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MISSIONS : Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Ecologie Urbaine et Cadre de Vie, le.la Responsable Parc Automobile – Roulage aura en charge les missions principales suivantes : • Parc automobile, • Organisation et supervisions de l'entretien des véhicules (VL, VU, TC, PL, et engins) en régie ou à l'entreprise, • Gestion du stock de pièces détachées, de fluides et de matériels nécessaires au fonctionnement du service, • Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle techniques, assurances...), • Gestion des sinistres de la flotte en lien avec le service assurances, • Suivi et analyse des coûts d’utilisation des véhicules et engins (gestion, optimisation, consommation …), • Etablir le bilan technique des véhicules et engins et participer à l’élaboration du plan pluriannuel de renouvellement de la flotte, et la mise en réforme ou de la vente des véhicules, • Superviser l’utilisation des véhicules, (prêts, rotation des véhicules, véhicules de pool …), • Utilisation de logiciel métier (ATAL), • Roulage, • Organisation des transports, scolaires, périscolaire, et autres, en régie ou à l’entreprise, • Etablir et veiller au respect des planning en tenant compte de la réglementation en vigueur, (ordres de missions, temps de conduites des chauffeurs, etc.), • Organiser et superviser le travail des deux chauffeurs de cars et du chauffeur à destination des personnes âgées, • Veiller au respect des procédures mises en place pour les demandes de prestations, • Suivi du marché de transport « ramassage scolaire », • Management d’équipe et gestion administrative, • Elaboration du budget du service avec la directrice du service et le directeur des services techniques,, • Exécution et suivi du budget,, • Elaboration des cahiers des charges techniques des marchés de fournitures, services ou travaux nécessaires, • Traitement des contraventions, • Planifier et superviser les missions des deux mécaniciens, et de l’assistante administrative du service, • Mettre en œuvre un plan de formation des équipes en lien avec les ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances en mécanique automobile, • Connaissance des règles de sécurité liées au Code du Travail et à l'utilisation des véhicules, • Utilisation des logiciels CIRIL, ATAL, GESCAR, • Maitrise des outils bureautiques, • Encadrement d'une équipe, • Disponibilité, rigueur, discrétion, • Sens du service public