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Manager Rayon Fruits & Légumes et Fleurs H/F – CDI Carrefour Market Quillan – Haute Vallée de l'Aude.Vous êtes passionné(e) par les produits frais, le commerce de proximité et la qualité de service client ?.Vous aimez gérer un rayon vivant, saisonnier, visuel, où la fraîcheur, la prése

H/F Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Planification multi-sites pour piloter les activités de planification et coordonner l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des opérations. Notre client est un acteur industriel en forte croissa

VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets informatique et systèmes d'information (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous réaliserez les missions suivantes : 1. Gestion quotidienne de l'informatique : o Superviser l'infrastructure informatique, l'administration des systèmes et technologies informatiques de l'entreprise. (serveurs, postes de travail, réseaux, sécurité). o Garantit l'opérationnalité des systèmes, la performance, la maintenance et la continuité du système informatique. o Support technique aux utilisateurs et résolution des incidents. o Gère les relations fournisseurs et les contrats 1. Collecte et fiabilisation des données : o Définir et mettre en œuvre les processus de collecte de données. o Garantir l'intégrité, la cohérence et la qualité des données. 1. Automatisation de la remontée d'information : o Paramétrer et superviser les systèmes automatiques de reporting et développer les tableaux de bord. o Optimiser les flux d'information pour les équipes opérationnelles et décisionnelles. 1. Développement et innovation : o Développer ou adapter des applications internes pour améliorer l'efficacité. o Participer à la transformation digitale de l'entreprise. 1. Management et coordination : o Supervise et coordonne les projets informatiques et les équipes technique. o Coordonner avec les autres services pour la bonne intégration des systèmes. o Gérer l'administration du SI (en termes de référentiels, règles, méthodologies, objets métiers, et outils.) Profil recherché : • Formation : Bac +4/5 Licence ou Master en informatique, systèmes d'information, école d'ingénieur ou équivalent., • Expérience : 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de données complexes., • Compétences techniques : o Administration système et réseau. o Gestion de projet • Compétences personnelles : o Rigueur et sens de l'organisation. o Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets. o Bonne communication avec les équipes métiers et techniques. Poste en CDI basé à Carcassonne (11). Date de debut: le plus rapidement possible Rémunération : entre 35000 et 40000€ brut annuel selon profil et expériences. Avantages : Titres restaurants (valeur 12.20€ : participation 40% salarié, 60% employeur) Mutuelle (participation 40% salarié, 60% employeur) Prime d'intéressement. Carte cadeau pour Noël Plateforme Club Employé Pour mieux nous connaître et découvrir l'univers du groupe, nous vous invitons à visiter notre site internet : https://www.valoridec.com.

RECRUTEMENT AGENT DE SÉCURITÉ CYNOPHILE (H/F) Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Cynophile (H/F) en CDI à temps complet. 📍 Secteur : Carcassonne 📅 Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : ✔ Carte professionnelle CNAPS valide ✔ Maîtrise du chien et respect de la réglementation en vigueur ✔ Sérieux, ponctualité et sens des 📩 Envoyez votre candidature: oalbinet@groupe-psisecurite.fr

