Offres Chauffeur et Livraison à AucamvilleCréer des alertes d'emploi

Formation : Titre professionnel Comptable Assistant(e) en alternance (1 an). Selon la grille légale de l’alternance.

Enseignements professionnels et théoriques :.Enseignements professionnels et théoriques :.Comprendre l'environnement services-courriers-colis.Savoir organiser une tournée (tri collectif, individuel).Suivre les règles de distribution, de réglementation en sécurité.Adopter une posture professio

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Groupe international disposant d'une excellente image de marque, et reconnu pour la qualité de ses réalisations et son sens du service client.Notre client, groupe international recherche son Acheteur sur la partie Transport et Logistique.Rattaché(e) au Responsable Achats et intégré(e) à une é

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Animer des groupes de travail et piloter les plans d'actions.

Le poste de Assistant Transport SAP (H/F). En tant qu'ASSISTANT(E) TRANSPORT SAP, vos responsabilités consisteront à :. Gérer les flux de transport en utilisant le logiciel SAP ;.

CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE CAMION TOUPIE (F/H).KIWI Emploi accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Camion Toupie expérimenté(e), spécialisé(e) dans le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur chanti

Chauffeur·ses SPL (H/F) jour et nuit.

Nous recherchons un chauffeur PL/SPL polyvalent.

Description du poste Rejoignez FERCAM Autriche et devenez un acteur clé du transport international. Chez FERCAM, leader européen des solutions de transport spécialisé en chargements complets (FTL), nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre Département Transport International Iberia, basé dans nos bureaux modernes à Spittal an der Drau, en Autriche. Il s'agit d'une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement international, de construire des relations stratégiques et de participer à la croissance d'une équipe de référence dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions En tant que Junior Transport Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion commerciale, opérationnelle et stratégique du transport international entre la péninsule Ibérique et le reste de l'Europe : • Développement commercial et prospection clients : Vous développerez notre portefeuille clients en France en établissant des relations solides et en proposant des solutions de transport personnalisées., • Gestion de comptes stratégiques : Vous serez l’interlocuteur principal de nos clients Francais , en garantissant un service de qualité et des relations durables., • Optimisation des opérations : Vous organiserez et superviserez les transports quotidiens sur vos lignes, tout en gérant efficacement les éventuels imprévus., • Négociation stratégique : Vous négocierez avec nos partenaires transport actuels et développerez de nouvelles collaborations afin de renforcer notre réseau., • Travail d’équipe et coordination : Vous collaborerez étroitement avec votre équipe à Spittal an der Drau pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du département. Profil recherchéFormation • Diplôme en Administration des Entreprises, Logistique, Ingénierie ou domaine similaire., • Toutefois, votre diplôme importe moins que votre motivation : nous recherchons avant tout des personnes proactives, dotées d’un fort esprit commercial et désireuses d’évoluer.Compétences commerciales, • Profil dynamique avec une excellente capacité à créer des relations, négocier et conclure des accords.Langues, • Français natif ou excellent niveau., • Anglais intermédiaire., • Toute langue supplémentaire, notamment l’allemand, l’espagnol ou l’italien, constituera un atout.Compétences clés, • Capacité à gérer plusieurs responsabilités dans un environnement dynamique., • Esprit d’équipe et orientation client., • Aptitude à travailler sous pression tout en gardant son calme et son efficacité., • Disponibilité pour travailler en présentiel à Spittal an der Drau, en Autriche.Ce que nous offronsRémunération attractive et participation aux bénéfices Pour les profils juniors : • Salaire brut mensuel de 2 350 €., • Participation aux bénéfices après la période de formation., • Rémunération annuelle moyenne comprise entre 48 200 € et 72 700 € bruts. Pour les profils expérimentés : • Salaire brut mensuel à partir de 2 650 €., • Participation aux bénéfices après la période d’essai., • Rémunération annuelle moyenne comprise entre 68 400 € et 95 800 € bruts.Avantages complémentaires, • Chèques-repas Sodexo de 8 € par jour., • 25 jours de congés payés par an., • 14 salaires annuels conformément au système autrichien., • Réelles opportunités d’évolution professionnelle dans un environnement international., • Bureaux modernes et ambiance de travail collaborative.Environnement international, • Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et diversifiée, composée de collaborateurs de différentes nationalités.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à : • saad.elyadini@fercam.com

