Offres Commerce de détail à LongjumeauCréer des alertes d'emploi

Leclerc d'Orly emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1991 et accueille chaque année plus de 2,5 millions de clients.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milli

Lead the growth of advanced materials analysis across Southern EuropeWithin our Imaging & Analysis division, we help customers unlock the full potential of materials through technologies spanning electron microscopy, AFM, Raman and nano-indentation.As Manager of Direct Sales for EU South, you’ll shape how these solutions reach the market—leading a team, defining strategy and accelerating growth across multiple countries.What makes this role excitingThis is a high-impact leadership position where you’ll influence both strategy and execution, driving growth across one of our most diverse and opportunity-rich regions.What you’ll be doingLeading, coaching and developing a high-performing regional sales teamDefining and executing go-to-market strategy across EU SouthDriving performance across multiple products, markets and territoriesBuilding strong relationships with key customers, partners and OEMsUsing data, forecasting and insight to steer commercial successWorking cross-functionally to improve customer journey, pipeline and conversionWhat you bringVast’ experience in technical or scientific salesProven leadership experience managing and developing sales teamsStrong strategic thinking with a hands-on, delivery-focused mindsetExperience in complex, multi-stakeholder sales environmentsScientific or engineering understanding (preferred)Why Oxford InstrumentsYou’ll be leading at the forefront of materials innovation, helping your team—and your region—deliver meaningful scientific and commercial impact.

Role Statement: Provide technical support and trainings to customers and Sales for [insert LOB] products and solutionsProvide Sales with pre-sales technical support when building proposals, quotes and tendersDevelopment of technically and price competitive applications for Thermal products to fulfill customer requirements where standard products do not fitOrganize and host events to demonstrate Vertiv products and technologies effectively to audiences of varied technical knowledgeWork closely with consultants to understand their requirements and collaboratively develop effective solutionsKey Duties:Technical support: Review RFQs and identify customer requirements/specificationsProvide sales and pre-sales support with technical support of product specifications and applicationsStandard product selection based on customer requirementsCoordinates with factory engineering departments for specific technical requests Special applications – Engineer-to-Order (ETO): Design new solutions where standard products do not fitEnsure solution is compliant with Design Verification Tests (DVT) and traditional certification Configure the ETO products in C1Define feasibility and costs of solutions/productsIntegration, coordination and support the internal pre-sales and/or external suppliersPrepare relevant technical documentsInternal support for project management team and salesPresentation/explanation of solution to sales organizationSupport Engineering and Manufacturing, and manage development of ETO product once customer order is receivedManage the relationship between Sales teams and the Line of BusinessAttend customer meetings with Sales manager as a technical expertCreate product and application presentations for customers and consultantsVisit consultants on a regular basis, owning the relationships and collaborate in developing effective solutions Provide technical trainings to sales teams and customersOrganise and host events and webcasts showcasing Vertiv products and technologiesSupport WT activities and factory visits when needed.Work with Product Management and Sales teams to feedback on issues with current products and provide input around new productsConstantly monitor the market for trends and competitor activitiesSupport local quality management audits (e.g. ISO9001/14001)Support that any activity, task and responsibility required by role in terms of the International Trade Compliance Regulation is managed and performed in full compliance with the Company ITC certificaJob Requirements – Qualifications and work experiencePrevious working experience: extensive experience in Thermal products and installation, especially for Data center or equivalentSolid experience matured in adjacent markets and in similar positionsLanguage skills: fluent English written and verbal required; second language of the in-scope group is nice-to-haveEcellent IT skills (Word/Excel/PowerPoint) and Customer/Sales orientationHigh focus on customer needsPractical experiences with Thermal productsExperience in quoting/proposing/installing/ managing projectsDisciplined, self-motivated and proactiveAble to combine long term and short-term goals by setting prioritiesOrganizational skills and familiar with a decentralized environment but at the same time able to work in a teamAbility to interact with all levels within the organization from entry level to executiveProficient in using C1 and Oracle Sales CloudExperience with AutoCAD or similar CAD systems Well informed on standards and contractual regulation issuesTime Travel Needed: 25%The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.OUR CORE PRINCIPALS: Safety, Integrity, Respect, Teamwork, Diversity & Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIES Customer Focus Operational Excellence High-Performance Culture Innovation Financial StrengthOUR BEHAVIORS Own It Act With Urgency Foster a Customer-First Mindset Think Big and Execute Lead by Example Drive Continuous Improvement Learn and Seek Out DevelopmentVertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertivco.com. If you are interested in applying or learning more about this role, please visit the company’s career page located on Vertiv.com/Careers#LI-RN1The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to help execute our Strategic Priorities.OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIES• High-Performance Culture• Customer Focus• Operational Excellence• Innovation• Financial StrengthVERTIV BEHAVIORS• Own it• Act with urgency• Foster a customer-first mindset• Think big and execute• Lead by example• Drive continuous improvement• Learn and seek out development• Promote transparent & open communicationAbout VertivVertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing services to enable its customers’ vital applications to run continuously, perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most important challenges facing today’s data centers, communication networks, and commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to learn more.Equal Opportunity EmployerVertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.comPosting Date: 2026-08-12

