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Assistant manager en apprentissage.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Assistant Manager - Restauration , en contrat d'apprentissage.

Assistant manager en apprentissage.

L’équipier maître-chien parachutiste évolue dans une unité parachutiste de l’armée de l’Air et de l’Espace, en binôme avec un chien militaire d’attaque ou de détection.Votre rôle : projeter vos capacités cynotechniques en milieu hostile grâce au saut en parachute, puis mener des

Le métier d’équipier maître-chien repose sur la collaboration tactique avec un chien spécialement dressé.L’équipier participe à des missions de patrouille, d’intervention ou de détection, en France comme à l’étranger.Grâce à une formation cynotechnique, il apprend à éduquer, en

Recruter, accompagner et manager une équipe de consultants.

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS

En tant que Product Manager, vous rejoindrez une équipe engagée et jouerez un rôle clé dans la conception, la priorisation et l'évolution de la roadmap produits.

Ce poste s'inscrit dans une logique de mission de projet, idéale pour un profil en transition professionnelle, en fin de mission, en intercontrat, ou souhaitant s'engager sur un CDD ou un CDI de chantier.

En tant que TECHNICAL BID MANAGER (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste basé à Toulouse est une excellente opportunité pour un(e) TECHNICAL BID MANAGER (F/H) désireux(se) de relever de nouveaux défis.

Notre partenaire est une ESN en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes et PME innovantes sur des projets IT à forte valeur ajoutée (développement, infrastructure, data, cybersécurité, transformation digitale).EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans les p

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Pour notre client, un cabinet de conseil à taille humaine, reconnu

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Mission principale : Superviser et coordonner une équipe de mécaniciens et d’électriciens ATR sur les postes 25, 45 et 50, en garantissant qualité, sécurité et respect des procédures constructeur et réglementaires. Activités principales : • Encadrer et organiser l’équipe sur les différents postes d’assemblage et intégration systèmes, • Vérifier la conformité des travaux mécaniques et électriques (câblage, montage, réglages, essais fonctionnels), • Participer à la résolution des anomalies techniques, • Assurer la traçabilité et la documentation des interventions, • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et des standards ATR Parlons de vous : • Formation Bac+2/BTS/Licence pro en maintenance aéronautique ou systèmes embarqués, • Expérience minimum 5 ans en maintenance ou assemblage ATR 42/72, avec encadrement d’équipe, • Connaissance des systèmes mécaniques et électriques avion et des postes 25, 45, 50, • Capacité à lire et appliquer la documentation technique constructeur

🧩 Contexte Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Toulouse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, afin d’identifier et recruter les consultants qui interviendront sur les projets techniques de nos clients. 🎯 Missions Au sein de l’équipe recrutement, vous participerez à : • La rédaction et la diffusion des offres d’emploi, • Le sourcing de candidats sur LinkedIn et les jobboards, • L’identification de profils ingénieurs industriels et ingénieurs informatiques, • La réalisation des préqualifications téléphoniques, • L’organisation et la participation aux entretiens, • Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, • La collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires afin de comprendre les besoins techniques des clients 👤 Profil recherché Vous préparez une formation RH (Master 1 ou 2) et recherchez un stage. Vous êtes : • Curieux(se) et dynamique, • À l’aise dans la communication, • Organisé(e) et rigoureux(se), • Intéressé(e) par le recrutement et les environnements techniques

Ingénieur(e) d’études VRD F/H • CDI, Temps plein, • Dès que possible Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, INSA, EIVP, ENTPE) ou équivalent. Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’aménagement urbain et de la VRD. Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Mensura. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) VRD auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur une variété de projets liés à l’aménagement du territoire, aux différentes infrastructures de transports et à la conception des espaces publics. Vos missions seront : • Réaliser l’étude technique des projets : conception des réseaux (eau potable, assainissement, réseaux électriques, éclairage public, etc.) et des voiries, • Assurer la coordination des études jusqu’à la réalisation des travaux, • Participer à la rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises (DCE), et au choix des solutions techniques, • Gérer les relations avec les différents acteurs du projet (maître d’oeuvre, entreprises, collectivités locales), • Suivre les coûts, les délais et la qualité des travaux réalisés, • Veiller au respect des normes, des règlements et des contraintes environnementales Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable

🏢 Contexte Nous recrutons pour le compte d’un acteur majeur de la défense et des technologies industrielles, intervenant sur un programme nucléaire de haute complexité technique. Vous intégrerez une équipe en charge du développement et de l’évolution d’un système de contrôle-commande dans un environnement soumis à des exigences fortes en matière de sûreté, de traçabilité et de qualité logicielle. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe d’ingénierie expérimentée, vous interviendrez sur une architecture multi-couches : 🔹 Développement Temps Réel • Conception et développement en C++, • Interaction avec automates industriels, • Gestion des contraintes temps réel, • Développement et paramétrage sous Panorama Suite (SCADA), • Développement complémentaire en C#, • Développement d’outils en Python, • Analyse et exploitation de données techniques, • Encadrement de développeurs juniors, • Revue de code, • Participation aux choix d’architecture, • Garantie de conformité aux standards qualité et sûreté 🛠 Stack technique requise Obligatoire : • C++, • Python, • Développement temps réel, • Conception multi-couches, • Supervision industrielle (idéalement Panorama), • Expérience en contrôle-commande industriel, • Connaissance des standards CCN0 / CCN1 / CCN2, • Expérience secteur nucléaire / défense / énergie

