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Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Grenoble recherche son.sa Responsable de Restaurant. Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager vos équipe ainsi que développer l'animation commerciale de vos restaurants. Commercial : • Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client,, • Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client,, • Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement,, • Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : • Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans les restaurants : qualité des produits et respect du bon de commande,, • Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises,, • Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. Management : • Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipes salle, cuisine et livraison,, • Intégrer et former le personnel,, • Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation.,, • Identifier les besoins en formation de ses équipes,, • Développer un véritable esprit d'équipe et sentiment d'appartenance avec vos collaborateurs et réaliser l'évaluation annuelle des performances de ceux-ci. Hygiène et sécurité : • Assurer la sécurité des restaurants, respect des normes règlementaires,, • Gérer les Ouvertures/fermetures du restaurant et entrées/ sorties des clients et personnel,, • Gérer l'entretien des scooters,, • Respecter les normes d'hygiène et application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Profil recherché : Vous êtes un leader dynamique et passionné par la restauration rapide. Doté(e) d'un excellent sens du service et du management, vous savez motiver vos équipes pour garantir une expérience client irréprochable. • Expérience : Minimum 1 ans d'expérience en gestion d'un restaurant, idéalement en restauration rapide., • Compétences managériales : Capacité à encadrer, former et animer une équipe tout en favorisant la cohésion et la performance., • Orientation client : Excellente communication, sens du service et capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie., • Gestion et performance : Maîtrise des indicateurs de performance (CA, marge, coût des matières premières, productivité) et capacité à optimiser les résultats du restaurant., • Polyvalence et réactivité : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et exigeant., • Engagement et rigueur : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, mise en application des procédures et standards de la marque. Si vous êtes motivé(e) à relever un défi ambitieux et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! • Un emploi stable : CDI, • Package de rémunération : 28K fixe - de 0 à 10K€ de variable, • Avantages : restauration sur place, une mutuelle, une participation au titre de transport, • Une formation sur mesure prévue en interne : La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés, • La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe ETLB NOTRE GROUPE : Fondé en 2008 et présent à travers 84 restaurants et corners en France, Suisse et à l’Ile Maurice, le groupe ETLB anime aujourd’hui deux concepts de restauration fast casual représentant 79M€ de chiffre d’affaires en 2024 et s’est imposé comme un leader sur ce segment de restauration en développant une offre innovante et multicanale. Première enseigne du groupe, Côté Sushi propose une cuisine nikkei d’inspiration japonaise et péruvienne. Son offre produits réunit les classiques de la gastronomie japonaise (sushi, maki, sashimi, chirashi…) aux côtés de recettes fusion créatives (nikkei rolls, ceviche, tiradito…) pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru. L’offre du groupe a été étoffée en 2021 par la création de Piperno, un concept de pizzeria napolitaine vintage et raffinée qui propose une cuisine de partage, fusion de la gourmandise et de la joie de vivre. Comptant plus de 900 collaborateurs présents au siège et en restaurant, le groupe ETLB c’est avant tout un cadre convivial et des projets ambitieux portés par des équipes passionnées !

