Trabajos chef de produit en LongjumeauCrear alertas

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de chef de projet fonctionnel expert H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants.

Nous recherchons un Chef de produit (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA SERVICES au sein de notre division LAND & SEA sur Villebon-Sur-Yvette. Vous interviendrez auprès de nos clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc.), dans des environnements à forts enjeux de performance. Vous adressez les secteurs de la Défense et du Nucléaire. Missions : • Analyser les tendances du marché et les besoins des clients cibles., • Définir des opportunités justifiées de nouvelles offres ou d’amélioration des offres existantes sur la gamme de services et produits concernés., • Élaborer la roadmap décrivant le contenu de l’offre et ses évolutions., • Établir une stratégie de prix en fonction de l’analyse concurrentielle et de nos coûts., • S’assurer de l’adéquation entre les solutions techniques proposées et les attentes du marché., • Élaborer, en lien avec le Marketing et la Communication, la stratégie de promotion de l’offre., • Développer les outils de chiffrage., • Consolider les réponses à appel d’offres (Bid management). Profil : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans un environnement industriel., • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en électrotechnique, électronique ou domaine équivalent., • Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation et de montage des appels d’offres., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle gratuite et familiale, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro / perso. 🚀 Évolution & formation : mobilité interne, parcours personnalisés et accompagnement de carrière. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Nous ne recrutons pas un chef de produit. Nous cherchons la personne qui fera grandir notre activité PaperCut. Qui sommes-nous ? Upsilone est le pôle de distribution de solutions digitales du Groupe GOA. En réunissant les expertises de Bluemega, CBS Solutions et PG Software, nous aidons les entreprises et leurs partenaires à accélérer leur transformation numérique grâce à des technologies utiles, maîtrisées et créatrices de valeur. Le Groupe GOA construit un écosystème français d’expertises digitales couvrant notamment les infrastructures, les services managés, la cybersécurité et les solutions logicielles. Au sein de cet ensemble, Bluemega by Upsilone accompagne la modernisation, la sécurisation et l’optimisation des environnements d’impression et documentaires. Historiquement reconnue dans le Print Management en France, la BU porte notamment la gamme PaperCut. Ta mission Devenir le référent business et commercial de PaperCut, faire grandir la gamme et créer une dynamique durable avec nos partenaires, nos équipes et l’éditeur. Tu es à la croisée du commerce, du marketing opérationnel, de l’avant-vente, de la mise en œuvre, du pilotage business et de la relation éditeur. Bref, tu fais le lien entre la stratégie et le terrain, parce qu’entre un PowerPoint et un deal signé, il reste généralement quelques kilomètres de réalité humaine. Ce que tu feras au quotidien Développer la performance commerciale • Piloter les objectifs de croissance, le pipeline et la performance de la gamme PaperCut., • Identifier les relais de croissance et construire des plans d’action avec les équipes et les partenaires., • Accompagner les opportunités stratégiques et sécuriser les phases de négociation et de closing., • Animer le marché et le réseau, • Organiser webinaires, formations, événements et actions partenaires., • Développer des campagnes ciblées, des approches verticales et des success stories., • Être présent auprès des partenaires clés et les aider à progresser. Piloter la relation éditeur • Être l’interlocuteur business principal de PaperCut., • Participer aux comités opérationnels et business reviews., • Faire remonter les besoins du terrain et construire une relation durable avec l’éditeur. Porter le discours de la gamme • Garantir un discours cohérent, clair et impactant., • Contribuer aux supports commerciaux, contenus marketing et communications., • Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et techniques. Le profil que nous recherchons Nous cherchons avant tout une personnalité : quelqu’un qui aime comprendre un marché autant que conclure un deal, sait fédérer sans fonctionner en silo et préfère l’impact concret aux tableaux impeccables que personne ne relit. • Expérience en développement commercial, pilotage d’offre ou animation d’un écosystème B2B., • Capacité à construire une stratégie, la traduire en plan d’action et suivre ses résultats., • Aisance avec les partenaires, les éditeurs, les équipes commerciales et les experts techniques., • Leadership transverse, sens de l’écoute et capacité à convaincre sans imposer., • Goût du terrain, culture du résultat et attention portée aux relations durables., • Une expérience du logiciel B2B, du Print Management ou de la distribution IT sera un vrai plus. Comment ta réussite sera appréciée • La croissance et la performance de la gamme PaperCut., • La qualité du pipeline et la progression des opportunités stratégiques., • Le nombre de partenaires actifs et leur montée en puissance., • La qualité de la relation avec PaperCut et l’exécution des plans communs., • La dynamique créée entre le commerce, le marketing et les équipes techniques. Ce que nous te proposons • Un CDI de 35 heures basé à Villejust, avec télétravail partiel., • Un package annuel de 48 k€ à 54 k€, composé d’une part fixe et d’une part variable, selon ton expérience., • Un variable attractif lié à la performance commerciale de la gamme, avec des objectifs clairs., • Une mutuelle, une Prime de Partage de la Valeur (PPV) et un environnement de travail premium., • Une forte autonomie et la possibilité d’influencer réellement le développement d’une activité reconnue. BON À SAVOIR Ce n’est pas un rôle cosmétique où l’on remplit des reportings pour nourrir des slides oubliées. Ici, lorsqu’une idée est bonne, réaliste et qu’elle fonctionne, elle avance vite. Envie d’échanger ? Adresse-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur une offre, un marché ou un réseau que tu as contribué à faire grandir. Upsilone étudie les candidatures sur la base des compétences et de l’expérience, dans le respect du principe de non-discrimination.

"Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise" Cette phrase vous parle ? Les Manufactures Alain Ducasse font partie du groupe Ducasse Paris. Elles sont nées en 2013 de la passion du Chef multi étoilé Alain Ducasse pour le chocolat et de l’envie de remettre au cœur du métier le geste artisanal et la transformation des matières premières. Nous sommes à la fois chocolatiers et torréfacteurs, et notre réseau de boutiques continue de grandir en France comme à l’international. Au fil des années, nous avons également élargi notre offre : en plus du chocolat, nous fabriquons et proposons du café, des biscuits, des glaces et des macarons, à travers des recettes artisanales imaginées par les Chefs avec lesquels nous travaillons au quotidien. Entreprise à taille humaine portée par la passion du produit et le goût du travail bien fait, nous poursuivons notre développement et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux talents ! Rejoignez donc notre équipe de passionnés et participez à l'aventure gourmande des Manufactures Alain Ducasse. Nous recherchons à renforcer notre équipe de production en recrutant notre futur(e) Chocolatier(ière) expérimenté(e) H/F. Nous travaillons de façon 100% artisanale de la fève au chocolat : nous torréfions, concassons, broyons et conchons la fève de cacao…Et ce n’est pas tout ! Nous caramélisons, abaissons, chablonnons, chemisons, enrobons, détaillons, moulons, tempérons… Missions du poste : • Réalisation des productions : travail traditionnel des ganaches, fabrication des pralinés, des tablettes et différents bonbons, etc., • Préparation et cuisson, détaillage, enrobage, netteté des présentations, • Stockage des denrées de matières premières, • Contrôle de la qualité, • Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : • Vous êtes avant tout un(e) chocolatier(ière) passionné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle., • Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier, et entre 3 et 5 ans d'expérience. Votre expérience vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux(se) et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous vous formerons pour développer le reste de vos compétences., • Pour les plus expérimentés, nous serons attentifs à renforcer vos compétences et de vous confier davantage de responsabilités (Management, R&D, etc.) Salaire : Entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Réductions tarifaires, • Titres restaurant, • Participation, • Mutuelle – prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur Nous favorisons l’inclusion et la diversité, et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous interviendrez auprès de nos clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc. Définir des opportunités justifiées de nouvelles

Stage axé sur le marketing produit, avec des missions de pilotage et déploiement, analyse de performance, stratégie de marque et veille concurrentielle.

Au sein de cette entreprise spécialisée dans les secteurs de l'optique et de l'audition, située À PROXIMITÉ DIRECTE DE MEUDON (92-HAUTS-DE-SEINE), VOUS PRENDREZ LE POSTE DE CHEF(FE) DE PRODUIT OFFRES OPTIQUES (H/F) EN CDI. Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour votre CURIOSITÉ

Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes :Participer à l’élaboration du plan marketingDévelopper les nouveaux produits (brief, design, concept, faisabilité technique…) tout en assurant le respect des timings et une équation économique viable en collaboration avec les méti

Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions : Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer l’offre― Réaliser une veille et une analyse constante

E responsable ou chargé de marques, vous garantirez le pilotage et le déploiement des produits qui vous seront confiés, pour cela vos principales missions seront :Analyser les performances chiffrées de la marque dont vous avez la charge, proposer des plans d’actions correctifs, les mettre en p

