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Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire L’équipe ATOMIC « Advanced Therapy in radiation Oncology and Molecular Imaging Characterization » (UMR9029/U1353/Université Paris Saclay) est spécialisée dans le développement de nouvelles stratégies thérapeutiques visant à augmenter l’index thérapeutique de la radiothérapie. Dans le cadre du projet institutionnel FRATHEA, l’équipe participe au développement de la radiothérapie FLASH (Favaudon et al. Science Translational Medecine 2014) qui permet de réduire le développement des toxicités tout en préservant une efficacité anti-tumorale comparable à celle d’une radiothérapie classique (effet FLASH)___. En étroite collaboration avec les oncologues radiothérapeutes et physiciens de l’équipe, le projet vise à réaliser les études précliniques permettant de valider le nouvel irradiateur FLASH-VHEE de l’Institut Curie. Missions • Conception et mise en œuvre d’expérimentations in vivo : réaliser des protocoles expérimentaux sur modèles animaux dans le respect des normes éthiques et réglementaires, rédiger les demandes d’autorisation de projet auprès du comité d’éthique., • Soins et suivi des animaux : réaliser les injections (IP, IV), pesées, administration de substances, anesthésies, euthanasies ainsi que surveiller les paramètres cliniques et le bien-être animal., • Analyses biologiques et traitement des échantillons : participer à la mise en œuvre d’analyses biologiques (génotypage, coupes histologiques, immunofluorescence) en collaboration avec les autres membres de l’équipe., • Analyse des données : collecter, organiser et analyser les données expérimentales ainsi que rédiger les comptes rendus d’expérimentation dans le cahier de laboratoire électronique. Profil recherché Formation et compétences • Bac+5 minimum en biologie, biotechnologies, sciences de la vie, physiologie (Diplôme d’ingénieur, Master 2) – 2 à 5 ans d’expérience, • Formation spécifique en expérimentation animale (niveau utilisateur/catégorie B exigée, catégorie concepteur/niveau C souhaitée), • Expérience préalable en expérimentation in vivo exigée (stage long, alternance ou poste similaire), • Bonne maîtrise des techniques de manipulation animale : injection (IP, IV), anesthésie, euthanasie., • Compétences en analyses biologiques : histologie, cytométrie, biologie moléculaire (PCR, etc.)., • Aptitude à la rédaction de protocoles et demandes d’autorisation éthique Aptitudes requises • Rigueur scientifique, sens de l’observation et esprit critique, • Sens de l’organisation et autonomie, • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (chercheurs, physiciens, doctorants, cliniciens), • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication (français, anglais technique souhaité) Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDD Date de démarrage : Printemps 2026 Durée du contrat : 12 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV, LM et les noms de référents : Date de parution de l’offre : 28/01/2026 Date limite des candidatures : 30/04/2026 L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

Le contexte Dans le cadre du déploiement de son modèle Agile @Scale au niveau groupe, une organisation internationale poursuit la structuration de son dispositif en France (800 collaborateurs) afin d’ancrer durablement de nouvelles pratiques de collaboration, de leadership et de delivery. Pour porter cette dynamique, notre client recrute un(e) Coach Agile - Entreprise H/F. CDI – Île-de-France Votre mission Positionné(e) à l’interface entre stratégie et opérationnel, vous intervenez comme Enterprise Agile Coach & Chapter Lead pour accompagner la montée en maturité agile de l’organisation française et garantir la cohérence du modèle déployé au niveau groupe. Pourquoi ce poste ? • Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurant, • Impact réel sur l’organisation et le leadership, • Dimension internationale, • Environnement en transformation et orienté innovation Vos principales responsabilités • Accompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agile @Scale, • Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers, • Renforcer l’orientation résultats et la focalisation client, • Développer processus, structures et pratiques agiles avec les Tribe Leads, • Animer rétrospectives et ateliers Tribe, • Promouvoir le leadership agile, l’auto-organisation et l’autonomie alignée, • Soutenir la mise en place des OKRs et d’une approche pilotée par la donnée (flow metrics), • Manager un Chapter de coachs agiles et accompagner leur développement, • Favoriser le partage de connaissances entre coachs Environnement • Organisation inspirée du modèle Spotify (Tribes / Chapters / Squads), • Collaboration étroite avec l’équipe Transformation Groupe basée en Allemagne, • Déploiement multi-sites, • Déplacements en France et à l’international Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Agile Coaching (3 à 5 ans minimum), acquise dans des environnements complexes ou à l’échelle. Vous avez déjà exercé un rôle de leadership d’équipe dans une approche de servant leadership et savez accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les leaders. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR…) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience en transformation organisationnelle ou en conduite du changement est un atout. Doté(e) d’une pensée systémique, d’un excellent sens de la communication et d’une approche pragmatique, vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et auprès d’interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Anglais courant indispensable Certifications Agile appréciées (ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org…) L'entreprise Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans une vingtaine de pays et engagé dans la transformation de ses activités autour des enjeux de transition énergétique et de digitalisation de ses services. Acteur reconnu dans son secteur, il évolue dans un domaine porteur, contribuant concrètement aux économies d’énergie et à une meilleure préservation des ressources. L’entreprise s’appuie fortement sur la Data, l’innovation et les nouvelles technologies pour accompagner l’évolution de ses services et de son organisation. Certifiée Top Employer depuis plusieurs années, elle place le développement des collaborateurs et la qualité de son environnement de travail au cœur de ses priorités.

Bienvenue sur la route du Succès ! Devenez coach dans le réseau leader de la nutrition ! Vous rêvez de devenir entrepreneur tout en ayant un impact positif sur la vie des autres ? * Notre client, leader dans l'accompagnement de la perte de poids, recrute des coachs franchisés pour ouvrir

Aucune expérience requise, une formation complète est fournie.