Trabajos chargé de en AucamvilleCrear alertas

Une entreprise internationale partenaire.Chargé(e) de missions commerciales en alternance.MBA Manager du Développement Commercial,.En binôme avec un commercial expérimenté, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise : .Identification et qualification de pro

Chargé(e) de missions commerciales en alternance. Selon la grille du contrat en alternance.

Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance.

Une entreprise spécialisée dans les cuisines, partenaire de.Chargé de Communication et Marketing (H/F).Toulouse (31000), l’entreprise souhaite intégrer un alternant motivé pour participer au développement de sa communication et valoriser ses réalisations auprès de ses clients et partenaire

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels, basée à.Chargé de clientèle (H/F) en alternance.Ce poste est proposé dans le cadre d’un.Négociation et Digitalisation de la Relation Client).Gestion et développement de la relation client.Accueillir, cons

Alternant(e) Chargé(e) de Communication Digitale. Assurer les relations avec les partenaires et prestataires pour coordonner les actions de communication. Intérêt marqué pour la communication digitale et le secteur du tourisme.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau de bijouteries, un(e) Chargé(e) Support, Data CRM pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.Chargé de Communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vos diff

Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d’âge moyen 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dan

Pour le compte d'un groupe familial français à dimension internationale, présent sur l'ensemble du territoire et reconnu comme référence majeure dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'étanchéité pour le BTP, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour son agence de Toulou

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable de premier plan, en quête d'un Chef de mission H/F expérimenté. En tant que Chef de mission H/F, vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille client varié, en réalisant des missions en comptabilité, fiscalité et gestion sociale.

WISE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines fondé par des experts du recrutement, accompagnant des entreprises de toute taille - de la start-up au groupe international - dans leurs enjeux de recrutement et de formation.Depuis sa création il y a bientôt 5 ans, le cabinet connaît une

Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 à 2 ans ?.

BTS Agricole, BTS NRC, BTS Technico-commercial, DUT Techniques de commercialisation ou formation équivalente. Vous serez chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités, de nourrir des relations commerciales de long terme et de stimuler la demande pour les produits fertilisants de notre cl

Pour une ETI emblématique, forte d' une riche histoire et d' une expertise reconnue dans l' enveloppe du bâtiment (étanchéité, bardage, couverture, façades), nous recherchons un(e) Chargé(e) d' études de prix pour son agence basée à Toulouse.Cette entreprise se distingue chaque jour par sa

Le poste de Chargée de Clientèle France et Export (H/F). En tant que Chargé de Clientèle France et Export (H/F), vos missions seront:.

Campagnes de communication 360° en fonction de problématiques définies dans le cadre du plan de communication global,. Au sein de la Direction de la Communication, vous intégrez l'équipe en charge de la. Thales Alenia Space et êtes amené à concevoir et mettre en œuvre des actions de communi

Dans le cadre de son activité, l'alternant(e) intégrera le service Commerce Sédentaire/Service Clients afin d'assurer le bon traitement des commandes et de contribuer à la qualité de service apportée aux clients. Un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Service Client- H/F chez France Boissons, c'est

En collaboration avec la responsable Marketing & Communication, vous participez à la création des outils de communication, à la gestion des opérations en lien avec la stratégie globale de communication et du marketing opérationnel de l'entreprise sur les périmètres du Commerce, des Ressource

Participer au suivi et à l'animation de la démarche QSE auprès des équipes opérationnelles. Contribuer à la mise à jour des documents QSE (Document Unique, plans d'actions, procédures. Participer au suivi des indicateurs et à la réalisation de tableaux de bord QSE.

