Chargé de jobs in AucamvilleCreate job alerts

Une entreprise internationale partenaire.Chargé(e) de missions commerciales en alternance.MBA Manager du Développement Commercial,.En binôme avec un commercial expérimenté, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise : .Identification et qualification de pro

Chargé(e) de missions commerciales en alternance. Selon la grille du contrat en alternance.

Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance.

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels, basée à.Chargé de clientèle (H/F) en alternance.Ce poste est proposé dans le cadre d’un.Négociation et Digitalisation de la Relation Client).Gestion et développement de la relation client.Accueillir, cons

Une entreprise spécialisée dans les cuisines, partenaire de.Chargé de Communication et Marketing (H/F).Toulouse (31000), l’entreprise souhaite intégrer un alternant motivé pour participer au développement de sa communication et valoriser ses réalisations auprès de ses clients et partenaire

Alternant(e) Chargé(e) de Communication Digitale. Assurer les relations avec les partenaires et prestataires pour coordonner les actions de communication. Intérêt marqué pour la communication digitale et le secteur du tourisme.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau de bijouteries, un(e) Chargé(e) Support, Data CRM pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.Chargé de Communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vos diff

Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d’âge moyen 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dan

Pour le compte d'un groupe familial français à dimension internationale, présent sur l'ensemble du territoire et reconnu comme référence majeure dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'étanchéité pour le BTP, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour son agence de Toulou

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable de premier plan, en quête d'un Chef de mission H/F expérimenté. En tant que Chef de mission H/F, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille client varié, en réalisant des missions en comptabilité, fiscalité et gestion sociale.

WISE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines fondé par des experts du recrutement, accompagnant des entreprises de toute taille - de la start-up au groupe international - dans leurs enjeux de recrutement et de formation.Depuis sa création il y a bientôt 5 ans, le cabinet connaît une

BTS Agricole, BTS NRC, BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation ou formation équivalente. Vous serez chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités, de nourrir des relations commerciales de long terme et de stimuler la demande pour les produits fertilisants de notre cl

Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 à 2 ans ?.

Pour une ETI emblématique, forte d' une riche histoire et d' une expertise reconnue dans l' enveloppe du bâtiment (étanchéité, bardage, couverture, façades), nous recherchons un(e) Chargé(e) d' études de prix pour son agence basée à Toulouse.Cette entreprise se distingue chaque jour par sa

Le poste de Chargée de Clientèle France et Export (H/F). En tant que Chargé de Clientèle France et Export (H/F), vos missions seront:.

Dans le cadre de son activité, l'alternant(e) intégrera le service Commerce Sédentaire/Service Clients afin d'assurer le bon traitement des commandes et de contribuer à la qualité de service apportée aux clients. Un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Service Client- H/F chez France Boissons, c'est

En collaboration avec la responsable Marketing & Communication, vous participez à la création des outils de communication, à la gestion des opérations en lien avec la stratégie globale de communication et du marketing opérationnel de l'entreprise sur les périmètres du Commerce, des Ressource

Participer au suivi et à l'animation de la démarche QSE auprès des équipes opérationnelles. Contribuer à la mise à jour des documents QSE (Document Unique, plans d'actions, procédures. Participer au suivi des indicateurs et à la réalisation de tableaux de bord QSE.

Réalise et actualise les tableaux de bord et assure un reporting régulier de l'activité commerciale. Elior recherche un assistant commercial / gestionnaire d'appels d'offres à Toulouse (quartier Montaudran). Chargé de la formalisation des réponses aux marchés publics et privés (candidatures,

Campagnes de communication 360° en fonction de problématiques définies dans le cadre du plan de communication global,. Au sein de la Direction de la Communication, vous intégrez l'équipe en charge de la. Thales Alenia Space et êtes amené à concevoir et mettre en œuvre des actions de communi

Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) approvisionnements chargé(e) de la gestion des achats et des approvisionnements de composants mécaniques destinés à des machines spéciales et outillages industriels. Vous intervenez principalement sur des équipements mécaniques, actionneurs, moteurs, ensembles pneumatiques et autres organes de machines spéciales. Missions principales • Approvisionner les pièces et composants mécaniques, • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner et contrôler les livraisons, • Consulter et suivre les fournisseurs, • Assurer le suivi des délais et des besoins de production, • Participer à la gestion des stocks et des références techniques Profil recherché • Formation technique ou expérience dans un environnement industriel/mécanique, • Expérience minimum de 3 ans souhaitée sur un poste similaire, • Connaissances en mécanique industrielle, machines spéciales ou équipements techniques, • Bon relationnel avec les fournisseurs et sens de l’organisation, • Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches Compétences appréciées • Connaissance des composants mécaniques, pneumatiques et motorisations, • Lecture simple de documents techniques, • Anglais technique apprécié mais non obligatoire AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur en Développement Logiciels Embarqués (F/H). Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement de systèmes de test embarqués, vous serez chargé de concevoir, développer et valider des logiciels critiques pour des applications industrielles exigeantes. Vos responsabilités incluent : • Analyser les besoins clients pour définir la spécification logicielle des systèmes de test., • Réaliser des études de faisabilité technique (performances, choix technologiques) via des maquettes fonctionnelles., • Concevoir, coder et tester fonctionnellement les logiciels embarqués (C, Python)., • Soutenir l’équipe IVV (Intégration, Vérification, Validation) dans la validation des composants logiciels., • Assurer l’intégration matérielle-logicielle sur cibles embarquées (STM32, Zynq UltraScale+ MPSoC)., • Rédiger la documentation technique complète (spécifications, procédures, rapports de test) ;, • Participer activement aux réunions techniques et client, en tant qu’interlocuteur technique référent. Compétences indispensables requises pour ce poste : • Maîtrise des langages : C et Python (niveau professionnel)., • Environnements cibles :, • Linux / Yocto, • Écosystème STM32 (STM32CubeIDE, HAL/LL), • Cibles embarquées : Arm Cortex-A53 (dual-core, AMD Zynq™ UltraScale+™ MPSoC) OU STM32H7 OU Arm Cortex-M, • Outils de développement :, • Gestion de version Git et plateforme GitLab, • Connaissances appréciées :, • Notions en électronique numérique et sécurité informatique (cybersécurité embarquée), • Protocoles de communication : Ethernet, Modbus, OPC UA Profil recherché • Vous titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 Electronique, Informatique industrielle., • Vous justifiez d’une expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le développement logiciel embarqué., • Habilitation requise : Électrique B0 Essai., • Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité liés à la Diffusion Restreinte Spécial France (projets sensibles et à fort enjeu de sécurité)

Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de contrôle CEE afin de renforcer notre équipe et garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des référentiels COFRAC. Missions • Traiter et suivre les dossiers CEE en lien avec les bureaux de contrôle accrédités COFRAC, • Vérifier la conformité des contrôles réalisés selon les exigences réglementaires en vigueur, • Assurer les levées de réserves avec les entreprises de travaux, • Réaliser des contrôles téléphoniques par échantillonnage auprès des bénéficiaires, • Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des outils de pilotage, • Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités Profil recherché • Connaissance appréciée des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l’évolution de solutions d’automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : • Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d’automatisation., • Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité)., • Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements., • Maintenir le code et l’environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité., • Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption., • Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. Votre profil • De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur, • Expérience validée dans des environnement de DevOps à but de production d’automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux, • Bonne maîtrise des outils de DevOps ; et s’accompagne de compétences de Réseau, Sécurité,, • Capacité forte à travailler en équipe (en réseau interne et externe), en conservant une agilité certaine, • Capacité à générer la confiance client, à communiquer avec lui, • Sens de l’initiative et capacité à identifier les opportunités afin de les remonter au commerce, • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Mutuelle attractive, • CSE avantageux, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Lieu de travail Saint Martin du Touch Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Python, Terraform, AWS,GCP Plateformes de développement collaborative (Versionning, packaging et CI/CD), Système Linux, Ansible Configuration d’équipement réseaux, Configuration d’équipement de sécurité, Django / Netbox Langue(s) de travail Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Nous recrutons un Chargé d’Administration des ventes (ADV) pour rejoindre nos équipes. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous voulez approfondir vos compétences ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Rattaché au Coordinateur ADV, vous jouerez un rôle clé au sein du département ADV. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute ainsi que le développement de vos compétences et de votre carrière. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion de l'activité des consultants : • Valider l'activité des consultants., • Vérifier et approuver les notes de frais conformément aux processus du Groupe., • Créer les missions et les projets des consultants dans notre outil de gestion SIMUS. Le contrôle et le suivi de la facturation :, • Contrôler les éléments nécessaires à la facturation (contrats, commandes, PV)., • Suivre les documents en attente et relancer les managers et les clients pour obtenir les éléments manquants., • Assurer la facturation client. L'Analyse et le suivi des encours :, • Contrôler, analyser et suivre les encours., • Contrôler et valider le chiffre d'affaires et la production. La gestion des litiges La gestion des contrats :, • Gérer les contrats clients dans notre outil de gestion. Vous aurez également à :, • Assurer diverses activités ou tâches transverses ponctuelles demandées par la hiérarchie., • Contribuer à l'image de l'entreprise et à sa rentabilité par une gestion rigoureuse., • Garantir l'application des procédures et règles définies par le groupe, notamment en matière de production et de facturation. (Gestion d’Affaire), • Assurer, à titre individuel, le respect et l'application des règles de délégation et des procédures qualité de l'entreprise. Vous : Idéalement, vous avez : • un BAC+2 en gestion, • Une première expérience en tant qu’assistant de gestion ou ADV, • Une bonne maîtrise d’Excel Mais nous recherchons surtout une personne :, • Rigoureuse & organisée : vous permettant d'assurer une organisation efficace des tâches quotidiennes et le respect des échéances, • Ayant un bon relationel : une qualité indispensable pour collaborer activement avec votre équipe et vos consultants, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀 Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons un profil Concepteur Développeur Java Angular Sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. 💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;, • Assurer le développement des applications ;, • Rédiger les documentations techniques ;, • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;, • Documenter les développements. 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons ✅ Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en développement. ✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular ✅ Vous travaillez en agilité ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Dans le cadre du développement de son activité, un de mes clients dans le secteur juridique recherche un(e) Chargé(e) de Comptabilité, Facturation & Recouvrement afin d'assurer le suivi administratif, comptable et financier d'un portefeuille multi-dossiers. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de facturation et de recouvrement des dossiers.. Vos missions • Émission des règlements et encaissement des chèques, • Réalisation des rapprochements bancaires, • Émission des taxes (émoluments) dans les dossiers tarifés, • Émission des honoraires dans les dossiers non tarifés, • Suivi des taxes : recouvrements et relances, • Mise en place et suivi des provisions sur dossiers judiciaires et amiables, • Gestion des relances clients, • Production des créances auprès des Mandataires Judiciaires (L622-24 / L622-17) et suivi des recouvrements, • Classement des créances : douteux, irrécouvrables, moratoires, etc., • Émission des règlements dans le cadre des plans de sauvegarde et de redressement, • Gestion des consignations, • Suivi de l'exploitation de l'Étude : facturation, encaissements et suivi du poste clients, • Établissement des documents mensuels et états trimestriels conformément aux règles professionnelles, • Participation aux clôtures des dossiers, • Gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes : transmission des justificatifs et éléments demandés, • Interface avec l'expert-comptable : transmission mensuelle des factures et avoirs, suivi annuel des douteux/irrécouvrables, validation du poste clients en lien avec le logiciel métier, • Formation en comptabilité, gestion ou administration, • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement juridique, étude ou cabinet, • Bonne maîtrise des mécanismes de facturation, recouvrement et suivi clients, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Aisance relationnelle et sens de la confidentialité, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers/comptables, • Un poste polyvalent au sein d'un environnement exigeant et stimulant, • Une équipe à taille humaine, • Des missions variées avec une forte autonomie, • Poste en CDI (possibilité de contrat 35h ou temps partiel 30h), • Rémunération selon profil et expérience

