Trabajos chargé de en BordeauxCrear alertas

Notre client est un centre technique industriel mais aussi un centre de recherche et d'innovation pour l'industrie du béton.Il recherche un chargé de mesurages HSE grand ouest, dans le cadre d'une création de poste.Au sein d'une équipe de 7 personnes, réparties en France, vous interviendrez aup

Chargé d'Affaires Industrie – Tuyauterie / Chaudronnerie (H/F) CDI – Statut Cadre.Sud-Ouest (33) – Proche Bordeaux.L'entreprise Entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines de la tuyauterie industrielle, chaudronnerie, maintenance et transferts i

Notre client est un acteur reconnu spécialisé dans le département CONSTRUCTION notamment CET.L'organisation s'engage à fournir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses partenaires et clients.En tant que , vous aurez les responsabilités suivantes :.Analyser les appel

Emploi permanent pour statut fonctionnaire - ou CDD de 3 ans.

CDD 8 mois (CCN51) - Bordeaux (proximité Gare St Jean). Dans le contexte d'un calendrier social chargé et d'un besoin d'accompagnement RH renforcé de la part des établissements, nous recrutons un(e) : Juriste en droit social H/F en CDD 8 mois.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Bordeaux (33) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions), • Soutien opérationnel et optimisation des process de production, • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets, • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité, • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge ! Profil du candidat Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition, • Rigueur, organisation et esprit d'équipe, • Autonomie, sens des responsabilités, • Esprit analytique, orientation résultats, • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution, • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie, • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !

Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Dès la 5ème, Télémaque leur propose un mentorat école-entreprise d’une durée de 5 à 6 ans. Nous agissons sur 4 leviers : l’ouverture socio-culturelle, la découverte du monde professionnel, la confiance en soi, la réussite scolaire. Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés dans 11 régions en France. Télémaque a obtenu en 2026 le plus haut niveau du Label Mentorat mis en place par le Collectif Mentorat. Cette labellisation confirme l'excellence opérationnelle poursuivie par notre association depuis plus de 20 ans. Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées. Détails de la mission Dans le cadre de Télémaque, un programme d’accompagnement des jeunes de la voie générale, Télémaque renforce son équipe Nouvelle-Aquitaine et recherche un.e stagiaire en charge du suivi et de l’accompagnement des mentorats pour les jeunes scolarisés dans la région de Bordeaux. Télémaque Bordeaux compte 210 jeunes. Sous la responsabilité du responsable régionale de Nouvelle-Aquitaine, le/la stagiaire aura pour mission : Mentorat • Suivre les mentorats côté jeunes (relation filleul/mentor, résultats scolaires des jeunes, participation des jeunes aux ateliers collectifs…), • Réaliser les bilans annuels avec les jeunes (questionnaire existant). Reporting • Tracer systématiquement les échanges avec les différentes parties prenantes dans notre outil informatique, • Mettre à jour les fichiers de suivi (aide financière, projet découverte, cours de soutien, résultats scolaires…), • Participer à la réalisation de bilan pour les entreprises en synthétisant les suivis de mentorat. Ateliers collectifs • Mobiliser les jeunes à l’occasion des ateliers collectifs organisés par l’association : visites d’entreprises, ateliers collectifs (dont Télémaque Potentiel PRO sur la confiance en soi, atelier Crésus sur la gestion de Profil recherché : • Diplôme : Bac+2 à Bac +5 ( IEP, Université, Ecole de commerce…), • Vous avez une première expérience professionnelle, • Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances Principales compétences recherchées : • Excellent relationnel, • Sens de l’organisation, impliqué.e, rigueur, reporting, • Travail d’équipe en présentiel et à distance, • Maîtrise des outils informatiques Conditions de travail • Stage de 2 à 3 mois, • Date de démarrage : à partir du 4 mai et au plus tard le 1er juin 2026, • Date de fin : 31 juillet 2026, • Montant de la gratification entre 750€ et 850€ selon niveau d’études ; Tickets restaurant, • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine, • Quelques événements en soirée de manière ponctuelle, • Déplacements fréquents dans l’agglomération bordelaise., • Poste basé à Luzine- 240 cours de l’Yser- 33800 Bordeaux. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget ou de Mérignac F/H. Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon. Vous serez chargé de : • Réaliser sur avions les opérations de maintenance préventives et curatives, les modifications les trouble shooting, les dépannages et les points fixe., • Conduire et réaliser des recherches de pannes et émet un diagnostic., • Remplir et signer les documents de traçabilité, fiches CAMP, CRM) correspondant aux travaux réalisés ou supervisés (en fonction de son habilitation individuelle)., • S’assurer de la conformité du matériel installé et de la conformité des documents d’accompagnement., • PROFIL ET QUALITES REQUISES, • Diplômé(e) d’un bac professionnelle aéronautique ou d’une mention complémentaire., • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Avoir un bon niveau d’Anglais Technique est indispensable.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa finiale Alliaserv Nouvelle Aquitaine ouvre un nouveau poste de Chargé d'affaires Travaux CVC H/F à Camblanes et Meynac (33) ☼ Organisation et planification de chantiers de petite envergure ☼ Rédaction de devis ☼ Gestion administrative ✔ Sens de l'organisation, aptitude à diriger ✔ Maitrise du chiffrage ✔ Formation Bac +2/3 en génie climatique ou énergétique ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques Pack office ainsi qu’une aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse. ✔ Expérience de 10 ans dans un poste similaire ✔ Expertise technique solide ✔Aptitude au management ✔Polyvalence et rigueur ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. • Ce que nous vous proposons :, • Poste à pourvoir : Cadre en CDI, • Secteur géographique : Gironde, • Salaire brut annuel : 40 000 à 55 000€ brut annuel, • Temps de travail : 35h ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ -Tickets Restaurant • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus :

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/Pôle opérationnel hébergement (PO HEB)/CNMO-SI Caserne Xaintrailles, Bordeaux (33) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle hébergement. Le Pôle Hébergement (POHEB) déploie les nouvelles info structures de virtualisation hébergées dans les datacenters. Il contribue à la conception, à l’optimisation, au déploiement, à la sécurité et au maintien en condition opérationnel de l’architecture cloud. Poste : Spécialiste du cloud et des systèmes d’information. Vous êtes chargé : • Recueillir et analyser les besoins et évolutions des infrastructures Cloud ;, • Proposer des évolutions des architectures cloud ;, • Garantir la cohérence technique et la sécurité des projets cloud;, • Participer à des missions d’expertise du domaine cloud ;, • Organiser et manager les activités de la cellule ;, • Accompagner les administrateurs sur les différents travaux des infrastructures (exploitation, maintien en condition opérationnel, évolution) ;, • Contribuer à l’élaboration du plan de charge ;, • Participer aux réunions techniques et de coordination ;, • Rédiger des comptes rendus techniques ;, • Conduire des projets ;, • Identifier et conseiller le chef de bureau sur les besoins en formation Cloud., • Assurer une veille technologique CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du cloud. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Administration système et réseaux;, • Vous attestez de connaissances en sécurisation des architectures cloud et leurs maîtrises., • Vous maîtrisez les outils :, • Stockage : PureStorage, Hitachi, IRIS;, • Maitriser Terraform, Ansible, Shell, Python… ;, • Administration avancée Linux, Windows et Vcenter (couche virtualisation BROADCOM);, • Base de Données : Oracle, Postgré, MySql, SQLserver…, • Autres : ELK, CaaS, KaaS… QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome et organiser;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, • Vous êtes capable de porter les exigences militaires auprès des industriels ;, • Vous savez entretenir des relations étroites avec tous nos partenaires ;, • Vous avez la capacité d’orienter les choix techniques. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

