Chargé de jobs in La TroncheCreate job alerts

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires mécanique pour accompagner notre client, acteur de la machine spéciales. Au sein des équipes techniques de notre client, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service sur site. (20%-30% de déplacements) • Piloter des projets en tant que chargé d'affaires en machines spéciales, • Être l’interlocuteur technique principal du client tout au long du projet, • Coordonner les parties prenantes et suivre l’avancement, • Planifier les chantiers en lien avec les équipes internes, • Suivre la mise en service des installations et garantir leur conformité, • Suivre les budgets, délais et indicateurs de performance Le profil recherché • Ingénieur Bac+5 en conception mécanique ou équivalent, • Expérience confirmée en gestion de projets, • Compétences en conception mécanique fortement appréciées (machines spéciales), • Bonne compréhension des contraintes terrain et des problématiques chantier, • Autonomie, rigueur, sens du client et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle, • Démarrage de mission : 20/04/2026 Infos complémentaires • Lieu : Grenoble avec quelques déplacements à prévoir lors des phases chantier, • Télétravail : Partiel, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : entre 40k€ et 47K€, à définir en fonction du profil

Contexte AVENRIA conçoit et déploie des solutions phygitales innovantes au service de l’emploi et de la formation, en combinant réalité mixte, intelligence artificielle, 3D spatiale et plateformes digitales. Après plusieurs années de R&D et le dépôt de brevets en 2022 et 2025, nous poursuivons notre croissance et structurons notre Pôle des Opérations afin d’assurer des déploiements d’excellence et une expérience client irréprochable. Dans le cadre, nous recrutons un.e Chargé.e de projets, déploiement et événementiel. Votre rôle Vous intervenez au cœur des projets clients et participez activement aux déploiement terrain de nos solutions innovantes. Vous contribuez à la qualité d’exécution des projets, à la satisfaction client et à la valorisation de nos dispositifs lors d’événements professionnels. Sur la partie Déploiement et terrain, vous serez amené.e à : · Intervenir à toutes les étapes des projets clients, de la préparation à l’installation sur site ; · Participer activement aux déploiements de nos solutions phygitales ; · Accompagner les formations clients (en semaine et ponctuellement le week-end) ; · Contribuer aux démonstrations lors d’événements professionnels ; · Participer aux phases d’assemblage, tests et préparation du matériel avant déploiement. Sur la partie Coordination de projets, vous serez amené.e à : · Contribuer à la structuration des plannings et au suivi des jalons ; · Assurer une coordination fluide avec les équipes R&D, produit et opérations ; · Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions. Sur la partie Satisfaction client et contribution au développement client, vous serez amené.e à : · Accompagner les clients dans la prise en main des dispositifs ; · Identifier les besoins complémentaires ou évolutions possibles ; · Transmettre les opportunités détectées au Pôle Commercial & Marketing ; · Contribuer à la qualité globale de l’expérience client et à la fidélisation par l’excellence opérationnelle. En matière de coordination, vous serez amené.e à: · Être en lien avec la direction des opérations et les coordinateurs projets. · Être en interface avec les clients · Echanger avec les différents corps de métiers et prestataires le cas échéant pour assurer le bon déploiement de nos produits/solutions Profil recherché A. Compétences et qualités requises · Excellent sens du relationnel et du service, avec la capacité à créer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes) ; · Autonomie, réactivité et sens des priorités ; · Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des projets et le respect des délais ; · Goût pour le terrain et capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle projet, incluant les déploiements et les événements professionnels ; · Capacité d’adaptation à des environnements variés (secteurs, métiers, technologies, contextes clients) ; · Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement ; · Aisance avec les outils de CRM, de planification et les environnements numériques ; · Intérêt pour les environnements technologiques innovants (réalité mixte, IA, solutions immersives). B. Formation et expérience · Formation Bac +3 à Bac +5 dans des domaines tels que gestion de projet, commerce, marketing, événementiel, relation client, ingénierie, formation ou équivalent ; · Une première expérience en coordination de projets, déploiement terrain, événementiel ou relation client est appréciée ; · Un profil hybride, combinant sens opérationnel et appétence technologique, constitue un véritable atout. Ce que nous offrons · Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, au croisement de l’innovation, de la pédagogie et de la technologie. · Une équipe passionnée, engagée et pluridisciplinaire. · Des projets variés et stimulants dans un environnement agile et tourné vers l’impact. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Grenobloise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Grenobloise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du gros œuvre, reconnue pour son expertise et son professionnalisme depuis de nombreuses années. Implantée à Grenoble, elle intervient sur des projets de construction ambitieux à travers toute la région Rhône-Alpes. Spécialisée dans la réalisation d'ouvrages neufs en béton, elle s'appuie sur des équipes hautement qualifiées et un savoir-faire technique éprouvé. Sa notoriété dans le secteur du bâtiment en fait un acteur incontournable du paysage régional. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute actuellement un Conducteur de travaux expérimenté en GO/TCE. Votre responsabilité consiste à superviser le suivi d'un ou plusieurs chantiers dont le chiffre d'affaires se situe entre 2 et 5 millions d'euros. Voici les principales tâches qui vous sont attribuées : dès la prise en charge du projet, vous agissez en tant que responsable principal : • Vous veillez à optimiser le projet dans toutes ses dimensions, qu'elles soient techniques, humaines ou financières., • Vous êtes chargé de garantir la qualité des travaux, ainsi que le respect des coûts et des délais de construction., • Vous êtes le représentant de l'entreprise vis-à-vis de la maîtrise d'œuvre (MOE) et de la maîtrise d'ouvrage (MOA)., • Vous animez les réunions de chantier et rassemblez les différents acteurs impliqués dans le projet. Typologie de chantiers : logements libres, résidences étudiantes, établissements d'enseignement, structures médico-sociales, bureaux et hôtels en montagne en Entreprise Générale, Conception-Réalisation ou MGP. Ingénieur ou Technicien de formation minimum (BTP ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de Travaux Gros Œuvre et/ou TCE, notamment sur des opérations d'envergure. Vos qualités relationnelles, de négociation, de persuasion, d'échanges sont autant d'atouts supplémentaires recherchés afin de convaincre de la solidité technique, financière de vos chantiers, d'établir de véritables relations de confiance avec les clients publics et privés.

Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines. Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble.

Chargé de Marketing et Communication en alternance. MBA Marketing Communication Globale. Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication.

Chargé de Ressources Humaines en alternance. MBA Management des Ressources Humaines. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires mécanique pour accompagner notre client, acteur de la machine spéciales.Au sein des équipes techniques de notre client, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise e

Capacité à créer des supports attrayants et structurés - Bonne maîtrise de PowerPoint, Word et des outils de communication digitale et suite Adobe. En soutien direct de la communication interne du site de Grenoble, vous contribuerez à : Production éditoriale : - Rédiger des contenus varié

La Relation Adhérents se compose actuellement de : - 12 agents d'accueil dont 5 conseillers France Services, et leur manager - 16 téléconseillers et leur manager - un animateur d'équipe et d'un chargé d'études/expert généraliste à dimension transversale Au sujet de la Gestion des Individu

Au sein de l'équipe de Contrôle Qualité sous la direction du Directeur Industriel, vous aurez la charge des missions suivantes en vous référant au Chargé d'Affaires : - Contrôles et essais des équipements à partir des dossiers d'étude ainsi que des cahiers des charges et spécification

Face à une croissance confirmée et à un flux croissant d'appels d'offres, l'entreprise crée une opportunité de préembauche en freelance de 6 mois, débouchant sur une proposition de CDI direct au sein de son équipe.

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acq

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux Sourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrières Recrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des év�

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux Sourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création

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Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création de suppo

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MBway Grenoble , école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Assistant Chef de Projet en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquéri

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et ac

L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. La direction vie étudiante et égalité des chances (DVEEC) est une direction d’administration des services centraux de l&

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F en contrat d’apprentissage, dès la rentrée.

En collaboration avec la Chargée Place de Marché et la Chargée de Communication, le(la) chargé(e) Place de Marché et Marketing Digital en alternance met en œuvre la politique commerciale, marketing et communication à travers un large panel de missions. Participation à l’élaboration du pla

Chargé de Communication & Marketing H/F en alternance. Bachelor Marketing et Communication 360.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communicationCréer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxAnalyser les performances des actions marketingContribuer à la gestion du site web et des campagnes digitalesParticiper à la création de supports

VOS MISSIONS : Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communicationCréer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxParticiper à l'organisation d'événements et d'opérations promotionnellesAnalyser les performances des actions marketingContribuer

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communicationCréer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxAnalyser les performances des actions marketingContribuer à la gestion du site web et des campagnes digitalesParticiper à la création de supports

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communicationCréer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxAnalyser les performances des actions marketingContribuer à la gestion du site web et des campagnes digitalesParticiper à la création de supports

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Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d’établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ;. Animés par des valeurs communes et une volonté partagée de proté

KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. En externe : les avocats, le service de santé au travail,

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Au sein de la Direction des Affaires Générales, tu intégreras le service Gestion administrateurs & post-instances, qui a pour mission de garantir la gouvernance du Groupe : définition du calendrier des instances et des ordres du jour, organisation des réunions, formations des administrateurs. K