Technicien(ne) Support Progiciel de Gestion Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: Selon Expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. J’ai un poste pour vous !!! Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds fête ses 40 ans cette année. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat), Nissan / Toyota / VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Description du poste Au sein d’une équipe en charge du support client de notre progiciel, vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les demandes pré-qualifiées de nos clients, • Se connecter à distance si nécessaire, • Analyser les flux de gestion et établir un diagnostic fonctionnel, • Apporter une assistance téléphonique aux utilisateurs, • Conseiller et accompagner nos clients pour une utilisation optimale de notre progiciel, • Apporter une solution adaptée, rédiger un rapport d’appel et clore le ticket, • Ou rédiger et transmettre un compte rendu d’incident en interne et en assurer le suivi. Vos connaissances en gestion, alliées à la formation sur notre produit vous permettront de monter en compétences rapidement et de pouvoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes. Ce qui vous attend Vous candidatez à notre offre, et si votre profil correspond au poste, nous vous transmettons par mail un lien ainsi que des identifiants afin de réaliser un test de Logique. Si ce test est validé, vous êtes contacté(e), soit par Nathalie, soit par Gabrielle, pour une première prise de connaissance téléphonique. Votre Profil Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion, comptabilité ou commerce de niveau Bac+2 minimum ou avez une expérience en concession. Vos atouts : Vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client. Votre esprit naturellement positif et persévérant seront des qualités reconnues sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus……. Rejoignez-nous !!!!!!!!!!! Envoyez votre cv à

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus. Déplacements fréquents Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: Selon Expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. J’ai un poste pour vous !!! Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds fête ses 40 ans cette année. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat), Nissan / Toyota / VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! Description du poste : Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à notre progiciel DCSnet neo. Ainsi vous êtes en mesure d'assurer les prestations de déploiement chez nos clients : En tant que Formateur : • Vous formez les utilisateurs et animez des sessions de formation sur les fonctionnalités du produit au sein des concessions automobiles. En tant qu’Expert produit : • Vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel et les aidez dans son utilisation au quotidien. Dans le cadre du déploiement de la solution, vous sillonnez les villes de France avec votre équipe. Ainsi, par votre action, vous contribuez à la performance de la concession via la bonne maîtrise des outils tout en garantissant la satisfaction du réseau partenaire. Vos déplacements sont organisés par notre service dédié. Vous bénéficiez d’une avance sur frais dès votre prise de poste pour vous permettre d’aborder vos premiers déplacements sereinement. Grâce à son plan d’évolution, Reynolds and Reynolds, vous offre de réelles perspectives de carrière. Vous pourrez notamment évoluer vers un poste de Chef de projet. Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion / économie de niveau Bac+2 à Bac+5. D’un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l’idée de vous déplacer dans la France entière vous attire. Vous avez des qualités relationnelles, pédagogiques et disposez idéalement d’une expérience significative en formation. Une expérience/appétence pour le secteur automobile bien que non indispensable serait néanmoins, un atout. Prenons la route ensemble! Envoyez vos candidatures à !!!!!!!!

Présentation de l’entreprise : SIEBEC est un fabricant de systèmes de filtration, dépollution et de recyclage d'effluents pour l’industrie basé à Saint-Egrève (38), à proximité de Grenoble. Notre développement est porté par les enjeux de la transition écologique dans l'industrie. Le Groupe comprend des filiales à Paris, Annemasse, en Allemagne, Espagne, Italie, Portugal et Angleterre, et est présent dans plus de 45 pays à travers des distributeurs. Nous avons une forte culture d’innovation avec deux centres de R&D à Saint-Egrève (38) et Francfort. Nous intervenons dans tous les secteurs de l'industrie en proposant des solutions pour répondre à des besoins de filtration des liquides, recyclage et transfert de fluides, traitement d'effluents à partir d'une gamme de produits et services très complète. Descriptif du poste : Rattaché au directeur