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Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif : Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons un(e) : CHARGE D’AFFAIRES F/H – CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l’intégralité des opérations liées à la Détection Incendie dans une optique de satisfaction client. Vous garantirez la réalisation des affaires qui vous seront confiées dans le respect des engagements contractuels, de la règlementation en vigueur, des dispositions légales (santé et sécurité au travail) et des procédures internes à l’entreprise. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCAG, CCAP), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous avez la charge, en affectant les moyens matériels, techniques et humains adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au bureau d’études techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôle la conformité au regard des documents contractuels, • Superviser le traitement des réclamations clients et identifier, analyser et anticiper les risques juridiques liés aux affaires afin d’adopter la meilleure stratégie, • Piloter la rentabilité des affaires dans l’objectif d’améliorer la marge entrante et proposer notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires aux clients, • Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement Bien entendu tout cela ne serait pas un poste complet de Chargé d’Affaires Extinction si vous n’aviez pas également à : • Consulter et sélectionner les sous-traitants qui interviendront sur les affaires, • Etablir les commandes de sous-traitance et en assurer le suivi, de leur réception à l’évaluation du sous-traitant, • Gérer les approvisionnements de matériels liés au projet, • Participer à l’élaboration des plans de prévention et en contrôle l’application et le respect sur les chantiers clients, • Etablir ou superviser l’établissement de tous les documents d'auto-contrôles effectués et la création du dossier des ouvrages exécutés et des dossiers techniques d’installations, • Etablir la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur, • Participer aux opérations préalables de réception et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service maintenance de la direction régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Nous recherchons un collaborateur, véritable couteau-suisse : • Etant reconnu pour ses qualités managériales, son sens du leadership et sa capacité à coordonner les activités avec les différentes parties prenantes, • Avec le sens de l’organisation et sachant gérer les priorités, • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et sa bonne gestion des relations clients, • Issu(e) d’une formation BAC+3 type Licence Professionnelle spécialisée en électrotechnique / électronique / domotique, • Disposant d’une expérience réussie dans le suivi d’affaires, de la planification à la réalisation, • Ayant des connaissances sur de la programmation d’automate industriel, • Maîtrisant le Pack Office et un ERP Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Prime sur objectifs, • 12 RTT par an, • Véhicule de service : des déplacements fréquents sont à prévoir, • Participation Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Le laboratoire Regen Lab se consacre à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP). Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Technicien de Maintenance et Méthode (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner notre évolution rapide. • Vous êtes titulaire d'un bac+2 technique (BTS, DUT en mécanique, maintenance industrielle...) ou expérience équivalente, • Vous avez une expérience significative en industrie, • La connaissance du secteur pharmaceutique sera un plus indéniable à votre candidature • Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements de production et vous optimisez le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité., • Vous rédigez et contrôlez les procédures ainsi que les documents de travail (instruction/CR) nécessaires à la compréhension des équipements et l’exécution de la maintenance Compétences requises pour exceller dans le poste: • Profil souple et adaptable,, • Votre capacité à faire du design CAO (solidworks), impression 3D…sera un plus indéniable à votre candidature Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Juridique de Carrefour Property, foncière du Groupe Carrefour, recherche pour le Pôle Juridique Patrimoine (baux commerciaux, opérations locatives, construction, urbanisme, partenariats, M&A immobilier, achats non marchands, contentieux). Dans le cadre d’une mission liée au déploiement de Centrales photovoltaïques, le Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en CDD • Domaine d’intervention du Pôle Patrimoine, • Baux & Convention de Location : Déploiement des centrales photovoltaïques sur le patrimoine du Groupe Carrefour en France (Centres commerciaux hypermarchés & supermarchés) ; 🎯 Principales Missions Convention de Mise à Disposition et Bail Emprise (entre le propriétaire et