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Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Grenoble (38), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents, • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Afin d’accompagner l’un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le traitement thermique, nous recherchons un.e Ingénieur automaticien.ne. En collaboration avec le bureau d’études et les équipes projet, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de contrôle-commande. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser les études d’automatisme pour les équipements ;, • Élaborer les analyses fonctionnelles et organiques des systèmes automatisés ;, • Définir les solutions techniques en cohérence avec les spécifications des produits de l'entreprise et les exigences clients ;, • Concevoir et développer les programmes automates ainsi que les applications de supervision ;, • Effectuer les tests unitaires et les essais de validation plateforme ;, • Participer aux phases de mise au point et de validation des installations ;, • Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique associée. Profil recherché • Diplômé.e d’un Bac+5 en automatisme, contrôle-commande ou informatique industrielle, vous justifiez d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’industrie ou les machines spéciales ;, • Maîtrise des outils Siemens TIA Portal et WinCC Comfort ;, • Compétences en gestion de bases de données simples ;, • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sur des projets techniques exigeants. Les aspects pratiques • Lieu : Grenoble ;, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d’intéressement et prime de vacances ;, • Rémunération : entre 38K€ et 48K€, à définir selon profil. Un processus de recrutement simplifié • Un unique entretien pour échanger sur vos expériences, vos attentes et l’adéquation avec le poste ;, • Une présentation de projets en lien avec vos aspirations professionnelles.

Présentation de l’entreprise : SIEBEC est un fabricant de systèmes de filtration, dépollution et de recyclage d'effluents pour l’industrie basé à Saint-Egrève (38), à proximité de Grenoble. Notre développement est porté par les enjeux de la transition écologique dans l'industrie. Le Groupe comprend des filiales à Paris, Annemasse, en Allemagne, Espagne, Italie, Portugal et Angleterre, et est présent dans plus de 45 pays à travers des distributeurs. Nous avons une forte culture d’innovation avec deux centres de R&D à Saint-Egrève (38) et Francfort. Nous intervenons dans tous les secteurs de l'industrie en proposant des solutions pour répondre à des besoins de filtration des liquides, recyclage et transfert de fluides, traitement d'effluents à partir d'une gamme de produits et services très complète. Descriptif du poste : Rattaché au directeur technique, au sein du bureau d'études, vous : • Gérez des projets de conception de machines de filtration et de traitement d’effluents, • Validez le cahier des charges fonctionnel avec l’ingénieur commercial, • Concevez l'équipement avec le support des experts techniques internes et externes - maîtrise de solidworks, • Validez la conception par simulation numérique, ou pilote de laboratoire, • Supervisez la mise plan, la programmation des automates et la documentation du projet dans l’ERP SAP B1, • Validez le bon fonctionnement de la machine avant l'expédition, • Assurez le suivi et le démarrage en clientèle si nécessaire, • Poste basé au siège de SIEBEC à Saint Egrève (38) avec des déplacements occasionnels en clientèle. Formation & expérience : • Formation technique Bac + 5, niveau Master 2, de type ingénieur généraliste, • La maîtrise de l’Anglais sera un plus, • 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des machines spéciales, automatisme. Package salariale : • CDI, cadre, avec 11 jours de RTT, • Package rémunération attractif - à négocier selon profil et expériences, • Intéressement au résultat de l’entreprise, • Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, • Tickets restaurant

