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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative, au suivi des collaborateurs et au pilotage RH local. Chargé(e) des Ressources Humaines, en contrat d’apprentissage. Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ;. La participation au recrutement ou à la reconversion des militaires ;. La préparation et l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) ;.

Gestion administrative du personnel :Suivre les contrats de travail, les avenants, les absences et les mouvements du personnelParticiper à l'onboarding des nouveaux collaborateursMettre à jour les dossiers salariés et les outils RH internes? Recrutement & intégration :Participer à la rédaction

La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ;. La participation au recrutement ou à la reconversion des militaires ;. La préparation et l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) ;.

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