Offres automobile à GennevilliersCreate job alerts

Nous recherchons pour notre client acteur dans les services de lavage et de gestion de flottes automobiles, des Préparateurs automobiles (F/H) pour du nettoyage de véhicules pour une mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir.Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez faire bouger les codes de l'automobile, rejoignez-nous

HSE : Animer la politique de sécurité et d'environnement du site et s'assurer de son application au quotidien. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 10 ans d'expérience en HSE dans des environnements industriels complexes, de préférence dans les secteurs automobile, mécanique ou

En pleine croissance à travers l’Europe, cette entreprise repense le modèle traditionnel d’assistance grâce à une plateforme innovante et des partenaires de renom dans les secteurs automobile, assurance et mobilité.

Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le Titre à Finalité Professionnel Vendeur Automobile de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des c

En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses du secteur de l'Automobile. Vous êtes prêt à relever les défis de l'Industrie de l'Automobile.

Notre entreprise partenaire, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, recrute un.

Envie de changement ? Rejoignez une entreprise à taille humaine !.Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, MP accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transforma

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie,.PME aux grands groupes industriels, dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise multisectorielle : Énergie (Oil & Gas, Nucléaire, Énergies Nouvelles…), Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, Industrie, BTP, etc

Team leader systèmes senior (automobile).

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche son futur responsable contrôleur de gestion

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche un(e) Business Analyst Commerce F/H en alternance.

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis à travers le monde, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, de l'énergie, de l’automobile ou encore des transports.

Nous recherchons son nouveau Gestionnaire sinistres automobile corporels. Idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum dans le secteur Assurances ou juridique, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de sinistres corporels et en particulier dans le domaine automobile.

Lancé en 2020, le bureau de Paris de Porsche Consulting est en forte croissance. Afin d’accompagner notre expansion, nous recherchons actuellement des Consultants et Senior Consultants pour renforcer notre équipe spécialisée dans le secteur Life Science (Pharma, Biotech, MedTech). Porsche Consulting est une filiale du groupe Porsche et réunit plus de 800 collaborateurs répartis dans 12 bureaux à travers le monde, dans 6 pays différents. Nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés : automobile, aéronautique, biens de consommation, biens industriels et sciences de la vie. Nos consultants transmettent les méthodes et l’expertise opérationnelle du groupe Porsche et aident les grandes entreprises internationales à devenir plus innovantes et performantes. En rejoignant notre bureau de Paris, vous intégrerez une équipe d’une trentaine de collaborateurs dans un environnement entrepreneurial et dynamique, avec de réelles perspectives de développement personnel et professionnel. Vous travaillerez sur des missions stimulantes, en contact direct avec les équipes dirigeantes de nos clients, tout en développant un réseau international au sein de Porsche Consulting. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement d’excellence, relever des défis passionnants et façonner avec nous l’avenir de nos clients du secteur Life Science, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Profil recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 minimum, en parcours universitaire, école de commerce ou école d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en économie, pharmacie, sciences naturelles, médecine ou dans un programme équivalent, • Vous avez 2 à 5 années d’expérience en conseil en stratégie, avec un focus sur le secteur Life Science, • Vous justifiez d’une connaissance large du secteur Life Science et d’une expertise approfondie dans certaines thématiques fonctionnelles liées aux opérations, telles que : supply chain, smart factory, gestion des lancements, ramp-up de production, optimisation des coûts., • Vous disposez d’un fort intérêt pour les nouvelles technologies et tendances dans le secteur Life Science, • Vous êtes orienté résultat et portez une forte attention à la relation client, • Vous disposez d’un esprit analytique et structuré et d’une excellente communication à l'oral comme à l’écrit., • Vous êtes collaboratif par nature et placez en priorité le succès de l’équipe dont vous faites partie., • Vous parlez couramment l'anglais et le français., • Enfin vous êtes disposé à voyager, y compris à l'étranger. Missions : Sous la supervision du Partner en charge du secteur Life Science à Paris, vous aurez les responsabilités suivantes : • Travailler activement et conduire des projets de conseil à forte composante stratégique dans le secteur Life Science tout en générant un impact positif,, • Développer et implémenter des stratégies durables répondant aux problématiques de nos clients : stratégie d’entreprise, transformation digitale, optimisation des processus, supply chain, excellence opérationnelle, etc., • Travailler au quotidien avec les équipes de nos clients pour transmettre nos méthodologies et nos savoir-faire,, • Contribuer au développement de nos clients stratégiques dans le domaine du Life Science,, • Contribuer au rayonnement de la marque Porsche Consulting,, • Supporter le recrutement de nos talents et l’intégration des nouveaux collaborateurs,, • Développer le capital intellectuel de Porsche Consulting.