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons notre futur(e) : Chargé(e) d'Affaires afin d’accompagner la gestion et le développement de projets à forte valeur technique. 🎯 A ce titre vos principales missions sont les suivantes : • Développer et animer un portefeuille clients., • Identifier de nouvelles opportunités et assurer la prospection commerciale., • Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions techniques et commerciales., • Assurer l'interface entre le client et les équipes Programmes/Projets afin de garantir une transition fluide des affaires remportées., • Suivre la satisfaction client et contribuer au développement des comptes ⭐ Vous : • Formation supérieure de niveau Bac + 5 technique ou commerciale., • Expérience en gestion d'affaires, développement commercial ou gestion de projets dans le secteur aéronautique., • Bonne connaissance de l'environnement aéronautique, idéalement en DOA (Part 21J) et/ou Part 145., • Anglais professionnel indispensable., • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et travailler en interface avec des équipes techniques et des clients stratégiques. Votre capacité d'analyse, votre sens du service client et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 📅 Nous : Type de contrat : CDI – Temps plein - 39h Rémunération : 38K – 48K (à négocier selon profil) Localisation : Toulouse (31) 📍 Date de démarrage souhaitée : Dès que possible ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Venez rejoindre nos équipes à Toulouse ! InvivoGen est une entreprise dynamique de biotechnologie qui développe des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire. Notre équipe internationale de 140 personnes propose, grâce à ses filiales de San-Diego et Hong-Kong, ses produits aux laboratoires du monde entier et participe ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale. InvivoGen recrute un(e) Responsable industrialisation Produits de Biotechnologie. Votre Environnement de travail : Vous intégrerez notre équipe de production impliquée dans le conditionnement de réactifs très variés tels que des antibiotiques ou des produits de recherche en immunologie utilisés pour développer de nouveaux vaccins. Ce département met à disposition de nos clients des centaines de réactifs différents produits à petite et moyenne échelle. L’enjeux du poste est d’assurer la maitrise technique des formulations et process retenu pour chaque produit. Ce poste demande une excellente compréhension des enjeux physicochimiques liés aux mises en solution, formulations, stérilisation et lyophilisation de nos produits chimiques ou biologiques. Il demande aussi une maitrise des équipements utilisés et doit intégrer les contraintes spécifiques de gestion de production. Votre implication quotidienne sur ce poste garantira la qualité et la mise à disposition de nos produits aux chercheurs du monde entier. Ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en croissance. Les échanges quotidiens avec nos équipes d’experts (Tech support, R&D, Contrôle qualité, Assurance Qualité, Fermentation et Produit fini) viendront enrichir l’expérience. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un cadre référent sénior en industrialisation. Vos missions principales : Industrialisation nouveaux produits catalogues : Vous étudiez et optimisez les solutions techniques de production dans le but d'assurer la transposition des nouveaux produits de la phase de développement vers la mise en production. Vous intervenez à l’interface entre la R&D et la production pour la mise en vente des nouveaux produits. Votre compréhension technique vous permettra d’intervenir sur les dernières phases de développement en collaboration directe avec les services supports (Physico-chimie, CQ, Qualité Opérationnelle, etc.). Vous assurerez notamment la traduction opérationnelle de la mise solution et répartition pour conditionnement liquide ou lyophilisé (stérile ou non). Vous interviendrez sur la rédaction des documents de travail, les saisies dans notre ERP et la formation des équipes techniques de production. Production à façon : Vous établirez les cahiers des charges liés au conditionnement à façon de lots produits. Votre bonne compréhension des procédés de fabrication et enjeux client, vous permettra de répondre rapidement aux demandes commerciales (délais, couts) hors ventes de produits catalogues. Vous interviendrez sur la rédaction des documents de mise en production. Support Process et Méthode : Vous serez le référent technique de production/conditionnement. Votre compréhension fine des instructions de travail vous permettra de veiller à l’amélioration continue de nos process et à la résolution des évènements qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour les accompagner dans les changements d’échelle, les changements process ou l’optimisation de la productivité. Gestion parc machine : Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du parc machine utilisé en production produit fini et veillerez à la bonne gestion des investissements nécessaires au maintien de sa performance. Vous serez assisté d’un technicien supérieur pour la réalisation opérationnelle. Supervision de la Gestion Documentaire Opérationnelle : Vous supervisez la rédaction et la relecture des documents de production (dossiers de lots, instructions de travail) en lien avec l’assurance qualité. Vous serez assistés d’un technicien qualité documentaire pour la relecture des dossiers et la gestion quotidienne. Votre Profil : Profil Ingénieur ou Docteur avec une forte compétence physico-chimique appliquée aux métiers des sciences de la vie. Votre combinez une bonne compréhension des biotechnologies et une approche sérieuse des métiers liées à la production et à la qualité en industrie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement de production ou industrialisation en biotechnologie / pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue organisationnel et technique (formulation cosmétique, chimie, etc.). Vous avez une première expérience managériale vous permettant d’encadrer sereinement un technicien supérieur et un chargé qualité documentaire opérationnelle. Vos compétences : Animé(e) par une approche pragmatique et technique, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vos conditions d’embauche : · Durée du contrat : 12 mois. · Type d'emploi : Temps plein, CDD. · Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise. Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance. Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un ou une Chargé de recrutement et d’accompagnement pour son agence Ergos de Toulouse (31). À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats • Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés., • Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur. 1. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires • Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi., • Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique)., • Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales., • Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires. 1. Recrutement et gestion des missions • Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients., • Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE., • Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. 1. Développement commercial et relation clients • Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires., • Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects., • Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures., • Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. 1. Vie de l’agence et gestion administrative • Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence., • Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents)., • Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable. Profil recherché Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez nous !

