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Employé(e) polyvalent(e) de restauration.

Notre agence Camo Restauration de Paris recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un.SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Assurer la production quotidienne de la restauration de l’établissement .Participe

La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Vous anticipez, planifiez et coor

Découvrez le job que vous voulez !.Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?.Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère).Révélez votre créativité/Révélez vos talents !.Vous êtes

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous participer à l'organisation de la cuisine avec la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribue

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F).Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au

Service plateau, Service de petits fours, Service cocktail, Service de mignardises, Service pour un traiteur, Service de nourriture, Service de restauration .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directeme

De formation en Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience significative en gestion d'un centre de profit ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion. De formation en Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience significative en gestion d'un centre de profit ainsi qu'une bonne

Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif).

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Application de mesures sanitaires, Etiquetage, Mise en place de prestations, Débarrassage de tables, Répondre aux demandes des clients, Stockage de prestations .Français - Intermédiaire (Obligatoire) .Anglais - Intermédiaire (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Du 05/02/2025 au 05/02/2026Du 05/02/2

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Nous recrutons en CDI pour notre agence de Rungis (94) un(e) : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F En tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour : * Prospecter pour l'ouverture de nouveaux comp

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Superviser la production quotidienne en coordonnant votre équipe et en garantissant la qualité gustative et visuelle des repas à base de produits frais. Adapter la production aux retours clients en réagissant rapidement aux réclamations pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Bonne maît

Sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Pour cela, vous avez en charge la surveillance de la commune et assurez une présence de proximité auprès de la population par des patrouilles quotidiennes dans les différents secteurs de la commune. Les effectifs de Police Municipale n’interviennent pas sur les quartiers de reconquête républicaine (Grigny II et Grande borne). MISSIONS : • Patrouilles véhiculées et pédestres sur l’ensemble du territoire de la commune, • Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police, • Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...) patrouille véhiculée mais aussi pédestre et vtt, • Surveillance générale des différents secteurs communaux en développant le contact par la proximité avec les habitants, • Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement, • Encadrer les manifestations sportives, récréatives, culturelles et cérémonies officielles, • Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et les différents partenaires extérieurs CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUIPEMENTS : PLANNING : • 1ère semaine : 8h - 16h / mercredi 10h - 19h30 / repos samedi et dimanche, • 2ème semaine : 12h-20h / repos mercredi / samedi 10h - 19h30 / repos dimanche Heures supplémentaires rémunérées Congés : 25 CA et 9 RTT Séance GTPI mensuelle Séances sportives : 2 jours par semaine EQUIPEMENTS : • 2 véhicules sérigraphiés récents - VTT (assistance électrique), • Radios individuelles -Caméras piétons • Radar Prolaser - Éthylotest - PVe, • Accès SIV et SNPC ARMEMENT : • Générateurs lacrymogène B8 500 ml, bâtons télescopiques, pistolet à impulsion électrique X2 AUTRES : • Restauration Collective, • Adhésion CNAS, • Mutuelle et Prévoyance (prise en charge part patronale), • Nouveau RI PROFIL RECHERCHÉ : • Gardiens-Brigadiers et Brigadiers-chefs principaux, • Expérience similaire souhaitée, • Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant de vos compétences, • Sens du devoir et du service public selon la déontologie, • Faire preuve de discernement et de maitrise de soi, • Accomplir vos missions avec méthode et rigueur, • Maitrise des écrits professionnels, • Disponibilité, • Bonne condition physique, • Permis B (boite manuelle)

