Offres type à RungisCréer des alertes d'emploi

Vos missions L’ONERA développe des capteurs PNT (Position, Navigation & Timing) de type MEMS (Micro Electro Mechanical Systems) destinés notamment aux applications spatiales de guidage et navigation, comme l’accéléromètre à poutre vibrante qui a été développé et transféré aux industriels du domaine, et pour lequel une version à plus haute résolution est en développement pour les nouvelles applications de mesure de poussée des satellites VLEO (Very Low Earth Orbit), le gyromètre vibrant Coriolis pour lequel plusieurs brevets ont été déposés et des premiers travaux ont été entrepris avec le CNES pour améliorer ses performances en environnement spatial, ou la base de temps MEMS en cours de développement. L’utilisation de ces micro dispositifs à performances élevées pour des applications spatiales met actuellement en évidence un verrou majeur : leur tenue dans les environnements sévères du lancement et de l’espace, qui incluent des contraintes de vibrations, de chocs, et de fortes variations et amplitudes thermiques. Les connaissances technologiques actuelles mettent en évidence le rôle clef du packaging des MEMS pour la réduction de ces contributions dû à l’environnement. Votre objectif sera de contribuer à lever ce verrou au niveau du packaging du composant, en développant des solutions d’interposeurs fonctionnels. Ces interposeurs joueront un rôle clef entre le composant et le boitier par un découplage multiphysique (mécanique et thermique) vis-à-vis de l’environnement extérieur. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : • Vous analyserez par simulations éléments finis des effets thermo-mécaniques de l’environnement sur le comportement du composant,, • Vous serez en charge de la conception d’un interposeur par simulations éléments finis incluant les fonctions de découplage mécanique et de thermalisation active,, • Vous participerez à la réalisation de l’interposeur fonctionnel qui sera principalement réalisé en salle blanche par l’équipe du laboratoire d’accueil,, • Vous serez en charge de la caractérisation des interposeurs fonctionnels, et l’amélioration des performances des composants sous environnement simulé (chambre climatique, pot vibrant). Ce programme de travail vous permettra de développer les savoir-faire et compétences d’un ingénieur chercheur dans le domaine des micro-technologies pour applications spatiales, avec des étapes d’analyse et de conception de micro-systèmes par simulation éléments finis multi-physique, de suivi de réalisation en salle blanche, d’intégration, de caractérisation et validation des dispositifs réalisés. Votre montée en compétences concerna également le travail en équipe dans le cadre d’un projet de R&D, ainsi que les étapes de documentation et de présentation de vos travaux. Votre profil Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation Vous êtes issu d’une formation Bac+2 (classe préparatoire, licence ou IUT) Vous avez de bonnes bases scientifiques et techniques Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine des microsystèmes Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Capteurs et Micro/nano Technologies (CMT) est en charge du développement de micro-capteurs haute performance destinés aux applications aérospatiales. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Le service Infrastructures, Système et Réseaux recherche un référent technique sur le périmètre VoIP pouvant également contribuer à l’activité réseaux classiques. L’infrastructure VoIP est actuellement déployée sur 4 des 8 sites ONERA (Toulouse, Le Fauga Mauzac, Salon-de-Provence et Modane). Une prestation externalisée assure l’installation des terminaux et le support de 1er niveau. Vos missions consisteront pour la VoIP à : • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure. Vous aurez un rôle de référent et effectuerez :, • L’administration et la supervision de la solution ;, • La maintenance corrective, en lien avec le support constructeur ;, • L’assistance utilisateur niveau 3 et le suivi des incidents du périmètre et de la prestation d’infogérance ;, • Le maintien à jour de la documentation ;, • Le partage des connaissances dans l’équipe ;, • Mener à bien les projets d’évolution afin d’améliorer le service rendu, renforcer sa résilience et maîtriser ses coûts. Notamment, vous serez amené :, • À gérer le projet d’extension de la téléphonie IP sur le site de Palaiseau. Il s’agit de transférer le personnel des sites de Châtillon et de Meudon vers Palaiseau (2027). Ces sites utilisent actuellement une solution basée sur des commutateurs PABX de type Alcatel. Cette extension doublera le nombre de terminaux VoIP et impliquera une réflexion globale sur l’évolution de l’architecture ;, • À interfacer les solutions de webconférence avec le réseau téléphonique public (SIP) pour permettre la convergence entre les solutions de visio-conférence (type Polycom) avec les solutions de webconférence IP ; Pour l’activité réseau, vous serez amené à : • Participer au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure LAN, Wi-Fi et VPN et les équipements de visio-conférence dans un souci de garantir la sécurité, la disponibilité, et la performance ;, • Assurer ponctuellement le suivi des prestations de câblage physique en Île-de-France en lien avec les directions des centres et le pôle réseau. Vous serez amené à vous déplacer sur les sites de Châtillon et de Palaiseau et très occasionnellement sur les autres centres de l’ONERA. Un accès au télétravail de 2 jours par semaine sera envisageable sous condition d’assurer une continuité de service. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Compte tenu des missions d'administration sur des systèmes d'informations hébergeant des données à mention "Diffusion Restreinte Spécial France", le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (paragraphe 1.2.2.1). Votre profil • De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le déploiement et l’exploitation de solutions de téléphonie IP (Alcatel, Avaya,…) ;, • Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l’envie de développer vos connaissances dans un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité ;, • Des compétences en administration de PABX de type Alcatel seraient appréciées afin de gérer la transition entre l’ancien et le nouveau système de téléphonie d’Île-de-France ;, • Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d’implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques ;, • Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France » ce qui impose que les candidats soient ressortissants français. Votre environnement L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition, à maintenir l'outil informatique de l'ONERA et nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. Le rôle du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux (ISR) est de mettre en place, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux (IP, visio-conférence, VoIP), les socles systèmes (Serveurs Linux et Windows), les calculateurs scientifiques, les moyens de stockage et sauvegarde. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Valenton (94) - un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable. La connaissance des outils comptables (type Cegid, ACD, Sage, etc.

Issu d'une formation spécialisée en Commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente ou technique (stage et alternance inclus) en tant que Technico-commercial, Responsable de secteur, Gestionnaire/Moniteur de flotte etc. Dans le cadre d'un re

Notre client est un cabinet d'ingénierie de MOE bâtiment réputé, qui intervient pour la réalisation de grands projets tertiaire, comme MOEX. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un responsable travaux MOEX tertiare pour prendre la direction de grands projets tertiaires du type

La Direction des Assurances Collectives d'Unéo, recherche son futur Rédacteur en assurances collectives H/F en contrat à durée indéterminée, pour soutenir et contribuer au développement de l'activité collective. De formation supérieure (type ENASS, DESS de droit privé, Grande école avec c

🚀 Balyo recrute son.sa futur(e) Strategic Partner BD & Channel Manager Dans un écosystème intralogistique en pleine évolution (robotique, convoyage, WMS, automatisation…), nous recherchons une personne capable de construire et développer un réseau de partenaires stratégiques à fort impact en Europe et aux États-Unis. Votre mission : faire de BALYO un partenaire incontournable en développant des alliances solides avec des OEMs, intégrateurs et cabinets de conseil. Vos missions: • Identifier, qualifier et recruter des partenaires stratégiques alignés avec la vision et les solutions BALYO, • Développer notre réseau d’OEMs, System Integrators et partenaires conseil en EMEA et aux USA, • Évaluer les partenaires selon des critères clés : expertise solution, réputation, présence marché, alignement Go-To-Market, • Piloter l’onboarding des partenaires: NDAs, accords de partenariat, plans de démarrage, programmes de referral, • Coordonner les formations des équipes commerciales et techniques partenaires, • Construire et suivre des business plans sur 12 mois afin d’accélérer les opportunités communes, • Développer des initiatives de co-marketing et des offres conjointes par industrie, • Être le point de contact central entre partenaires et équipes internes BALYO (Sales, Engineering, Marketing, Direction), • Accompagner les partenaires dans la construction de business cases et le suivi des projets clients, • Accompagner les partenaires dans la structuration et l’évolution des projets clients afin de maximiser la valeur créée, • Développer des relations partenaires durables, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la croissance des collaborations sur le long terme Profil • 5 ans d’expérience minimum en business development, channel management ou développement de partenariats stratégiques, • Solide connaissance de l’écosystème intralogistique : automatisation, stockage, convoyage, robotique, flux logistiques, WMS/ERP…, • Expérience du développement et de la gestion de réseaux partenaires internationaux (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, referral partners…), • Capacité à évoluer aussi bien avec des acteurs mid-size qu’avec de grands groupes internationaux, • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion de parties prenantes complexes, • Capacité à influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, • Vision stratégique combinée à une approche très opérationnelle et orientée résultats, • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et mentalité de “builder”, • Aisance dans des environnements internationaux, en croissance rapide et en transformation, • Esprit analytique avec une approche structurée du pilotage et de la priorisation des partenaires, • Curiosité technologique et intérêt fort pour les sujets liés à l’automatisation et à la robotique, • Maîtrise des outils CRM type Salesforce ou Hubspot, • Anglais courant indispensable BALYO est engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous valorisons tous les talents et étudions chaque candidature sur la base des compétences et du potentiel 🩷

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Business Manager (H/F) ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis passionnants en combinant développement commercial, gestion d’équipe et pilotage stratégique. Vous aurez l’opportunité de construire et diriger votre propre activité au sein d’une structure intervenant dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Votre mission (Liste non exhaustive) : Développement commercial • Identifier et cibler de nouveaux marchés pour élargir notre portefeuille clients., • Établir des relations solides avec des interlocuteurs stratégiques et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux., • Mener des négociations commerciales efficaces et finaliser des accords pérennes. Management d’équipe • Recruter, intégrer et fédérer une équipe d’experts consultants., • Assurer leur accompagnement, leur évolution professionnelle et leur satisfaction., • Garantir leur performance sur des projets variés et stimulants chez nos clients. Pilotage de l’activité • Développer et gérer votre propre centre de profit en suivant vos indicateurs de performance., • Assurer une croissance constante de votre chiffre d’affaires tout en respectant les marges cibles., • Veiller à l’équilibre financier de votre périmètre et proposer des axes d’amélioration. Votre profil : • Vos forces : Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, l’excellence et l’envie de dépasser vos objectifs. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un esprit entrepreneurial affirmé., • Votre parcours : Issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire de haut niveau, vous avez un vif intérêt pour les secteurs scientifiques et techniques. Une expérience en développement commercial ou en gestion de projet est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive et non plafonnée, basée sur vos résultats., • De véritables perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Horaires : • Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : • Prime annuelle, • Primes

