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Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne,.Chargé(e) d'accueil et service client en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Récep

Chargé(e) de Recouvrement et Développement Commercial en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne,.Chargé(e) de Fidélisation Client en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Contacter

Le poste de Chargé de clientèle H/F.Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.Chargé de clientèle (H/F) sur l’agence de Bordeaux St Louis (33).Et si vous aviez le Profil + ?.Rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Pr

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métie

CDD 18 mois - basé à Pauillac (33). VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de missions SIRH H/F - CDD 18 mois - basé à Pauillac (Gironde - 33).

Axia RH Metz recrute Un(e) Responsable d'agence confirmé(e) pour notre agence de travail temporaire à Bordeaux. Assurer le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratif

Un contrat en CDI offrant une stabilité professionnelle ;.

Poste basé à BordeauxDans le cadre de son développement, notre client recrute un Chargé d'Affaires afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son activité auprès de grands comptes industriels. Portefeuille clients composé de grands groupes industriels. Profil junior avec u

Chez Randstad professional, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim).Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de

HTI est un cabinet de recrutement spécialisé dans la santé.Pour notre client, leader mondial des technologies d'imagerie cutanée (visualisation avancée et intelligence artificielle), nous recherchons un Responsable Commercial Régional basé dans le Sud-Ouest de la France.Il/elle sera chargé(e

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de :. PHI-RH : recrutements généralistes. De formation supérieure commerciale ou RH, vous justifiez d'une expérience d'.

Les Halles de Bacalan – Lieu de vie, de gastronomie et d’événementiel à Bordeaux Contexte Les Halles de Bacalan regroupent des commerçants, artisans et restaurateurs au cœur d’un lieu convivial et animé. Dans une logique de développement de la notoriété, de l’attractivité et de la fréquentation du site, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de communication pour accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de communication globale. Missions principales Sous la responsabilité de la responsable communication et événementiel, le ou la stagiaire participera aux missions suivantes : Communication digitale • Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, éventuellement TikTok) en accord avec la stratégie du siège B! • Création et programmation de contenus (posts, stories, reels), • Couverture des événements sur site (photos, vidéos, lives), • Modération et interaction avec la communauté, • Veille sur les tendances digitales et concurrentielles Communication événementielle • Promotion des événements des Halles (concerts, dégustations, animations, temps forts) • Création de supports de communication liés aux événements, • Coordination avec les commerçants pour relayer leurs actualités Création de contenus • Rédaction de contenus éditoriaux (posts, newsletters, textes pour le site web), • Participation à la création de visuels (affiches, flyers, supports web), • Aide à la mise à jour du site internet Communication interne et partenariats • Contribution à la communication interne auprès des commerçants, • Aide à la mise en place de partenariats locaux (culture, tourisme, médias) Suivi et analyse • Suivi des performances des actions de communication (statistiques réseaux sociaux) • Reporting et recommandations d’amélioration Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing, digital ou équivalent • Intérêt marqué pour la gastronomie, l’événementiel et les lieux de vie, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes, • Aisance rédactionnelle et orthographe soignée, • Sens de l’organisation, créativité et autonomie, • Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences appréciées • Maîtrise des outils de création graphique (Canva), • Notions en photo et vidéo, • Bases en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent), • Connaissances en outils de planification (Meta Business Suite, etc.) Conditions du stage • Type de contrat : Stage conventionné, • Durée : minimum 6 mois, • Lieu : Halles de Bacalan – Bordeaux, • Rémunération : Selon la législation en vigueur, • Début : Début septembre Pourquoi nous rejoindre ? • Évoluer dans un lieu emblématique et vivant, • Participer à des projets variés et concrets, • Développer des compétences opérationnelles en communication, • Être au cœur de l’événementiel et de la gastronomie bordelaise

Si vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! 🚀 Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? 🔥 • Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale, • Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes, • Travailler à votre rythme et sans engagement, • Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement, • Exploiter votre réseau de relations professionnelles, • Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats, • Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès, • Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks, • Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement, • S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed, • S’épargner le recouvrement L’accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations Vos principales missions 📋 👉 Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie 👉 Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients 👉 Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement Votre parcours 🤝 Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum ⚖️ Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir) 🌐 Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux Vous faites aussi preuve de : Rigueur ● Sens des responsabilités ● Bonne qualité relationnelle ● Sens de l’écoute ● Curiosité ● Autonomie ● Disponibilité Comment vous lancer sur Hunteed ? 🖱️ Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. 💻 Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités 🔍 Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. 📋 Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme 💎 Placez des candidats et remportez des primes au succès Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Pour résumer 💥 ✅ Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail ✅ Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès ✅ Vous gérez votre temps ✅ Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès ✅ Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs ✅ Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement **RUVSA67

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Paris, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence bordelaise ? L’agence de Bordeaux, c’est une belle équipe de 30 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Dekra, Cdiscount, Betclic, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular (H/F) pour notre agence de Bordeaux, dans le quartier Bacalan. Tu seras amené à participer aux projets de build de nos clients, exclusivement bordelais, sur la spec JEE. Les projets sur lesquels tu interviendras intègrent : • Conception, manipulation et interrogation de la base de données, • Conception du code Back et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, • Conception du code Front qui est exécuté sur la plateforme de l'utilisateur, • Elaboration des spécifications techniques des produits, • Participation à l'élaboration de la chaîne de développement, d’intégration, de déploiement et d’exploitation selon les pratiques DevOps, • Stacks : Java 17+, Spring Boot, Angular, Kafka, GCP ... Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Jules, notre business manager, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 43 000€ et 53 000€ brut annuel, selon expérience

