Responsable des ressources humaines jobs in Vigneux-sur-SeineCreate job alerts

MBA Management des Ressources Humaines chez une de ses entreprise partenaires.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sélection aux opérationnels.Contacter les candidats et valid

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Bac+5 en ressources humaines, droit

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Valenton, un Responsable.

Poste : En tant que Responsable de Production, vous aurez les responsabilités suivantes :. Gérer et coordonner les équipes de production de 15 personnes pour garantir le respect des objectifs de performance ;. Planifier les ressources (matérielles et humaines) pour répondre aux besoins de produ

Responsable Ressources Humaines. THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Direction et Opérationnelles. Le pilotage complet de la fonction RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, entretiens obligatoires, disciplinaire.

Dans le contexte de la création de GE Vernova, GE Electrification Software recherche un profil de Responsable Ressources Humaines (RRH) pour un poste basé à Massy (Possibilité de télétravail partiel).Le RRH est le contact privilégié des responsables d’équipes et des salariés, chargé de

Vos missions :● Conseil et accompagnement des managersConseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH individuels et collectifs(droit du travail, formation, recrutement, entretien annuel, gestion des talents, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …)Veill

Formation :Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

À la tête d’une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Responsable Ressources Humaines H/F. Développer et animer les outils de gestion des compétences : formation, évaluations, gestion

Missions : Contribuer à l’évolution des enjeux managériaux : GPEEC, formation, management, mobilité, re-crutements, prévention, sant

Responsable Ressources Humaines. Le pilotage complet de la fonction RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, entretiens obligatoires, disciplinaire. La gestion des éléments variables de paie et la coordination avec le prestataire paie.

Afin précisément d’accompagner cette dynamique, sécuriser et accompagner les services techniques dans la réalisation opérationnelles des projets, la ville d’Asnières-sur-Seine recher

Entreprise : Nous accompagnons un acteur majeur des services aux entreprises, présent en France et à l'international, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Coordination des équipes RH internationales, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement...

La  VILLE DE CROSNE recrute DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES  (H/F)  Titulaire ou contractuel -</strong&am

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4 minimum), le Chargé des Ressources Humaines dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction généraliste RH. Poste : Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes:. Il veil

Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Veille à la qualité du climat social et reporte régulièrement ; se tient à l’écoute des préoccupations des collaborateu

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes :. Pro

Responsable Ressources Humaines. L'accompagnement de la montée en compétence des managers opérationnels. Vous avez travaillé dans des environnements.

Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H. Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain. Organisation des élections CSE,

Dans un contexte de transformation RH, notre client recherche son/sa Responsable Ressources Humaines & Juridique, pour structurer la fonction RH, accompagner les managers et renforcer l'adhésion des équipes dans un environnement dynamique, agile et bienveillant. Partenaire quotidien des managers ...

Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ;. Réponse aux demandes RH diverses des salariés.

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain. Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H. Organisation des élections CSE,

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4 minimum), le Chargé des Ressources Humaines dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction généraliste RH. Poste : Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes:. Le Cons

Mettre en place des processus partagés (suivi des absences, gestion des temps, gestion des heures supplémentaires…). Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une

Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge une population dédiée. Expérience dans la gestion des relations sociales,.

À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ;. Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;. Réponse aux demandes RH diverses des salariés.

Responsable Ressources Humaines. La gestion des éléments variables de paie et la coordination avec le prestataire paie. L'accompagnement de la montée en compétence des managers opérationnels.

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Le BGDRH est chargé d'élaborer et de mettre à jour les référentiels inhérents à la prise en compte des évolutions réglementaires intervenant en ressources humaines, de suivre la mise à disposition des données RH et d'animer la démarche de qualité associée. Employé par la direction de

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Responsable Ressources Humaines. La gestion des éléments variables de paie et la coordination avec le prestataire paie. L'accompagnement de la montée en compétence des managers opérationnels.

Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales. Apporter son support actif à la mise à disposition de l'organisation des ressources, capacités et des compétences nécessaires à la réalisation des plans immédiats et stratégiques selon

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable des Ressources Humaines. Le ou la candidate idéal(e) aura une solide formation de base en RH et une expérience réussie en gestion des RH généraliste, d'environ 3 ans, dans des sociétés de taille similaire, dans lesque

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4 minimum), le Chargé des Ressources Humaines dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction généraliste RH. Poste : Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes:. Le Cons

Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge une population dédiée. Expérience dans la gestion des relations sociales,.

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes :. Pro

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R