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. 📣 Description du projet Dans le cadre d'un programme industriel majeur de modernisation et d'extension d'une station d'épuration, vous intervenez pour le compte de notre client sur un projet d'envergure nationale, en tant que Responsable BE Adjoint. Vos missions • Piloter et coordonner la production des études électriques (CFO/CFA) dans le respect des délais et du budget, • Encadrer et animer l'équipe bureau d'études en appui du responsable BE, • Réaliser les calculs de dimensionnement BT via Caneco BT et produire les notes de calcul, • Garantir la conformité des livrables aux normes NF C 15-100, aux exigences client et aux cahiers des charges, • Assurer les interfaces avec les autres corps d'état, les équipes travaux et la maîtrise d'œuvre, • Suivre l'avancement des études, mettre à jour les plannings et rendre compte à la direction de projet 🙋Profil • Formation : Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent technique, • Expérience : Minimum 8 ans d'expérience, • Logiciel : Maîtrise de Autocad, Caneco et idéalement See Electrical, • Soft skills : Goût du terrain, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions opérationnelles., • Langues : Anglais professionnel exigé ✍️ Aspects Contractuels • Type de contrat : CDI, Freelance., • Fonction : Consultant, • Localisation : Rungis (94), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 48 - 58k selon profil et expérience

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio. Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des coproductions documentaires, et assure la retransmission quotidienne de prières en direct. Elle diffuse également de nombreux évènements, dont les voyages du Pape. MISSIONS Vous êtes chargé(e) du suivi et de la coordination des moyens pour la préparation et le tournage d’émissions du Pôle Actualités de la rédaction. Vos missions sont les suivantes : • Participation à la conférence de rédaction et collaboration avec les présentateurs/trices au service de leurs émissions, • Prise de contact avec les invités, • Préparation des reportages avec les JRI (préparation d’une feuille de route, visionnage des sujets), • Préparation de dossiers d’informations, • Travail de desk avec recherche d’images et montage, • Réalisation d’interviews en visio, • Etablissement des conducteurs (LOUISE), • Présence en régie lors du tournage des émissions et mise en œuvre de la postproduction PROFIL • Très bonne maîtrise de la culture chrétienne et connaissance des réseaux ecclésiaux, • Intérêt pour l’actualité internationale, • Rigoureux et méthodique. Capacité à travailler en équipe, • Maîtrise du montage vidéo sur Adobe Premiere Pro, • Journaliste avec une première expérience sur la fonction (au moins 2 ans) CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Type de contrat : CDI Rémunération : 30 à 32 K€ selon expérience Lieu : Malakoff (92) Poste à pourvoir : immédiatement Faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Honorine Grasset, rédactrice en chef actualités, honorine.grasset@ktotv.com A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio. Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des documentaires et assure la retransmission quotidienne de prières en direct. Elle diffuse également de nombreux évènements, dont les voyages du pape. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction de la rédaction, au sein du pôle Digital, vous participerez à l’animation de l’ensemble des supports numériques de KTO, à la valorisation et la création des contenus sur les différentes plateformes digitales (site internet, réseaux sociaux, newsletter, applis,…). Vous aurez notamment pour missions : · Promotion des productions (TV, radio, etc..) sur les différentes plateformes, · Animation du site _ ; rédaction d’articles et de dossiers, · Animation des réseaux sociaux, · Contribution à la diffusion et la gestion des directs ainsi que de la mise en ligne des contenus sur les plateformes, · Création de contenus, · Mise en œuvre de l’interactivité des émissions et des évènements, · Réalisation et envoi des newsletters, · Suivi des audiences. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de diffusion, de la proposition à la publication, en passant par la vérification technique via les back-offices et le logiciel Louise (PCI). PROFIL Esprit créatif, curieux et dynamique, vous avez une appétence pour le web et vous disposez d’une bonne connaissance des réalités ecclésiales. Vous maîtrisez les outils numériques (site internet, réseaux sociaux, logiciels…), la chaîne de production web (écriture SEO, editing, rewriting) et les outils de création graphique (Photoshop, Première…). Très bonnes capacités rédactionnelles. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDI à temps plein (travail le weekend par roulement) Lieu : Malakoff Prise de poste : dès que possible Rémunération : 30-32k€ selon expérience Envoyer CV + lettre de motivation à : Stéphanie Verdier, DRH, stephanie.verdier@ktotv.com A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction nationale de LCL Mon Contact et rattaché au responsable Outils, Supervision, Flux et Ressources, le collaborateur : • Prendra en charge l’administration fonctionnelle des outils d’interaction client sur le périmètre en responsabilité, • Assurera le suivi du bon fonctionnement des outils au quotidien, • Adaptera le mode de fonctionnement des outils en fonction des évolutions d’organisation, des process, des besoins métier ou de situation particulière en lien avec les équipes informatiques de SNI, • Sera force de proposition pour faire évoluer en permanence l’efficacité de nos outils et de notre dispositif, • Sera référent des projets concernant les outils d’interaction client, • Assurera la prise en charge, l’escalade, la communication et le suivi des incidents de production, • Interviendra en backup sur les autres activités de l’équipe, notamment sur les volets pilotage d’activité Au sein d’un centre de contact le candidat aura eu pour mission d’administrer fonctionnellement les plateformes d’interaction client (SVI, ACD, Pilotage, Enregistreur de communications…) Il aura été le garant de l’adaptation des outils aux besoins des opérationnels, aura mené des projets d’évolution de ces systèmes et pris en charge au quotidien le run de ce type de plateforme (gestion incidents, évolutions mineures…). Il aura été chef de projet ou contributeur majeur dans le cadre de projets de refonte / remplacement d’outils d’interaction client. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation : Idéalement TelCo ou toute autre l’ayant amené à occuper le type de poste recherché Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Expérience : Au sein d’un centre de contact le candidat aura eu pour mission d’administrer fonctionnellement les plateformes d’interaction client (SVI, ACD, Pilotage, Enregistreur de communications…) Il aura été le garant de l’adaptation des outils aux besoins des opérationnels, aura mené des projets d’évolution de ces systèmes et pris en charge au quotidien le run de ce type de plateforme (gestion incidents, évolutions mineures…). Il aura été chef de projet ou contributeur majeur dans le cadre de projets de refonte / remplacement d’outils d’interaction client. Compétences recherchées Expertise dans l’utilisation des outils de centre de contact (maîtrise d’au moins un outil du marché tel que Genesys, Diabolocom, Cisco, Nice) • Réactif / Sens des priorités / Sais gérer les situations d’urgence, • Autonome, • Rigoureux, • Sens aigu du service et de la relation client (clients internes et externes), • Aisance à l’écrit et à l’oral / esprit de synthèse, • Pédagogue, à l’écoute des besoins et attentes de ses interlocuteurs opérationnels, • Curieux

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités :, • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO • Qualifications : DES médecine ORL Inscrit à l'ordre des médecins en France • Statut poste sous statut militaire Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Stratégie et Développement prend l’initiative et le pilotage de différents projets de développement ou de rotation d’actifs créateurs de valeur pour le Groupe. Ces projets peuvent être de natures diverses : • Cession de portefeuille à des investisseurs internationaux;, • Création de véhicules en co-investissement avec des partenaires ;, • Promotion de programmes retail (extension de centres commerciaux, développement de projets en stand alone de restauration ou de loisirs);, • Promotion de programmes mixtes (logements, résidences gérées, bureaux, hôtels, etc.);, • Partenariats pour la solarisation ou l’implantation de réseaux IRVE. Pour accompagner le plan stratégique Carrefour 2030 qui prévoit la poursuite des opérations de Développement Retail et Mixte, nous recherchons pour l’équipe Promotion: Un Responsable de Programmes Retail / Mixité urbaine (F/H) 🎯 Vos Missions • Assurer le suivi et le pilotage de projets immobiliers de restructuration, extension et d’aménagement urbain de taille variable, de la phase de conception à la livraison;, • Mener les études de faisabilité et le montage des opérations en lien avec les différents services internes et partenaires externes;, • Coordonner les intervenants internes (notamment l’interface avec l’exploitation Carrefour) et externes (promoteurs associés, architectes, bureaux d'études, collectivités, investisseurs, enseignes et partenaires commerciaux, etc.);, • Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, y compris l’obtention des autorisations d'urbanisme et autres démarches légales;, • Piloter la rentabilité financière des projets en élaborant et suivant les bilans financiers;, • Participer aux négociations avec les partenaires fonciers, promoteurs associés et investisseurs;, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et présenter les dossiers aux comités internes de validation;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des standards de qualité et des processus internes en matière de développement immobilier;, • Fiabiliser les montages, les bilans de promotion des projets ainsi que leur pilotage jusqu’à leur livraison;, • Maîtriser les procédures administratives et des réglementations relatives à l’urbanisme, du droit de l'urbanisme commercial (AEC) et de l’environnement appliqué à l’immobilier;, • Analyser des contextes politiques locaux et d’animation de la relation avec les élus et décideurs locaux. 👥 Votre profil • De formation Bac +5 en écoles de commerce et/ou d’ingénieurs avec une expérience de 7 ans minimum en montage, pilotage de projets immobiliers à thématiques retail/mixite urbaine, et d'opérations d’aménagement;, • Vous avez une appétence en financier et maitrisez des bilans d'opérations;, • Vous avez le sens du client, l'aisance relationnelle et du leadership. 📝 Informations complémentaires : 📍Poste basé à : Massy (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut cadre 🚘 Véhicule de fonction 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rattaché(e) au Responsable Hotline et au Directeur Technique, vous développez les solutions de diagnostic et apportez un soutien technique à distance aux clients ateliers sur les problématiques d’outil de diagnostic et de programmation à distance (REMOTE). Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Développer les solutions de diagnostic en fonction des évolutions du parc automobile ; Apporter un soutien technique aux clients par téléphone ou mail dans les domaines suivants ; • Programmation des calculateurs, • Mise à jour des cartographies, • Programmation des organes nécessitant un apprentissage Etre un interlocuteur privilégié pour les sujets d’outils de diagnostic ; • Sélection des fournisseurs, • Dépannage des outils, • Démonstration/Formation sur les outils de diagnostic Lier et développer des relations techniques privilégiées avec les agents de marques, les concessionnaires et les clients en compte ; Participer à la circularisation des informations techniques et commerciales (prospects…) ; Participer aux actions qualité et proposer des modifications ; Participer aux audits de méthode, d'outil ou de qualité. Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l’entreprise. Profil recherché • Formation de type Bac Pro / BTS / CQP dans le domaine de la maintenance automobile ou de l’électrotechnique, instrumentation et télécommunication,, • Première expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris),, • Maîtrise des outils informatiques,, • Esprit d’analyse,, • Organisation / rigueur / gestion des priorités,, • Adaptabilité / Réactivité,, • Bon relationnel,, • Pédagogie,, • Autonomie,, • Capacité à travailler en équipe.

Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (F/H) ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Notre client est une structure dynamique en constante évolution, reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, la solidité de ses valeurs et sa volonté de bâtir des relations de confiance durables avec ses collaborateurs comme avec ses partenaires. Votre super mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable QHSE, vous pilotez et animez les démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du site industriel. Véritable référent, vous allez piloter 2 personnes et veillez à la conformité réglementaire, à la mise en œuvre des bonnes pratiques, et au développement d’une culture QHSE forte et durable. Vos principales responsabilités : • Déployer la stratégie QHSE définie au niveau du groupe et la faire vivre au quotidien sur le site., • Piloter les systèmes de management qualité et environnement (ISO, BRC, FSC…)., • Coordonner les actions d’amélioration continue à travers audits, indicateurs et plans d’actions., • Sensibiliser et former les équipes aux enjeux QHSE., • Assurer les échanges avec les organismes de contrôle, les clients et les partenaires institutionnels., • Identifier les risques, analyser les incidents, et mettre en œuvre les actions correctives., • Assurer une veille réglementaire active et adaptée aux spécificités du site., • Suivre les performances environnementales et promouvoir des initiatives durables., • Encadrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la sécurité et à la qualité. Le profil recherché : • Formation Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en QHSE., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant., • Excellente maîtrise des normes ISO et des outils d’amélioration continue (type PDCA, 5P, Six Sigma…)., • Leadership, rigueur, diplomatie et capacité à fédérer., • Niveau d’anglais professionnel requis. Salaire : 65k maximum +4k Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : • Échange technique avec ActyLink., • 1er entretien avec les équipes RH et techniques du client., • 2ème entretien avec la Direction d'usine Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Rejoignez le Réseau Solidarité Femmes ! — L'association Léa Solidarité Femmes est affiliée au réseau Solidarité Femmes qui gère le numéro d’écoute national 3919 et qui regroupe 83 associations spécialisées dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent. L’association accueille, écoute, met en sécurité, héberge et accompagne les femmes victimes de violences conjugales ainsi que leurs enfants vers la reconstruction et l’autonomie, à travers une prise en charge globale et spécialisée. Reconnue pour son expertise, Léa Solidarité Femmes a été labellisée LEAO (Lieu d’Écoute, d’Accueil et d’Orientation) par la Délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité de la Préfecture de l’Essonne, en tant que référent socle de l’accompagnement et de la prise en charge des violences conjugales sur le territoire essonnien. Une équipe pluridisciplinaire de 13 salarié·e·s assure la mise en œuvre des projets de l’association. Elle porte 5 missions : • Accueillir et écouter de manière inconditionnelle et sans jugement les femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, • Prendre en charge les femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales en situation d’urgence et de danger, • Assurer un accompagnement global et pluridisciplinaire dans le cadre du LEAO des femmes victimes de violence conjugales et/ou intrafamiliales, • Assurer un hébergement notamment dans le cadre du dispositif de mise en sécurité des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales et leurs enfants, mise en œuvre pas l’État, • Lutter contre les violences sexistes et sexuelles. CONTEXTE — Rattaché·e à la Direction, sous l’autorité fonctionnelle des coordinatrices et en lien avec les différents services de l’association, vous avez la charge de : • Accueillir et écouter les femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants, • Assurer la mise en sécurité des femmes et enfants sur les 76 places dédiées et conventionnées avec les services de l’État, • Assurer la coordination des parcours des familles hébergées sur les places dédiées en diffus, au travers de visite à domicile, • Travailler étroitement avec les partenaires impliqués dans le parcours de reconstruction des femmes et de leurs enfants, • Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire autour de l’accompagnement spécifique des femmes et de leurs enfants, • S’impliquer dans les actions collectives, • Veiller à la mise à jour des outils et tableaux de suivi de l’activité VOTRE PROFIL — • Diplômé·e d’un DEASS, DECESF… vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire., • Reconnu·e pour vos compétences relationnelles ainsi que vos capacités à travailler en équipe, vous savez être également force de proposition., • Sensible aux enjeux liés aux droits des femmes et des enfants, vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et engagée. NOTRE PROPOSITION — Participer à un projet militant et féministe ! Type de contrat : CDI Lieu : Montgeron (91) Temps de travail : 35h/semaine Avantages : mutuelle et congés supplémentaires Rémunération : 2 590 € mensuels bruts (CC Centres sociaux et socio-culturels) et Prime Ségur Date d’embauche : Poste à pourvoir dès à présent PROCESSUS DE RECRUTEMENT — • Pré-sélection et premier entretien avec les coordinatrices, • Entretien avec la direction Vous êtes intéressé·e ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : patricia.rouff@leasolidaritefemmes.fr

KTO, média catholique global présent sur l’ensemble des réseaux, édite une chaîne de télévision et une radio. Outre ses propres programmes (émissions de formation, d’information, de débat, talk-shows…), la chaîne diffuse également des coproductions documentaires, et assure la retransmission quotidienne de prières en direct. Elle diffuse également de nombreux évènements, dont les voyages du pape. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable des antennes, vous aurez notamment pour missions : • Préparer, finaliser et ajuster les conducteurs d’antenne TV et radio : élaborer les playlists de diffusion,, • Vérifier les informations relatives aux programmes et assurer la diffusion des inter-programmes (bande-annonces, éléments de continuité, habillages de l’antenne, publicités) selon la ligne éditoriale de la chaîne et les contraintes de diffusion,, • Veiller au suivi des antennes et assister les régies finales en cas de modification,, • Vérifier les PAD des programmes avant diffusion, établir les attestations PAD et de diffusion pour les producteurs et établir les déclarations de diffusion pour l’ARCOM et les sociétés d’auteur (SCAM et SACEM),, • Assurer des permanences en régies finales, par roulement avec d’autres membres de l’équipe. PROFIL • Vous avez une première expérience en conduite d’antennes., • Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif. Bon esprit d’équipe., • La connaissance des logiciels « Louise » et « RCS GSelector/Zetta » serait un plus. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Type de contrat : CDI à temps plein. L’organisation du travail comporte des weekends, jours fériés travaillés et horaires décalés. Rémunération : 30-32K€ Lieu : Malakoff(92) Envoyer votre CV + lettre de motivation à : stephanie.verdier@ktotv.com A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre prochain Ingénieur data (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Montrouge (92). Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des flux de données, depuis leur alimentation jusqu’à leur exploitation dans les use cases métiers, avec un focus sur Databricks. Vous apporterez également votre expertise pour améliorer les pratiques de développement (Databricks Asset Bundles, intégration avec Visual Studio Code, GitHub Copilot…). Vos responsabilités seront les suivantes : • Concevoir et développer des pipelines de données performants et scalables (PySpark / SQL), • Optimiser les traitements (partitionnement, performance, gestion des clusters, ordonnancement), • Participer à la standardisation et documentation des architectures et bonnes pratiques, • Accompagner et former les équipes sur l’usage de Databricks, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data et CI/CD Le profil que nous recherchons : • De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur ce type de poste., • Vous avez une excellente maitrise de Databricks, PySpark et SQL., • Vous avez une bonne connaissance des pratiques CI/CD et des environnements modernes (Databricks Asset Bundle, IA / Copilot), • Vous avez une maitrise des outils de versioning (Git, Azure DevOps), • Une expérience en environnement Agile, • Anglais courant

Ingénieur Études et Conception Système Missile F/H Localisation : Le Plessis-Robinson (92) Type de contrat : CDI L’entreprise : Notre client est un acteur majeur de la défense européenne, spécialisé dans la conception et le développement de systèmes complexes à forte composante technologique. L’entreprise intervient sur des projets stratégiques visant à garantir la souveraineté et la sécurité des nations. Rejoindre notre client, c’est intégrer un environnement exigeant, fondé sur l’innovation, la collaboration et la recherche de performance. Le poste : Au sein de l’entité System Design Missile de la Direction Engineering, vous contribuez à la définition, à la conception et à la validation de systèmes missiles complexes. Vous travaillez en interface avec différentes expertises (aérodynamique, propulsion, simulation, senseurs, essais) et participez à l’ensemble du cycle de développement. Missions principales : Études et conception système • Analyse des besoins opérationnels et fonctionnels, • Contribution à la définition et à l’optimisation du système, • Réalisation de compromis techniques Simulation et performances : • Évaluation des performances (navigation, guidage, portée), • Mise en place de scénarios de simulation, • Analyse des résultats Validation et tests • Définition des cas de tests, • Participation aux campagnes de validation, • Analyse des résultats issus des simulations et essais Suivi technique • Contribution à la préparation et à l’analyse des tirs, • Analyse des problématiques techniques, • Proposition d’améliorations et de solutions correctives Profil recherché Formation • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5, • Spécialisation en aéronautique, systèmes ou domaine équivalent Compétences techniques • Connaissances en mécanique du vol, aérodynamique, automatique ou propulsion, • Maîtrise des outils de simulation numérique, • Connaissances en programmation (Python, Matlab, C ou C++) Expérience • Une première expérience est appréciée (stage ou alternance inclus) Qualités personnelles • Capacité d’analyse et de synthèse, • Curiosité technique, • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe Langue • Anglais technique requis Conditions et informations complémentaires • Déplacements ponctuels à prévoir en France, • Poste soumis à habilitation de sécurité (enquête administrative) Environnement et avantages • Projets à forte dimension stratégique, • Environnement technique pluridisciplinaire, • Collaboration avec des experts de haut niveau, • Participation à des projets innovants et complexes

Notre école de musique accueille des élèves de tous âges et de tous niveaux. Nous nous engageons à offrir un enseignement de qualité, personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano motivé(e) pour dispenser des cours individuels. Le candidat idéal aura une capacité à inspirer et motiver les élèves. Il ou elle devra notamment : • Planifier et dispenser des cours de piano adaptés au niveau et aux objectifs des élèves., • Encourager et développer les compétences musicales des élèves., • Participer aux événements de l'école (concerts, auditions, etc.). Profil recherché : • Diplôme en musique ou équivalent., • Expérience en enseignement du piano souhaitée., • Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles., • Patience, créativité et capacité à s'adapter à différents profils d'élèves., • Type d'emploi : Temps partiel, CDD, • Durée du contrat : 10,5 mois, • Avantages : Prise en charge du transport quotidien, • Horaires : Travail en journée, • Rémunération supplémentaire : Primes, • Lieu du poste : En présentiel Envoyer C.V et lettre de motivation à : recrutementav75@gmail.com

Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain . Nous recherchons notre futur.e Dessinateur Projeteur 3D H /FPoste en CDI à pourvoir sur Lyon (Gerlan d) Ce que nous pouvons accomplir ensembl e : Le service CTR, Conception Tuyauteries et Robinetterie, est chargé des études détaillées des tuyauteries pour la partie îlot nucléaire des centrales de type EPR.Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission la conception des tuyauteries et des supports associés dans notre maquette 3D (logiciel utilisé : Aveva E3D - une formation à l'outil sera dispensée en interne), ainsi que des études et analyses de faisabilité des modificati ons. Vos missions au sein de ce groupe inclur • ont : Analyse préliminaire de l'impact des modifications tuya • uterieIntégration des composants en maquet, • te E3DParticipation aux revues de la maquette avec les équipes de l'Installation gé, • néraleContribution aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie tels que les P&ID, les Plans, et la Maq uette. Ce poste offrira l'opportunité de développer votre expérience dans le cadre de projets d'envergure, grâce aux interactions avec les divers métiers de conception et de réalisation (Installation, Tuyauterie, Génie Civil, Construction) en France et à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, Chine). Si on parlait d • e vous : Vous êtes diplômé.e Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac+3 (BUT, Licence Professionnelle), avec idéalement 2 ans d'expérience en tuyauterie, robinetterie, ou matériels mé • caniques.Rigoureux(se), appréciant les environnements int, • eractifs.Organisé(e) et orienté(e) vers la t, • echnique.Bon relationnel, esprit d'analyse et de, • synthèse.Maîtrise du vocabulaire technique en anglais (lecture/ré daction). Ce que nous vous pr • oposons : De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu’un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de r • epos par anDes locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à, • proximité.Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mob, • ilité douceDes opportunités au sein d’Edvance en France et à l’in, • ternationalDes parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filièr, • e nucléaireUn programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouvea ux talents. N’hésitez plus, rejo ignez-nous ! Quelle e • st la suite ? Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés • de recrutementNotre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposit, • ion d’embaucheLa fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil, • et expérience.A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situat ion de handicap.

Notre entreprise : Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Description du poste : Au sein d’une équipe technique passionnée et engagée, vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de nos dispositifs, tout en assurant un support technique de haut niveau et des sessions de formation auprès de nos clients et collaborateurs. Vous pilotez un périmètre stimulant couvrant 14 pays, vous offrant l’opportunité de vous déplacer régulièrement et de représenter l’entreprise sur le terrain. Un rôle vivant, polyvalent et tourné vers l’international ! Contrôle avant-vente • Procéder à des tests aléatoires de nos dispositifs afin de minimiser les risques de défaillances techniques, • Informer le Responsable Service Technique et Customer Care en cas de détection d’anomalies aux cours de ces opérations Maintenance • Assurer la maintenance préventive de nos équipements, • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements des dispositifs, • Effectuer un premier diagnostic à distance afin d’évaluer l’urgence et le type d’intervention à effectuer, • Etablir les devis dans le cadre des interventions (chiffrage du remplacement de pièces défectueuses, main d’œuvre, déplacements…), • Assurer la traçabilité des opérations de maintenance dans la base de données du groupe (PSD) et les autre bases internes, • Procéder aux interventions de remise en conformité des produits en atelier ou sur site selon le type d’intervention nécessaire, • Assurer la rédaction des rapports d’intervention, • Assurer la facturation des prestations techniques, • Réaliser des interventions en clientèles sur l’ensemble du territoire et des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) Support technique • Assurer un support technique téléphonique et/ou visioconférence auprès de nos clients, • Assurer l’animation de formations techniques auprès des clients et/ou de nos collaborateurs sur l’ensemble des pays de la zone dédiée ((Europe et Scandinavie)), • Fournir la documentation technique relative à nos dispositifs aux collaborateurs des pays de la zone dédiée (Europe et Scandinavie) Gestion du matériel et des réclamations • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité SAV (commandes de pièces détachées, appareils de démonstration …), • Contrôler le niveau des stocks de pièces détachées et informer la Direction de toutes insuffisances, • Assurer un support auprès de l’équipe Customer Care si nécessaire (enregistrement des réclamations clients, retour des marchandises, nettoyage/désinfection des produits …), • Assurer la veille technologique et concurrentielle en lien avec notre activité Avez-vous le profil recherché ? Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez idéalement acquis une première expérience en milieu industriel ou hospitalier, • . Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 en maintenance électronique avec une spécialisation ou une expérience dans le biomédical, • Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez le sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel, • Vous maitrisez les outils informatiques, • Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence, • Vous maitrisez parfaitement le français et votre niveau d’anglais vous permet de communiquer aisément aussi bien à l’oral qu’à l’écrit Avantages : • Participation, • RTT, • Ticket Restaurant, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, méthodologie interne…)

Salaire selon expérience (cc 1966) Description du poste : Le Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l’accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l’accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d’être accompagné dans des démarches d’accès aux droits, aux soins et à l’hébergement/logement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux), vos missions seront les suivantes: • Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers, • Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation, • Elaboration avec l’usager de son projet de vie et accompagnement individualisé, • Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe vers les structures de soins, les institutions administratives …, • Développer la participation des usagers à la vie du centre, • Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes, • Actions d’Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif, • Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD, • Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes,, • Développement de projets et de fiches-actions avec délégation de responsabilités en équipe Profil recherché • Expérience souhaitée : réduction des risques et des dommages, public précaire, psychiatrie, maraudes…, • Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) exigé, • Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits, en addictologie et en RDRd, • Bonne condition physique (travail de rue, maraudes), • Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité, • Capacités rédactionnelles, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, • Être méthodique et rigoureux dans son travail, • Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations, • Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Lieu du poste : En présentiel

Missions: Vous serez en charge du pilotage des projets stratégiques pour les Directions Métier, en transverse avec l’ensemble des parties prenantes dans l’enseigne. Vous aurez un rôle de PMO pour le pilotage de portefeuille de projets ou initiatives projets sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres CODIR des Directions concernés par les projets de votre périmètre : • Vous analyserez et formaliserez les besoins métiers, définirez le cadrage, les enjeux business, les objectifs et les business cases, en lien avec les sponsors et le contrôle de gestion ;, • Vous construirez et piloterez les feuilles de route, plannings et rétroplannings, en assurant le suivi des coûts, ressources, délais et évolutions ;, • Vous coconstruirez les solutions avec les experts métiers et animerez les ateliers, en coordination transverse avec les Directions de l’enseigne et du Groupe ;, • Vous mettrez en place la gouvernance des projets, animerez les comités de pilotage et proposerez des plans d’actions pour traiter les risques et dysfonctionnements ;, • Vous piloterez le portefeuille de projets, consoliderez l’avancement, identifierez les interdépendances, points de blocage et besoins d’arbitrage, et assurerez le reporting aux instances stratégiques ;, • Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance, mesurerez l’impact business des projets, réaliserez les bilans et contribuerez au processus de planification stratégique. Profil: • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Bac +5 ou école de commerce ;, • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil, ou un poste similaire ;, • Vous savez planifier et gérer des projets transverses ;, • Vous avez du leadership, une aisance relationnelle et vous êtes force de conviction, organisé et attentif aux détails;, • Vous maitrisez le secteur du retail, • Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais.

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe international de plus de 50 000 collaborateurs, un(e) Responsable Opérationnel de la Sécurité des Systèmes d'Information. Engagé dans une transformation profonde de sa filière cyber (internationalisation, standardisation des pratiques, évolution du SOC vers un service managé professionnel en 24/7 et programme de certification ISO 27001), notre client structure son équipe sécurité autour de trois piliers : opérations, résilience et gouvernance. Rattaché(e) au RSSI Groupe, vous prendrez la responsabilité du pilier opérations : la cyberdéfense au sens propre, de l'identification des vulnérabilités à la réponse aux incidents. Véritable bras armé opérationnel du RSSI, vous jouerez un rôle clé dans la réduction mesurable du risque cyber, dans un environnement où beaucoup reste à construire et où votre patte sera visible. Quel sera le rôle du/de la Responsable Opérationnel SSI ? Poste opérationnel à 90 %, le/la Responsable Opérationnel de la Sécurité des SI couvre l'ensemble du spectre dédié à la détection et à la réponse, en s'appuyant sur des prestataires spécialisés qu'il/elle pilote et challenge, et sur un pentester qu'il/elle encadre. Sa mission s'articule autour de quatre axes principaux : Gestion des vulnérabilités et tests d'intrusion • Piloter le cycle de vie complet des vulnérabilités : campagnes de scans, qualification et priorisation selon la criticité et l'exploitabilité réelle, suivi de la remédiation jusqu'à la clôture, en coordination avec les équipes IT des différents pays, • Conduire la campagne annuelle de tests d'intrusion : cadrage des périmètres, sélection et pilotage des prestataires, exigence sur la qualité des livrables, suivi des plans de mitigation, • Contribuer au choix puis à l'exploitation d'une solution dédiée de vulnerability management, un des chantiers structurants de la roadmap à venir Pilotage du SOC et gestion des incidents • Être le point de contact opérationnel du SOC managé : suivi des alertes, escalades, qualification et priorisation des incidents, • Coordonner la réponse aux incidents avec les équipes internes et suivre leur cycle de vie complet, retours d'expérience inclus, • Superviser les engagements de service du prestataire, contribuer à l'amélioration continue des scénarios de détection et produire le reporting de performance à destination du RSSI Maîtrise de la surface d'attaque et détection avancée • Surveiller la surface d'attaque externe du groupe : cartographie des actifs exposés, identification des actifs non déclarés, alerte et arbitrage rapides sur les expositions à risque, un enjeu rendu critique par l'industrialisation des attaques assistées par IA, • Déployer et exploiter des dispositifs de déception (leurres, honeypot) comme moyen de détection précoce, • Renforcer la sécurité applicative et des API : tests, validation des corrections, diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes de développement Contribution transverse • Encadrer et faire grandir l'alternant(e) pentester de l'équipe, • Participer aux travaux de certification ISO 27001 et à l'évaluation de la sécurité des tiers (TPRM) sur leur volet opérationnel, • Influencer la construction de la roadmap cyber sur le pilier opérations : proposer, prioriser par les risques et argumenter les investissements auprès du RSSI et de la DSI Profil du/de la Responsable Opérationnel SSI Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en cybersécurité, avec un parcours construit sur le terrain : vous avez pratiqué la sécurité offensive (pentest, red team) et/ou la réponse à incident, puis élargi votre champ vers le pilotage opérationnel de la sécurité, chez un client final, un opérateur de services ou en conseil. Vous comprenez intrinsèquement ce qu'est une vulnérabilité, comment elle s'exploite et comment elle se gère ; c'est ce vécu qui vous permet de challenger des pentesteurs ou un SOC sans vous laisser raconter d'histoires. Vous n'attendez pas un poste où tout est en place, vous cherchez au contraire un environnement à bâtir, où vos choix structureront durablement la cyberdéfense d'un groupe international. Compétences techniques • Maîtrise de la gestion des vulnérabilités : scanners du marché, référentiels de notation et de priorisation (CVSS, OWASP, MITRE ATT&CK), analyse d'exploitabilité, • Pratique des tests d'intrusion et des outils de test applicatif ; une certification offensive de type OSCP ou équivalent sera particulièrement appréciée, • Expérience du fonctionnement d'un SOC (interne ou managé) : détection, qualification, réponse, pilotage de SLA, • Bonne culture des environnements d'entreprise (EDR, environnement Microsoft 365, segmentation réseau, exposition externe), • Anglais courant, indispensable dans un contexte international multi-filiales Les éléments différenciants que nous recherchons • Esprit de bâtisseur : vous structurez là où il n'y a pas encore de cadre, et vous savez composer avec une réalité budgétaire exigeante en privilégiant les solutions à fort impact, • Sens de la priorité : face à des milliers de findings, vous savez identifier ce qui compte, l'argumenter par les risques et obtenir les arbitrages, • Capacité à piloter et challenger des prestataires : objectifs clairs, exigence sur les livrables, suivi des engagements, • Aisance relationnelle : vous embarquez des équipes IT qui ne vous sont pas rattachées, dans plusieurs pays, et vous savez négocier une roadmap avec votre hiérarchie, • Curiosité et veille active : vous suivez l'évolution des menaces, notamment l'exploitation accélérée des vulnérabilités par l'IA, et vous adaptez la doctrine en conséquence

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Besoin de sens et de stabilité dans votre métier d’IDE ? Envie de prendre du temps auprès des patients ? Désir d’apprendre et de s’engager ? Rejoignez l’AURA Paris en tant qu’IDE en Dialyse ! L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L’AURA Paris, c’est aussi l’équilibre entre une qualité de vie, un roulement fixe, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. Description du poste Sous la responsabilité du cadre de santé et afin de compléter immédiatement notre équipe de soignants et de poursuivre à terme notre expansion dans le cadre d’une politique de développement active de nos activités, nous recherchons des Infirmiers(es) Diplômé(es) Etat H/F idéalement expérimenté(e)s dans le domaine de l'hémodialyse. Missions générales • Assurer la prise en charge des patients dans le respect des procédures de soins et prescriptions médicales (dans un souci permanent d'hygiène et de la sécurité des patients)., • Assurer la surveillance clinique au cours de la séance d'hémodialyse : vérifier le bon fonctionnement du générateur, s’assurer du bien-être et de la sécurité du patient., • Participer à l'écoute, au soutien psychologique, à l'évaluation et la prise en charge du patient., • Assurer les transmissions relatives au patient, participer à la création et à la tenue du dossier médical., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des professionnels de santé., • Participer à la politique qualité de l'établissement et à son programme d'amélioration continue et les mettre en œuvre au quotidien (en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques) et en participant aux audits de bonnes pratiques, CREX, RMM., • Réaliser des actions d’éducation à la santé des patients et participer aux ateliers d’éducation thérapeutique ETP., • S’inscrire dans les projets de soins, de service, d’établissement et participer aux réunions améliorant la prise en charge des patients. Votre profil • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier., • Débutant(e) motivé(e) accepté(e), • Expérience souhaitée de la dialyse et/ou expérience dans un service de soins critiques ou de médecine interne appréciée(s). Informations relatives au contrat • Contrat : CDI temps plein, • Lieu de travail : AURA Chatillon, • Rémunération : selon le profil Convention Fehap Avantages : • Formation personnalisée aux techniques d'hémodialyse sur les générateurs Fresenius 5008/6008 et DBB EXA Nikkiso (possibilité de travailler en unité d'aphérèse thérapeutique)., • Intégration en doublon pendant 7 semaines, une semaine de formation théorique au FID (organisme de formation interne) et une formation continue sur les Maladies Rénales Chroniques., • Roulement fixe de jour et de semi nocturne, • Evolution de carrière interne possible vers l’expertise ou le management, • Prime de fin d’année et prime de juin de 750€ minimum brut conditionnée à 6 mois d’ancienneté, • Primes de bienvenue et prime de centre lourd, • CSE dynamique (Chèque ANCV, Carte cadeaux, location d'appartement de vacance à prix très attractif, locations mer et ski), • Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 €, • Mutuelle à 70% part employeur (hors options)., • Remboursement à 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L’AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis plus de 60 ans. L’AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique. Implanté sur 6 sites en Ile-de-France, nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, plan épargne entreprise, tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants. Afin de renforcer son offre de service, l’AFORP recherche un(e) : Formateur (trice) Informatique - Réseaux H/F sur le centre AFORP de Cachan (94) Vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (de BAC à BAC +5), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous serez en charge de : • Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique, • Animer des séquences de formation, • Encadrer des projets, • Accompagner les apprenants dans leur progression en CFA et en entreprise, • Evaluer les acquis, • Participer à la conception des supports pédagogiques Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine du réseau informatique et souhaitez transmettre vos compétences en : • Administrations systèmes, • Sécurité des réseaux, • Déploiement et configuration des infrastructures Profil souhaité : Diplômé d’un BAC +5 en informatique (cybersécurité/réseaux), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en systèmes et réseaux. Une expertise en cybersécurité serait un plus. Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes dynamique, organisé(e), et doté(e) de qualités d’écoute et de conseil. Vous maîtrisez la pédagogie par projets ou vous souhaitez évoluer dans ce type d’environnement. Ce poste à pourvoir immédiatement est proposé en CDI avec rémunération selon profil.

Rejoindre le PARIS FC c’est rejoindre un Club sportif en pleine transformation et où votre esprit entrepreneurial et votre envie de travailler en équipe sauront trouver les challenges à relever. Le PARIS FC est un acteur majeur dans l’environnement du football et ancré dans des valeurs de travail, de diversité, d’inclusion et d’engagement. Avec ses équipes sportives, tant féminines que masculines, le club affirme sa place centrale dans le sport de haut niveau. Depuis 2024, il vit une nouvelle dimension grâce à l’arrivée de nouveaux actionnaires qui savent lui donner les moyens de ses ambitions : construire un club performant, innovant et formateur, tout en renforçant son impact éducatif, territorial et sociétal. A travers ses académies, ses engagements citoyens et ses nouveaux partenariats, le Paris FC incarne une nouvelle génération de club professionnel, responsable et moderne, profondément ancré dans son territoire. Si vous cherchez un environnement où l’humain est au cœur et où chaque talent compte, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de notre structuration d’équipe nous recherchons un.e Contrôleur de gestion junior Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage économique du club en assurant à la fois le suivi des performances financières et l’analyse des activités sportives et commerciales. Vos missions : • Suivi des budgets et analyse des écarts,, • Production des reportings et tableaux de bord,, • Analyse des revenus,, • Accompagnement des équipes dans le suivi budgétaire,, • Contribution aux obligations réglementaires (DNCG). Votre profil : Titulaire d’un bac + 5 type école de commerce / université vous bénéficiez d’une première expérience de 1 à 2 ans acquise dans le secteur du sport et/ou en cabinet d’audit. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Pour vous aider à réussir dans ce poste, votre d’aisance relationnelle pour le travail avec des interlocuteurs variés sera un véritable atout. Au sein du (notre entreprise) nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents. Pourquoi vous devriez nous rejoindre : Parce que ce poste est visible et au cœur du fonctionnement du Club. Il vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, stimulant, avec des projets structurants à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une équipe engagée, passionnée et animée par une forte culture du collectif. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : • Entretien avec Bénédicte notre DRH, pour échanger sur votre parcours et vos savoir-faire., • Entretien avec Aymeric, votre futur Manager pour apprendre à se connaître, évaluer vos compétences techniques et se projeter ensemble., • Entretien final avec Alexandre pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions de la Direction Financière du Club.

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Fabricant Studio H/F, poste basé à Morangis (91), en CDD (6 mois), en vue d'un CDI. Mission : • Accompagner nos clients dans la conception graphique de leur Sleeve dans de multiples technologies d’impressions (offset, flexo, hélio...) Activités : • Analyser les fichiers reçus, s’assurer de leur conformité, • Evaluer le travail à réaliser pour la conception, • Proposer les adaptations nécessaires selon les contraintes d’impression, sleeve et conditionnement, • Communiquer avec nos clients, agences et en interservices Outils / Logiciels : • Gestion de projet via Webcenter, • Suite Adobe et Artpro+, • Flux automatisés, • Gestion avancée de la couleur, • Travail à proximité de l’imprimerie Profil recherché : • Bac pro Graphique ou BTS arts Graphique (formation type Ecole Estienne, Gobelins...), • Maîtrise de l’anglais (B1 minimum), • Organisé et rigoureux Rémunération : 30 à 32K/12 mois + avantages divers (tickets restaurant, prime de mobilité durable...)