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Ingénieur Industrialisation Spatial (H/F) 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Type de contrat : CDI / prestation technique 🎓 Formation : Bac +5 – Ingénieur 💼 Expérience : 8 ans minimum 🛰️ Contexte Notre client est un acteur reconnu du secteur spatial, spécialisé dans la conception, la production et l’intégration de systèmes pour satellites et plateformes spatiales. L’entreprise intervient sur des projets technologiques complexes dans le cadre de programmes institutionnels et industriels internationaux. Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation afin d’accompagner la mise en production de nouveaux équipements et structures destinés aux systèmes spatiaux. 🛠️ Vos missions Au sein des équipes industrialisation / méthodes, vous intervenez sur les activités suivantes : Industrialisation des produits • Travailler en relation étroite avec les ingénieurs d’étude afin d’anticiper, optimiser et sécuriser la fabricabilité des produits., • Définir les orientations et solutions techniques d’industrialisation., • Définir et spécifier les moyens industriels nécessaires à la production., • Participer aux analyses concernant les nouveaux modèles industriels et moyens de production., • Rédiger les spécifications techniques, • Définir les gammes de fabrication, • Garantir le respect des normes et règles de fabrication, • Apporter un support technique aux équipes de production, • Participer aux chiffrages industriels en support des équipes commerciales 👤 Profil recherché Formation • 8 ans minimum d’expérience dans un rôle d’ingénieur industrialisation, • Expérience dans un secteur industriel exigeant, • Industrialisation de produits mécaniques complexes, • Connaissance des procédés spéciaux industriels, • Méthodes de fabrication et d’optimisation industrielle, • Anglais opérationnel

🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels et technologiques exigeants. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, IN-GENIUM place l’humain au cœur de sa performance et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre son agence de Toulouse. Ce poste constitue une véritable école du business, mêlant prospection, développement commercial, recrutement et suivi de consultants. 🎯 Missions Véritable chef d’orchestre de votre périmètre d’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial et de gestion des projets. Vos missions principales seront : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs industriels et technologiques afin de développer votre portefeuille, • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’IN-GENIUM, • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients, • Participer au recrutement de consultants ingénieurs en collaboration avec l’équipe RH, • Suivre et accompagner les consultants en mission chez les clients, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la croissance de l’agence 👤 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement technique, commercial ou en société de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du challenge, • Votre aisance relationnelle, • Votre esprit entrepreneurial, • Votre intérêt pour les environnements industriels et technologiques