Description Nos activités portent principalement sur les installations du cycle amont du nucléaire ainsi que sur le maintien en conditions opérationnelles d’équipements et d’unités industrielles. Au sein d’Orano Projets, vous rejoindrez l’équipe Essais, intégrée à un projet et composée d’expert·e·s pluridisciplinaires : ingénierie procédé, ventilation, mécanique, automatisme et électricité. Vos missions: En tant que Technicien·ne Essais, vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle des équipements et des installations. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparation technique : Collecter les données issues des études d’ingénierie, Rédiger les dossiers d’essais conformément à la méthodologie définie, Identifier les besoins en personnel, matériel, consommables, Contribuer à l’élaboration des plannings et des budgets associés., • Réalisation des essais : Dérouler les essais en usine et/ou sur site, Superviser les équipes ou prestataires en charge des opérations, Assurer le bon déroulement technique et sécuritaire des essais., • Retour d’expérience (REX) : Analyser les résultats obtenus, Formaliser les comptes rendus d’essais et notes de REX, Capitaliser les bonnes pratiques pour les projets à venir. Vous interviendrez sur des projets à forte technicité, dans un environnement exigeant en termes de sécurité, qualité et performance. Toutes vos activités seront menées dans le respect des standards Santé, Sécurité et Environnement (SSE) applicables à Orano. Le poste est localisé sur les sites de MELOX et TRICASTIN. Profil souhaité Formation et expérience • Diplôme de Technicien Supérieur (Bac +2/+3) en Génie Électrique, Génie Industriel ou domaine équivalent,, • Première expérience réussie (minimum 2 ans) en mise en service d’équipements ou d’installations industrielles, Une expérience dans les industries nucléaires, Oil & Gas ou procédés chimiques est un atout majeur,, • Bonne connaissance des exigences spécifiques du secteur nucléaire : rigueur documentaire, respect des processus et de la culture Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)., • Compétences techniques Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants : Équipements Courants de Contrôle (ECC), courants forts et courants faibles, Systèmes de contrôle d’accès et/ou détection intrusion, Électromécanique, Lecture et interprétation de plans d’ensemble et de schémas électriques, Utilisation des outils bureautiques et logiciels techniques associés., • Compétences comportementales Rigueur et sens aigu de la qualité du travail, Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles, Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle, Capacité à gérer votre temps et vos priorités dans un environnement exigeant, Flexibilité et autonomie dans la conduite de vos missions, La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire. Avantages • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE..., • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI., • Des parcours d’intégration individualisés, • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels, • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…, • Des accords de télétravail avantageux, • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Technicienne/Technicien de maintenance CVC itinérant F/H Carcassonne CDI Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les collectivités et les territoires dans leur transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission : elles garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC expérimenté·e pour rejoindre notre agence de Carcassonne. Vous intégrez une équipe soudée de 7 personnes, reconnue pour son entraide et son professionnalisme. Vous intervenez en toute autonomie sur des installations variées au service des collectivités locales. Vos missions • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaufferies biomasses, CTA, VMC et équipements de production de froid., • Intervenir sur des sites diversifiés : piscines, écoles, salles d'exposition, bâtiments communaux et chaufferies d'habitat social (jusqu'à 2 MW)., • Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions dans le respect des délais., • Garantir le bon relationnel avec les clients collectivités, en étant leur interlocuteur·rice technique de proximité., • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements via les outils dédiés., • Participer aux astreintes selon un roulement confortable, environ une semaine toutes les 4 à 5 semaines., • Remplacer ponctuellement des collègues sur des sites situés dans un rayon de 20 km autour de Carcassonne. Votre profil • Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement dans le secteur de l'habitat ou des collectivités., • Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air., • Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes., • Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer vos interventions sans supervision constante., • Vous avez un excellent sens du relationnel et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients., • Vous êtes titulaire du permis B (poste 100 % itinérant avec véhicule de service fourni)., • Une expérience chez Dalkia, Hervé Thermique ou dans une entreprise similaire de génie climatique est un atout apprécié. Localisation Poste basé à Carcassonne (11), avec des interventions dans un rayon de 20 km. Poste 100 % itinérant, sur site client. Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens, avec peu de route et sans embouteillages. Ce que nous offrons • Une rémunération entre 30 et 34 K Euro brut annuel, selon votre expérience, avec un 13e mois., • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels., • Des missions variées et stimulantes : chaque jour est différent grâce à la diversité des installations et des sites., • Une équipe bienveillante composée de profils expérimentés, toujours prêts à partager leurs connaissances., • Des clients respectueux et à l'écoute, dans un environnement de travail serein et agréable., • De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique en France., • Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé grâce à un rythme d'astreinte raisonnable et des déplacements limités. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Le centre de formation du LEAP Emilie de Rodat à Pezens est un organisme de formation privé, implanté sur le secteur carcassonnais, créé en 1945 et labellisé Qualiopi / certif région, qui s’adresse à tous. Nous proposons des formations continues dans le secteur sanitaire et social et privilégions une approche en pédagogie active. Durée du contrat : Poste à mi-temps sur 12 mois renouvelable par année civile, possible évolution en CDI à l'issue de la première année. Date de démarrage : le 31/08/2026 Lieux de travail : Pezens (11) Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle Descriptif du poste, des missions : 1/ Gouvernance et pilotage stratégique • Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de l'institut en cohérence avec le projet d'établissement, • Préparer et suivre les dossiers d'agrément et d'autorisation de formation, • Participer aux instances de gouvernance : ICOGI etc.., • Assurer une veille réglementaire et institutionnelle sur les formations sanitaires et sociales 2/ Pilotage pédagogique • Garantir la conformité des formations aux référentiels réglementaires, • Superviser l'ingénierie pédagogique, les dispositifs d'évaluation et la qualité des enseignements, • Développer des méthodes pédagogiques innovantes (simulation, e-learning, outils numériques...), • Organiser et sécuriser les parcours de formation et les parcours individualisés des apprenants, • Développer la recherche en soins et en pédagogique, • Veiller à la conformité avec les exigences des autorités de tutelle (ARS, DREETS...) 3/ Management et gestion des ressources humaines • Encadrer, fédérer et faire monter en compétence l'équipe pédagogique et administrative, • Participer au recrutement des personnels de l'institut, en lien avec la directrice de l'ensemble des établissements Emilie de Rodat, • Construire et piloter le plan de formation de l'équipe, • Favoriser une dynamique collective, la qualité de vie au travail et le développement des compétences 4/ Gestion administrative et financière • Participer à l'élaboration et au suivi du budget, • Assurer le suivi des dépenses liées aux formations, aux stages et aux intervenants, • Contribuer à la démarche qualité et aux processus de certification, • Organiser le reporting et produire des rapport annuel d'activité 5/ Partenariats et relations extérieures • Développer activement le réseau de partenaires (établissements de santé, médico-social, institutionnels) pour garantir des terrains d'alternance de qualité, • Consolider l'organisation actuelle et accompagner son évolution vers une montée en puissance, • Être moteur dans l'élargissement de l'offre de formation vers d'autres filières du champ sanitaire et social Profil recherché : • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et goût du développement, • Gérer et prioriser les urgences, • Avoir une bonne capacité d’adaptation, • Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet) Diplôme(s) requis ou équivalence : • Diplôme de cadre de santé ou Titre universitaire de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management, • Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme de profession paramédicale Expérience antérieure exigée / souhaitée : • Expérience en management et/ou pédagogie d'au moins 1 an, • Bonne connaissance du fonctionnement d'un IFAP Avantages : • Possibilité de télétravail, • Aménagement des horaires du mi-temps à la demande du candidat retenu