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur implanté localement, disposant d’un important parc immobilier multi-sites, un Conducteur de travaux/Chargé d'opérations immobilières H/F/X. Contexte : Renforcement du service immobilier Vos missions Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur le pilotage et le suivi d’opérations de travaux sur différents sites tertiaires. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des opérations de rénovation et d’aménagement, • Assurer la coordination des architectes, entreprises et artisans, • Suivre l’exécution des travaux jusqu’à leur réception, • Participer à la gestion de la maîtrise d’œuvre déléguée, • Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité, • Assurer le suivi technique et administratif des opérations Le poste comporte une forte dimension terrain et coordination. Votre profil Issu(e) d’une formation dans le bâtiment ou l’immobilier, vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux ou gestion d’opérations immobilières. Vous disposez idéalement de connaissances en : • Réglementation ERP, • Accessibilité PMR, • SPS/sécurité chantier, • Maîtrise d’ouvrage, • Lecture de plans AutoCAD Une expérience dans un environnement tertiaire multi-sites sera appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : • Autonome et structuré, • Doté d’un bon relationnel, • Capable de coordonner plusieurs interlocuteurs, • Souhaitant s’inscrire dans un projet stable et durable Une bonne connaissance du tissu local constitue un véritable atout. Conditions • CDI - Statut Cadre au forfait, • Rémunération : 45 à 50 K€ selon expérience, • Intéressement & participation, • Véhicule de service, • RTT + congés attractifs, • Tickets restaurant, • Mutuelle / prévoyance, • Environnement stable avec faible turnover Merci de transmettre un CV à jour à votre candidature.

