Offres type à BordeauxCreate job alerts

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1000 salariés.Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1000 salariés.Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 560 lits et places et emploie près de 900 salariés.Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible a

Poste : En tant qu'Animateur Réseau, vos responsabilités consisteront à :.Elaborer un plan de prospection et mettre en place les actions commerciales nécessaires,.Établir une relation solide et durable avec les acteurs professionnels type résidence autonomie, habitat inclusif, CCAS, collectivi

Type de contrat : CDD, temps complet (35h hebdomadaires) : dulundi au vendredi de 7h30 à 15h00 avec 30 minutes de pause ; astreintes potentielles.

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !.Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 900 salariés.Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible a

En formation de type CAP, BP, Bac pro dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Vous avez une appétence pour les produits qui font partie de la boulangerie.

Dans le cadre d’un projet Aéronautique, nous recherchons un Technicien. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Technicien Supérieur de type BTS/DUT/Licence avec une spécialisation en Conception Mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Dans le cadre d’un projet Aéronautique, nous recherchons un Technicien. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Technicien Supérieur de type BTS/DUT/Licence avec une spécialisation en Conception Mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Être Titulaire d'une FCO + Carte Conducteur à jour, ADR apprécié,. Offre d'emploi : Conducteur PL Polybenne (H/F) à Bordeaux. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur PL Polybenne 6X2 à Bordeaux ! Vous serez responsable de la conduite d'un camion polybenne / ampliroll de type p

Avoir une première expérience sur un poste type préparation de commande ou operateur de production.

Rattaché au Chef des ventes CHR, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France auprès du circuit Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vi

Dans le cadre d’un projet Aéronautique, nous recherchons un Technicien. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Technicien Supérieur de type BTS/DUT/Licence avec une spécialisation en Conception Mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Dans le cadre d’un projet Aéronautique, nous recherchons un Technicien. Vous êtes diplômé(e) d’une formation Technicien Supérieur de type BTS/DUT/Licence avec une spécialisation en Conception Mécanique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage. Type : Stage conventionné – pas d’alternance.

Formation : de type CAP menuisier poseur/installateur. Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant que menuisier poseur. Dans le cadre du développement d’activité chez notre client, nous recherchons un MENUISIER POSEUR (H/F).

TYPE DE POSTE Type de contrat : CDD, temps complet - (35h hebdomadaires : dulundi au vendredi) Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement de 3,5 mois Salaire : selon profil - grille CCN Département du lieu de travail : 33 Ville : Bruges.

Vous êtes un(e) pro de l'organisation Vous avez une attitude positive et proactive Vous avez une belle énergie que vous souhaitez partager Vous avez le sens de l'excellence du service L'équipe de ___n'attend que vous ! Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, ___ est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présent en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg, Milan, Tunis et Casablanca. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION / OFFICE MANAGER H/F CDI - plein temps - Bordeaux Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions. En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau. Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités : • prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats), • gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais …, • gestion et maintenance de nos bureaux, • organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe), • saisie du reporting clients et interne, • mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, • administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail…, • suivi des dossiers candidats et clients Votre profil : • Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistant(e) polyvalent ou assistant(e) de direction dans un environnement exigeant, • Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne maitrise de l'anglais, (Une troisième langue , idéalement l' italien , constitue un avantage certain), • Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et êtes aussi bien à l'aise sur les réseaux sociaux professionnels qu'avec des outils type ERP, • Vous êtes polyvalent(e) et capable d'assurer un travail efficace sur plusieurs fronts à la fois, • Vous savez hiérarchiser les tâches et gérer les priorités ___vous propose de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence.