l’opérateur) : • Vérification de la propriété de l’emplacement et des droits des tiers :, • Accord du Bailleur BE / BAC, • Accord de la copro – AG AFUL / ASL, • Emplacement compris ou non dans l’assiette du franchisé, • Impacts sur la ZNE ou la ZPP au titre des baux Athena, • Vérifier si la durée est limitée à la durée d’un bail principal existant (BE/BAC), • Vérification que l’ensemble des informations et annexes sont communiquées par les opérationnels : désignation, plans, …, • Rédaction et signature d’avenants aux baux commerciaux portant sur les supermarchés ou hypermarchés ; Contrat de location de la centrale : • Vérifier l’identité de l’exploitant et leur accord à l’opération, • Vérifier le propriétaire du fonds de commerce, • Adapter les clauses suivant la qualité de l’exploitant, • Vérifier si la durée est limitée à la durée d’un bail principal existant (BE/BAC), • Vérification que l’ensemble des informations et annexes sont communiquées par les opérationnels : désignation, plans, … 👥 Profil : De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier. Bonne connaissance : • des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrie, …),, • de l’immobilier commercial. Qualités requises : • Enthousiaste, dynamique, engagé & adaptabilité,, • Forte orientation vers les clients internes,, • Savoir rendre compte, Esprit de synthèse, Capacité rédactionnelle,, • Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines,, • Rigoureux, précis et impartial,, • Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d’un groupe d’envergure international. 📝 Informations complémentaires : Poste basé à : Massy (91) 🖊 Type de contrat : CDD - 6 mois 📑 Statut : Cadre 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour Property, nous avons à coeur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fi ers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profi ls à postuler à cette offre et garantissons

L'Agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support cadres et non-cadres, recherche pour l'un de ses clients un acteur majeur du secteur immobilier commercial, qui gère et valorise un portefeuille important de centres commerciaux et d’espaces commerciaux attenants à des surfaces alimentaires en France. Nous recherchons un(e) : Juriste Immobilier Locatif (F/H) 🚀 Vos missions Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives et pilotez les contentieux liés aux baux commerciaux. Vos principales missions : • Rédiger et négocier tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, avenants, protocoles, etc.) avec les locataires,, • Mettre à jour les trames types du pôle et veiller à leur conformité avec les évolutions législatives,, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie de renouvellement des baux,, • Piloter et suivre les contentieux et procédures collectives, participer aux comités contentieux, suivre les honoraires et traiter les factures,, • Assurer la prise de provisions pour risques et informer les directions financières,, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre,, • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation,, • Animer la relation avec les clients internes et prestataires externes,, • Apporter votre expertise juridique aux équipes opérationnelles,, • Assurer un reporting précis et accompagner les audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou ventes,, • Réaliser une veille juridique régulière sur les décisions judiciaires et évolutions législatives ayant un intérêt pour votre périmètre. ⭐ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit de l’immobilier, avec au moins 5 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial,, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe,, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation,, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et confidentialité. 💼 Conditions du poste • Type de contrat : intérim de 4 mois à pourvoir ASAP, • Statut : Cadre, • Localisation : Massy (91), • Télétravail : Possible, • Rémunération : 60/65K€ (13ème mois inclus) selon profil et expérience

Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le mécanicien avion B1 /B2 est hiérarchiquement rattaché au Chef d’équipe (Service Production). Le mécanicien Avion B1 / B2 a la charge des opérations de maintenance mécanique, électrique et avionique. Il contribue au bon entretien de notre flotte dans ses domaines de compétences. Dans ce contexte, le mécanicien avion B1 / B2 est en charge des missions ci-dessous. Effectuer les opérations d’entretien préventif et curatif de la flotte • Prendre en compte les dossiers de visite, livre de bord et comptes rendus matériel, • Exécuter des visites périodiques d’entretien programmées (visites journalières, hebdomadaires et Checks A), • Remplacer par dépose les pièces et/ou les équipements défectueux, • Réaliser les tests et les mesures nécessitant l’analyse et l’interprétation des résultats, • Réaliser les recherches de pannes avec rigueur et méthode, • Effectuer les réparations Assurer le suivi et la traçabilité des interventions • Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées., • Signer les fiches techniques d’exécution, • Suivre et contrôler le bon fonctionnement de l’état physique et opérationnel des équipements mécaniques. Pré-requis et compétences recherchées • Formation aéronautique (BAC PRO MSC ou MSA, BTS Aéronautique, Mention complémentaire), • Titulaire des licences PART66 CAT B1 (La licence B2 serait un plus), • Expérience de 3 ans minimum dans la maintenance aéronautique, • Qualification de type A330 Rolls T7000 serait un plus, • Niveau d’anglais correct exigé (documentation technique)