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

Le client Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, PME dans le secteur de la défense de 55 salariés fabricant exclusivement en France, un Technicien en électronique Referent tests et SAV (H/F) en CDI. Amplitude horaire souple du lundi au vendredi Les missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous animez l’atelier Tests et SAV. Vous gérerez l’activité test en production de cartes électroniques ou produits finis, les tests de produits en développement en étroite relation avec les équipes de développement (prototypes ou petites séries) et le SAV des produits après livraison. ATTRIBUTIONS : • Planifier et organiser l’activité de l’équipe, • Former, accompagner et apporter un soutien technique aux membres de l’équipes, • Réceptionner et faire évoluer les bancs et procédures de test, • Assister les équipes de développement lors de la conception des produits (testabilité) et de la phase de mise au point, • Gérer les moyens techniques de l’atelier, • Superviser et participer aux opérations de SAV et de maintenance, • Être garant de la traçabilité et de la qualité, • Analyser les non-conformités et proposer des actions d’amélioration continue RESPONSABILITES : • Planning des opérations de l’atelier, • Moyens de l’atelier, • Conformité et amélioration des tests, • Qualité des SAV et suivi des coûts Le profil PROFIL ET COMPETENCES : • Formation Ingénieur en électronique ou électrotechnique, • Expérience dans la mise au point, le test et le diagnostic de panne de cartes ou produits électronique, • Esprit pratique, • Rigueur, • Autonomie, • Esprit d’équipe., • Notions d’animation d’équipe Rémunération entre 35 et 45K€ selon profil. Les + : primes vacances, prime mobilité vélo ou covoiturage, intéressement, RTT, bel environnement de travail, possibilité de télétravail selon autonomie du profil....

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50-60K€ Rejoignez une ETI de l’industrie automobile rayonnant à l’international, en qualité de Responsable un Comptable (H/F). Au sein de la direction financière, vous pilotez la structuration et la montée en compétence du service comptable et accompagnez sur des sujets transverses d’évolution de système d’information. Vos missions Vous supervisez et coordonnez l’ensemble du service comptable (4 collaborateurs). A ce titre, vous êtes garant de l’exactitude et de la qualité de l’information comptable pour les différentes entités dont vous êtes garants. Vous établissez l’ensemble des liasses fiscales ainsi que les états de reporting pour la holding et les filiales. Vous êtes garant de la bonne application des règles fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC et des partenaires externes qui vous accompagnent. Véritable leader, vous faites progresser vos collaborateurs et vous vous assurez de la bonne cohésion du groupe. Vous menez des projets transverses, d’évolution et d'harmonisation des systèmes d’information et d’optimisation des processus internes. Votre profil De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable comptable. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et vous avez déjà mené des actions de mise en place, de structuration, de professionnalisation d’un service.

SERMA Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un Pilote Equipement Electronique Analogique / Puissance: Tâches : • Pilote Electronique sur 1 ou plusieurs équipements d’Electronique de Puissance, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les Architectures des équipements de puissance définies auparavant, • Validation des conceptions des cartes, • Rédaction de la documentation projet, • Selon les affectations, développer les fonctions ou les cartes (conceptions, schémas, calculs, mises au point, validations) Expériences : • Expériences développement équipements de Puissance/Energie et Electronique Analogique, • Connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Spécifications, Conception, schéma CR8000, mise au point , validations en labo, • Autonomie, rigueur documentaire, gestion d’équipe métier projet, gestion priorités sur plusieurs sujets en //, • Secteurs Défense privilégié, Aéronautique, Ferroviaire…. Fortes contraintes environnementales/faibles volumes, • Technos : supercapacités, transfos planar, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), réseaux double tensions…. Obligatoire: • Pilotage technique/développeur électronique analogique/puissance (« pousseur – proactif ») sur des équipements équivalents, • Connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas Développement complet d'équipement embarqués à fortes contraintes. Profil Ingénieur électronique expérimenté.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Nature du poste : Ingénieur.e Essais Structure : Secteur industriel de la défense. Responsabilités principales : Piloter des campagnes d'essais. En quelques mots tu pilotes des essais de développement et qualification (de la phase préparation à la rédaction des documents qualités). • Tu rédiges les procédures d'essais., • Tu pilotes les essais et les suis au banc., • Tu rédiges les rapports d'essais., • Tu assures le reporting à l'équipe projet, • Tu fais le suivi des documents de certification. Quand : Immédiatement L'équipe avec qui tu travailleras : Tu intégreras directement l'équipe d'ingénierie d'Essais. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences: • Formation d'Ingénieur.e Mécanique : acoustique, essais vibratoires, thermodynamique., • Idéalement tu as déjà eu une expérience dans le secteur aéronautique. Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ? Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Join a leading innovator shaping the future of industrial energy systems. We are currently seeking an experienced Lead / Principal Systems Architect to spearhead the development of advanced Battery Management System (BMS) solutions for next-generation energy storage applications. This opportunity sits within a globally recognised technology-driven organisation expanding its presence across high-growth industrial sectors including utility-scale Battery Energy Storage Systems (BESS), smart energy infrastructure, and microgrid solutions. This is a strategic, high-impact role where you will influence the future direction of scalable energy architectures spanning hardware, embedded systems, connectivity, diagnostics, and functional safety. Working closely with customers, product teams, and international engineering groups, you will help define innovative platforms that support the evolving global energy transition. Key Responsibilities • Lead the architecture and system definition of large-scale BMS platforms for industrial and energy storage applications., • Develop scalable reference designs covering battery modules, racks, and container-level deployments., • Partner with customers, integrators, and technical stakeholders to define system requirements and long-term technology strategies., • Drive architectural decisions balancing performance, safety, reliability, diagnostics, and cost optimisation., • Influence future semiconductor and product roadmaps by identifying emerging market and application requirements., • Support validation teams with complex system integration, testing strategies, and proof-of-concept development., • Mentor and guide multidisciplinary engineering teams across international locations. Required Background • Degree in Electrical Engineering or a related discipline (Master’s or PhD advantageous)., • Extensive industry experience within Battery Management Systems, power electronics, or industrial energy storage environments., • Strong understanding of battery system architectures, cell management, and lifecycle optimisation., • Experience with embedded systems, mixed-signal environments, and industrial communication protocols., • Knowledge of advanced BMS algorithms including SOC/SOH estimation, balancing, protection, and diagnostics., • Familiarity with functional safety concepts, fault-tolerant architectures, and high-availability systems., • Exposure to utility-scale energy storage, critical power infrastructure, or industrial electrification., • Experience within industrial automation, robotics, edge computing, or energy management platforms is highly desirable., • Proven ability to influence technical direction and work effectively across global engineering organisations. This is an excellent opportunity to join a forward-thinking environment where innovation, sustainability, and cutting-edge technology converge. If you have a strong background in Battery Management Systems, industrial energy storage, or power electronics architecture and are looking to play a key role in shaping next-generation energy technologies, we would love to hear from you. Apply now or send your CV directly to nk@eu-recruit.com for a confidential discussion. By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/) In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work in France at the time of application. We are unable to sponsor employment visas for this role. Applications from individuals without existing work authorisation for France cannot be considered.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’automobile, un Ingénieur pilote électronique H/F : Dans le cadre du développement de calculateur Electronique Automobile (calculateurs habitacles), vous intégrez une équipe qui a pour rôle de Pilotage de la création des BOM (Master BOM et variantes) électroniques pour transmission à la production. Cela inclut: • Recherche des équivalents Continental,, • Présentation et négociation avec le client sur ces équivalents,, • Demande de sourcing et création des nouveaux composants,, • Rapport hebdomadaire du statut de la BOM,, • Coordination avec les équipes EE worldwide,, • Coordination avec les autres disciplines du projet Capitalisation dans une base de données des équivalents déjà validés par client et par projet. Rapport mensuel de l'état de la base. Profil recherché : De formation Ingénieur Electronique, vous avez un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences en électronique embarquée, en gestion de projet et en négociation. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Un bon niveau d’anglais est indispensable pour ce poste.

