Juridique jobs in ToulouseCreate job alerts

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme juridique, u

Un cabinet d'avocats reconnu pour son haut niveau d'exigence et son positionnement stratégique recrute un Avocat en Droit des affaires / Corporate / M&A afin d'accompagner sa croissance continue. Implanté au cœur de Toulouse, le cabinet intervient auprès d'une clientèle prestigieuse : dirigeants, PME, ETI, groupes familiaux, fonds d'investissement et start-up en forte expansion. La structure est réputée pour : • la conduite d'opérations complexes (acquisitions, cessions, levées de fonds, restructurations),, • son approche entrepreneuriale orientés résultats,, • son environnement dynamique favorisant autonomie, montée en compétences et exposition directe aux clients,, • sa culture d'équipe fondée sur l'excellence, la transparence et l'intelligence collective. Pour soutenir le développement du département Corporate/M&A, le cabinet souhaite intégrer un avocat motivé, ambitieux et désireux de s'investir sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos missions : • Structuration et réalisation d'opérations de haut niveau : fusions-acquisitions, cessions, LBO, private equity, joint-ventures, restructurations., • Rédaction et négociation de la documentation contractuelle : SPA, pactes, promesses, garanties d'actif et de passif, pactes d'associés, opérations sur capital., • Conseil en droit des sociétés auprès d'une clientèle variée : gouvernance, secrétariat juridique, restructurations intragroupe, audit juridique., • Participation active à l'accompagnement stratégique des dirigeants dans leurs décisions structurantes., • Contribution au développement du cabinet : participation aux projets internes, animation d'actions de visibilité, veille stratégique. Ce qu'il vous faut pour réussir : • CAPA obtenu, avec un Master 2 en Droit des affaires, DJCE ou équivalent apprécié., • Une expérience d'au moins 2 ans en Corporate / M&A, en cabinet d'avocats ou en environnement assimilé., • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à évoluer sur des opérations exigeantes., • Rigueur, proactivité, sens du conseil et envie de s'investir pleinement dans un cabinet à forte valeur ajoutée., • Esprit d'équipe, sens du contact et ambition professionnelle affirmée. Conditions proposées : • Collaboration libérale (BNC), • Rémunération attractive : fixe + primes, évolutive en fonction de votre implication et de vos résultats., • Participation à des opérations structurantes, exposition directe aux clients, progression rapide au sein du cabinet., • Cadre de travail stimulant, moderne, favorisant l'autonomie, l'évolution et la prise de responsabilités.

Au sein de votre équipe #Oneteam : Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission : • Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d’auteur, secrets d’affaires., • Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI., • Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels., • Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI., • Valoriser et sécuriser les innovations de l’entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe., • Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations., • Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI., • Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d’innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing…). Encadrement et animation d’équipe • Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team », • Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie, • Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe, • Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités. Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle • Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur)., • Arbitrer les décisions de dépôt, d’abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques., • Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d’examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.) Open Source & logiciels • Mettre en place une gouvernance de l’open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation)., • Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés., • Définir les règles d’utilisation, de contribution et de distribution des composants open source. –Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l’open source. • Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) Support aux équipes internes (R&D, produit, business) • Accompagner les équipes R&D dans l’identification des inventions et innovations protégeables., • Participer à l’analyse de liberté d’exploitation (Freedom to Operate)., • Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies., • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes., • Contribuer à l’animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés Support aux équipes communication et marketing • Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en œuvre de leur stratégie, • Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d’agence, d’influenceurs, évènementiel, droit à l’image, achat d’espace, licence de marque, etc), • Contribuer à l’animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées Litiges et défense des actifs • Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc., • Protéger les secrets d’affaires., • Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire, • Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI., • Préparer les dossiers tech Compétences requises : • De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d’expérience en PI, dont une part significative en management d’équipe., • Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel., • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle, • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc) C’est un + -Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) -Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.

