines ne relevant pas de la responsabilité d’acheteurs spécifiques (équipements biomédicaux, informatiques, produits pharmaceutiques, produits de restauration, travaux et installations techniques) de :, • Analyser les besoins, vous prospectez et rencontrez les fournisseurs afin de négocier les achats et d’assurer la gestion des commandes et réceptions des produits rentrant dans sa sphère de compétence., • Assurer la gestion des magasins et de la logistique générale de l’établissement., • Encadrer les équipes placées sous sa responsabilité., • Pour tous les domaines, y compris ceux relevant de la responsabilité d’acheteurs spécifiques ci-dessus cités de :, • Coordonner la gestion des procédures d’achats en conformité avec le code des marchés publics et de gérer les procédures formalisées d’achats., • Jouer un rôle d’interface pour les procédures mises en place par le groupe UNICANCER et vous représentez l’établissement dans les groupes de travail impliquant la fonction « achats » au sein du groupe. Le Directeur des Achats et de la Logistique doit assurer la sécurité des approvisionnements de toute nature de l’établissement : • Les achats : Il y aura lieu après un audit des achats en cours, d’en assurer la mise en conformité juridique, de revisiter certains processus et d’engager une évolution des organisations existantes. Votre Profil Vous êtes, issu du secteur hospitalier, diplômé d’un master en achats ou une expérience spécialisée en « achats ». Vous justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance en marchés publics sera très appréciée. Vous savez encadrer des équipes pluridisciplinaires et travailler en mode projet. Connaissances particulières requises / prévues : • Achats et Logistique, • Code de la commande publique, • Management Qualités professionnelles requises / prévues • Capacités rédactionnelles, • Définition des spécifications techniques et supervision de la rédaction de cahier des charges spécifiques au domaine d’activité, • Mise en œuvre des procédures achat en vue de sécuriser la commande publique, • Gestion des contentieux dans son domaine d’activité, • Connaissances juridiques, • Assurer la continuité des approvisionnements et de la gestion des stocks, • Management d’équipes hétérogènes et animation de réunions, • Excellentes capacités relationnelles avec l’ensemble des acteurs hospitaliers, • Suivi des principaux indicateurs de gestion, contrôle et reporting, • Veille informationnelle dans son domaine de compétence, • Participation au Comité de Direction Votre cadre de travail Vous intégrez une équipe de direction dynamique en tant que cadre supérieur. Vous bénéficiez d’une convention de forfait jours incluant : • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut : mutuelle, restauration collective, CSE… etc. • A partir de 57,7K€ selon l’expérience et le profil du candidat. Si votre profil correspond à celui décrit et que vous avez à cœur de rejoindre un établissement engagé dans la lutte contre le cancer adressez-nous dès maintenant votre candidature à l’adresse suivante : Contact : M DUGUINE directeur des ressources matérielles

Contrat : Stage de 6 mois ou alternance Date de début : Dés que possible Rémunération : 800€ Avantage : Semaine de 4,5J Au sein de l’équipe communication, tu participeras à la gestion des campagnes d’influence, d’UGC et d’affiliation d’Emily’s Pillow. Ton rôle est clé : identifier les bons profils et assurer la gestion de projet jusqu’à la livraison finale. Nous cherchons un profil organisé, curieux, capable de gérer plusieurs projets en simultané. Influence → Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie d’influence avec notre agence partenaire (profils, plateformes, formats, temps forts). → Piloter les collaborations : création de brief, envoi de produits, suivi des contenus, A/R créatifs, validations et reposts. → Assurer une veille constante sur les créateurs émergents, les tendances et les nouveaux formats. UGC → Identifier, qualifier et contacter les créateurs UGC adaptés aux besoins de la marque, et répondre aux demandes entrantes. → Assurer le suivi opérationnel des campagnes (brief, livrables, relances, respect des délais et des budgets) → Suivre les performances pour proposer des recommandations aux vues des prises de paroles futures. Affiliation → Participer au déploiement et à l’animation de notre programme d’affiliation sur les marchés FR et US. → Identifier, on-boarder et accompagner les affiliés (créateurs, médias, partenaires). → Suivre les performances et optimiser les mécaniques (codes, liens, incentives). → Contribuer à l’animation du réseau (news, temps forts, nouveautés produits). Profil recherché • Étudiant en école de communication, marketing ou commerce, Bac +4 minimum., • Forte affinité avec les réseaux sociaux, l’influence et les contenus créateurs., • Organisé, rigoureux et à l’aise avec la gestion de projets., • Curieux, proactif et force de proposition., • À l’aise dans le travail en équipe. Pour postuler, abandonne la lettre de motivation classique et dis-nous qui sont tes créateurs de contenus préférés et ceux que tu verrais travailler avec nous.