Le poste garantit la continuité de l’activité pendant la transition Libra et au-delà. Il joue un rôle clé d’intégration au sein des régions ainsi qu’entre les fonctions centrales et les parties prenantes opérationnelles. Il vise à assurer une vision opérationnelle cohérente et à faciliter la coordination des processus d’administration des ventes et des flottes.Principales responsabilités :Coordination opérationnellePiloter l’intégration entre les équipes opérationnelles et les fonctions centrales (SSC, siège) afin d’assurer l’alignement des processus de bout en boutAccompagner la mise en œuvre des projets et l’adoption des flux de travail numériquesÊtre responsable, au niveau régional, du processus opérationnel d’administration de bout en bout, en garantissant un plan unique et partagé par toutes les parties prenantesMettre en œuvre et accompagner les flux de travail numériques ainsi que le déploiement des projetsGestion des données et des prixComprendre les données de référence clients afin d’accompagner la gestion des dispositifs de remises et ristournes (D&R)Coordonner et contrôler les dispositifs de remises et ristournes (D&R), les prix catalogue, les campagnes, les offres spéciales et les données tarifaires de référenceAssurer le support auprès des clients et des interlocuteurs internes au deuxième niveau d’escalade, y compris par des visites clients lorsque cela est recommandéRéaliser les autres activités liées à la tarification, en coordination avec les responsables des Opérations commercialesCommunication et collaborationFaciliter un dialogue structuré avec les équipes régionales afin d’aligner les objectifs opérationnels, les risques et les opportunitésAssurer l’interface avec les autres départements pour les analyses complexes et ponctuellesGarantir une communication efficace entre les équipes multiculturelles et transverses, ainsi qu’avec les clientsTraiter les demandes en tant que support de deuxième niveau ou niveau d’escalade, et en suivre le statutConformité et supportComprendre les procédures légales et locales, les intégrer aux actions lorsque nécessaire et les signaler aux fonctions centralesContribuer à éliminer les risques de fraude et veiller au respect des normes comptablesAssurer le support client, notamment en participant aux visites clients lorsque nécessaireManagement et coordination d’équipeManager et accompagner une équipeSuivre les activités quotidiennes et garantir le niveau de serviceAllouer les ressources et suivre la charge de travailFavoriser la collaboration avec le SSC Administration des ventes, les équipes Administration des ventes et des flottes, les équipes régionales et celles du siègeIndicateurs clés de performance / critères de réussiteExactitude et stabilité du traitement des demandes régionalesRapidité et efficacité de l’identification et de la résolution des risquesNiveau d’alignement entre les parties prenantes régionales et centralesContinuité de l’activité pendant et après la transitionOutils et systèmes utilisés Link Up – Gestion des ticketsConnaissance des systèmes satellites – Validation des processusSharePoint – Stockage des donnéesPrice FX, SAPCompétences requisesConnaissance des processus de bout en bout : bonne compréhension des processus de Bridgestone et de leur incidence sur l’administrationMaîtrise des outils numériques : capacité à mettre en œuvre et à accompagner les flux de travail numériquesCapacité d’analyse : aptitude à traiter des données complexes et des structures tarifairesCompétences en communication : excellentes qualités relationnelles pour collaborer entre les régionsCompétences linguistiques : bon niveau d’anglais et français courant

Vous avez 7+ ans d'expérience en data analyse, idéalement dans le retail/grande distribution, et une expérience en Data Engineering est appréciée.

Vous avez 7+ ans d'expérience en data analyse, idéalement dans le retail/grande distribution, et une expérience en Data Engineering est appréciée.

Au sein de Consumer Product Retail Distribution (CPRD), nous travaillons pour la plupart des leaders des secteurs suivants :.

Nous recrutons un(e) Commercialisateur Immobilier Retail Park H/F pour un CDI.

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbain

Le pôle B2B / Travel Retail regroupe quant à lui des partenairesindépendants (boutiques en gares, autoroutes, grands comptes) approvisionnésvia la centrale Franprix.