À propos de l’offre d’emploi WiSEED est l’une des plateformes d’investissement participatif de référence en France. Nous offrons à nos investisseurs des solutions pour diversifier leur épargne et contribuer au financement de l'économie réelle. Nos promesses : • Donner accès à des placements rigoureusement sélectionnés à fort potentiel de rentabilité à nos investisseurs ;, • Permettre aux opérateurs immobiliers de financer tout ou partie de le leurs opérations ;, • Permettre aux entreprises de trouver une source de financement alternative ou complémentaire aux banques et/ou faire connaître leurs produits ou services auprès du public. WiSEED a été la première plateforme de financement participatif à devenir société à mission et à s’être dotée de critères d’analyse extra-financiers ESG (Environnement, Social et Gouvernance) pour l’ensemble de ses projets. Depuis fin 2025, les activités de WiSEED ont été reprises par Advenis Wise. La reprise s’inscrit dans la stratégie d'Advenis de construire une offre d'épargne complète, alliant expertise immobilière reconnue, conseil patrimonial et solutions digitales. OBJECTIFS ET MISSIONS Dans le cadre de la reprise des activités de WiSEED par Advenis, nous recrutons un(e) stagiaire juriste d'entreprise. Sous la supervision des équipes Juridique et Opérations, vous participerez activement aux formalités juridiques et administratives nécessaires à la finalisation de cette opération. Pour ce faire, vos principales missions seront : • Contribuer à la rédaction des convocations des assemblées générales des obligataires, en vue de la modification du représentant de la masse., • Participer à la rédaction des convocations des assemblées générales des véhicules d'investissement, notamment dans le cadre de la mise à jour de la présidence et des statuts., • Assister au dépôt des formalités auprès du greffe., • Participer à la réalisation des formalités de transfert liées à la reprise des activités. PROFIL • Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés, en droit des affaires ou d'une école d'avocats., • Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance)., • Vous possédez de bonnes connaissances en droit des sociétés et souhaitez monter en compétences sur des sujets variés., • Rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer au sein d'un projet structurant. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et contribuer à un projet ambitieux, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Rejoindre le groupe Inovalis Advenis c’est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s’épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu’une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d’un accord de télétravail, d’outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d’une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d’une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Inovalis Advenis s’engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : _

Dans le cadre du Mastère Manager de Projet Immobilier durable, rentrée de septembre, l'ISTEF recrute un Assistant Direction de programmes H/F pour une entreprise partenaire, experte en promotion immobilière, dont le siège est à Biarritz et composée de plusieurs équipes ancrées à Toulouse, Bordeaux, Paris, Biarritz et Lille. La structure, à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), conçoit et réalise des opérations de logements, et privilégie une approche exigeante du métier, fondée sur la maîtrise technique des dossiers, la rigueur juridique et la qualité de la relation avec ses partenaires (collectivités, notaires, architectes, bureaux d’études, banques, investisseurs). Rattaché directement au Directeur de Programmes, l’alternant intervient en appui transverse sur l’ensemble du portefeuille d’opérations, soit une dizaine de dossiers à des stades variés, depuis le développement foncier en amont jusqu’à la clôture des sociétés de programme. À ce titre, il est exposé à la totalité du cycle de la promotion immobilière, ce qui constitue à la fois la richesse et l’exigence du poste. Objectif de l’alternance : à l’issue des deux années, l’alternant doit être en mesure d’occuper un poste de responsable de programme junior, en autonomie sur ses propres opérations. Missions principales L’alternant intervient, sous la supervision du Directeur de Programmes, sur les missions suivantes : Suivi administratif et juridique des opérations : relecture et suivi des actes notariés, relances des intervenants, gestion documentaire et des différents courriers, suivi des autorisations d’urbanisme et des dossiers de permis de construire ; cette mission constitue une part substantielle du quotidien et exige rigueur et méthode. Appui au montage des opérations : participation aux études foncières en amont, contribution à l’analyse des bilans prévisionnels, préparation des comités d’engagement, formalisation des notes d’opportunité. Suivi commercial : interface avec les équipes commerciales, suivi des actes de réservation et de vente, contribution à l’analyse des hypothèses commerciales. Suivi de chantier et coordination des intervenants : participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de la levée des réserves sur les opérations livrées et autres points en cours. Production de livrables : rédaction de notes, courriers, comptes rendus et présentations à destination de la direction, des partenaires et des instances de décision. Au fur et à mesure de la montée en compétence, le périmètre de responsabilité s’élargira, l’alternant étant progressivement associé à des sujets de fond. Le profil : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) qui a véritablement choisi le métier de la promotion. Cette dimension sera évaluée en entretien à travers la cohérence du parcours, la connaissance du métier et la motivation exprimée. Qualités attendues Autonomie et sens de l’initiative : capacité à anticiper les sujets, à structurer son travail et à prendre les initiatives appropriées, tout en sollicitant son tuteur sur les points qui le justifient. Curiosité et compréhension des mécanismes : volonté réelle de comprendre la logique d’avancement des opérations, dans toutes leurs dimensions, afin de progresser vers l’autonomie. Rigueur rédactionnelle et aisance dans l’expression : qualité de l’écrit et de l’oral indispensable, le poste impliquant une production écrite quotidienne et des échanges avec des partenaires professionnels. Qualités relationnelles : courtoisie, sens de la mesure, capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants (notaires, architectes, bureaux d’études, services instructeurs, banques) tout en sachant passer à l’action. Engagement et implication : le rythme des opérations impose une réelle implication et une capacité à s’investir dans les dossiers. Compétences techniques attendues Maîtrise juridique : connaissances de base en droit des contrats, en VEFA et en droit de l’urbanisme. Une formation complémentaire est assurée en interne, mais des fondamentaux sont indispensables. Outils bureautiques : bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ; l’expertise n’est pas exigée mais une réelle aisance est attendue. Outils d’intelligence artificielle : la maîtrise des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) constitue un atout, étant entendu qu’ils ne se substituent en aucun cas à l’esprit critique et à la capacité d’analyse, qui demeurent les compétences premières attendues.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d'accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire des reportings de qualité pour le management et l'actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l'information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d'intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l'actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S'appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions Finance, Comptabilité, RH, IT et Juridique au niveau Groupe M&A & intégration • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d'intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profil recherché • Minimum 10 ans d'expérience, • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d'intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires • Mobilité : déplacements très fréquents en France et en Europe