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la révolution de l'aéronautique ! En tant qu'ingénieur en qualification et essai pour des moteurs électriques destinés aux futurs avions à hydrogène, vous serez au cœur de l'innovation. Votre travail aura un impact majeur en garantissant la performance, la fiabilité et la sécurité des moteurs électriques pour ces avions révolutionnaires. Votre mission, si vous l'acceptez : Votre rôle principal consistera à concevoir et mener des essais de qualification pour les moteurs électriques. • Vous serez chargé(e) de mettre en place les protocoles de test., • Vous superviserez les essais., • Vous analyserez les données obtenues., • Vous devrez également garantir que les moteurs répondent aux normes les plus élevées en termes de qualité et de sécurité. Votre expertise jouera un rôle essentiel dans la certification des moteurs pour une utilisation aéronautique. Votre future équipe : Rejoignez notre agence Bordelaise en plein essor et participez à des projets d’envergure?! Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée sur les problématiques d’innovations du moment. Les petits plus du projet : Imaginez travailler au sein d'une équipe pionnière, dédiée à façonner l'avenir de l'aviation verte. Ce projet vous offrira l'opportunité de participer à des avancées technologiques révolutionnaires tout en contribuant à la réduction de l'empreinte carbone de l'industrie aéronautique. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, collaborant pour atteindre un objectif commun : l'aviation durable. Vous ? Vous êtes un ingénieur passionné par l'innovation et la transition vers une aviation plus verte. Vous possédez une solide expérience dans la qualification et les essais de moteurs électriques ou d'équipements aéronautiques. Votre capacité à élaborer des protocoles de test robustes et à interpréter les résultats sera essentielle. Si vous êtes motivé par les défis technologiques et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de l'aviation, rejoignez-nous ! Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Antoine (manager à Bordeaux) puis Alexis notre top Directeur ! Le dicton préféré de ton futur coach : « La force d’une équipe est chacun de ses membres. La force de chaque membre est l’équipe. » - Phil Jackson Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, unité d’infrastructures et Productions, et sous l’autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de: • Administrer des bases de données, des progiciels de gestion, • Assurer la supervision et l’exploitation des différentes plateformes (Unix, Linux, Windows), • S’assurer de l’intégrité des bases de données et garantir la sécurité logique (confidentialité, accès, procédures de sauvegarde, démarrage après incidents…), • Développer des Scripts SQL/Shell/Powershell, • Participer au dimensionnement et à l’optimisation des bases de données ORACLE, • Garantir la cohérence des bases de données et réaliser les demandes du service développement (refresh,update,...) sur les bases ORACLE, • Assurer de la veille technologique et proposer des solutions et des évaluations autours des bases de données et leurs gestions en règle générale., • Déployer et intégrer de nouvelles solutions et/ou fonctionnalités, • Suivis les traitements de production (ERP): maintenance, traitement des dysfonctionnements, gestion des incidents/changements, impressions, demandes de service Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un bac +5 dans le domaine de l’informatique,, • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur une poste similaire,, • Vous avez une bonne connaissances des bases de données notamment Oracle, et SQL, et savez scripter en PowerShell et Shell,, • Vous maîtrisez à la fois les environnements Windows et Linux. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! • Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

Vous aimez le contact client, les échanges dynamiques et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez Mon courtier énergie pour accompagner nos prospects dès leur premier contact avec nous et qualifier leurs besoins. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Missions • Rappeler les leads entrants générés par les actions marketing, • Qualifier les prospects : besoin, typologie d’entreprise, consommation, échéance contractuelle, fournisseur actuel, niveau de maturité, • Orienter les prospects qualifiés vers le bon courtier ou la bonne équipe commerciale, • Mettre à jour et enrichir les informations dans le CRM, • Réaliser des appels à froid auprès de contacts dormants présents dans le CRM, • Réactiver des contacts existants et détecter de nouvelles opportunités, • Mener des actions de prospection en autonomie, notamment via LinkedIn, • Identifier les bons interlocuteurs au sein des entreprises ciblées, • Assurer le suivi des actions menées et contribuer au reporting commercial Compétences • Formation commerciale en cours : école de commerce, BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation, licence ou master commerce / business development, • Première expérience professionnelle exigée, idéalement en prospection, relation client, télévente ou qualification de leads, • Aisance téléphonique et bonne capacité à mener un échange commercial, • Capacité à poser les bonnes questions pour qualifier un besoin, • Bonne expression orale et écrite, • Maîtrise ou appétence pour les outils CRM, • Utilisation professionnelle de LinkedIn pour identifier et contacter des prospects, • Capacité à transmettre des informations claires et exploitables aux équipes commerciales

