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Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet dynamique en pleine croissance, recrute un collaborateur comptable h/f.L'expert-comptable est impliqué, l'�

Intégré(e) au sein du service juridique et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et le pilotage contractuel de projets majeurs, depuis leur lancement jusqu'à leur finalisation.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, e

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre client recrute un auditeur junior h/f.Cabinet moderne et digitalisé, il mise sur l'innovation pour fluidifier les missions, val

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Situé à Toulouse, notre partenaire est un cabinet indépendant qui accompagne ses clients avec rigueur et proximité.Il propose un c

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Un cabinet d'expertise comptable implanté à Toulouse, en pleine croissance, recrute dans un cadre de travail moderne et bienveillant

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'un CDI. Conseil juridique en droit social ;. Référent(e) technique sur la partie droit social (contrat, avenant, déclaration unilatéral, accord d'entreprise, RUC.

Nous recherchons, au sein de notre siège social à Saint-Alban (31), un(e). Assistant juridique droit social - H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du service juridique social, vous serez formé sur :.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar, DEMR, (120 permanents, 20 Doctorants) regroupe l’ensemble des compétences dans l’électromagnétisme. Réparti sur trois sites (Palaiseau, Toulouse et Salon de Provence), il touche un large panel d’acteurs dans le monde de la Défense (DGA, Industriels, PME/PMI), la communauté académique, l’union européenne, l’ESA et d’autres entités internationales hors union européenne. Missions Dans la Cellule de gestion du DEMR, sous la responsabilité de l’Adjoint Opérations, vous interviendrez activement dans la gestion administrative et financière du département en interaction avec la Direction des Programmes et les différents services et directions de soutien. Vous aurez pour missions principales de : • Piloter la gestion administrative des études et projets transverses complexes (notamment les projets européens) en prenant en charge avec autonomie :, • L’ensemble du processus menant à la contractualisation des études pour les offres de votre périmètre, de la soumission à la contractualisation ;, • L’accompagnement des ingénieurs dans le montage des offres : participation à l’élaboration des propositions financières, en intégrant les contraintes de toutes les parties prenantes (cotraitants, fournisseurs, clients, services juridique, achat, investissement, contrôle export…) ;, • Le suivi rigoureux de l’avancement des études, en collaboration avec les responsables d’étude / chefs de projet : vous veillerez à l’avancement contractuel, la livraison des fournitures, la gestion des retards, au déclenchement des facturations, à la validation des pointages et des relevés de dépenses ;, • L’ouverture et le suivi des études dans l’outil de gestion ONERA ainsi que l’archivage sécurisé des documents dans les outils dédiés ;, • Contribuer à l’élaboration des programmes d’études et de recherche en :, • Participant aux réunions de gestion pour la programmation de l’activité ;, • Assurant le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses ; Vous interviendrez sur des missions transverses au bénéfice du département, notamment dans le suivi des actions Qualité, en lien avec l’Adjoint Qualité. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Profil * Cadre de Gestion (Master 2 en gestion ou bac + 5) ; * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; * Capacités attestées d’organisation, de rigueur et d’apprentissage de nouvelles compétences ; * Esprit de service, goût pour le travail en équipe, bon relationnel ; * Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, avec une équipe sociale de 6 collaborateurs. Vous disposez d'une formation juridique de type Master en Droit social. Vous disposez d'une formation juridique de type Master en Droit social.

Vous travaillez avec l'appui d'une juriste en droit social pour les aspects juridique de vos dossiers (contrats spécifiques, procédures complexes de licenciement, etc. Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Paie de niveau BAC+5 (Master GRH, Master en droit social), vous avez une e

CODIR, Comité achats…) et auprès des partenaires dans le cadre de dossiers juridiques complexes. Dans un contexte d’évolution de l’organisation de la Direction juridique (13 pers), est créée le poste de. Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics.