Chargé de patrimoine immobilier technique (H/F) – Toulouse Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons pour notre client , acteur du property management, un profil opérationnel pour intervenir sur la gestion d’un parc immobilier résidentiel. 👉 Un poste complet, mêlant gestion locative et suivi technique, avec une forte présence sur le terrain. Vos missions Vous intervenez sur un portefeuille de logements avec une double dimension : 🏢 Gestion administrative • Suivi des demandes des locataires, • Gestion des dossiers, • Mise à jour des outils de gestion 🚧 Suivi technique & terrain • Visites régulières des logements, • Suivi de chantiers (occupés et vacants), • Préconisation de travaux, • Coordination des artisans (second œuvre), • Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies…) Votre quotidien • Poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents, • Périmètre multi-départements (Sud-Ouest), • Présence terrain estimée entre 50 et 70 %, • Véhicule de fonction fourni Votre profil • Expérience en gestion locative résidentielle, • Bonne maîtrise du second œuvre, • À l’aise sur le terrain comme en gestion administrative, • Autonome, réactif(ve), avec un bon sens pratique, • Permis B indispensable ❗ À noter Ce poste nécessite une forte mobilité et une réelle appétence pour le terrain. 💼 Conditions • Contrat : CDD avec possibilité d'embauche, • Rémunération : 30–35 K€, • Véhicule de fonction

🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les trajectoires applicatives de projets stratégiques. Vous Êtes Un Véritable Pilier Technique Pour Nos Clients et Vos Principales Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques, • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte, • Elaborer les spécifications techniques, • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe, • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe, • Participer à des avant-ventes en tant qu’expert technique. 🛠️ Votre environnement technique : Java EE, Spring SpringData, Angular, Microservices, Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD,Jenkins, SonarQube, Ansible… 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech Lead). Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 _CODE REC = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Promotion et Concours Bachelor, vous contribuez au développement du Programme Bachelor en assurant la mise en œuvre des actions de promotion, de prospection et d’accompagnement des candidats. Vous participez également à l’organisation des concours et au suivi des indicateurs d’activité afin de soutenir la performance du recrutement. Promotion et Prospection • Accompagner la Responsable Promotion & Concours dans le déploiement des actions de promotion du Programme Bachelor., • Assurer la prospection des établissements (lycées, prescripteurs, partenaires), identifier les opportunités de forums et coordonner la prise de rendez-vous., • Préparer et diffuser les communications à destination des établissements partenaires., • Assurer le suivi des leads et répondre aux demandes des prospects via le CRM., • Conseiller et accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours d’information., • Représenter l’école lors de certains événements de promotion : salons, forums, journées portes ouvertes, ateliers découverte, webinaires et autres manifestations., • Contribuer au développement de la visibilité et de l’attractivité du Programme Bachelor. Organisation des Concours • Concours B1 et Admissions Parallèles, • Participer à l’organisation et à la gestion des différentes étapes des concours d’admission., • Assurer le suivi administratif et logistique des concours., • Relancer les candidats aux différentes étapes du processus d’admission., • Accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours., • Veiller à la qualité de l’expérience candidat et à la fluidité des échanges., • Participer à l’amélioration continue des procédures et proposer des solutions permettant d’optimiser les processus., • Assurer une veille régulière sur les pratiques des établissements concurrents en matière d’admission et de recrutement. Suivi et Reporting • Collecter, consolider et analyser les données liées aux actions de promotion, de prospection et aux concours., • Produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’activité., • Participer à la préparation des réunions de service et à la rédaction des comptes rendus., • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l’atteinte des objectifs de recrutement. Le profil idéal Vous êtes titulaire d’un Bac +4/+5 en Commerce, Marketing ou Management. Vous avez de solides compétences relationnelles et commerciales ainsi qu’une maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation idéalement acquise dans le secteur de l’enseignement supérieur. Vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur. Vous avez une excellente connaissance des spécificités de notre secteur. Vous êtes capable d’identifier les besoins des clients (candidats, parents, partenaires) et d’adapter vos actions pour répondre à leurs attentes tout en garantissant une expérience optimale. Vous savez créer et maintenir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. En plus du Pack Office et du CRM, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing digital serait un atout. Dans le cadre de vos missions, vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire et à travailler ponctuellement les week-ends, en fonction des besoins du service. CDI, statut Cadre. Le poste basé à Quint-Fonsegrives (campus d'Entiore) est à pourvoir le 1er septembre 2026. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées attentivement. ➡️ Toutes nos offres sont ici, postulez en quelques clics : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé de marketing fidélisation F/ HPoste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir à compter du 06 juillet 202 6Vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs dédiée au marketing sur la fidélisation et l'engagement de milliers d'abonnées au quotidien. Véritable garant·e de la satisfaction abonné, vous êtes au cœur du programme Clubs Abonnés : vous captez les besoins, analysez les comportements et faites du marketing un levier concret d'écoute et de fidélisation . Vos futures missions/Responsabilités :Gestion des Clubs Abonnés • :Pilotage de la stratégie et des dispositifs de communication (grands jeux, offres exclusive, • s)Gestion opérationnelle et budgétaire des clubs abonnés en lig, • neGarant·e de la cohérence des chartes graphiques et éditorial, • esSuivi du développement du site Clubs Abonnés en lien avec les chefs de proj etData, CRM & Analyse de performanc • e:Suivi client dans Hubspot : création, qualification et rédaction de ticke, • tsProduction de reportings réguliers : suivi de l'attractivité et des performances des avantages abonn, • ésAnalyse des données d'engagement (taux d'ouverture newsletters, taux de participation aux jeux, etc.) pour orienter les décisio nsÉvénementiel & Relation abonné • s:Organisation d'événements abonnés de A à Z (coordination prestataires, logistique, promotion, feedbac, • k)Relation client : échanges personnalisés avec les abonnés, gestion des cadeaux fidéli, • téAnimation de la communauté : création de jeux-concours selon le calendrier éditori alCommunication print & Encart • s:Mise en place, suivi et mise à jour des encarts selon les campagnes commercial, • esGarantie de la cohérence et de l'exactitude des communications print pour les titres PQR/PQD du Grou, • peRédaction et routage des newsletters Clubs Abonn, • ésIdentification des tendances et des offres à fort potentiel de fidélisation via l'analyse da taIA & Innovation marketin • g:Utilisation d'outils d'IA générative (rédaction assistée, personnalisation de contenu) pour optimiser les communications abonn, • ésContribution à l'amélioration continue des process grâce aux outils IA disponibl es Votre profi l :Compétences fondamenta • lesBac+5 en marketing, communication ou digi, • talExcellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale — vous avez le sens de la phrase qui claque et l'orthographe irréprocha, • bleSens du client, des priorités, bon relationnel — y compris pour échanger par téléphone avec des abon, • nésEsprit d'initiative : force de proposition, organisé·e, capable de coordonner plusieurs interlocute ursData & Analyse — un vrai at • outMaîtrise d'Excel : tableaux, formules, analyse de données et création de reportings cla, • irsCapacité à lire et interpréter des données de performance (KPIs, taux d'engagement, comportements abonn és)IA & Outils digitaux — la cerise sur le gât • eauCuriosité ou expérience avec les outils d'IA générative (notamment Gemini…) appliqués à la rédaction, la personnalisation ou l'automatisat, • ionOuverture à l'expérimentation : vous aimez tester de nouveaux outils et partager vos découver, • tesMaîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle — la connaissance d'outils IA image est un p lus Nos petits pl • us :🥗 Un restaurant d’entrep, • rise🏋️ Une salle de s, • port🤝 Comité Social Économique avanta, • geux💻 Possibilité de télétra vail Quelles seront les prochaines éta • pes ?Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH et Laura notre Chargée du Marketing Opérati, • onnelTest tech, • niqueEntretien technique avec Linda, la responsable marketing abonn ement Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à év oluer. Rémunération selon profil et exp érienceVous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’é quipe ?Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dyna mique !La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conv iction.Pour pos tuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladep eche.fr

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets de bâtiments tertiaires, industriels et infrastructures techniques. 💼 Vos principales missions : • Piloter des affaires CVC de la phase de conception jusqu'à la réception des installations., • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie et fluides spéciaux., • Participer à l'ensemble des phases d'ingénierie : DIAG, APS, APD, PRO, DCE, ACT., • Assurer le suivi des travaux et des chantiers dans les phases VISA, DET et OPR., • Élaborer les notices techniques, les CCTP et l'ensemble des livrables d'études., • Réaliser les estimations budgétaires et l'analyse des offres des entreprises., • Encadrer et coordonner les projeteurs en charge des plans, schémas et synoptiques., • Réaliser ou superviser les calculs réglementaires et simulations thermiques., • Participer à la conception d'installations de sprinklage., • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 de type Ingénieur (INSA, ENSEEIHT, Polytech, ENSAM ou équivalent)., • Expérience d'au moins 4 ans en maîtrise d'œuvre ou ingénierie CVC dans le secteur du bâtiment., • Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et fluides techniques., • Maîtrise des différentes phases de conception et de suivi de projets de bâtiment., • Connaissances en calculs thermiques réglementaires et simulations STD appréciées., • Expérience dans la rédaction de pièces techniques (CCTP, notices techniques)., • Une connaissance des installations de sprinklage constitue un atout., • Capacité à piloter plusieurs interfaces techniques et à travailler en équipe projet., • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Localisation : Toulouse., • Environnement : projets techniques d'envergure dans le secteur du bâtiment et des infrastructures., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets complexes et innovants dans le domaine du génie climatique ? Rejoignez la Prime Team et contribuez à la réussite de nos projets !