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Indirect Buyer pour intervenir sur des activités d’achats indirects dans un environnement dynamique et exigeant. Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans l’optimisation des dépenses hors production, en collaboration étroite avec les différents services internes et les fournisseurs. Your mission • Gérer les achats indirects (services généraux, IT, maintenance, facility, etc.), • Lancer des appels d’offres, analyser les offres et négocier les contrats, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des fournisseurs, • Mettre en place des stratégies d’achat adaptées aux besoins de l’entreprise, • Participer à l’amélioration continue des processus achats, • Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (finance, RH, IT, etc.) Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en achats indirects dans l’industrie automobile, • Bonne maîtrise des processus d’achat et des outils ERP, • Capacité à gérer plusieurs catégories d’achat de manière autonome, • Forte capacité d’analyse et de négociation, • Sens du service, rigueur et bonnes compétences interpersonnelles • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Paris, • Environnement stimulant et possibilités d’évolution au sein d’un groupe international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Who we are Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus financiers et opérationnels. Présente à l’international, notre équipe d’experts intervient dans divers secteurs afin d’optimiser la performance de nos clients grâce à des solutions innovantes et personnalisées. Job description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Direct Buyer pour intervenir sur des activités d’approvisionnement dans un environnement dynamique lié à l’industrie automobile. Ce rôle comprend la gestion des achats opérationnels et la collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. Your mission • Gérer les activités quotidiennes d’approvisionnement, • Passer et suivre les commandes dans le système ERP, • Collaborer avec les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des composants et services, • Négocier les prix, délais et conditions dans une logique d’optimisation des coûts, • Suivre la performance des fournisseurs et proposer des axes d’amélioration, • Assurer une bonne coordination avec les équipes internes (logistique, qualité, production, etc.), • Participer à l’amélioration continue des processus achats Your profile • Expérience entre 2 et 8 ans en achats dans l’industrie automobile, • Connaissance des processus d’approvisionnement et des outils ERP, • Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens des priorités, • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Excellentes compétences en communication et collaboration interfonctionnelle, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit What we offer • Poste basé à Paris, • Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe international, • Engagement fort en faveur de la RSE via notre programme WeCare Together Diversity and Inclusion Valuement est fière d’être une entreprise qui valorise la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Acheteur(se) commodités dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des achats. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : L’acheteur commodités sera responsable de déployer la stratégie d'achat pour les commodités qui lui sont assignées. Son rôle consiste à gérer les relations avec les fournisseurs, participer aux négociations, piloter l'utilisation du panel de fournisseurs dans les programmes et la production en série, et garantir la performance P&L pour les commodités dans la division. • Fournir des informations sur les besoins des divisions pour définir la stratégie des commodités aux Managers et Directeurs de commodités ;, • Mettre en œuvre la stratégie via la politique de panel pour les commodités assignées, et être responsable de son déploiement depuis la phase d'acquisition jusqu'à la fin de vie en série ;, • Identifier de nouveaux fournisseurs pour intégrer le panel (scouting) et proposer leur intégration au GCD avec le Manager Régional de Commodité ;, • Développer le panel de fournisseurs pour l'adapter aux besoins de la division ;, • Identifier les capacités d'innovation des fournisseurs et les innovations produit/technologiques dans le périmètre géographique assigné et pour les commodités assignées ;, • Gérer les relations avec les fournisseurs, avec le soutien du Manager Régional de Commodité ;, • Participer à l'élaboration du budget ;, • Fournir des données à la Finance pour les nouveaux modèles de coûts des fournisseurs ;, • Apporter des informations locales pour mettre à jour la performance des modèles de coûts ;, • Soutenir les acheteurs d'acquisition en remettant en question les estimations et décompositions de coûts ;, • Lancer des appels d’offres pour des tests de marché ;, • Fournir une liste de fournisseurs éligibles pour les achats de programmes selon la stratégie de commodité ;, • Soutenir les acheteurs de programmes pour atteindre les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai) ;, • Construire des plans de mitigation des risques fournisseurs avec le soutien des acheteurs en série ;, • Suivre l'efficacité des plans de resourcing et de mitigation des risques ;, • Soutenir la performance des projets de productivité d'achat et participer à des ateliers externes de productivité chez les fournisseurs ;, • Générer des idées VAVE (Value Analysis / Value Engineering) et encourager leur application ;, • Intervenir en cas de problèmes majeurs avec les fournisseurs (définir un seuil pour les escalades) ;, • Encourager les échanges entre divisions pour identifier des leviers de négociation ;, • Participer aux négociations annuelles et garantir l'application des contrats négociés. Compétences requises : • Bonne connaissance du portefeuille d'approvisionnement et capacité à réaliser des analyses de marché ;, • Compréhension des stratégies d'approvisionnement et de leur application (analyses make-or-buy...) ;, • Solides connaissances des pratiques commerciales, dynamiques et tendances du marché ;, • Connaissances des aspects contractuels et juridiques ;, • Maîtrise des commodités assignées (produits, technologies, modèles de coûts) ;, • Compétences financières ;, • Maitrise de l’anglais. Profil recherché : • Licence ou Master en ingénierie, achat ou en commerce ;, • Minimum 5 ans d'expérience dans les achats en environnement industriel (production série ou programme) ;, • Expérience dans la gestion et la négociation de contrats ;, • Expérience dans le secteur automobile ;, • Vous avez une oritentation sur les résultats avec une dimension internationale ;, • Bonne présentation et organisation, compétences en matière de communication (verbale, écrite et écoute). Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Flavio, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et vous souhaitez contribuer à la gestion de projets d'envergure dans ce domaine passionnant ? Rejoignez notre équipe chez MIGSO-PCUBED en tant que PMO spécialisé(e) dans le secteur aéronautique. Chez MIGSO-PCUBED, nous travaillons sur certains des projets les plus innovants et complexes de l'industrie aéronautique. En tant que PMO, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination de ces projets, garantissant leur succès et leur conformité aux normes les plus élevées de l'industrie. Compétences et Qualifications : • Diplôme Bac+5 en génie aérospatial, gestion de projet ou domaine connexe., • Expérience démontrée dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur aéronautique., • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel. Responsabilités Principales : • Assurer la gestion efficace des projets aéronautiques assignés, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des spécifications., • Coordonner et collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la livraison réussie des projets., • Suivre de près les réglementations et les normes de l'industrie aéronautique, en veillant à la conformité tout au long du cycle de vie du projet., • Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et présenter les résultats aux parties prenantes., • Identifier et atténuer les risques potentiels liés aux projets aéronautiques. Si vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et que vous souhaitez relever des défis excitants dans ce domaine, n'attendez plus et postulez ! 🚀 PS : Plusieurs opportunités, chez différents clients, pour les secteurs : automobile, transport, énergie et défense sont à pourvoir : immédiatement ou à 3 mois.