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son Avocat Fiscaliste pour rejoindre le pôle fiscal du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe Corporate Tax, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Recherches techniques et rédaction de consultations fiscales à l'attention des collaborateurs (associés experts-comptables, collaborateurs expertises, auditeurs) et des clients du cabinet sur diverses problématiques : IR, IS, TVA, Taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. ;, • Participation à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : réalisation des déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations en cours d'année, modulation du prélèvement à la source, etc.) ;, • Participation à la rédaction d'une note fiscale d'actualité bimestrielle à l'attention des clients et des collaborateurs (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) ;, • Veille fiscale : rédaction d'alertes en interne, accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux régime ;, • Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux;, • Préparation et animation de formations fiscales à destination des collaborateurs et des clients du cabinet;, • Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal en lien avec la direction;, • Participer aux opérations de business développement et à la fidélisation des clients. Et si c'était vous? Idéalement avocat(e), vous êtes titulaire d'un master 2 en droit fiscal, DJCE, ou équivalent; • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal;, • Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux;, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes;, • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif;, • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet dynamique et en développement. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un Chargé de clientèle H/F domaine nettoyage industriel, secteur tertiaire et retail, pour se joindre à l’équipe de l’agence, localisée à Mérignac (Gironde) : • Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures, • Salaire : 2700 euros brut mensuel, 33 000 euros brut annuel sur 12 mois, • Variable : Prime sur TO, • Statut : MP3, • Compléments : Véhicule de service, ordinateur portable, tablette, téléphone, • Avantage : Mutuelle, Participation Vos missions : • Mettre en place l’organisation humaine et technique répondant aux engagements, • Assurer de la bonne exécution de la prestation, • Assurer, pour son secteur, l’administration du personnel, • Gérer les sites, avec optimisation des coûts et de l’organisation, • Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions, • Assurer la relation client, pour optimiser la satisfaction et fidélisation client Vous serez sous la responsabilité du chef d’agence et travaillerez en collaboration avec l’assistante d’agence. Vous encadrerez une équipe allant jusqu’à 100 agents sur le périmètre Nouvelle - Aquitaine. Pour mener à bien ces missions il est important de : • Maitriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, • Avoir une aisance relationnelle et le sens de la communication, • Etre organisé et rigoureux Profil recherché : • Permis B requis, • Une expérience minimum de 2 ans requise sur un poste similaire, dans le secteur de la propreté., • Une formation en hygiène, propreté, environnement est un plus

L'Adapei de la Gironde, l'ARI et l'association d'une Rive à l'autre portent ensemble un projet ambitieux : favoriser l'autodétermination via le déploiement de la Communication Alternative et Améliorer en Gironde. Sélectionné par l'ARS NA, ce nouveau dispositif « AACcessible » ouvrira en mars 2025. Dans ce cadre un poste d'orthophoniste à mi-temps est à pourvoir. Le professionnel, sous l'autorité de sa Direction, exercera au sein d'une équipe mobile évoluant sur le Département de la Gironde. Ce projet innovant souhaite favoriser l'autodétermination des personnes via le recours à la Communication Alternative et Améliorée. Responsabilités • Évaluation :, • Réalise des bilans orthophoniques à l'aide d'entretiens, d'activités dirigées et d'outils d'évaluation standardisés et adaptés / réalise des bilans et évaluations orthophoniques indispensables à l'élaboration d'objectifs opérationnels (Projet Individuel de Communication) des personnes, dans une démarche d'évaluation dynamique., • Maitrise et utilise différents outils d'évaluation afin de répondre à un spectre large de situations., • Sait retranscrire avec pédagogie les résultats des évaluations aux différents interlocuteurs., • Mise en œuvre de solutions adaptées :, • Met en place et élabore/personnalise des outils de communication en s'appuyant sur le potentiel d'apprentissage des personnes., • Préconise lorsque nécessaire des rééducations orthophoniques., • Soutient la famille/l'entourage dans le développement des compétences communicatives de leur enfant, propose des aides techniques et modalités de compensation., • Travail en réseau :, • Identifie le rôle des différents partenaires de soin pour échanger et travailler en cohérence en fonction des compétences de chacun., • Joue un rôle de personne-ressource., • Rend accessible la compréhension du travail effectué en rédigeant des comptes rendus réguliers (bilans, suivi d'accompagnement)., • Veille au respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par l'HAS., • Alerte en cas de comportement maltraitant, promeut la bientraitance. Qualifications • Diplôme d'État d'Orthophoniste Compétences requises • Connaissance des handicaps et pathologies, • Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et d'autonomie, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Éthique professionnelle, • Utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication Compétences préférées • Débutant accepté Rémunération et package de compensation • Salaire : CCN 66, • Horaires de travail : 17H30, • Travail en journée Informations supplémentaires • Lieu de travail : 33 - BEGLES, • Déplacement : Fréquents, • Nature de contrat : Contrat travail, • Type de contrat : CDI, • Qualification : Employé qualifié, • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Exigé, • Langues : Non spécifié, • Permis : B - Véhicule léger Souhaité Envoyer votre CV par courrier ou par mail à l'agence PE 33121 BEGLES BATIMENT 20 - LES TERRES NEUVES 7 AVENUE ROBERT SCHUMAN 33130 Bègles

