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En tant que cardiologue, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un environnement innovant combinant une approche digitale et physique, inspirée du modèle suédois. Médecin cardiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre de

L’apprentissage collaboratif rassemble les méthodes d’apprentissage automatique qui permettent à plusieurs propriétaires de données de collaborer pour entraîner un modèle sans déplacer les données, celles-ci ne sont donc pas directement exposées. Plus particulièrement, l’apprentissag

En ouvrant aux Métiers et plus largement en repensant les processus sous-jacents (gestion de la demande, pilotage de performance de l’organisation, déploiement d’un modèle opérationnel agile,…), l’équipe des Coachs agiles assure :. 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Vous avez

Le réseau de courtage en assurance 3.ASSENTIS recherche des professionnels de l'assurance H/F sur toute la France.Vous êtes désireux de : - Créer votre entreprise dans le courtage en assurance - Rejoindre un réseau 3.Profiter d'un nouveau modèle alternatif aux solutions traditionnelles de la

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

CONSULTANT IMMOBILIER D’ENTREPRISE CONFIRMÉ - PALAISEAU (91) - Secteur Nord (Un véhicule personnel est requis pour ce poste) Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant aujourd’hui sous la marque IMMPROVE, s’impose comme un acteur incontournable de l’immobilier d’entreprise. Avec 15 agences et franchises et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise chaque année plus de 1 200 transactions sur le territoire national. IMMPROVE, c’est l’ambition d’un groupe en forte croissance, structuré autour de quatre expertises : Transaction & Location / Capital Markets / Gestion Locative / Conseil aux Utilisateurs Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant Confirmé en Immobilier d’Entreprise, ayant au moins 2 ans d’expérience en IE. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique, composé de bureaux, locaux d’activités et entrepôts, et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (Institutionnels et Privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain., • Vous êtes rompu aux techniques de vente et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée., • Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Une intégration structurée sur nos outils et process internes avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec une part variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariales en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : (Selon votre choix de grille de rémunération) :, • Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables., • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : (Selon votre choix de grille de rémunération), • Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Informations complémentaires : • 6 RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + Téléphone professionnel, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Ce poste est basé à Palaiseau en présentiel. Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