En forte croissance, la société Kingspan Light + Air, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez Kingpsn Light + Air, c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour mieux nous connaitre consulter notre site internet ___. Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux en désenfumage (H/F) afin de renforcer notre agence à Palaiseau, Ile-de-France. Son rôle sera d'organiser les chantiers et de suivre l’exécution des ouvrages. MISSIONS PRINCIPALES: Management opérationnel de l’activité travaux: • Vous êtes un véritable chef de projet et assurer l'organisation, le suivi et la livraison du chantier, • Vous êtes responsable de l’exécution des chantiers, • Vous rédigez et signez le PV de fin de chantier, • Vous facturez la commande client Management de la sécurité, de l’environnement et de la qualité: • Vous effectuez une analyse des risques sécurité., • Vous présentez le Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), • Vous réalisez des audits chantiers selon l’objectif fixé en revue de direction QSE, • Vous proposez et animez des réunions de sécurité auprès de ses équipes, selon les objectifs fixés en revue de direction QSE, • Vous remontez tout incident matériel ou humain et non conformités au service QSE pour analyse et participez à l’élaboration et au suivi des plans d’actions qui en découlent, • Vous participez à l’amélioration continue du service Management des équipes KINGSPAN Light & Air et sous-traitants: • Vous faites le débriefe équipe pendant et à la fin de la prestation, • Vous évaluez de manière annuelle les sous-traitants, • Vous développez vos équipes en participant au recrutement et à la formation des nouveaux embauchés PROFIL RECHERCHÉ: • Vous êtes diplômé(e) en BAC + 2/ 5 dans le domaine de la Construction ou Diplôme d'Ingénieur, • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en désenfumage, • Vous avez un profil évolutif, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), • Vous aimez le management et la gestion d'équipe Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois, • RTT, • Véhicule de fonction, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Chèques vacances, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial sur place, entretien RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Titre du poste : Technicien maintenance CVC F/H Lieu : Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client tertiaire sur 4 sites basés à Athis-Mons et ses alentours. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Groupes froids, CTA, Split, VRV, chaudière gaz), • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Offre d’emploi – Commercial GMS Fruits & Légumes (H/F) Description du poste Intégrhalles est une société de commerce de gros en fruits et légumes frais, implantée sur le MIN de Rungis. L’entreprise développe une offre dédiée aux GMS et PMS, avec un positionnement clair : réactivité, achats spot, volumes, compétitivité prix et exigence produit. Nous recherchons activement : Un commercial capable de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise par la conquête de nouveaux clients GMS, puis structurer et développer un portefeuille clients, avec un objectif de 1 200 000 € de chiffre d’affaires sur les 12 premiers mois. Commercial GMS (F/H). Quel profil recherchons nous ? • Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme et la prospection n’a plus de secret pour vous., • Vous avez une expérience commerciale réussie idéalement dans le B to B., • Vous avez une énergie débordante, savez écouter et identifier les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées., • Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux et orienté résultats. Quelles seront vos missions ? En qualité de Commercial GMS (F/H), vos principales attributions seront les suivantes : 1. Développement commercial • Développement et Créer un portefeuille clients (GMS, PMS « type super »), • Prospection téléphonique et physique sur notre cible clients, • Développer les partenariats avec nos distributeurs, • Connaître les produits et modalités de livraison, • Appliquer notre politique tarifaire, • Etablir un planning et un compte rendu hebdomadaire de prospection et prises de RDV, • Effectuer des démonstrations argumentées 2. Gestion d’un portefeuille clients • Appréhender et connaître la cible client avec la prise en main de 5 clients du portefeuille, • Analyser les problèmes d’un rayon dans un magasin et y apporter des solutions, • Aider et conseiller le client sur ses commandes, • Négocier les prix avec le Responsable Fruits et Légumes ou autre interlocuteur, • Effectuer des propositions commerciales, • Gestion des litiges en lien avec la Responsable Commerciale Quelles sont les compétences et aptitudes requises ? 