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie !🚀 Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur notre agence de Toulouse sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires ! Participez au développement commercial de nos activités sur des secteurs en plein croissance comme l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense), les Life Sciences, le nucléaire... • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 !🚀 • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur industrialisation qui interviendra pour cette mission sur des systèmes propulsifs et leur intégration en Final Assembly Line (FAL). En tant que consultant Reisel sur cette mission, vous aurez pour missions principales : • Définir les exigences industrielles et assurer leur déclinaison vers les différents métiers de la Manufacturing Flow Team (architectes industriels, experts technologies, BE, experts usines)., • Participer à des séances de co-design BE / ME afin d’évaluer la faisabilité industrielle des concepts de systèmes propulsifs., • Définir les séquences industrielles de fabrication ou de montage des composants (Build Process)., • Contribuer à la montée en maturité industrielle des technologies sélectionnées via des démarches MRL (Manufacturing Readiness Level) Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Février, • Lieu : Toulouse, • Expérience : 3 ans d'expérience Profil recherché : Vous êtes issus d’une école d’ingénieurs génie mécanique, génie industriel, ou d’un cursus universitaire Bac +5 équivalent. Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d’expérience sèche en Manufacturing Engineering / Industrialisation aéronautique. Une expérience sur les systèmes propulsifs (mâts, nacelles) est un atout supplémentaire. • Connaissance des systèmes industriels et de leur dimensionnement., • Connaissance des processus de fabrication et d’assemblage aéronautiques., • Notions d’exigences industrielles., • Utilisation de CATIA., • Anglais professionnel obligatoire. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Propulsion – Programmes spatiaux Tu veux intervenir sur des programmes spatiaux de nouvelle génération, concevoir et valider des sous-systèmes de propulsion de satellites, et évoluer dans un environnement d’ingénierie exigeant mêlant ingénierie système, fournisseurs et essais ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un acteur européen du conseil en ingénierie et de participer à des projets spatiaux stratégiques, au sein d’équipes techniques pluridisciplinaires, basées en région parisienne ou toulousaine. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Système Propulsion, tu joueras un rôle clé dans la spécification, la conception, l’intégration et la validation du sous-système propulsion de plateformes satellites, couvrant des technologies chimiques, électriques ou hybrides. Conception & développement du sous-système propulsion • Définir et dimensionner les architectures de propulsion et leurs composants (moteurs, réservoirs, lignes fluides, vannes, piping)., • Prendre en compte les contraintes fluidiques, thermiques, mécaniques, de commande et d’interfaces système., • Produire les dossiers de définition et les justificatifs techniques associés. Pilotage technique & fournisseurs • Piloter le périmètre propulsion : planning, livrables, ressources, risques et configuration., • Assurer le suivi technique des fournisseurs (spécifications, interfaces, validations, gestion des écarts)., • Suivre l’exécution des contrats de sous-traitance (délais, livrables, conformité, évolutions)., • Piloter les jalons techniques fournisseurs (KOM, PDR, CDR, FAT) et suivre les plans d’actions. Gestion des exigences & interfaces • Rédiger les spécifications techniques du sous-système, matrices de conformité et documents d’interface., • Assurer la traçabilité complète des exigences depuis le niveau système jusqu’à la validation finale., • Garantir la compatibilité du sous-système propulsion avec les autres sous-systèmes de la plateforme. Intégration, Vérification & Validation (IVV) • Définir le plan de vérification du sous-système en lien avec les équipes intégration et essais., • Participer à la préparation, à l’exécution et à l’analyse des essais (tests fluidiques, allumage, TVC, contraintes thermiques)., • Piloter la résolution des non-conformités (NCR) et rédiger les rapports d’essais et justifications techniques., • Superviser l’intégration du sous-système (piping, capteurs, connectique, étanchéité). Documentation & gestion de configuration • Produire l’ensemble des livrables techniques liés au sous-système propulsion., • Assurer le suivi de configuration dans un référentiel documentaire maîtrisé., • Contribuer à la capitalisation technique et à la standardisation des solutions., • Participer à la démarche Qualité et à la prévention des écarts. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), tu justifies d’une expérience significative en systèmes de propulsion spatiale ou en systèmes embarqués complexes, avec une forte exposition à l’ingénierie système et au pilotage de fournisseurs. Compétences attendues • Connaissance des systèmes de propulsion spatiale (chimique, électrique, hybride, TVC)., • Maîtrise des normes ECSS (NPR appréciée)., • Expérience en ingénierie système, IVV et gestion des exigences., • Capacité à piloter des fournisseurs et des jalons techniques., • Connaissances appréciées en Python, modélisation et simulation (CFD, ANSYS, MATLAB / Simulink) et CAO (CATIA, SolidWorks)., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et force de proposition., • Très bonnes capacités de communication écrite et orale., • Français et anglais niveau B2 minimum. Pourquoi nous rejoindre ? Chez agap2, tous les talents comptent. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement dynamique, technique et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Ingénierie sénior – Process Equipment & Utilités (Formes Sèches) Tu veux piloter des projets d’investissement industriels stratégiques, intervenir sur des équipements de production pharmaceutique critiques et évoluer au cœur d’un programme de transformation d’un site industriel ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement pharmaceutique exigeant, au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire intervenant sur des projets CAPEX majeurs liés aux formes sèches et aux utilités industrielles. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Ingénierie, tu joueras un rôle clé dans la gestion de projets Process Equipment & Utilités, en garantissant les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Définition & cadrage des projets • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs afin de sécuriser le passage en phase de définition., • Concevoir et proposer des solutions techniques optimales en termes de qualité, coût et délai., • Élaborer les cahiers des charges en intégrant les contraintes techniques, HSE et qualité., • Préparer l’ensemble des pièces administratives nécessaires aux consultations et commandes., • Superviser, si nécessaire, les études confiées à des ingénieries externes. Pilotage & réalisation des projets • Piloter des projets d’investissement CAPEX liés aux formes sèches et aux utilités pharmaceutiques (ex. remplacement de presse à comprimés, production d’eau purifiée, revamping de zones de production)., • Coordonner la réalisation des travaux en lien avec les entreprises extérieures et les équipes internes., • Assurer le suivi des fournisseurs et contrôler la fabrication des équipements., • Garantir la maîtrise des coûts, délais et risques. Réception & mise en service • Organiser et piloter les FAT/SAT, participer aux DQ/QI/QO., • Réaliser la réception des projets et assurer la mise à jour de la documentation technique., • Accompagner le ramp-up des installations jusqu’à l’atteinte des performances attendues., • Organiser la formation des utilisateurs et des équipes maintenance. HSE & gouvernance projet • Garantir l’application des règles HSE sur les projets et sur les chantiers., • Assurer un reporting hebdomadaire au responsable programme sur l’avancement, les risques et les faits marquants., • Contribuer activement à la culture sécurité et à l’amélioration continue. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur (génie industriel, process, mécanique ou équivalent), tu justifies d’une expérience confirmée en gestion de projets d’ingénierie en environnement pharmaceutique, avec une forte exposition aux équipements de process et aux utilités. Compétences attendues • Expérience avancée en industrie pharmaceutique., • Expertise en Process Equipment Formes Sèches., • Connaissance approfondie des utilités pharmaceutiques (eau purifiée, etc.)., • Expérience en gestion de projets d’ingénierie CAPEX., • Bonne maîtrise des enjeux chantier et coordination travaux., • Leadership transverse et capacité à piloter des équipes multi-métiers (5 à 10 personnes)., • Forte autonomie et capacité de prise de décision., • Anglais professionnel requis (déplacements internationaux possibles). Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel structurant, au sein d’un programme stratégique de modernisation, où ton expertise projet aura un impact direct sur la performance et la conformité des installations. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Que ce soit sur la route, dans les airs ou dans l’espace, MIGSO-PCUBED accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus ambitieux. Vous managez déjà des chefs de projet ? Et si vous encadriez ceux qui pilotent les grands projets industriels ? Chez MIGSO-PCUBED, le Delivery Manager: • est responsable hiérarchique de ses consultants, • pilote techniquement les missions chez des industriels majeurs, • développe les compétences et les carrières de son équipe, • structure et sécurise la performance projet (planning, coûts, risques), • contribue à la croissance du compte client Vous managez une équipe de 5 à 10 consultants (juniors ou seniors). Et selon votre évolution, vous pouvez piloter demain 50, 100, 150 personnes sur un compte majeur. Ce rôle n’est pas un poste support. Vous êtes en production, au contact du client. Vous êtes garant de la performance et du développement humain Qui sommes-nous ? Leader mondial du Project Management Office (PMO) et du Project Controls, MIGSO-PCUBED aide ses clients à mieux piloter leurs projets, à gagner en performance et à transformer la complexité en réussite durable. Nous recrutons aujourd’hui nos futurs Delivery Managers Industriels à Toulouse, pour encadrer nos activités PMO au sein de grands comptes de l’industrie. Votre profil: • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels., • Vous maîtrisez la planification, le pilotage et le suivi de projets., • Vous avez déjà encadré une équipe et géré des aspects contractuels., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un vrai leadership., • Vous parlez anglais couramment. Vos avantages en nous rejoignant ? Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est bien plus qu’intégrer un poste : c’est rejoindre une communauté d’experts passionnés, engagés et solidaires. Chez nous, l’esprit d’équipe et la culture du partage sont au cœur de notre ADN — dans nos missions comme dans nos moments de convivialité. Notre culture d’entreprise, tournée vers le développement et l’épanouissement de chacun, vous offrira de nombreuses opportunités pour grandir et évoluer : • Des parcours professionnels clairs et personnalisés, pour progresser dans votre métier ou explorer de nouvelles voies., • Des opportunités d’évolution variées, que ce soit par la mobilité de mission, géographique ou fonctionnelle., • Une forte culture de l’apprentissage, avec un accès libre à des milliers de formations pour renforcer vos compétences., • Un réseau interne international, pour échanger, collaborer et construire votre parcours au sein d’une communauté mondiale., • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses ou RSE via notre plateforme d’Ambassadeurs. Et bien sûr, de nombreux avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre engagement : • Tickets restaurant, • Prime de motivation, • Participation, • Prime d’ancienneté, • Prime de cooptation et d’apport d’affaires, • Subventions CSE, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez participer à l’aventure MIGSO-PCUBED ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Description de l'entreprise Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile. Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum... Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Description du poste En rejoignant notre entité toulousaine Project & Agility, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Votre rôle ? Définir, mettre en œuvre et piloter des projets d'infrastructure, de la conception à la réception. Votre objectif est de garantir un résultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et métier (qualité, performance, coût, délais et sécurité). Vous missions : • Pilotage de projets infra variés : Gérer des sujets d'envergure (migration, obsolescence, sécurité, on-premise, datacenter, réseau) en environnement Waterfall, Cycle en V ou selon la méthodologie spécifique du client., • Gestion contractuelle et financière : Piloter les projets en assistance technique ou au forfait, incluant le suivi budgétaire et le respect des engagements contractuels., • Cadrage et suivi : Recueillir, prioriser et suivre les exigences clients tout au long du cycle de vie du projet., • Animation d'équipe : Organiser, coordonner et fédérer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d’œuvre (MOE)., • Gestion des risques : Anticiper et piloter les situations complexes (gestion des alertes, escalades, résolution de différends entre les parties prenantes)., • Reporting et Qualité : Superviser le déroulement opérationnel, synthétiser l'avancement et garantir la qualité des livrables et des validations., • Déploiement : Coordonner la mise en production et assurer le succès du déploiement final. Qualifications 🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets infrastructure auprès d'un Grand Compte et/ou sur des projets de taille significative. Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et vous êtes capable d’expliquer l’environnement technique sur lesquels vous avez travaillé. Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouveau sujet grâce à votre curiosité. Vous connaissez les principales méthodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP…). Une culture de l’agilité est un plus pour vous adaptez aux environnements hybrides de nos clients Vous possédez un bon niveau d’anglais afin d’évoluer au sein d’un contexte international. 🙋 ♂️ Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise)., • Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Informations complémentaires 🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