L’ENTREPRISE Depuis 25 ans, Glénan Concept Cars est le spécialiste de l’aménagement de vans de loisirs premium. L’entreprise produit quatre modèles d’HorizonVan développés sur base du Renault Trafic. Souvent citée comme référence sur son segment, nous commercialisons notre gamme à travers ses 3 showrooms en France et nos distributeurs en Suisse, tout en respectant l’ADN de notre marque. Nos valeurs, notre ancrage, nos engagement RSE sont autant d’éléments différenciants de notre marque et de notre ADN. Après avoir multiplié par 3 notre chiffre d’affaires sur les 5 dernières années, nous souhaitons accélérer notre développement, en structurant notre organisation commerciale en France et en Europe. Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) (France et Export) et Marketing. Ce poste stratégique, membre du comité de direction, sera basé au sein de nos sites de Bordeaux (33) ou Lyon (69), avec une présence régulière sur notre siège en Bretagne. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur général et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance commerciale globale de l’entreprise sur les marchés nationaux et internationaux. Dans un contexte d’accélération du développement de la société en France et à l’international, votre rôle est de définir, piloter et exécuter la stratégie commerciale : gamme, offre et développement des réseaux de distributeurs en Europe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : 1. Développement commercial France • Établir le budget (volumes, marges, moyens humains et financiers, P&L), • Élaborer la stratégie commerciale nationale : segmentation, politique tarifaire, plans d’actions, suivi de la performance., • Superviser et animer la force de vente France (management direct, accompagnement terrain, montée en compétence, fixation des objectifs,)., • Identifier les leviers de croissance et renforcer la présence de la marque (couverture de marché)., • Collaborer étroitement avec l’ensemble des services pour garantir la cohérence de l’offre, la satisfaction client et la rentabilité des opérations., • Organiser et animer les points de vente, • Participer aux salons (capacité à vendre), • Elaborer un planning annuel d’opérations extérieures., • Mise en place d’offres avec notre partenaire financier. 2. Expansion internationale • Définir et déployer la stratégie export en cohérence avec les priorités de développement de la société., • Identifier, recruter et animer un réseau de distributeurs performants sur les zones cibles européennes., • Négocier les accords commerciaux, construire des partenariats solides et assurer la fidélisation du réseau existant., • Assurer une présence active sur les principaux salons professionnels et événements internationaux afin de promouvoir la marque et renforcer la notoriété de l’entreprise. 3. Communication et Marketing • Management direct du chargé de communication., • Élaborer la stratégie de communication (dont le digital) et les opérations de marketing, et piloter le budget., • Définir et déployer la communication RSE de l’entreprise ainsi que la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux., • Relation avec les journalistes., • Suivre et mettre en avant les différents partenariats (ambassadeurs)., • Pilotage et développement du CRM., • Mener une veille informationnelle, technologique et concurrentielle., • Participer à la stratégie de développement produits. 4. Leadership et pilotage opérationnel • Manager et piloter la force de vente et un chargé de communication & marketing, en insufflant une culture de la performance et de la coopération., • Piloter les KPI : chiffre d’affaires, marges, rentabilité, parts de marché, prévisions et reporting régulier à la Direction générale., • Contribuer activement à la tenue et au pilotage des sites (suivi des opérations, coordination avec les fonctions support et industrielles). FORMATION ET EXPÉRIENCE • Formation supérieure Bac +5 en commerce, management ou équivalent., • 1ère expérience en direction commerciale avec le pilotage direct de la force de vente et d’un réseau de distributeurs., • Accompagnement réussi d’une PME de dimension significative à forte croissance ou d’une ETI apprécié., • Aisance dans les environnements multiculturels et aptitude à conduire des négociations complexes., • Expérience significative de management d’un site ou d’un centre de profit, avec une approche terrain et une forte sensibilité industrielle., • Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand indispensable ; l’espagnol est un atout., • Bonne culture et maitrise des outils IA PROFIL • Leadership affirmé, sens de la vision et capacité à fédérer., • Esprit stratégique associé à une grande proximité opérationnelle., • Excellent sens du client et de la performance commerciale., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance et orienté résultats., • Rigueur, engagement, et goût du challenge. REMUNERATION ET CONTRAT Membre du comité de direction, cadre clé de l’entreprise, une entrée au capital est envisageable à l’issue d’une période d’observation. Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale, suivant expérience. Ainsi que : • Un véhicule de fonction, • Un statut cadre au forfait 218 jours, • Une épargne salariale sur un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Une couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Bordeaux (33) ou Lyon (69), mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. Vous serez présent 2 à 3 jours par mois au siège basé à Concarneau (29). Prise de poste : dès que possible. Accompagnement de plusieurs mois avec le Président de l’entreprise.

Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs sur les sujets sécurité et RSE. Votre sens pédagogique et votre engagement pour les enjeux RSE seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. QHSE / RSE (H/F) en alternance.

Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée en maintenance, basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute :. Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi mét

Participation à des projets stratégiques d’envergure territoriale. Chargé de mission Projet d’Entreprise (H/F) en alternance. Acteur majeur de la façade atlantique, elle pilote des projets structurants à fort impact économique, social et environnemental.

Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers des ressources humaines, disposez d’un bon sens de l’organisation, faites preuve de rigueur et de discrétion, et possédez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles. Dans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines,

Votre profil - Formation Bac à Bac +2 (administratif, assistanat, gestion, backoffice) - Première expérience souhaitée sur un poste administratif ou de saisie - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels métiers, outils internes) - Capacité à être rapidement opérationnel(le)

Vous aimez transformer des projets complexes en plans précis et maîtrisés ? AVENIR DECONSTRUCTION recherche un Dessinateur Chargé d'études H/F capable d'assurer les études techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres et à la préparation de chantiers de déconstruction. De f

Au sein de la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, rattaché(e) au pôle Fiscalité, vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers administratifs : - Rédaction des courriers adressés à l'administration - création de publipostage - Envoi des mails de relance - Constitution des d

Vos missions seront les suivantes : - Collecte des informations nécessaires à la bonne marche d'un projet (demande du client,normes, contexte réglementaire et technique des territoires) - Mises au point et négociation de nouvelles missions et AO avec les clients et les fournisseurs,élaborat

Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Notre entreprise partenaire est un groupe familial français spécialisé dans la logistique internationale , présent sur les 5 continents. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeaux.

Vous préparez un diplôme en MBA Management Ressources Humaines ? Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, reconnu pour son expertise dans l’intérim, le recrutement et le management de transition. Accueillir les candidats et intérimaires en agence et par tél�

Les missions du poste Chargé des Ressources Humaines Dans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein des équipes RH et Formation, sous la responsabilité de votre tuteur. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeau

Les missions du poste Chargé des Ressources Humaines Dans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein des équipes RH et Formation, sous la responsabilité de votre tuteur. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeau

Rythme d'alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Répondre aux demandes entrantes des clients par téléphone et par mail - Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des d

Notre cabinet de recrutement accompagne une prépa privée de référence aux études de médecine dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Admissions H/F en CDD de 6 mois, basé(e) à Bordeaux.Notre client accompagne chaque année des étudiants du Bac-2 au Bac +6, majoritairement des profils Bac +

Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez un master 1 ou master 2 en cursus commerce / marketing ? Vous avez une première expérience dans l'univers du service ? Doté(e) de certaines capacités de synthè

Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet basé à Villenave d'Ornon. Ce que le cabinet offre : - Accompagnement personnalisé (stage d'expertise comptable possible), - 13ème mois, - Plusieurs jours de RTT, - Primes (prime de bilan, d'apport clientèle), - Chèques déjeuner, - A

Vos missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Superviser les travaux comptables et fiscaux des dossiers confiés - Réviser les comptes annuels et établir les bilans - Conseiller les dirigeants sur la gestion, la fiscalité et la performance - Encadrer, former et accompagne

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en alternance pour notre agence de Pessac près de Bordeaux. Ta mission, si tu l'acceptes En votre qualité d'Assistant Administratif et Commercial (H/F), vous serez chargé de : - Assurer la sai