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et avoir un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un bureau d’études en bâtiment et infrastructures qui intervient pour le compte de donneurs d’ordres institutionnels et des grands industriels. Dans le cadre de leur développement pour leur siège sur Bordeaux , nous sommes à la recherche d’un Chargé d’études et de réalisation. Le poste en détail Vous contribuez aux missions d’AMO sur des projets réalisés en marchés globaux (CR, CCAM, MGP, …), et aux missions de MOE, essentiellement en industrie et défense (projets entre 5 et 15 millions d’euros de travaux pour les missions de MOE, et de 5 à 100 M€ de travaux pour les missions d’AMO). Vous assurez pleinement et en autonomie le rôle de Chargé d’Etudes et de Réalisation. À ce titre vos missions seront les suivantes : Maîtrise d’œuvre • Vous participez à la réalisation d’études de faisabilité, • Vous réalisez les visas sur les lots conventionnels et pilotez les Visas de l’ensemble des études d’exécution, • Vous rédigez les OS à destination des entreprises, • Vous pilotez les réunions de chantier et assurez la rédaction des comptes-rendus, • Vous supervisez le contrôle en réalisation, • Vous élaborez le planning général de réalisation et en assurez la mise à jour en tenant compte de l’avancement du chantier, • Vous contrôlez les situations de travaux des entreprises et en assurez la gestion jusqu’à la livraison finale, • Vous pilotez la gestion des travaux modificatifs et leurs impacts contractuels, • Vous pilotez les COPIL et assurez la rédaction des comptes-rendus associés Assistance à la Maitrise d’Ouvrage • Vous participez à la rédaction des pièces programmatiques et des documents marché, • Vous participez à la commission technique assurant l’analyse des offres des soumissionnaires, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour la phase de préparation et de réalisation des travaux, • Vous participez aux côtés du Maitre d’Ouvrage à la mise au point du planning détaillé avec les entreprises réalisatrices, • Vous analysez et contrôlez la conformité des études d’exécution réalisées par les entreprises avec le programme et le dossier de conception, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour garantir le bon déroulement des travaux, • Vous assurez le suivi financier de l’opération, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage dans les opérations de réception et supervisez la remise des DOE, • Vous accompagnez le Maître d’Ouvrage dans le cadre de la garantie de parfait achèvement, • Vous pilotez les COPIL MOA/AMO et assurez la rédaction des comptes-rendus associés Avantages • Salaire fixe brut annuel : 35-40k, • Primes individuelles et collectives, • Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% Profil recherché De formation Ingénieur en bâtiment, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire (y compris alternance), en maîtrise d’œuvre TCE Bâtiment ou Infrastructures.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la réussite de Milleis en occupant un poste évolutif qui vous permettra de devenir un Banquier privé autonome et expérimenté à la fin de sa phase d’apprentissage., • Accompagner les Banquiers de l’entité dans les tâches quotidiennes de base mais également de contribuer au développement du business tout en acquérant une connaissance financière solide. VOS MISSIONS SERONT • Accompagnement de la relation client, • Traitement d’appels entrants et sortants (prise de rendez-vous pour le compte des conseillers), • Traitement d’opérations de banque au quotidien, • Gestion du courrier, des alertes, des tâches CRM et mise à jour des référentiels clients., • Développement de la relation client, • Participation au développement du portefeuille (prospection, prise de recommandations…), • Fidélisation de la clientèle existante (participation aux rendez-vous clients, comptes rendus, envois de mailing…), • Accompagnement dans l'élaboration de solutions financières avec les conseillers, • Saisie et analyse de Découvertes Patrimoniales simples, • Accompagnement sur des Découvertes Patrimoniales complexes, • Participation aux rdv spécial immobilier avec notre partenaire dédié, • Vente de produits simples, • Organisation et participation aux évènements clients *Les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP ne peuvent pas réaliser de conseil en investissement, ni de vente de produits financiers/assurances. *Sous la supervision des Banquiers Privés et Directeur d’Espace Patrimoniaux, les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP peuvent néanmoins participer à la vente de produits/services de Banque Au Quotidien - moyens de paiement et livret d’épargnes (Livret A, Livret Jeune, Compte sur livret, Compte à terme, PEL). VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master en Gestion de Patrimoine, • Bon relationnel client, dont la relation par téléphone, • Rigoureux, organisé et autonome, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacités d’adaptation, • Capacité d’écoute et qualité d’analyse, de rigueur et de synthèse / savoir gérer les priorités., • Sensible à l’expérience client, • Intéressé par l’actualité économique et financière Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

À propos de nous Fondé en 2012, C-MonEtiquette est aujourd’hui le leader européen des étiquettes et objets personnalisés pour enfants. Présente dans 5 pays, la marque s’impose comme un acteur incontournable dans l’univers de la parentalité. Notre mission : faciliter la vie des parents. Pour accompagner notre forte activité estivale, nous recherchons des Chargé(e)s de clientèle bilingues allemand ou italien pour rejoindre notre Service Client. Vos missions En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez responsable de : • Devenir l’interlocuteur∙rice privilégié∙e des clients via les différents canaux : téléphone, e-mail, réseaux sociaux, • Contribuer activement à la satisfaction client en apportant des réponses claires, rapides et personnalisées, • Identifier et remonter à votre manager les problématiques clients ainsi que les pistes d’amélioration, • Collaborer quotidiennement avec les équipes production, logistique, marketing et comptabilité clients Profil recherché Vous êtes motivé∙e, dynamique et vous disposez des compétences suivantes : • Français natif ou niveau équivalent, et bilingue allemand ou italien (maîtrise parfaite à l’écrit comme à l’oral), • Une troisième langue est un atout supplémentaire, • Excellente maîtrise des outils numériques, • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à adapter votre communication à chaque interlocuteur, • Une expérience d’au moins 1 an en service client, idéalement dans le web ou l’e‑commerce, est un plus Conditions • Période : Juillet à mi-septembre 2026, • Horaires : Lundi/Vendredi et Mardi/Samedi, • Type de contrat : CDD – 3 mois, • Salaire brut mensuel : 1867.02€