Chef de Projet Conformité des Outillages de Transport Informations contractuelles • Référence mission : 68411, • Client : AIRBUS SAS, • Localisation : Toulouse – Site Louis Bréguet, • Démarrage : 31 août 2026, • Fin de mission : 26 février 2027, • Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement non garantie, • Statut : Cadre – Classe F12, • Type de contrat : Intérim, • Secteur : Aéronautique & Défense, • Motif : Surcroît d'activité lié au lancement d'un projet de mise en conformité des outillages de transport aérien Beluga, • Déplacements : Occasionnels en Europe (1 à 2 déplacements par mois maximum), • Langues : Anglais courant indispensable – Français requis Contexte de la mission Dans le cadre d'une évolution réglementaire majeure prévue à horizon 2028, Airbus lance un vaste projet visant à sécuriser la conformité de ses outillages dédiés au transport aérien des pièces de grande dimension via les avions Beluga. Intégré(e) à l'équipe Oversize Transport Solutions (PITPJ), composée de 8 collaborateurs basés à Toulouse et d'un référent en Allemagne, vous contribuerez à l'audit et à la mise en conformité d'environ 200 outillages utilisés pour le transport hors gabarit. Vous interviendrez en support du chef de projet en tant que Work Package Leader. Vos missions Rattaché(e) au Chef de Projet, vous assurez le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs lots de travail au sein du projet global. À ce titre, vous : • Prenez en charge un ou plusieurs work packages et garantissez l'atteinte des objectifs associés ;, • Définissez les livrables de vos périmètres en cohérence avec les orientations du Chef de Projet ;, • Assurez la production et la qualité des livrables attendus ;, • Évaluez les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution des activités ;, • Coordonnez l'ensemble des actions liées à vos work packages ;, • Assurez l'interface entre les responsables des sous-work packages et les différentes parties prenantes ;, • Définissez et suivez les indicateurs de performance (KPIs) liés à l'avancement et au respect du planning ;, • Contribuez à la préparation des revues de pilotage et des présentations destinées au Comité Directeur ;, • Participez aux audits de conformité des outillages de transport aérien ;, • Veillez au respect des exigences réglementaires applicables aux opérations de transport. Environnement et interfaces Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : • Équipes Maintenance ;, • Architects des outillages (organisation OM) ;, • Responsables opérationnels des sites expéditeurs et récepteurs ;, • Équipes Transport et Logistique ;, • Achats Généraux (PJM) ;, • Fournisseurs et prestataires de services ;, • Sites Airbus européens, notamment Hambourg, Saint-Nazaire et Montoir. Profil recherché • Formation supérieure de type Master ou diplôme d'Ingénieur, idéalement orienté moyens industriels ou gestion de projets ;, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet dans un environnement industriel ;, • Une expérience chez Airbus constitue un véritable atout ;, • Bonne connaissance de la construction industrielle ou de la mécanique appréciée ;, • Une expérience dans le domaine du transport aérien représente un plus ;, • Capacité à piloter des activités transverses et à fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs ;, • Forte autonomie et sens des responsabilités. Compétences techniques • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet ;, • Connaissance obligatoire de la méthode LBIP ;, • Création et suivi d'indicateurs de performance (KPIs) ;, • Gestion des livrables et suivi de planning ;, • Bonne maîtrise des outils Google Workspace (G Suite) ;, • Connaissance de CATIA appréciée mais non indispensable ;, • Connaissances en gestion des biens et des moyens industriels ;, • Compétences avancées en communication écrite et orale en anglais. Qualités attendues • Excellentes capacités de communication et de coordination ;, • Sens de l'organisation et rigueur ;, • Leadership transverse et capacité à influencer sans lien hiérarchique ;, • Aisance relationnelle dans des environnements multiculturels ;, • Capacité de négociation et communication persuasive ;, • Flexibilité et adaptabilité ;, • Orientation résultats et respect des engagements.

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement un(e) exploitant(e) transport routier en CDI pour développer l'activité d’exploitation transport route sur son agence située à Fenouillet. LE PROFIL RECHERCHE : • Expérience et compétence significatives en montage des plannings chauffeurs zone courte + affrètement, • Capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 25-30 chauffeurs/jour, • Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES MISSIONS : L'Exploitant(e) a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau régional, par voie routière. Il/Elle veille ainsi à : • Affecter les commandes aux transporteurs en fonction des contraintes de livraison (conteneurs, MD, localisation géographique…), des contraintes de coûts et de la règlementation routière, • Organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés, • Préparer les plannings prévisionnels puis les plannings définitifs, • Vérifier la disponibilité des conteneurs vides et la disponibilité de stockage pour le lendemain, • Suivre la bonne réalisation du planning élaboré la veille, • Adapter/Ajuster le planning en fonction des aléas du jour, • Assurer l’interface entre le client et le sous-traitant routier quant à la réalisation du transport (aviso, téléphone…), • Réaliser la préfacturation des transporteurs pour les opérations de transport réalisées de la veille LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, basé à Fenouillet, • 13ème mois, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime trimestrielle sur objectifs, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)