CDD Temps partiel 50% - Région Occitanie. SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : le conseil immobilier, la programmation urbaine, l’ingénierie foncière et l’habitat. Retrouvez nous sur segat.fr. Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, et concernant l'ensemble de la région Occitanie, un thermicien / chargé d'opération, qui interviendra sur les missions principales suivantes : 1/ Expertise technique au service de dispositifs d’accompagnement des particuliers (Mon Accompagnateur Rénov’) et de suivi animation (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat) : • Assurer des visites sur site afin d’évaluer l’état des logements, en identifiant les différents désordres existants : structure, enveloppe thermique (murs, combles, plancher bas, menuiseries), systèmes (chauffage, ECS, ventilation), et contrôler la conformité des travaux,, • Réaliser des audits énergétiques à l’aide de logiciels spécifiques, conseiller sur les travaux à prioriser, estimer leurs coûts, • Estimer les gains énergétiques en fonction des travaux envisagés et préconisés, • Conseiller les propriétaires dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement), • Vérifier la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les exigences des financeurs (analyse devis et factures) et renseigner les propriétaires sur les aides mobilisables, • Réaliser des diagnostics d’évaluation de situations de mal logement (décence, dégradation, indignité, insalubrité), • Réaliser des évaluations de situations de perte d’autonomie (handicap, vieillissement des occupants …), • Assurer l’aide à l’établissement de devis travaux et au choix des entreprises., • Assurer la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires entrant dans les dispositifs d’amélioration de l’habitat,, • Informer et accompagner à la mobilisation d’aides financières (ANAH, département, CEE, éco PTZ…), • Réaliser des visites de contrôle après travaux 2/ Animations / évènementiel : • Tenir des permanences d’information à destination des porteurs de projets, • Participer aux actions de sensibilisation et évènements autour de la rénovation énergétique et du bâtiment (ateliers à destination des particuliers, élus, partenaires, artisans…) 3/ Soutien à la réalisation de missions complémentaires : • Participer au développement d’une offre d’accompagnement à destination des copropriétés (connaissance du fonctionnement des copropriétés appréciée, ainsi que des études techniques et thermiques associées), • Contribuer à la conduite d’études pré-opérationnelles (statistiques, entretiens, enquêtes terrain, cartographie, analyses thématiques, études de faisabilité technico-financières) et à l’animation d’opérations complexes. Segat, c'est 62 ans d'activité aux services des territoires, et près de 150 collaborateurs engagés.

L'ISTEF recrute un/e Chargé(e) de recrutement H/F pour son entreprise partenaire, grand groupe international, partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie. Notre équipe, composée de 11 chargé(e)s de recrutement travaille sur un périmètre métier dédié (développement logiciel, informatique industrielle, data…) et rayonne sur la France entière et voir au delà des frontières EN PARTICIPANT À… La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets. A quoi ressemble votre quotidien ? · Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain. · Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats. · Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d’ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux. Vitrine de l’entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence. Votre profil : Vous préparez un Bac+5 spécialité en Ressources Humaines. Fibre commerciale demandée. Vous avez déjà effectué un stage en recrutement et vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation avérées. Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif. Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Nous renforçons nos équipes ! Au sein de notre Centre de Production DATA de Toulouse ou en assistance auprès de nos clients, nous collectons, organisons, traitons et transformons les données en informations exploitables afin d’améliorer la performance des métiers et les process de nos clients. Si les métiers de la DATA vous intéressent, nous recherchons un profil Data Analyst / Data Engineer H/F pour renforcer nos équipes. Dans le cadre d’un projet d’envergure pour un client du secteur de la sécurité sociale, nous effectuons la migration de rapport de Power BI vers une solution de datavisualisation souveraine. Plus Qu’une Simple Migration Cette Activité Inclus • La mise en place d’évolutions, • La participation à la mise en place de la plateforme data, • L’accompagnement des utilisateurs à la nouvelle solution 💻 Vos missions s’articuleront à minima autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels du client;, • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques;, • Assurer le développement de flux d’alimentation et/ou de rapport à forte valeur ajoutée;, • Réaliser les tests des développements;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements; Et en complément, selon votre appétence, vous pourrez également : • Réaliser des activités de Tech Lead, • Participer au chiffrage de demande client, • Encadrer des juniors, • Accompagner l’architecte applicatif dans le choix de solutions 🔍Profil Souhaité ✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur; ✅ Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Analyst ou Data Engineer; ✅ Vous maîtrisez les concepts de modélisation décisionnel et les principes de mise en qualité de la donnée; ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse; ✅ Vous êtes curieux/se de nouvelles solutions et passionné/e par la compréhension des données et de leur valorisation; ✅ Vous connaissez, a minima, un ETL (Talend) et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, DigDash); ✅ Des connaissances SQL sont également nécessaires; 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance;, • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN;, • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations externes et internes, la possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes;, • Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés; ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes. En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique. Vous interviendrez sur : • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…)., • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…, • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles., • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique., • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests., • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes., • Planification de la mise en œuvre de l’architecture. Vous serez le référent technique de l’architecture électronique du produit. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques., • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…). Les compétences techniques requises pour ce poste : • Expertise en électronique numérique et analogique., • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC., • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances., • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…)., • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet. Et les soft skills : • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix., • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Chargé de Recrutement RPO ! En tant que Chargé(e) de Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 1 an) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité.