1. Compétences • Connaissance des produits commercialisés, • Analyser l’évolution des marchés de fruits et légumes, • Construire et développer un réseau commercial, • Animer la relation commerciale avec les clients, • Analyser les résultats de son activité, • Vision globale de l’activité 2. Savoir être • Réactif et habile dans toute négociation, • Méthodique et efficace, • Responsable et autonome Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’évoluer pour les besoins de l’entreprise. En postulant chez nous, vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique et intégrerez un groupe en développement, ayant conservé ses valeurs familiales. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Avantages : • Véhicule de fonction, • Lieu du poste : En présentiel sur Rungis (vous serez amener à vous déplacer en clientèle quotidiennement)

À propos de l'entreprise LYNRED recrute pour sa filiale New Imaging Technologies (NIT). NIT est une PME francilienne basée à Verrières-le-Buisson (91), spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs et caméras infrarouges SWIR pour des applications industrielles, scientifiques, spatiales et de défense. En 2024, NIT est devenu membre du groupe LYNRED, acteur de référence mondial des technologies infrarouges couvrant l'intégralité du spectre infrarouge (SWIR, MWIR, LWIR et VLWIR). À propos du poste Sous la responsabilité du responsable du service électronique, production et R&D, vous participerez aux différentes activités du service. Responsabilités • Procéder à l’assemblage des caméras ainsi qu'aux tests et mesures sur les produits assemblés., • Participer aux tests, calibration, qualification des caméras et cartes électroniques., • Participer au développement des moyens de tests et d’essais., • Participer à l’analyse de défaillance des produits en SAV. Qualifications Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT, BUT ou d'un diplôme équivalent en électronique ou dans un domaine connexe. Une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel est fortement souhaitée. Compétences requises • Une solide compréhension des principes de l'électronique, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils et des techniques de mesure et de test., • Une bonne maîtrise d'Excel, notamment des macros, ainsi que des outils informatiques en général seront essentiels., • Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sera également cruciale., • Des compétences en brasage de composants électroniques et en soudure seraient un réel plus pour ce poste. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Localisation du poste : Verrières le Buisson (91) Énoncé d'égalité des chances NIT s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chauffagiste maintenance pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et d’eau sanitaire chez nos clients professionnels et/ou collectivités. Vos missions principales : • Maintenance et installation des systèmes de production d’eau chaude (électrique, gaz, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage, • Installation et remplacement de chaudières, • Pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure acier et cuivre, • Raccordement des installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz, • Vérification du bon fonctionnement et de l’étanchéité des installations avant mise en service, • Détection, diagnostic, et dépannage des éléments défectueux, • Contrôle des installations (pression, température, conformité) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans minimum, • Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, installation thermique, ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers : Nord-Ouest de Paris - IDF), • Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure acier et cuivre., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client., • Une expérience au sein d’entreprises spécialisées en maintenance multi technique, génie climatique ou réhabilitation (secteur tertiaire, résidentiel collectif, collectivités) sera particulièrement valorisée. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chauffagiste maintenance Profil éligible à l'handicap

