Responsable des ressources humaines jobs in Saulx-les-ChartreuxCreate job alerts

MBA Management Ressources Humaines. Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de la Responsable des Ressources Humaines. Bac+4 type MBA Ressources Humaines ou Licence professionnelle métiers de la GRH.

MBA Management des Ressources Humaines chez une de ses entreprise partenaires.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sélection aux opérationnels.Contacter les candidats et valid

MBA Management Ressources Humaines.Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes : .Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitale...

Vous préparez un Master en Ressources Humaines , Management de projet ou Ingénierie de formation (Niveau d'entrée Master 1, alternant pour 2 ans) avec une spécialisation en gestion de projet. Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leu

Vous avez 2 à 3 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paie. Gestionnaire Paie et ADP H/F en CDI. En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion de la paie et des processus administratifs liés aux ressources humaines tout en veillant à l

Offre d’emploi – Gestionnaire rémunérations variables (H/F) – CDI – Ricoh France Le poste peut être localisé n’importe où en France. Rejoignez Ricoh, acteur mondial de la transformation digitale Ricoh, c’est bien plus que des imprimantes : c’est un acteur mondial de la transformation digit...

Chef de projet F/H À une quinzaine de kilomètres du centre de Paris, le plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Ce territoire francilien possède de ...

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations, gestion des visites médicales, suivi des PE, intégration dans les outils. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à

Création et gestion des dossiers sociaux Récupération des variables de paie Calcul des bulletins de paie. Vérifications des cotisations à appliquer Établissement des DSN. A l'aise dans le fait de travailler dans une structure à taille humaine Polyvalent(e) Motivé(e) Poste à pourvoir ASAP, b

De la restauration bistronomique à la gastronomique, des restaurants traditionnels aux nouvelles formes de restauration innovante, de la fabrication de chocolat et de glace en plein Paris à la vente multi canal en France et dans le monde, la Maison DUCASSE Paris, portée par la vision du Chef Alai...

Conseil et accompagnement des managers Conseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH individuels et collectifs (droit du travail, formation, recrutement, entretien annuel, gestion des talents, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …) Veille à l'ap

Vous supervisez la gestion des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des éléments variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des visites médicales. Vous accompagnez le déploiement des projets RH du groupe sur le terrain, conseillez les managers lors des recrutements et de

Vous aurez des responsabilités clés, notamment la gestion des relations sociales, la coordination des processus RH, et l'accompagnement des équipes dans un environnement multiculturel et complexe. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines sur un poste opération

Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Repère les besoins d’évolution des méthodes et procédures de travail.

Le BGDRH est chargé d'élaborer et de mettre à jour les référentiels inhérents à la prise en compte des évolutions réglementaires intervenant en ressources humaines, de suivre la mise à disposition des données RH et d'animer la démarche de qualité associée. Employeur : Direction des res

Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines au sein de notre groupe. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre holding animatrice CMNL qui pilote nos 2 entreprises spécialisées dans l’affrètement et le commerce de détail,.

Le SIFUREP accompagne ses collectivités adhérentes dans l’organisation, la gestion et le contrôle d’un service public funéraire sur leur territoire, avec : ·&

Vos principales missions seront : supervision et sécurisation de la gestion des carrières, de la paye et des contrats en coordination avec les gestionnaires carrière-paie,&a