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Vous disposez d'une expérience en animation commerciale ou en vente.

Rejoindre les Galeries Lafayette, c’est être le ou la garant·e du parcours client et de sa satisfaction.Accueillir et accompagner les clients avec bienveillance.Développer le chiffre d’affaires par la vente de produits et services adaptés.Gérer la surface de vente : merchandising, tenue des

L'assistant immobilier occupe une position centrale dans la gestion des opérations administratives liées à la vente et à la location de biens. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires et clients, et assurez une gestion rigoureuse des biens immobiliers : suivi des contrats, comm

Dans le cadre de votre MBA International Business, une structure spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, avec une expertise en importation automobile, recherche un.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous participerez activement au développement commercial, à l

Co-Leader / Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente. Assurer les permanences d'ouverture/fermeture en binôme avec le manager. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et responsabilisant, et déve

Organisation & gestion des données commerciales. Participer à la structuration des outils de suivi commercial. Connaissances en vente, prospection et négociation commerciale.

Une première expérience en recrutement ou en vente est un atout apprécié. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l’ensemble du processus de recrutement dans une logique de conseil et de performance. Vous êt

Spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, la société propose de multiples services aux professionnels en passant par la location, la vente et l’investissement. Immobilier d’entreprise qui aura pour objectif de développer et fidéliser son portefeuille auprès de clients exigeants. Titulai

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader. Vous aspirez à piloter un centre de profit, à manager une équipe et à participer à la transformation du commerce de demain ?. Cette alternance constitue une étape clé vers un futur poste de manager.

Rattaché(e) à un(e) responsable d'agence, tu manageras l'équipe de vendeurs du point de vente.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un restaurant traditionnel, une personne en charge de l'animation commerciale, de la relation client et du service en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l

Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Vous êtes un moteur du point de vente. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.

Nous recrutons un formateur pour notre centre de formation qui aura pour missions :. Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. Une expérience en tant que formateur ou dans un rôle similaire est un plus.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la grande distribution, une ou un Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans les domaines banque-assurance (diplôme acquis), vous avez une première expérience de 2 ans minimum de la vente à distance.

À La Banque Postale, on porte tous cette conviction et on sait que vos futures actions, en tant que conseiller en service relation clients, auront un impact positif sur nos clients, notre Groupe et sur la Société. D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Ba

Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous êtes responsable du rayon Liquide du point de vente.

Vos missions seront :Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèleAssurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internesRespecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente. De

Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * V

Etre en charge de plusieurs projets techniques, pour lesquels vous serez l'interlocuteur principal du client (de l'avant-projet, phase d'avant-vente jusqu'à la livraison) ;. Participer sur toute ou partie de la réalisation technique des projets. Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de proj

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans les domaines banque-assurance (diplôme acquis), vous avez une première expérience de 2 ans minimum de la vente à distance.

Gestion de projet de l'avant-vente (avec les Account Executive) / recueil du besoin / chiffrage / déploiement / migration / post déploiement. Participation sur les phases de RUN du projet. Minimum 5 ans d'expériences dans la gestion de projet.