📍 Toulouse | 📄 CDI | 🚀 Démarrage : dès que possible Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes industriels dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l’industrialisation et des méthodes de production, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation – Méthodes & Process Industriels. 🎯 Missions principales : • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’étude afin d’anticiper, optimiser et sécuriser la fabricabilité, les coûts et les délais des projets., • Définir les orientations et solutions techniques adaptées aux projets industriels., • Définir et qualifier les procédés à appliquer en concertation avec les responsables Méthodes & Procédés (M&P) et les clients (support SONACA et experts internes)., • Animer des sujets liés à la compétitivité autour d’IRIS2 et autres initiatives d’optimisation., • Définir et spécifier les moyens industriels à mettre en œuvre et rédiger les spécifications, gammes de fabrication et nomenclatures associées., • Garantir le respect des règles et normes de fabrication et assurer le support technique auprès des équipes de production., • Gérer les analyses autour de nouveaux moyens industriels et de modèles industriels complexes., • Participer aux chiffrages sur le périmètre industrialisation/méthodes/production en support du commerce. 👤 Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en génie industriel, mécanique, productique ou équivalent., • Expérience confirmée en industrialisation, méthodes et procédés industriels., • Bonne connaissance des normes et standards de production industrielle., • Maîtrise de la définition des moyens industriels et des processus de fabrication complexes., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des projets transverses., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du terrain., • Anglais technique apprécié pour les échanges avec des partenaires internationaux. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un contrat CDI au sein d’une société reconnue et innovante., • Des projets industriels complexes et à dimension internationale., • Un accompagnement et un suivi personnalisé de nos équipes., • Des perspectives d’évolution grâce à nos programmes de formation., • Un environnement valorisant le bien-être : afterworks et événements d’équipe réguliers., • Intégration dans un groupe labellisé Great Place to Work. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux – Projets industriels pharmaceutiques Tu veux piloter des chantiers en environnement pharmaceutique, assurer la sécurité et la conformité des travaux, et évoluer dans un contexte industriel exigeant où rigueur, coordination et expertise terrain sont essentiels ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des opérations d’investissements courants et de transformation de site. Tes missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle des chantiers et seras l’interface terrain entre les entreprises et les chefs de projets. Préparation & sécurisation des chantiers • Valider avec le service HSE et les responsables de secteurs le déroulement des chantiers., • Préparer les plans de prévention, permis de travail et comptes rendus associés., • Assurer la mise en sécurité des zones concernées avant et pendant les interventions. Pilotage & suivi des travaux • Assurer le suivi quotidien des travaux et garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires., • Mettre en place des indicateurs de suivi en collaboration avec les chefs de projets., • Réaliser un reporting régulier de l’avancement des travaux., • Rendre compte hebdomadairement au responsable ingénierie des investissements des faits marquants et de l’avancement des délivrables. Coordination & interface terrain • Être l’interface opérationnelle entre les entreprises intervenantes et les chefs de projets., • Coordonner les différents corps d’état (gros œuvre, second œuvre, TCE)., • Disposer de l’autorité nécessaire pour arrêter les chantiers en cas de non-conformité ou de risque sécurité. Réception & clôture des travaux • Participer à la réception des travaux, aux levées de réserves et à la réception du DOE., • Garantir la conformité des ouvrages avant remise en exploitation. Ton profil Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, travaux ou équivalent), tu justifies d’une expérience avancée en conduite de travaux, idéalement en environnement pharmaceutique. Compétences attendues • Expérience confirmée en industrie pharmaceutique., • Expertise en sécurité travaux bâtiment (gros œuvre et second œuvre)., • Solide maîtrise de la gestion de chantiers et des travaux TCE., • Connaissance des risques liés à l’amiante., • Forte autonomie et capacité de décision terrain., • Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel exigeant, où ton expertise terrain et ta capacité à sécuriser les opérations auront un impact direct sur la réussite des projets. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

