Trabajos projet en La TroncheCrear alertas

Le poste de CHARGÉ DE PROJET 'ACCOMPAGNEMENT DES EXPLOITATIONS AGRICOLES AUX TRANSITIONS' (F/H).Contribuer concrètement à l’avenir de l’agriculture iséroise ? Devenez chargé de projet (F/H) pour accompagner les exploitations agricoles dans leurs transitions au.Face aux aléas climatiques, s

En tant que chef de projet nouvelle usine F/H, rattaché au COO, vous coordonnez et supervisez toutes les étapes, de l'identification des équipements au lancement de la production. Pour ce poste de chef de projet nouvelle usine F/H basé dans la région de Grenoble, votre volonté d'être acteur d

Dans le cadre d’un projet de recrutement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence spécialisée dans l’architecture et la conception de projets, un(e) Chargé(e) de Projet IA Automatisation en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations dipl

Nous recrutons pour notre client un Coordinateur Supply Chain (H/F) Missions principales.Être le point de contact Supply Chain des projets Services.Piloter les plans d'actions garantissant :.Collaborer avec les responsables de projet et les équipes multidisciplinaires.Assurer le pilotage du proces

Elle fait partie de la Business Unit Welded.Ce site de 250 salariés, résolument tourné vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées.Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats

Elle fait partie de la Business Unit Welded.Ce site de 250 salariés, résolument tourné vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées.Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats

Dans le cadre d'un plan de transformation digitale et de l'évolution des chantiers métier portés par la Direction Financière (DF), nous recrutons un profil de Chef de Projet Applicatif - Périmètre Finance & Comptabilité en CDI. Rattaché(e) au DSI, le/la chef de projet assure un positionnemen

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne l'un de ses clients, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie des ouvrages d'art et des infrastructures de génie civil, dans le recrutement de son futur Chef de

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C.Une qualité d'accueil

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire de documentation (h/f) à SASSENAGE CEDEX.

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?.Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'es

Vous portez, avec exigence et bienveillance, un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant. RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés. En 2024, Philippe Tapié, nou

Depuis plus de 40 ans, Mikit accompagne les familles dans leur projet d’accession à la propriété grâce à un modèle unique de maison individuelle, combinant conseil, financement, construction et accompagnement technique.Avec plus de 45 000 familles accompagnées, Mikit propose à ses franchis