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son futur Juriste Corporate pour rejoindre le pôle juridique du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe juridique du cabinet, vous accompagnerez, en tant que juriste, des entreprises et entrepreneurs, dans des secteurs d’activité variés, sur un éventail d’opérations courantes et exceptionnelles : • Missions d’approbation des comptes annuels, Vous pourrez être amené à mettre à jour, en interne, des dossiers et le suivi des missions. Vous aurez ainsi la possibilité de pouvoir intervenir sur les missions de A à Z, avec le soutien de l’équipe juridique. Vous serez également amené à effectuer de la veille et des recherches juridiques. Et si c'était vous? • Vous avez obtenu avec brio votre master droit des affaires (ou équivalent). La pratique de l’Anglais n’est également pas un problème pour vous. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Votre rôle En tant que Business Analyst chez l’un de nos clients, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Dans le cadre d’un projet de migration des ERP, le BA sera le trait d’union entre les sachants des Directions Métier et les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution. Il/ elle fera partie intégrante de l’équipe Projet ERP, composée d’un Directeur de projet (DSI), d’une Cheffe de projet, de responsables fonctionnels, d’un architecte de la solution, d’un architecte technique, de ressources techniques, … La mission sera réalisée en collaboration avec le Chef de projet et l'équipe de mise en œuvre du projet Missions du BA : 1. Contribuer directement aux phases de conception / design du projet o Prendre connaissance ou représenter les processus cibles communs et comprendre les contraintes métier par-delà les contraintes liées aux outils existants ou aux habitudes. o Participer aux ateliers de conception au côté des Business Process Owners et experts Métier pour comprendre le standard de la solution et promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs et contraintes des acteurs Métier. o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reporting o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reprise / migration des données. 2. Instruction des besoins de paramétrage ou d’extensions en collaboration avec l’intégrateur et les équipes de delivery internes : o Formaliser les exigences fonctionnelles selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (création des user stories) o Faciliter/animer leur priorisation par les équipes métier. o Assurer un suivi de leur mise en œuvre en véhiculant le niveau de priorité adapté, tenir les acteurs métiers informés de cet avancement. o Définition du cahier de recette (scenarii et cas de tests) o Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée et la reprise de données (tests d’intégration et tests d’acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier) o Qualification et formalisation du dossier d’arbitrage pour les demandes d’évolution 3. Contribuer aux autres streams du projet en qualité de porte-parole des équipes métier et en lien avec le Stream Leader métier. o Répondre aux questions des équipes techniques, sur son domaine. o Participer à l'analyse des besoins de reporting nécessaires aux équipes métier. o Contribuer à la validation des process end-to-end avec l'architecte solution o Participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données en amont de la migration o Participer au support de niveau 1 sur certains aspects o Tenir à jour la documentation projet afin notamment de faciliter des audits et la maintenance de la solution o Supporter la transition et faciliter le changement en collaborant avec les équipes en charge de ces sujets. Votre profil Formation : Bac+5 sur le domaine fonctionnel, en informatique ou analyse de données. Expérience : Expérience avérée en tant que Proxy Product Owner ou Business Analyst. Idéalement connaissance d’un ERP et plus particulièrement de la solution Infor LN. Compétences clés : • Expertise sur le domaine fonctionnel., • Capacité à représenter un processus au format BPMN. Connaissance de l’outil Visio appréciée., • Analyse et traitement de données : maîtrise d’Excel, capacité à écrire ou modifier des requêtes simples sous SQL., • Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet associés (JIRA, ADO, Version One), • Capacité à travailler en langue anglaise (écrit, parlé). Soft skills : • Qualités relationnelles et compétences en termes de communication (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et exposer de manière simple des problématiques complexes., • Capacité à interragir avec les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution., • Rigoureux/reuse et organisé/ée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie., • Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur., • Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe., • Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance. Conditions et environnement de travail • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, • Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets restaurant Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant dans l’objet : Candidature Business Analyst Bordeaux – IT Risk et Conformité.

Le Centre de Formalités des Entreprises accompagne les entreprises dans leurs formalités juridiques relatives à la création, aux modifications ou cessation d'activité, suite à la mise en place de la plateforme unique. Afin d’accompagner les entreprises et les mandataires dans cette évolution importante, la CCI Bordeaux Gironde recrute un(e) chargé(e) de formalités dans le cadre d’un CDD évolutif ; Activités principales · Vous réalisez les formalités de délivrance des cartes de commerçant ambulant et cartes d’agent immobilier : réception, contrôle et traitement des dossiers · Vous apportez à nos clients une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation de leurs formalités : o Accompagner et conseiller les chefs d’entreprises, micro-entrepreneurs et les mandataires dans leurs déclarations : formalités de création, modification et radiation. o S’assurer de la conformité et complétude du dossier de formalités o Facturer les prestations payantes et en assurer le suivi o Effectuer un suivi des formalités traitées · A cet effet, vous recevez les clients sur rendez vous ou bien vous leur apportez un premier niveau · d’information par téléphone ou par mail, et vous assurez le suivi client. · Vous assurez les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver les dossiers formalités · Le cas échéant, vous identifiez les besoins complémentaires des clients en leur proposant les autres produits et dispositifs CCI. Votre profil · Formation juridique Bac +3 minimum ou connaissances en droit des affaires ou fiscalité d’entreprise · Bonne connaissance des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales · Savoir réaliser un suivi client · Savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client · Rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client · Savoir s’adapter à des publics hétérogènes · Maîtrise de l’outil bureautique et informatique Conditions d’emploi Poste CDD de 3 mois renouvelable Temps complet 38h semaine + RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : entre 2000 et 2200 € bruts par mois + 13e mois Durée du contrat : 3 mois