Le client Manpower recrute pour son client, acteur incontournable de la location de box de stockage en libre-service, un(e) Responsable d’agence (H/F) en CDI à Toulouse (31). Présent sur tout le territoire avec plus de 60 agences, notre client poursuit sa croissance tout en conservant un esprit familial fondé sur des valeurs fortes : engagement, transparence, autonomie et sens du service. • Poste basé à Toulouse (31), • Permis B obligatoire Les missions Vos missions s’articulent autour de trois axes : 1. Activités commerciales • Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’agence, • Accueillir les clients et prospects, identifier leurs besoins et y répondre efficacement, • Développer l’argumentaire de vente et promouvoir les services proposés, • Mener des actions de prospection commerciale (appels, distribution de flyers, signalétique locale), • Gérer les entrées clients : création du dossier, signature du contrat, dépôt de caution, remise des clés, présentation du site, • Assurer un suivi qualitatif tout au long du contrat et développer la fidélisation, • Organiser les départs clients : état des lieux de sortie, clôture du contrat, • Être garant(e) de la satisfaction client et de l’image de l’entreprise 2. Activités administratives • Suivre les dossiers clients, • Établir les factures et encaisser les paiements, • Suivre et relancer les impayés 3. Activités liées à la sécurité et à l’entretien du site • Garantir la propreté et la sécurité de l’agence, • Réaliser des contrôles réguliers des installations, • Organiser les interventions des prestataires en cas de travaux Le profil Issu(e) d’une formation Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente ou la gestion d’un point de service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du contact client. Vous aimez gérer plusieurs missions à la fois et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La disponibilité le samedi est impérative. Vous avez le goût du challenge, le sens du service client et une forte autonomie dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouvel Expert en Performance Industrielle F/H pour notre filiale LATESYS basée à Balma. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur de la Division Ingénierie, vous aurez pour principales missions : • Etude, fabrication et intégration de lignes d'assemblages livrées "clé en main" chez nos clients ;, • Participation à des réponses à des appels d'offre et chiffrage avec le service avant-vente ;, • Coordination technique des projets en lien avec ses expertises ;, • Réaliser les dimensionnements des futures lignes d'assemblage selon les spécifications client ;, • Ecrire les macro process d'assemblage ;, • Consultation et suivi des fournisseurs ;, • Pré-industrialisation et industrialisation de produit ; Qui êtes-vous ? • Formation en génie mécanique, option amélioration/performance industrielle, • 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, • Anglais niveau B2, • VISIO, • VSM, 5S, Gemba, AMDEC, analyse de flux, • Pack Office, • CATIA V5 module de visualisation ; la partie conception est un plus, • Approche d'amélioration continue et de résolution de problèmes efficace, • Green Belt Six Sigma serait un plus, • Connaissances en ergonomie seraient un plus Salaire & Avantages : • Salaire selon profil - Fourchette entre 44K€ et 52K€ brut, • Prime de fin d'année dite de 13e mois, • CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT, • Carte ticket restaurant : 9,50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur, • Mutuelle : 109,90 € prise en charge à 76 % par l'employeur, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au cœur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d’une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l’Enseigne, c’est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus logistiques et vous souhaitez laisser votre empreinte dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe et participez à l'amélioration de nos entrepôts Drive ! Notre défi : Face à l'évolution constante de nos activités Drive, nous cherchons à optimiser nos flux, à rationaliser nos opérations et à offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Votre mission : En tant que Chargé(e) d'études Logistique, vous serez le pivot entre les besoins opérationnels de nos Drives et l'évolution de nos outils logistiques. Vos principales responsabilités incluront : Amélioration WMS : Identifier les axes d'amélioration du WMS de nos entrepôts Drive et proposer des solutions innovantes, qu'il s'agisse de l'exploitation des fonctionnalités existantes ou de l'imagination de nouvelles évolutions logicielles. Mise en place de Bonnes Pratiques : Définir et déployer les "bonnes pratiques" logistiques, afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la productivité. Relation Terrain : Être en contact direct avec les équipes des Drives, comprendre leurs problématiques quotidiennes et traduire leurs besoins en solutions concrètes et adaptées. Votre écoute et votre esprit d'analyse seront clés. Gestion de Projets et Suivi Data : Piloter des projets d'amélioration de A à Z. Vous définirez des indicateurs de performance pertinents, analyserez les données pour en mesurer l'impact et en justifier la valeur ajoutée. Innovation et Créativité : Faire preuve d'une réelle capacité à innover, à proposer des approches nouvelles et à repenser les processus pour répondre aux défis logistiques de demain. Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou spécialisé(e) en Logistique (Bac+5)., • 5 ans d’expérience dans la gestion de projets logistique, avec idéalement une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : supply chain, entrepôt logistique, production dans un environnement IT, • Vous maîtrisez les enjeux des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et êtes à l'aise avec l'analyse de données., • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec différents niveaux d'interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe., • Votre curiosité, votre proactivité et votre force de proposition sont des atouts majeurs. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