Notre client, Tisseo Ingenierie, conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, il pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, il accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B, la modernisation de la ligne Aéroport Express et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Pour soutenir ces ambitions, il recherche un(e) Responsable foncier H/F Rattaché à la Direction générale, vous pilotez l’ensemble des actions foncières nécessaires à la réussite des opérations d’infrastructures et d’aménagement en formant un véritable binôme avec la Chargée du foncier déjà en poste. Votre périmètre couvre trois grands domaines d’activité : • la maitrise foncière des emprises nécessaires aux projets :vous définissez la stratégie foncière de l’entreprise en lien avec la direction générale et les directions de projet, pilotez les négociations et conduisez les conventionnements adaptés (acquisitions amiables, évictions, transferts d’activités, procédures d’expropriation…) en vous coordonnant avec les directions juridique et financière, • la gestion immobilière et la sécurisation du patrimoine acquis : vous organisez la gestion temporaire des emprises et la sécurisation du patrimoine acquis ou occupé pour les besoins du chantier, veiller à la maintenance et la sureté des biens immobiliers détenus, suivez les budgets, contrats et prestataires liés à la gestion temporaire du patrimoine, • la valorisation du foncier et des biens immobiliers : vous identifiez et conduisez les opérations de valorisation foncière et immobilière (occupations temporaires, rétrocessions, cessions), en privilégiant des approches innovantes pour optimiser la valeur d’usage et financière du patrimoine acquis. Vous êtes par ailleurs garant de la bonne coordination du dispositif de relogement temporaire des personnes ou activités impactées par les opérations, parfois en situation d’urgence. Pour remplir l’ensemble de vos missions, vous pouvez mobiliser, dans le cadre de marchés que vous établissez et conduisez, des assistances à maitrise d’ouvrage ainsi que tout type de ressources nécessaires dans le respect du budget donné. Grâce à votre expertise dans le domaine foncier, vous contribuez au rayonnement de la société et à son développement en proposant une prospection de missions foncières auprès de divers donneurs d’ordre publics. Diplômé(e) d’un Master Urbanisme / Immobilier / Foncier ou équivalent, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum dans la conduite d’opérations foncières complexes liées à des projets publics d’aménagement ou d’infrastructures et relevant notamment du code de l’expropriation pour cause d’utilité publique. Nous vous offrons : • de participer à des projets d’infrastructures urbaines de grande envergure, ayant des impacts sur la qualité de vie et l’usage de l’espace public ;, • de rejoindre une structure à taille humaine, qui valorise à la fois l’autonomie et l’esprit d’équipe ;, • d’accéder à un rôle à la fois opérationnel et stratégique, qui au-delà de mettre en œuvre vos compétences foncières vous permettra de démontrer vos aptitudes à la négociation avec des acteurs publics et privés et plus globalement votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très variés.

Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Etudier le marché fournisseurs, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…), • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat, • Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT, • Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat, • Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre, • Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 45 k€ - 50 k€ (selon expertise) Le contexte : Nous recherchons pour notre client historique, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Responsable paie (F/H). Positionné en tant que partenaire de ses clients, ce cabinet apporte une valeur conseil et une véritable expertise dans tous les domaines d’activité liés à la vie de l’entreprise : comptabilité, gestion, stratégie, juridique et social. Vos missions : En qualité de Responsable du pôle social, vos missions s'organise autour de 3 axes principaux : assurer la supervision technique du pôle social dont vous avez la responsabilité d’animation et d’encadrement, participer à son amélioration continue et développer des missions de conseil auprès de vos clients. Au quotidien, vous supervisez l’établissement des paies dans un environnement multi-conventionnel et êtes garant du respect des délais. A ce titre, vous supervisez une équipe de gestionnaires paie autonomes et assurez son organisation et son développement. A travers votre expertise juridique et sociale, vous identifiez auprès de vos clients les problématiques rencontrées et proposez des solutions leur permettant d’optimiser leur gestion des ressources humaines. Vous pourrez ainsi être amené à intervenir sur des mandats d’audit social mais également des missions telles que les accords d’entreprise, élaboration de plan de formation, mises en place de CSE. Votre profil : De formation Bac+3/Bac+5 en droit social, ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Passionné par votre métier, vous souhaitez occuper un poste à forte valeur ajoutée et apporter une véritable valeur conseil à vos clients. Doté d'un leadership, vous êtes également animé par le management d'une équipe que vous souhaitez fédérer autour d'un objectif commun. Vous souhaitez vous impliquer durablement au sein d’une structure innovante en pleine expansion et participer à leur développement.

Description du poste : Notre agence AGESTIS immobilier () forte de 22 ans d'expérience assure la location, la gestion locative, le syndic de copropriété et la vente de biens neufs et anciens. Agestis immobilier recherche son expert en gestion locative. Nous savons que confier un patrimoine immobilier est une démarche engageante qui doit se concrétiser en toute confiance. C'est pourquoi vous serez l’interlocuteur privilégié sur un portefeuille clients. Vous serez accompagné dans vos fonctions par une équipe pluridisciplinaire administrative, comptable, commerciale et juridique. Responsabilités : • Informer, conseiller les clients de l’ensemble des actions menées et garantir leur satisfaction ;, • Étudier et vérifier les dossiers de demande de location ;, • S’assurer du bon entretien du bien immobilier et conseiller les bailleurs pour optimiser la valorisation de leur patrimoine., • Vérifier les contrats (baux, mandat de gestion, etc.) ;, • Gérer les biens immobiliers du portefeuille attribué (préavis, diagnostics, préparer les soldes de tout compte des locataires, etc.) ;, • Traiter les demandes administratives, techniques et comptables des locataires et des propriétaires ;, • Suivre et gérer les sinistres (dommages ouvrages, multirisques, assurances loyers impayés, etc.)., • Gérer et suivre les contentieux (impayés)... Profil recherché • Votre organisation, rigueur et proactivité, ainsi que votre forte capacité d’adaptation seront de vrais atouts à la réussite de vos missions., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous aimez travailler en équipe., • De formation supérieure du type BAC+2, vous bénéficiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle à des fonctions similaires., • Vous avez une bonne maitrise du logiciel métier ICS Satisfaction des clients et esprit d'équipe seront vos challenges au quotidien ! Rémunération et avantages : • Salaire annuel brut à partir de 28 000 € selon expérience, • Participation au transport, • Mutuelle d'entreprise prise en charge 60 %, • 35 heures/RTT, • Prime de cooptation, • Un CSE, • Une cohésion interservices (Gestion Locative, Syndic, Transaction, Location …), • Un parcours d'intégration, • Des formations professionnelles