The role sits at the intersection of Retail Media, DOOH and AdTech, partnering with retailers, agencies and technology partners. AiOO seeks an Enterprise Sales Manager, Retail Media - Europe to drive commercial expansion across key European markets.

Au sein de la practice, le terrain d’expertise Retail Banking adresse les transformations majeures de la banque de détail.

Own and drive the enterprise retail media sales pipeline across priority European markets, large physical retailers, shopping centers, grocery chains, and retail groups. You'll sit at the intersection of Retail Media, DOOH, AdTech, and digital transformation in physical retail, working closely with

Au sein de la practice, le terrain d’expertise Retail Banking adresse les transformations majeures de la banque de détail.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistante commerciale Retail (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

E Gestionnaire retail, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Agent en immobilier commercial à Paris pour gérer un portefeuille d'actifs, négocier des transactions, identifier des opportunités et assister des clients.

L'entreprise retail recherche un Tech Lead à Mérignac pour encadrer une équipe Java, concevoir des applications performantes et garantir la qualité des solutions.

Développer et fidéliser un portefeuille clients GMS dans le secteur Sud Est, en pilotant des projets techniques et commerciaux, tout en assurant la négociation et le reporting.

Recherche un agent immobilier commercial pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers, négocier des transactions, et assister les clients.Poste à Paris avec rémunération fixe plus commissions.

Gérer plusieurs points de vente en restauration et retail en gare, animer les équipes, suivre les performances et assurer l'expérience client.

Le Directeur Régional Retail supervise les équipes, développe la performance régionale, et assure la conformité des procédures.

Responsable de la qualité et de la performance des produits dans le secteur du retail, le candidat manager une équipe et veille à la conformité des produits.

Définir et appliquer la stratégie commerciale, gérer une équipe et piloter le développement des ventes dans le secteur de la distribution.

Organiser la réserve et coordonner les livraisons.Travailler à la satisfaction des clients et collaborer avec la direction du magasin.Le poste offre des possibilités d'évolution et des bonus.

Recherche d'un stagiaire Category Manager Retail & E-Commerce pour une durée de 6 mois afin d'optimiser la stratégie catégorielle et développer le business.

Expérience requise dans le retail et maîtrise de MS Office.

Directeur de site pour une entreprise de restauration à Massy, gérant une équipe et optimisant la performance commerciale et la RSE.

Votre rôleVous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de Vente Beauté autrement ?Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.Sur le devant de la scène votre rôle sera :D'accueillir et

Gestionnaire d'équipe qualité et produits, garantissant la conformité réglementaire, la durabilité et la performance économique des produits dans le secteur du retail.

Stage de 6 mois pour un Chef de Projet Junior dans le retail.

Chef de projet événementiel et retail expérimenté pour gérer les prestations, développer le portefeuille clients, encadrer les équipes et assurer la gestion administrative du personnel.

Directeur expérimenté en développement commercial pour le secteur de la distribution (GSA, Retail).

Superviser les réparations, la maintenance, les projets de rénovation et d'ouverture de boutiques pour la zone Europe.Gérer les budgets, les plannings et les livraisons.

Responsable d'une équipe et du développement commercial, ce poste à Mulhouse requiert une forte orientation client et un sens aigu du commerce.

Garantir la livraison et la circulation des marchandises dans le magasin, en assurant le chargement/déchargement et le respect des règles de sécurité et de stockage.

Cabinet de conseil spécialisé dans le Retail, BCC accompagne ses clients dans leur stratégie et le pilotage opérationnel de projets à haute valeur ajoutée, notamment dans le lancement de produits, le déploiement de SI et la mise en place de nouvelles organisations.

Recherche d'un manager expérimenté pour gérer des espaces de vente de jeux et jouets à Paris, incluant la gestion d'équipe et le service client.

Le poste consiste à gérer la maintenance des magasins, le suivi budgétaire et la gestion des sinistres pour une entreprise de retail.

Vous avez 7+ ans d'expérience en data analyse, idéalement dans le retail/grande distribution, et une expérience en Data Engineering est appréciée.

Le directeur des travaux supervisera des projets de rénovation et de construction de restaurants en France, gérant les équipes, les budgets et le respect des normes.

Responsable de boutique pour une enseigne d'horlogerie et accessoires.Vous dirigerez, recrutez et développerez votre équipe.Vous animerez la performance commerciale, fidéliserez la clientèle et piloterez la gestion opérationnelle et administrative du point de vente.