Informations générales Entité de rattachement Implantée aux abords de Grenoble, la Clinique du Dauphiné est un établissement spécialisé en santé mentale disposant d'un environnement moderne et chaleureux.La clinique a la capacité d'accueillir jusqu'à 140 patients, bénéficiant d'une infrastructure à la pointe de la modernité. De grande qualité architecturale, la clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier remarquable, des salons accueillants, des terrasses ensoleillées, et un parc étendu sur 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les Alpes, jusqu'au Mont Blanc selon la météo.L'établissement propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète. Un centre de consultations sur site complète l'offre de soins pour des consultations externes par les médecins psychiatres dans le cadre de leur exercice libéral.Dans une démarche d'adaptation aux besoins des patients, la clinique a élargi son éventail de services, notamment avec l'inauguration d'une unité de gérontopsychiatrie. Référence 2026-43877 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Gériatre - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteAspirez-vous à un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque geste ?Intégrez une équipe engagée et faites la différence chaque jour !EmeisDepuis plus de 30 ans, le groupe emeis s'impose comme un acteur majeur de l'accompagnement des personnes fragilisées à travers le monde.Les valeurs fondamentales de l'entreprise, issues d'une large consultation des collaborateurs, reflètent cette philosophie :Engagement pour l’humainGoût pour la vieSoif d’apprendreEsprit d’entraideEmeis se positionne comme un pionnier dans le domaine de la santé et de l’accompagnement, avec une expertise reconnue en santé mentale et un effort constant d’innovation.L'établissement qui recruteCréée en 1952 comme Clinique « Le Coteau », elle s’est établie en juin 2016 à Seyssins à proximité directe de Grenoble et a rejoint emeis en 2020 sous le nom de la Clinique du Dauphiné.Elle accueille 140 patients en soins libres. Cette installation dans des locaux neufs et modernes s’est accompagnée d’une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l’ouverture d’une unité de gérontopsychiatrie.La clinique du Dauphiné propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365.Contexte du postePour notre centre de santé, nous recherchons un Médecin Gériatre.Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le patient, n’hésitez pas à postuler.Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l’évaluation « gériatrique » du patient tout en s’assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissement.ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleSeyssinsCode postal38180DépartementIsère (38)RégionAuvergne-Rhône-AlpesCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Rejoignez Schneider Electric et contribuez à la robustesse des solutions connectées qui pilotent l'énergie de demain.Au sein de la division Power Products, nous développons les nouvelles générations de produits de distribution électrique basse tension intégrant des fonctions avancées de connectivité, d'intelligence embarquée et de cybersécurité.Dans ce contexte, nous recherchons un Embedded Software Quality Leader capable d'accompagner les équipes R&D dans le développement de logiciels embarqués robustes, fiables et sécurisés.À l'interface des équipes Firmware, Système, Validation et Cybersécurité, vous jouez un rôle clé dans les décisions techniques qui conditionnent la qualité des produits mis sur le marché.Votre rôleRattaché(e) au Quality Chapter Leader, vous êtes le référent qualité logiciel embarqué sur les projets de développement.Vous accompagnez les équipes R&D tout au long du cycle de développement afin de garantir l'application des fondamentaux qualité Schneider Electric, l'atteinte des objectifs qualité et la mise sur le marché de produits fiables, robustes et conformes aux exigences de cybersécurité et de sûreté fonctionnelle.Vous intervenez comme partenaire privilégié des équipes Firmware, Systèmes, Cybersécurité et Validation, avec un fort rôle d'influence et de prise de décision.Vos missionsQualité Logicielle Embarquée & QualimétrieDéfinir les objectifs qualité logiciel embarqué ainsi que le plan qualité permettant leur atteinte.Piloter les indicateurs qualité et les outils de qualimétrie (Squore, Klocwork, Coverity, BDBA ou équivalents) afin de garantir le niveau attendu de robustesse, de maintenabilité et de fiabilité.Analyser les résultats, identifier les écarts par rapport aux objectifs et challenger les équipes de développement pour atteindre les niveaux de qualité requis.Garantir la cohérence de l'architecture logicielle ainsi que la qualité de la documentation de conception.Promouvoir les bonnes pratiques de développement logiciel et accompagner l'amélioration continue des processus.Validation & Gestion des ReleasesChallenger les équipes de validation sur la stratégie de test, la couverture des tests, leur exécution et l'atteinte des objectifs qualité.Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des défauts, de leur identification jusqu'à leur résolution.Participer aux revues qualité projet et évaluer la maturité logicielle aux différentes étapes du développement.Donner votre approbation ou votre refus lors des jalons de mise en production (releases).Garantir la qualité de la documentation associée aux livraisons, notamment les notes de version et les impacts clients associés.Cybersécurité & Gestion des RisquesCollaborer étroitement avec les équipes Cybersécurité, Systèmes et Validation.Veiller à la prise en compte des exigences de cybersécurité et de sûreté fonctionnelle tout au long du cycle de développement.Identifier les risques techniques et contribuer à la définition des plans d'actions associés.Contribuer à la robustesse et à la fiabilité des produits avant leur mise sur le marché.Votre profilDiplôme d’ingénieur ou Bac+5 dans les domaines du Firmware, du Logiciel, de l’Électronique ou de la Qualité.Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de développement logiciel ou firmware.Expérience significative en qualité logicielle, systèmes embarqués ou développement de produits complexes.Anglais professionnel courant.Vos compétencesMaîtrise des pratiques qualité appliquées au développement firmware et logiciel embarqué.Bonne connaissance des fondamentaux SQF : spécifications, architecture, FMEA, FTA, développement logiciel, stratégie de tests, cybersécurité, sûreté fonctionnelle et critères de mise en production.Expérience des analyses de risques et de robustesse, notamment Firmware FMEA.Bonne compréhension des architectures logicielles embarquées et des cycles de développement Firmware.Capacité à influencer et challenger des équipes multi-métiers dans un environnement matriciel.Forte autonomie, rigueur et esprit d’analyse.Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes et ambigus.Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.Pourquoi nous rejoindre ?Participer au développement de la nouvelle génération de produits connectés Schneider Electric.Avoir un impact direct sur la qualité, la fiabilité et la cybersécurité de nos offres.Travailler à l’interface entre Firmware, Qualité, Cybersécurité et Systèmes.Évoluer dans un environnement technologique exigeant, international et innovant.Contribuer à l’excellence de produits utilisés chaque jour par des clients du monde entier.Life is On : rejoignez-nous et développez votre impact !Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire « Nous vous voyons, Nous vous apprécions ». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 63.200 - EUR 94.800. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vousNotre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes : au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéressement.Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l’international, à l’accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu’à des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d’un programme de reconnaissance, à l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement, et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l’éducation des jeunes.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Work Flexibility: HybridSenior Ingénieur Projet / ProcessEn tant qu’Ingénieur Sénior Projet & Procédés, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle et la transformation technologique du site. Véritable expert référent dans un ou plusieurs procédés clés (usinage, fabrication additive, finition, etc.), vous intervenez comme pilote stratégique des projets industriels complexes, en environnement réglementé et à fort enjeu technique. Votre action s’inscrit à la croisée de l’excellence opérationnelle, de l’innovation procédés, et de la conformité qualité/réglementaire. En lien étroit avec les parties prenantes internes et externes, vous êtes force de proposition, catalyseur de progrès et garant de la robustesse technique à l’échelle locale ou multi-sites.Vous contribuez également à la montée en compétence de l’organisation, en accompagnant les équipes techniques dans le développement d’une culture industrielle exigeante et collaborative.Activités significatives1. Leadership projet & transformation procédés: Structurer et piloter des projets d’envergure visant l’amélioration ou la refonte de procédés industriels critiques, avec une logique bout-en-bout : cadrage stratégique, pilotage opérationnel, validation, mise en production.Définir les orientations technico-économiques des projets (budget, planning, livrables, ROI) en cohérence avec les enjeux business.Travailler en transversal avec les fonctions Production, Qualité, R&D, Maintenance, Achats et Supply Chain pour garantir une exécution fluide.Adapter les projets aux exigences du marché, aux contraintes réglementaires et aux ambitions industrielles du site ou du groupe.2. Expertise technique