Tes futures Missions : Nous te proposons un contrat à durée indéterminée. En tant que Chargé(e) RH généraliste Junior, tu joueras un rôle clé dans le bien-être et la structuration de notre équipe au quotidien. Ressources Humaines : -Recrutement : rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures, organisation des entretiens, sélection et analyse des profils. -Intégration des nouveaux collaborateurs : contrats, onboarding, suivi... -Suivi administratif RH : dossiers du personnel, gestion des absences (SIRH), préparation des éléments de paie. -Participation à la gestion des carrières (entretiens annuels, formations…) -Veille RH & climat interne : écoute et conseils, communication interne. Bien-être et culture d’entreprise : -Organisation d’événements internes (petits déj, fêtes d’entreprise …) -Mise en place d’initiatives pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail -Rôle de Happiness Manager au quotidien : tu es moteur dans la vie de l’entreprise et tu incarnes les valeurs de l’entreprise en interne et en externe! Office management : -Gestion des fournitures, des équipements et prestataires externes (Services Généraux, flotte automobile…). Ton Profil • Bac +5 minimum en Ressources Humaines, • Tu es jeune diplômé (e) ou justifies d’une première expérience en RH (stage et alternance inclus)., • Tu cherches un environnement où tu peux apprendre vite, avoir de l’impact et grandir avec ton poste., • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu fais preuve d’un grand sens de la confidentialité, • Tu es dynamique, positif(ve) et force de proposition, • Tu as une vraie appétence pour les rapports humains et le terrain., • Permis B Envoie ton CV et quelques lignes sur ta motivation à : On a hâte de te rencontrer !

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez CAT France, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue & Lean Management(H/F). Vos missions Déployer la culture Lean Six Sigma • Définir et faire vivre la stratégie Lean du Groupe, • Être le référent Excellence Opérationnelle, garant de l’enracinement de la démarche, • Animer le réseau interne, former les relais, développer l’autonomie des collaborateurs Identifier et piloter les chantiers d'amélioration • Identifier les leviers de progrès via les besoins internes, clients ou bonnes pratiques, • Piloter les chantiers Lean de bout en bout (cadrage, animation, déploiement, résultats), • Formaliser les nouveaux processus standardisés avec les experts métiers Améliorer en continu les processus métiers • Cartographier et optimiser les macro-processus des Business Lines, • Suivre les indicateurs de performance et coordonner les plans d’amélioration, • Représenter les métiers dans les projets de transformation et de digitalisation Piloter la stratégie de notre programme d'excellence (Véhicules Transports, Services, Cargo) • Définir, planifier et animer le déploiement des standards métiers, • Coordonner les clubs Business Lines et réseaux Méthodes/Lean européens Structurer les plans de productivité à fort impact • Identifier les gisements à fort levier économique, • Déployer des actions concrètes et mesurables sur l’ensemble des entités, • Capitaliser et partager les meilleures pratiques au sein du Groupe Connaissances et savoir-faire • Maîtrise du Lean Six Sigma - Black Belt indispensable, • Gestion de projets transverses internationaux, • Optimisation des flux et des processus de production, • Connaissances des métiers : automobile (mécanique, carrosserie, accessoirisation), logistique, transport, • Capacité à structurer des standards à l’échelle multi-sites, • Anglais courant indispensable (échanges européens réguliers) Savoir-être • Leadership naturel, capacité à convaincre et embarquer, • Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Forte culture du changement et de l’engagement, • Excellente communication et sens des responsabilités Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

