Offres gestionnaire de paie à Les Pennes-MirabeauCréer des alertes d'emploi

Nous recrutons pour notre client, un groupe leader et incontournable dans les métiers de l'industrie et l'ingénierie, un(e) Gestionnaire de paie. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Vos missions : - Assurer la saisie des

La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins. Gestionnaire de Paie et Conseil RH. La veille sociale et juridique en matière de droit du travail et de protection sociale.

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet comptable en plein essor à Meyreuil (13) !Envie de donner du sens à votre mission et de contri

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, entreprise implantée à Châteaurenard, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Votre maîtrise des processus de paie et votre vigilance vous permettent de garantir la fiabilité des informations traitées tout en respectant les

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé dans le 2ème arrondissement de Marseille, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI dans le cadre de son développement. Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels. Élab

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établissement des bulletins de paie : saisie des variables,. Accompagnement d'un(e) �

Notre client recherche un professionnel disposant de compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer aisément dans l'équipe et de contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative. Gestion des paies clients : Élabo

Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3

Aix-en-Provence (13),Ce que nous vous proposons :Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,Titres re

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Un·e professionnel·le de la paie et de l'ADP, rigoureux·se, autonome et rapidement opérationnel·le, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance du milieu hôtelier et de la convention HCR. Préparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille clients,Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,Assurer le suivi des dossiers du personnel et des abs

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :- Gestion de la vie du collaborateur de l'entrée à la sortie- Saisies et Vérifications des éléments variables de paie- Vérification des bulletins de paie (dont calcul du 13ème mois en d

VOTRE PROFIL :Les candidatures sont étudiées au regard de ces critères :Minimum 5 ans d'expérience continue et récente en gestion de la paie, exclusivement dédiée à la paie (hors administration du personnel généraliste)Maîtrise du cycle complet de A à Z : collecte des EVP → product

Vos missions - Production des bulletins de paie en multi-conventions - Établissement des DSN et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, avenants, soldes de tout compte) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Conseil social de premier niveau auprès de

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe International basé à Aix Les Milles, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Au

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Autonomie sur la production de paie et administration du personnel, utilisation de SILAE, conseil client.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et accompagne les clients. Il travaille dans un environnement de travail de qualité, avec des logiciels modernes et une ambiance agréable.

Vos principales missions seront : La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie L’établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels) La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc. L’administration du personnel : contrats, avenants, ruptures, attes

Gestionnaire de paie expérimenté recherché à Marseille pour gérer un portefeuille de collaborateurs, assurer les traitements de paie, les déclarations sociales et fiscales, et le suivi administratif du personnel, dans le respect des délais et de la législation.

Vos principales missions seront : La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie L’établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels) La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc. L’administration du personnel : contrats, avenants, ruptures, attes

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Vos principales missions seront :La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paieL’établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels)La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche dire

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paieÉditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Les 3 clés qui font notre différen

Ce poste consiste à établir des bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, les entrées/sorties, et offrir un conseil paie. Il requiert une formation en paie/RH et une aisance informatique.

Le gestionnaire de paie effectue les calculs de salaire, gère les cotisations sociales et assure la relation client avec les partenaires.

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac