Trabajos chargé de en ToulouseCrear alertas

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e).Chargé(e) de Marketing et Communication.Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale.Stratégie marketing et communication.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commu

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e).Chargé(e) de Marketing et Communication.Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale.Stratégie marketing et communication.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commu

Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et une aisance dans les relations humaines.

Chef de la cellule pilotage - qualité, il est chargé de l’édition du rapport d’activité annuel et de l’organisation du conseil de gestion. Enfin, il participe aux différentes études auxquelles pourrait l’associer le chef de la section planification. Placé sous l’autorité du chef de

L’ouvrier en mécanique générale est un militaire du rang chargé d’assurer la mise en œuvre, l’entretien et la remise en état des équipements mécaniques d’une base aérienne.Il exerce au sein d’une unité technique ou logistique, sous la supervision de techniciens ou de sous-officie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires Tu veux accompagner les équipes des Affaires Réglementaires dans l’utilisation d’un outil stratégique, intervenir sur des projets d’amélioration des processus réglementaires et évoluer dans un environnement exigeant, structuré et international ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un acteur européen du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets structurants autour du Regulatory Information Management (RIM), au sein d’équipes pluridisciplinaires. Tes missions En tant que Chargé(e) d’Affaires Réglementaires – Key User Veeva Vault RIM, tu joueras un rôle central dans l’accompagnement des utilisateurs, la gestion des projets d’évolution de l’outil et le maintien de la qualité des données réglementaires. Accompagnement des utilisateurs & expertise RIM • Accompagner les Chargés d’affaires réglementaires (corporate et filiales) dans leur utilisation quotidienne de Veeva Vault RIM., • Être le point de contact privilégié RIM pour un ou plusieurs pôles des Affaires Réglementaires, et assurer le lien avec l’équipe support RIM., • Analyser les problématiques des utilisateurs et proposer des améliorations d’usage ou de processus, avec escalade des sujets complexes selon les procédures définies., • Réaliser certaines activités directement dans l’outil RIM, en support des utilisateurs., • Préparer et animer des webinars d’information ou de formation selon les besoins identifiés., • Assurer un reporting régulier afin de suivre l’avancement des actions et la charge de travail. Gestion de projet & amélioration continue • Maintenir et faire évoluer une liste de priorisation des demandes d’évolution de l’outil., • Accompagner la gouvernance de priorisation et, lorsque les sujets sont validés, structurer et piloter des mini-projets selon le cadre projet établi., • Proposer et suivre des indicateurs de performance, d’exécution et d’efficience., • Contribuer aux phases de tests lors des évolutions de Veeva Vault RIM. Documentation & formation • Créer, mettre à jour ou coordonner la documentation de formation liée à l’outil RIM (supports, exercices, quizz, vidéos)., • Coordonner la mise à disposition des contenus dans les outils de formation adaptés., • Communiquer sur les mises à jour et organiser, si nécessaire, le déploiement des formations, en assurant la traçabilité des actions. Veille & innovation • Réaliser une veille régulière sur les évolutions de l’outil via les plateformes dédiées., • Identifier les sujets d’intérêt pour les équipes réglementaires et les utilisateurs., • Proposer des axes d’amélioration ou d’innovation en lien avec les usages RIM. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (affaires réglementaires, sciences, qualité ou équivalent), tu justifies d’une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement avec une exposition aux outils de Regulatory Information Management. Une expérience en tant que Key User, support applicatif ou en Regulatory Operations est fortement appréciée. Compétences attendues • Bonne connaissance des processus des Affaires Réglementaires., • Expérience ou forte appétence pour Veeva Vault RIM., • Capacité à accompagner, former et communiquer avec des utilisateurs métiers., • Compétences en gestion de projet, priorisation et suivi d’actions., • Aisance dans la rédaction de documentation et supports de formation., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’amélioration continue., • Bon relationnel et aisance dans un environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement structuré et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte. Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Dans un contexte de forte croissance, IKOS recherche une personne dynamique, aimant le recrutement, avec un fort relationnel afin de pouvoir relever les challenges quotidiens de notre équipe toulousaine. Vous aurez en charge l'intégralité du processus de recrutement & la responsabilité d'une business unit : de la prise en compte de l'expression du besoin auprès des managers, l'identification des candidats, l'animation des entretiens, et accompagner le candidat jusqu'à la signature de son contrat de travail avec la direction d'IKOS. Le cœur de votre mission : le recrutement des talents de demain. Après une formation approfondie sur les métiers du ferroviaire, ses spécificités, ses domaines d'activités, etc... les trains, trams, métros, lignes à grande vitesse n'auront plus de secrets pour vous ! Au sein de l'équipe recrutement , vous intervenez sur des projets stratégiques et rapportez directement à la direction générale France. Vos missions : RECRUTEMENT : • Vous êtes garant.e de la définition et de la mise en œuvre de notre politique de recrutement ;, • Vous avez un rôle de Business Partner auprès de nos managers en les accompagnant dans la définition et le recueil de leurs besoins., • Vous animez les réunions hebdomadaires avec les managers ainsi que la direction, et êtes garant de l'expérience candidat sur le plan national ;, • Vous êtes en charge de la rédaction des offres et de l'identification des canaux de partage selon le besoin ;, • Vous identifiez et engagez les talents à travers différentes méthodes de recrutement ;, • Vous réalisez les entretiens des candidats ingénieurs ;, • Vous êtes en charge de l'alimentation des tableaux de bords ; RELATIONS ECOLES : • Vous êtes l'ambassadeur d'IKOS auprès des structures, et développez notre programme de relations écoles visant à promouvoir notre société dans les écoles cibles (partenariats, forums, salons, événementiels, etc.), • Vous identifiez les partenaires potentiels & mettez en place les moyens pour suivre les actualités au sein des différentes structures PROJETS RH : En fonction de vos appétences, vous aurez la possibilité de participer à divers projets RH autour du recrutement (marque employeur, organisation d'évènements autour du recrutement, campagne de cooptation, ...) IKOS c'est aussi : • Un parcours de formation via IKOS Academy, • Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences, • La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility Nos autres avantages : • 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun, • Tickets restaurant, • Prime d'intéressement

Responsable Études de Prix CVC (H/F) – Toulouse Nous accompagnons une PME spécialisée dans le CVC, solidement implantée à Toulouse et reconnue pour la qualité de ses réalisations et la fiabilité de ses partenariats. Notre client intervient sur des projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel, santé et aéronautique, avec une équipe engagée et stable. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un Responsable Études de Prix (H/F) afin de renforcer son bureau d’études. Vos missions principales : – Chiffrage des appels d’offres. – Analyse des pièces techniques et administratives pour comprendre les enjeux du projet. – Consultations fournisseurs et sous‑traitants, analyse des propositions. – Pré‑dimensionnement des installations CVC, plomberie et désenfumage. – Réalisation des métrés et proposition de solutions technico‑économiques optimisées. – Rédaction des mémoires techniques et constitution des dossiers d’offres. – Participation aux négociations et aux revues de conception. Votre profil : Formation spécialisée en CVC (à partir de Bac+3) et 2 à 5 ans d’expérience en études de prix ou en tant que chargé d’affaires, avec une maîtrise confirmée des environnements techniques du CVC. Conditions : – Rémunération selon profil : 45 à 50 k€. – Prime annuelle sur objectifs. – Tickets restaurant. – Mutuelle d’entreprise. – Véhicule. – Environnement de travail structuré, bienveillant, et propice à la progression professionnelle.

Description du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Rejoignez-nous à Toulouse en tant que Chargé(e) d’Affaires BTP en CDI et activez vos super-pouvoirs pour développer notre agence ! Vous avez l’âme d’un super-héros, prêt(e) à relever les défis ? Votre mission, si vous l’acceptez : connecter les entreprises aux talents qu’elles recherchent, et faire de chaque collaboration une réussite. Votre terrain de jeu ? le développement de l'agence sur Toulouse( 31) Au programme de votre mission héroïque : • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc., • Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc., • Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;, • Soutenir l’activité de l'équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire). Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d’énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l’équipe recrutement.

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'électronique et informatique embarquée avec des agences sur Lyon, Paris, Grenoble, Aix en Provence, Toulon et Sophia-Antipolis. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Pour accompagner nos clients localement, nous ouvrons une nouvelle agence sur Toulouse et souhaitons intégrer son directeur! Les principales responsabilités et attributions : Rattaché-e à la direction générale du groupe, la mission principale est de développer et manager une équipe localement (de consultants et d'ingénieurs d affaires) à votre image et aux valeurs de la Société. 1. le périmètre du poste : a) Activités commerciales • Gestion des Grands Comptes de son Agence, • Organisation des rendez-vous avec les décideurs stratégiques des Clients, • Suivi et maintien de la relation avec les clients actifs, • Support aux équipes pour l identification des solutions techniques et des profils à proposer au client, • Validation des propositions techniques et financières, • Support et conseil en phase de closing b) Direction Commerciale • Mettre en place une stratégie commerciale semestrielle et annuelle, • Animer le plan d action commercial, • Communiquer quotidiennement sur les réseaux sociaux professionnels, • Obtenir des informations de la concurrence et établir une analyse, • Organiser les revues de comptes semestrielles avec son équipe, • Mesurer la performance commerciale de ses équipes chaque semaine, • Intervenir sur des conflits Clients, • Intervenir sur des closing, • Prendre et faciliter des décisions avec la Direction, pour permettre l intérêt de la Société et non pas de son Agence uniquement c) Recrutement • Réalisation d'entretiens Candidats, • Coordonner la contractualisation du contrat de travail jusqu'à signature et avenants, • Communication continue avec les chargé(e)s de recrutement pour s assurer de l adéquation besoins Client et ciblage des candidats d) Suivi des missions • Coordonner et réaliser les rendez-vous de suivi mission avec les consultants et les Clients, • S assurer de la satisfaction des clients, • Anticiper les évolutions des besoins des missions e) Gérer sa BU • Mettre à jours les indicateurs de gestion de sa BU, • Analyser la situation financière de sa BU, • Mettre en place des plans d actions pour optimiser sa BU f) Suivi des Consultants, IA et Business Manager • S assurer de la satisfaction des consultants en adéquation avec la politique RH, • Assoir son positionnement de Manager, • Participer aux événements Up et/ou Clients et en organiser, • Identifier les besoins en formation, • Identifier les moyens matériel à mettre à disposition des consultants, • S assurer de la fourniture des EPI et du respects des consignes EHS, • Entretien annuel des consultants de sa BU, • Participer à la formation d Ingénieurs d Affaires, • Mettre en réussite et challenger des Ingénieurs d Affaire 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes ambitieux et possédez un goût avéré pour le challenge commercial avec une expérience significative en ESN et la mise en réussite d'Ingénieur(e)s d'Affaires. Dynamique, avec du leadership, vous souhaitez contribuer à la réussite d une société innovante en plein développement. Vous partagez avec nous un esprit de valorisation de « l'intelligence humaine » et de management collaboratif. Également, vous démontrez une forte capacité de travail, et vous possédez une réelle faculté de remise en question. Nous vous proposons de propulser votre carrière au sein d'une équipe ambitieuse et de rejoindre une entreprise en pleine croissance. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ?

Rejoignez notre équipe innovante ! "Technicien atelier / montage mécanique H/F" 📍Localisation : Toulouse 31 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : Selon profil + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, véhicules de service/fonction, RTT…) L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🔎 Votre profil 🔹Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie 🔹Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques 🔹Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 🔹Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique ✅Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux ✅Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) ✅Installation et mise en route de systèmes hydrauliques ✅Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chargé de support client est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chargé(e) de support client, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse, recherche pour son client, un groupe d'envergure nationale spécialisée dans les solutions multitechniques en environnements tertiaires, un Chargé d'affaires travaux CVC H/F/X. Vos missions • Piloter des projets CVC de A à Z (études, réalisation, mise en service), • Répondre aux AO avec le BE interne et contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation clients, • Superviser les chantiers en environnement tertiaire (public & privé), • Encadrer les équipes terrain et gérer les sous‑traitants, • Garantir la rentabilité et le bon déroulement des affaires, • Veiller au respect strict des règles QHSE Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience, • Expérience CVC tertiaire obligatoire - travaux rapides entre 0 et 50K€, • Solides compétences commerciales (fidélisation & développement), • Leadership terrain, • Mobilité 31 Sud/09, • Très bonne autonomie & sens du service client, • Aisance en sécurité & pilotage d’affaires Rémunération & conditions : • CDI - 39h, • 3000–4200€ brut/mois (base 35h) + heures sup, • Variable : jusqu’à 5 000€ annuels, • Participation + CE, • Statut : ETAM (paniers repas) ou Cadre forfait heures (Carte TR), • Véhicule de fonction Valeurs • Proximité, • Évolution & mobilité interne, • Accompagnement dans les parcours professionnels, • Stabilité et vision long terme, • Dimension humaine forte, • Faible turnover Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'Etudes Financement H/F en intérim (mission longue durée) Au sein du service crédit, vos missions seront les suivantes : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargé.e.s d'affaires financement. Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. • Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement., • Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires., • Vous êtes impliqué.e, dynamique, fiable, rigoureux.se et respectueux.se des délais., • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé(e) de relation clients F/H Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Au sein du service relation client, vous intégrerez une équipe dédiée à la satisfaction et à la fidélisation des abonnés. Vos futures Missions/Responsabilités : • Vous êtes le principal interlocuteur des abonnées de la Dépêche du Midi, • Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des abonnées, • Vous répondez à l’ensemble de leurs demandes par mail ou par téléphone., • Vous accompagnez et conseillez les clients dans le cadre de notre politique de satisfaction., • Vous administrez des actes de gestion d’abonnement, • Vous êtes en charge du suivi administratif des dossiers Votre profil : • Vous justifiez d’une formation ou d’une expérience dans les métiers de la relation client à distance auprès de particuliers., • Vous avez une pratique aisée de la relation au téléphone :, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, • Vous êtes organisé(e), • Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie Nos petits plus : • Un restaurant d’entreprise, • Une salle de sport, • Comité Social Économique et mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages, • 12 jours de RTT annuels, • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH, • Rencontre avec Eric le responsable du service relation client Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support… Au sein du service développement RH, l'équipe recrutement composée de 6 personnes est en charge des recrutements pour l'ensemble des sites et des métiers d'Infomil. Au sein cette équipe, vous intervenez sur des missions de recrutements de profils stagiaires et alternants (métiers informatiques et fonctions supports). Au quotidien vous êtes amené à : Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026. • Définir les profils souhaités avec les managers concernés,, • Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports,, • Rédiger et diffuser les annonces,, • Faire le tri des candidatures,, • Réaliser les entretiens de recrutement,, • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs, Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourraient vous être confiées au regard de l'activité, de vos compétences et de votre motivation. Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous recherchez un stage de fin d’étude pour votre M2,, • Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs,, • Vous êtes intéressé par le milieu de l'informatique,, • Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation , Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

🌟 Stage temps plein – Chargé(e) de Recrutement Industrie (H/F) 📍 Balma Gramont (Toulouse) • ⏱ 6 mois • 🏃 ♂️ Démarrage : ASAP Tu veux plonger dans le vrai recrutement, celui où on parle usinage, méthodes, mécanique, QHSE, industrialisation… et où on chasse des profils rares comme des licornes ? 🦄 Bonne nouvelle : tu es peut-être la future recrue de Fanny, consultante experte en recrutement industriel (et détentrice d’un humour certifié ISO 9001). 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes… et tu vas l’accepter) Tu participeras à tout le process de recrutement, du début... au début d’un autre recrutement : • Brief client (le moment où on découvre ce qu’ils veulent vraiment), • Rédaction d’annonces (celles que les vrais candidats lisent jusqu’au bout), • Préqualification CV & premiers contacts, • Entretiens individuels d’évaluation, • Rédaction de comptes rendus & livrables, • Suivi candidat & relation client 🌟 Le profil qu’on cherche 🎓 Ton parcours • Master ou licence, • Humour obligatoire, • À l’aise au téléphone (si tu paniques en disant “bonjour”, ça va être compliqué), • Curiosité, rythme, esprit d’analyse, • Envie d’apprendre le vrai métier de recruteur, pas d'observer de loin 🧑 🤝 🧑 Ton quotidien, ça sera… ➡️ De la bonne humeur ➡️ Un rythme soutenu ➡️ Une consultante experte qui forme vraiment ➡️ Du feedback constant ➡️ Du café, beaucoup de café ➡️ Et des réussites qu’on célèbre sans modération 🎉 Tu te reconnais? Tu as envie de nous rejoindre? N'hésites plus, envoies-moi ton CV!

Stage – Chargé(e) de Recrutement (H/F) Durée : 4 à 6 mois – Manpower Cabinets Experts Spécialisation : métiers de la construction (cadres & non‑cadres) Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, bienveillant et réellement collaboratif ? Manpower Cabinets Experts recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son équipe spécialisée dans les métiers de la construction. Vos missions En collaboration directe avec l’équipe, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement : • Identification et sélection de candidats, • Entretiens téléphoniques et prise de références, • Rédaction et mise en ligne d’annonces, • Participation aux entretiens et à la présentation de dossiers, • Contribution à la stratégie de recherche et au suivi des missions, • Implication dans la vie du cabinet et les projets transverses Notre environnement de travail Chez nous, la notion d’équipe n’est pas un slogan : • On partage les réussites, les idées, les doutes et les solutions., • On travaille ensemble, on se soutient, et on prend le temps de se transmettre les bonnes pratiques., • Chacun peut donner son avis et faire évoluer les méthodes., • Vous serez accompagné(e), formé(e), et intégré(e) pleinement à l’activité du cabinet. Ce que vous allez développer • Une compréhension concrète des métiers du secteur construction, • Une vraie méthodologie de recrutement, • Une aisance relationnelle et une posture professionnelle, • La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Le travail en équipe, dans une ambiance à la fois sérieuse et chaleureuse Profil recherché • Formation bac+3 à bac+5 en RH, management ou sciences humaines, • Curiosité, sens du relationnel et envie d’apprendre, • Organisation, réactivité et capacité à travailler en coopération, • Intérêt pour les thématiques emploi / recrutement / secteur BTP Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage formateur et responsabilisant, • Une équipe accessible, impliquée et très soudée, • Un cadre de travail stimulant et humain, • Une montée en compétences réelle et valorisable pour la suite

Le Groupe ESR recrute pour l'une de ses entreprise un(e) Ingénieur mécanique (small tools aeronautique) sur Colomiers - Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’une Entreprise de notre Groupe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avait la culture du service, nous voulons vous rencontrer ! À propos de nous : ✨Fondé en 2008, le Groupe ESR porte une offre multi-techniques au service des infrastructures tertiaires et industrielles de ses clients. Composé d’entreprises autonomes, son modèle est basé sur la notion de projet, de création de valeur, et de service. ✨Au cœur de notre philosophie, des Femmes et des Hommes qui incarnent des valeurs essentielles telles que l’entraide, l’innovation et l’excellence technique. Nous formons des équipes engagées et autonomes, au service de la satisfaction de nos clients. ✨L’approche différenciatrice du Groupe ESR lui permet d'adresser des secteurs d’activité variés, tels que l’industrie, la restauration, la grande distribution, le property management et la santé. ✨ L'Entreprise pour laquelle nous recrutons développe une offre multi-techniques auprès des industriels et des acteurs de la santé de la région Toulousaine. Les compétences de l'Entreprise : Métallerie, serrurerie et chaudronnerie : l'entreprise propose une offre multi technique à ses clients. Elle intervient sur les bâtiments comme sur les moyens de productions où elle accompagne ses clients sur l’aménagement de leur environnement, de la définition du besoin à sa mise en service en passant par sa conception. L’entreprise a pour projet de proposer des produits sur mesure simples et innovants, avec un support de maintenance et un accompagnement multiservice. Missions principales, si vous les acceptez : En tant qu’Ingénieur Chargé d'Affaires Outillage, vous jouez un rôle central dans la gestion de projets d'outillage destinés à la production principalement aéronautique, en assurant la conception, le suivi et la mise en œuvre des équipements adaptés aux besoins des clients. Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les solutions d’outillage sont conformes aux normes du secteur et aux spécifications des projets. Responsabilités Principales 1/ Conception et Gestion de Projets d'Outillage : • Analyser les besoins en outillage et chiffrer les projets., • Élaborer les cahiers des charges techniques pour chaque projet (analyse des risques), en tenant compte des spécifications client et des contraintes de fabrication., • Participer activement à la conception/design ou à la modification des outillages (3D et/ou 2D), et à la mise en plan en lien avec le bureau d'études. 2/ Suivi et Pilotage de la Fabrication : • Piloter la réalisation des outillages et assurer un suivi rigoureux de chaque phase de fabrication., • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité pour chaque projet., • Réaliser des tests de validation et assurer le contrôle qualité des outillages livrés pour confirmer leur conformité aux attentes. 3/ Coordination et Collaboration Interne : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et qualité pour assurer la faisabilité des projets., • Être le point de contact privilégié des clients pour tout ce qui concerne l'avancement des projets d’outillage., • Participer aux réunions de suivi de projets et rendre compte des avancées et des problématiques rencontrées. 4/ Veille Technologique et Amélioration Continue : • Se tenir informé des innovations et des meilleures pratiques en matière d'outillage pour l’aéronautique., • Proposer des améliorations pour optimiser les coûts, les délais, et les performances des outils., • Participer à l'optimisation des processus internes liés aux projets d’outillage. Profil Recherché 1/ Formation : Ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, industriel, ou équivalent, avec une spécialisation en outillage ou en gestion de projets industriels. 2/ Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets d’outillage, idéalement dans le secteur aéronautique ou un domaine industriel similaire. • Maîtrise des logiciels de conception CAO (ex : CATIA, SolidWorks)., • Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, moulage, etc.)., • Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité dans le secteur aéronautique. 3/ Compétences en Gestion de Projet : Capacités organisationnelles, gestion des priorités et des délais, suivi budgétaire, et reporting. 4/ Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et aisance relationnelle pour la gestion des clients et des partenaires. Conditions et Avantages • Environnement de Travail : Équipe dynamique dans un secteur à haute valeur ajoutée, projets innovants et technologiques., • Mobilité : Quelques déplacements possibles selon les projets (clients, fournisseurs, sous-traitants). Rémunération : Cohérente en fonction du profil Secteur : Industrie aéronautique. Lieu : Colomiers. Contrat : CDI.

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entrepreneuriat – Formalités et Relation clients, en lien avec le Coordinateur Formalités, la mission consiste à : • Accueillir, assurer, simplifier et sécuriser les déclarations administratives en réalisant le traitement de toutes les formalités relatives à la vie de l’entreprise et à son développement, en qualité de mandataire, de la réception de la formalité à l’acceptation de celle-ci par le valideur final, tout en respectant le cadre réglementaire., • Conseiller et accompagner les entreprises en matière d’obligations administratives. • Formalités d’entreprises : • Suivi et traitement des demandes de la GRC,, • Soutien à l’accueil général à chaque sollicitation nécessitant l’expertise d’un formaliste, • Traitement informatique de la formalité (Pixi CFE, guichet unique INPI) :, • Vérification et (si besoin) mise à jour des données de l’entreprise auprès du RNE,, • Identification de la catégorisation d’activités de l’entreprise et du valideur requis,, • Saisie de la formalité avec téléchargement des pièces justificatives obligatoires,, • Traitement des anomalies avec les organismes sociaux, fiscaux et partenaires (INSEE, Greffe TC, RSI, URSSAF, CMA, MSA,…), • Suivi personnalisé du dossier de formalité jusqu’à sa validation,, • Facturation des prestations payantes et assurer le reporting de l’activité de saisie journalière., • Traitement des demandes de carte de commerçant ambulant, Soit en recevant le dossier : par courrier, voie dématérialisée ou par dépôt à l'accueil Soit en entretien personnalisé : avec ou sans rendez-vous. • Assurer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver numériquement les dossiers formalités (d’entreprise) Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service. Profil : BAC + 2/3 en droit, commerce international ou gestion des entreprises. 1ère expérience dans la gestion des formalités appréciée. Une expérience similaire au sein d’une structure consulaire, et particulièrement aux services des formalités serait appréciée. Connaissances approfondies des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales, savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client, saisir les données sur la GRC E.deal, rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client Savoir gérer les périodes de forte activité, fort sens du travail en équipe, maîtrise de l’outil bureautique et informatique, utilisation des logiciels front office et back office (pixiCFE, guichet unique de l’INPI, Pictav,…) Sens aigüe de la relation client, sens de l’écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur et autonomie, sens de l’organisation, savoir s’adapter à un public hétérogène. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 23 748,53€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Nature du contrat : Stage Lieu de travail : CCI de Région Occitanie – 5 rue Dieudonné Costes – 31700 BLAGNAC Démarrage : A partir de mars 2026 Durée du stage : 5 mois Date limite de candidature : 27/02/2026 Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) sont des établissements publics administratifs de l’État, dirigés par des chefs d’entreprise élus par leurs pairs. Partenaires de proximité des entreprises, elles contribuent activement au développement économique et à l’attractivité des territoires. Leur action s’articule autour de trois missions essentielles : accompagner la performance des entreprises, former leurs collaborateurs et représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. En Occitanie, le réseau des CCI s’organise autour de la CCI de Région Occitanie, basée à Blagnac, qui coordonne l’action des 13 CCI territoriales. Le service Développement Durable et RSE, intégré à la Direction Appui aux Entreprises et aux Territoires, a pour principales missions : • Développer et adapter en collaboration avec les CCIT l'offre de services du réseau à destination des entreprises et des territoires,, • Assurer le portage et le pilotage d'opérations collectives d'accompagnement, mises en œuvre par les CCIT à destination des entreprises,, • Animer les réseaux de conseillers des CCI Territoriales et contribuer à leur montée en compétence par la mise en place de formations spécifiques,, • Fournir aux CCI territoriales les outils nécessaires à la gestion de leurs activités, à la relation clients et au pilotage de leurs actions. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable régional Développement Durable et RSE, le/la stagiaire contribuera activement aux actions de sensibilisation menées par les CCI d’Occitanie, notamment autour de l’efficacité énergétique, de la décarbonation et, selon le profil, de la sobriété hydrique. Support aux actions de sensibilisation des CCI d’Occitanie Efficacité énergétique (opération Mon parcours d’économie d’énergie – ADEME) et Décarbonation. Votre rôle consistera notamment à : • Participer à la planification et la coordination des opérations ;, • Mettre à jour le benchmark des offres d’accompagnement présentes en Région en lien avec les opérations (contexte : historique et évolution envisagée) ;, • Analyser et calibrer les cibles entreprises par opération ;, • Contribuer à la création de supports, outils pour l’organisation des actions d’information et de sensibilisation (webinaires, colloques, supports écrits) en collaboration avec les CCIT ;, • Proposer des idées pour renforcer les actions de communication et de promotion : mailing, newsletter, réseaux sociaux ;, • Participer au suivi administratif et opérationnel en renseignant les bases « relation clients » et les outils de reporting dédiés. Appui transversal au service Développement Durable & RSE Vous participerez activement à la vie du service et contribuerez aux missions suivantes : • Participer aux rencontres et réunions avec les partenaires ;, • Contribuer à la rédaction de notes, synthèses et documents de travail ;, • Apporter votre appui à des demandes ponctuelles, en fonction de l’actualité ; Selon votre profil et vos compétences, vos missions pourront être élargies au volet “sobriété hydrique”. VOTRE PROFIL Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en environnement/énergie ou généraliste avec une spécialisation dans les missions. • Bonne maîtrise d’Excel, des outils en ligne et de communication, • Curiosité et intérêt démontrés pour les missions présentées,, • Capacités rédactionnelles, bon esprit critique et de synthèse,, • Sens du contact et de la communication,, • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité. CE QUE NOUS OFFRONS • Une expérience concrète et valorisante au sein d’un établissement public engagé, • Des missions variées et responsabilisantes, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, • Un cadre de travail stimulant, au service de l’intérêt général, • Des avantages : titres restaurant, remboursement transport À votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire.

