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Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que RRH opérationnel(le) dans le secteur industriel.

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Vous serez chargé(e) de piloter les ressources humaines tout en encadrant une équipe de trois collaborateurs, incluant la Responsable de la paie. Diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.

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Accompagnement au développement des Ressources Humaines, avec la mise en place de projets tels que la cartographie des compétences, les entretiens de carrière et la revue des talents ;. Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous avez minimum 7 ans d'expérience, à un poste g�

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