Tu ne subis pas les projets, tu les structures. Management des chargés d'études en collaboration avec les autres chefs de projet Le profil qu'on a envie de rencontrer:. Tu as une expérience confirmée en gestion de projets VRD.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'un Chef de chantier électricité. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable), • Avoir un suivi managérial fort En tant que Chef de chantier électricité, vous intégrerez nos équipes et débuterez sur une première mission chez l’un de nos clients. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Pilotage et coordination des équipes terrain (électriciens, sous-traitants)., • Organisation et suivi des travaux électriques (CFO / CFA)., • Contrôle de la bonne exécution : tirage de câbles, raccordements BT, pose de chemins de câbles, installations d’éclairage, etc., • Suivi des approvisionnements et gestion du matériel., • Veille au respect des règles QHSE et des exigences site., • Reporting d’avancement auprès du conducteur de travaux / chef de projet., • Projet lié au secteur de la Défense

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires, deviseur et dessinateur - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Réaliser de la conception assistée par ordinateur en 2D et 3D., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Conception assistée par ordinateur de designs 2D et 3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Groupe spécialisé dans l’univers du négoce de matériaux, recherche un (e) : Responsable des Ventes F/H Poste basé à Bordeaux (quelques déplacements sont à prévoir sur la région) Missions Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions sur la région sont de : • Manger une équipe de commerciaux sédentaires présents sur différentes agences (vendeurs internes et études), • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et proposer des actions complémentaires, • Analyser les caractéristiques d’un projet et proposer une offre globale de produits et de services aux clients en tenant compte du plan de vente des agences, • Optimiser la gestion des flux physiques des matériaux, • Organiser et coordonner vos interventions dans le cadre d’un travail en équipe, • Communiquer avec les clients et l’ensemble des équipes région Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience d’au moins 5 ans en tant que manager d’équipes commerciales dans l’univers du négoce. La connaissance du TP ou du BTP est nécessaire. Forte capacité à structurer et à mettre en place des méthodes de travail Une expérience dans un service grands comptes, études, devis, appels d’offres, ADV serait un plus appréciable Bonne connaissance du tissu économique local Nous vous proposons de : Rejoindre un groupe reconnu pour son expertise, la qualité de ses services, sa réactivité et ses fortes valeurs humaines De prendre un poste évolutif et à responsabilités intervenant dans le cadre d’une montée en puissance de la force commerciale Rejoindre des équipes stables, passionnées et engagées

Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet d'infrastructure énergétique majeur. Vos responsabilités incluront : • Suivi contractuel : Assurer la gestion des contrats liés au projet, suivre les obligations contractuelles, et garantir la bonne exécution des termes définis., • Gestion des interfaces techniques : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs et les sous-traitants pour assurer la conformité technique des livrables., • Négociation et réclamations : Gérer les discussions contractuelles avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires), identifier les écarts et traiter les claims de manière proactive., • Risk Management : Identifier et évaluer les risques contractuels, mettre en place des actions préventives pour sécuriser le projet., • Reporting et communication : Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires pour présenter l'avancement, les KPI contractuels, et les solutions mises en place, • pour garantir les objectifs de performance. Profil recherché : Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes. Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Tu as un BAC+3 dans le domaine de l’informatique ? Tu es à la recherche d’une formation en alternance, dans le développement SI ? Tu vis ou souhaites vivre dans la région de Bordeaux ? Tu as envie de travailler au sein d'une banque étonnante tout en te formant ? 💡 Nous te proposons de rejoindre un Mastère inédit (certification de niveau bac +5, une réelle opportunité de te former et de développer ton expérience professionnelle au sein d’une grande entreprise. Le ➕ : Te permettre d’acquérir de solides compétences dans le développement full stack et mainframe, au sein de nos équipes accueillantes et challengeantes de la DSI de La Banque Postale à Gradignan (33). 👉 Postule au Mastère Expert en développement de systèmes d’Information banque et assurance (2 ans) en partenariat avec La Banque Postale, l'école Ynov Bordeaux et CGI. TES MISSIONS ET TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Cette alternance se déroule avec une première étape de perfectionnement de 3 mois, adaptée à l’environnement DSI de La Banque Postale, en Full Stack et en Mainframe. Tu rejoindras une équipe opérationnelle et collaboreras à ses projets tout en déroulant la formation avec l’école YNOV Bordeaux. Développeuse ou Développeur, tu interviendras au cœur de nos projets avec pour mission : • Analyser, concevoir, paramétrer, coder et tester des solutions informatiques dans le respect des normes et procédures, • Rédiger la documentation correspondante et participer à la rédaction du dossier de mise en production des applications confiées, • Intervenir dans la gestion des problèmes et dans la résolution d’incidents Tu seras accompagné.e, au sein d’une équipe projet, tout au long de ton parcours, par un tuteur et un manager de proximité. LES TECHNOLOGIES • Développement full Stack : SPRING, JAVA, ANGULAR, JSON, REST, YAML, Open API, GIT, programmation Réactive, • Développement Mainframe : Cobol, UDC, CICS, ZOS connect, batch, • Suivi de tests : JIRA POURQUOI PAS TOI ? Ton très bon esprit d’équipe et ton bon relationnel sont un atout pour t’adapter facilement à un nouvel environnement. Tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ta réactivité et ta force de proposition. Tu as envie d’apprendre et de développer ton autonomie au sein d’une équipe ? Alors, viens tenter l’aventure avec nous ! TU N’AS PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Sais-tu qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Poste à pourvoir en CDD à partir du 27/04/2026 - 6 mois Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 250 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. Vos missions : Au sein de la Direction des soins vous intégrez une équipe de 11 cadres de santé et médico techniques, 2 cadres supérieurs de Pôle et un Directeur des soins. En collaboration avec le coordonnateur médical et sous la responsabilité du cadre supérieur du Pôle d’oncologie médicale, vous avez la responsabilité d’une unité de soins d’hospitalisation de jour (HDJ), intégrée au Département d’oncologie médicale de l’Institut Bergonié d’une capacité de 33 lits dédiés aux prises en charge thérapeutiques et cliniques et 4 places d’hospitalisation de jour de soins de support. Vos missions principales: • Elaboration et pilotage des projets de l’unité selon les orientations du Projet d’établissement médico-soignant, • Management des ressources humaines (équipe de 29 professionnels : 26 infirmiers, 3 aides-soignants et 6 agents de service hospitalier) et de la QVT., • Planification, organisation et contrôle des activités et de leur efficience, • Management opérationnel de la qualité et de la sécurité des soins et des pratiques, • Gestion des risques, • Management des ressources matérielles Pour assurer la continuité de l’encadrement vous exercez en binôme avec un cadre de santé responsable d’une unité d’hospitalisation conventionnelle d’Oncologie médicale. Votre profil: Vous êtes diplômé de l’école des cadres de santé ou équivalent et vous avez déjà encadré une équipe soignante et ce pendant une période significative. Vous maîtrisez le fonctionnement d’un service de médecine et vous avez idéalement une connaissance de la cancérologie. Votre cadre de travail : Travailler à l’Institut Bergonié c’est intégrer un environnement de travail dynamique qui place le patient au cœur de sa prise en charge et soucieux de la qualité de vie au travail de ses professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi et réalisez des astreintes selon un programme déterminé par semestre. Vous bénéficiez de 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an. Vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc.