OFFRE EN FRANÇAIS Greenvolt Next s’engage dans la production décentralisée d’énergie, car celle-ci constitue l’un des principaux axes de la transition énergétique et un levier essentiel pour la réduction des factures d’électricité. Nous avons des partenariats à travers l’Europe, fondés sur une expertise locale et une connaissance approfondie des marchés. Greenvolt Next France recherche un(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque pour rejoindre son équipe. Le/la Chef(fe) de Projet est responsable de la bonne exécution de son/ses projet(s), en veillant à l’atteinte des objectifs contractuels tout en entretenant de bonnes relations avec les parties prenantes. Rattaché(e) au Responsable Construction, il/elle pilotera ses projets de manière autonome, de la phase de construction à la mise en service. Responsabilités clés Phase d’avant-projet (avant et après-vente) : • Coordonner avec le Bureau d’Études pour garantir une analyse précise du potentiel photovoltaïque et des propositions techniques pertinentes., • Initier, négocier et obtenir les autorisations d’urbanisme en collaboration avec les autorités compétentes, les architectes et la DREAL., • Suivre toutes les procédures liées au raccordement au réseau : interface avec les gestionnaires de réseau et le Bureau d’Études (notamment pour sécuriser les tarifs d’achat ou les primes à l’autoconsommation conformément à la réglementation en vigueur)., • Comprendre et appliquer les exigences contractuelles et juridiques (contrats, options de bail, etc.)., • Préparer les dossiers pour les contrats de tarif d’achat ou de rémunération complémentaire selon le type de projet, en coordination avec le Bureau d’Études., • Représenter la maîtrise d’ouvrage pendant la phase de construction., • Superviser et/ou rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en coordination avec le Bureau d’Études et les Achats, en intégrant les clauses contractuelles clients dans les spécifications fournisseurs., • Sélectionner les fournisseurs pour la construction et l’exploitation des centrales photovoltaïques, en lien avec les Achats., • Assurer le suivi de la conformité QHSE/Coûts/Délais durant la phase de construction jusqu’à la mise en service et le raccordement, en respectant le budget (suivi CAPEX) et le planning., • Réaliser un reporting interne régulier., • Coordonner avec les équipes techniques des propriétaires de bâtiments, les prestataires (Bureau d’Études, Chefs de Projet, Couvreurs, Électriciens, Fournisseurs d’équipements, etc.) et les organismes de contrôle (coordinateurs sécurité, pompiers, bureaux de vérification, etc.)., • Se tenir informé(e) des nouvelles solutions innovantes sur le marché., • Contribuer à l’élaboration ou à l’amélioration des processus liés à la construction., • Soutenir l’amélioration continue du département construction. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur) : une spécialisation en énergie, électricité ou mécanique serait un plus., • Profil ayant déjà effectué des fonctions similaires., • Solide connaissance du marché de l’énergie., • Idéalement, nous recherchons une personne ayant 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet et 1 an dans les Énergies renouvelables., • Expérience avérée dans la gestion de projets de construction., • Leadership positif et capacité d’adaptation., • Sens des responsabilités et grande proactivité., • Excellent esprit d’équipe et sens de la collaboration., • Solides compétences interpersonnelles et de communication., • Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire français., • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. We want an energy transition for everyone from everyone ! OFFER IN ENGLISH Greenvolt Next is committed to decentralized energy production, as it represents one of the key pillars of the energy transition and a crucial lever for reducing electricity bills. We have partnerships across Europe, based on local expertise and a deep understanding of each market. Greenvolt Next France is looking for a Photovoltaic Project Manager to join its team. The Project Manager is responsible for the successful execution of their project(s), ensuring contractual objectives are met while maintaining good relationships with stakeholders. Reporting to the Construction Manager, they will manage their projects independently, from the construction phase to commissioning. Key Responsibilities Pre-project phase (pre- and post-sales): • Coordinate with the Engineering Office to ensure accurate analysis of the photovoltaic potential and relevant technical proposals., • Initiate, negotiate, and obtain urban planning permits in collaboration with the relevant authorities, architects, and the DREAL., • Oversee all procedures related to grid connection: liaise with grid operators and the Engineering Office (especially to secure feed-in tariffs or self-consumption premiums in accordance with current regulations)., • Understand and apply contractual and legal requirements (contracts, lease options, etc.)., • Prepare applications for feed-in tariff or additional remuneration contracts, depending on the project type, in coordination with the Engineering Office., • Represent the project owner during the construction phase., • Supervise and/or draft technical specifications and procurement documentation (DCE) in coordination with the Engineering Office and Procurement, integrating client contractual clauses into supplier specifications., • Select suppliers for the construction and operation of photovoltaic power plants, in coordination with Procurement., • Ensure QHSE/Cost/Timeline compliance during the construction phase through to commissioning and grid connection, adhering to budget (CAPEX monitoring) and schedule., • Produce regular internal reports., • Coordinate with building owners’ technical teams, service providers (Engineering Office, Project Managers, Roofers, Electricians, Equipment Suppliers, etc.), and control bodies (safety coordinators, fire department, verification offices, etc.)., • Stay informed about innovative market solutions., • Contribute to the development or improvement of construction-related processes., • Support the continuous improvement of the construction department. Requirements: • Degree equivalent to Bac+5 (Master’s or Engineering School); a specialization in energy, electricity, or mechanics is a plus., • Experience in a similar role., • Strong knowledge of the energy market., • Ideally, 5 years of experience as a Project Manager and 1 year in Renewable Energy., • Proven experience in construction project management., • Positive leadership and adaptability., • Strong sense of responsibility and high proactivity., • Excellent team spirit and collaboration skills., • Strong interpersonal and communication skills., • Willingness to travel throughout France., • Fluency in spoken and written English. We want an energy transition for everyone, from everyone !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Poste > Intégré(e) au sein de notre site de Toulouse, vous serez directement rattaché(e) auprès de notre Directeur Commercial de la région Sud-Ouest. Vos principales missions seront de : • Porter le discours d'Orange Cyberdefense sur les offres Sécurité (Conseil, Audit, Intégration, Services Managés, SIEM/SOC, CERT/Réponse à Incidents) : argumentaires commerciaux, bénéfices clients, positionnement par rapport à la concurrence, etc., • Qualifier les projets, argumenter et défendre une proposition de valeur avec une combinaison d'offres sur le domaine Sécurité auprès de vos prospects., • Travailler en coopération avec l'équipe de comptes d'Orange Business Services, les ingénieurs avant-vente et les équipes techniques d'Orange Cyberdefense pour approfondir et qualifier les affaires et porter le plan d'action affaires., • Conduire les ventes et traiter les affaires complexes sur votre domaine jusqu'à leur signature de bout en bout de manière autonome ou en coordination avec la direction marketing sur les offres sur mesure complexes., • Gagner et signer des affaires sur votre périmètre, développer le chiffre d'affaires et la marge d'Orange Cyberdefense., • Contribuer à la satisfaction de vos clients. Profil > De formation bac+4/5 vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire (société de conseil, intégrateur IT). De plus, vous avez une réelle appétence pour la sécurité informatique. Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 👌 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc...