🚗 Alternance - Commercial Véhicules & Mobilité Passionné(e) par l’automobile, le contact client et la négociation ? Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l’achat et la revente de véhicules multimarques, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique en région parisienne ! Entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, elle offre un environnement formateur, orienté performance et relation client. Votre mission : être au cœur de la relation client et du business : • Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leur recherche de véhicule, • Participer à l’estimation, l’achat et la reprise de véhicules, • Gérer la publication d’annonces, la présentation des véhicules et le suivi commercial, • Traiter les demandes entrantes (en ligne, téléphone, physique), • Suivre les dossiers de vente de A à Z (documents, financement, livraison), • Participer à la prospection de nouveaux clients et fournisseurs, • Analyser le marché pour optimiser les prix de revente 💡Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes dynamique, persuasif(ve), et à l’aise au téléphone, • Vous avez le goût du commerce, le sens du service et une forte motivation, • Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, • Vous préparez un BTS ou un Bachelor à l'EM – École de Management de Créteil, • Rémunération : Selon le barème légal en alternance (en fonction de ton âge) Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours. Si vous êtes motivé(e) par le développement automobile et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à l'évolution de notre entreprise ! CV par mail : EM Créteil : em-creteil.com

Nous recherchons pour notre client final grand compte un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance services connectés véhicules pour l'accompagnement et conseil des équipes cyber pour la mise en place et l'animation des outils et processus pour assurer la gouvernance cyber des services connectés des véhicules et des backends associés. Livrables : • Analyse des processus de développement des différents programmes et initiatives métiers (services connectés du véhicule et backends correspondants), • Rapport sur la bonne intégration des process cyber dans ces programmes et proposer des adaptations si besoin, • Coordination des activités cyber (avis d'expert, analyse de risques, test d'intrusion, suivi de remédiation des risques, etc.) par rapport au planning des programmes métiers, • Définir et mettre en place des critères de préqualification de nouveaux sujets pour faciliter leur assignation aux architectes et experts cyber -Faciliter l'intégration des activités cyber dans les projets • Suivre la prise en compte des exigences cyber par les projets (ex. définition et automatisation des check-list cyber, rappel des jalons cyber, etc.) Profil recherché • Expertise dans la gestion de projets cybersécurité (coordination inter-équipe, organisation, communication, conduite d'atelier, etc.), • Expertise sur l'implémentation des standards comme ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls, OWASP Top 10, etc., • Expertise dans la réalisation des audits de conformité cyber, • Expertise sur l'utilisation des outils comme ServiceNow, Jira, etc., • Expertise sur le mode de développement DevSecOps, • Expertise en gestion des vulnérabilités et de la posture cyber, • Expertise des méthodes usuelles d'analyse de risques (ISO 27005, EBIOS RM, TARA, etc.), • Expertise des standards et règlementations applicables au domaine automobile (ISO 21434, UN-R155, UN-R156, NIS2, etc.), • Maitrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