Grande École du Numérique créée en 1936, l’___ est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 800 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : Dans le contexte d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) responsable de formation pour un CDD de 9 mois. Rattaché(e) au campus de Bordeaux et à la Direction des études des programmes experts du numérique (PEx), vous réalisez les missions suivantes : Piloter et coordonner les parcours pédagogiques Vous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence des formations qui vous sont confiées : • Concevoir, structurer et faire évoluer les maquettes pédagogiques en lien avec les objectifs de formation., • Coordonner les enseignements et animer les équipes pédagogiques internes et externes., • Recruter les intervenants, accompagner leur intégration et assurer le suivi de la qualité des cours., • Veiller à la cohérence des contenus, des modalités d’évaluation et à la bonne planification des enseignements., • Animer les réunions pédagogiques et fédérer les équipes autour d’une vision commune. Contribuer activement à la vie de l’école Acteur(trice) pleinement engagé(e) dans le projet de l'école, vous participez à son dynamisme collectif : • Organisation et participation aux jurys, conseils et instances pédagogiques., • Collaboration étroite avec les équipes Relations Entreprises, Communication et Admissions., • Participation aux actions de promotion et de recrutement des étudiants (entretiens, JPO, salons, événements). Accompagner les parcours professionnalisants et internationaux Vous soutenez les étudiants à chaque étape clé de leur parcours : • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP (le dispositif Learning XP permet aux étudiants de vivre de nouvelles expériences : multiplier les ressources d’apprentissage, enrichir et personnaliser son parcours, récompenser ses prises d’initiative et développer ses réseaux personnels et professionnels) en lien avec les services dédiés., • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise., • Accompagnement individualisé des étudiants tout au long de ces expériences structurantes. Développement et ingénierie pédagogique Vous contribuez activement à l’évolution et à l’innovation des programmes : • Participation à la conception, à l’actualisation et à l’amélioration continue des formations., • Identification des besoins pédagogiques, contribution au suivi budgétaire., • Gestion administrative des intervenants (RH, contrats, commandes, suivi)., • Développement de partenariats académiques et organisation d’examens si nécessaire. Accompagner et suivre les étudiants Au cœur de la relation étudiante, vous jouez un rôle clé de référent(e) et de facilitateur(trice) : • Suivi individuel et collectif des étudiants dans leur parcours académique., • Gestion des situations pédagogiques ou organisationnelles spécifiques., • Interface avec les délégués étudiants et contribution à l’évolution des règles de formation., • Organisation et animation des dispositifs Learning XP (événements dédiés, semaines électives, semaine de rentrée, etc.). Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative au sein de l’enseignement supérieur ou d’un environnement pédagogique exigeant. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et savez fédérer des équipes d’intervenants autour d’objectifs communs. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer sereinement dans un contexte rythmé, tout en conservant un haut niveau d’exigence. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de réelles aptitudes managériales et appréciez le travail en coopération avec des parties prenantes variées (pédagogie, admissions, relations entreprises, communication). Vous maîtrisez la suite Office et comprenez les enjeux des formations du numérique, leurs contenus et leurs évolutions. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : CDD 9 mois, • Rémunération : 40 k€, • Lieu : Bordeaux (33)