🌟 Rejoignez IMERYS : Là où chaque personne compte ! 🌟. Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie avec un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros en 2024, 13 700 salariés répartis dans plus de 40 pays et une présence commerciale dans plus de 120 pays. Chez Imerys, nous croyons fermement que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. 🌈 Ce que nous offrons : • Un environnement où votre voix est entendue et vos idées valorisées, • Des opportunités de développement personnel et professionnel sur mesure, • La chance de participer à des projets innovants et durables dans un environnement internationnal Chez Imerys, nous sommes convaincus que la diversité des talents est notre plus grande force. Nous encourageons chaque individu à exprimer son potentiel unique et à apporter sa contribution personnelle à notre réussite collective. Nous recherchons un(e) Juriste d'affaires dynamique et ouvert/e à l’international pour rejoindre sa Direction Juridique Groupe (basée au siège international du Groupe à Paris) et intégrer plus particulièrement son équipe EMEA (Europe Middle East Africa) composée d’une vingtaine de personnes réparties sur 5 pays. Le poste, basé à Toulouse, a une forte dimension internationale et permet de travailler sur des sujets juridiques très variés, avec le soutien d’équipes juridiques spécialisées sur les sujets-clé (notamment concurrence/conformité, propriété intellectuelle,assurances, corporate/M&A). Il reportera au Senior Legal Manager PM EMEA et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction de la Business Area, en premier lieu le Sales Vice-Président (VP) du marché dont il/elle sera responsable. Il/elle supportera également les sites industriels rattachés à ce marché. Vos missions : ● Rédaction/négociation de contrats commerciaux de tous types (notamment achat/vente, distribution, agence, achats locaux, contrats fonciers/immobiliers, accords de confidentialité, de co-développement, de licence, etc). ● Gestion des réclamations et litiges (clients/fournisseurs, tiers notamment voisinage mines/usines, enquêtes et litiges administratifs) - en lien avec l’équipe juridique Assurances le cas échéant ● Support sur des sujets réglementaires complexes à forts enjeux opérationnels (notamment sujets environnementaux, permis d’exploitation) ● Premier point de contact sur les sujets concurrence et conformité (anti-corruption, sanctions internationales, RGPD) et déploiement des programmes “Groupe” dans ces domaines ● Supervision du secrétariat juridique des filiales au sein de son périmètre (approbation des comptes, nomination et révocation des dirigeants, délégations de pouvoirs, etc.) ● Contribution à la bonne gestion juridique et l’amélioration continue de la fonction : ○ formation des clients internes sur des sujets-clé ○ gestion de la relation avec des avocats externes ○ contribution à des projets transversaux (élaboration/mises à jour de modèles, de support de formation,développement/testing de nouveaux outils etc) Le/la Juriste Business pourra éventuellement être appelé/e à contribuer à des opérations de croissance externe (acquisitions, joint ventures) et d’opérations sur capital/réorganisations internes, en lien avec l’équipe Corporate / M&A. Votre profil: ● Diplôme d'enseignement supérieur en droit des affaires, idéalement complété par une formation ou une expérience internationale ● 4/5 ans d'expérience min. en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d'avocats ● Anglais et français courant avec d'excellentes compétences rédactionnelles ● Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe ● Rigueur et esprit analytique ● Capacité à prioriser les tâches, esprit de synthèse ● Autonomie et adaptabilité ● Poste basé à Toulouse, au sein des locaux d’Imerys qui hébergent notamment le pôle Européen de Recherche & Développement du Groupe, qui lui-même a son siège basé à Paris.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Nationale. (CDI, H/F). Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Ces clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d’activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations. En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Le candidat recruté pilotera l’activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;, • En charge d’une équipe, le candidat recruté aura pour missions d’assurer la montée en compétences de l’équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;, • Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;, • Il sera le garant de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes…) ;, • Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;, • Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;, • Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire., • Expérience de plusieurs années sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité., • Solide expérience dans l’encadrement et le management., • Qualités intrinsèques :, • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et bonne capacité à « reporter »., • Grande aisance relationnelle, permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau., • Travail en équipe devra être au cœur de l’approche professionnelle du candidat., • Maitrise des outils informatiques (notamment un niveau avancé sur Excel)., • Appétence pour un environnement challengeant avec une vraie orientation résultat., • Volonté de développer sa transversalité et élargir son champ de compétences.