Notre entreprise : Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Description du poste : Au sein d’une équipe technique France & Europe, vos missions principales allient la maintenance préventive et curative des dispositifs commercialisés, le support technique et la formation des clients et/ou du personnel de la société sur l’utilisation et/ou à la maintenance des dispositifs commercialisés. • Contrôle avant-vente • Procéder à des tests aléatoires de nos dispositifs afin de minimiser les risques de défaillances techniques, • Informer la Responsable Service Technique et Customer Care en cas de détection d’anomalies aux cours de ces opérations • Maintenance • Assurer la maintenance préventive de nos équipements, • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements des dispositifs, • Effectuer un premier diagnostic à distance afin d’évaluer l’urgence et le type d’intervention à effectuer, • Etablir les devis dans le cadre des interventions (chiffrage du remplacement de pièces défectueuses, main d’œuvre, déplacements…), • Assurer la traçabilité des opérations de maintenance dans la base de données du groupe (PSD) et les autre bases internes, • Procéder aux interventions de remise en conformité des produits en atelier ou sur site selon le type d’intervention nécessaire, • Assurer la rédaction des rapports d’intervention, • Assurer la facturation des prestations techniques, • Réaliser des interventions en clientèle sur l’ensemble du territoire et des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) • Support technique • Assurer un support technique téléphonique et/ou visioconférence auprès de nos clients, • Assurer l’animation de formations techniques auprès des clients et/ou de nos collaborateurs sur l’ensemble des pays de la zone dédiée ((Europe et Scandinavie)), • Fournir la documentation technique relative à nos dispositifs aux collaborateurs des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) • Gestion du matériel et des réclamations • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité SAV (commandes de pièces détachées, appareils de démonstration …), • Contrôler le niveau des stocks de pièces détachées et informer la Direction de toutes insuffisances, • Assurer un support auprès de l’équipe Customer Care si nécessaire (enregistrement des réclamations clients, retour des marchandises, nettoyage/désinfection des produits …), • Assurer la veille technologique et concurrentielle en lien avec notre activité Avez-vous le profil recherché ? Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez une première expérience sur une fonction similaire idéalement dans le même secteur d’activité., • Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez le sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel, • Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, • Vous êtes organisé(e), • Votre niveau d’anglais est avancé Avantages : • Participation, • RTT, • Ticket Restaurant, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, méthodologie interne…) Type d'emploi : Temps plein, CDI Des déplacements sont à prévoir.

Pour notre agence DEF DATA AIR DEFENSE basée à Massy (91), nous recherchons un(e) : CHEF DE PROJET F/H – CDI Massy (91) Vous conduirez les différentes phases de déploiement, pour assurer l’exécution du contrat dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet ainsi que de la satisfaction client. Ce que nous attendons de vous ? Etre un véritable animateur et facilitateur afin de mener à bien le projet. Vous intégrerez pour cela un service Technique Travaux Neufs composé d’une vingtaine de personnes (Chefs de Projet, Chargés d’Affaires, Techniciens) et serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de notre Responsable Technique Régional. Dans les faits vous aurez à : • Rédiger et valider l’expression de besoin, un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles multi techniques et multi référentielles, • Evaluer les besoins liés au projet : identifier les besoins opérationnels et subséquemment ses différents objectifs, les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au bon déroulement du projet, définir les différents jalons dans le respect des délais impartis, optimiser le temps et les ressources nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation, • Animer des réunions, • Coordonner l’élaboration du programme financier du projet (ressources, consommations, facturation, …) et suivre son évolution, • Identifier, évaluer et prévenir les risques liés au projet et leur impact Bien entendu tout cela ne serait pas un poste complet de Chef de Projet si vous n’aviez pas également à : • Coordonner, piloter et superviser l’ensemble des actions des différents acteurs du projet et faciliter la communication entre ces derniers, afin d’assurer le bon déroulement des activités de réalisation et de mise en service sur site dans le respect des délais impartis, • Transmettre les livrables à chaque jalon du projet, suivre et contrôler la conformité de ceux-ci aux besoins et objectifs préalablement identifiés et validés, • Assurer le respect du budget alloué et rendre compte de l’avancement de celui-ci Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Nous recherchons un collaborateur, véritable couteau-suisse : • Etant reconnu pour ses qualités managériales, son sens du leadership et sa capacité à coordonner les activités avec les différentes parties prenantes, • Avec le sens de l’organisation et sachant gérer les priorités, • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et sa bonne gestion des relations clients, • Issu(e) d’une formation BAC+5 type Master spécialisé en électrotechnique / électronique / domotique, • Disposant d’une expérience