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis. Ton profil : 🎓Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique (navigabilité) dans le secteur aéronautique. 📜Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. 📜Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. 🌍Anglais courant & technique 💻 Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger. 🔎 Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, une entreprise du secteur Oil and Gas travaillant avec des clients exigeants sur des projets industriels variés, où chaque mission a un impact réel et concret. Vous aimez conjuguer technicité et relation client ? Nous recrutons un(e) : • Technico-Commercial Sédentaire :, • Poste basé à Toulouse Sud(31) - en CDI Véritable interface entre les les fournisseurs et les clients, vous êtes chargé(e) de l'export de fournitures industrielles/outillages/EPI pour un portefeuille de clients professionnels issus de divers secteurs d'activité (énergie, eau, agroalimentaire...) : • Réceptionner et qualifier les besoins des clients à l’export (fournitures industrielles, EPI, etc.), • Sourcing/consultation des fournisseurs (base de + de 6000 fournisseurs) et analyse des offres de prix, • Négociations techniques et commerciales des projets (coûts, délais, conditions de paiement,…), • Etablissement et envoi des propositions commerciales (offres de prix) en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire et pays, • Passation et suivi des commandes, jusqu’à la livraison et facturation (enregistrement de la commande, supervision de la préparation des commandes et de l'envoi de la marchandise, gestion de la facturation, traitement des litiges et des réclamations) Vous disposez d’une première expérience réussie en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vous pouvez également être technicien(ne) de formation souhaitant évoluer vers une fonction commerciale. Anglais courant requis. Rigueur, curiosité et sens du détail indispensables (chaque précision compte !) Ce que propose la structure : • Un poste en CDI, basé en région toulousaine., • Une rémunération attractive selon profil : 2 200 € à 2 400 € brut mensuels, avec de réelles perspectives d’évolution., • Un système de primes collectives et individuelles permettant d’augmenter significativement votre rémunération. Postulez dès maintenant et participez à une aventure à fort potentiel de développement.

Notre client est un maître d’ouvrage qui a pour vocation d’accompagner ses clients (grands comptes publics et privés) dans les différentes étapes de leurs projets immobiliers : stratégie immobilière, conseil immobilier, ingénierie foncière, sélection d’immeuble et négociation de bail, conception et réalisation des aménagements tertiaires et gestion du déménagement. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé de Projets Fonciers H/F. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (consultants, ingénieurs, architectes, architectes d’intérieur), vous serez en charge de conseiller et d’accompagner les clients sur la maîtrise foncière. Vos missions : Sécurisation foncière des projets. Vous intervenez en amont et tout au long des opérations afin de contribuer à la maîtrise du foncier nécessaire à la réalisation des projets : • Analyse les périmètres d’intervention et les contraintes associées, • Identification des propriétaires et exploitants concernés, • Préparation des supports nécessaires aux démarches (plans, éléments techniques, données cadastrales), • Anticipation des risques et points de blocage potentiels Conduite des négociations et gestion des relations terrain. Vous êtes l’interlocuteur direct des propriétaires et des parties prenantes locales : • Organisation et conduite des rendez-vous sur site, • Présentation des projets et de ses impacts de manière claire et pédagogique, • Gestion des négociations amiables, dans des contextes parfois sensibles, • Participation à la définition et à la formalisation des accords Évaluation et suivi administratif des dossiers. Vous contribuez à l’analyse économique des impacts fonciers : • Participation aux estimations foncières, • Constitution et mise à jour des dossiers, • Garantir la traçabilité et la conformité documentaire, • Produire un reporting structuré et régulier (tableaux de suivi, indicateurs, alertes) D’une manière générale et en véritable business partner, vous accompagnez les clients dans la sécurisation foncière de leurs projets. Profil recherché : • Formation supérieure en droit foncier, urbanisme, aménagement du territoire, géomètre, ingénierie agricole ou formation équivalente., • Première expérience significative en environnement foncier, aménagement ou projets d’infrastructures. Une expérience incluant : négociation amiable, gestion de dossiers fonciers, relation avec des propriétaires ou exploitants, participation à des projets d’aménagement sera particulièrement appréciée., • Bonne compréhension des mécanismes fonciers et des enjeux d’occupation des sols, • Capacité à analyser des plans, données cadastrales et documents techniques, • Aisance relationnelle et capacité à instaurer un dialogue constructif, • Sens de la négociation et posture diplomate Conditions et avantages : • 28/32 k€ fixe + 2/3 k€ Variable, • Véhicule de fonction, • Titres restaurant, mutuelle, RTT, • Possibilité de télétravail 1j/sem ; après la période d’essai, • Poste basé à Toulouse, avec des déplacements à prévoir en région Occitanie

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance des installations énergies : installations de froid, de chaud et d’air comprimé, distribution électrique et fluides. Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le suivi et la conduite des installations de production et de distribution des énergies,, • Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance,, • Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations,, • Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies, • Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ. Salaire selon expérience et compétences entre 34 et 36K€ brut annuel fixe + primes intéressement et participation. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 5 ans en maintenance d’installation de production d’énergie, • Habilitations en conduite de chaudière, électrique HT et BT, installation frigorifique (NH3 et TAR) sont appréciées.

Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance sur l’ensemble des lignes de production (ligne de conditionnement de yaourts, crèmes, UHT) Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de productions automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…),, • Fiabiliser et améliorer les installations afin d'augmenter les performances des lignes,, • Etablir des diagnostics à partir des informations collectées par les conducteurs d’installations, les documents techniques…, • Rendre compte des anomalies constatées et assurer le suivi des interventions sur GMAO SAP,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs et les achats pour l’approvisionnement des pièces,, • Utilisation des logiciels Unity Pro, PL7 Pro, Step 7,, • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,, • Porter un regard critique et proposer des améliorations VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en 3x8 Nos techniciens de maintenance selon le profil et expérience perçoivent un salaire annuel brut moyen de 37 à 39K€ brut /an. Cette rémunération intègre les primes de panier, les primes d’équipe, la prime de 13e mois, la prime de vacances et les heures supplémentaires, s'y ajoute primes intéressement et participation. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : ➢ Formation Maintenance/Technique et expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’installation industrielle à haute cadence ➢ Connaissance en mécanique, électrotechnique et pneumatique,

Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous êtes chargé de la gestion et de la maintenance des installations automatisées du process (circuits de pasteurisation, refroidissement, échangeurs thermiques). Vous intervenez sur l’ensemble des installations laitières : pasteurisateurs, osmoseurs, vannes, automates... Votre terrain de jeu sera de : • Assurer le suivi de la maintenance des installations laitières,, • Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance,, • Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations,, • Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies, • Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO,, • Effectuer des comptes rendus d’intervention,, • Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs,, • Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance, Travail principalement en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ. VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Nos techniciens de maintenance selon le profil et expérience perçoivent un salaire annuel brut moyen de 30 à 35K€ brut /an. Cette rémunération intègre les primes de panier, les primes d’équipe, la prime de 13e mois, la prime de vacances et les heures supplémentaires. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas. Notre joueur idéal : • Formation Maintenance/Technique et expérience de 1 à 5 ans en maintenance d’installation en industrie du process (pharmaceutique, eau, lait, boissons, etc), • Connaissance en mécanique, électrotechnique et pneumatique, automatisme (Schneider)

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les architectures des équipements de puissance définies, • Valider les conceptions des cartes, • Rédiger et tenir à jour la documentation projet Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions… Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique, • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB, • Transformateurs planaires, • PCB puissance sur aluminium (SMI), • Conformité aux fortes contraintes CEM, • Architecture en réseaux double tensions, • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire), • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à ROUFFIAC (31). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 7 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur de l’agroalimentaire situé à Toulouse, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe performante et dynamique. Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble des lignes de production. Vos missions: Votre terrain de jeu technique sera riche et varié. Vous serez chargé de : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des lignes de production automatisées (thermoformeuse, suremballeuse, palettiseur, encaisseuse…)., • Fiabiliser et améliorer les installations pour optimiser la performance des lignes., • Établir des diagnostics précis à partir des informations collectées par les conducteurs, documents techniques ou outils de supervision., • Reporter les anomalies et interventions via la GMAO (SAP)., • Collaborer avec les fournisseurs et services achats pour l’approvisionnement en pièces détachées., • Utiliser des logiciels d’automatisme tels que Unity Pro, PL7 Pro, Step 7., • Garantir la conformité et la sécurité des installations., • Apporter un regard critique et proposer des améliorations continues. Le profil recherché: • Vous possédez une formation technique / maintenance avec une expérience de 1 à 5 ans en maintenance industrielle., • Vous maîtrisez la mécanique, l’électrotechnique et la pneumatique., • Vous savez gérer les aléas grâce à votre adaptabilité, votre sens de la communication et votre réactivité., • Vous aimez les défis techniques et appréciez de travailler en autonomie tout en restant acteur au sein d’une équipe soudée.

📍 Toulouse | CDD 6 mois | Démarrage : mars 2026 Pour renforcer notre équipe Central L&D Groupe HOUSE OF ABY, nous cherchons un(e) véritable chef d’orchestre de l’organisation formation. Votre mission Être le pilier administratif et logistique du Campus interne : • Organisation des formations de A à Z (planning, inscriptions, émargements, évaluations…), • Logistique des sessions (salles, matériel, repas…), • Coordination avec les équipes internes et partenaires, • Suivi des données & reportings (Excel, LMS, SIRH), • Fiabilisation des process et des données formation Votre profil • Expérience en admin formation / RH / gestion administrative, • Ultra organisé(e), rigoureux(se), fiable, • À l’aise avec Excel et les environnements dynamiques, • Vous aimez travailler en interface et faire avancer les sujets, • Connaissance du milieu de l'entreprise HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Une société de conseil en ingénierie, en quelques mots Elle offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du génie climatique et énergétique dans le Sud-Ouest, un Responsable d’Affaires confirmé en CVC (H/F) basé à Toulouse. Entreprise solide et en développement constant, elle intervient depuis de nombreuses années sur des projets techniques en tertiaire, industriel et hospitalier, avec une forte expertise en chauffage, ventilation, climatisation, traitement d’air et performance énergétique. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez vos affaires dans leur globalité : technique, financière, humaine et contractuelle. À ce titre, vous : • Prenez en charge la gestion complète de vos chantiers CVC, • Réalisez les études d’exécution, • Gérez les approvisionnements, • Assurez le suivi de chantier jusqu’à la mise en service et la réception, • Encadrez les équipes travaux et coordonnez les sous-traitants, • Garantissez le respect des délais, des budgets et des règles HSE, • Participez activement au développement commercial et à l’atteinte de vos objectifs Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique (BTS FEE à ingénieur CVC), • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en tant qu’Assistant Chargé d’Affaires CVC, • Solides compétences techniques en CVC, • Capacité à piloter plusieurs projets en autonomie, • Leadership, organisation et sens des responsabilités, • Aisance relationnelle et fibre commerciale Conditions • CDI Statut Cadre, • Rémunération à partir de 45K€ brut annuel sur 13 mois (à négocier selon profil), • Prime de participation, • Prime d’intéressement, • Prime sur objectifs, • Mutuelle famille, • Chèques déjeuner

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDD d'accroissement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement est basé à Cornebarrieu (31).

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes. En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique. Vous interviendrez sur : • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…)., • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…, • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles., • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique., • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests., • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques., • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…). Les compétences techniques requises pour ce poste : • Expertise en électronique numérique et analogique., • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC., • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances., • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…)., • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet. Et les soft skills : • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix., • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur spatial, un(e) Architecte Electronique de Puissance. Vous serez chargé(e) de concevoir et piloter l’architecture électronique globale d’équipements de puissance, de la définition des besoins clients à la validation des prototypes, en garantissant la conformité aux exigences techniques, de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir l’architecture électronique globale des systèmes de conversion de puissance (0,5 à 50 kW), en répondant aux spécifications clients et aux normes industrielles, • Participer activement à la réponse aux appels d’offre en définissant les architectures techniques pertinentes et en estimant les efforts de développement, • Analyser, synthétiser et traduire les besoins clients en exigences techniques opérationnelles, • Rédiger les spécifications techniques détaillées (SRS, SDD) et les documents d’architecture système, • Évaluer les risques techniques liés à la conception (thermal, électromagnétique, fiabilité, etc) et proposer des solutions d’atténuation, • Piloter la conception, la réalisation et la validation de prototypes électroniques, en coordination avec les équipes de tests et de qualification, • Piloter les équipes d’ingénieurs électroniques et experts en conversion de puissance dans le cadre du développement produit, • Assurer la traçabilité des décisions techniques et la conformité aux processus qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 26262, DO-178) Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie électronique, vous justifiez d'au minimum 10 ans d’expérience dans la conception et le développement de convertisseurs de puissance (0,5 à 50 kW) dont minimum 5 ans en tant qu’architecte électronique sur des projets complexes, • Vous maitrisez le logiciel de schématique OrCAD, • Vous connaissez les outils de simulation PSIM, PSPICE ou LTspice, • Vous connaissez les normes de sécurité et de compatibilité électromagnétique (CE, UL, IEC), • Vous disposez d'une expérience en gestion de projet technique, • Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires et communiquer clairement avec les parties prenantes, • Vous avez le sens de l’innovation et la capacité à anticiper les évolutions technologiques, • Vous disposez d'une excellente capacité d’analyse et de synthèse technique À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires – Projets d’infrastructures routières Tu veux piloter des projets d’infrastructures routières structurants, coordonner des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de la relation client et du pilotage opérationnel ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un acteur européen du conseil en ingénierie et de contribuer à des projets routiers d’envergure, menés pour des clients institutionnels et concessionnaires, au sein d’équipes projets basées en région toulousaine. Tes missions En tant que Chargé(e) d’Affaires, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et la coordination d’affaires d’infrastructures routières, depuis la phase de lancement jusqu’à la livraison des prestations, en garantissant la qualité technique, les délais et la bonne coordination des acteurs. Pilotage technique & opérationnel • Assurer le suivi technique des projets qui te sont confiés., • Garantir la conformité des prestations aux objectifs définis contractuellement., • Veiller à la qualité des livrables produits par les équipes projet. Pilotage d’équipe projet • Encadrer et coordonner les équipes internes (ingénieurs, projeteurs)., • Organiser et suivre l’avancement des études et missions., • Répartir les tâches et prioriser les actions en fonction des enjeux projet. Coordination & interfaces • Assurer le lien avec les partenaires du projet., • Coordonner les différents spécialistes et intervenants., • Piloter les interfaces avec les co-traitants, le client, l’assistance à maîtrise d’ouvrage et les partenaires institutionnels. Représentation & communication • Participer aux réunions de projet et de coordination., • Assurer une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes., • Représenter l’entité auprès des clients et partenaires sur les projets confiés. Ton profil Issu(e) d’une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), tu justifies d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans les projets d’infrastructures routières, avec une pratique avérée du pilotage d’affaires et de la coordination d’équipes projet. Compétences attendues • Solide expérience en suivi technique de projets d’infrastructures routières., • Capacité à piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise de la gestion des interfaces projet dans des environnements multi-acteurs., • Aisance dans la relation avec des clients publics, concessionnaires et partenaires., • Leadership, sens de l’organisation et capacité de synthèse., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer les acteurs autour du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement dynamique, technique et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Préparez le MBA Expert Marketing Digital en alternance.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Bénéficiez d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor ou MBA Marketing Digital.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.L’école MyDigitalSchool Toulouse recrute un alternant.Toulouse, pour le compte d’une

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.L'école MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) en.Participer activement aux

Chargé de Projet Marketing digital.

L’école MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) en Marketing Digital, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à Toulouse pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans l’optimisation de la stratégie digitale et la performance en ligne. MyDigitalSchool est

L’école MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) en Communication & Marketing digital, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale. Concevoir les supports de communication print et web (flyers, plaquettes, aff

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor 3 Webmarketing & Social Media.

L'école MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) en Communication & Veille Marketing, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à. Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Expert Marketing Digital & Communication. Participer à la rédactio