Notre Direction Métier du Projet STELLA recherche un Chef de Projet Manager Prévoyance STELLA H/F en CDI. Poste basé à Floirac (33) et à pourvoir dès que possible. Le projet STELLA vise à refondre le système de gestion Assurance de Personnes de PRO BTP et de ses partenaires en implémentant le progiciel CLEVA. Au sein de l’équipe Intégration Solution Acquise du projet STELLA, vous serez garant de la solution technique sur le domaine prévoyance. Vous managez une équipe composée de 3 PPO, 3 Business Analyst et 3 concepteurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter la rédaction des expressions de besoins en fonction des priorités avec l’éditeur ;, • Gérer et prioriser la backlog ;, • Piloter la rédaction des critères d’acceptance et participer aux réunions de revue des cas de tests ;, • Participer à la validation des macro-études servant à réaliser les développements progiciels ;, • Co-animer des réunions de travail pour identifier les besoins des Directions Métier PRO BTP / des partenaires ;, • Faciliter la recherche d’informations en mode collaboratif, notamment avec les équipes IT ;, • Veiller à communiquer de manière efficiente avec les équipes de développement. Les équipes prévoyance sont basées sur 2 sites (Floirac et Cagnes sur Mer). Des déplacements sont donc à prévoir. Le poste peut être basé à Cagnes Sur Mer (06) ou Floirac (33). Votre profil Vos atouts pour réussir : Gestion de projet • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets alliant fonctionnel et technique., • Vous avez de solides compétences en prévoyance. Management • Vous êtes un manager aguerri et vous avez déjà managé des équipes hybrides réparties sur plusieurs sites. Compétences générales • Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse., • Vous avez une approche service client et orientée résultat., • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une forte capacité de restitution/présentation., • Vous maitrisez les méthodologie AGILE (SCRUM/SAFE). Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Ingénieur Études et Recherche Environnement / Chef de projet H/F Compétence en Analyse de Cycle de Vie (ACV) Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche, normalisation) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Au sein du Pôle BioSense, l’équipe Environnement, Économie et Bio-ressources, intervient sur différents sujets tels que l’empreinte environnementale des produits et systèmes et l’économie circulaire, pour l’ensemble des secteurs de la filière forêt-bois. L’équipe développe des actions de recherche, d’études et des prestations de conseil pour les entreprises. Missions : Vous aurez pour mission de réaliser des travaux d’études et recherche sur l’évaluation environnementale des produits bois et des systèmes forêt-bois. En appui aux chefs de projet, vous serez notamment chargé·e de : • Développer et améliorer les méthodologies d’évaluation des impacts environnementaux de la production forestière et des produits bois. Ces travaux comprendront l’analyse et l’adaptation de nouveaux indicateurs d’impacts, notamment sur la prise en compte des impacts d’occupation des sols et de perte de biodiversité en Analyse du Cycle de Vie (ACV), ainsi que l’analyse de l’application des méthodes d’ACV dynamique à ces systèmes Selon vos aptitudes, vous pourrez évoluer vers une gestion autonome de certaines tâches de ces projets, voire vers une responsabilité de chef de projet. Profil / Compétences requises : De formation supérieure de type Bac +5, idéalement spécialisée en environnement, vous possédez une expérience d’un à trois ans dans la réalisation d’Analyse du Cycle de Vie. Une bonne maîtrise des outils d’ACV, notamment de SIMAPRO est nécessaire. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et maîtrisez Excel à un niveau avancé. La connaissance d’outils de développement pour l’analyse de systèmes serait un plus. Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir. Qualités : Dynamisme, rigueur, autonomie, capacités d’organisation et esprit d’équipe. CDD de 12 mois à pourvoir à Bordeaux (33) Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre ! Postulez par mail à :