réussie dans le suivi d’affaires, de la planification à la réalisation, • Ayant des connaissances sur de la programmation d’automate industriel, • Maîtrisant le Pack Office et un ERP Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Prime sur objectifs, • 12 RTT par an, • Véhicule de fonction : des déplacements fréquents sont à prévoir en IDF ainsi qu’à l’échelle nationale, • Participation Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec le manager + chargée de recrutement Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l’ensemble des missions et de l’activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en stage 🎯 Vos Missions et domaines d’intervention • Rédaction, négociation de baux commerciaux (tant en qualité de bailleur qu’en qualité preneur),, • Rédaction de contrats de construction et de promotion immobilière, • Suivi juridique des opérations foncières courantes,, • Suivi de la vie des organisations juridiques (copropriété / volumétrie), • Suivi des opérations de promotion immobilière,, • Analyse et suivi de la conformité environnementale des opérations immobilières, • Suivi des demandes d’autorisations administratives relatives aux projets immobiliers,, • Suivi et pilotage des contentieux judiciaires et administratif,, • Suivi et pilotage des procédures Collectives,, • Loi Hoguet (mandats internes et pour compte de tiers),, • Rédaction de note dans le cadre de la veille Juridique. Périmètre d’intervention ● Centres Commerciaux, ● Supermarchés, hypermarchés, bureaux, entrepôts logistiques, e-commerce, ● Expansion, ● Direction travaux ● Direction des achats non marchands 👥 Votre profil • De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier,, • Enthousiaste, dynamique, engagé(e),, • Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines,, • Autonome tout en appréciant de travailler en équipe,, • Motivé(e) par la négociation des contrats, • Sens de l’organisation, Esprit de synthèse,, • Capacité rédactionnelle, Rigoureux(se), précis(e),, • Savoir rendre compte, 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : Stage 📑 Statut : Stagiaire (rémunéré) Prise en charge des abonnements de transport (50%) 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Environnement du poste : Vous travaillerez sur les différents sites de la Direction Régionale IDF Enseignement située à Antony. Il s'agit d'un poste très opérationnel et multi-sites. Des déplacements ponctuels sur les restaurants en IDF peuvent avoir lieu. Rémunération proposée : entre 40k et 50k + 10% PO, selon profil Description de la mission : Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion DO IDF, vous assurez la cohérence des données économiques ainsi que la production d’indicateurs dans le but d’accompagner et de conseiller la Direction Régionale de votre périmètre dans le pilotage de l’activité. Véritable représentant de la DAF, vous êtes garant(e) du respect des méthodes et procédures dans le domaine financier. Vos principales missions : • Le reporting : garant(e) de la validité de la pyramide de gestion de votre périmètre et sa conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la Division, vous établissez et transmettez les reportings qui vous sont confiés, dans les délais requis et avec le niveau de qualité défini ;, • La construction budgétaire et comptes mensuels : vous participez à la construction des budgets de votre périmètre ainsi qu’à la clôture des comptes mensuels, en liaison avec les Opérations et la Comptabilité. Par ailleurs, vous participez à la compréhension et à l’analyse des résultats mensuels de la Direction régionale et effectuez une synthèse à destination du Responsable du Contrôle de Gestion et du Directeur Régional ;, • Le suivi de l’activité et des plans d’actions : associé(e) à la mise en place, au déploiement et au suivi des plans d’actions opérationnels définis par la Direction, vous gérez la valorisation et le suivi en consolidé de ces derniers ;, • L’appui au fonctionnement de la Direction régionale : vous participez à la construction économique des offres commerciales, et des renouvellements de contrats, conseillez votre Direction sur les aspects prospectifs de vote périmètre, participez à la diffusion des bonnes pratiques de gestion ; En outre, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions transverses définies par le Responsable de Contrôle de Gestion, en collaboration avec d’autres services fonctionnels. Enfin, vous formez et managez un(e) alternant(e) qui vous accompagne dans la gestion de votre activité. Votre réseau relationnel est riche et varié : • En interne : Le Directeur Régional, les Responsables de Secteur, la Direction Financière, les Services supports., • En externe : les fournisseurs, les clients, les Cabinets de Conseil, les Commissaires aux Comptes. Profil : De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion (minimum 3 ans). Vous avez développé des qualités de gestionnaire, de rigueur et de pédagogie et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif(ve) tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues.