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : • Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l’ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d’activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Intitulé du poste : Assistant d'Éducation (AED) Type de contrat : CDD Durée : 1 an Date de début : 01/09/2026 Missions principales : L’assistant(e) d’éducation joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la vie scolaire. Il/Elle assure une présence constante et bienveillante auprès des élèves et contribue à l’encadrement ainsi qu'au soutien dans leur quotidien scolaire. Surveillance et encadrement des élèves : • Veiller à la sécurité des élèves dans les différents espaces scolaires (portail, cantine, etc.)., • Assurer la surveillance des élèves durant les pauses, les périodes de récréation et les heures où ils n'ont pas cours., • Contrôler le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de conflits ou d’incidents mineurs., • Assurer la gestion des absences et retards des élèves. Participation à la vie de l’établissement : • Contribuer à l’animation de la vie scolaire en organisant des événements (sorties scolaires, activités périscolaires, etc.)., • Participer aux réunions avec l’équipe pédagogique et les CPE pour faire un point sur la gestion de la vie scolaire et le bien-être des élèves. Profil recherché : • Formation : Titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d’un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur ;, • Expérience : Une première expérience auprès d’enfants ou d’adolescents est un plus, mais non obligatoire., • Compétences :, • Sens du contact et bienveillance envers les élèves., • Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe., • Bonne gestion du stress et capacité à gérer des situations conflictuelles., • Connaissances dans l'organisation du système éducatif et ses enjeux., • Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions. Qualités recherchées : • Sens de l’écoute et patience., • Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves., • Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité., • Esprit d’équipe et collaboration avec les enseignants et la direction., • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Le Comité de Bassin d’Emploi Sud 94 (CBE SUD 94) recrute un(e) chargé(e) de projets pour le pilotage et l’animation de dispositifs d’accompagnement à l’emploi. Association existante depuis 1994, le CBE SUD 94 agit en faveur de l’emploi local, avec un ancrage territorial fort. Nous rejoindre, c’est intégrer une petite équipe dynamique, où chacun est invité à partager ses idées. Missions principales • Animer des ateliers collectifs en lien avec l’emploi et les Techniques de Recherche d’Emploi., • Diagnostiquer les besoins des demandeurs d’emploi dans leur recherche et les orienter au mieux., • Piloter des dispositifs collectifs et individuels destinés à accompagner des demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, en lien avec les autres membres de l’équipe., • Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers l'emploi., • Mobiliser et accompagner le réseau de bénévoles « parrains/marraines pour l’emploi »., • Développer et maintenir une démarche partenariale avec des entreprises,, • Tenir une veille active sur le marché de l’emploi, les évolutions en recrutement et les dispositifs existant en lien avec l’emploi et la formation. Vous participerez à la vie de l’association et aux projets transverses comme tous les membres de l’équipe. Type de publics accompagnés : jeunes primo-arrivants, séniors DELD, bénéficiaires du RSA, … Vous contribuerez à des projets innovants mêlant accompagnement à l'emploi, intelligence artificielle, mentorat et développement territorial. Une appétence pour les outils d’IA et une volonté de monter en compétence sur le sujet sont attendues. Profil recherché • Bac+3/5 ou expérience significative en lien avec le poste (formation, recrutement, RH, insertion, gestion de projet, ESS ou équivalent)., • 1e expérience professionnelle significative en entreprise (RH, commercial, coordination, formation, service…). Compétences comportementales : • Excellentes qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie, • Très bonne communication écrite et orale, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Autonomie, proactivité, rigueur, • Curiosité et envie d’apprendre, • Aisance dans l’animation d’atelier et avec le numérique Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Canva, • Première expérience de l'utilisation d'outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot...) Une formation interne pourra être proposée. Conditions • CDD 6 mois renouvelable – Temps plein (35h) du lundi au vendredi – Début : fin août 2026, • Lieu de travail : Chevilly-Larue (94) – déplacements occasionnels en Ile-de-France, • Rémunération selon expérience (24 000 € à 29 000 € brut annuel), • Tickets restaurant, • Télétravail de 1 jour par semaine possible sous réserve d’autonomie suffisante dans le poste, à demander en fonction du planning d’équipe afin d’ assurer la continuité de l’accueil., • Convention collective IDCC 1516 (organismes de formation) Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe à taille humaine., • Des projets innovants mêlant emploi, formation et intelligence artificielle., • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité., • La possibilité d'avoir un impact concret sur les parcours professionnels des personnes accompagnées., • Une association reconnue depuis plus de 30 ans sur son territoire.

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. NB: Seules les candidatures pour un stage seront traitées Fluigent recrute un(e) stagiaire Marketing Digital & Communication pour une durée 6 mois, à partir du début du mois de septembre. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Rattaché(e) au Global Funnel Growth & Performance Manager, vous intégrerez l’équipe Communication multicanale composée de deux personnes. Ce stage vous offrira l’opportunité d’évoluer au carrefour de plusieurs domaines, tels que le CRM, le marketing digital, la communication et l’événementiel. Votre rôle : Être un véritable appui opérationnel sur des projets variés pour soutenir les objectifs de croissance et de notoriété de Fluigent. Vos Missions : 1. Animation des réseaux sociaux et création de contenu • Participer à la rédaction de contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, X), à raison d'une moyenne de 4 publications par semaine. 1. Organisation d’événements scientifiques • Participer à la planification et à la coordination de salons, congrès et webinaires., • Contribuer à la préparation des supports et au suivi logistique. 1. Communication digitale et CRM • Mettre en œuvre de campagnes multicanales (emailings, newsletters, CRM) pour élargir notre prospection., • Participation à la conception des campagnes CRM : prospection, fidélisation, expérience client., • Mettre à jour et enrichir la base de données clients dans HubSpot., • Rédiger et envoyer des newsletters mensuelles, • Collaborer à des projets de génération de leads. Votre profil : Étudiant(e) en Master (Bac+4 ou Bac+5) ou en année de césure. Formation en marketing, communication ou équivalent. Intérêt marqué pour la communication multicanale, le marketing digital et appétence pour les environnements scientifiques. Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition. Bonne pratique des outils bureautiques Word, PowerPoint et de Canva. La connaissance de WordPress et des outils d’automatisation marketing (type Mailchimp, HubSpot) serait appréciée. Bon niveau d’anglais requis (oral et écrit). Conditions et environnement de travail : Stage 6 mois, 35 h/semaine Prise de poste : début septembre 2026 Restauration d’entreprise Lieu de travail, Le Kremlin-Bicêtre (94) Charte télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

À propos de KOFIT KOFIT est un nouveau concept de restauration saine intégré aux salles de sport. Notre mission : rendre l’alimentation saine, gourmande et accessible directement après l’entraînement. Nous proposons des plats frais, snacks sucrés et boissons fonctionnelles adaptés aux besoins des sportifs. Dans le cadre de l’exploitation de notre corner au cœur d’une nouvelle salle de sport (One Fitness Club Bagneux), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer au développement de l’expérience client et à la vie opérationnelle du concept. Votre mission En tant que Stagiaire Conseiller(ère) de Vente & Accueil KOFIT, vous serez au cœur de l’activité quotidienne du corner. Accompagné(e) par l’équipe fondatrice, vous contribuerez à offrir une expérience chaleureuse, fluide et professionnelle aux adhérents de la salle. Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement les métiers de la relation client, de la restauration et du développement d’une jeune marque en pleine croissance. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et orienter les clients au sein du corner., • Préparer et servir boissons signatures, repas frais et cafés., • Participer à la mise en avant de l’univers KOFIT auprès des adhérents., • Contribuer au réassort quotidien des produits (plats, snacks et boissons)., • Veiller à la propreté, à l’organisation et à la bonne tenue du corner., • Participer aux encaissements et au suivi de l’activité., • Remonter les retours clients et proposer des idées d’amélioration., • Découvrir les coulisses du lancement et du développement d’un concept innovant. Le profil recherché • Étudiant(e) en commerce, management, hôtellerie-restauration, sport, marketing ou domaine similaire., • Excellent sens du service et du contact humain., • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative., • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe., • Intérêt pour l’univers du sport, du bien-être et de la nutrition., • Une première expérience en restauration, vente ou accueil est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce que nous vous offrons • Une expérience terrain enrichissante dans une startup en plein lancement., • Une immersion complète dans l’univers de la restauration saine et du sport., • Des responsabilités concrètes et une forte autonomie., • Un accompagnement direct par les fondateurs., • L’opportunité de participer au développement d’une marque ambitieuse., • Avantages produits KOFIT. Type de contrat : Stage Durée : 06 juillet – 29 août 2026 Rémunération : 700€ Avantages : Accès gratuit à la salle de sport Lieu : En présentiel - Bagneux

Descriptif du poste Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en micro-électronique pour prendre en charge des projets FPGA complexes. Vous serez impliqué(e) dans des développements critiques en interaction étroite avec les équipes de conception des cartes électroniques et/ou de développement du logiciel embarqué. Les projets concernent majoritairement des architectures SoC avec des exigences fortes en termes de débit, de latence et de synchronisation. Votre rôle • Définir l’architecture et les spécifications techniques d’IP ou de FPGA complets, • Concevoir et/ou adapter des environnements de test, à base d’UVM selon besoin, • Implémenter des blocs de traitement complexes à fortes contraintes temps réel, • Intégrer des protocoles tels qu’Ethernet, PCIe, DisplayPort, etc., • Assurer l’intégration des blocs IP, la simulation RTL, la synthèse logique, le placement/routage et la validation sur cible, • Collaborer étroitement avec les équipes Hardware et Software pour garantir la cohérence fonctionnelle et temporelle des blocs, • Encadrer techniquement les développeurs juniors et participer aux revues de code et de design Profil recherché • Diplôme d’ingénieur en électronique ou micro-électronique, • 5 à 10 ans d’expérience en conception ASIC/FPGA, avec une forte exposition aux environnements Télécom, Aéronautique, Ferroviaire, Spatial, Énergie, etc., • Maîtrise de :, • VHDL, • Verilog, • SystemVerilog, • SystemC / C++, • Expérience en développement de testbenches complexes, idéalement en méthodologie UVM, • Connaissance des architectures vidéo HDMI, DisplayPort, Ethernet, PCIe, modem 4G/5G, chaînes PHY, • Maîtrise des outils : Cadence Xcelium, Siemens ModelSim, Vivado, Quartus, Synplify, • Bonne compréhension des algorithmes de traitement du signal et de leur implémentation matérielle, • Capacité à travailler en synergie avec les équipes matérielles et logicielles, • Anglais technique requis Compétences attendues • Électronique, • Fabrication électronique Informations du poste • Type de fonction : IT / Produit, • Contrat : CDI, • Lieu : Cachan, France, • Niveau d’études : Bac +5 (Master ou école d’ingénieur), • Expérience : 5 ans minimum, • Rémunération : 45 à 60 k€ brut annuel (sur 12 mois, sans variable) Avantages • 10 jours de congés additionnels, • Intéressement (500 à 1 000 € / an), • Participation (500 à 1 000 € / an), • Mutuelle d’entreprise, • Tickets restaurant, • Télétravail possible Si vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte complexité dans un environnement exigeant et stimulant, n’hésitez pas à postuler.