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recrute pour l'un de mes clients en grande distribution alimentaire un Chef de rayon frais LS H/F.Vous intervenez sur un périmètre stratégique comprenant les rayons crèmerie, yaourts et surgelés, avec de réels enjeux de performance, de gestion et de dé

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une équi

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un leader européen dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure pour piscines privées et collectives, ainsi que pour la protection solaire.Avec près de 20 ans d'expertise, notre groupe réalise un chiffre d'affaires de 120 mil

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé.Notre client : est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients.Grâce à son implantation géographique, elle distribue

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

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Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec de belles perspectives d'évolution.

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Notre client est une société leader dans le domaine de l'isolation qui existe depuis plus de 40 ans.Elle regroupe 300 collaborateurs sur 4 sites de productions.Sa fabrication est 100% française.L’entreprise investit fortement en innovation et R&D, ce qui lui permet d’être aujourd’hui réf�

M levés et une équipe resserrée de 10 talents, cette startup FinTech & Crypto construit une application mobile tout-en-un permettant aux utilisateurs d’investir, trader et interagir avec l’écosystème DeFi depuis une seule interface.Leur produit combine crypto, actions tokenisées, predictio

CDD de 3 mois avec embauche en CDI selon atteinte des objectifs individuels et globaux.

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Dans le cadre de son développement, METROHM France, filiale française d’un groupe suisse présent dans plus de 95 pays et spécialiste reconnu en instrumentation analytique pour les laboratoires de chimie (93 collaborateurs), crée un poste de.Technicien(ne) Service Itinérant, secteur sud-est F

Flexibilité contrat (CDI ou freelance) et temps de travail (plein, 3/5 ou 4/5).

Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.Gérer et suivre les projets clients en cours.Prospecter activement de no

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Vous avez déjà recruté, animé et développé un réseau de partenaires, apporteurs d'affaires, consultants ou commerciaux indépendants ? .Vous connaissez l'univers de la formation professionnelle, des OPCO, des RH ou du développement commercial B2B ? .Nous recherchons un Manager National cap

En CDI, vous serez responsable de concevoir des architectures applicatives et développer des fonctionnalités en Java 21 avec Spring Boot et Angular 17.

Le poste est en CDI avec un travail de 38H20/semaine.

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Pas de nombre de lits / de patients à prendre en charge car la surveillance des lits a été attribuée à d'autres services.Journée de 10h : de 8h30 à 18h30.Prise de poste dès que possible selon vos disponibilités.Contrat de recrutement en motif 2.Plafond annuel de 119 130 € bruts.Cardiologu

Contact direct avec les clients par e-mail et par téléphone pour répondre à leurs questions et les accompagner Formation des nouveaux utilisateurs à notre solution digitale Remontée des bugs et anomalies aux équipes techniques Participation à l'amélioration continue des process de suppo

Lidl recherche un Manager de Supermarché en CDI, offrant un salaire brut annuel de 52 592 € à l'embauche, avec des augmentations régulières.

Directeur Business Line – MND Ropeways (H/F) /h3 pBienvenue chez bMND /b, un groupe industriel français de renommée mondiale, expert dans la mobilité par câble, les systèmes d’enneigement, la sécurité en montagne et les infrastructures de loisirs à sensations.Présent dans de nombreux pa

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précisi

Notre partenaire est une ESN en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes et PME innovantes sur des projets IT à forte valeur ajoutée (développement, infrastructure, data, cybersécurité, transformation digitale).EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans les p

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! /strongbrstrongVous pouvez nous appeler au , ou bien consulter l��

Chef de service Mission numérique en santé (H/F) - CDI /h3pArticle HAS -Mis en ligne le21 mai 2026 /ppstrongPoste à pourvoir : /strong strongChef de service Mission numérique en santé /strong strong(H/F) /strongbrstrongEmploi : Chef de service /strong- Filière :Management /ppstrongCatégorie

Contrat : strongCDI – temps partiel (80% minimum) ou temps plein /strong /liliModalités : strongactivité salarié, à pourvoir dès que possible /strong /li /ul /ppRémunération et avantages du Médecin Généraliste : /ppullistrongRémunération selon profil et expérience d'après une g

CDI - Directeur Merchandising International (H/F) /h3 pRattaché(e) au CMO, vous définissez et pilotez la stratégie internationale de merchandising de la marque en assurant son déploiement, sa communication et son implémentation à l’échelle mondiale.

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33), l’Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales.Il est pourvu de plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités.Doté de 262 lits et place

Éléments clés du poste /strong brbrstrongLIEU : /strong SEINE MARITIME (76)brstrongContrat : /strong CDI - Temps pleinbrstrongRémunération : /strong entre 90 000 130 000 euros + Variable + Véhicule de fonctionbrstrongPoste à pourvoir dès que possible /strongbrPHI Santé, cabinet de recru

Une entreprise en plein essor dans l'immobilier recherche un(e) commercial(e) VRP en CDI pour développer son réseau de clients.