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. Nous vous invitons à découvrir une offre au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu, présent sur le marché depuis plus d'une décennie. Ce cabinet dynamique est à la recherch

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle.Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable de renom qui est à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour ren

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle.Notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renom, recherche un Auditeur

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé au sud de Toulouse, vous propose d'intégrer ses équipes en tant que collaborateur comptable expérimenté (H/F). Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. Vous justifiez d'une

Ce cabinet dynamique, implanté localement et reconnu pour son expertise, cherche à renforcer son équipe avec un(e) assistant(e) comptable (H/F) motivé(e) et impliqué(e). Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi !.Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à proximité de la Cité de l'Espace à Toulouse, où votre expertise s

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de mission H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en audit et en conseil juridique.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité professionnelle.Nous collaborons avec un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renom, qui recherche un Auditeur Exter

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Un cabinet comptable à taille humaine cherche son futur responsable de portefeuille H/F.Ici, la convivialité n'est pas un argument d

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui est en pleine expansion et recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. Réception et enregistrement des

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement est heureux de vous présenter une opportunité professionnelle au sein d'un cabinet reconnu.Nous collaborons avec un cabinet bien établi qui est à la recherche d'un Assi

Nous recrutons des formateurs indépendants pour intervenir à distance auprès de nos organismes de formation partenaires — dans tous les domaines (management, digital, langues, RH, soft skills, réglementaire, comptabilité, bureautique, santé, juridique…). En vous inscrivant, vous accédez �

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Assistant Administratif et Juridique (H/F) en alternance. Assistant de Direction (Bac+2). Assistant de Direction (Bac+2).

Recherche d'un gestionnaire de paie H/F expérimenté pour un cabinet à Montpellier. Missions incluant gestion des paies clients, déclarations sociales, conseil et veille juridique.

Responsable RH et juridique H/F pour une structure en croissance de 60 personnes.Garant du droit social et de la politique RH globale, incluant recrutement et dialogue social.

Missions :Relecture et révision de contrats notamment en français et en anglais,Travail en mode projet sur des dossiers spécifiques (droit des affaires, compliance, droit de la santé),Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des affaires (sociétés, contrats, droit de l'in

Nous recherchons un/une assistant(e) juridique. L’assistanat juridique :- La gestion de la clé RPVA (e-barreau) et du compte CARPA ; - Le suivi et le respect du calendrier des procédures (audiences, délibérés, renvois) ; - La rédaction des courriers et actes courants.