Lokad est une entreprise créée en 2008 et spécialisée dans l’optimisation de la supply chain. Nous aidons les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. Notre équipe d’une cinquantaine de personnes est entièrement basée à Paris, mais composée de profils assez internationaux, majoritairement ingénieurs. Lokad est en pleine croissance (40% l’année dernière et 30% à nouveau cette année) et est à la recherche de personnes capables de se développer avec la société. Nous travaillons sur des problématiques complexes mêlant Deep Learning, cloud computing et métier de la supply chain. Nous sommes amenés à recruter en majorité des ingénieurs qui vont implémenter notre solution auprès des clients, mais aussi des développeurs, des commerciaux, etc. La qualité de recrutement est l’un des points clés de l’entreprise et nous recrutons en majorité dans les Grandes Ecoles. Nous recherchons aujourd’hui quelqu’un qui soit susceptible de sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents pour renforcer les équipes de LOKAD (Sales, R&D, Supply Chain Scientists, Admin, …) et potentiellement d’évoluer vers des responsabilités RH plus larges dans un second temps. Vous travaillerez en collaboration directe avec la CFO et co-fondatrice de Lokad. Votre mission principale consistera à publier les annonces d’emploi, sourcer les meilleurs profils (principalement via LinkedIn), évaluer les candidatures en collaboration avec la CFO et les équipes concernées, organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi, etc.). Il est également attendu que vous puissiez avoir une contribution en termes de partenariats avec les Grandes Ecoles en vous appuyant sur les alumni déjà présents dans les équipes de Lokad. Vous pourrez également être amené(e) à participer à la gestion RH des équipes (processus d’arrivées et départs, entretiens, volet juridique, etc.). Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • 2 ans minimum d’expérience en sourcing et recrutement, • Une bonne connaissance des profils ingénieurs / Grandes Ecoles, • Une capacité à gérer l’intégralité du processus de recrutement et à travailler simultanément sur plusieurs recrutements, • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, • Une excellente aptitude à la communication, • Une attitude proactive et beaucoup de rigueur et d’autonomie, ainsi qu’une envie de travailler en équipe Le poste est basé dans les locaux de notre siège social. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez CAT France, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Acheteur Ferroviaire : Biens et Services liés aux wagons (H/F). 🌟 Les missions du poste Négociation et contractualisation des prestations et fournitures ferroviaires (périmètre Europe) : • Élaborer des cahiers des charges techniques en lien avec les services d’exploitation, maintenance, logistique et juridique, • Structurer les appels d’offres pour l’achat ou la location des wagons, pièces détachées critiques (essieux, freins, caisses, roulements, attelages, etc.) et des services de maintenance et de réparation, • Mener les négociations avec des fournisseurs spécialisés, • Contractualiser les accords dans un cadre juridique sécurisé, incluant les engagements de qualité, coûts, délais, traçabilité des pièces et conformité réglementaire, • Gérer les éventuels litiges ou non-conformités, en relation avec le juridique Pilotage du panel fournisseurs & ateliers : • Identifier et évaluer les ateliers de réparation ferroviaire européens : localisation, certifications, délais d’intervention, capacité de traitement, compétences spécifiques, et ainsi réaliser le mapping logistique et stratégique, • Assurer un sourcing actif et international, en cherchant de nouveaux partenaires ou en accompagnant la montée en compétences d’acteurs existants, • Évaluer la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais, réactivité, capacité d’innovation) avec des indicateurs de suivi (KPI), • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue avec les partenaires Optimisation stratégique du portefeuille achats ferroviaires : • Analyser et optimiser le TCO (Total Cost of Ownership) des wagons, en lien avec les services techniques, • Réduire les coûts, améliorer la disponibilité et la performance du matériel roulant, • Gérer le panel fournisseurs tout en garantissant la résilience de la chaîne d’approvisionnement, • Contribuer à la construction de la vision stratégique long terme sur le parc ferroviaire et ses besoins d’évolution technique 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE : • Bac+ 5 minimum : école de commerce, ingénieur, ou Master spécialisé en achats, • Minimum 5 ans d’expérience dans les achats techniques ou industriels complexes, • Une expérience dans le ferroviaire ou les équipements lourds ou un domaine connexe est un plus très recherché CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE : • Connaissances des méthodes d’achats techniques, complexes et stratégiques et des techniques de négociation, • Expérience confirmée dans les achats stratégiques à industriels, idéalement dans un environnement ferroviaire, mécanique, ou équipements lourds, • Connaissance des matériels ferroviaires : wagons porte-voitures, roulements, essieux, graissage, caisses, bogies, pièces de freinage, etc., • Pratique des outils de suivi de performance fournisseurs (KPI, TCO, audits qualité, etc.), • Capacité à travailler de manière transversale (technique, juridique, finance, exploitation) SAVOIR-ÊTRE : • Autonomie, rigueur, gestion des priorités, sens du détail, • Esprit stratégique, sens du long terme, orientation résultats, • Leadership, force de persuasion, excellent relationnel, • Curiosité technique, goût pour les environnements mécaniques