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Bordeaux, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe +part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Coordinateur/trice laboratoire (H/F) Qui sommes-nous ? Chez bYoRNA, nous réinventons la production d’ARNm thérapeutiques. Notre technologie, basée sur l’utilisation de cellules eucaryotes, est une alternative disruptive à la synthèse d’ARNm in vitro, conçue pour répondre aux enjeux futurs des biothérapies : vaccins, immunothérapies, protéines de remplacement, édition de gènes et reprogrammation cellulaire. Fondée en 2022 par un trio d’experts complémentaires – Pascal Viguié (entrepreneur), Chantal Pichon (chercheuse, pionnière de l’ARNm) et Thierry Ziegler (industriel biotech et pharma) –, bYoRNA est une start-up en croissance, passée de 3 à 14 collaborateurs en moins de 3 ans. Installés dans des locaux neufs au cœur du parc d’activités AMPéRIS à Pessac (région bordelaise), nous construisons ensemble une technologie de rupture. Notre équipe est pluridisciplinaire, ultra-motivée et solidaire, et chacun apporte sa pierre à l’édifice. Nous sommes passionnés, nous évoluons dans un environnement scientifique de pointe, et nous cherchons des talents prêts à relever des défis ambitieux. Bientôt avec nous pour écrire l’avenir des biothérapies ? Quel est le poste ? Vous rejoindrez l’équipe bYoRNA pour assumer un rôle important pour la société : • Coordonner, planifier et réaliser, le cas échéant, les activités essentielles à la bonne performance du laboratoire : de la gestion des commandes à la planification de maintenance des équipements, ce poste transversal est essentiel pour que l’ensemble des collaborateurs puisse assurer la bonne marche des activités expérimentales. Vos missions pourront notamment inclure : Gestion logistique et opérationnelle du laboratoire • Stocks et approvisionnements :, • Gestion des stocks de réactifs, consommables, et substances de référence (inventaire, seuils d’alerte, rotation)., • Coordination des commandes et des réceptions (suivi des délais, conformité, traçabilité)., • Gestion de l’échantillothèque (organisation, archivage, accès sécurisé)., • Point de contact unique avec l’office manager externe pour la gestion de la facturation., • Support aux équipes pour la préparation de milieux et tampons et cycles d’autoclaves., • Parc d’équipements :, • Supervision des achats, mises en service, et maintenance préventive/corrective des équipements., • Gestion des pannes (diagnostic, intervention des prestataires, suivi des garanties)., • Veille technologique pour l’évolution du parc matériel., • Coordination administrative et relationnelle, • Interface avec l’organisme de location des locaux :, • Point de contact unique pour les tickets, demandes techniques, et suivi des interventions., • Coordination avec les services techniques et les prestataires externes., • Contrats et sous-traitance :, • Gestion des contrats liés au laboratoire (blanchisserie, déchets biologiques et chimiques, nettoyage, etc.)., • Pilotage des sous-traitances scientifiques (corédaction des cahiers des charges, corédaction des accords de confidentialité suivi des envois/réceptions, respect des délais et budgets)., • Pilotage et amélioration continue, • Optimisation des flux de travail et des coûts (négociations des tarifications annuelles pour les références récurrentes, ...), • Proposition d’investissements en équipements., • Gestion des produits chimiques :, • Inventaire, étiquetage, stockage conforme., • Formation des équipes aux bonnes pratiques et gestion des fiches de données de sécurité (FDS)., • Suivi des sujets HSE :, • Collaboration avec le référent HSE pour le partage des activités et la mise en œuvre des protocoles., • Participation aux audits internes/externes et aux plans d’action correctifs. Feuille de route (en lien avec le directeur scientifique) • Prise en main de la feuille de route des activités projets, • Organisation des suivi réguliers d’activités et mise à jour des outils correspondant, • Alerte sur les risques et impacts de décalage, • Préparation des reportings Quel profil recherchons-nous ? Formation : • Diplôme bac +2/+3 minimum (chimie/biologie ou autre avec expérience de laboratoire), • Solides connaissances en gestion de projet., • Connaissances techniques des principaux équipements de laboratoire (centrifugeuses, automates, autoclave, producteur d’eau, hottes PSM, ...), • Maitrise d’outil permettant l’organisation des activités de laboratoires, • Aisance dans les échanges externes à la société (sous-traitance, négociation, coordination externe, incident…), • Connaissances dans l’élaboration d’analyses de risque adapté aux besoin (HSE, maintenance…), • Sait construire des cahiers des charges à des fins d’achats d’équipements/travaux spécifiques de laboratoire, • Sait réaliser et mettre à jour des inventaires, • Connait la démarche HSE et suivre un plan d’action, • Des connaissances scientifiques et techniques en biologie serait un plus., • Maîtrise des interfaces internet pour commande et suivi de commande., • Rigueur et très organisé pour coordonner les activités de manière optimale sans impacter les activités scientifiques., • Esprit ‘service client’ : Offrir le meilleur support grâce à une bonne compréhension des attentes et contraintes tout en anticipant les besoins actuels et futurs., • Autonomie et sens de l’organisation, pour gérer plusieurs projets en parallèle., • Esprit d’équipe et motivation, pour contribuer à une aventure collective ambitieuse Quelles sont les informations sur le contrat ? • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, • Prise de poste : juin à juillet 2026, • Lieu : 8 rue Adrienne Bolland, Parc Ampéris – Bâtiment Baya – 33600 Pessac, France Comment se déroule le processus de candidature et de recrutement ?

Business Manager F/H expérimenté – Bordeaux (min. 1 an d’expérience) Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, passionnés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Business Managers expérimentés (minimum 1 an d’expérience) dans tous les secteurs : énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc. Votre mission : Créer, développer et piloter votre activité En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Vous êtes un véritable chef d’orchestre qui agit sur les volets business, humains, financiers et stratégiques de votre périmètre. Développement Commercial & Stratégie • Prospecter et développer un portefeuille clients dans un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les enjeux stratégiques, techniques et humains de vos interlocuteurs, • Élaborer une vision de développement sur votre périmètre : plan d’action, positionnement, conquête de nouveaux marchés, • Construire et piloter les réponses techniques et commerciales aux appels d’offres, • Négocier les contrats et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets Recrutement & Management des Talents • Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…), • Animer votre équipe avec bienveillance, exigence et leadership, • Suivre la montée en compétences, la performance et le développement professionnel de vos collaborateurs, • Créer une culture d’équipe positive, tournée vers l’excellence et la réussite collective Gestion Financière & Pilotage d’Activité • Être responsable de la performance économique de votre périmètre : CA, marge, rentabilité, • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Contribuer à la structuration et à la vision long terme de votre activité (nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre, etc.) Dimension Entrepreneuriale • Agir en véritable intrapreneur, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, notre stratégie et notre culture, • Prendre part activement à la croissance du groupe et à la structuration des futures agences Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou rôle équivalent, • Passionné(e) par le développement business et les environnements à fort enjeu, • Expérience en business développement, gestion de projets et/ou management de consultants, • Profil à la fois stratégique et opérationnel, orienté résultats et terrain, • Goût prononcé pour les défis, les relations humaines et la création de valeur, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi rejoindre Afixen ? • Un cadre agile et stimulant, où vous avez les mains libres pour entreprendre, • Une vraie culture de la performance, • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (management, direction d’agence, etc.) En résumé Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ? Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ? Vous cherchez un projet ambitieux, humain et évolutif ? Rejoignez Afixen et écrivez la suite de votre histoire avec nous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