📍 Toulouse | 📄 CDI | 🚀 Démarrage : dès que possible Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons de grands comptes industriels dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités dans l’électronique et les circuits intégrés, nous recrutons un(e) Ingénieur électronique analogique / numérique (H/F). 🎯 Missions principales : • Concevoir des blocs analogiques et numériques pour des circuits intégrés Mixed-Signal, • Réaliser la conception analogique appliquée à des circuits intégrés de monitoring de batterie (BMS), • Développer des blocs analogiques de Power Management : LDO, Bandgap, références de tension, etc., • Mettre en œuvre des techniques de conception haute tension, • Concevoir des architectures orientées robustesse ESD & EMC, • Participer à la rédaction des cahiers des charges (ELM7), • Effectuer les simulations et validations des conceptions (Spice, Cadence…), • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international 👤 Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en électronique ou microélectronique, • 10 ans d’expérience minimum en conception analogique / mixed-signal, • Solide expertise en électronique analogique, digitale et mixed-signal, • Expérience confirmée en Power Management, • Très bonne maîtrise des outils de simulation (Spice, Cadence…), • Connaissance des technologies BiCMOS, • Expérience dans le secteur automobile (une expérience en Battery Management System est un plus), • Autonomie, rigueur et aisance avec les outils de conception, • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un contrat CDI, • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterworks et d’évènements d’équipe réguliers, • Intégration dans un groupe reconnu et labellisé Great Place to Work Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Chargé(e) de Recrutement H/F – Alternance Démarrage : Septembre 2026 Lieu : Toulouse BEE ENGINEERING, C'EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant de professionnels experts dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et des transports. Depuis 2010, nous avons su croître et aujourd’hui, nous comptons plus de 1000 collaborateurs répartis dans 10 grandes villes en France. Notre succès repose sur notre capacité à allier les compétences RH et les exigences commerciales, car nous agissons véritablement en tant que business partner. Le Poste de Chargé(e) de Recrutement, C’est Quoi ? Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, ton rôle sera essentiel pour accompagner notre croissance. Tu deviendras un acteur clé dans la gestion de nos recrutements et dans le développement de la relation avec nos différents interlocuteurs. Tes missions ? Un équilibre entre gestion RH et approche commerciale : • Comprendre les besoins de nos managers et anticiper les profils recherchés, en faisant preuve de réactivité et de conseils sur les recrutements à mener., • Identifier les talents et sourcer des candidats via des jobboards., • Piloter les entretiens de recrutement (pré-qualification téléphonique, entretiens avec les managers), puis réaliser les entretiens en totale autonomie au fur et à mesure de ton alternance., • S’assurer de l'intégration des candidats, en renforçant la communication entre les équipes internes et les nouveaux talents pour garantir une bonne intégration via différents évènements., • Contribuer au développement de la marque employeur, en représentant Bee Engineering lors de forums, salons et événements écoles., • Maintenir une relation continue avec les candidats pour créer une expérience positive tout au long du processus de recrutement. Pourquoi Rejoindre Notre Ruche ? Devenir une abeille chez Bee Engineering, c’est s’épanouir dans un environnement RH où tu seras un véritable business partner : • Tu recherches une alternance pour valider ton master en Ressources Humaines ou Commerce ? Parfait, nous avons ce qu’il te faut !, • Tu as un fort intérêt pour le recrutement et une aisance dans les relations humaines, avec une approche proactive et commerciale ? C’est encore mieux !