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Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est un éditeur mondial de progiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Nous accompagnons ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes, pérennes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale de l’entité Crédits et Financements responsable de la commercialisation d’une suite progicielle (Ekip360) à destination d’établissements financiers et/ou de crédit, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes, essentiellement en prospection (recherche de nouveaux clients): • Réaliser des campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés (déploiement d’Ekip360 dans plus de 25 pays)., • Participer dans ce cadre aux réponses aux appels d’offres reçus (négociation et closing)., • Au niveau de notre CRM, réaliser le reporting, le suivi des affaires générées ainsi que structurer les informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre efficience commerciale., • Collaborer en support des Account Managers sur la gestion de leurs comptes clients afin de vous imprégner de notre modèle économique et de nos valeurs. Votre profil • Vous disposez d’un niveau Bac +5 en école de commerce et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la vente de solutions informatiques chez un éditeur, un intégrateur ou un opérateur., • Vous êtes familier des processus de vente et de contractualisation en B to B idéalement dans le domaine de la finance ou de l’édition de logiciels., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe., • Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse ; vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête et avez le soucis constant d’atteindre vos objectifs., • Vous avez démontré vos capacités de réactivité, de prises d’initiatives, d’autonomie et savez gérer les priorités., • Vous parlez couramment l’anglais et la connaissance de l’espagnol serait appréciée., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Pack Office : Excel, Word, PowerPoint…). ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5e acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe accompagne son client, dans le recrutement de son futur Property Opérations Manager (H/F) en CDI à Ivry-sur-Seine (94). Rattaché(e) à l'Operations Manager, vous prenez en charge l'entièreté des opérations de gestion quotidiennes d'une résidence étudiante premium de 644 appartements, tout en assurant le management de l'équipe sur site. Vous êtes comptable de la bonne atteinte des objectifs budgétaires de l'actif. Vos Missions Principales Management et Leadership : • Diriger et animer une équipe de 6 personnes (incluant Assistant manager, Facility manager, Customer service)., • Évaluer les besoins de formation et développer les capacités de l'équipe pour atteindre les objectifs de performance., • Superviser le processus de gestion locative (inspections, expulsions, collecte des loyers)., • Créer, approuver et soumettre les ordres de service et traiter les factures fournisseurs., • Assurer la conformité du fonctionnement de la résidence aux politiques de l'entreprise et aux réglementations immobilières., • Préparer les budgets annuels, analyser les indicateurs financiers (P&L) et gérer la performance financière de l'actif., • Développer des partenariats commerciaux et s'investir dans la zone de chalandise pour optimiser l'occupation., • Garantir la satisfaction et la rétention des résidents en traitant leurs demandes et en animant l'esprit de communauté via des événements., • Travailler avec le département Health & Safety pour instaurer une culture de la sécurité et veiller à un environnement sans risque., • Effectuer des visites régulières pour garantir les standards de propreté, de sécurité et d'apparence générale. De formation supérieure (Bac +3/5) dans le domaine de l'Immobilier, du Commerce ou de l'Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion d'un actif immobilier et le management d'équipe. Vous faites preuve de leadership, d'une excellente capacité d'organisation et savez prioriser les tâches. Doté(e) d'une aisance à l'écrit et à l'oral, vous communiquez efficacement et maîtrisez l'anglais courant. Proactif(ve) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et les logiciels de property management. Vous possédez une forte culture du service client ("excellence opérationnelle") et savez manipuler les données chiffrées pour analyser l'activité.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l’ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) : Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H) 🎯 Vos Missions Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d’un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes : -Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ; -Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique…). -Suivi des tableaux d’avancement et de report d’activité. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d’avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l’immobilier commercial., • Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie)., • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs., • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour 🖊️ Type de contrat : CDD de 12 mois 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Vitry sur Seine (94) un(e) Cadre de Laboratoire H/F. Mission à pourvoir ASAP jusqu'en Septembre 2026. Vos missions : Au sein de l'équipe Investigative Toxicology Cardiovascular Derisking, rattachée à Preclinical Safety de la Translational Medicine Unit (TMU), nous conduisons des évaluations précliniques i n vitro visant à identifier et caractériser les potentiels risques cardiovasculaires des candidats médicaments. Notre mission s'inscrit dans une démarche de derisking rigoureuse, garantissant le développement de thérapies présentant le meilleur profil de sécurité pour les patients. • Études en biologie cellulaire et moléculaire, • Analyse protéique (JESS), • Culture cellulaire, • Mise en culture et maintenance de lignées cellulaires, notamment vasculaires et endothéliales, • Préparation des cultures en conditions statiques, • Analyse protéique et endpoints, • Utilisation de la technologie Simple Western (JESS) pour : Quantifier l’expression de protéines d’intérêt Suivre leur évolution dans le temps ou selon différents traitements, • Étude de processus clés : Dysfonctionnements métaboliques (génération de ROS, toxicités mitochondriales, marqueurs d'inflammation…) Profilage de biomarqueurs (cytokines, facteurs de croissance), • Analyse des voies apoptotiques, • Études en conditions microfluidiques, • Culture cellulaire avancée, • Mise en culture de cellules vasculaires dans des dispositifs microfluidiques, • Contrôle du flux, de l’environnement mécanique et des conditions expérimentales, • Mise en place de cocultures ou systèmes intégrant des cellules circulantes pour modéliser l’hémodynamique, • Evaluation fonctionnelle et phénotypique sous flux : Observation et caractérisation via microscopie : Activation endothéliale, • Remodelage vasculaire, • Adhésion cellulaire, • Analyses fonctionnelles : Stress oxydatif, toxicité mitochondriale Profilage de biomarqueurs Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Rémunération : 3768 € brut mensuel Profil recherché • Doctorat idéalement – Bac +5 minimum en biologie, toxicologie ou domaine connexe, • Expérience : 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie pharmaceutique ou biotechnologie (Alternance acceptés mais hors stage), • Domaine d’activité : Pharmaceutique ou biotechnologie, • Capacité à travailler de manière autonome dans l’exécution d’expériences, l’analyse et la communication des résultats, • Goût pour le travail en équipe dans un environnement très interactif, • Expertise démontrée en biologie cellulaire et moléculaire, • JESS et/ou Western Blot, • Culture cellulaire, • Expérience avec différents systèmes in vitro, biologie moléculaire et cellulaire, • Expertise sur cellule vasculaire, • Expertise en immunologie/inflammation, • Modèle microfluidique et non 2D (Optionnel), • Microscopie (IncuCyte), • PCR (Extraction ARN/ADN), • Lecture sur microplaques, • Langues : Français obligatoire – Anglais ecrit et oral obligatoire (échange avec des interlocuteurs anglophones, lecture/rédaction de documentation scientifique)

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Et si vous deveniez Recruteur Indépendant avec Slash Intérim ? Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte.Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d'agence.Juste vous, votre réseau, et la force d'un collectif qui vous accompagne.V

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Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe à PARIS, un(e) finisseur Flou & Tailleur pour une mission de 2 mois. Vous aurez en charge : - Réaliser les finitions sur tout type de modèle flou et tailleur femme).

Issu(e) d'une formation en couture, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les ateliers de Luxe.

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe, un(e) Mécanicien Modèle flou pour une mission de 1 mois, avec possibilité de prolongation. De formation en modélisme / lingerie-corseterie, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une Maison de Lingerie Luxe.

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe à la renommée internationale, un(e) Mécanicien modèle Sportswear H/F Vous prendrez en charge le montage des prototypes de la collection sporstwear pour le PAP homme et femme. PAP Luxe sur une catégorie sportswear.