Réalise et actualise les tableaux de bord et assure un reporting régulier de l'activité commerciale. Elior recherche un assistant commercial / gestionnaire d'appels d'offres à Toulouse (quartier Montaudran). Chargé de la formalisation des réponses aux marchés publics et privés (candidatures,

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) approvisionnements chargé(e) de la gestion des achats et des approvisionnements de composants mécaniques destinés à des machines spéciales et outillages industriels. Vous intervenez principalement sur des équipements mécaniques, actionneurs, moteurs, ensembles pneumatiques et autres organes de machines spéciales. Missions principales • Approvisionner les pièces et composants mécaniques, • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner et contrôler les livraisons, • Consulter et suivre les fournisseurs, • Assurer le suivi des délais et des besoins de production, • Participer à la gestion des stocks et des références techniques Profil recherché • Formation technique ou expérience dans un environnement industriel/mécanique, • Expérience minimum de 3 ans souhaitée sur un poste similaire, • Connaissances en mécanique industrielle, machines spéciales ou équipements techniques, • Bon relationnel avec les fournisseurs et sens de l’organisation, • Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches Compétences appréciées • Connaissance des composants mécaniques, pneumatiques et motorisations, • Lecture simple de documents techniques, • Anglais technique apprécié mais non obligatoire AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de cotation CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) de cotation CEE, vous interviendrez sur l’analyse, le suivi et la conformité des dossiers liés aux opérations d’économies d’énergie. Missions • Analyser l’éligibilité des projets selon les fiches d’opérations standardisées CEE, • Réaliser les chiffrages CEE et vérifier la conformité réglementaire des dossiers, • Contrôler les pièces justificatives transmises par les partenaires, • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives, • Apporter un support technique et administratif aux partenaires et aux équipes internes, • Participer au paramétrage du nouvel outil CEE (mise à jour et intégration des fiches CEE), • Vérifier l’éligibilité réglementaire des équipements et solutions proposées, • Alimenter et maintenir à jour les bases de données produits et réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et des process internes Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 dans l’énergie, l’environnement, l’efficacité énergétique ou domaine équivalent, • Une première expérience dans le secteur des CEE, • Bonne connaissance des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre d’un programme de convergence du SI de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons des Ingénieurs de Production confirmés (H/F) pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions techniques nécessaires au succès du programme. 📍 Ce Qui Vous Attend • Préparer et réaliser l’intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production., • Industrialiser les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures)., • S’assurer de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires., • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle., • Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié., • S’assurer de la bonne mise en œuvre des plans de continuité - PCS / PRA., • Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Rédiger et maintenir la documentation technique d'exploitation. 📌 Votre Environnement Technique • Technologie : Apache/Tomcat, Jboss, Microsoft IIS, Openshift & Kubernetes, • Système d’exploitation : Windows/Linux, • Langage : Powershell, Shell, Python, • Chaine CI/CD : Bitbucket, XLD/XLR, • Orchestration : Visual TOM, • Supervsion : Zabbix 🔍Profil Souhaité Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en ingénierie de production. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous Maîtrisez • Les outils DevOps et les chaînes CI/CD (Bitbucket, Jenkins, XLD/XLR), • Les environnements systèmes Linux/Windows, • Les outils de supervision et d’ordonnancement (VTOM, Zabbix, Grafana, ELK), • Les principes d’industrialisation, d’intégration et d’automatisation 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs pour établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Responsabilités de management • Définir, planifier et organiser les moyens humains nécessaires aux Etudes d'exécution des projets, • Organiser les partenariats éventuels, • Etre responsable des contrats et commandes en termes de budget, • Assurer la relation et les réponses aux contrôleurs techniques tout au long de la phase plans d'exécutions en vue d'obtenir l'approbation complète de nos documents, • Piloter et animer les chargés d'études placés sous votre responsabilité, • Préparer et programmer en collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d'études la réunion de lancement travaux, • Participer à la définition des besoins, au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité 2/ Responsabilités Commerciales • Représenter SMAC auprès des clients et valorise l'image de marque, • Travailler en coordination avec les équipes commercial, • Etre le garant de la conformité aux pièces écrites du marché 3/ Responsabilités de Gestion • Etre responsable du suivi budgétaire de la partie fournitures des projets en collaboration avec le conducteur de travaux pour optimiser le budget De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes. La maitrise de Autocad et Revit est requise. Vous Bénéficiez Également Des Avantages Sociaux Suivants • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui 160 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet MOE H/F prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI 🎯 Vos Missions Définition des besoins et cadrage fonctionnel : Définition Des Besoins Et Cadrage Fonctionnel • Analyser les besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger le cahier des charges., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées., • Contribuer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques…), • Anticiper et planifier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et coordonner la relation fournisseurs. Pilotage Du Projet • Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre., • Gérer les arbitrages entre les différentes parties prenantes., • Suivre l’avancement du projet et veiller à son bon déroulement., • Valider et garantir la qualité des livrables et des décisions., • Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des équipes métiers., • Coordonner les mises en production (chronogramme)., • Animation des comités et contribution aux COPIL Qualité, Coûts Et Délais • Suivre la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges., • Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projet (idéalement 5 ans d’expérience minimum), idéalement dans le secteur public. ✅ Vous avez une appétence pour la technique et des connaissances sur SQL. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Implantés sur la région toulousaine, nous sommes un acteur majeur du numérique, intervenant auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles et énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, autour de thématiques variées telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l'agilité & AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd'hui environ 200 collaborateurs et poursuit sa croissance. 💪Nous renforçons nos équipes Dans le cadre de l’accompagnement d’un client majeur du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet Exploitation prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer activement à la transformation de son Système d’Information. 🎯Vos Misions Intégré(e) à l’équipe Intégration & RUN, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux et aurez pour principales responsabilités : Pilotage et coordination • Lister et qualifier les demandes d’intégration, • Identifier les ressources clés et les expertises nécessaires, • Estimer les charges en collaboration avec les équipes expertes, • Prioriser, planifier et coordonner les opérations, • Suivre l’exécution des tâches et sécuriser les jalons, • Coordonner des mises en production complexes (multi-composants, multi-acteurs) Communication & suivi • Assurer la communication projet (comptes rendus, supports, présentations), • Gérer les incidents, les risques et les escalades, • Mettre en place le reporting et garantir la traçabilité des opérations Rôle transverse • Être l’interface entre les équipes développement, métiers et production, • Recueillir et analyser les besoins des demandeurs, • Fédérer et aligner l’ensemble des parties prenantes autour des objectifs projet 🔍 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans des environnements de production IT. Vous savez piloter des dossiers complexes, impliquant de multiples acteurs, et faites preuve d’une réelle capacité à prendre du recul. Vos Atouts • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Sens du service et orientation client interne, • Aisance rédactionnelle et orale, • Autonomie, rigueur et organisation, • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions 🚀Au-delà de la mission vous bénéficierez : • D’un accompagnement de proximité personnalisé, à la fois managérial et RH, • De partages d’expertise : ateliers métier, projets transverses, événements internes et meetups, • D’un engagement RSE concret : mécénat de compétences, événements sportifs solidaires, actions associatives sponsorisées ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, participation, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Afin d’accompagner l’un de nos clients dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Business Analyst confirmé H/F avec une solide connaissance du secteur bancaire. 🛠️ Vos Activités Au sein du projet, vous serez garant du périmètre des applications développées et en charge de l'analyse et de la formalisation des besoins ou évolutions du produit. Vos Principales Missions • Comprendre et analyser les besoins métier du client, • Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités., • Analyser et documenter les processus, • Proposer des solutions afin d’améliorer de façon continue l’efficacité et la performance des process métiers, • Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…),, • Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées, • Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…)., • Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d’au moins une expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst: du cadrage du besoin jusqu’à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l’automatisation des tests. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité). ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Code Rec = ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chargé de patrimoine immobilier technique (H/F) – Toulouse Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons pour notre client , acteur du property management, un profil opérationnel pour intervenir sur la gestion d’un parc immobilier résidentiel. 👉 Un poste complet, mêlant gestion locative et suivi technique, avec une forte présence sur le terrain. Vos missions Vous intervenez sur un portefeuille de logements avec une double dimension : 🏢 Gestion administrative • Suivi des demandes des locataires, • Gestion des dossiers, • Mise à jour des outils de gestion 🚧 Suivi technique & terrain • Visites régulières des logements, • Suivi de chantiers (occupés et vacants), • Préconisation de travaux, • Coordination des artisans (second œuvre), • Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies…) Votre quotidien • Poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents, • Périmètre multi-départements (Sud-Ouest), • Présence terrain estimée entre 50 et 70 %, • Véhicule de fonction fourni Votre profil • Expérience en gestion locative résidentielle, • Bonne maîtrise du second œuvre, • À l’aise sur le terrain comme en gestion administrative, • Autonome, réactif(ve), avec un bon sens pratique, • Permis B indispensable ❗ À noter Ce poste nécessite une forte mobilité et une réelle appétence pour le terrain. 💼 Conditions • Contrat : CDD avec possibilité d'embauche, • Rémunération : 30–35 K€, • Véhicule de fonction

Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l’évolution de solutions d’automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : • Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d’automatisation., • Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité)., • Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements., • Maintenir le code et l’environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité., • Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption., • Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. Votre profil • De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur, • Expérience validée dans des environnement de DevOps à but de production d’automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux, • Bonne maîtrise des outils de DevOps ; et s’accompagne de compétences de Réseau, Sécurité,, • Capacité forte à travailler en équipe (en réseau interne et externe), en conservant une agilité certaine, • Capacité à générer la confiance client, à communiquer avec lui, • Sens de l’initiative et capacité à identifier les opportunités afin de les remonter au commerce, • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Mutuelle attractive, • CSE avantageux, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Lieu de travail Saint Martin du Touch Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Python, Terraform, AWS,GCP Plateformes de développement collaborative (Versionning, packaging et CI/CD), Système Linux, Ansible Configuration d’équipement réseaux, Configuration d’équipement de sécurité, Django / Netbox Langue(s) de travail Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀 Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons un profil Concepteur Développeur Java Angular Sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. 💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;, • Assurer le développement des applications ;, • Rédiger les documentations techniques ;, • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;, • Documenter les développements. 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons ✅ Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en développement. ✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular ✅ Vous travaillez en agilité ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les trajectoires applicatives de projets stratégiques. Vous Êtes Un Véritable Pilier Technique Pour Nos Clients et Vos Principales Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques, • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte, • Elaborer les spécifications techniques, • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe, • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe, • Participer à des avant-ventes en tant qu’expert technique. 🛠️ Votre environnement technique : Java EE, Spring SpringData, Angular, Microservices, Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD,Jenkins, SonarQube, Ansible… 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech Lead). Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 _CODE REC = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Promotion et Concours Bachelor, vous contribuez au développement du Programme Bachelor en assurant la mise en œuvre des actions de promotion, de prospection et d’accompagnement des candidats. Vous participez également à l’organisation des concours et au suivi des indicateurs d’activité afin de soutenir la performance du recrutement. Promotion et Prospection • Accompagner la Responsable Promotion & Concours dans le déploiement des actions de promotion du Programme Bachelor., • Assurer la prospection des établissements (lycées, prescripteurs, partenaires), identifier les opportunités de forums et coordonner la prise de rendez-vous., • Préparer et diffuser les communications à destination des établissements partenaires., • Assurer le suivi des leads et répondre aux demandes des prospects via le CRM., • Conseiller et accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours d’information., • Représenter l’école lors de certains événements de promotion : salons, forums, journées portes ouvertes, ateliers découverte, webinaires et autres manifestations., • Contribuer au développement de la visibilité et de l’attractivité du Programme Bachelor. Organisation des Concours • Concours B1 et Admissions Parallèles, • Participer à l’organisation et à la gestion des différentes étapes des concours d’admission., • Assurer le suivi administratif et logistique des concours., • Relancer les candidats aux différentes étapes du processus d’admission., • Accompagner les candidats et leurs familles tout au long de leur parcours., • Veiller à la qualité de l’expérience candidat et à la fluidité des échanges., • Participer à l’amélioration continue des procédures et proposer des solutions permettant d’optimiser les processus., • Assurer une veille régulière sur les pratiques des établissements concurrents en matière d’admission et de recrutement. Suivi et Reporting • Collecter, consolider et analyser les données liées aux actions de promotion, de prospection et aux concours., • Produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’activité., • Participer à la préparation des réunions de service et à la rédaction des comptes rendus., • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l’atteinte des objectifs de recrutement. Le profil idéal Vous êtes titulaire d’un Bac +4/+5 en Commerce, Marketing ou Management. Vous avez de solides compétences relationnelles et commerciales ainsi qu’une maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation idéalement acquise dans le secteur de l’enseignement supérieur. Vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur. Vous avez une excellente connaissance des spécificités de notre secteur. Vous êtes capable d’identifier les besoins des clients (candidats, parents, partenaires) et d’adapter vos actions pour répondre à leurs attentes tout en garantissant une expérience optimale. Vous savez créer et maintenir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. En plus du Pack Office et du CRM, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing digital serait un atout. Dans le cadre de vos missions, vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire et à travailler ponctuellement les week-ends, en fonction des besoins du service. CDI, statut Cadre. Le poste basé à Quint-Fonsegrives (campus d'Entiore) est à pourvoir le 1er septembre 2026. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées attentivement. ➡️ Toutes nos offres sont ici, postulez en quelques clics : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Le/La chargé(e) de fundraising et partenariats à la charge de développer les ressources financières locales, renforcer la notoriété de Firdaous Charity sur le territoire et structurer une dynamique durable de collecte, de partenariats et de fidélisation des donateurs. Missions principales : • Déployer la stratégie de fundraising locale en lien avec la direction et le pôle développement des ressources., • Élaborer un plan d’action annuel et des plans par campagne (Ramadan, hiver, urgences, galas)., • Elaborer la cartographie des partenaires locaux., • Mettre en œuvre des actions de collecte terrain : campagnes locales, stands, événements solidaires., • Préparer, organiser et coordonner des galas, dîners solidaires et rencontres donateurs., • Structurer et piloter la relation donateurs : accueil, suivi, fidélisation, campagnes de remerciement., • Gestion du vivier existant et renforcement du portefeuille donateurs, • Renforcer la visibilité de Firdaous Charity à Toulouse, • Représenter Firdaous Charity auprès des partenaires associatives et commerciaux, • Participer à la mobilisation, l’encadrement et la fidélisation des bénévoles., • Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du CRM (contacts, donateurs, partenaires)., • Assurer un reporting mensuel des actions menées et des résultats obtenus auprès de la direction., • contribuer lors des actions nationales menées par les équipes basées à Paris., • Participer, selon les besoins, à des missions humanitaires terrain afin de valoriser les actions auprès des donateurs. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en fundraising, marketing, développement associatif ou commercial. • Forte appétence pour le terrain, la mobilisation humaine et la relation donateurs., • Maîtrise indispensable du CRM Salesforce, • Expérience dans le développement de partenariats associatifs et/ou entreprises., • Compétences en organisation d’événements (galas, rencontres, campagnes)., • Aisance relationnelle, posture de représentation et sens du réseau., • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative., • Adhésion forte aux valeurs humanitaires et à la mission de Firdaous Charity.