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez CAT France, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Lean Management (H/F). 🌟 Les missions du poste Sur le périmètre Europe, le Chef de projet Lean Management a pour mission de déployer la stratégie Lean management. Il coordonne la formation, assure la sélection et le suivi des projets Lean et garantit l’atteinte des résultats attendus. 🌟 Missions détaillées : Coordonner le programme de formation Lean Six Sigma. • Préconiser le Plan de formation des green et black belt du Groupe CAT en déclinaison de la stratégie Lean, • Identifier les solutions de formation appropriées en coordination avec la Direction des Ressources Humaines et les relais Lean dans les pays une fois le Plan de formation approuvé, • Planifier les formations et assurer leur suivi, • Animer personnellement des sessions de formations Animer le réseau Lean Europe. • Animer les collaborateurs relais de la démarche Lean au travers de sessions de travail communes, • Partager les plans de formation, les projets, les résultats, les bonnes pratiques, • Promouvoir l’autonomie des collaborateurs dans la mise en œuvre des chantiers Lean en assurant un management fonctionnel fort, • Planifier l’ensemble des activités du réseau Lean et assurer le reporting au management Coordonner et animer les chantiers Lean d’optimisation des processus jusqu’au déploiement dans toute les entités européennes du Groupe. • S’approprier les projets Lean identifiés et sélectionnés par le management., • Veiller à une constitution pertinente des équipes projet avec une représentation des opérationnels, experts Lean et experts métiers., • Planifier, suivre la réalisation des chantiers pilotes et garantir l’atteinte des objectifs attendus : Sécurité, Qualité, Délais, Coûts., • Garantir la définition et rédaction des nouveaux processus standards et procédures issus des chantiers Lean avec le soutien des experts métier., • Assurer le déploiement des nouveaux processus standards en collaboration avec les correspondants méthodes locaux et opérationnels ., • Planifier et assurer le reporting du déploiement des nouveaux processus suite aux chantiers pilotes ., • Participer aux travaux de capitalisation suite aux projets Lean pour les intégrer structurellement aux processus des « Business lines »., • Coordonner les clubs Business Line et animer le réseau des correspondants Méthodes et Lean en Europe. Piloter directement des projets d’amélioration de processus structurants pour l’entreprise. • Prendre en charge directement des projets d’amélioration de processus en appliquant la démarche Lean, suite aux arbitrages du management., • Garantir l’atteinte des objectifs en matière de délais et de résultats attendus. 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Ingénieur avec qualification Lean Six sigma Black Belt, • Expérience de 5 ans minimum dont 3 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel (idéalement automobile), • Disponible pour des déplacements en Europe de courte durée CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE • Expertise Lean SIX SIGMA, • Expertise en gestion de projets transverses internationaux, • Expertise de la gestion des flux de production, • Expertise de l’optimisation des processus, • Connaissance des métiers techniques de l’automobile : mécanique, carrosserie, accessoirisation, • Connaissance des métiers de la logistique et du transport SAVOIR-ÊTRE • Conduite de projet, • Conduite du changement, • Engagement, • Aptitude à convaincre, • Analyse et résolution de problèmes, • Fiabilité et sens des responsabilités, • Connaissance de la bureautique, • Techniques budgétaires

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez le Groupe CAT, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Chargé de Projet Mise en Place Schémas (H/F). 🌟 Vos missions : Assurer la mise en place de solutions complexes (forts impacts opérationnels, nouveaux flux ou nouveaux clients) • Être responsable de l’animation des étapes de mise en place de solutions logistiques (logistique transport véhicule), • Assurer l’identification de toutes les tâches nécessaires à la mise en place et de leur intégration dans un planning commun et partagé par tous les acteurs concernés qu’ils soient internes ou externes, • Animer les groupes de travail / réunions, • Savoir alerter dans le cas d’un désengagement d’un acteur ou d’une prise de retard sur une action, • Être responsable de l’identification des risques tout au long du processus et s’assurer de la validation des actions correctives nécessaires, • Être l’interlocuteur privilégié des entités commerciales, de support et opérationnelles Europe, pendant toute la durée de la mise en place, • Être responsable de la fiabilité, de l’exhaustivité et de la diffusion de la note d’exploitation, • Réaliser des bilans à 3 mois et/ou 6 mois selon le client et le périmètre du sujet, suivre les plans d’actions associés et tendre vers le « 0 défaut » de la solution avant transfert aux métiers Garantir la cohérence des solutions logistiques • S’assurer de la fiabilité et de la cohérence de la solution via la check list Go/No Go, • Alerter sa hiérarchie en cas de No Go, • Etablir et suivre le plan d’actions si démarrage malgré No Go, • Consolider et contrôler les données transmises par l’équipe Ingénierie, • Construire/maintenir des outils permettant l’automatisation de tâches nécessaires à la mise en place (déclaration des schémas de transport, etc.), • Construire/maintenir les indicateurs de performance liés à l’activité du service, • S’assurer de la réalisation du paramétrage des systèmes conformément au cahier des charges validé, • S’assurer du respect du délai de mise en place des schémas, • S’assurer de la réalisation de bilan de Mise en place et faire remonter toutes informations en cas d’incidents aux services concernés, • Être garant de la capitalisation des documents de mise en place qui lui incombent et s’assurer de l’amélioration continue des standards utilisés 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure spécialisée dans la fonction Logistique Internationale avec une première expérience dans l’opérationnel transport, • Anglais courant indispensable 🔎 CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE • Expertise en gestion de projets transverses internationaux, • Bonne connaissance du secteur transport et maîtrise de schémas logistiques, • Expertise métier logistique véhicule en terme SI, opérationnels, avaries, méthodes, • A l’aise avec les Systèmes d’Information et Maîtrise des fonctions avancées Excel nécessaire 🔎 SAVOIR-ÊTRE • Autonome, organisé, méthodique et rigoureux, • Sens des priorités et réactivité, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles, goût pour l’animation et le travail en équipe, • Ténacité et capacité d’adaptation, • Forte culture du résultat