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

📍 Toulouse | 📄 CDI | 🚀 Démarrage : dès que possible Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes industriels dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités dans les systèmes embarqués, nous recrutons un(e) Ingénieur Software Bas Niveau H/F. 🎯 Missions principales : • Développer en langage C des couches logicielles bas niveau pour des systèmes embarqués bare-metal, • Assurer la mise au point et la validation de cartes électroniques via le développement bas niveau, • Respecter les recommandations MISRA, les standards ECSS et documenter le code via DoXygen, • Réaliser les tests et validations des développements logiciels, • Participer au co-design logiciel et à la définition de l’architecture en collaboration avec les équipes techniques, • Rédiger la documentation technique : spécifications, documents de design, plans de test et manuels utilisateurs, • Contribuer aux déclinaisons logicielles destinées aux phases de test et de validation des systèmes électroniques 👤 Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués, • Expérience significative en développement embarqué bas niveau sur cible ARM, • Excellente maîtrise du langage C en environnement bare-metal (critère indispensable), • Bonne connaissance de Python, • Maîtrise des outils de gestion de version Git / GitLab, • Connaissances en systèmes temps réel, • Sensibilité ou expérience avec les MISRA Coding Guidelines, ECSS et DoXygen ⭐ Compétences appréciées : • Connaissance des environnements SoC Xilinx, • Expérience avec des OS temps réel (RTOS, RTEMS, etc.) ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un contrat CDI, • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterworks et d’évènements d’équipe réguliers, • Intégration dans un groupe reconnu et labellisé Great Place to Work Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité. Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes. Vos principales activités sont : Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d’assurer la permanence de l’activité et en assurer la validation des émargements sur l’outil interne. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l’équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel. Veiller à l’application des règles en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition. Animer et piloter les réunions quotidiennes. Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l’expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences. Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur. Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1. Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques. Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités. Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité. Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac + 2 ou Bac +3, spécialisée en aéronautique., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en inspection qualité aéronautique et également dans le management d'équipes., • Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : • Un premier échange par mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions., • Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l’adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste., • Une réponse rapide, quelle que soit l’issue du processus. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur toi ! Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Les missions du poste Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet structuré qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité client ? Bonne nouvelle : nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour accompagner la création d'un pôle social au sein d'un bureau basé sur Toulouse centre. Au sein d'un environnement moderne et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurerez la production des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel, tout en veillant à la conformité et à la qualité du service rendu. À court terme, vous serez amené(e) à encadrer une petite équipe et à participer activement à la structuration du pôle en cohérence avec le reste du groupe. Le profil recherché De formation RH, paie ou comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience solide en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie. Votre maîtrise technique, votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettront de gérer votre portefeuille en autonomie et de devenir un véritable appui pour votre future équipe. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe serait un atout apprécié. L'entreprise Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central. Infos complémentaires Contrat CDI 35 ou 40h au choix Statut cadre selon profil CSE externalisé Prime de participation Tickets restaurant

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Scrum Master (H/F) pour prendre en charge les missions suivantes : • Assurer la bonne application de la méthodologie AGILE sur le projet, • Accompagner l'équipe, organiser les rituels, s'assurer du bon fonctionnement et créer une dynamique d'équipe., • Mettre en place et animer les rituels agiles., • Identifier et faciliter les éléments perturbateurs, • Suivre l'avancement du projet, reporting Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Informatique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé, • L’engagement dans des projets associatifs

En tant que Business Analyst confirmé au sein de LR Technologies, vous interviendrez chez l’un de nos clients grands comptes dans le cadre d’un programme stratégique de transformation bancaire, sur des sujets à fort enjeu métier et réglementaire. Vous serez en charge de : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories, • Étudier les solutions en collaboration avec les équipes techniques et les architectes, • Définir et piloter les stratégies de recette, • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements (démonstrations, support, transfert de connaissances), • Suivre les mises en production et garantir la satisfaction client Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Expérience indispensable dans le secteur bancaire, • Maîtrise des environnements Agile et/ou cycle en V, • Capacité à faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques, • Rigueur, esprit d’analyse, posture conseil et excellente communication Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