L'ISTEF recrute un/e Chargé(e) de recrutement H/F pour son entreprise partenaire, grand groupe international, partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie. Notre équipe, composée de 11 chargé(e)s de recrutement travaille sur un périmètre métier dédié (développement logiciel, informatique industrielle, data…) et rayonne sur la France entière et voir au delà des frontières EN PARTICIPANT À… La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets. A quoi ressemble votre quotidien ? · Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain. · Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats. · Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d’ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux. Vitrine de l’entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence. Votre profil : Vous préparez un Bac+5 spécialité en Ressources Humaines. Fibre commerciale demandée. Vous avez déjà effectué un stage en recrutement et vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation avérées. Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif. Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets de bâtiments tertiaires, industriels et infrastructures techniques. 💼 Vos principales missions : • Piloter des affaires CVC de la phase de conception jusqu'à la réception des installations., • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie et fluides spéciaux., • Participer à l'ensemble des phases d'ingénierie : DIAG, APS, APD, PRO, DCE, ACT., • Assurer le suivi des travaux et des chantiers dans les phases VISA, DET et OPR., • Élaborer les notices techniques, les CCTP et l'ensemble des livrables d'études., • Réaliser les estimations budgétaires et l'analyse des offres des entreprises., • Encadrer et coordonner les projeteurs en charge des plans, schémas et synoptiques., • Réaliser ou superviser les calculs réglementaires et simulations thermiques., • Participer à la conception d'installations de sprinklage., • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 de type Ingénieur (INSA, ENSEEIHT, Polytech, ENSAM ou équivalent)., • Expérience d'au moins 4 ans en maîtrise d'œuvre ou ingénierie CVC dans le secteur du bâtiment., • Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et fluides techniques., • Maîtrise des différentes phases de conception et de suivi de projets de bâtiment., • Connaissances en calculs thermiques réglementaires et simulations STD appréciées., • Expérience dans la rédaction de pièces techniques (CCTP, notices techniques)., • Une connaissance des installations de sprinklage constitue un atout., • Capacité à piloter plusieurs interfaces techniques et à travailler en équipe projet., • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Localisation : Toulouse., • Environnement : projets techniques d'envergure dans le secteur du bâtiment et des infrastructures., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets complexes et innovants dans le domaine du génie climatique ? Rejoignez la Prime Team et contribuez à la réussite de nos projets !