et référent procédés : Être SME et mettre à profit les compétences sur des procédés de fabrication spécifiques (usinage, fabrication additive, traitements thermiques, etc.).Identifier et mettre en œuvre une logique d’amélioration continue avancée : robustesse, répétabilité, rendement, qualité.Assurer une veille technologique et un benchmark des meilleures pratiques industrielles pour maintenir un niveau d’excellence.Piloter les analyses de risques process (pFMEA, AMDEC, HAZOP) et proposer des plans d’amélioration concrets.Piloter des analyses de défaillance et résolutions de problèmes en collaboration avec les équipes qualité et production.3. Stratégie de validation & conformité réglementaire : Définir les stratégies de validation des procédés et équipements, avec une approche proactive vis-à-vis des exigences normatives (ISO 13485, MDR, FDA…).Collaborer avec les autres experts métiers pour garantir la solidité technique et réglementaire des validations (IQ, OQ, PQ).Être un acteur de référence lors des audits interne ou externe sur les aspects procédés.Organiser et superviser les essais et tests nécessaires, collecter et analyser les résultats, rédiger les livrables de validation.Assurer la mise en conformité et la robustesse des procédés en accord avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques qualité (ISO 13485, GMP, MDR).Anticiper les impacts des changements industriels et piloter les plans de requalification.4. Gestion documentaire et conformité réglementaire : Garantir la mise à jour et l’amélioration continue de la documentation process (SOP, Work Instructions, PFMEA, plans de contrôle, protocoles de validation, ERP, COUPA).Assurer la traçabilité et l’alignement documentaire avec les réglementations en vigueur et les standards internes (ISO 13485, FDA, MDR).Intégrer les évolutions technologiques, méthodologiques et réglementaires dans le référentiel documentaire.Participer aux audits internes et externes en tant qu’expert process.5. Transmission, accompagnement & influence : Assurer la formation et le partage de son expertise sur l’optimisation des procédés sur la plan technique et méthodologique.Développer une culture d’exigence et d’amélioration continue, à travers le mentoring et la montée en compétences.Contribuer à l’amélioration des méthodes et pratiques du département Manufacturing Engineering et accompagner les évolutions organisationnelles.Être un relai technique auprès des clients externes (1A, audits, réunions techniques) et internes (comités projets, innovation).Pouvoir décisionnel – Responsabilités exercées et latitude d’actionPiloter et coordonner des projets d’optimisation des procédés.Prendre des décisions sur les améliorations techniques et la validation des procédés.Définir et valider les stratégies de validation avec les autres SMEs.Gérer les risques process et ajuster les stratégies en conséquence.Piloter l’amélioration continue et valider les actions correctives.Être un référant technique sur son domaine d’expertiseDirectives HSE : Respecter les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).Participe de manière active au système HSE (remontées d’observation, formations, analyses menées sur le terrain, etc.).CONNAISSANCES & compétencesNiveau minimum d’études & spécialité(s) requise(s)Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie industriel, matériaux ou équivalent.Une expérience significative dans un domaine industriel spécifiqueUn plus : Certification du type PMP (Project Management Professional) en Gestion de ProjetQualifications, expériences professionnelles et compétences techniques requisesCompétences techniques et méthodologiques : 8 ans d’expérience en gestion de projet et expertise procédés dans un environnement industriel exigeant (médical, aéronautique, automobile, etc.).Leadership technique reconnu, capacité à structurer, challenger et déployer des solutions robustes.Expertise en gestion de projet technique, planification et coordination interservices.Connaissance des méthodologies de validation (IQ, OQ, PQ) et des outils qualité (pFMEA, MSA, SPC).Connaissance des normes et réglementations (ISO 13485, GMP, MDR).Expérience en résolution de problèmes (8D, DMAIC, Ishikawa) et en amélioration continue.Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Lean, Six Sigma, One PPM).Anglais professionnel requis (TOEIC > 750 ou BULLATS B2).Compétences comportementales : Excellente capacité à structurer et piloter des projets complexes.Leadership et communication efficace avec les équipes transverses.Approche analytique et rigueur méthodologique.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser les actions.Force de proposition et capacité à challenger les pratiques existantes.Autonomie et proactivité dans la recherche et l’implémentation de solutions techniques.France Pay Ranges:France: 45.500 - 75.900 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: NoneSummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time