Chez MÊME, nous sommes convaincus que le soin n'a rien de futile, surtout dans les étapes les plus éprouvantes de la vie, et que la beauté doit être inclusive, bienveillante et engagée. Fondée par Judith et Juliette, qui ont traversé l'épreuve de la maladie via leur proches, MÊME est la première marque de dermo-cosmétique dédiée aux peaux fragilisées par les traitements anticancéreux, et adaptée à toutes. Depuis 2017, nous nous engageons à offrir des produits sûrs, efficaces, sensoriels et formulés avec la plus grande exigence pour les peaux et les ongles les plus sensibles. Depuis notre intégration au groupe Pierre Fabre en 2023, nous accélérons notre croissance et notre développement tout en restant fidèles à notre ADN. Aujourd’hui distribuée dans plus de 5 000 pharmacies et parapharmacies, et via notre site e-commerce, la marque rayonne en France et à l’international. Rejoindre l’équipe MÊME, c’est participer à une aventure unique, aux côtés de passionné·es, dans une entreprise à taille humaine où l’exigence et la douceur cohabitent au quotidien. Afin d'accompagner le développement de la marque, nous recrutons un.e Responsable Administratif et Financier en CDI à Paris, véritable bras droit financier de la Direction. Un rôle stratégique mêlant contrôle de gestion et pilotage financier. ✨ Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vos principales missions seront : Contrôle de gestion et pilotage de la performance : • Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et KPI business, • Réaliser les clôtures mensuelles et analyser les écarts vs budget, • Analyse des marges par produit et par canal (écart volume, prix, COGS, mix), • Etude des prix et coûts de R&D en amont des lancements produits, • Réalisation du reporting financier mensuel à destination de la direction générale, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel Finance & comptabilité (en lien avec notre cabinet comptable) : • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Valoriser les stocks, • Préparer les liasses fiscales et assurer le respect des obligations légales, • Piloter la trésorerie et les prévisions de cash, • Superviser le processus de facturation et d’encaissement avec les équipes opérations/ADV, • Contact principal avec le groupe Pierre Fabre (investisseur unique) pour tous les sujets financiers Support opérationnel : • Optimiser les processus financiers et administratifs, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations, • Être force de proposition sur les outils et méthodes de pilotage (ex: ERP, gestion des stocks et prévisions, outils RH) Administratif : • Être le responsable administratif RH (rédaction des contrats de travail, réalisation de la paie, versement des tickets restaurants etc...), • Gestion du parc automobile, des assurances et loyers, • Veiller au respect des formalités administratives, financières, comptables, RH et juridiques requises par notre activité et les évolutions du cadre législatif 🎯Profil recherché : • Formation Bac+5 en finance/gestion (école de commerce, université ou équivalent), • 2 à 3 exercices complets en contrôle de gestion / RAF dans un environnement PME/ETI, • Expérience souhaitée dans les secteurs FMCG, pharmacie ou produits de consommation, • Maîtrise d’Excel et d’un ERP, • Autonomie, rigueur, esprit analytique et sens business développé 🚀Pourquoi nous rejoindre ? • Une aventure entrepreneuriale au sein d’une marque à impact positif et en forte croissance, • Un rôle clé au cœur de la stratégie financière, • Un environnement bienveillant, agile et dynamique où chaque idée compte 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et e-mail de présentation à

Notre client, un cabinet de courtage en assurances multi-spécialiste basé à Paris 8ème, accompagne depuis plus de 30 ans une clientèle exigeante, tant professionnelle que particulière, dans la gestion et l’intermédiation de leurs contrats d’assurance. Reconnue pour la qualité de son service et l’expertise de ses équipes, cette structure à taille humaine allie dynamisme, bienveillance et professionnalisme. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire IARD Particuliers F/H. Vos missions : Au sein du service IARD dédié aux Particuliers, vous aurez pour principales responsabilités : • Gérer les appels entrants des clients et identifier leurs besoins ;, • Réaliser la tarification des risques (via extranets assureurs ou en lien avec les souscripteurs compagnies) pour les contrats Habitation et Automobile ;, • Effectuer la souscription et assurer le suivi des contrats d’assurance ;, • Négocier les conditions lors des renouvellements et mener les opérations associées ;, • Représenter l’image du cabinet auprès de la clientèle et assurer un service de qualité ;, • Émettre ou contrôler les appels de cotisations pour les contrats confiés en gestion. Profil recherché : • Formation minimum Bac +2 / Bac +3, idéalement avec une spécialisation en assurance ;, • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire ;, • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, doté d’un bon relationnel ;, • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI – 39h hebdomadaires, • Poste basé à Paris 8ème Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, qui valorise l’engagement et l’excellence du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Notre cabinet de recrutement accompagne son client, un acteur majeur spécialisé dans les services à l'automobile et à l'assurance, dans la recherche de son futur talent : un Gestionnaire Qualité et Satisfaction Client H/F. CDD pour un remplacement de congé maternité à pourvoir mi septembre pour une durée de 6 mois Attention, ce poste représente une réelle opportunité de carrière ! Notre client prévoit l'ouverture d'un poste en CDI sur des fonctions similaires et a pour objectif de faire évoluer le ou la candidat(e) retenu(e) vers ce poste pérenne. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous serez un pilier de l'amélioration continue. Vos responsabilités incluront : • La réalisation et le suivi d'appels mystères auprès du réseau de partenaires., • Le traitement des enquêtes de satisfaction (NPS) et la prise de contact avec les détracteurs identifiés., • La gestion complète des incidents et réclamations clients, avec un souci d'impartialité et de réactivité., • La prise en charge des appels et des mails entrants destinés au Pôle Qualité. Le profil que nous recherchons : Une formation de niveau baccalauréat ou supérieur, orientée après-vente automobile ou gestion de sinistres en assurance, ou une expérience équivalente. Une première expérience indispensable dans la gestion de la relation client ou partenaire par téléphone. Un sens du service client très développé, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Les conditions et avantages proposés par notre client : • Salaire selon profils à partir de 30ke, • Contrat de 37h50/semaine générant des jours de RTT., • Horaires en roulement selon les semaines : 8h30-17h00 ou 9h30-18h00., • Une journée de télétravail par semaine (après la période d'intégration)., • Un environnement de travail collaboratif où votre polyvalence sera valorisée.