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé de marketing fidélisation F/ HPoste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir à compter du 06 juillet 202 6Vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs dédiée au marketing sur la fidélisation et l'engagement de milliers d'abonnées au quotidien. Véritable garant·e de la satisfaction abonné, vous êtes au cœur du programme Clubs Abonnés : vous captez les besoins, analysez les comportements et faites du marketing un levier concret d'écoute et de fidélisation . Vos futures missions/Responsabilités :Gestion des Clubs Abonnés • :Pilotage de la stratégie et des dispositifs de communication (grands jeux, offres exclusive, • s)Gestion opérationnelle et budgétaire des clubs abonnés en lig, • neGarant·e de la cohérence des chartes graphiques et éditorial, • esSuivi du développement du site Clubs Abonnés en lien avec les chefs de proj etData, CRM & Analyse de performanc • e:Suivi client dans Hubspot : création, qualification et rédaction de ticke, • tsProduction de reportings réguliers : suivi de l'attractivité et des performances des avantages abonn, • ésAnalyse des données d'engagement (taux d'ouverture newsletters, taux de participation aux jeux, etc.) pour orienter les décisio nsÉvénementiel & Relation abonné • s:Organisation d'événements abonnés de A à Z (coordination prestataires, logistique, promotion, feedbac, • k)Relation client : échanges personnalisés avec les abonnés, gestion des cadeaux fidéli, • téAnimation de la communauté : création de jeux-concours selon le calendrier éditori alCommunication print & Encart • s:Mise en place, suivi et mise à jour des encarts selon les campagnes commercial, • esGarantie de la cohérence et de l'exactitude des communications print pour les titres PQR/PQD du Grou, • peRédaction et routage des newsletters Clubs Abonn, • ésIdentification des tendances et des offres à fort potentiel de fidélisation via l'analyse da taIA & Innovation marketin • g:Utilisation d'outils d'IA générative (rédaction assistée, personnalisation de contenu) pour optimiser les communications abonn, • ésContribution à l'amélioration continue des process grâce aux outils IA disponibl es Votre profi l :Compétences fondamenta • lesBac+5 en marketing, communication ou digi, • talExcellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale — vous avez le sens de la phrase qui claque et l'orthographe irréprocha, • bleSens du client, des priorités, bon relationnel — y compris pour échanger par téléphone avec des abon, • nésEsprit d'initiative : force de proposition, organisé·e, capable de coordonner plusieurs interlocute ursData & Analyse — un vrai at • outMaîtrise d'Excel : tableaux, formules, analyse de données et création de reportings cla, • irsCapacité à lire et interpréter des données de performance (KPIs, taux d'engagement, comportements abonn és)IA & Outils digitaux — la cerise sur le gât • eauCuriosité ou expérience avec les outils d'IA générative (notamment Gemini…) appliqués à la rédaction, la personnalisation ou l'automatisat, • ionOuverture à l'expérimentation : vous aimez tester de nouveaux outils et partager vos découver, • tesMaîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle — la connaissance d'outils IA image est un p lus Nos petits pl • us :🥗 Un restaurant d’entrep, • rise🏋️ Une salle de s, • port🤝 Comité Social Économique avanta, • geux💻 Possibilité de télétra vail Quelles seront les prochaines éta • pes ?Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH et Laura notre Chargée du Marketing Opérati, • onnelTest tech, • niqueEntretien technique avec Linda, la responsable marketing abonn ement Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à év oluer. Rémunération selon profil et exp érienceVous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’é quipe ?Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dyna mique !La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conv iction.Pour pos tuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladep eche.fr