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager Digital de proximité. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Recherché Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe reconnu comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest et en tant qu'Expert Architecte Cloud, vous interviendrez sur des projets d’envergure autour de systèmes de données et de technologies BI modernes et Cloud. Ainsi vous apporterez à nos clients votre expertise et votre sens du conseil sur des solutions Microsoft et Google ainsi que vos connaissances techniques globales acquises tout au long de votre parcours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagner le client dans sa réflexion et la définition de ses besoins, • Animer des ateliers techniques pour définir les orientations de l’architecture cible et évaluer son impact sur l’existant, • Concevoir des solutions complexes, développer (ou faire développer) et utiliser des outils d'aide à la définition d'architectures, • Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation, • Etablir des recommandations techniques au regard du contexte client, • Superviser la mise en œuvre des projets conformément aux exigences définies dans le cahier des charges, • Assurer la coordination et le déploiement technique d’un projet au sein d’un même SI., • Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances aux différentes parties prenantes du projet, • Apporter un support à l’avant-vente pour traduire le besoin client en solution technique et contribuer à la rédaction et la soutenance des réponses Votre profil De formation supérieure de type Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience conséquente d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data avec des expériences variées d’Ingénieur et/ou de Tech Lead, vous ayant amené à occuper depuis au moins 3 ans un poste d’Architecte Data/Cloud dans un environnement technologique innovant et challengeant. Vous possédez une expertise éprouvée sur les technologies suivantes : Azure, GCP, Snowflake Vous disposez de connaissances sur les architectures Modern Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data product, Data Hub, API, évènementiel, streaming. La connaissance des méthodes CAF, ADR, TOGAF, UML est un plus. De nature curieuse et avenante, vous êtes passionné par les enjeux et défis que représentent les sujets autour de la Data, du Cloud et de l’IA. Votre goût du challenge et votre esprit innovant vous permettent de prendre part à des projets techniques ambitieux. Poste à pourvoir sur notre agence de Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Découvrez une partie de nos avantages : Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon vos missions Un package d’avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime de cooptation Une école interne, Digital Services School : faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

Sous la responsabilité du VP Business, le/la Head of Sales aura pour missions :. Contribuer à la création du discours commercial et des supports de vente avec l’aide du Sales Enablement Manager. Participer au recrutement, veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues, évaluer et accom

Nous recherchons un Chef de secteur avec une première expérience réussie dans le Retail. Rattaché au chef des vente, il représentera la marque sur un secteur stratégique, garantira l’application des accords nationaux et contribuera à la croissance de l’entreprise. Etes-vous notre futur Ch

Branche des Services de l’Automobile. Agrave; l’issue de votre formation, vous obtenez le titre professionnel Vendeur Automobile lors d’un examen se déroulant en présence de professionnels. Il vise la qualification dénommée par la convention collective :

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Assurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc. Rattaché(e) à un(e) responsable d’agence, tu manageras l’équipe de vendeurs du point de vente. Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs co

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Chargée de vente communication/marketing en contrat d'apprentissage. Vente Préparation de commandes. Avez une première expérience en vente ou avec du contact clients.

Vous disposez d'une expérience en animation commerciale ou en vente.

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Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales, commerciales et stratégiques dans un environnement dynamique de point de vente.

COTON DOUX, en partenariat avec IFCV, recrute un Chef de vente dans le cadre d’un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance pour une durée de 24 mois. Elle propose également ses produits dans de nombreux points de vente. Gérer commercialement le point de vent

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Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente. De formation Bac+2 vente, vous aimez le contact client ?.

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Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers.

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Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus.

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