technique, au sein du bureau d'études, vous : • Gérez des projets de conception de machines de filtration et de traitement d’effluents, • Validez le cahier des charges fonctionnel avec l’ingénieur commercial, • Concevez l'équipement avec le support des experts techniques internes et externes - maîtrise de solidworks, • Validez la conception par simulation numérique, ou pilote de laboratoire, • Supervisez la mise plan, la programmation des automates et la documentation du projet dans l’ERP SAP B1, • Validez le bon fonctionnement de la machine avant l'expédition, • Assurez le suivi et le démarrage en clientèle si nécessaire, • Poste basé au siège de SIEBEC à Saint Egrève (38) avec des déplacements occasionnels en clientèle. Formation & expérience : • Formation technique Bac + 5, niveau Master 2, de type ingénieur généraliste, • La maîtrise de l’Anglais sera un plus, • 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des machines spéciales, automatisme. Package salariale : • CDI, cadre, avec 11 jours de RTT, • Package rémunération attractif - à négocier selon profil et expériences, • Intéressement au résultat de l’entreprise, • Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, • Tickets restaurant

Vitry recrute un représentant sur le secteur Rhône-Alpes sur les secteurs suivants : 38/01/71/39 et 4 cantons de la Suisse : Fribourg, Jura, neuchatel et Vaud sur les districts du Jura et Broye. Le secteur détaillé sera communiqué lors de l'entretien. Missions du poste: • Promouvoir nos produits pharmaceutiques auprès des pharmacies et parapharmacies, • Etablir et maintenir des relations solides avec les pharmaciens pour assurer le suivi et la fidélisation, • Développer chaque année la DN et le chiffre d’affaires de la zone qui vous est confiée., • Exploiter pleinement le potentiel de la zone qui vous est confiée pour en garantir la rentabilité., • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie entre visite et prospection au sein de votre secteur, en accord avec les objectifs de l'entreprise, • Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance, • Etres Proactif(ve) dans l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions sectoriels afin d'atteindre les objectifs de vente fixés, • Assurer la veille concurrentielle pour faire remonter toute information pertinente Profil recherché Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans l’univers de la Pharmacie. • Vous possédez un véritable tempérament de vendeur : force de proposition, combatif(ve), engagé(e) et engageant(e), tout en sachant faire preuve de résilience., • Organisé(e), structuré(e) et régulier(e) vous êtes autonome dans la gestion de vos tournées, en combinant efficacement rendez-vous clients et actions de prospection., • Vous aimez être en conquête permanente de nouveaux clients, • Vous avez le sens du service et savez construire avec vos clients des relations durables, basées sur la confiance et la qualité du partenariat., • Vous savez faire preuve régulièrement d’introspection et d’esprit critique afin de mesurer vos résultats et ainsi adapter vos différents plans d'actions, • Vous avez une capacité affirmée à maintenir une communication constructive positive aussi bien en clientèle qu’avec votre hiérarchie, quelles que soient les circonstances., • Réactif(ve) et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution., • Vous détenez le Permis B Vous vous reconnaissez ? Alors c’est le moment de passer à l’action et de relever le challenge à nos côtés ! Au préalable, vous suivrez une formation pratique sur le terrain et une formation théorique au siège commercial en région Nantaise, France. Organisé, vous définissez votre plan d'action pour atteindre vos objectifs. Vous aurez donc besoin de mettre en avant votre sens du service client, votre goût du travail et votre engagement professionnel. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, vous avez le sens du travail en équipe. Statut : VRP Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 40 k€ (fixe + variable) + 13ème Avantages : · Véhicule de société 5 places · 13ème mois · Forfait déjeuner et étape lors des déplacements · Téléphone et Ipad fournis Date de début prévue : dès que possible A propos de nous : Vitry Frères, Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d’ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l’une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie. Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité, vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France. Également devenu un acteur incontournable dans le secteur de la dermocosmétique et leader de marché sur plusieurs catégories en Pharmacie et parapharmacie, Vitry est présent dans plus de 50 pays sur 5 continents. Récent laurier 2022 de la marque : N° 1 des ventes sur la catégorie vernis à ongles en Pharmacie et Parapharmacie en France.

