Offres chargé de à LongjumeauCreate job alerts

Outre ses missions au profit de la circulation aérienne militaire, la DIRCAM exerce, pour le compte de la direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC), ses prérogatives dans le domaine de la certification et de la surveillance des prestataires de services de navigation aérienne de la d�

Rattaché au Responsable Facturation Recouvrement de la Zone Nord, vous serez en charge de la saisie des contrats de maintenance et de leur bonne facturation. Facturer les contrats de maintenance et service selon les demandes spécifiques des clients. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participation au développement de la stratégie de communicat

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la vente de matériel médical discount aux professionnels de santé,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gé

En tant que membre clé du Service Client, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients professionnels, de la TPE/PME aux grandes flottes de véhicules. Pour accompagner le développement des activités, je recrute un Chargé de relations clients PME H/F (35h). Elle dessert un

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing digital,. Chargé(e) de Growth marketing en contrat d'apprentissage. Vous serez en charge des actions de Growth marketing au niveau opérationnel pour les clients de l'agence:.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+4) et entrez en Master 2 Ressources Humaines ou équivalent.

Poste : Sous la responsabilité directe de la Responsable du Développement RH, le Chargé de Recrutement intervient en soutien du Service RH de son périmètre, sur l'activité de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Réaliser des opérations de sourcing et chasser les profils

Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels. Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nation

Poste : Vous apporterez votre expertise quantitative et votre force d'analyse à la Direction des Risques dans l'orientation de sa stratégie et de ses plans d'actions, la définition des politiques, des dispositifs et des règles afin de garantir une maîtrise des risques de crédit sur l'ensemble

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des platef

Poste : Vous apporterez votre expertise quantitative et votre force d'analyse à la Direction des Risques dans l'orientation de sa stratégie et de ses plans d'actions, la définition des politiques, des dispositifs et des règles afin de garantir une maîtrise des risques de crédit sur l'ensemble