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (environ 10 000 habitants), met l’attractivité, la culture et la convivialité au cœur de son action publique. Elle recherche un Responsable événementiel chargé de concevoir, organiser et valoriser les événements municipaux (fêtes, marchés thématiques, animations culturelles ou citoyennes) tout en accompagnant les initiatives locales et partenariales. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur de l’attractivité, vous assurez la coordination globale des événements municipaux et participez activement à leur rayonnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Conception et pilotage des évènements municipaux : • Contribuer à l’élaboration du calendrier annuel des événements municipaux (festivals, commémorations, animations de centre-ville, manifestations sportives ou culturelles) en cohérence avec la stratégie d’attractivité., • Définir les objectifs, les cibles et les indicateurs de réussite pour chaque événement., • Assurer le suivi du budget alloué à chaque opération événementielle, négocier avec les prestataires et optimiser les ressources. Organisation logistique et opérationnelle : • Piloter l’ensemble des aspects logistiques : réservation des sites, autorisations, sécurité, éclairage, sonorisation, restauration, installations temporaires, accueil du public, signalétique., • Coordonner les prestataires, bénévoles, agents municipaux (services techniques, Police Municipale,….) vacataires et partenaires associatifs pour garantir la bonne tenue des manifestations., • En lien avec le service communication organiser la communication et la promotion des événements (affichage, réseaux sociaux, relations presse, site web, partenariat local). Gestion réglementaire et sécurité des manifestations • Garantir le respect de la réglementation en vigueur pour toutes les manifestations publiques (sécurité, accessibilité, assurances, droit d’auteur, bruit, hygiène, etc.)., • Assurer la conformité administrative : demandes d’autorisations préfectorales, arrêtés municipaux, conventions d’occupation de l’espace public., • Appliquer les règles du RGPD relatives au traitement des données personnelles des participants, bénévoles et partenaires., • Coordonner les dispositifs de sécurité en lien avec la Police municipale, les services techniques, les pompiers et la Préfecture, selon la nature et la taille des événements. Encadrement ponctuel d’équipes et coordination humaine • Encadrer, accompagner et organiser le travail des stagiaires, vacataires, ou personnels temporaires mobilisés sur les événements municipaux., • Assurer la transmission des consignes, la répartition des missions et le suivi de leur mise en œuvre sur le terrain., • Garantir un bon climat de travail, un accueil de qualité et le respect des règles de sécurité et de comportement professionnel., • Participer à la formation pratique ou à la montée en compétences de ces agents lors de leur présence au sein du service. Relations partenariales et soutien aux acteurs externes : • Collaborer avec les services municipaux (culture, vie associative, sport, Jeunesse, Urbanisme, Protocole), les associations, acteurs économiques, commerçants, pour développer des événements partenariaux ou complémentaires., • Apporter un appui technique et méthodologique aux partenaires (associations locales,..), qui organisent des événements sur le territoire tout en garantissant l’image et les standards de la collectivité. Recherche et gestion de partenariats et de financements privés • Identifier et solliciter des partenaires privés, sponsors ou mécènes pour contribuer au financement ou à la valorisation des événements municipaux., • Proposer et gérer des formules de partenariat adaptées (stands, visibilité, communication, animation commerciale) lors des manifestations (Type Fête des petits sorciers), ou autres temps forts., • Assurer le suivi administratif, financier et relationnel des partenariats conclus : conventions, bilans, remerciements, fidélisation., • Rechercher des recettes annexes (droits de place, locations d’emplacements, ventes d’espaces publicitaires, partenariats en nature) pour optimiser le budget du service et générer des retombées économiques positives pour la collectivité. Évaluation et pérennisation • Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs (fréquentation, satisfaction publics, retombées média, budget) pour chaque événement., • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les éditions suivantes et proposer des innovations événementielles., • Contribuer à la valorisation des succès (rapports, bilan financier, retours médias,…) auprès de l’élu référent et de la direction. Implication transversale et participation à la vie de la collectivité • Contribuer activement à la dynamique collective de la direction de l’attractivité, en favorisant les échanges entre les services culture, vie associative, évènementiel et économique., • Participer aux projets transversaux portés par la mairie (festivals, événements sportifs, actions citoyennes, etc.)., • S’impliquer dans la vie institutionnelle et conviviale de la mairie (repas du personnel, manifestations, moments fédérateurs)., • Être force de proposition pour initier ou soutenir des actions favorisant les synergies entre les médiathèques et les autres services municipaux. Veille professionnelle • Assurer une veille sur les tendances événementielles, les innovations techniques, les dispositifs de financement et les évolutions réglementaires., • Identifier les bonnes pratiques observées dans d’autres collectivités ou réseaux professionnels., • Participer à des salons, conférences, ou formations professionnelles liés à l’événementiel, à la communication ou à l’attractivité territoriale., • Mettre à jour ses compétences pour garantir un niveau d’expertise et de qualité dans la conduite des projets municipaux. PROFIL RECHERCHE • Expérience dans la gestion et l’organisation d’événements publics,, • Compétences en gestion de projet, communication, coordination interservices et suivi budgétaire., • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux événements publics (sécurité, droit d’auteur, RGPD, accessibilité, assurance)., • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Excellent relationnel, capacité d’adaptation et sens du service public. CONDITIONS D’EXERCICE Contrat : CDD 1 an renouvelable Horaires variables selon les manifestations (soirées et week-ends). Astreintes possibles lors des événements (jusqu’à 12h/jour en période intense). Déplacements réguliers sur le territoire communal. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00–12h00 / 13h30– 17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service. Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 30 000 € à 35 000 € brut annuel), complétée par une prime de fin d’année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d’arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d’un montant de 509€ brut versée en début d’année. Avantages complémentaires : CNAS (sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Télétravail possible (1 jours par semaine) Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville MODALITE DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à : 📧

Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay, qui fait suite au Laboratoire d’Imagerie Translationnelle en Oncologie (LITO). Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au 1er semestre 2027, l’unité regroupera 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et sera dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des trois tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l’analyse., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (Référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différent environnement et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : Date de parution de l’offre : 03/11/2025 Date limite des candidatures : Dès que pourvu L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

Développer et fidéliser un portefeuille client existant.Assurer un suivi de vos clients par une présence terrain.Créer une relation de confiance en personnalisant votre offre à votre interlocuteur.Conseiller vos clients : mises en oeuvre des produits, élaboration des menus et création des car

Nous recherchons: Un(e) Commercial(e) Terrain pour assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients en Restauration Collective et Hors Domicile sur les départements 28 - 41 - 45 - 77 - 89 - 91 - 94, ainsi que sur les arrondissements du sud-est de Paris.

CHEF DE SECTEUR - Restauration collective H/F Secteur de vente : Paris intra-muros En tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour : * Prospecter pour l'ouverture de nouveaux comptes clients * Fidéliser et

CHEF DES VENTES EN RESTAURATION COLLECTIVE- H/F CDI Wissous (91) Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef des Ventes en restauration collective H/F pour notre réseau Epi

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Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration.

Restauration et d'adaptation du travail ; - de garantie d'un service de qualité rendu aux clients de la Restauration ; Le moniteur d'atelier aura à : - Veiller à la qualité d'accompagnement professionnel et au développement des compétences des 20 travailleurs en situation de handicap ; - G

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier spécialisé en restauration de monuments historiques pour renforcer notre atelier et nos équipes terrain.

Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreu(se) /Manutentionnaire.

Rejoignez La Blanchisserie de Paris, une entreprise française en pleine croissance ! La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge dans les secteurs de l'hôtellerie et la restauration, recherche des Chauffeurs Poids Lourd (H/F) en CDI/CDD. Au sein d'une équipe

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Rattaché(e) à la direction de la Vie Scolaire et Périscolaire, vous êtes garant(e) du respect des normes de qualité et d’hygiène en restauration collective : Vous sensibilisez les agents des cr

Le chef de secteur encadre et accompagne les responsables d’office et responsables de proximité afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service public de restauration scolaire. Vous prenez part aux projets transver

Supervision de l’ensemble des questions techniques en entretien et restauration ; Analyse et correction des audits externes et internes des offices de restauration et des bâtiments ; Suivi et contrôle du travai

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Ressources, vous serez chargé-e de : Mettre en œuvre la stratégie de la collectivité en matière de restauration

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le chef de service aura pour missions de : - Manager l'équipe de 36 agents, dont 5 en management direct- Piloter la politique restauration pour les 46 000 repas quotidiens : offre al

Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre ! VOS MISSIONS Le/la Chef(fe) de service intendance et restauration a pour missions : encadrer et animer les

Missions et activités principales Sous l’autorité du responsable de l'atelier de restauration, reliure et dorure (A2RD), le technicien d'art (TA) en conservation-restauration de documents d’archi

Le poste de KAM RESTAURATION COLLECTIVE H/F. Participer au développement de concepts spécifiques liés au segment restauration commerciale, en lien avec les équipes culinaires,. De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience d'au moins 5 ans acquise auprès des acteurs de la rest

Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous assumez plusieurs activités de manière.Vous pouvez être en charge d'accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la.Accueillir et prendre en charge le client-consommateur.Orienter et conseiller le client dans son choix e