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De formation Bac +2 à Bac +3 en licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel ou en DUT avec une expérience associée de minimum 3 ans d'expérience au sein d'une structure multi conventionnelle ou d'une entreprise privée. Vous traitez les soldes de tout compte et éta

Vos expériences vous ont permises de gérer de la volumétrie en paie internalisée. Domino Staff Marseille recrute pour son client, un(e) gestionnaire de paie et l'administration du personnel H/F sur Marseille. Le poste comporte une forte dimension paie qui requiert une certaine technicité dans l

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE DE PAIE H/F DANS LE CADRE D'UN CDI SUR MARSEILLE. Poste : PA

En bref : Gestionnaire de Paie (H/F) – Marseille – CDI – 33/38K€ – Cabinet en développement avec une bonne ambianceJe suis Marie et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Exp

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Entreprise : Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour le compte de notre client, un cabinet comptable dans un environnement moderne et convivial, avec une équipe soudée et dynamique, à Marseille. Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie. Saisir

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Pourcela, vous avez pour missions principales :- lacollecte des éléments variables,- laréalisation des bulletins, dans un univers multi-c

Sa division Audit & Expertise Comptable à Aix-en-Provence accompagne les profils comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie et juristes dans leur recherche d'opportunités en cabinet d'expertise comptable. Nous recrutons aujourd'hui un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'experti

Profil recherché Pour accompagner nos étudiants, nous recherchons des professionnels qui : Diplôme requis : Bac+3/4 en Gestion de paie Expérience métier : 2 ans minimum Postes et fonctions similaires : Gestionnaire de paie - Chargé de l'admin du personnel - Chargé·e de la paie Compétences e

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?-Un environnement de travail agréable à deux pas d'Aix-en-Provence-Un poste clé avec de l'autonomie sur un portefeuille varié-Une équipe bienveillante et à taille humaine, qui valorise la collaboration et la montée en compéte

Le technicien paie traite et contrôle les données de paie jusqu’à la clôture du cycle de paie en vue de l’établissement des bulletins de paie et charges sociales. Participe à la qualité du service rendu par la direction des ressources humaines en sécurisant l’ensemble des actes et proc

Au sein de notre division Audit et Expertise Comptable, basée à Aix-en-Provence, nous accompagnons les profils qualifiés dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique, et du management, afin de répondre aux besoins des cabinets d'expertise comptable. Le poste recherché<br /

Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie (H/F)Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise,située à La Ravoire (73), un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e)(H/F) en CDI. Au sein d'une petite équipe, vos missions seront lessuivantes : - Gestion de la.

Vos missions :Vous interviendrez sur des dossiers multi-conventionnels et effectuerez les tâches suivantes :Gestion des formalités d'entrée et de sortie des salariésÉtablissement des bulletins de paie et gestion des charges socialesGes

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?Vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,Contrôle des bulletins de paie,Réalisation des contrats de travail et avenants,Gestion des absences, congés, maladie,

Gestion complète de 350 bulletins de paie sur le logiciel Open Paie? Administration du personnel : entrées/sorties, DSN, attestations, contrats de travail? Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques RH et sociales? Déclarations sociales et

Gestion opérationnelle de la paie Mettre en œuvre et suivre l’ensemble du processus paie de son périmètre (environ 300 salariés) : saisie, interface, contrôle, calcul, virements, clôture Gérer les charges et cotisations sociales Contrôler et corriger les anomalies (GTA, paie & DSN) Co

Le cabinet recherche un gestionnaire de paie expérimenté, prêt à évoluer dans un environnement dynamique et à prendre des responsabilités managériales à terme. Nous plaçons des candidats dans des environnements de travail stimulants et humains, en valorisant la confiance et la transparence

QUI RECHERCHONS NOUS ? Diplômé(e) à minima d’un BAC+3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire, La connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus à votre candidature, Vous appr�

En bref, ce que mon client vous propose : Gestionnaire Paie H/F – CDI – Marseille 8ème – 30/34K€ – Accroissement activité – Super Ambiance – SILAE – Multi convention – Digitalisation – TR, primesJe suis Ma

Gestion opérationnelle de la paie Mettre en œuvre et suivre l’ensemble du processus paie de son périmètre (environ 300 salariés) : saisie, interface, contrôle, calcul, virements, clôture Gérer les charges et cotisations sociales Contrôler et corriger les anomalies (GTA, paie & DSN) Co

Missions du poste :oGestion autonome de la paie pour un portefeuille clients varié (secteurs : commerce, BTP, TPE)oÉlaboration des bulletins de paie, charges sociales, déclarations socialesoVeille juridique en matière de droit socialoAccompagnement

QUI RECHERCHONS NOUS ? Diplômé(e) à minima d’un BAC+3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire, La connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus à votre candidature, Vous appr�

Vous gérez de façon autonome:- La réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales- Les formalités d'embauche et de sorties des salariés- La rédaction de contrats de travail- L'accompagnement téléphonique et le cons

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies, Contrôle des bulletins de paie, Réalisation des contrats de travail et avenants, Gestion des absences, co

Dans ce cadre, vous serez en charge de :-La gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales-La préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles-Le suivi des absences, congés, et arrêt maladie<br /&

Les missions principales pour le poste Gestionnaire depaie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, en entreprise encroissance, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI surMarseilleRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable RessourcesHumaines, vos missions sont l.

Notre division Audit Expertise Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne les professionnels tels que comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, et juristes, en leur proposant des opportunités en cabinets d'expertise comptable, parfaitement adaptées à leurs compétences et à leur

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies, Contrôle des bulletins de paie, Réalisation des contrats de travail et avenants, Gestion des absences, co

Vos missions :Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésGestion des déclarations sociales et suivi des cotisationsGestion des absences, congés et éléments variables de paieConseils aux clients en matièr

Le technicien paie traite et contrôle les données de paie jusqu’à la clôture du cycle de paie en vue de l’établissement des bulletins de paie et charges sociales. Peut être amené à contribuer à la rédaction de cahier des charges, d’un réglementaire de paie et à alimenter des param�

Équipe de 6 gestionnaires de paie solidaires et dynamiques, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. La division Audit Expertise-Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne les talents et les aide à s'épanouir dans des cabinets de renom. En collaboration avec une équipe soudée, vous serez fo

Réaliser l'élaboration des différents dossiers de demande d'aide à l’embauche et leur suivi. Procéder à la facturation des heures de formation. Identifier la rémunération adaptée en fonction de la convention collective en vigueur chez le client, remplir les éléments contractuels ;.

Ce que nous proposons :Un environnement de travail bienveillant et collaboratifAvantages : parking, moments d'échange autour de déjeuners d'équipe, et autres initiatives pour une ambiance convivialeOpportunités de développement et d'évolution au sein du cabi

Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt. Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM. Un esprit chasseur, prêt à relever des défi

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En tant que gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à :-Gérer un portefeuille de 300 bulletins de salaire minimum. La division Audit et Expertise Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne des professionnels du secteur (comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, juri

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Répondre et résoudre les demandes des collaborateurs (paie, pointages…). Elaborer de documents administratifs tels que des notes de service, des procédures,. La gestion des flux financiers, le comptage, le contrôle ainsi que la saisie des opérations de caisse au quotidien,.

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