Nous recrutons un Responsable Automatisme – Machines Spéciales Tu veux être le référent technique automatisme sur des machines complexes, intelligentes et innovantes, développées en petite série ? Rejoins nos équipes et prends part à la conception et à la mise au point de machines spéciales à forte valeur technologique, de l’avant-projet jusqu’à la mise en service chez le client. Chez agap2, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans la conception de machines complexes intelligentes, intervenant sur des projets sur mesure et en petites séries. Ta mission principale Être le référent technique automatisme, garant de la cohérence des choix techniques, de la qualité des développements et de la conformité réglementaire des machines. Tes responsabilités incluent : Avant-projet & définition technique • Participer aux avant-projets et à la rédaction des cahiers des charges clients., • Organiser, structurer et, si nécessaire, réaliser les études automatisme, incluant :, • analyses fonctionnelles,, • analyses de risques,, • AMDEC,, • SISTEMA,, • choix des composants,, • plans, nomenclatures et documentation technique., • Réaliser ou superviser la programmation automate, les calculs associés, les tests et la mise au point (en interne et chez les clients)., • Maîtriser et appliquer la Directive Machines pour la certification CE., • Participer à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs et sous-traitants., • Apporter un support technique aux services maintenance, commercial et aux clients., • Accompagner, former et faire monter en compétence une équipe automatisme jeune, avec une posture de mentor technique. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur (automatisme, électrotechnique, mécatronique ou équivalent)., • 10 ans d’expérience minimum en automatisme industriel, avec un rôle de pilotage opérationnel ou de référent technique., • Solides compétences en automatisme et électromécanique., • Excellente maîtrise de la Directive Machines, des analyses de risques, AMDEC et SISTEMA., • Bonne connaissance des solutions Beckhoff., • Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de leur intégration avec l’automatisme., • Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting., • Goût pour la transmission, la formation et l’accompagnement des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Dans le cadre du développement de la Région Sud, nous recrutons, pour nos agences de Blagnac, Mérignac et Bayonne plusieurs Responsables de Département Commercial. Acteur reconnu dans les prestation d'ingénierie (conception, calcul, industrialisation, support a la production) , nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée, en nous appuyant sur l’expertise de nos équipes et une culture orientée performance, innovation et service client. En tant que Responsable de Département Commercial, vous êtes responsable du développement et de la diversification des activités. Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre périmètre afin d’en assurer la croissance durable, la rentabilité et la satisfaction client. A ce titre, vous : • Définissez la stratégie commerciale et le positionnement de l’offre, • Identifiez les enjeux humains, commerciaux et technologiques de votre marché et assurez une veille proactive, • Développez le chiffre d’affaires et la marge sur votre périmètre en garantissant la satisfaction client, • Pilotez la diversification: Prospectez de nouveaux comptes et développez les activités auprès des clients existants, • Construisez une relation de proximité et de confiance avec des interlocuteurs stratégiques, • Analysez les besoins en collaboration avec la Direction technique et élaborez des solutions adaptées à forte valeur ajoutée, • Pilotez les propositions commerciales complexes et conduisez les négociations contractuelles, • Assurez le suivi commercial des missions et veillez à la satisfaction client, • Accompagnez l'équipe commerciale dans l’atteinte de ses objectifs, • Assurez le reporting de l’activité via le CRM et pilotez les indicateurs de performance Profil Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement commercial dans un environnement industriel et technique. Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux clients complexes ainsi qu’une capacité à construire des offres à forte valeur ajoutée. Vous évoluez avec aisance auprès d’interlocuteurs décisionnaires et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d’un esprit entrepreneurial et d’une forte capacité d’initiative. Une connaissance des métiers de l’ingénierie ou de la prestation intellectuelle constitue un atout pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Présentation de l’entreprise : Leader du self stockage en Suisse, Zebrabox a démarré ses activités en France à l’été 2023, avec l’acquisition de l’opérateur Box Center basé à Narbonne où l’entreprise propose actuellement 375 locaux de stockage à la location. Quatre nouveaux centres ont été acquis au premier trimestre 2025, trois situés à Toulouse et le quatrième situé à Saint-Julien-en-Genevois en Haute-Savoie, représentant au total plus de 1 300 boxes de stockage. Zebrabox a un plan d’expansion ambitieux et projette d’ouvrir entre 15 et 20 nouveaux centres en France sur les 5 prochaines années. Zebrabox propose des espaces de stockage privés et sécurisés allant de 1 à 50 m² à destination des particuliers et des professionnels, avec un accès autonome et des contrats flexibles en termes de durée. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation multisite en France, Zebrabox souhaite internaliser la fonction de Facility Management afin d’assurer des prestations de qualité et un niveau de service homogène sur l’ensemble de son portefeuille immobilier. Présentation du poste : Le Facility Manager jouera un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la performance opérationnelle et technique des centres Zebrabox. Il aura pour principales responsabilités : Pilotage technique et maintenance multi-sites : o Audit de l’ensemble des sites du portefeuille et réalisation d’un inventaire des installations existantes o Mise en place d’une feuille de route pour assurer le maintien des installations dans un bon état de fonctionnement o Piloter l’exécution de la feuille de route en lien avec les équipes opérationnelles et la direction construction o Piloter des contrats-cadres régionaux et nationaux pour assurer la maintenance préventive et corrective des sites o Maintenir un référentiel des prestataires nationaux et régionaux o Coordonner les interventions des prestataires externes et en contrôler la qualité d’exécution o Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance, les garanties et les contrôles réglementaires périodiques o Gérer les travaux de maintenance : estimation des coûts, planification, coordination, réception o Assurer un suivi régulier des sites (visites hebdomadaires ou planifiées), identification des défauts structurels, pannes techniques et risques opérationnels o Formaliser la collecte et l’archivage de la documentation technique des centres existants et des nouveaux centres en amont de leur intégration Conformité, sécurité et assurance o Garantir la conformité réglementaire des sites (sécurité incendie, accessibilité, obligations ERP le cas échéant) o Assurer le respect du cahier des charges de prévention demandé par les assureurs o Mettre en place et suivre les contrôles obligatoires et audits techniques o Maintenir un haut niveau de documentation technique et de traçabilité des interventions Optimisation des coûts et de la performance énergétique : o Optimiser les coûts d’exploitation et de maintenance o Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’amélioration de la performance énergétique o Contribuer à la collecte des données nécessaires aux reportings environnementaux demandés par les investisseurs Organisation et digitalisation : o Structurer et centraliser les procédures de Facility Management en France o Mettre en place un outil de ticketing permettant aux responsables de centres de remonter les besoins de maintenance et de suivre les interventions o Automatiser les tâches récurrentes et standardiser les check-lists de visite de site Coordination interne : o Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs opérationnels (responsables de centres, direction opérationnelle, direction générale) afin d’optimiser le traitement des pannes et limiter leur incidence sur l’activité o Coordonner la réception des travaux avec le directeur de la construction (suivi de la levée des réserves, mise en place des contrats de maintenance, etc…) o Veiller au respect des standards de Zebrabox en lien avec les équipes de Zebrabox Suisse. Les avantages du poste : • Un environnement dynamique et stimulant dans une société en pleine expansion, • Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance opérationnelle et la valorisation du parc immobilier, • Une exposition directe à la Direction Zebrabox France, • Une forte autonomie dans la structuration de la fonction Facility Management, • Un cadre entrepreneurial favorisant la prise d’initiative Votre profil : Formation technique (Bac +2 minimum) ou équivalent avec : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que technicien expérimenté, ou, • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Facility Manager / Property Manager multi-sites. Compétences attendues : • Solide compréhension des systèmes du bâtiment : électricité, IT, sécurité, contrôle d’accès, structure, second œuvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.)., • Expérience confirmée en environnement multi-sites, • Profil opérationnel, autonome et présent sur le terrain, • Capacité à négocier et piloter des contrats de maintenance avec des opérateurs locaux et nationaux, • Approche proactive et orientée solutions, • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, • Aisance avec les outils digitaux et les processus automatisés, • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques, • Maîtrise du français indispensable ; l’anglais est un plus Une expérience dans l’immobilier, la distribution multisites ou les environnements techniques à forte exigence réglementaire constitue un atout. Paramètres de l’offre : • Poste CDI à pourvoir dès que possible, • Contrat cadre, • Salaire : Rémunération selon profil, • Localisation : Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis maintenant 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis plus d'un an sur Toulouse, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour accélérer notre développement sur la région. Votre profil · Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience dont au moins 4 ans en cabinet de conseil sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, S2P, CRM, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement. · Vous avez obligatoirement une ou plusieurs expertises (ou expérience significative) autour des fonctions Finance - Achats - Supply Chain - DSI - Opérations (les expertises principales de Kaora Partners) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