UTF-8">ProfilBonnes connaissances des systèmes aéronautiques, avec idéalement une expérience ou une appétence pour les domaines

MsoNormal">Une connaissance du Pilote Automatique et des Commandes de Vol serait un plus, mais au besoin les équipes Control and Command ont les ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Si vous vous

Une connaissance du Pilote Automatique et des Commandes de Vol serait un plus, mais au besoin les équipes Control and Command ont les ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Si vous vous retrouvez dans ces va

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PLUS AMÉNAGEMENT RECHERCHE SON/SA FUTUR(E) PARTENAIRE DE TERRAIN !.Mais pour que les beaux projets deviennent réalité, il faut aussi des mains expertes, du matériel, de la rigueur… et un bon véhicule !.Quelqu’un de sérieux, autonome, soigneux, efficace… et sympa, tant qu’à faire !.Liv

Basé à Saïx (81), vous rejoignez notre équipe logistique pour assurer la préparation des commandes de nos clients professionnels et particuliers, ainsi que des livraisons locales sur chantier. Le poste est composé d’environ 80 % de préparation de commandes et manutention et 20 % de livraiso

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’automobile, un Ingénieur pilote électronique H/F :.

SERMA Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un Pilote Equipement Electronique Analogique / Puissance:. Pilote Electronique sur 1 ou plusieurs équipements d’Electronique de Puissance.

Chauffeur/régleur de mini finisseur enrobés (H/F) pour notre entreprise en CDI à temps plein.

LR Technologies Groupe recherche un pilote technique….

Nous lançons actuellement une première phase exploratoire en Occitanie et recherchons des membres pilotes qui participeront à la fois comme :.

Piloter les activités techniques liées à la conception, à l’optimisation, à la justification et à l’amélioration de la fabricabilité de pièces complexes dans un cadre R&T.

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur pilote technique. Vous savez piloter vos concepts en autonomie, et défendre vos idées.

Recherche de membres pilotes avec profils en Ressources Humaines. Nous lançons actuellement une première phase exploratoire en Occitanie et recherchons des membres pilotes ayant un profil en Ressources Humaines avec un intérêt pour la psychologie, le développement personnel et la santé mentale

Nous recherchons un(e) Delivery Manager Software / Service Delivery Manager pour intervenir sur un environnement applicatif et assurer le pilotage du delivery et de la qualité de service. Expérience en Delivery Management / Service Delivery Management. Piloter le delivery sur un périmètre applic

RECRUTEMENT – LIVREURS INDÉPENDANTS / AUTO-ENTREPRENEURS. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des livreurs motivés et fiables pour rejoindre notre équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la conception et la fabrication d'antennes pour les applications spatiales, un TECHNICIEN PILOTE DE TEST ET PROTOTYPAGE (F/H) Vous avez pour missions la définir et fabrication de l'ensemble des prototypes en étroite collaboration

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En tant que chauffeur(se) toupie, vous serez responsable de la livraison de béton prêt à l'emploi sur différents chantiers. Expérience préalable en tant que chauffeur(se) toupie béton ou dans un poste similaire.

En tant que chauffeur(se) toupie, vous serez responsable de la livraison de béton prêt à l'emploi sur différents chantiers. Expérience préalable en tant que chauffeur(se) toupie béton ou dans un poste similaire.

Permis SPL en cours de validité.

Permis SPL en cours de validité.

Titulaire d'un permis C valide, avec une carte de qualification (FIMO/FCO) et une carte de conducteur à jour.

Programme Enseignements professionnels et théoriques : Enseignements professionnels et théoriques : - Comprendre l'environnement services-courriers-colis - Savoir organiser une tournée (tri collectif, individuel) - Suivre les règles de distribution, de réglementation en sécurité - Adopter une

Programme Enseignements professionnels et théoriques : Enseignements professionnels et théoriques : - Comprendre l'environnement services-courriers-colis - Savoir organiser une tournée (tri collectif, individuel) - Suivre les règles de distribution, de réglementation en sécurité - Adopter une