Notre équipe de Business Analysts s’agrandit ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui est toujours à la recherche de personnes capables de se développer avec la société et dans un environnement international. Ce poste est un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad, ou dans l'analyse de données en général. Lokad aide les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie (Differentiable Programming, descendant du Deep Learning), manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies (aussi bien en anglais qu'en français), vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à de l'analyse de données, incluant manipulation et nettoyage de la donnée, prévisions, optimisation économique et reporting. Vous bénéficierez pour cela des outils de Differentiable Programming et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles., • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général., • De bonnes compétences Excel ou une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, Python notamment., • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais., • Une excellente aptitude à la communication., • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ». Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social, bien que des déplacements pour des réunions clients ou des événements soient parfois nécessaires de façon ponctuelle. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

Rejoignez un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet de conseil de référence dans sa recherche d’un(e) Manager SE / MBSE (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l’ingénierie des systèmes complexes. Le poste est basé à Paris. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? 🔹 Un rôle clé dans la structuration des pratiques d’ingénierie système • Déployer des démarches SE/MBSE auprès d’industriels de référence, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, • Piloter des projets à l’interface entre ingénierie produit, PLM, ALM et MBSE, • Accompagner la définition d’architectures système robustes et assurer la traçabilité des exigences, • Interagir avec les équipes métiers et IT dans le cadre de missions d’AMOA complexes, • Adapter les approches aux spécificités de secteurs exigeants : aéronautique, défense, énergie, automobile… 🔹 Un environnement structurant, bienveillant et collaboratif • Intervenir au cœur des transformations industrielles, en lien direct avec les enjeux R&D et innovation, • Évoluer dans une structure reconnue pour sa rigueur méthodologique et sa culture du collectif, • Travailler aux côtés d’experts engagés sur des missions à forte valeur ajoutée, • Contribuer à la structuration de l’offre SE / MBSE du cabinet 🔹 Une trajectoire rapide vers plus de responsabilités • Encadrer des consultants, • Être acteur du développement de l'offre SE / MBSE aux côtés des Associés, • Co-construire des approches innovantes en lien avec les Associés, • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement propice à la progression Profil recherché 🎓 Formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent 📌 Expérience confirmée (6 ans ou plus) en ingénierie système, en conseil ou chez un industriel ✅ Maîtrise des approches MBSE, des normes ISO 15288 / 42010 / 42020, du Handbook INCOSE 🛠 Outils : Capella, Cameo, Rhapsody, DOORS, suites Dassault Systèmes ou PTC 📊 Bonne compréhension des systèmes complexes et du cycle de vie produit 🤝 Goût du travail en équipe, sens du client et leadership naturel 🌍 Anglais courant requis Les + de ce poste ✔ Des missions au cœur des défis de demain ✔ Une équipe passionnée, dans un cadre bienveillant ✔ Une culture d’entreprise basée sur la transmission, la qualité et l’esprit d’équipe ✔ Des possibilités de développement rapide, dans un cadre responsabilisant ✔ Télétravail possible, politique de formation interne riche, ambiance de travail reconnue et avantages sociaux compétitifs 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et contribuer à l’évolution des pratiques d’ingénierie système !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à PARIS,e

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Quel sera votre poste ? Voici les détails… Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de r�

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Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser les contrôles fin de travaux - Appliquer les process qualité Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d’une expérience dans le poste minimum de 3 ans - Etes titulaire d

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Concessionnaire automobile à taille humaine, nous sommes une entreprise familiale avec une équipe jeune et dynamique.Nous représentons les marques les plus innovantes et énergiques du marché, avec une approche centrée sur la qualité du service et la satisfaction client.Si vous aimez l'automob