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : MOBILITE : Poste basé à Bordeaux (possibilité aussi à Limoges ou Angoulème) avec une mobilité sur la zone : Nouvelle Aquitaine et Occitanie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Vous participez aux décisions stratégiques de la Direction, vous traduisez ces décisions sur le plan opérationnel au sein de votre Direction Régionale. A ce titre, • Vous encadrez et animez le réseau de responsables de zone et faites le relais entre la Direction et le niveau local., • En étroite collaboration avec le service RH, vous gérez les équipes, validez le besoin en recrutement, assurez les entretiens et la mise en œuvre du processus de validation France Travail, ainsi que l’intégration/montée en compétences des nouveaux collaborateurs., • Vous êtes le garant.e de la qualité de notre offre: vous veillez à l’application des procédures qualité, vous mettez en œuvre des contrôles qualité et actions correctives., • Vous êtes responsable de la qualité de la relation partenariale avec nos clients au niveau local (structures publiques et entreprises privées). Vous garantissez auprès d’eux la mise en œuvre de nos prestations. A ce titre, facilitateur et promouvant, vous participez aux comités opérationnels et aux comités de pilotage., • Vous accompagnez vos équipes dans les fortes évolutions liées à nos métiers et à nos marchés : mises en place de nouvelles agences, et développement de la gamme des services et nouvelles offres., • Vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticipez les besoins, planifiez les ressources, intégrez nos nouveaux outils et innovations pédagogiques (plateformes numériques, IA...) et enfin vous suscitez l'engagement de l'équipe sur ces nouveaux projets., • Actif sur les bassins d’emploi, vous entretenez votre réseau professionnel auprès des entreprises et structures locales, développez les partenariats commerciaux et faites la promotion de notre Groupe ainsi que de nos services., • Vous pilotez l'activité de votre secteur géographique et optimisez les processus internes. Vous en évaluez l'impact et ajustez par des actions correctives. LE PROFIL RECHERCHE • Iissu.e d’une formation supérieure bac +4/5 (de type Ressources Humaines), votre expérience significative en management d'équipe d’au moins 5 ans, et idéalement venant du secteur d'activité du reclassement professionnel, de l'emploi, du recrutement ou de la formation , vous rendra plus légitime comme référent Métier., • Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone géographique et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial., • Vous avez déjà collaboré et tissé des partenariats avec le service public de l'emploi et/ou des réseaux d'entreprises sur votre territoire., • Autonome, responsable, et avec force de persuasion, vous savez créer une relation professionnelle de confiance. Celle-ci permettra une collaboration constructive favorable au developpement de nos activités., • Vous maitrisez le contexte lié au PSE., • Doté.e de leadership et d’une excellente communication, adaptable, orienté.e résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout vous jouez collectif. Votre prise de poste sera accompagnée dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt !

Réaliser les études de conception dans les domaines du chauffage tout type d’énergie, de la ventilation et de la climatisation ainsi que dans les domaines de l’électricité en courants forts et courants faibles (alarme incendie, intrusion, VDI, domotique…). Piloter en mode projet des proje

Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de :. De formation supérieure en commerce type Bac +2 (DUT, BTS) à

Profil recherché Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l’automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration). Ce que nous vous offrons Do

Profil recherché Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l’automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration). Ce que nous vous offrons Do

Profil recherché Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l’automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration). Ce que nous vous offrons Do

Profil recherché Vous bénéficiez d’une première expérience similaire réussie comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l’automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration). Ce que nous vous offrons Do

Contrat a mi-temps de 20/Heures par semaine. Une réelle expérience est indispensable pour savoir gérer son temps sous l autorité du chef. Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Le technicien de maintenance armement intervient sur tout type de matériel militaire (sécurités siège éjectable, verrière, munitions). Pour démarrer votre carrière de technicien de maintenance armement, l'apprentissage du métier comprend : La formation militaire se déroule sur 15 sem

Type de poste : Chargé de projet marketing (H/F), en alternance. ISCOM Bordeaux, en partenariat avec une grande entreprise, recherche un Chargé de projet marketing.

Nous sommes à la recherche d'un(e).Sur un domaine de prestige, vous aurez pour mission d'effectuer : .La plantation des végétaux (type méditerranééen).Samedi occasionnellement selon l'avancement du chantier .Selon profil et expérience + Panier à 8€ / Jour.Vous êtes polyvalent(e), autono