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur reconnu du BTP sur la région, un Chargé d'affaires Sinistres & travaux H/F/X. Dans le cadre d’un remplacement, vous intervenez en tant que référent(e) unique sur les sujets sinistres & travaux. Poste hybride, à la croisée de l’expertise technique, le chiffrage, et le pilotage de travaux. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Proximité et travaillez en lien avec les équipes internes (notamment les conducteurs de travaux en support selon les chantiers). Vos missions principales • Analyse des dossiers sinistres et évaluation des dommages, • Définition des solutions techniques (réparation/conservatoire), • Chiffrage complet des interventions (coûts, délais, risques), • Rédaction des offres et participation aux négociations, • Pilotage des travaux jusqu’à réception (qualité/budget/délais), • Coordination des intervenants et sous-traitants, • Garantie du respect des règles QSE et sécurité Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en BTP/Génie Civil, • Expérience confirmée (10 ans minimum) en conduite de travaux (principal), ou chargé d’affaires travaux Maîtrise : • du chiffrage,, • de la lecture de plans,, • des procédés de réparation après sinistre, • Organisation, rigueur et capacité à gérer les urgences Conditions • 45-50K€ selon profil, • Toulouse - CDI, • Poste à fortes responsabilités avec autonomie, • Rôle stratégique, • Projets variés et techniques, • Appui d’un groupe solide, • Environnement humain basé sur la proximité et l’entraide, • Perspectives d’évolution, • Poste clé aujourd’hui avec une seule personne référente, • Possibilité de s’appuyer sur les équipes travaux existantes, • Environnement structuré mais avec une vraie marge de manœuvre Merci de joindre votre CV à votre candidature :)

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDD d'accroissement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement, durera jusqu'au 31 décembre 2026 et est basé à Cornebarrieu (31).

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Chargé d'Affaires CFO/CFA (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets de construction et d'infrastructures du bâtiment. 💼 Vos principales missions : • Prendre en charge les études CFO/CFA depuis la phase de faisabilité jusqu'à la réception des installations., • Assurer le suivi technique et le reporting régulier auprès du Chef de Projet., • Réaliser l'ensemble des documents techniques nécessaires aux différentes phases d'études., • Produire et valider les analyses fonctionnelles et les livrables techniques., • Coordonner les interfaces avec les différents corps d'état techniques et les intervenants du projet., • Participer aux réunions d'avancement et assurer le suivi des actions associées., • Réaliser les VISA des documents d'exécution., • Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entreprises intervenantes., • Garantir le respect des exigences techniques, réglementaires, qualité, coûts et délais. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 de type Ingénieur., • Expérience d'au moins 4 ans en maîtrise d'œuvre ou en gestion de projets CFO/CFA dans le secteur du bâtiment., • Solides connaissances des installations Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA)., • Maîtrise des phases études, conception, consultation et suivi de réalisation., • Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux installations électriques du bâtiment., • Capacité à coordonner plusieurs interfaces techniques et à piloter des intervenants externes., • Excellentes qualités rédactionnelles pour la production des livrables techniques., • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Localisation : Toulouse., • Environnement : projets variés dans le domaine du bâtiment et des infrastructures techniques., • Accompagnement personnalisé et évolution de carrière au sein d'un groupe en forte croissance., • Participation à des projets à forte valeur ajoutée technique., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets d'envergure dans le domaine des installations électriques du bâtiment ? Rejoignez la Prime Team et contribuez à la réussite de nos projets !