Devenez Pilote de Flux F/H chez Aramisauto 🚀 Chez _, nᵒ 1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. 🎯 Votre mission : structurer et synchroniser le flux d’approvisionnement au service du besoin client Nous souhaitons renforcer la visibilité de notre plan d’approvisionnement à moyen et long terme (volumes et besoins clients), en créant un véritable point de synchronisation entre les Achats, la Logistique, les centres de reconditionnement, le Marketing et le Commerce. L’objectif est clair : tirer le flux d'approvisionnement à partir du besoin client réel pour réduire le lead time de vente et fiabiliser nos engagements. En tant que Pilote de Flux, vous serez le chef d’orchestre de cette coordination transverse afin de tirer le flux d’approvisionnement en fonction du besoin client. 🔄 Structurer et piloter le flux d’approvisionnement 📊 Rendre visible et maîtriser le flux • Construire et animer une vision claire des approvisionnements à minimum 2 semaines sur les flux Reprises et Achats Externes., • Rendre le CBN visible au quotidien et identifier les zones de rupture ou de risque., • Mettre en place des alertes (andon) en cas d’écart ou de tension. 🤝 Créer le rituel de synchronisation transverse • Instaurer et animer un point régulier entre Achats / Logistique / Usine / Marketing & Commerce., • Aligner les volumes d’approvisionnement sur le besoin client réel et prévisionnel., • Réduire l’écart entre prévision et réalisé sur les volumes livrés usine (objectif : ±10 véhicules/semaine). 📈 Améliorer la fiabilité des prévisions • Modéliser et fiabiliser les données sous Excel (en l’absence d’ERP type SAP)., • Croiser vision des ventes et capacités opérationnelles., • Identifier les leviers d’optimisation des flux MIFA. 🎯 Vos objectifs à court terme • Comprendre finement le flux d’approvisionnement des achats / la logistique / Centres de reconditionnement (MIFA)., • Lancer et structurer le rituel de synchronisation autour du besoin client., • Mettre en place un CBN visuel journalier avec identification des risques à minimum 2 semaines., • Réduire le lead time de vente grâce à une meilleure synchronisation des flux., • Participer à la réduction de l’incertitude entre prévisions d’achat et volumes réellement disponibles. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... • Vous êtes diplômé(e) en Supply Chain Management, planification ou ordonnancement, et vous avez minimum 4 ans à 5 ans d’expérience en tant que Pilote de Flux, Ordonnanceur ou PC&L., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (modélisation, projections, analyse d’écarts)., • Vous avez une capacité à structurer et fiabiliser des outils en l’absence d’ERP de planification., • Vous avez une forte capacité d’analyse, vision systémique et aisance relationnelle transverse., • Vous avez un anglais professionnel. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle., • Un poste à fort impact avec une réelle autonomie de structuration., • Une collaboration transverse au plus proche du business et du client., • Rémunération selon profil + participation & intéressement., • Télétravail possible., • Restaurant d'entreprise - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures. L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en place des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement • Premier échange avec l’équipe recrutement, • Entretien avec votre futur manager, • Rencontre avec les équipes Supply & Opérations Prêt(e) à structurer la supply de demain au service du besoin client ? 🚀

Un acteur biopharma de référence en Île-de-France recherche un·e Medical Writer Senior pour piloter la rédaction réglementaire de soumissions internationales sur un pipeline produit à fort enjeu. Le ou la titulaire prend l'ownership end-to-end de la rédaction CMC sur les dossiers de soumission, et contribue stratégiquement aux dépôts AMM / MAA au cycle de vie produit. Au quotidien L'activité couvre la rédaction des modules CTD 2.5 (Quality Overall Summary) et 2.7 (Clinical Summary), ainsi que les sections CMC associées du module M3. Production de CSR cliniques, Briefing Documents et autres livrables réglementaires. Coordination quotidienne avec les équipes CMC, cliniques et Affaires Réglementaires. Le poste implique une position transverse — entre CMC, R&D, cliniques et Affaires Réglementaires — avec une influence directe sur la qualité des soumissions internationales. Application opérationnelle des référentiels ICH M4 (CTD) et ICH E3 (CSR). Revue qualité et conformité des dossiers selon les exigences des agences (FDA, EMA, MHRA). L'environnement réglementaire Référentiels centraux : ICH M4 pour la structure CTD, ICH E3 pour les Clinical Study Reports. Soumissions multi-agences (FDA, EMA, MHRA) avec exigences distinctes selon les régulateurs. Site biopharma à fort pipeline international. Le profil 5 à 10 ans en medical writing CMC en environnement biopharma régulé — pas freelance occasionnel, pas R&D non régulé. La pratique doit être récente : rédaction personnelle d'au moins un module CTD 2.5 ou 2.7 ET d'un CSR sur soumission internationale dans les 24 derniers mois. Maîtrise opérationnelle des référentiels ICH M4 et E3, avec citations dans vos rapports récents. Anglais C1 obligatoire — c'est la langue de travail des dossiers et des échanges avec les agences. Français courant. Constituent des plus appréciés : exposition à des Briefing Documents en première ligne (Type B / Type C meetings FDA, équivalents EMA / MHRA), pratique Veeva Vault, eCTD ou autres outils de rédaction collaborative, background scientifique (PhD, PharmD ou équivalent). Conditions et processus CDI cadre sur un site biopharma à fort pipeline international. Démarrage ASAP, sous réserve de préavis. Mode hybride — bureau et télétravail selon le rythme convenu. Les candidatures sont lues dans la semaine. Si le profil s'aligne, premier échange téléphonique pour calibrer les attentes, puis présentation détaillée du mandat sous NDA et entretien avec le ou la responsable Medical Writing. Fabrice Cattant, Founder, Recrutis | Experts & Executive Search in Life Sciences and Health & Hospitals

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Leader Technique en Automatisation et Programmation d’automates programmables (PLC) pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Évaluer et valider les développements automatisme réalisés par les automaticiens, envérifiant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques., • Vérifier et contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leurdéploiement sur site., • Suivre les livrables automatisme (programmes, documentation, procédures) et assurer leur cohérenceet complétude., • Participer à la revue et à la synthèse des analyses fonctionnelles, en collaboration avec les équipesprojets et métier., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Devenez manipulateurs(trices) en Electroradiologie Médicale pour son service de radiothérapie externe à Gustave Roussy Vos missions : • Accueillir, accompagner et prendre en charge les patients dans le cadre de leur traitement par radiothérapie externe, en leur offrant écoute, confort et bienveillance., • Réaliser les examens de simulation et les séances de traitements, en appliquant rigoureusement les protocoles définis. Veiller à la qualité des appareils de traitement en assurant des contrôles périodiques réguliers, • Contribuer activement à la vie du service : participation aux réunions de service, implication dans les projets d'amélioration continue, • Garantir la traçabilité et la sécurité des soins dans le respect des procédures en vigueur et maintenir à jour ses connaissances notamment via le plan de formation, • Intégrer, encadrer et transmettre ses savoirs aux stagiaires et étudiants, • Contribuer à l'évolution des pratiques et à l'innovation thérapeutique en participant à des projets de recherches, veille professionnelle. Prise en charge de traitement variés et spécifiques : • Irradiation corporelle totale, • Traitements pédiatriques, irradiation cranio-spinale, sous anesthésie générale, • Traitements synchronisés à la respiration, • Radiothérapie guidée par un système surfacique, • Séances de photobiomodulation Plateau technique Le service de Radiothérapie Externe est composé de plus de 10 machines de traitement de dernière génération : • 1NovalisTX, • 3VersaHD, • 1 Tomothérapie, • 1 Halcyon, • 1 appareil de contacthérapie Clerad Papillon+. Un plateau technique dédiée à la radiothérapie stéréotaxique : • 1 Cyberknife, • 1 ZAP-X, • 2 VersaHD avec système Exactrac et table 6D Un plateau technique dédié à la radiothérapie FLASH • 1 Flashknife, • 1 projet DeepFlashknife Plateau technique dédié à la simulation : • 1 Scanner SIEMENS " GO SIM ", • 1 IRM SIEMENS 3T Profil recherché : • Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale, DTS ou Diplôme équivalent et reconnu en France, • Accompagnement dans la démarche d'obtention de l'équivalence du diplôme de manipulateur pour les diplômés européens qui souhaiteraient nous rejoindre., • Débutant accepté, programme d'intégration personnalisé, • Sens du travail en équipe, rigueur, respect des protocoles, qualités humaines et relationnelles, capacités d'adaptation et curiosité professionnelle, toutes vos qualités seront appréciées Rémunération : • Un salaire en début de carrière de 3 872euros bruts mensuels au sein du service de radiothérapie, • Un salaire évolutif tout au long de la carrière et tous les ans pendant les 5 premières années, • Reprise de l'expérience professionnelle à 100%, • Prime à l'embauche de 3000euros bruts, • Une prime de fidélisation annuelle allant jusqu'à 3000 euros bruts et versée en décembre, • Prise en charge des transports Navigo à 75%, Forfait mobilité durable ..., • Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix Pourquoi Rejoindre Gustave Roussy ? • Un environnement technologique et humain d'excellence, • La richesse du travail en équipe avec une expérience internationale, • Une politique de formation dynamique (congrès scientifiques SFRO/ESTRO/JNRT/ISRRT, Diplômes Universitaires ...), • Convention Nationale des Centres de Lutte Contre Le Cancer (CNCLCC), • Possibilité de mutation interne dans toutes les disciplines (médecine nucléaire, curiethérapie, radiologie interventionnelle, imagerie diagnostique...)., • Accompagnement dans la démarche d'obtention de l'équivalence du diplôme de manipulateur pour les diplômés européens qui souhaiteraient nous rejoindre., • Comité Social et Economique d'entreprise (Chèques vacances, voyages, cinéma, événements culturels, chèque cadeaux...), • Crèche d'entreprise, • Self et cafétéria d'entreprise, • Proposition de logement à proximité de l'hôpital, • Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, massages...) Gustave Roussy est situé à 10 minutes du centre de Paris : • Desservi par la ligne 14 (station : Villejuif - Gustave Roussy) et prochainement par la ligne 15, • BUS 380, BUS 162, BUS 131, • Parking voiture et moto, • Parking sécurisé vélos et trottinettes Ref : 29092550

Les missions du poste Les missions principales qui seront confiées a notre futur(e) assistant(e) admin, les voici : • Vous êtes la garante de l'application des procédures administratives internes inhérentes aux projets du département Robotique., • Gestion des appels téléphoniques du standard dédié- Gestion des factures inhérentes au projet (imputations, listing de commandes en cours, suivi des échéances ...), • Création des comptes clients et fournisseurs sur les logiciels internes- Suivi du paiement des factures et relance le cas échéant, • Elaboration des reporting internes, • La création / mise à jour / déploiement de standards associés au périmètre traité Le profil recherché • Formation de niveau Bac +3 type assistant de gestion PME-PMI ou de gestion des entreprises, administrations ou commerciales ..., • Vous disposez d'une expérience d'un an dans un poste similaire et recherchez un poste à caractère évolutif, • La connaissance du logiciel SAP est un réel atout., • Maîtrise de l'environnement informatique, • Force de proposition, sens de l'initiative, • Anglais obligatoire, espagnol souhaité, • Fiable, rigoureux, • Etablit les reporting dans les délais, • Bonne communication orale et écrite, • Adaptabilité et Flexibilité- Créativité, sens de l'innovation, • Sens de la confidentialité