Job number: 1210Location: Meylan, FRContract: CDIPosted: 2026-04-03Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute Responsable de projet Énergie (H/F) en CDI A Meylan (Grenoble 38) Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ? Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre globale, sur des projets variés tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie. Vos missions En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets : Piloter des études de dimensionnement d'unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation Planifier et suivre les projets (délais, budgets) Animer les réunions et coordonner l'ensemble des parties prenantes Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier Contribuer au développement commercial : détection d'opportunités, réponses aux appels d'offres Assurer une veille technique active Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités. Ce que nous recherchons chez vous… Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie Expérience de plus de 7 ans en bureau d'études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d'oeuvre (de la conception à la réalisation) Solides compétences en production et distribution d'énergie ( production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie) Vos atouts : Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités Excellent relationnel et sens de l'écoute Esprit d'analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques Curiosité technique et envie de progresser Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil Ingénierie Architecture (360 dans le groupe). Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain. Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail). Un environnement où l'expertise et l'initiative sont valorisées. Envie d'avoir un impact réel ? Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job number: 1120Location: Meylan, FRContract: CDIPosted: 2025-04-18Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute : Responsable projets procédés déchets F/H en CDI à Meylan (Grenoble, 38) Vous souhaitez vous engager dans des projets d'ingénierie à fort impact environnemental ? En tant que Responsable projets procédés déchets, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation d'installations techniques dédiées au traitement et à la valorisation des déchets. Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre complète pour des projets variés dans les domaines suivants : - Centres de tri d'emballages ménagers - Unités de traitement des ordures ménagères - Plateformes industrielles : déchetteries, quais de transfert, méthanisation, GNV, hydrogène... Vos missions principales : Réaliser les études d'avant-projet, de faisabilité et de conception technique ; Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres ; Accompagner le client dans les choix techniques et économiques ; Suivre les études d'exécution, les travaux et les mises en service industrielles sur site ; Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés et aux actions de revente ainsi qu'au développement commercial (structuration d'offres). Ce que nous recherchons chez vous… Profil recherché : De formation ingénieur ou équivalent en génie des procédés, vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des déchets ou des process / procédés automatisés (bureau d'études, exploitant, ensemblier...). Idéalement, vous avez de bonnes connaissances en traitement et revalorisation des déchets mais aussi des acteurs du marché (secteurs public et privé). Vous savez coordonner des projets complexes, gérer les priorités pour faire avancer le projet dans la bonne direction. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel. Et surtout, vous avez envie de vous investir dans des projets concrets qui ont du sens et de l'impact ? Pourquoi rejoindre notre équipe ?Rejoindre l'équipe # Elcima : Notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture est représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (360 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes ! Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire avec les autres collaborateurs. Et plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit IDEE composée d'une trentaine de personnes, dans une organisation agile et conviviale ( RTT, Titre restaurant, Charte télétravail). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-27300 Date de parution 08/10/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteResponsable de Portefeuille Service Pérennité F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 60000Rémunération annuelle maximum en 75000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la responsable de portefeuille est en charge :de l’équipe composée d’une douzaine de chefs de projets basé à l’établissement de Framatome Meylan (38)du pilotage des activités de Service pour le maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation répondant aux besoins Clients France Encadré/e par le Responsable de Portefeuille Service, il/elle pilote selon la stratégie définie et en alignement avec la vision de son Responsable.Activités majeures et responsabilités : Conduire et gérer l’activité- Mettre en œuvre l’atteinte des objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et des livrables de l’activité en lien avec les projets et les clients- Organiser les activités en optimisant la charge-capacité- Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins- Contribuer à la bonne relation Client- Construire l’organisation humaine, moyens et missions- Garantir la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier et contribuer à l’amélioration continue- Participer à l’analyse des incidents/écarts (8D)- Mettre à disposition les moyens nécessaires pour mener l’activité- Suivre le budget de son activité- ReporterManager la ressource humaine- Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs- Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer- Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité- Communiquer les informations ascendantes et descendantes- Accompagner les changements- S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions en lien avec la résolution des problématiques individuelles et collectives- Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise- Contribuer au maintien du climat social dans son périmètreProfilProfil :Bac+5, 5 années d'expérience dans un poste similaire.Excellent leadership, autonome, excellent relationnel, orienté Client et satisfaction ClientPoste basé à Grenoble.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionTeledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides, et les capteurs d’image pour le spatialJe suis Olivier, responsable Projets & Engineering Produit pour les produits convertisseurs Analogique/Numérique et Numérique/Analogique dans lesdomaines aéronautique et spatial, mais aussi pour des capteurs d’images destinés à l’imagerie spatiale.Je recrute un(e) Chef(fe)de Projet H/F expérimenté(e) pour renforcer une équipe dynamique, engagée et en pleine évolutionAu sein de la Division Semiconductors , vous construirez et dimensionnerez les projets en tenant compte des besoins clients (internes ou externes) et piloterez l’exécution des projets, dans le respect du triptyque coût, qualité, délais.Vous rejoignez une équipe à taille humaine où votre impact sera visible, en travaillant étroitement avec les équipes Système, Design, Test, Qualité, Marketing et Opérations.Vos missions principales :Analyser les besoins clients et construire des propositions techniques adaptées (définir les ressources nécessaires, évaluer les coûts et les délais, et proposer les stratégies d'exécution adaptées)Fédérer et piloter les équipes projet et coordonner les parties prenantes internes/externes.Assurer le respect des jalons, des coûts, des délais et de la qualité tout au long du projet.Identifier les incertitudes et les risques, élaborer des plans de mitigation et proposer des scénarios adaptés.Organiser les jalons de validation, résoudre les problèmes techniques et remonter les difficultés en y apportant des solutions.Assurer une communication régulière avec le management, les clients et les parties prenantes clés sur l'avancement, les risques et les décisions majeures.Ce rôle est clé pour livrer nos clients à l’heure, dans les couts et la qualité, assurant ainsi la satisfaction client et les objectifs de revenu de la divisionCe que nous recherchonsNous recherchons un profil doté de solides connaissances de l’environnement industriel et d’un véritable esprit orienté solutions, ayant une expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de la micro-électroniqueVous maitriser l’outil de planification MS-Project et la gestion des risques.Au-delà de vos compétences techniques, vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique, communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets dans un environnement complexe et évolutif.Votre capacité à négocier, influencer et obtenir des engagements est essentielle pour sécuriser les coûts, les délais et la qualité des projets.Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions, vous évoluez avec aisance dans un contexte où toutes les réponses ne sont pas définies à l'avance.Organisé(e), capable de mener plusieurs tâches en parallèle, vous combinez sens de l’analyse, de la synthèse et d’esprit critique pour proposer des solutions.La maitrise de l’anglais écrit et parlé est requis afin d’évoluer dans l’organisation internationale de l’entrepriseVous occupez une fonction similaire et vous pensez avoir le profil ? Alors n'hesitez pas rejoignez-nous !Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

De formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, Supply Chain, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en coordination logistique, pilotage opérationnel ou gestion de projet logistique. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforc

Pendant la phase de design du circuit digital (pré-silicium), vous êtes en charge de la définition, participez à l’architecture SOC puis vous serez en charge de piloter, exécuter le projet et reporter l’avancement, les analyses et risques.

L’accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l’acte de vente/d’achat chez le notaire - Vous souhaitez entreprendre en indépendant(e), à votre propre compte - Vous avez de l’expérience en immobilier ou vous sou

Oscala Biosciences, projet issu du CEA à Grenoble, cherche à élaborer et optimiser le modèle économique pour assurer rentabilité, stabilité et bon développement de la future société.Le candidat gèrera la stratégie financière, le financement, ainsi que le développement commercial et mar

Ses objectifs se déclinent à travers l’identification de cibles thérapeutiques et de biomarqueurs d’intérêt clinique, l’étude de leurs mécanismes d’action à l’échelle moléculaire et cellulaire, la découverte de candidats-médicaments et le développement de biothérapies innovan

Pendant la phase de design du circuit digital (pré-silicium), vous êtes en charge de la définition, participez à l’architecture SOC puis vous serez en charge de piloter, exécuter le projet et reporter l’avancement, les analyses et risques.

Pendant la phase de design du circuit digital (pré-silicium), vous êtes en charge de la définition, participez à l’architecture SOC puis vous serez en charge de piloter, exécuter le projet et reporter l’avancement, les analyses et risques.

Gestion des activités relatives au projet: rapports réguliers de l’état d'avancement des taches de l’équipe, gestion des priorités, participation aux jalons et revues de projet, collaboration avec les autres parties prenantes du projet (conception analogique, Verification numérique et mixt

Gestion des activités relatives au projet: rapports réguliers de l’état d'avancement des taches de l’équipe, gestion des priorités, participation aux jalons et revues de projet, collaboration avec les autres parties prenantes du projet (conception analogique, Verification numérique et mixt

Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques, du pilotage des intégrations et de la bonne exécution du projet jusqu'à la mise en production. Animer les ateliers de cadrage et de collecte des besoins métiers. Garantir le respect des délais, de la qualité et des

Au sein d’un Projet de fourniture d’un système de Contrôle-commande pour les futures centrales nucléaires EPR2, communément appelé «Niveau 1», le Responsable CCS assure le pilotage de l’équipe CCS composé de 6 personnes. Vous avez déjà piloté avec succès des projets d’automatism

Dans ce contexte d’strongaccélération et de montée en puissance /strong, nous recherchons un strongChef de projet AMO – Programmiste (H/F) /strong pour rejoindre une équipe dynamique et structurée.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Ce poste de Chef de Projet Technique consiste à piloter la conception et le développement de solutions batteries sur mesure, en gérant les aspects techniques, les fournisseurs et la documentation, tout en assurant le respect des coûts et délais.

Les Compétences Suivantes Sont Souhaitées Et Seront Examinées Conjointement Avec La Motivation Et Les Qualités Personnelles Du Candidat Architecture SoC et modélisation associée (Python et SystemC) Systèmes de capteurs d’image Conception digitale Gestion de projet Cybersécurité, avec conn

Au sein de Framatome, coordonner l'exécution d'un projet ou d'un lot de projets peu complexes ou au périmètre restreint ou/et contribuer à l'exécution d'un projet ou de plusieurs projets sous la responsabilité du chef de projet ou du chef de service. Assurer l'intérim du chef de projet ou du

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets

Dans le cadre d'un renfort au sein d'un acteur majeur de l'industrie microélectronique, nous recherchons un.Ingénieur Process - Matériaux Semi-conducteurs H/F.R&D intervenant sur des technologies de pointe.Développer et mettre au point de nouvelles recettes de procédés pour le prot

Dans le cadre de projets de sous-stations électriques HTB/HTA, nous recherchons un Chef de Projet Technique HTB / HTA (H/F) pour piloter les activités d'ingénierie et assurer la coordination technique des projets, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Expérience en gestion de projets te

Au sein de Framatome, coordonner l'exécution d'un projet ou d'un lot de projets peu complexes ou au périmètre restreint ou/et contribuer à l’exécution d’un projet ou de plusieurs projets sous la responsabilité du chef de projet ou du chef de service. Assurer l'intérim du chef de projet ou

Réaliser l’analyse des données d’entrée et les contraintes du projet. Rendre compte au Responsable de Projet au fur et à mesure de l’étude et l’alerter sur toute difficulté entravant la mission.

EN BREF - Responsable de Projets Unité de Valorisation Energétique (UVE) H/F - CDI - Lyon ou Grenoble - 55k-65k€ - Valorisation énergétique, déchets, combustion, CSR, maîtrise d'œuvre. Responsable de Projets Unité de Valorisation Energétique (UVE). Vous pilotez des projets d'unités de va

Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil.Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques :.Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Concept

Planifier et piloter les activités techniques des projets (planning, ressources, coûts). Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur, vous possédez une solide culture technique associée à des compétences en gestion de projet. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'én