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

📍 Localisation : Grenoble / Arc Alpin 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Microélectronique / Systèmes embarqués 🔍 Domaine : Tests – Validation – Développement Bancs de Test ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, nous accompagnons nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’industrie, de l’énergie, du BTP et de la high-tech. 🎯 Votre mission Rattaché(e) aux équipes de Tristan Rizzo, en plein développement des activités électroniques et microélectroniques sur le bassin grenoblois et l’arc alpin, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration et l’optimisation de bancs de test destinés à valider les performances et la fiabilité de systèmes électroniques complexes. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir et intégrer des bancs de test adaptés aux besoins des équipes projet (fonctionnels, performance, durabilité, fiabilité, etc.)., • Développer des outils logiciels de test via LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Définir l’architecture et assurer le développement des bancs de test en s’appuyant sur les technologies National Instruments (CLD, CLA, CTD, CTA)., • Participer à la conception des interfaces hardware (schémas électroniques, routage de cartes, câblage)., • Installer, paramétrer et qualifier les bancs de test en laboratoire ou en atelier., • Rédiger les protocoles de test et garantir la traçabilité des résultats., • Maintenir et mettre à jour les bancs (calibration, évolutions logicielles, fiabilité)., • Collaborer étroitement avec les équipes électroniques pour le traitement des signaux analogiques et numériques., • Définir des indicateurs de performance et suivre la qualité des tests réalisés. 🧑 💼 Profil recherché • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique, instrumentation, essais, systèmes embarqués ou mesures physiques., • Première expérience significative dans la conception et le développement de bancs de test matériels et logiciels. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de LabVIEW, TestStand, MatLab et Simulink., • Une certification CLAD / CLA / CTD / CTA est un plus., • Expérience en conception hardware : schémas électroniques, routage, interfaces., • Bonnes connaissances en acquisition de données et traitement de signaux analogiques et numériques., • Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, etc.)., • Rigueur, autonomie, curiosité technique et bon relationnel. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l’univers des tests électroniques ? Rejoignez la Prime Team et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : préventeur QHSE (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / BTP / Infrastructures 🔍 Domaine : HSE – Hygiène, Sécurité, Environnement ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’industrie, nous recherchons un(e) préventeur HSE. Vos principales responsabilités seront : • Animer la sécurité des chantiers sur les sites clients., • Déployer et faire appliquer le référentiel HSE du chantier., • Réaliser des audits de chantiers pour assurer leur conformité., • Mesurer la performance via des tableaux de bord., • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles., • Reporter votre activité et le suivi des chantiers dans les outils informatisés., • Analyser les non-conformités (méthodes : arbre des causes, AMDEC, 5 Why)., • Suivre les modes opératoires des interventions., • Contrôler les documents des entreprises et des intervenants et contribuer à la rédaction de procédures. 🧑 💼 Profil recherché • Formation minimum Bac+3 à Bac +5 avec spécialisation en HSE., • Première expérience réussie sur un poste similaire., • Maîtrise des aspects liés à la gestion d’un chantier et aux règles fondamentales de la sécurité. Qualités attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Who we are We are Mantle 8, a clean-tech start-up revolutionizing natural hydrogen exploration with cutting-edge technology and geologic strategies. Backed by leading clean-tech investors including Breakthrough Energy Ventures and Kiko Ventures, we're scaling up affordable natural hydrogen exploration — and you could be a key part of this journey! Natural hydrogen offers an affordable, abundant energy source with significant potential in Europe. At Mantle 8, we leverage 20+ years of expertise in geology, predictive modelling, and 4D imaging to pinpoint optimal reserves. What the role is about As Human Resources Director, you will build and lead Mantle8’s full HR function during a pivotal scaling phase. You will act as a strategic partner to the executive team, shaping our people strategy, culture, and organizational development across France and future international hubs. This is both a strategic and hands-on role: you’ll design HR policies, oversee talent acquisition, implement performance frameworks, drive leadership development, and ensure Mantle8 remains an exceptional place to work. You will lay the foundations