Missions En tant que Chef de produit, voici vos futures missions : Vous participez à l’élaboration de la stratégie et de l’offre produits sur les catégories dont vous avez la responsabilité, définissez les actions nécessaires au développement des gammes de produits en collaboration avec

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité · Grande diversité de tâches et de missions · Relations transverses avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, controlling, acceptation, IT, maison mère, marques, prestataires…) Vos missions : Accompagnement des chefs de produit Assuranc

À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance. Dates : 1811/2026 au 17/11/2028 Rythme : 1 semaine

Vos missions Référent financement Participer à la conception et à l’évolution des offres de financement Devenir l’interlocuteur principal sur les solutions de financement pour les équipes internes et le réseau Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension et l’utilisation

À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'offre produitsConstruire, structurer et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie du groupeGérer les référencements produitsAssurer une veille marché active (tendances, innovations, concurrence)Analyse et performan

Assistanat de l'équipe TV/Digital pour les offres de contenus et événements, production d'outils de vente et analyses commerciales.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Votre missionLHH Recruitment Solutions accompagne son client

Le Chef de Produit Voyage chez Mutuaide analysera le marché, structurera les produits, et élaborera des stratégies.

Le Chef de Produit est responsable du développement et de la promotion des services de l'entreprise, notamment dans le contrôle d'accès, en collaborant avec les équipes marketing et en définissant les stratégies de commercialisation.

Le chef de produit est responsable du pilotage des gammes de produits, de la définition des briefs jusqu'au déploiement opérationnel.

Le Chef de Produit gère et développe la gamme de produits personnalisés, analysant les performances et assurant une veille concurrentielle.

Recherche un Chef de Produit pour un laboratoire pharmaceutique, spécialisé en OTC, vétérinaire et compléments alimentaires. Expérience marketing requise, avec possibilité de télétravail.

Un stagiaire chef de produit agroalimentaire recherché pour un stage de 6 mois, axé sur le développement marketing et l'analyse de marché.

Stage de 6 mois pour un(e) Assistant(e) Chef de Produit en biens de consommation. Responsabilités : gestion de marque et suivi des ventes.

Le Chef de Produit participera à la refonte de l'intranet Marché Pro, contribuera aux projets produits, préparera des supports et analysera les données.

Le poste de Chef de Produit Junior implique le développement de produits, la veille concurrentielle et la mise en œuvre opérationnelle dans le secteur de la mode.

Ce poste d'assistant chef de produit marketing propose de coordonner les comités produit, mettre à jour le catalogue des offres, élaborer des supports de formation et effectuer une veille concurrentielle sur les financements automobiles.

Le chef de produit est responsable du cycle de vie des produits, de leur sélection à leur commercialisation. Il assure la veille concurrentielle, gère les fiches produits, et développe des partenariats avec les fournisseurs.

Le stagiaire soutient le chef de marché pour le développement des pièces détachées agricoles, participant à la mise à jour des offres, la veille concurrentielle, et la gestion des relations fournisseurs.

Ce poste de Chef de Produit Marketing pour alternants ou stagiaires vise à coordonner les nouveaux produits, à mettre à jour les catalogues, à réaliser une veille concurrentielle et à élaborer des supports de formation.

Gestion et optimisation du catalogue produits, enrichissement, structuration, assainissement et veille concurrentielle pour un poste d'alternance en MBA Marketing Digital.

Gestion des campagnes de recrutement pour magazines, gestion des prestataires et suivi budgétaire en marketing abonnement print.

Inclut la création de nouveaux produits, le packaging, le lancement d'innovations, la gestion de portefeuille, les relations publiques et le suivi budgétaire. Développement et gestion d'une gamme d'ustensiles de cuisine tendance.

Chef de Produit Marketing recherché pour analyser et développer des gammes de produits, élaborer des stratégies de positionnement et suivre les performances des produits.

Gestionnaire de produit clé pour le développement stratégique, coordonner les équipes internes, développer les gammes de motorisation et environnements moteur, et assurer la croissance du chiffre d'affaires.

Participation à l'élaboration de plans stratégiques, analyse des ventes, veille concurrentielle et gestion opérationnelle des produits. Stage d'alternance en marketing développement au sein d'une maison de luxe à Paris.

Ce poste consiste à définir et piloter la stratégie marketing de l'offre produit, à en gérer le cycle de vie et à valoriser l'offre de programmes de l'école par des actions marketing omnicanal.

En tant que chef de produit, définir la stratégie produit et gérer le développement de gammes audio et de systèmes d'alertes.