Trabajos gestionnaire de paie en LongjumeauCrear alertas

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Poste : Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre client (Groupe du secteur industriel en pleine croissance) nous confie le recrutement d'un(e) Ges...

Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire). Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil,

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un cabinet sur des missions similaires et êtes diplômé(e) dans les domaines de la paie ou des ressources humaines. Vous formez avec le responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe soudée !Votre portefeuille est mul

Rattaché à la Responsable paie, vous avez la charge de la tenue de la paie sur le périmètre qui vous ai confié. Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude). Etablir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations.

Vous prendrez en charge :- L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat- L’établissement des déclarations social

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie référente, les principales missions sont : * Gestion administrative du personnel : Embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : Périodes d'essai,

Entreprise ¿ Appliquer les règles sociales, la convention collective ¿ Gérer les entrées et sorties des salariés ¿ Suivre les absences maladie, accident, mi-temps thérapeutique, paternité et maternité ¿ Assurer un suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Indemnités de

E à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets :Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies)Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo,

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Gestionnaire Paie junior (h/f).Etablissement des bulletins de paie .Récolte et organise l’ensemble des informations relatives à la paie.Contrôle la saisie des congés payés et des absences dans le logiciel de GTA.As

Etablissement des bulletins de paie de notre portefeuille clients. Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage,. Etablissements des DPAE/SDTC/Attestations de salaires.

La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes de tout compte,. La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde d

En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :. Créer et gérer les e

En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :. Vous préparez un Bac

Gérer la paie de A à Z : collecte des données, calcul des salaires, déductions, avantages…. Une vraie maîtrise de la gestion de la paie (tu sais ce que tu fais, et tu le fais bien). Envie de faire partie de l’aventure ? On a hâte de te rencontrer !.

Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du travail et de fiscalité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialiste de l’aménagement urbain offrant un environnement de tr

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La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes de tout compte,. La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde d

Au sein d'un service de 5 personnes, vous aurez en charge la paye et l'administration du personnel, sur votre périmètre : * Le recueil et la vérification des variables de paye, * La réalisation des payes dans leur intégralité, * La réalisation des DSN net et déclarations assoc

Prioriser les traiter les demandes individuelles des collaborateurs et managers via une plateforme de service partagé (outil de ticketing) ; * Suivre les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, adhésion à al prévoyance et mutuelle, dossiers personnels, intégration, soldes de tout compte ;

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepr

Assurer la gestion mensuelle de la Déclaration Sociale Nominative : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN (états de paiement, rejet, demandes de correction en paie sur les cotisations…). Vous êtes intéressé par la dimension

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Traite les entrées

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l&#

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Il récolte tous les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt malad

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Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à SAINT-DENIS (93) ?Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise p

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, Managers, fonction ressources humaines ; * Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation ; * Traitement de la dem

On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

Avec notre programme en alternance pour le Titre Professionnel - Gestionnaire de paie, développez des compétences essentielles et construisez votre avenir professionnel avec confiance. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.

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DEPARTEMENT RESSOURCES ET MOYENS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTIONNAIRE CARRIERE / PAIE (H/F) CDD 6 MOIS GRADE : Filière administrative &

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), Créer et gérer les entrées des colla

Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tousDEPARTEMENT RESSOURCES ET MOYENS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES</p&

Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialiste de l’aménagement urbain offrant un environnement de travail collaboratif ? Robert Half recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F Notre client, entreprise spécialisée dans l’aménagement urbain, situé à Limeil-Brevannes, recher

Vous savez faire preuve d'une grande polyvalence entre des missions de gestion et de vente. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, l'un des principaux concessionnaires automobiles de la région. Île-de-France, un(e) Assistant(e ) Comme

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Mise à jour de tableaux de bord et appui aux gestionnaires RH. Instruction de dossiers RH (éléments variables de paie, situations médico-sociales). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'accompagne

La réponse aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes- L’élaboration des reportings nécessaires sur votre périmètre- Vous participez activement au projet d’internalisation et à l’optimisation des outilsProfil :Doté(e) d’une e

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la grande distribution, Un(e). Centraliser, prioriser et transmettre les demandes des différents interlocuteurs. Assurer la prise de notes lors des réunions et rédiger les comptes rend

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), Créer et gérer les entrées des colla

Recruter et gérer les carrières : recrutement des équipiers, gestion des plans de formation, gestion des potentiels avec les outils RH à disposition. Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel: Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paie

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communicationPrésenter nos produits/services de manière convaincante aux prospectsRépondre aux demandes de renseignements ...

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Gestion des achats de fournitures et de matériel nécessaires ;. Sens de l’organisation et de la priorisation. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la réception de mariages,.

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