🛰️À propos de U-Space U-Space a pour objectif de devenir le leader européen des constellations de SmallSats. Notre aspiration est d'allier la flexibilité du NewSpace à la rigueur du spatial historique dans le but de fournir un accompagnement de proximité et de qualité à nos clients. Nos produits 12U et FreeForm (microsatellite) de nouvelle génération sont conçus et assemblés par des équipes passionnées dans notre U-Zine de 1000m². Pensés pour les constellations et la production de masse, ils incarnent notre engagement quotidien pour la qualité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez embarquer pour un voyage marqué par le challenge, des missions stimulantes et repousser les limites technologiques ? Rejoignez l’aventure U-Space, contribuez à l'industrialisation de notre secteur et construisez avec nous le futur du spatial ! 🎯Le poste * Stage de fin d’études / ou césure (mars/avril 2026 - 6 mois) d’un futur diplômé Bac+5 * Rattaché au service Ressources Humaines, en tant que Stagiaire - Chargé Ressources Humaines H/F, vos missions principales seront les suivantes : → Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences 2026 (planification, inscription, suivi administratif, dossiers de financement, etc…), dont les formations liées à la sécurité du personnel, → Participer au suivi des différents processus RH (entretiens annuels, suivi des objectifs, people review,...), → Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, → Assurer la veille juridique et contribuer à assurer la conformité réglementaire, → Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux, → D’autres missions RH pourront vous être confiées (notamment en recrutement, communication RH interne ou administration du personnel). 🔎Le profil recherché Futur diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce) en Ressources Humaines ; vous disposez idéalement d’une expérience similaire sur un stage précédent. Vous avez des connaissances des dispositifs légaux (liés à la formation et à la gestion des compétences). Vous aimez travailler en équipe sur des sujets variés et avez un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie. La maîtrise du français est indispensable. U-Space s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap. Les petits plus ❍ 1 jour de congés par mois de stage, ❍ Carte Titres-Restaurant, ❍ Abonnement transports publics pris en charge à 90% & Forfait Mobilités Durables, ❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant ! 📍Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)

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Veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires Conseil aux clients sur la gestion de la paie et les contrats de travail Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de paie. DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie en cabinet à Toulouse

Directeur Général Délégué Finance & Développement F/H basé dans leurs locaux à Villefranche de Lauragais. Sur le volet projets, vous travaillez à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d'actionnaires, financements publics) et vous accompagnez l'in

Votre expertise en droit public des affaires et en commande publique vous permet de :sécuriser les marchés publics à forts enjeux tant dans leur rédaction initiale que dans leur évolution éventuelle (avenants…) ; définir une stratégie précontentieuse et contentieuse adaptée aux enjeux de

Rattaché à la Direction Juridique, nous recherchons un Responsable Juridique, maitrisant les produits financiers. Analyser les problématiques juridiques et réglementaires liées aux activités financières et d'assurance. Élaborer et examiner les contrats, participer à la négociation des clau

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Nous recherchons un Responsable Juridique Transverse pour piloter et coordonner l'ensemble des activités juridiques du groupe, notamment en droit social et droit des affaires, ainsi que pour être le référent juridique des équipes RH. Tu encadres et accompagnes l'équipe Juridique paie et logici

Responsable Juridique – Énergies Renouvelables (H/F) CDI – BretagneVous souhaitez rejoindre un acteur régional en pleine croissance, engagé dans la production d’énergie renouvelable et reconnu pour la qualité de ses projets ? Nous recrutons un·e Responsable Juridique pour renforcer l'

En lien direct avec les experts métiers Conseil et Comptable et les gestionnaires de paies, vous serez en charge de :Apporter une expertise sur l’ensemble des sujets RH en matière de droit individuel et collectif du travailRédiger des actes juridiques (Contrat de travail, accords d’entreprise

Nous recrutons un(e) Responsable juridique (In-House Legal Counsel) F/H expérimenté(e), capable d’accompagner la direction dans la gestion quotidienne des problématiques juridiques et la sécurisation des opérations. Participer à la structuration des bonnes pratiques juridiques internes et au

Vos principales responsabilités seront les suivantes :Le conseil auprès des opérationnels ; La rédaction etle suivi des contrats ; La gestion de tous les sujets de propriété intellectuelle (brevets) ; La gestion du précontentieux et du contentieux ; Le développement du groupe :Participer aux