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur industriel majeur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la conception et la production de systèmes de stockage d’énergie haute performance, intégrés dans des environnements industriels exigeants. Dans un contexte de projets à forts enjeux (sécurité électrique, fiabilité, performance), vous interviendrez comme chargé d’affaires électricité, au cœur du pilotage technique et économique de projets HT / BT liés à des installations et systèmes électriques complexes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence entre les exigences techniques, les contraintes industrielles et les objectifs coûts/délais, tout au long du cycle de vie des projets. À la croisée de l’ingénierie électrique et de la gestion de projets, vous serez responsable du pilotage global d’affaires électriques, depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en service. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques électriques (HT / BT)., • Le pilotage des affaires électricité : chiffrage, planning, suivi budgétaire et coordination., • La validation des architectures électriques, des schémas et des choix techniques., • Le suivi des études électriques et leur conformité aux normes et exigences de sécurité., • Le suivi des fournisseurs et partenaires techniques., • La participation aux revues de projet et aux points d’avancement clients., • Le support technique lors des phases d’industrialisation, d’installation et de mise en service., • La gestion des risques techniques et contractuels liés aux projets. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet expérimentée évoluant au cœur du secteur de l’énergie et du stockage d’énergie industriel, composée d’ingénieurs électriques, chefs de projet, responsables industriels et équipes terrain. L’environnement est collaboratif, exigeant et orienté performance, avec une forte culture de la sécurité, de la fiabilité et du respect des contraintes propres aux systèmes énergétiques critiques. Votre Stack de Jeu : Un environnement mêlant ingénierie électrique et pilotage de projet : • Génie électrique HT / BT, • Architectures électriques industrielles, • Schémas électriques, notes de calcul, • Protection électrique, mise à la terre, sécurité, • Normes électriques industrielles (IEC, CE, etc.), • Interfaces fournisseurs et sous-traitants Les petits plus du projet : Projets énergétiques à forts enjeux industriels. Poste transverse avec une vraie double expertise technique / projet. Vision complète des affaires, de la conception à la mise en service. Environnement structuré, stimulant et en forte croissance. Opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage élargi. Vous : • Ingénieur Bac+5 en génie électrique / électrotechnique / énergie., • Expérience confirmée (5 à 8 ans) en électricité industrielle, avec une première expérience en gestion d’affaires ou pilotage de projets., • Solide expertise HT / BT et compréhension globale des installations électriques., • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs projet., • À l’aise avec les enjeux de coûts, délais et qualité., • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des responsabilités. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Profil : FORMATION CHEF DE PROJET EN RENOVATION ENERGETIQUE PERFORMANTE Vous êtes attirés par les métiers du bâtiment et vous souhaitez vous engager pour relever le défi de la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Descriptif : Le Chef de Projet évalue la performance énergétique d'un bâtiment, construit un projet de rénovation adapté aux besoins, chiffre le projet en intégrant les aides mobilisables. Il s’assure ensuite, tout au long du chantier, de la conformité des travaux. Il a un rôle central de conseil et pilote ses équipes au quotidien sur les chantiers. Le programme de la formation : Enjeux et contexte de la rénovation énergétique La rénovation de l'enveloppe Les systèmes énergétiques La conception et le chiffrage d'un projet Le pilotage d'un chantier La posture professionnelle Les débouchés : Chef de projet en rénovation énergétique Chargé d’études bâtiment Conseiller en précarité énergétique Conducteur de travaux Chargé d’études bâtiment durable Chef de projet AMO Technico-commercial Thermicien... Durée de la formation : 2,5 mois - Session : Du 16 septembre au 3 décembre 2026 Pré-Requis : Bac et 5 ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur Expérience dans le bâtiment OU expérience en pilotage de projets/d'équipes Dossier de candidature et entretien de motivation préalable à l’inscription Lieu de la formation : • Ecole de la rénovation énergétique, Cours Victor Hugo, 33130 Bègles, • En présentiel Horaires : • Du lundi au vendredi, • Temps plein Plus d'informations : e-re.org campus-bordeaux@e-re.org 07 63 71 79 03 • Formation technique et professionnelle

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa finiale Alliaserv Nouvelle Aquitaine ouvre un nouveau poste de Chargé d'affaires Travaux CVC H/F à Camblanes et Meynac (33) • Vos missions si vous les acceptez : ☼ Encadrer une équipe de 3 techniciens travaux et partenaires ☼ Organisation et planification de chantiers de petite envergure ☼ Rédaction de devis ☼ Gestion administrative • Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Génie climatique et électricité ✔ Sens de l'organisation, aptitude à diriger ✔ Maitrise du chiffrage ✔ Formation Bac +2/3 en génie climatique ou énergétique ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques Pack office ainsi qu’une aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse. ✔ Expérience de 10 ans dans un poste similaire ✔ Expertise technique solide ✔Aptitude au management ✔Polyvalence et rigueur ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. • Ce que nous vous proposons :, • Poste à pourvoir : Cadre en CDI, • Secteur géographique : Gironde, • Salaire brut annuel : 40 000 à 55 000€ brut annuel, • Temps de travail : 35h ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ -Tickets Restaurant • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