of a robust HR organization while supporting a fast-moving deep-tech start-up environment. What you'll be doing People Strategy & Leadership: • Build and lead Mantle8’s HR function from the ground up, aligned with company growth objectives, • Act as a strategic advisor to the CEO and executive team on people, culture, and organizational design, • Develop HR policies, processes, and frameworks ensuring consistency and scalability Talent Acquisition & Employer Branding: • Lead recruitment strategy for technical, scientific, and corporate roles, • Build a strong employer brand to attract top global clean-tech talent, • Implement hiring processes and onboarding programs Employee Development & Performance: • Design and implement performance management, career development, • Develop leadership and training programs to support managers and high-potential employees, • Foster a culture of continuous feedback, learning, and excellence Compensation, Benefits & Compliance: • Oversee compensation and benefits programs ensuring competitiveness, cost efficiency, and fairness, • Ensure full compliance with French labor laws (Code du Travail) and future international jurisdictions, • Establish HR metrics, reporting, and data-driven decision-making Culture, Engagement & Change Management: • Champion Mantle8’s culture, values, and mission as we scale, • Lead employee engagement initiatives and internal communication programs, • Support organizational transformation in a fast-growth environment What we're looking for Essential Requirements: • 5+ years of experience in Human Resources, including HR leadership roles, • Proven track record in scaling HR functions within fast-growing companies (start-up, scale-up, or innovation-driven environments), • Strong knowledge of French labor law, employment frameworks, and HR best practices, • Experience with talent acquisition, performance management, compensation frameworks, and organizational development, • Fluency in English and French, • Located in Grenoble or willing to Relocate (100% on-site required) Highly Valued: • Experience in deep-tech, energy, industrial, or scientific organizations, • Familiarity with Lucca (our main SIRH platform), • Prior experience in international HR operations or expansion incl. visa processes for internationals Personal Qualities: • Strategic thinker with strong operational execution, • Empathetic and trusted people partner with high emotional intelligence, • Excellent judgment, discretion, and confidentiality, • Ability to thrive in a fast-paced start-up environment, • Passionate about clean-tech and building impactful teams What we offer Competitive Package: • Attractive salary with meal, vacation, and CESU vouchers, • Corporate welfare plan and supplementary health insurance, • Indefinite contract (CDI – Cadre) with full French employment protections Unique Opportunity: • Shape Mantle8’s HR strategy from day one, • Direct involvement in scaling a pioneering clean-tech company, • Close collaboration with founders and scientists, • Empowered leadership role with high visibility and impact Career Development: • Opportunity to build and lead a full HR organization, • Long-term progression as the company expands internationally Ready to help revolutionize clean energy? Join us in building the future of natural hydrogen exploration! Mantle8 is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from individuals of all backgrounds.

Description de l'entreprise : ACSTraduction, basée à Grenoble, est une agence de traduction spécialisée dans la traduction et des services linguistiques sur mesure de qualité. Nous proposons nos services pour les professionnels (B2B) et les particuliers (B2C). Description du poste : Nous recherchons un.e professionnel.le pour le développement commercial et la fidélisation de la clientèle professionnelle B2B. Vous serez chargé.e de développer de nouvelles opportunités commerciales, d'assurer la fidélisation et la relation clients ainsi que de la supervision / de la gestion des projets en cours. Vous est capable de prendre en charge la gestion de projet complète : prospection, suivi, qualification des besoins, présentation de solution linguistiques, négociation et déroulement du projet. Vous êtes la liaison avec la direction et managez une équipe de 4 personnes. Ce poste est à temps plein et basé dans un premier temps à Grenoble (3 à 6 mois de prise de fonctions et de formation) suivi par un modèle de travail hybride, voir 100% télétravail. Vos qualifications: • Compétences en développement commercial : Solides capacités en développement de nouvelles opportunités d'affaires et identification de potentiels clients B2B., • Compétences en gestion de projet dans le secteur de la traduction, • Compétences en management d'équipe, • Compétences en communication : Excellentes aptitudes de communication écrite et orale, • Très bonnes connaissances du marché de la traduction, • Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (responsable grandes comptes, sales manager, key account manager, développement commercial, gestion de projet B2B) dans le dans le secteur de la traduction est indispensable. Autonome, organisé(e), rapide, réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et vous savez travailler dans des délais serrés et résister au stress. Vous appréciez les aspects techniques de la traduction et disposez d'une très bonne connaissance des outils de gestion des projets de traduction et des logiciels indispensables au processus de traduction professionnelle. • Vous êtes motivé(e), flexible, dynamique et souhaitez activement contribuer à l'expansion de la société. Vous possédez des qualités de management et des qualités relationnelles avérées. Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez-prendre un poste à responsabilités au sein de la société. Votre capacité d'organisation et votre sens de la satisfaction du client vous guident dans la réussite de votre mission. Type d'emploi : CDI à partir du 15 janvier 2026 Langue(s) exigée(s) : · Français (excellent niveau ou langue maternelle) - Anglais (très bon niveau)

📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : Stage de Fin d'Etudes de 6 mois 🎯Département : Innovation 📌 Description du poste A la Direction de l’Innovation, nous menons des projets de recherche sur des champs d’expérimentation très larges et multi-sectoriels. Ces projets innovants, développés en équipes, sont encadrés par nos experts au sein des ALTEN Labs (IDF, Toulouse, Grenoble, Rennes et Sophia Antipolis), et tentent de répondre aux enjeux de nos clients en leur fournissant des solutions technologiques originales et disruptives. Au sein de notre Lab de Grenoble, vous serez accompagné(e) par un Pilote Innovation (Chef de projet) pour vous permettre de développer vos compétences sur les activités du projet suivant. 🚀 Projet : Plateforme de gestion de la connaissance pour l'industrie 4.0 L'objectif de ce projet est de déployer dans une maquette Industrie 4.0 une plateforme de gestion de la connaissance et de recherche documentaire multimodale développée en interne. Ce système capable de récupérer l'information où qu'elle se trouve, de l'analyser, de la trier, puis de répondre à l'utilisateur de manière intelligente, sera à adapter dans un contexte de gestion des processus et des gammes de maintenance et d'opérations. Les travaux à mener sont les suivants : • Déployer et/ou adapter le système (actuellement en format app) comme un executable / microservice, • Effectuer une revue de la littérature sur les algorithmes adaptés à la recherche intelligente, y compris l'utilisation de LLM, • En synergie avec l'équipe qui travaille sur la maquette, récupérer et aggréger les ressources documentaires et de processus à intégrer dans la base de connaissance, • Prendre en main les données et comprendre comment elles sont structurées, • Tester et évaluer la performance des modèles, en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats 🎓 Qualifications Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en Intelligence Artificielle (Générative) et/ou Data Science. Vous justifiez de connaissances en apprentissage profond (Deep Learning) et en traitement d'images/vidéos ou en apprentissage automatique, traitement de langage naturel, et disposez de compétences en recherche vectorielle sémantique. Vous maîtrisez la mise en oeuvre de méthodes d'IA Générative ainsi que la programmation sous Python avec des librairies telles que Pytorch ou Tensorflow, que vous avez su mettre en application lors de votre formation. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) du sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant . 🌟 Informations complémentaires Rejoindre nos ALTEN Labs, c’est être au cœur de la culture de l’innovation, et une promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet, avec à la clé une embauche en CDI en tant que consultant chez ALTEN ! Nos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet au sein d’un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, avec une possibilité d’évolution dans tous les secteurs de l’ingénierie en France et à l’international. 🌟 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI – Statut Cadre ⚙️ Secteur : Microélectronique / Semi-conducteurs / Industrie 🔍 Domaine : Gestion de projet – Développement de circuits intégrés ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du transport, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre rôle & missions principales En tant que Chef de projet Microélectronique, vous serez garant du bon déroulement des projets de développement produit, de la conception jusqu’au transfert en production, dans le respect des objectifs coût, qualité, délai et performance. Vos missions incluront : • Construire et lancer les projets (objectifs, planning, budget, risques)., • Définir les responsabilités de l’ensemble des acteurs projet (plan de management)., • Suivre l’exécution des projets et garantir la tenue des engagements., • Coordonner les intervenants internes et externes., • Être l’interlocuteur principal du projet vis-à-vis des clients internes ou externes., • Participer au choix des fournisseurs et piloter leur suivi., • Animer les revues de projet, analyses de risques et retours d’expérience., • Suivre et valider l’industrialisation des produits jusqu’au transfert en production., • Réaliser le reporting auprès de la direction et des équipes projet., • Assurer une veille technologique sur le marché microélectronique. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en gestion de projets circuits intégrés ou produits microélectroniques., • Une expérience dans le domaine du spatial, de la défense ou du médical est un atout. Compétences attendues : • Bonne connaissance du flow de développement circuits intégrés et du flow de production de produits dans un environnement microélectronique et semi-conducteur., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Notions de gestion financière et management fonctionnel., • Pratique confirmée de la planification, organisation et suivi de projets complexes., • Maîtrise de l’anglais professionnel., • Qualités personnelles : leadership, force de proposition, esprit d’équipe, sens de l’engagement, adaptabilité et rigueur. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce défi et piloter des projets microélectroniques innovants ? • N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Industrie / Énergie / Défense / Aéronautique 🔍 Domaine : Industrialisation – Méthodes – Process ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission : Industrialisation des nouveaux produits • Participer au processus de transfert des prototypes électroniques vers la production série., • Analyser les plans, schémas électroniques et dossiers techniques., • Identifier et piloter les axes d’amélioration., • Mettre en place des solutions techniques pour réduire les temps de cycle, les pertes matières et minimiser les risques de défauts sur les équipements électroniques (soudure, intégration, assemblage…)., • Créer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production., • Analyser et résoudre les problématiques techniques., • Proposer des solutions techniques immédiates et durables., • Participer aux AMDEC sur les opérations de fabrication des produits. 🧑 💼 Profil recherché : • Formation Bac + 5 en électronique, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire (nucléaire, aéronautique, défense…)., • Solides connaissances en électronique et procédés de fabrication associés., • Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe. 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer!

ORDONNANCEUR / GESTIONNAIRE ATELIER - CDI - H/F/N Isère - EYBENS (38) - Proximité Grenoble CDI à pourvoir dès que possible Poste : Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain site, vous contribuez à la parfaite exécution de la Supply Chain locale d’une usine, à l’alignement de tous les flux logistiques avec le besoin de production sur un horizon court terme. Vous préparez administrativement le travail de production de la journée puis corrigez les erreurs. Vous traitez et analysez les anomalies de consommation de composants et les ruptures. Activités principales : • Préparer le plan de production avec les équipes de production, diagnostiquer les écarts, proposer des solutions adaptées pour garantir une production lissée, charger le plan validé dans l’ERP, • Suivre et challenger les indicateurs d’adhérence de la production au plan validé, • Coopérer avec l'équipe d'approvisionnement sur la disponibilité des composants, • Gérer les flux internes de composants et traiter les problèmes de rupture atelier, • Mettre en place les actions correctives avec les autres services du site de production Gestion atelier : • Imprimer des documents de fabrication de la journée selon ce qui a été prévu, pour la journée ou pour la semaine, • Préparer la chronologie des fabrications de la journée en optimisant les changements de série, par ligne ou poste de fabrication, • Traiter les anomalies de consommation des composants en backflush (COGI), • Enregistrer les écarts d’inventaire, rechercher les causes d’anomalie, définir des actions correctives et suivre des actions jusqu’à résolution, vérification de la non récurrence (PDCA) Profil recherché : • Vous avez une formation Bac+2 à Bac+4 en logistique, Supply Chain ou gestion de production, • Vous avez une bonne maitrise de SAP, • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et avez un excellent sens de l'organisation, • Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Méthodes H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Méthodes Industrielles / Amélioration Continue ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes. Vos responsabilités seront notamment de : • Assurer un support terrain quotidien pour des problématiques liées aux outils de travail, à l’ergonomie, à la sécurité et aux performances des lignes de production., • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de revue des performances production., • Mettre en œuvre la démarche SMED pour l’optimisation des changements de série., • Réaliser l’analyse temps vert / temps rouge sur les lignes de production et assurer le suivi des plans d’actions., • Piloter et suivre des chantiers 5S., • Participer à la qualification de nouveaux composants., • Créer et adapter les fiches de postes., • Collaborer avec les différentes parties prenantes (qualité, antenne technique, production, logistique, magasin…)., • Travailler avec les fournisseurs et entreprises extérieures sur diverses problématiques. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 en méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience : Première expérience en méthodes appréciée, mais profil junior accepté ! Qualités humaines : • Autonomie, • Rigueur, • Motivation, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: A partir de 28 600€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🎯 Missions principales Basé(e) à Grenoble, vous intégrez notre équipe Déploiement composée de 40 collaborateurs. Vous assurez la préparation des serveurs en vue de l’installation de notre ERP chez nos clients, puis réalisez l’ensemble des opérations techniques et de paramétrage de notre solution. 🧠 Détails des missions • Vous êtes dédié(e) à la mise en place et au remplacement des serveurs de base de données et des serveurs d’impression., • Vos êtes chargé(e) de la mise en place technique et fonctionnelle des interfaces logicielles., • Après une période de formation sur notre progiciel et nos outils, vous pourrez être amené à assurer les formations techniques et l’assistance aux utilisateurs principalement en début de mois lors des démarrages opérationnels chez nos clients., • Déplacements ponctuels en France., • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes., • Rédiger et maintenir la documentation technique. 🧩 Compétences requises • Bonne connaissance du système Linux (idéalement distribution RedHat)., • Connaissances basiques du langage SQL., • Connaissances basiques de Windows 11 et Windows Server., • Vous faites preuve d’un état d’esprit positif, d’un sens de la pédagogie développé et d’une réelle orientation service client., • Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative. 🎓 Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique de niveau Bac+2 (Administrateur Systèmes et Réseaux, BTS SIO)., • Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou Administrateur Système.

Description du poste: Nous recherchons un(e) conseillé (ère) commercial automobile motivé(e) et expérimenté(e) dans le domaine automobile. Vos missions principales consistent à accueillir, prospecter et commercialiser les véhicules neufs Mazda, les véhicules d’occasions ainsi que différents produits complémentaires (financement, etc). En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec nos clients et prospects, et vous aurez pour mission de leur proposer des véhicules adaptés à leurs besoins tout en assurant un service client de qualité. Fonctions et attributions: • Accueillir et conseiller les clients lors de leur visite en concession ou lors d’appels téléphoniques ainsi qu’en échangeant via des outils digitaux, • Effectuer des démarches commerciales en B2C et B2B, organiser vos démarches de prospection et réaliser des opérations de relance, • Présenter les véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages aux client(e)s, • Rédiger les propositions commerciales adaptées via le logiciel CRM, • Assurer le suivi administratif des ventes via le logiciel CRM et gérer la documentation liée aux transactions, • Développer et fidéliser un portefeuille client grâce à une excellente gestion relationnelle, • Participer aux actions marketing pour promouvoir l’image de la marque ainsi que de la concession, • Collaborer avec l’ensemble de notre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés et sous la responsabilité de la direction Profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire dans l’automobile ou dans la négociation commerciale. Vous êtes avenant·e, organisé·e, avec un excellent sens du service Votre rigueur et votre sens du contact sont vos meilleurs atouts Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels internes, CRM, etc) Mazda Grenoble – Fontaine Alpes Auto est une entreprise de distribution et de réparation automobile installée à Fontaine en proche banlieue de Grenoble appartenant à Seyssinet Alpes Auto, entreprise familiale à dimension humaine, distributeur et réparateur des marques automobiles japonaise Suzuki et Mitsubishi depuis 40 ans. Nos valeurs: · Professionnalisme Expertise technique et qualité · Engagement La satisfaction client comme moteur · Proximité Entreprise familiale à taille humaine · Engagement local Implication active dans la vie locale Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: • Vente: 3 ans (Requis) Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire: 35 000,00€ à 55 000,00€ par an