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Directeur/trice des ressources humaines. Incarner durablement la vision des talents : détecter les potentiels, développer les talents, concevoir des trajectoires, faire émerger des dirigeants. Accompagner l’appropriation de la roadmap RH par les équipes: formation, change management, évolutio

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAERH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues parl’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Vousrêvez d'une formation qui allie théorie et pratique pour un avenirprofessionnel brillant ? Not.

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En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre entreprise et l’accompagnement de nos équipes. Si vous partagez ces valeurs et aspirez à un poste stimulant et porteur de sens, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que Responsa

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Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en pilotage stratégique des ressources humaines dans des environnements publics de préférence. Le CNRS (Centre national de la recherche scientifique) est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (pl

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Le CNRS (Centre national de la recherche scientifique) est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en exploran

Rattaché au secrétariat général, le département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation conduit et réalise, pour l'ensemble du ministère, les études, recherches et analyses statistiques en socio-économie de la culture et des médias, nécessaires au pilotage

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Vous veil...

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Vous êtes le garant du respect des process RH à tous les niveaux ;.

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