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur implanté localement, disposant d’un important parc immobilier multi-sites, un Conducteur de travaux/Chargé d'opérations immobilières H/F/X. Contexte : Renforcement du service immobilier Vos missions Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur le pilotage et le suivi d’opérations de travaux sur différents sites tertiaires. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des opérations de rénovation et d’aménagement, • Assurer la coordination des architectes, entreprises et artisans, • Suivre l’exécution des travaux jusqu’à leur réception, • Participer à la gestion de la maîtrise d’œuvre déléguée, • Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité, • Assurer le suivi technique et administratif des opérations Le poste comporte une forte dimension terrain et coordination. Votre profil Issu(e) d’une formation dans le bâtiment ou l’immobilier, vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux ou gestion d’opérations immobilières. Vous disposez idéalement de connaissances en : • Réglementation ERP, • Accessibilité PMR, • SPS/sécurité chantier, • Maîtrise d’ouvrage, • Lecture de plans AutoCAD Une expérience dans un environnement tertiaire multi-sites sera appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : • Autonome et structuré, • Doté d’un bon relationnel, • Capable de coordonner plusieurs interlocuteurs, • Souhaitant s’inscrire dans un projet stable et durable Une bonne connaissance du tissu local constitue un véritable atout. Conditions • CDI - Statut Cadre au forfait, • Rémunération : 45 à 50 K€ selon expérience, • Intéressement & participation, • Véhicule de service, • RTT + congés attractifs, • Tickets restaurant, • Mutuelle / prévoyance, • Environnement stable avec faible turnover Merci de transmettre un CV à jour à votre candidature.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur en Développement Logiciels Embarqués (F/H). Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement de systèmes de test embarqués, vous serez chargé de concevoir, développer et valider des logiciels critiques pour des applications industrielles exigeantes. Vos responsabilités incluent : • Analyser les besoins clients pour définir la spécification logicielle des systèmes de test., • Réaliser des études de faisabilité technique (performances, choix technologiques) via des maquettes fonctionnelles., • Concevoir, coder et tester fonctionnellement les logiciels embarqués (C, Python)., • Soutenir l’équipe IVV (Intégration, Vérification, Validation) dans la validation des composants logiciels., • Assurer l’intégration matérielle-logicielle sur cibles embarquées (STM32, Zynq UltraScale+ MPSoC)., • Rédiger la documentation technique complète (spécifications, procédures, rapports de test) ;, • Participer activement aux réunions techniques et client, en tant qu’interlocuteur technique référent. Compétences indispensables requises pour ce poste : • Maîtrise des langages : C et Python (niveau professionnel)., • Environnements cibles :, • Linux / Yocto, • Écosystème STM32 (STM32CubeIDE, HAL/LL), • Cibles embarquées : Arm Cortex-A53 (dual-core, AMD Zynq™ UltraScale+™ MPSoC) OU STM32H7 OU Arm Cortex-M, • Outils de développement :, • Gestion de version Git et plateforme GitLab, • Connaissances appréciées :, • Notions en électronique numérique et sécurité informatique (cybersécurité embarquée), • Protocoles de communication : Ethernet, Modbus, OPC UA Profil recherché • Vous titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 Electronique, Informatique industrielle., • Vous justifiez d’une expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le développement logiciel embarqué., • Habilitation requise : Électrique B0 Essai., • Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité liés à la Diffusion Restreinte Spécial France (projets sensibles et à fort enjeu de sécurité)

Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de contrôle CEE afin de renforcer notre équipe et garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des référentiels COFRAC. Missions • Traiter et suivre les dossiers CEE en lien avec les bureaux de contrôle accrédités COFRAC, • Vérifier la conformité des contrôles réalisés selon les exigences réglementaires en vigueur, • Assurer les levées de réserves avec les entreprises de travaux, • Réaliser des contrôles téléphoniques par échantillonnage auprès des bénéficiaires, • Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des outils de pilotage, • Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités Profil recherché • Connaissance appréciée des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Contrat : CDI Rémunération : 50k€ Lieu : Blagnac Notre client, concepteur, réalisateur et installateur de systèmes automatisés, recherche pour son site de Blagnac un Ingénieur Contrôle Commande. Acteur mondial du domaine de l'aéronautique et implanté sur tout le globe, votre prochaine aventure s'écrira peut être avec eux. En étroite collaboration avec la Direction de site, vous êtes responsable de la production et gérez cette unité dans sa globalité avec les moyens humains, matériels et financiers. Vous pilotez la fabrication et le conditionnement des produits suivant la politique industrielle définie, dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais et coût. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : En phase études : • Conduire les études de développement ou de conception détaillées : définition et architecture des systèmes, matériel et logiciel, justification des définitions, listes des constituants, interfaces, choix techniques, plans de validation., • Dans le cas d’une offre, rédiger un descriptif technique des solutions contrôle commande proposées et les chiffrer (matériel et heures)., • Produire les documentations Contrôle Commande pour les lots associés dans le respect des jalons clients, • Être en charge de la programmation des automates et de la supervision, • Définir et manager les plans d’essai des lots contrôle commande : tests plateforme, validation sur prototypes, mise au point et qualification de l’installation finale (cycle en V). En phase de mise en service et d’assistance : • Assurer le démarrage d’une installation industrielle ou d’une machine spéciale : installation et suivi, essais, débuggage des programmes., • Savoir lire les schémas électriques lors des mises en service et des recettes sur site, • Assister et former le personnel affecté par le client final. En général : • Etre le point de contact du référent contrôle commande côté client : compréhension des besoins, résolution de points bloquants, points d’avancement, litiges..., • Établir un reporting régulier de l’avancement des lots contrôle commande aux interlocuteurs du projet : chargé d’affaires du lot, architecte, chef de projet et référent métier, • Etre le support technique du chargé d’affaires pour le suivi du lot (approvisionnement, fabrication et suivi de fabrication, essais en usine) COMPÉTENCES : Savoir Faire • Ingénieur ou équivalent et expérience de 5 ans minimum dans le domaine spécifié ci-dessus, • Maîtriser les automatismes industriels et l’instrumentation (électrique, électrotechnique et électronique)., • Expérience en programmation automates, variateurs et supervision, notamment SIEMENS (TIA PORTAL, WinCC)., • Expérience dans le contrôle commande d’installations industrielles et de machines spéciales., • Anglais : bon niveau professionnel requis à l’écrit et à l’oral, • Déplacements en France et en Europe à prévoir en fonction des projets et clients Les plus • Bonnes connaissances en électricité (schémas électriques, bilans de puissance), • Programmation InTouch, • Connaissances et/ou expérience en informatique industrielle (programmation, systèmes MES), • Expérience en robotique, • Expérience en suivi de fournisseur Savoir être • Travailler en équipe, • Tenir des objectifs, • Informer, anticiper des problèmes, des risques ou gains potentiels., • Qualités de communication pour participer ou animer des réunions techniques

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDD d'accroissement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement, durera jusqu'au 31 décembre 2026 et est basé à Cornebarrieu (31).

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes. En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique. Vous interviendrez sur : • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…)., • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…, • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles., • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique., • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests., • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes., • Planification de la mise en œuvre de l’architecture. Vous serez le référent technique de l’architecture électronique du produit. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques., • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…). Les compétences techniques requises pour ce poste : • Expertise en électronique numérique et analogique., • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC., • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances., • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…)., • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet. Et les soft skills : • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix., • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.