A propos d’Apsys Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect. Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels). Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs. Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir. Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine. Ensemble, une autre ville est possible ! En savoir plus : _ Rattaché.e à la Direction Design, le/la chargé.e de projet a un rôle d’appui transverse auprès des Directions Design, Marketing, Opérations et Foncière, avec des missions d’analyse, de suivi et de coordination pour le projet Canopia, à Bordeaux. L’organisation générale est structurée en deux phases distinctes : • Phase 1 : 1er juin 2026 – 30 décembre 2026 Période de cadrage et de montée en charge progressive, dans l’attente du démarrage de la phase active de mise en place des dossiers preneurs de Canopia. • Phase 2 : 1er janvier 2027 – 30 novembre 2027 Période d’intensification opérationnelle, en lien avec la réception et l’analyse des dossiers preneurs, ainsi que la phase finale d’accélération des sujets due à l’imminence de la livraison du projet. Le périmètre des missions est le suivant : • Phase 1 (2026) - Projet Canopia (70 %) // Sujets foncière /actifs existants (30%) 1. Parcours clients : • Suivi de la mise en place et de la cohérence des éléments du parcours clients, en coordination avec la maîtrise d’œuvre de conception,, • Vérification de la bonne traduction des intentions en phase opérationnelle,, • Vérification des références proposées, des quantitatifs et du niveau de qualité des produits dans leur exécution,, • Accompagnement dans l’analyse des offres signalétique, mobilier et enseignes et recommandations. 1. Chartes enseignes & vitrines : • Adaptation de la charte générale aux preneurs spécifiques (retail et non retail),, • Mise à jour des chartes (V1 / V2) en fonction des dossiers vitrines marché et des dossiers PRO signalétique,, • Intégration des retours des preneurs et des équipes projet dans les chartes,, • Coordination des validations avec les Directions Design, Opérations et Marketing avant diffusion. 1. Sujets foncière / actifs existants : • Accompagnement et support sur les sujets design, notamment dans les parcours clients, en coordination avec la Responsable Marketing., • Vérification de la conformité aux chartes enseignes des dossiers preneurs, identification des écarts et suivi des ajustements., • Création de la charte enseignes en collaboration avec la Direction design sur le site de Beaugrenelle., • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing)., • Phase 2 (2027) – Projet Canopia (100 %) 1. Dossiers preneurs : • Analyse des dossiers preneurs (plans, concepts, enseignes, aménagements),, • Vérification de la conformité avec les chartes (enseignes, vitrines, matériaux, etc.),, • Identification des écarts et des points de vigilance,, • Synthèse et reporting à la Direction Design,, • Premiers échanges avec les enseignes en appui de la MOA,, • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing),, • Suivi du processus de validation des dossiers enseignes et d’aménagement,, • Respect des étapes, des attendus et des niveaux de validation,, • Relance et coordination des parties prenantes si nécessaire,, • Contrôle de la conformité des réalisations aux dossiers validés, avec exigence de qualité d’exécution. 1. Signalétique, enseignes preneurs et aménagements parcours clients • Supervision et coordination avec la direction marketing de la programmation de la signalétique,, • Suivi du déploiement et contrôle de la conformité de la signalétique, des enseignes bailleur et de l’ensemble du parcours clients,, • Réception de la signalétique et suivi des levées des réserves. En savoir plus sur Canopia : _ Le poste en CDD, basé à Paris. Des déplacements fréquents sont prévoir à Bordeaux. Profil recherché : • Formation supérieure en architecture, design, aménagement, immobilier ou gestion de projet., • 3 à 7 ans d’expérience sur des projets retail, immobiliers., • Bonne maîtrise de l’analyse de dossiers preneurs, plans, concepts, enseignes et signalétique., • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et SketchUp., • Bonne maîtrise PowerPoint et Excel. Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra : • Être aligné(e) avec nos valeurs et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Passion / Créativité / Détermination),, • Capacité à travailler en coordination transverse, (Design, Marketing, Opérations, Foncière, MOA), • Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité d’exécution,, • Autonomie, organisation et aisance en suivi, reporting et coordination multi‑acteurs.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche des chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H) sur Mérignac / Pessac. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Pessac, un(e) Chargé(e) des études de prix, à compter du mois de mars 2026. Vos missions : Préparer le dossier d'études de prix : Analyser, vérifier et s'approprier le dossier de consultation Visiter le site et en répertorier les contraintes Etablir un descriptif résumé du dossier. Identifier les imprécisions éventuelles et faire remonter l'information à sa hiérarchie Participer aux rendez-vous avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre Quantifier et consulter : Contrôler les métrés et éventuellement les réaliser Consulter les fournisseurs et sous-traitants sur ses lots Chiffrer l’étude : Proposer des orientations (techniques, méthodes, plannings, variantes…) Analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants Contrôler éventuellement les chiffrages faits par les prestataires (Bureau d'Etudes Techniques Fluides) Chiffrer l’étude et préparer l’offre finale (mémoire technique, installation de chantier…) Rédiger l’analyse de risques Etablir et analyser les ratios de l'étude et établir les autocontrôles Rédiger et remettre l’offre : Préparer et présenter son travail à la réunion de pré-bouclage Corriger l’étude le cas échéant Présenter son travail à la réunion de bouclage avec la direction Réaliser le packaging de l’offre Rédiger l’offre et les pièces annexes Participer à la négociation et à la mise au point du marché : Présenter, exposer l'offre et participer aux négociations avec le client en collaboration avec sa hiérarchie Rédiger les réponses aux clients Effectuer les mises à jour et le recalage éventuel de l'offre Mettre à jour et vérifier le dossier marché Participer aux relations avec les équipes travaux : Préparer le dossier de transfert et participer à la réunion de transfert Être éventuellement positionné en ressource du chantier pour la phase de consultation travaux Animer la collaboration avec les chantiers dont il est le correspondant Analyser le point 0 et émettre un avis auprès de sa hiérarchie Argumenter sa position lors de la réunion « Point 0 » Etablir et diffuser les retours d'expérience : Alimenter la base de données des offres des fournisseurs et sous-traitants Analyser les offres travaux quand le retour d'expérience chantier est réalisé Parlons un peu de vous ! Vous disposez d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie civil, hydraulique, canalisations et d'une expérience confirmée de 3 ans min. en études et/ou chiffrage dans un secteur d’activité similaire. Une bonne maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Au-delà de vos capacités d’analyse et de synthèse inhérentes au métier de Chargé(e) des études de prix, vous devrez être force de proposition, capable d’identifier des solutions innovantes.