Élève-Avocat (H/F) – Stage – Ingénierie juridique patrimoniale et gestion de patrimoine Type de contrat : Stage Élève-Avocat (PPI ou alternance)Durée : 6 moisLieu : Paris 16Période : Septembre 2026 ou Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil en gestion de patrimoine en pleine cro

Ceva Santé Animale, basé à Libourne, recrute un Directeur Juridique EMEA pour piloter les activités juridiques de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique.

DescriptionEn tant que Directeur Juridique Propriété Intellectuelle Monde (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes :Définir et mettre en œuvre la stratégie mondiale de propriété intellectuelle du Groupe ; Superviser la gestion, la protection et le développement du portefe

Vos missions :Au sein de la Direction Juridique Groupe basée à Libourne, nous recherchons un Directeur Juridique EMEA H/F chargé de piloter l'ensemble des activités juridiques de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Véritable partenaire stratégique des directions opérationnelles et

A ce titre, sous la supervision desdirecteurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances : - le suivi administratif des contrats d'assurances,procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments,parc roulant et voyages) ; Comptabilité & Fiscalité : - lesecr�

Le poste de Assistant Juridique Droit des Affaires H/FRattaché(e) au service juridique, vous intervenez sur des missionsvariées en secrétariat juridique et en gestion administrative desdossiers juridiques des sociétés françaises du Groupe. À ce titre,vos principales responsabilités sont les

L'assistant juridique en droit des étrangers assiste les avocats et juristes dans la préparation des dossiers, gère les consultations et assure la liaison avec l'administration.

L'assistant juridique sera chargé de rédiger des actes juridiques, gérer un portefeuille de clients, assurer une veille juridique et contribuer au développement du cabinet.

Le juriste en protection juridique assure le suivi des dossiers, informe les assurés et gère les phases amiables et judiciaires, tout en offrant des conseils juridiques.

Assistance quotidienne de la Direction Juridique, gestion administrative des dossiers, suivi des assurances, classement, rédaction et recherche d'informations. Gestion du secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés.

L'assistant juridique corporate soutient les juristes du pôle, gère les documents et formalités juridiques, et assure le suivi des mandats et délégations.

Missions incluant le support à la direction juridique, la gestion de dossiers et le secrétariat juridique de sociétés. Assistant juridique à Clichy pour un groupe familial allemand spécialisé dans l'environnement et la logistique.

Le poste consiste à assister les salariés, managers et RH en répondant à leurs questions par téléphone ou mail concernant la paie et les aspects RH de premier niveau.

Le Responsable Juridique gère les cabinets d'avocats, la contractualisation, les audits internes, et assure la conformité éthique. Il apporte une vision juridique pour des solutions concrètes.

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.S, recherche pour son client sur Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accuei

Le/la responsable juridique gère une équipe et supervise les dossiers juridiques, incluant la fiscalité, les missions patrimoniales et la formation.

Le responsable juridique assure la sécurité juridique des actes de la direction territoriale et apporte un soutien juridique aux services, en manageant une juriste conseil.

Assistante juridique et compliance en industrie pharmaceutique, avec des missions en conformité, RGPD et support juridique.

Responsable juridique pour une société financière spécialisée en investissement immobilier et private equity. Le poste couvre les aspects juridiques des investissements, de l'immobilier (acquisitions, baux, travaux), du corporate et des ressources humaines.

Rattaché à la responsable de la gestion des crédits, le stagiaire rédige des contrats de prêts et s'occupe des garanties, offrant une vision globale de l'activité bancaire.

Le candidat sera responsable de la rédaction d'actes juridiques et de la gestion de dossiers complexes en droit des sociétés.

L'assistant juridique prépare des actes juridiques, gère les formalités, et assiste en droit social, tout en assurant le secrétariat et l'administratif.

Assistant juridique spécialisé en droit social pour un cabinet d'avocats.

Simplifier l'accès au droit et informer sur les contrats de protection juridique.