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Responsable Ressources Humaines. Pilotage des campagnes de recrutement : rédaction des annonces, sourcing, entretiens. Gestion des soldes de tout compte.

Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales : convocations, préparation des réponses aux questions, comptes-rendus.

Promouvoir l'Ecole de formation FES dans le cadre du développement des compétences. Etre le garant des règles internes. Expérience solide en RH, incluant le conseil juridique, la gestion des talents et les relations sociales.

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Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours professionnel des salariés, GPEC et politique

Formation de niveau Bac +5 (Master en ressources humaines, ingénierie de la formation, management, ou domaine connexe). Connaissance des relations avec les OPCO et des dispositifs de financement. Connaissance des réglementations en vigueur et des processus de certification (QUALIOPI, R

Participer et animer les CSE en veillant au bon climat social et à la remontée des informations tout en garantissant le respect des engagements, des obligations légales et des valeurs du Groupe Vertical Sea. Etablir et assurer le suivi des contrats de travail, avenant, DPAE… en veillant à la j

Vous assurez la gestion des relations sociales : animation du CSE, préparation des NAO, maintien d’un climat collaboratif. Formation de niveau Bac +5 (Master en ressources humaines, ingénierie de la formation, management, ou domaine connexe). Connaissance des relations avec les

Suivi des demandes de formation. DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail. Publication des annonces, suivi des candidatures internes et externes, participation aux entretiens, débriefing.

Etre le garant des règles internes. Expérience solide en RH, incluant le conseil juridique, la gestion des talents et les relations sociales. La Division Fayat Énergie Services, filiale du Groupe FAYAT branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentai

Pour accompagner les projets de transformation de la collectivité et la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous jus...

Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours professionnel des salariés, GPEC et politique

Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Réseau Agence Emploi et en lien avec le Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de notre division expertise. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accomp

Participer et animer les CSE en veillant au bon climat social et à la remontée des informations tout en garantissant le respect des engagements, des obligations légales et des valeurs du Groupe Vertical Sea. Collecter, valider les EVP de votre périmètre en veillant à la bonne transmission des

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DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail. Publication des annonces, suivi des candidatures internes et externes, participation aux entretiens, débriefing. Suivi des demandes de formation.

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), vous serez le référent RH de l?entreprise et garant(e) de la mise en ?uvre opérationnelle de la stratégie RH. Vous interviendrez sur tous les cycles de vie des collaborateurs, dans un environnement digitalisé et évolutif :Pilotage global de la

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Le Responsable RH élabore la politique Ressources Humaines en concertation avec la Direction et met en œuvre les différents volets dans le respect du droit du travail : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel et de la paie - Parcours profes

Rattachée à la Présidente et en lien avec le Comité du Direction du Groupe, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité des Ressources Humaines afin d'organiser et d'accompagner les équipes sur tous les aspects sociaux et juridiques des différentes entités du. Talent Management : élab

Vous cherchez un poste polyvalent, formateur et plein de sens dans un environnement humain, dynamique et ancré dans la réalité du terrain ? On a exactement ce qu’il vous faut ! Nous accompagnons un acteur historique et incontournable du marché de gros de fruits et légumes, implanté depuis pl

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Définir les plans d'actions relatifs aux relations écoles conformément aux écoles cibles de la Division • Entretenir les relations sociales avec les IRP et co-préside le CSE Central le cas échéant • Assurer le conseil juridique social auprès des Directeurs, et centralise les dossiers con

Gestion administrative du personnel et de la paie : Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Formation supérieure en Ressources Humaines ou

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Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance !&##Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil P

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Responsable des Admissions H/F en CDI. Gestion globale du processus d'admission des alternants Management d'une équipe de 4 personnes Promouvoir l’école lors des événements (JPO, salons. Gestion de la complétude des dossiers des alternants Qualifications: De formation Bac+3/5, vous avez u

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de

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Information et vente des produits, des services et des prestations mis à la disposition des clients. Suivi des indicateurs et information auprès de l’usine des réalisations. Recueil des besoins des clients et transmission à la coordination (commande, devis…).

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Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de la définition des besoins, en étroite collaboration avec les opérationnels, jusqu’à l’intégration des candidats : rédaction des fiches de postes, diffusion des annonces sur les jobboards, gestion des entretiens de recrutement ; gestion de

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La Maison Carven recherche un responsable des Ressources Humaines F/H en CDI véritable partenaire de la Direction qui interviendra sur la stratégie RH et déclinera cette dernière sur le plan opérationnel pour assurer la réussite des nombreux projets de la société et garantir un climat social

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Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mission de 8 mois, en remplacement d’un congé maternité. Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bén

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