Nous cherchons un/e Contrôleur de Gestion Senior pour rejoindre son équipe et contribuer activement au pilotage et à la performance de l'entreprise. Véritable Business Partner des équipes opérationnelles (Commerciales, Techniques, Supports, CODIR, Groupe...), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des responsables de périmètre et dans l'amélioration continue de nos outils de gestion. Vos principales missions : • Accompagner les Responsables Opérationnels sur la gestion de leur périmètre (P&L de différentes BU/Secteurs), • Identifier et expliquer les écarts avec les attendus en étroite relation avec les Responsables Opérationnels, • Participer au Clôtures Mensuelles du périmètre., • Réaliser le reporting mensuel à destination de la Direction Générale et des directions opérationnelles, • Améliorer et faire évoluer les indicateurs de pilotage et les règles de gestion, en fonction des besoins des directions opérationnelles et des attentes de la Direction Générale, • Piloter, organiser et coordonner l'élaboration du budget et des prévisions, • Contribuer à faire évoluer les systèmes d'information et notamment nos outils Planning Analytics (EPM) et Power BI (Datavisualisation), • Collaborer au sein de l'équipe à l'amélioration de nos process et organisation. Votre profil : • Diplômé d'une formation supérieure en gestion financière ou comptabilité (IAE, DSCG, École Supérieure de Commerce),, • Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 années réussies en contrôle de gestion ( en responsabilité d'un périmètre / Business Partner ) si possible en environnement industriel., • Rigoureux, autonome et organisé, vous faites preuve d'initiative et d'anticipation., • Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un sens du relationnel développé pour accompagner les opérationnels et développer la culture financière au sein des équipes., • La pratique de l'anglais opérationnel est nécessaire., • La connaissance des règles basiques comptables et de comptabilité analytique est nécessaire. La maîtrise de l'outil informatique est impérative Compréhension de modèles de données, Flux et process. Maitrise des outils Microsoft dont Excel une évidence, l'appétence et la pratique d'outils de type EPM/ETL et de Datavisualisation (Planning analytics, PowerBI ...) est souhaitée.

Nous recrutons en CDI pour notre site de RUNGIS (94) un(e) : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION SUPPLY CHAIN H/F Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et en lien direct avec le directeur Supply chain vous assurez le suivi, la consolidation et l’analyse de la performance supply (Productivités entrepôt et transport, Qualité de service, Masse salariale, ETP, Stocks). Vos missions principales : • Manager une équipe de deux collaborateurs, participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs., • Participer aux clôtures mensuelles et aux différents forecasts et budgets., • Accompagner les contrôleurs de gestion régionaux dans la bonne application et le déploiement de la stratégie au sein des régions., • Piloter les plans de transformation., • Assurer la consolidation et contribuer à la fiabilisation des résultats et des P&L des 6 régions qui composent Sysco France sur le périmètre Supply., • Animer l'ensemble de ces éléments à destination du COMEX et du Groupe., • Animer auprès des autres départements la production et le respect du planning des communications financières au groupe (Revues de performance, Budget, Forecasts). Votre profil : De formation supérieure bac+5, type école de commerce ou équivalent (spécialisation finance/contrôle de gestion), vous justifiez de 7 ans minimum dans le contrôle de gestion supply, idéalement dans le secteur du retail ou de la distribution. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, en véritable business Partner, vous savez challenger les équipes et être force de proposition. Maitrise de l'anglais écrit et oral nécessaire. Une bonne connaissance de SAP est un plus. Vous avez déjà travaillé sur un outil EPM. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco à tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Rattaché(e) au Directeur de Sites, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’accueil du client et servir la commande • accueillir le client, • cerner les besoins du client, • prendre la commande en face à face, par téléphone, mail ou fax, • rechercher les références des pièces désirées dans les meilleurs délais, • servir la commande (déstocker informatiquement et physiquement) et éditer un BL/facture Participer au développement des ventes additionnelles Garantir une qualité et une fiabilité de stock • communiquer tout écart de stock identifié au responsable du magasin dans les meilleurs délais, • maintenir le stock ordonné Vous justifiez d'un cursus dans le domaine de la vente (type CQP Conseiller Vendeur Confirmé Pièces de Rechange / BTS Négociation Client par exemple), et avez une connaissance du milieu automobile et idéalement de la mécanique et de la technique. Une première expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont nécessaires : • Bon relationnel,, • Aptitude à la vente,, • Organisation / rigueur,, • Adaptabilité,, • Ecoute,, • Sens de l’opérationnel,, • Capacité à travailler en équipe.