Afin de renforcer et poursuivre son développement, la Direction Régionale du Sud-Ouest de SADE, recherche un/e chargé/e d'Etudes dédié/e aux clients industriels. Sous la responsabilité du Directeur du Département des Etudes et du Développement commercial, vous prenez en charge l’étude technique et financière d’opérations complètes. Vos missions : ● Concevoir et dimensionner un projet en fonction des exigences du client dans le respect des règles, spécifications et procédures, ● Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques et les variantes en lien avec les fournisseurs et sous traitants, ● Réaliser le planning prévisionnel, ● Ordonnancer le chiffrage, ● Rédiger l'offre et son mémoire technique, ● Participer aux négociations avec les clients Vous êtes issu/e d’une formation supérieure (Bac+ 2 minimum) en Génie Civil, Hydraulique ou Économie de la construction. Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Doté/e d'une forte autonomie, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'une réelle capacité d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement les réponses à appels d'offres et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs grâce à votre excellent relationnel. Enfin, vous maîtrisez les logiciels propres aux études tels que MS project et Autocad.

Rôle : Piloter la planification et assurer la cohérence des des flux des produits afin de garantir les productions et les livraisons en optimisant les stocks Les missions : Elaborer , communiquer et suivre le planning Participer à l'analyse économique du projet Participer à la répartition de la charge Alerter les interlocuteurs du projet Expérience exigée d'au moins 5 ans en gestion de production et outils de planification Utilisation maîtrisée d'un ERP . Des connaissances du logiciel clipper sont un plus Formation de niveau Bac +5 en achats , logistique, gestion de production. Emploi soumis à habilitation

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de illiCO travaux Bordeaux Sud – Latresne - Begles - Bouliac recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et multi-sites, avec de belles perspectives de croissance ? Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1300 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recouvrement afin d’assurer la sécurisation du chiffre d’affaires et la maîtrise du risque client. Vos missions : • Assurez le suivi des créances clients et veillez au respect des délais de paiement, • Effectuez les relances clients (téléphone et email) avec diplomatie et efficacité, • Gérez les litiges en coordination avec les équipes internes, • Analysez les balances âgées et produisez des reportings réguliers, • Participez activement à la prévention du risque client et à l’amélioration des process, • Vous jouez un rôle clé dans la gestion de la trésorerie et dans la relation client Votre profil : • 2 à 3 ans d’expérience en recouvrement et comptabilité clients, • Aisance relationnelle et appétence pour la prise de contact téléphonique, • Bon niveau d'anglais obligatoire car des échanges réguliers à l’international sont à prévoir, • La maîtrise d’une autre langue est fortement appréciée, • Idéalement à l’aise avec Sage X3, • Rigueur, ténacité, sens du service et esprit d’analyse Si vous vous reconnaissez à travers cette description et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, des aménagements de postes peuvent être proposés ! :)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un environnement de maintenance aéronautique certifié Part 145, intervenant sur la maintien en condition opérationnelle (MCO) d’aéronefs civils et militaires. Dans ce cadre, vous aurez en charge la maintenance, la révision et la remise en service de pièces et sous-ensembles critiques tels que des composants de volets, trains d’atterrissage, commandes de vol et autres équipements structuraux ou mécatroniques, dans le respect des standards les plus élevés de sécurité et de qualité. Votre rôle contribue directement à assurer la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des flottes aériennes, en garantissant que chaque intervention est conforme aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de l’industrie. En tant qu’ingénieur en maintenance aéronautique, vous serez un acteur clé de l’organisation maintenance, chargé d’assurer et d’optimiser les activités techniques de maintenance, de réparation et de remise en service des aéronefs et composants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vos responsabilités principales seront : • Superviser, planifier et exécuter les opérations de maintenance sur pièces et aéronefs (volets, trains, systèmes mécaniques/électriques, etc.)., • Garantir la conformité technique et réglementaire des opérations selon les exigences Part 145 de l’EASA., • Assurer la traçabilité et la qualité des interventions (dossiers de maintenance, certificats, rapports)., • Coordonner les revues techniques, les inspections périodiques et les campagnes de révision., • Collaborer avec les équipes opérationnelles : techniciens, ingénieurs, CAMO, qualité et production., • Définir les plans d’entretien préventif et correctif adaptés aux besoins des flottes., • Participer à l’analyse des défaillances et proposer des actions correctives durables. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de professionnels de la maintenance aéronautique, évoluant dans un environnement certifié et structuré, intervenant sur des aéronefs civils et militaires pour garantir leur sûreté de fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des techniciens, des ingénieurs maintenance, des experts CAMO et qualité, dans un cadre opérationnel où la sécurité et la conformité réglementaire sont prioritaires. Votre Stack de Jeu : Un environnement technique aéronautique certifié, axé sur la maintenance haut niveau : • Maintenance d’aéronefs et de pièces critiques (volets, commandes de vol, trains, systèmes mécatroniques), • Gestion et application de la réglementation EASA Part 145, • Dossiers de maintenance, certificats de conformité, traçabilité documentaire, • Coordination multi-disciplinaire (CAMO, ingénierie, qualité, production), • Outils de gestion maintenance et documentation technique Les petits plus du projet : Environnement certifié Part 145 et reconnu dans l’industrie aéronautique. Maintenance d’aéronefs et pièces critiques à forte valeur ajoutée. Interaction avec des équipes techniques variées. Développement de compétences techniques réglementaires. Impact direct sur la sécurité et la disponibilité des flottes. Vous : • Vous êtes ingénieur (Bac +5) en aéronautique, mécanique, systèmes ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance aéronautique (≥ 3 ans), idéalement dans un environnement Part 145 ou MRO., • Vous avez une bonne compréhension des exigences réglementaires de l’entretien aéronautique et de la traçabilité documentaire., • Vous êtes à l’aise avec la lecture de documents techniques, les procédures de maintenance et les normes de sécurité aéronautique., • Vous possédez un excellent sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation., • Vous savez travailler en équipe, coordonner des activités techniques et assurer le respect des délais et objectifs de performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget ou de Mérignac F/H. Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon. Vous serez chargé de : • Réaliser sur avions les opérations de maintenance préventives et curatives, les modifications les trouble shooting, les dépannages et les points fixe., • Conduire et réaliser des recherches de pannes et émet un diagnostic., • Remplir et signer les documents de traçabilité, fiches CAMP, CRM) correspondant aux travaux réalisés ou supervisés (en fonction de son habilitation individuelle)., • S’assurer de la conformité du matériel installé et de la conformité des documents d’accompagnement., • PROFIL ET QUALITES REQUISES, • Diplômé(e) d’un bac professionnelle aéronautique ou d’une mention complémentaire., • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Avoir un bon niveau d’Anglais Technique est indispensable.

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités., • Connaissance des référentiels d’évaluation : Critères Communs (ISO/CEI 15408, ISO/CEI 18045) CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

Le Centre de Formalités des Entreprises accompagne les entreprises dans leurs formalités juridiques relatives à la création, aux modifications ou cessation d'activité, suite à la mise en place de la plateforme unique. Afin d’accompagner les entreprises et les mandataires dans cette évolution importante, la CCI Bordeaux Gironde recrute un(e) chargé(e) de formalités dans le cadre d’un CDD évolutif ; Activités principales · Vous réalisez les formalités de délivrance des cartes de commerçant ambulant et cartes d’agent immobilier : réception, contrôle et traitement des dossiers · Vous apportez à nos clients une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation de leurs formalités : o Accompagner et conseiller les chefs d’entreprises, micro-entrepreneurs et les mandataires dans leurs déclarations : formalités de création, modification et radiation. o S’assurer de la conformité et complétude du dossier de formalités o Facturer les prestations payantes et en assurer le suivi o Effectuer un suivi des formalités traitées · A cet effet, vous recevez les clients sur rendez vous ou bien vous leur apportez un premier niveau · d’information par téléphone ou par mail, et vous assurez le suivi client. · Vous assurez les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver les dossiers formalités · Le cas échéant, vous identifiez les besoins complémentaires des clients en leur proposant les autres produits et dispositifs CCI. Votre profil · Formation juridique Bac +3 minimum ou connaissances en droit des affaires ou fiscalité d’entreprise · Bonne connaissance des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales · Savoir réaliser un suivi client · Savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client · Rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client · Savoir s’adapter à des publics hétérogènes · Maîtrise de l’outil bureautique et informatique Conditions d’emploi Poste CDD renouvelable Temps complet 38h semaine + RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : entre 2000 et 2200 € bruts par mois + 13e mois

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

La Chambre d'Agriculture de la Gironde est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions définies dans le projet de mandature de ses élus. Elle s'engage dans les défis du 21ème siècle pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Vous aimez apporter des conseils concrets et impactants ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez la Chambre d'Agriculture de la Gironde en tant que Conseiller(ère) Aménagement Foncier. Une mission porteuse de sens dans un secteur clé de l'économie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée. VOS MISSIONS • Assurer le suivi des procédures et projets d’aménagement (infrastructures, zones d’activité…), • Réaliser des études d'impact agricoles pour les opérateurs intervenant sur la Gironde (état des lieux, diagnostic de territoire, cartographie, Etude Préalable Agricole, calcul des indemnités d’éviction, protocoles d’indemnisations…), • Répondre aux besoins de collectivités ou des aménageurs en formalisant des conventions de projets et des contrats de prestations, • Assurer le suivi consulaire des procédures d’urbanisme et formulation des avis à la demande des services de l’Etat et des collectivités territoriales (type PLU, PLUi, SCOT), • Animer des réunions d’information et de concertation auprès des agriculteurs et des élus sur toute la Gironde, • Consolider les relations de travail avec les partenaires agricoles locaux : EPCI, communes... VOTRE PROFIL • Formation supérieure de niveau bac +5 : aménagement foncier, urbanisme, développement territorial, • Première expérience indispensable (minimum 5 ans), et expérience agricole indispensable, • Excellentes connaissances et pratiques des procédures foncières, • Maîtrise des outils cartographiques QGIS avérée, • Aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, • Qualités rédactionnelles et relationnelles, • Rigueur, écoute, sens de l'organisation, autonomie, • Permis B indispensable LES CONDITIONS • Poste en CDI, • Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière, • De bonnes conditions d'emploi (13ème mois, RTT, mutuelle...), • Rémunération en fonction de l'expérience COMMENT POSTULER ? Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant 20 juin 2026 à Monsieur le Président de la Chambre d la Gironde, via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/chambreregionaledagriculturenouvelleaquitaine/vacancy/wy3eop2j66yp1kmq-conseiller-amenagement-foncier-experimente-h-f/?partner=45