👋 Qui sommes-nous ? Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets et des contrats de services à forts enjeux techniques, opérationnels et contractuels. 💼 Le poste : Chargé·e d’Affaires Électricité – Environnement Industriel Exigeant Dans le cadre de contrats de services long terme sur des installations électriques industrielles critiques, nous recherchons un·e Chargé·e d’Affaires Électricité expérimenté·e, capable d’assurer un rôle central d’interface client, de pilotage contractuel et de support technique de premier niveau. 📝 Vos missions principales : • Coordonner les interventions terrain avec les équipes de maintenance, • Assurer la surveillance à distance de l’état des équipements installés, • Être le premier interlocuteur technique du client et des intervenants terrain, • Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau en cas d’incident ou de panne, • Mobiliser les équipes expertes pour les diagnostics ou échanges techniques, • Assurer le suivi financier des contrats de services (budget, écarts, plans d’actions correctifs), • Garantir la bonne gestion des flux de stocks en lien avec la logistique et les magasins centraux, • Statuer sur la prise sous garantie ou non des équipements, selon les termes contractuels, • Lire, rédiger et appliquer les documents HSE (plans de prévention, permis de travail, etc.), • Garantir la sécurité des personnes et des équipements selon les règles en vigueur, • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Service et du Responsable hiérarchique ✨ Profil recherché : • Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité / génie électrique, • Expérience confirmée en gestion d’affaires, services industriels ou ’installations électriques, • Très bonne connaissance des réseaux électriques et équipements industriels, • Expérience en contrats de services, maintenance industrielle, • Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Environnement industriel stratégique et techniquement exigeant 🚇 Transport pris en charge à 100 % 📩 Vous souhaitez intervenir sur des installations industrielles critiques et être au cœur de la relation client ? Rejoignez Prime Engineering et mettez votre expertise au service de projets à fort impact.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Automobile, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d'industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du porte feuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. Expérience confirmée dans les achats Directs industriels, idéalement domaine Automobile. Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi ) Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés. Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…). Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique . Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Rémunération : Salaire attractif selon profil. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

À propos de NUMEIRA NUMEIRA accompagne les start-ups et PME dans la structuration de leur fonction finance & RH. Nos experts sont sélectionnés pour leurs compétences techniques mais aussi pour leur esprit entrepreneurial, leur autonomie et leur capacité à s'adapter à des environnements en forte évolution. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un RAF orienté data et automatisation qui travaillera en étroite collaboration avec la fondatrice et les différents experts de l'équipe (DAF, RAF, RH…). Votre rôle Intervenant auprès d'un portefeuille de clients, vous jouerez un rôle de business partner, garant du pilotage financier, de la fiabilité des données et de la structuration des process internes. Vos missions Pilotage financier • Suivi de la performance : KPIs, P&L, analyse de marges, trésorerie, • Mise en place ou amélioration des tableaux de bord financiers, • Construction et suivi des budgets annuels Planification & prévisions • Pilotage des atterrissages de fin d'année, • Préparation des comptes annuels en lien étroit avec l'expert-comptable, • Prévisions et planification budgétaire, • Optimisation de la gestion de trésorerie selon les enjeux de croissance Structuration & process • Mise en place, amélioration et documentation des process financiers et administratifs, • Contribution à la structuration globale de la fonction finance chez nos clients Automatisation & digitalisation • Identification et déploiement des outils de digitalisation financière adaptés aux besoins clients, • Automatisation des flux comptables et financiers (intégrations, workflows, réconciliations), • Création de dashboards et reportings automatisés (Power BI, Looker), • Formation des équipes clients aux outils et bonnes pratiques Profil recherché / Formation Master 2 école de commerce ou université, spécialisation finance d'entreprise, gestion ou audit. Expérience 3 à 5 ans dans l'un des environnements suivants : • Transaction Services / Cabinet de conseil, • Contrôle de gestion, • Audit financier Une appétence pour l'environnement start-up / PME est essentielle. Compétences techniques • Excellente maîtrise d'Excel, • Maîtrise des outils start-up : Pennylane, Libeo, Spendesk, Mooncard, Sellsy, Chargebee, Dext, Payfit, • Connaissance des outils BI : Power BI et/ou Looker (un plus apprécié), • Solides connaissances comptables, • Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Qualités humaines • Autonomie, rigueur et sens de l'analyse, • Capacité à travailler dans des environnements mouvants et multi-projets, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Esprit entrepreneurial et envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance Pourquoi rejoindre NUMEIRA ? ✓ Projets variés à fort enjeu : interventions auprès de start-ups et PME en croissance ✓ Environnement entrepreneurial : autonomie, prise d'initiative et impact direct ✓ Proximité avec les décideurs : travail direct avec fondateurs et directions ✓ Excellence opérationnelle : contribution à la construction d'un modèle de référence ✓ Montée en compétence accélérée : exposition stratégique et diversité des missions ✓ Culture de l'automatisation : travail avec les meilleurs outils du marché

Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie ! Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation et le pilotage de projets techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets industriels destinés aux secteurs aéronautique, ferroviaire et aux centres d’essai. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau. Vos responsabilités : • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client., • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets., • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs., • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)., • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)., • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet., • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes., • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions. Votre profil : Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet. Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement produit en environnement industriel. Une expérience significative dans l’aéronautique est fortement appréciée. Compétences clés : • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques, • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)., • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet., • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs., • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)., • Anglais technique (écrit et oral) requis., • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire. Pourquoi nous rejoindre ? Innovez et façonnez les technologies de demain ! Si vous êtes animé(e) par la curiosité et l’envie d’explorer de nouvelles approches techniques, vous serez au bon endroit. Évoluez dans un environnement en pleine croissance. Le secteur de la gestion thermique pour l’électromobilité est en pleine mutation, et nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence. Collaborez avec les meilleurs et repoussez vos propres limites ! Travailler avec nous, c’est évoluer aux côtés d’experts reconnus et de partenaires industriels de premier plan dans le monde. Vous développerez vos compétences en vous confrontant aux défis techniques les plus exigeants. Un cadre de travail agile et stimulant. Ici, pas de lourdeur administrative ni de process rigides : nous misons sur l’efficacité, la transparence et la réactivité. Vous aurez l’autonomie nécessaire pour faire avancer vos projets et un environnement propice à l’expérimentation et à l’innovation. Un recrutement responsable et inclusif: nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure technique passionnante !

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés Consumers avec une solution complète de cartes graphiques, mémoires flash et accessoires ainsi que les marchés Professionnels avec des solutions d’Intelligence Artificielle allant de la carte graphique au Datacenter. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Poste : Chef de Projet IA Vous accompagnerez la transformation de l’entreprise, soutiendrez le développement des équipes et renforcerez la culture de l’Intelligence Artificielle à tous les niveaux. Missions principales : • Déployer et animer la culture d’amélioration continue en lien avec la Direction et les différents départements., • Piloter des projets transversaux d’amélioration continue, mobilisant les expertises locales, et structurer les process autour des outils de l’Intelligence Artificielle., • Être un ambassadeur de la culture IA, assurer une communication claire sur les avancées et fédérer les équipes autour des initiatives., • Optimiser les flux et transformer les processus, harmoniser les pratiques opérationnelles et proposer des améliorations durables., • Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques (réduction des coûts, excellence opérationnelle) et assurer le suivi de la performance via des indicateurs adaptés. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Continuous Improvement Manager, change Management et /ou gestion de projet. Vous avez de bonnes connaissances des technologies d’IA pour guider les équipes vers des solutions performantes. Une très bonne maîtrise professionnelle de l’anglais est impérative. Vous avez su faire apprécier, lors de vos précédentes expériences, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…). Nous offrons : • Rémunération attractive et avantages (CSE, titres restaurants, participation, intéressement)., • Environnement de travail dynamique, international, avec un fort esprit d’équipe., • Opportunités de développement professionnel., • Engagement fort pour l’amélioration continue de l’environnement de travail.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de chiffre d’affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🚀Projet Tribequa à Bordeaux, • 🏫Médiathèque de Bayonne, • 🏥Polyclinique Capio Belharra à Bayonne, • 🏠Collège d’Arveyres 💪Votre mission : Rattaché à la Gestionnaire de l’agence, vous avez en charge les tâches administratives. Vos principales missions se décomposent ainsi : • Vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs, ainsi que de l’envoi et la réception, tri du courrier (physique et électronique), • Vous préparez les réunions (internes ou externes), organisez les déplacements des collaborateurs de l’agence,, • Vous êtes garant de l’approvisionnement consommables, fournitures, etc…, • Vous saisissez les devis et commandes, • Vous vous chargez de la mise en forme de rapports techniques, offres, candidatures, communication intranet et tous autres travaux de bureautique, ainsi que l’obtention des certificats de bonne exécution, • Vous gérez les abonnements aux magazines et l’utilisation des véhicules de la société, • Vous identifiez les règlements des clients, contrôlez et saisissez les notes de frais mensuelles, • Vous participez à la facturation et les relance clients ainsi que la gestion des sous-traitance interne et externe, • Vous vérifiez les Notes de frais, • Vous pourrez être amenée à mettre à jour le livret d’accueil d’agence, • Vous gérez la validation du pointage temps des collaborateurs 🧐 Qui êtes-vous ? Issu d’une formation administrative BAC +2, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. • Vous avez des connaissances en comptabilité ainsi qu’en juridique (contrat, loi MOP), • Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives, • Vous avez une bonne expression écrite et orale, • Vous maîtrisez les outils de bureautique (WORD EXCEL POWER POINT) et les logiciels de gestion, • Vous utilisez les outils de suivi et d’analyse existant et les améliorez où en créez., • Vous êtes capable de traiter des informations multiples à la fois, • Pour finir, vous travaillez de manière rigoureuse et autonome et avez le sens de la discrétion nécessaire à votre fonction 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec la directrice d’agence et la gestionnaire, qui vous exposeront vos missions. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. A l’occasion de ce rendez-vous vous exposerez vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons notre futur : Concepteur Etudes mécanique F/H Poste basé à Mérignac (33) Vous intégrerez l’équipe du bureau d'études outillage : Vos missions principales seront de : • concevoir à partir de spécifications fonctionnelles et du cahier des charges des ensembles de son domaine (électrique, mécanique, automatisme, …)., • Gérer les activités relatives à son domaine, de l'étude à la mise en route. Suivre techniquement l'équipe. Plus précisément, vous serez en charge de : • Récupérer les données d'entrée auprès du client ou du responsable de l'étude, • Réaliser et rédiger tous les documents relatifs à l’étude, • Etablir les avant-projets (schémas de principe et fonctionnels), • Concevoir des avants projets et/ou réalisation des études complètes de projets à forte dominance mécanique ( outillage d'assemblage aéronautique, de levage, petite machine spéciale...), • Réaliser le cahier des charges technique de fabrication pour le sous-traitant, • Assurer l'interfaçage, • Au besoin estimer et assurer le chiffrage des études, • Réaliser la cotation fonctionnelle de l'ensemble du projet, • Réaliser les plans d'ensemble 3D, Garantir une orientation technique auprès du responsable études (dimensionnement, architecture…), • Informer le responsable études de l’avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs, • Définir les critères et méthodes de contrôle en collaboration avec le Responsable Etudes, • Rédiger les manuels utilisateurs et maintenance, • Réaliser le contrôle, formaliser le résultat du contrôle et assurer les corrections, • Assurer le respect du planning études, • Conseiller et former les utilisateurs (clients, opérateurs…) à l'utilisation de la machine, • Reporter aux chargés d'affaires, • Cadrer le besoin, • Gérer les consultations auprès des sous traitants Profil recherché Vos atouts : De formation Bac + 2 ou +5 en ingénierie spécialisé ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans en conception mécanique dans l'outillage (aéronautique, machines spéciales) CAO / DAO • Maîtrise du logiciel CAO : CATIA V5, • Mise en plan 2D, • Gestion d’assemblages complexes, • Planification des études, • Suivi des jalons techniques, • Participation aux revues de conception, • Capacité à expliquer des choix techniques, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Échanges avec production, achats, fournisseurs, • Rédaction claire de documents techniques Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Assurer le retour d’expérience du projet vers les acteurs des processus Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. Etablir le planning détaillé des études en fonction du planning global du projet. S’intégrer à l’équipe d’ingénierie, piloter le cas échéant des ressources pro

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Santé Mentale 360° est un projet innovant dédié à la santé mentale, avec pour mission de rendre accessibles les meilleures approches thérapeutiques validées scientifiquement. Rejoignez un projet à impact positif. Organisation et rigueur (gestion multi-projets).

En tant que Chef de Projet Informatique, vous serez en charge de piloter et de coordonner les différentes étapes des projets informatiques afin de garantir leur bonne exécution. Maîtrise des outils de gestion de projet (SpiraPlan). Élaborer et suivre les échéances du projet en veillant au res

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique.Avec plus de 4000 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire.Le

Responsabilités Principales : Gestion de Projet : - Piloter et suivre la qualité, les coûts et les délais du projet - Coordonner les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises) - Organiser et animer les réunions de suivi - Assurer la gestion documentaire (plans de management, comptes rendus)

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : Mettre en place l'avancement coûts/délais du projet, Assurer la mise en place & la tenue à jour des i

Au sein de la Direction Gestion des Risques, Audit et Contrôle Interne, vous intervenez en transverse auprès de l'ensemble des entités et fonctions supports du Groupe.Votre objectif est de sécuriser les activités, améliorer les processus et diffuser une culture du contrôle interne et de la ge

Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier Mettre en place et suivre les indicateurs

Afin de renforcer notre équipe bâtiment, nous recherchons un Ingénieur en Gestion de Projet pour un projet d'envergure à Bordeaux. Vous prenez également en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet, notamment : - Organisation et structuration (OBS, WBS, ), - Planification

Votre rôle en tant que chef de projet Infrastructures ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes: - Assister le pilote d'opérations et le chef de projets dans la gestion de projets d'infrastructures ferroviaires, en apportant une expérience confirmée dans ce domaine - Élaborer e

Vos missions principales : Pilotage et Planification Définir, structurer et maintenir le découpage du projet (WBS - Work Breakdown Structure). Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet technique ou en développement produit, impérativement acquise dans un secteur indus

Vos missions si vous les acceptez : - Participer activement aux projets IT liés aux revenus récurrents, de la conception à la mise en oeuvre. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet Agile (Jira) ainsi qu'Excel et SQL pour l'analyse de données.

Chez otimo, nous recherchons un PMO pour accompagner la gestion et le pilotage de projets de construction d'usines industrielles de l'un de nos clients dans plusieurs pays. Bac +5 et 5 ans d'expérience en tant que PMO, gestion de projet ou construction industrielle.

Contexte du Projet Une entreprise technologique française de premier plan, spécialisée dans les solutions de gestion thermique et de batteries électriques, recrute un Chef de Projet Industriel. Vous piloterez des projets complexes destinés au secteur aéronautique, en travaillant directement

Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et des méthodologies Agiles, y compris à l’échelle. Certifications en pilotage de projet (à préciser dans votre proposition) appréciées. Structuration de la méthode projet,

En tant qu'ingénieur Electricité H/F, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion de systèmes électriques pour divers projets. Voici vos principales responsabilités : * Définir les besoins du projet avec le client et concevoir les installations électriques

Votre rôle : En tant que Chef(fe) de projet, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour piloter et coordonner des projets stratégiques liés aux infrastructures IT. Vos principales missions : - Soutenir le pilotage des projets et produire des reportings internes pour la gestion des incidents et prob

Cadrer le projet : charte, périmètre, planning, budget, risques, RACI, gouvernance (COPIL/COTECH). Définir et suivre les KPI (OTD, coûts, performance process, taux de rebut, TRS/OEE) et assurer le reporting projet. Expérience en gestion de projet process en industrie réglementée, idéalement

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en menuiserie, un Chef de projet menuiserie alu (H/F) pour assister le Directeur de projet. Vous disposez de solides connaissances techniques en menuiserie aluminium, une expérience en gestion ou en suivi de projets constitue u