Libère ton potentiel pour construire ce que pourrait être l’entreprise du futur ! La vision d’Ihmisen est de bâtir ensemble une entreprise hors du commun en explorant, expérimentant et révolutionnant les codes ! . Quel est ton profil ? ✅ Tu es en quête de sens dans ton travail ? ✅ Tu as envie de t’investir pour un nouveau modèle d’entreprise et casser les codes du système traditionnel ? ✅ Tu cherches liberté sans pour autant sacrifier ta sécurité ? ✅ Tu as envie de travailler dans une entreprise humaine ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons plusieurs consultant(e)s Scrum Master dans un contexte SAFe et/ou SCRUM L'anglais est obligatoire et l'expérience dans l'aéronautique est un vrai plus ! Certification SAFe et Scrum fortement recommandée Le côté traditionnel (pour l’instant…) ? En tant que consultant, tu seras en mission avec des clients pouvant intervenir dans des secteurs et sujets variés. ✨ Le côté disruptif ? Un modèle évolutif à mi-chemin entre salariat et indépendance. L’objectif est d’allier le meilleur des deux mondes pour te permettre : • De donner du sens à ton quotidien (soutenir des causes qui te tiennent à cœur)., • D’être autonome sur tes missions, tes horaires, tes décisions, ta rémunération, tes congés, …, • De contribuer activement aux expérimentations et décisions qui feront de ta future entreprise une entreprise que tu as envie de recommander., • De te développer personnellement et professionnellement. 💬 Nos valeurs Au-delà des valeurs humaines, Ihmisen prône la confiance, la transparence et le fun. Les valeurs d’Ihmisen sont incarnées dans notre quotidien avec nos clients, nos consultants et tous nos partenaires. 👉 Ton rôle ? Vivre et faire vivre ces valeurs au quotidien . 🚀Le challenge Ihmisen est une jeune entreprise qui aspire à grandir. L’un des plus grands défis sera ton autonomie et ton esprit entrepreneurial pour développer l’esprit Ihmisen avec nos clients, nos partenaires et surtout tes collègues . ✨Quelques mots sur Ihmisen… • Ihmisen est un nom d’origine finnoise signifiant « Humain »., • Nous sommes convaincus que l’Humain est la valeur la plus importante de nos organisations modernes, • Ihmisen est construit par ses membres en complète transparence et autonomie pour accompagner le plus justement possible leur évolution, celle de ses clients et de son écosystème. Alors, qu’en dis-tu ? Si tu as envie de contribuer à une aventure d’un autre genre, n’hésite pas à nous contacter. Nous serons toujours heureux d’échanger avec toi ! 🌐

📍 Toulouse | 📄 CDI | 🚀 Démarrage : dès que possible Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons de grands comptes industriels dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur Oil & Gas, nous recrutons un(e) Technicien Méthodes Maintenance H/F. 🎯 Missions principales : • Réaliser des études techniques d’équipements électriques : distributions électriques HT/BT, équipements rotatifs, alimentations secourues (UPS), etc. afin de définir leurs besoins en maintenance, • Réaliser des études techniques d’équipements mécaniques : turbines à gaz, pompes centrifuges, moteurs diesel… afin de déterminer les stratégies de maintenance adaptées, • Analyser la documentation technique : plans, schémas électriques, PID, Data Sheets et autres documents techniques, • Rechercher et collecter les informations complémentaires auprès des clients, fabricants, fournisseurs et équipementiers, • Définir les plans de maintenance ainsi que les recommandations de pièces de rechange associées, • Structurer et implémenter les données sous Excel, • Assurer le suivi des échanges techniques en anglais et réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, • Selon votre expérience et votre potentiel, encadrer une équipe ou évoluer vers un rôle de Référent Technique 👤 Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence) spécialisé en génie électrique ou mécanique, • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance électrique ou mécanique dans le secteur Oil & Gas, • Bonne maîtrise d’Excel, • Anglais technique opérationnel (lu, écrit, parlé), • Connaissances GMAO indispensables, • Rigueur, organisation et méthodologie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un contrat CDI, • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterworks et d’évènements d’équipe réguliers, • Intégration dans un groupe reconnu et labellisé Great Place to Work Si cette opportunité t’intéresse, n'hésite pas à postuler dès maintenant !