Qui nous sommes Applus+ Rescoll (Applus+ Laboratories) est un laboratoire de recherche et d'essais, certifiée ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels. Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physicochimiques), 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, Applus Rescoll a également diversifié son activité avec une filiale, Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Ce qu’on attendra de vous Le poste est à l’interface entre les techniciens et les clients. Le chargé d’affaires est le garant de la bonne réalisation des essais en accord avec le besoin et la demande du client. Il accompagne le technicien dans la partie technique, réalise l’interprétation des résultats. Il accompagne également le client dans la définition de son besoin et dans l’aide à la compréhension des résultats. La partie technique nécessitera en particulier la détermination des conditions d’essais à l’attention de l’équipe technique et le contrôle des résultats rendus préalablement à la rédaction du rapport final. Le cadre normatif s’articule essentiellement autour de l’ISO 17025 et de l’ISO 19227, relatifs à la validation du nettoyage de dispositifs médicaux. Ce nettoyage est réalisé avant leur commercialisation afin d’éliminer les traces de produits utilisés lors de la fabrication. Les contrôles effectués permettent d’en évaluer les performances en estimant la quantité de contaminants résiduels et de produits de nettoyage. Ce processus garantit la conformité réglementaire, la qualité et la f iabilité des lots libérés. Les analyses incluent notamment les polluants inorganiques (ICP-OES, chromatographie ionique), le carbone organique total (COTmètre), les hydrocarbures totaux (GC-MS). En parallèle de ces essais, des essais axés contrôle de production seront également encadrés. Ces essais, plus variés, concernent des mesures par GC-MS, par ICP, des essais de migration d’emballages alimentaires, … Le troisième volet concerne la participation et le suivi de la mise en place de nouvelles techniques ainsi que l’augmentation en robustesse de certaines techniques déjà en place au sein du laboratoire. Votre contribution à l’évolution des méthodes suivant les évolutions techniques du laboratoire et ou des exigences normatives, sous couvert de la responsable technique du département feront également partie de votre champ d’application. Ce volet s’articule principalement autour des essais d’ICP-OES, ICP-MS, d'analyse élémentaire (C, H, S, O, N) et de comptage particulaire (microscopie optique). Rattaché.e au Responsable du Département, vous rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes. Après une formation interne approfondie aux spécificités de nos essais, vos principales missions seront les suivantes: • évaluer la faisabilité de la demande client,, • interagir avec le service commercial pour l’aide à la constitution du devis, accompagner les techniciens dans la réalisation de l’essai,, • effectuer la revue de contrat et le rendu des résultats en contrôlant la validité des résultats, leur cohérence et le respect de la demande initiale du client et ou des normes suivis., • organiser et suivez l'avancement et participez à la planification des essais, • accompagner les clients (pré et post essai) et techniciens, grâce à vos compétences techniques en chimie analytique, • assurer un reporting à votre manager, • participer au respect des règles qualités du laboratoire, ainsi qu’à leur évolution Profil recherché • Vous avez suivi une formation Bac + 5 ou école d’ingénieur spécialisé « Chimie analytique/ formulation/Industrie /Instrumentation », • Vous êtes dynamique et vous distinguez par votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Vous êtes doué d’une capacité réelle pour communiquer avec les clients et les techniciens afin d’instaurer un climat de confiance, • Vous savez travailler de façon autonome pour gérer les différents dossiers, • Vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, • Des connaissances en chimie sur l’analyse élémentaire des métaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l’Anglais également

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. 🎯 Nous vous proposons d’être notre Chargé de Projet Senior SLI H/F. Il /elle garantit la performance, technique, transformation et data de SONOVISION sur l’ensemble du périmètre de sa responsabilité. Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence des candidats (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence). Il est responsable de : • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final., • La production du reporting opérationnel et transformation., • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements., • La mise en œuvre des outils, • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION. Vos missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel du contrat • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers., • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité)., • Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration continue. Transformation Report – Mensuel • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery, • Garantir la cohérence totale avec les outils Outils • Déployer et maintenir les outils, • Gérer les accès et la qualité des données. KPIs & Rituels Présenter : • KPIs techniques, • état innovation / ESG / investissements, • suivi actions de l’enquête annuelle de satisfaction du client final Coordination interne SONOVISION • Travailler avec les responsables de production France + International., • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte, • Garantir la cohérence de l'exécution sur l’ensemble du périmètre. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management. Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée. Le candidat(e) devra également faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de structuration, et maîtriser l’anglais couramment. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail, • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite, • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte, • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst, • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur, • Bienvenue dans la famille Sonovision !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Bordeaux afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Chargé de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Expérience professionnalisante et responsabilisante en RH. Chargé de missions RH (H/F) en alternance. Les missions du poste Chargé de missions RH.

Les missions du poste de Chargé des Ressources Humaines. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :. MBA Management des Ressources Humaines.

Chef de projets RSE (H/F) en alternance. Les missions du poste de Chef de Projets RSE. Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique RSE de l’entreprise.

Une alternance polyvalente avec des missions à forte valeur ajoutée. Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC). Chargé(e) de Mission Data, Process & Communication en alternance.

Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute :. Rattaché·e à un chargé d'affaires, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des opér