En tant que chargé de projet CVC, tu es responsable du pilotage technique et opérationnel des projets dans les domaines suivants : - Chauffage, - Ventilation, - Climatisation, - Plomberie / Sanitaire. Diplôme Bac +2/3 en génie thermique ou énergétique - Expérience confirmée de 5 minimum en

Sous l'autorité directe du Responsable de service, et dans le cadre d'une mission transversale couvrant l'ensemble des entités du Groupe RIVA en France, le/la titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir les processus de contrôle de gestion sociale, ainsi que d'assurer l

La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France :. Mettre en valeur les activités des fondations à gouvernance Fondation de France sur les supports internes et externes (mise à jour des pages des fondations). Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondatio

Vous rejoignez un grand groupe, fournisseurs en Energie (multi énergie :électricité , gaz, bois, fioul.Rattaché à la Direction commerciale et au Directeur Régional des Ventes ; vous aurez en charge des missions polyvalentes en.Emet les demandes de remboursement client.Transmet la liste des rel

Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l’exécution des contrats de maintenance ;.

Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise reconnu pour sa convivialité et sa proximité avec ses collaborateurs recherche un(e) Gestionnaire de paie / Chargé(e) de paie et conseil social pour rejoindre son équipe située près de Bordeaux. Vous établissez les bulle

Vos missions principales : Accompagner le Chargé d'Affaires dans le pilotage des contrats de maintenance CVC. Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC. Expérience significative en maintenance CVC (terrain, chargé d'affaires junior ou référent technique).

Dans le cadre du développement de l'équipe maintenance, ils recherchent leur Chargé d'Affaires Maintenance pour le secteur « EST ». Vous réalisez les commandes de matériel nécessaires à l'activité maintenance et petits travaux liés à la maintenance. Vos principales missions : - Vous org

En tant que consultant spécialisé en production, vous serez chargé(e) de proposer des actions visant à améliorer notre efficacité opérationnelle et à réduire les délais de production. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la production pour assurer la planification et la coordination

Vos missions - Conduire un véhicule de plus de 3,5 tonnes du poids total autorisé en chargé (PTAC), - Transporter des marchandises, - Livrer des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Respecter soigneusement la réglementation rou

Dans le cadre du traitement de dossiers d'impayés, nous recherchons un(e) agent de facturation chargé(e) de la reprise et du suivi des dossiers en tiers payant pour un CDD de 2 mois, renouvelable.

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le génie climatique depuis plus de 20 ans, un Technicien de Maintenance CVC pour venir renforcer son équipe maintenance à Toulouse. Vos missions principales : Rattaché à un chargé d'affaires et intégré à une équipe de techniciens, vou

L'agence Solano Bordeaux recherche pour un de ses clients un Chauffeur PL en Toupie Béton (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la conduite et de l'exploitation d'une toupie à béton. Vous possédez : - Au moins 2 ans d'expérience au poste de Chauffeur PL Toupie (H/F) - Un

Vous êtes organisé(e), curieux(se) et avez une appétence pour la communication interne et les sujets liés à l’innovation ou à la RSE. Entreprise bienveillante avec forte culture RSE. Chargé(e) de projet services, assistance et RSE.

Les missions du poste de chargé QHSE / RSESuivre et analyser les indicateurs de performance QHSE & RSE. MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un chargé QHSE / RSE (H/F) en alternance. Vous préparez un diplôme en MBA Management de la RSE ? Notre entreprise partenaire est

Les missions du poste Chargé des Ressources Humaines Dans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein des équipes RH et Formation, sous la responsabilité de votre tuteur. Profil recherché Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de

Vous préparez un diplôme en MBA Management Ressources Humaines ? Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, reconnu pour son expertise dans l'intérim, le recrutement et le management de transition. Accueillir les candidats et intérimaires en agence et par télépho

Évaluation Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils. Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées. Conseil

Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement en B2B, au sein par exemple des métiers de la construction, de l'équipement ou du dépannage (multi technique, cuisines pros - restauration, ascenseurs, services de mai