Nous recherchons pour le compte de notre client basé au sud du 92, un(e) Responsable Financier doté d’une première expérience réussie et stable en contrôle financier (5-7 ans d’expérience), dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Suivi financier :, • Maintien d'un process fluide de facturation reçue/émise, • Gestion et projection de la trésorerie, des placements de trésorerie et des, • remboursements de dette, • Respect de la documentation de financement (gestion des ratios et covenants, • bancaires, suivi de la couverture de financement, respect des échéances, • contractuelles etc.), • Pilotage de l'intégralité du process de clôture avec le pilotage du département de, • comptabilité (Cut-off, calcul de provisions, valorisation des actifs, contrôle de la, • fiscalité, construction des 3 principaux états financiers : Bilan, P&L, TFT, analyse, • des écarts vs Budget, Reporting direct auprès des actionnaires), • Réalisation du contrôle de gestion de la société sur le Périmètre Principal ainsi que, • sur le Périmètre Annexe, • Fiabilité des données remontées dans l'EPM pour assurer la précision des, • reportings financiers, • Etapes financières clés du projet :, • Construction et suivi budgétaire, présentation/validation auprès des actionnaires, • et des prêteurs de la société, • Mise à jour semestrielle du Modèle Financier Opérationnel de la société en lien, • avec le Conseil Commercial, les actionnaires et les analystes financiers. Validation, • auprès des actionnaires et des prêteurs de la société., • Construction et suivi de tout Reporting financier ad-hoc sur demande des, • actionnaires, • Relation avec le pool de prêteurs pour assurer la pérennité du financement, • Garant des comptes, référent principal auprès des CAC, • Principal interlocuteur sur des missions ponctuelles de la société de projet (waiver,, • refinancement, simulations financières etc.), • Gouvernance & Administration :, • Point de relais des administrateurs, préparation et participation aux Comités de, • Direction, • Suivi et relation avec les différents départements intervenant sur le Projet (SI /, • Commerce / Marketing / Assets Management / Juridique / RSE), • Vous serez également en responsabilité sur de nombreux sujets liés à, • l'administration des sociétés., • Autres missions :, • Responsable des événements juridiques de la société (MAJ administratif, bon, • déroulement des Comités de Direction et des Assemblés Générales, support au, • juridique pour des chiffrages financiers en cas d'avenant au contrat etc.) en, • collaboration directe avec le département juridique, • Responsable des reportings RSE de la société et de sa communication aux prêteurs, • de la société en étroite collaboration avec le département RSE, • Responsable des reportings ad-hoc (KYC, Conso etc), • Responsable du contrôle interne de la société de projet. Garant de la fiabilité des comptes et de la maîtrise des risques financiers, le responsable financier se positionne en véritable Business Partner au sein des sociétés en gestion. Le ou la candidate travaillera sur différents aspects financiers d'une société : Comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, budget, financement, contrôle interne, business plan, relation actionnaires/prêteurs, juridique. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac +5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Université ou équivalente, vous êtes spécialisé(e) en finance d'entreprise. Vous avez entre 5-7 ans d'expérience en finance d'entreprise (Responsable financier, Contrôleur/Contrôleuse financier ou de gestion, Audit financier, Business Analyst...). Vous êtes à l'aise avec l'analyse des états financiers et des principes comptables de base. Une expérience en financement de projet est requise. Un niveau d'anglais professionnel est requis sur ce poste.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Configurer, programmer, tester et valider les différents équipements et éléments du systèmeautomatisé (phase de développement)., • Réaliser la mise en service sur site, comprenant le téléchargement des programmes, le paramétrage,les réglages fonctionnels, les tests de performance et le diagnostic/dépannage si nécessaire., • Rédiger la documentation technique relative à l'installation (manuels d’utilisation, schémas,procédures)., • Former les utilisateurs et le personnel de maintenance à l’exploitation des équipements., • Assurer le reporting régulier des interventions, de l’avancement des travaux et du suivi desanomalies., • Assister la production en cas de besoin., • Apporter un soutien ponctuel au SAV en complément des missions principales. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Stagiaire Marketing & Communication Digitale (H/F) 📍 Île-de-France 📅 Début : 22 juin 2026 ⏳ Durée : 2 mois 📄 Type de contrat : Stage 💰 Stage non rémunéré À propos de nous Paris Sud Appart Hôtel est une entreprise spécialisée dans l’hébergement en appart-hôtel en Île-de-France. Nous proposons des logements meublés alliant le confort d’un appartement aux services de l’hôtellerie. Entreprise à taille humaine, nous mettons l’accent sur la qualité de service, la réactivité et la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à notre stratégie marketing et digitale. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous participerez à : ✅ La mise en œuvre de la stratégie marketing et digitale de l’entreprise ✅ La création et la gestion de contenus pour : • Les réseaux sociaux, • Le site internet, • Les supports de communication ✅ L’amélioration de notre visibilité en ligne : • SEO / référencement naturel, • Optimisation des plateformes de réservation, • Développement de la présence digitale ✅ Le suivi et l’analyse des performances marketing : • Trafic web, • Engagement sur les réseaux sociaux, • Taux de conversion ✅ La gestion de l’e-réputation : • Suivi des avis clients, • Réponses et valorisation de l’expérience client ✅ La veille concurrentielle et l’analyse du marché ✅ L’organisation et le suivi d’actions promotionnelles et de campagnes de communication Profil recherché : 🎓 Étudiant(e) en Marketing, Communication, Commerce ou Management (Bac+3/ ou plus) Vous êtes : • Passionné(e) par le marketing digital, • À l’aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques, • Créatif(ve) et force de proposition, • Rigoureux(se) et organisé(e), • Autonome et proactif(ve), • Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Une sensibilité au secteur de l’hôtellerie, du tourisme ou de l’immobilier est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Une expérience concrète et polyvalente dans une entreprise en développement 🤝 Une collaboration directe avec les décideurs 💡 Une réelle autonomie sur les projets confiés 📈 L’opportunité de développer vos compétences en marketing digital, communication et gestion de la relation client Postuler : Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer au développement d’une entreprise dynamique ? 📩 Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation via LinkedIn. #Stage #MarketingDigital #Communication #CommunityManagement #SEO #Tourisme #Hôtellerie #StageMarketing #ÎledeFrance #LinkedInJobs

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur sur la partie mécanique. La mission consiste : Assurer, en coordination avec les ingénieurs projets et/ou études, l’implantation, le dimensionnement et la définition d'ensemble de l'installation des sous-ensembles mécaniques ainsi que leurs intégrations dans des maquettes BIM en vue de permettre leur réalisation • Réaliser des schémas P&ID (Piping & Instrumentation Diagram), • Produire des plans mécaniques de pièces ou d’ensemble pour différents sujets (exemple consultation fournisseurs, DOE (Document d’Ouvrage d’Exécution), documentation TQC (Tel Que Construit)), • Assurer l'alimentation et la mise à jour des bases de données de plans, nomenclatures et référentiels standards, • S‘adapter aux spécifications des clients et aux éventuelles modifications, • Participer aux réunions de lancement des projets, recueillir les données nécessaires à la conception de l'installation mécanique, • Participer à des réunions de suivi de projet, • Suivre l’avancement dans l’atelier et les épauler le cas échéance D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Logiciels obligatoires : REVIT, AUTOCAD, un logiciel de CAO type INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKDS… (idéalement INVENTOR) Langues : Français, Anglais niveau B1 ou supérieur Votre profil : • Vous avez une formation de dessinateur projeteur, avec une première expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique., • La connaissance des groupes électrogènes est un plus., • Sachant travailler en mode projet et en équipe, vous êtes curieux., • Sachant travailler en multi-projets., • Rigoureux, fiable, autonome, réactif et organisé, vous êtes force de proposition et savez travailler dans le respect des normes, règlements et règles de l'art., • L'anglais est nécessaire pour comprendre les spécifications clients et pour la rédaction des documentations techniques. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Le poste Un biopharma spécialisé en immunothérapie allergénique, basé en Île-de-France, recherche un·e Medical Writer Senior pour piloter la rédaction réglementaire de ses soumissions internationales — à la fois sur le volet CMC et sur le volet clinique. Le ou la titulaire prend l'ownership end-to-end des modules CTD 2.5, 2.7 et M5 sur les dossiers en cours, et pilote les réponses Q&A en phases de questions agences (FDA, EMA, MHRA). Au quotidien L'activité couvre la rédaction personnelle d'un éventail de modules : CTD 2.5 (Quality Overall Summary, lié au M3 CMC), 2.7 (Clinical Summary), et M5 (Clinical Study Reports). Production de CSR cliniques, de Briefing Documents pour rencontres pré-soumission, et d'autres livrables réglementaires. Pilotage des réponses Q&A FDA, EMA et MHRA en phases de questions. Le poste implique une position transverse — entre CMC, R&D, cliniques et Affaires Réglementaires — avec une influence directe sur la qualité des soumissions internationales. Le ou la titulaire intervient en autonomie sur ses livrables, en coordination quotidienne avec les équipes scientifiques, biostatistiques et Affaires Réglementaires. L'environnement réglementaire Référentiels centraux : ICH M4 pour la structure CTD, ICH E3 pour les Clinical Study Reports. Soumissions multi-agences (FDA, EMA, MHRA) avec exigences distinctes selon les régulateurs. Site biopharma à fort pipeline international, dossiers en flux soutenu. Le profil 5 à 10 ans en medical writing biopharma régulé — CDI ou poste équivalent, pas freelance occasionnel, pas R&D non régulé. Pratique récente exigée : rédaction personnelle d'au moins un module CTD 2.5, 2.7 ou M5 sur soumission internationale dans les 24 derniers mois. Maîtrise opérationnelle des référentiels ICH M4 et E3, avec citations dans vos rapports récents. Le profil idéal est transverse — capable d'intervenir sur le volet CMC (modules 2.5 et sections M3) ET sur le volet clinique (modules 2.7 et M5). Si votre pratique est plus orientée sur l'un des deux volets, mentionnez-le explicitement dans votre candidature. Anglais C1 obligatoire — c'est la langue de travail des dossiers et des Q&A agences. Français courant. Constituent des plus appréciés : exposition à des Briefing Documents en première ligne (Type B / Type C meetings FDA, équivalents EMA / MHRA), background scientifique en immunologie ou allergologie (PhD, PharmD), pratique Veeva Vault, eCTD ou autres outils de rédaction collaborative. Conditions et processus CDI cadre sur un site biopharma à fort pipeline international. Démarrage ASAP, sous réserve de préavis. Mode hybride — bureau et télétravail selon le rythme convenu. Les candidatures sont lues dans la semaine. Si le profil s'aligne, premier échange téléphonique pour calibrer les attentes, puis présentation détaillée du mandat sous NDA et entretien avec le ou la responsable Medical Writing. Fabrice Cattant, Founder, Recrutis | Experts & Executive Search in Life Sciences and Health & Hospitals