Maison de PAP Luxe, un(e) Mécanicien Modèle lingerie pour une mission de 1 mois, avec possibilité de prolongation. Garantir un niveau de qualité conforme aux standards exigeants du PAP Luxe. Une mission au sein d'une Maison prestigieuse de PAP Luxe.

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe, un(e) Mécanicien Modèle Denim pour une mission de 2 mois, avec possibilité de prolongation. De formation couture, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans en PAP Luxe en Denim.

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, belle Maison de Prêt-à-Porter féminin et masculin de Luxe, un Mécanicien Modèle Maille H/F Vous devrez fournir un travail minutieux et soigneux sur les missions suivantes : - Prendre en charge le montage des prototypes de la collection maille à parti

En tant que membre clé de notre service de gestion des risques, vous serez amener à contribuer à l'ensemble des missions de la Direction des risques tant pour les entités Solo SMABTP que pour le Groupe SGAM btp : - Les calculs ORSA Solo et Groupe - Validation indépendante du Modèle Interne Pa

Ce modèle est idéal si vous : - êtes déjà freelance ou souhaitez le devenir - avez une expérience confirmée en recrutement (en agence ou cabinet) - souhaitez rejoindre un collectif bienveillant et ambitieux - avez envie d'élever votre niveau de jeu, de progresser et d'être entouré(e) Nous

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française spécialisée dans la Maroquinerie et le PAP Luxe, un Mécanicien modèle cuir H/F Vous assurez la fabrication complète des modèles en cuir pour le Prêt-à-Porter dans le respect des grades de qualités définis par la Ma

De formation couture, vous justifiez d'une expérience similaire de 7/9 ans en PAP Luxe ou un Créateur de Mode Luxe. Nous recherchons pour une Maison d'un Créateur PAP Luxe, un(e) Mécanicien Modèle flou pour une mission de 1 mois, avec possibilité de prolongation.

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Dans un contexte de développement et d'harmonisation de son modèle de distribution logistique, la DSI du groupe, l'entreprise recherche un/une Chef de projet afin d'accompagner le métier logistique dans le pilotage et la réalisation des projets SI Logistique Mission Intégré à la DSI du grou

SINTEL recherche pour l'un de ses client, Maison spécialisée dans la lingerie de Luxe, un MÉCANICIEN MODÈLE LINGERIE H/F Vos missions : - Assurer la réalisation des modèles - Apporter des solutions techniques qui faciliteront le montage et le gain de temps - Suivre les consignes des gam

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Deven

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Votre rôle et missions Vous participez notamment aux missions suivantes : - Recueil et analyse des besoins métiers ; - Rédaction des spécifications fonctionnelles : modèle de données, dictionnaire de données, procédures et règles d'alimentation, univers Business Objects (SAP BI4), data Vi

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, très belle Maison de Haute Couture reconnue pour sa mode féminine et créative, un MÉCANICIEN TAILLEUR CONFIRMÉ H/F Vous prendrez en charge le montage des prototypes de la collection tailleur, à partir des patronages et des fiches techniques, à trav

Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) Mécanicien modèle Maille PAP Luxe pour une mission d'un mois. De formation couture (CAP/BEP), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur de la maille en PAP du Luxe.

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de Maroquinerie et PAP de Luxe, un(e) Mécanicien(ne) Modèle Expérimenté(e), ayant une réelle expertise dans le travail de la fourrure et du shearling pour renforcer ses équipes au sein de l'Atelier.

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SINTEL recrute pour l'un de ses clients, très belle Maison de PAP Luxe pour Homme et Femme, un MÉCANICIEN TAILLEUR CONFIRMÉ H/F Vous prendrez en charge le montage des prototypes de la collection tailleur, à partir des patronages et des fiches techniques, à travers les missions suivantes :

Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) Responsable Mécanicien Modèle tailleur PAP pour la ligne femme et homme, pour une mission de 6 mois avec possibilité de CDI. De formation couture, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 6 ans en PAP tailleur Luxe femme et

Notre client est un groupe français innovant, acteur majeur de l'accompagnement des créateurs d'entreprise et indépendants, le groupe accompagne aujourd'hui 1 entrepreneur sur 5 dans le lancement et la gestion de son activité.Son modèle repose sur une expertise comptable 100 % digitalisée, des

Son objectif : Adresser les enjeux de transformation des Applications et Socles IT en répondant à différentes problématiques : - Infrastructure : comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #Platforms #IaC #VM #Container #SmartNetworks - Applications : comment ref

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe à Paris, un(e) mécanicien modèle flou, pour une mission de 7 mois. Vous justifiez d'une expérience similaire de 8 ans en PAP luxe femme, connaissance du PAP tailleur serait un atout.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe à la renommée internationale, un(e) Mécanicien Modèle Denim H/F Vous prendrez en charge le montage des prototypes de la collection Denim pour le PAP homme et femme. Maisons de Luxe ou d'ateliers de prestige, acquise sur