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ LE GROUPE VINCI ENERGIES ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : RESPONSABLE D'AFFAIRES - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 7 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. Vos futurs avantages : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT, • Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an., • Accord d’intéressement et de participation., • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite., • Actionnariat Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle., • Tickets restaurant., • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien pour renforcer notre équipe technique. Missions principales : • Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes d’automates (PLC) Siemens et Schneider., • Participer à l’analyse fonctionnelle et à la définition des architectures d’automatisation., • Réaliser la mise en service des équipements en atelier et sur site client., • Assurer les tests, diagnostics, et actions correctives sur les systèmes automatisés., • Rédiger la documentation technique associée (analyses, notices, rapports de tests)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et projets pour garantir la réussite des installations., • Accompagner les clients lors de la formation à l’utilisation des solutions développées. Compétences techniques : • Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal, Step7)., • Maîtrise des automates Schneider (Unity Pro, EcoStruxure Control Expert)., • Connaissances en supervision (WinCC, Vijeo Designer, etc.). Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement d’automatismes industriels., • À l’aise sur site, avec un bon sens du diagnostic et des priorités., • Rigueur, autonomie, capacité à interagir avec les équipes terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du département ouvrage d'art nous recherchons des ingénieurs et chefs de projet expérimentés capables d’intervenir sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques et géotechniques : barrages, digues, ouvrages d’art hydrauliques et infrastructures associées. Les profils doivent apporter une expertise technique solide, une capacité à piloter des études et à coordonner des équipes multidisciplinaires. Missions principales : • Pilotage de projets : gestion technique, contractuelle et financière de missions liées aux ouvrages hydrauliques et géotechniques., • Études & expertise : analyses de stabilité, hydrauliques et géotechniques ; diagnostics d’ouvrages ; dimensionnements et préconisations., • Modélisation : réalisation de simulations hydrauliques 1D/2D/3D et d’analyses géotechniques avancées., • Conception / Confortement : participation à l’élaboration de solutions techniques pour la construction ou la remise à niveau de barrages et digues., • Coordination : interface avec les clients, animation d’équipes projet, revue et validation des livrables., • Suivi opérationnel : supervision ponctuelle de reconnaissances, visites d’ouvrage, participation éventuelle au suivi de travaux. Profils : • Maîtrise des méthodes de calcul hydraulique ou géotechnique, • Connaissance des normes et référentiels (CFBR, ICOLD…), • Capacité à gérer des projets complexes et multisites, • Forte autonomie et aptitude au travail en équipe, • Bon niveau d’anglais (projets internationaux) Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs !

📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : Stage de Fin d'Etudes de 6 mois 🎯Département : Innovation 📌 Description du poste A la Direction de l’Innovation, nous menons des projets de recherche sur des champs d’expérimentation très larges et multi-sectoriels. Ces projets innovants, développés en équipes, sont encadrés par nos experts au sein des ALTEN Labs (IDF, Toulouse, Grenoble, Rennes et Sophia Antipolis), et tentent de répondre aux enjeux de nos clients en leur fournissant des solutions technologiques originales et disruptives. Au sein de notre Lab de Grenoble, vous serez accompagné(e) par un Pilote Innovation (Chef de projet) pour vous permettre de développer vos compétences sur les activités du projet suivant. 🚀 Projet : Plateforme de gestion de la connaissance pour l'industrie 4.0 L'objectif de ce projet est de déployer dans une maquette Industrie 4.0 une plateforme de gestion de la connaissance et de recherche documentaire multimodale développée en interne. Ce système capable de récupérer l'information où qu'elle se trouve, de l'analyser, de la trier, puis de répondre à l'utilisateur de manière intelligente, sera à adapter dans un contexte de gestion des processus et des gammes de maintenance et d'opérations. Les travaux à mener sont les suivants : • Déployer et/ou adapter le système (actuellement en format app) comme un executable / microservice, • Effectuer une revue de la littérature sur les algorithmes adaptés à la recherche intelligente, y compris l'utilisation de LLM, • En synergie avec l'équipe qui travaille sur la maquette, récupérer et aggréger les ressources documentaires et de processus à intégrer dans la base de connaissance, • Prendre en main les données et comprendre comment elles sont structurées, • Tester et évaluer la performance des modèles, en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats 🎓 Qualifications Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en Intelligence Artificielle (Générative) et/ou Data Science. Vous justifiez de connaissances en apprentissage profond (Deep Learning) et en traitement d'images/vidéos ou en apprentissage automatique, traitement de langage naturel, et disposez de compétences en recherche vectorielle sémantique. Vous maîtrisez la mise en oeuvre de méthodes d'IA Générative ainsi que la programmation sous Python avec des librairies telles que Pytorch ou Tensorflow, que vous avez su mettre en application lors de votre formation. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) du sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant . 🌟 Informations complémentaires Rejoindre nos ALTEN Labs, c’est être au cœur de la culture de l’innovation, et une promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet, avec à la clé une embauche en CDI en tant que consultant chez ALTEN ! Nos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet au sein d’un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, avec une possibilité d’évolution dans tous les secteurs de l’ingénierie en France et à l’international. 🌟 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un remplacement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Grenoble. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Auvergne Rhône-Alpes. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), idéalement dans des environnements techniques. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir avril 2025 est basé à Grenoble (38).

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique.. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !