Chef de projet H/F
1 day ago
Toulouse
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Nucléaire, Life Sciences, BTP… Type de contrat : CDI Localisation : Toulouse et périphérie En tant que Chef de Projet Technique, vous serez en charge de : • Rédiger le plan de management de projet., • Piloter l’avancement du projet pour garantir la tenue des jalons., • Coordonner les activités en lien avec le Work Breakdown Structure (WBS) défini., • Construire un planning détaillé et assurer son suivi régulier., • Garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement du projet., • Suivre les coûts NRC et piloter l’atteinte des objectifs de coûts RC., • Assurer le reporting projet (avancement, risques, opportunités)., • Identifier et piloter les risques projet., • Interagir avec la direction technique pendant la phase de co-ingénierie (scan de pièces, mesures, etc.)., • Apporter un support aux activités d’industrialisation. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique connexe. Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en pilotage de projets techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Compétences techniques : • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, coûts, risques)., • Bonne connaissance du secteur aéronautique., • Compréhension des processus industriels : DVI, PPAP ou APQP., • Esprit d’équipe et aptitude au management transverse., • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité., • Capacité à anticiper, à prioriser et à piloter plusieurs sujets simultanément. Nous rejoindre, c’est… • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…, • Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…, • Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.