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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Si ce poste d'ASSISTANT(E) RH vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des bases du droit du travail et des procédures RH. Être un point de contact pour les collaborateurs(trices)

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) DBA Teradata (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Vitrolles, intervenant sur des projets d’envergure autour de la performance, de la disponibilité et de l’évolution des environnements Data. Grâce à votre expertise sur les environnements Teradata, vous : • Administrez, optimisez et maintenez les bases de données Teradata dans un contexte de production exigeant., • Assurez la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Data., • Gérez les opérations de maintenance, de sauvegarde, de restauration et de montée de version., • Analysez et optimisez les performances (tuning, monitoring, capacity planning)., • Accompagnez les équipes projets et métiers dans la conception et l’implémentation de solutions Data., • Participez à la définition des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus., • Contribuez à la gestion des incidents, problèmes et changements selon les bonnes pratiques ITIL., • Produisez et maintenez la documentation technique ainsi que le reporting associé. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique., • Fort(e) d’au moins 4 ans d’expérience en administration de bases de données, idéalement sur Teradata dans un environnement de production., • À l’aise avec les environnements Data à forte volumétrie et les enjeux de performance., • Capable d’évoluer dans un contexte opérationnel exigeant et structuré., • Connaisseur(se) des référentiels ITIL et capable de les appliquer au quotidien. 💻 Parlons de vos compétences Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez notamment : • L’administration avancée Teradata (TASM, BTEQ, FastLoad, MultiLoad, TPump…)., • Le tuning SQL et l’optimisation des performances., • Les mécanismes de sauvegarde/restauration et de haute disponibilité., • Les environnements Linux/Unix et les scripts associés., • Les outils de supervision et de monitoring. Votre capacité d’analyse, votre adaptabilité et votre sens du relationnel vous permettent d’accompagner efficacement les équipes techniques et métiers. Proactif(ve), vous contribuez à l’amélioration continue et à la fiabilité des environnements Data. 🌟 Synchrone en 2025 En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, Synchrone déploie une nouvelle offre orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est : • Être au cœur du projet d’entreprise Impulse Value., • Bénéficier d’un parcours conseil riche et d’un accompagnement carrière structuré. Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour aller plus loin. 💼 Développement des compétences Accès à Udemy Business et à des parcours éditeurs selon votre expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone Un programme sport & bien-être avec challenges, coaching, webinaires et récompenses toute l’année. 🌎 RSE Un engagement QVCT fort (organisation hybride, équilibre pro/perso, diversité…) et un engagement environnemental reconnu (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH Prime de participation, prime de vacances, indemnités télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif… 🔎 Notre process de recrutement Pour garantir un alignement mutuel, notre process se déroule en 4 étapes : • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique

Apside fait maintenant partie de CGI PRÉPARATEUR MÉTHODES AERONAUTIQUE (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA, DELMIA, NC SIMUL PUBLISHER. Mission Analyser les dossiers d’installations appareil (ECR/ECP) : • Chiffrer les couts récurrents et non récurrents (RC et NRC),, • Critiquer et valider les liasses bureau d’étude,, • Définir le cahier des charges des outillages spécifiques si besoin,, • Demander l’industrialisation des pièces élémentaires avec ou sans réserve,, • Séquencer le travail à réaliser en opération de montage (nomenclature, gamme),, • Assister la production sur les premiers montages. Localisation • Marignane 🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan et méthodologie d’assemblage,, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à Marignane (13)

TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, dans le secteur des agrumes et fruits secs un : Commercial Confirmé Sédentaire (h/f) Votre profil • Expérience en gestion de portefeuille clients impérativement dans le secteur Agrumes, Fruits secs ou Epicerie, • Connaissance de la GMS et GGS, • Autonomie, organisation et sens de la persévérance Votre mission • Développer le portefeuille clients spécialisé dans les secteurs de l' Epicerie en identifiant de nouvelles opportunités, • Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, • Travailler sur des projets de développement du réseau fournisseurs et sourcing, • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service de qualité

Titre : Chef d'Équipe Quai (H/F). Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Quai pour superviser et encadrer une équipe de 3 personnes sur des opérations de chargement et déchargement.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Vitrolles accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 860 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que l'ingénierie de défense, les systèmes embarqués, le manufacturing et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Réalisation des diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques - Maintenance préventive et corrective des véhicules - Interventions sur des réparations complexes : moteurs, boîtes de vitesses, organes de sécurité, etc - Remplacement des pièces défectueuses -Utilisation de

Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Collective (H/F). Maintenir la propreté et l'hygiène des cuisines et des espaces de restauration. Une expérience préalable dans la restauration collective est recommandé pour ce poste.

L'agence DOMINO RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la production de produits de boulangerie, un Agent de Production en agroalimentaire pour intégrer ses lignes de production et de conditionnement. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étra

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

L'Agent Logistique est responsable de l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, à la préparation, au stockage et à l'expédition des marchandises. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail t

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers, cas disciplinaires) ;. Rôle de conseil RH auprès de managers francophones et anglophones. Tu possèdes une bonne maîtrise des outils informatiques et une première expérience sur un SIRH.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.

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Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

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Issu(e) d'une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.

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Notre partenaire, France Médecine et Santé au Travail (FMST) recrute plusieurs MEDECIN DU TRAVAIL diplômés, en CDI, à mi-temps et à temps plein.France Médecine et Santé au Travail est une association à but non-lucratif dont l'objet est la médecine du travail.Elle gère la médecine préven

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N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs), et Keeple centralise la gestion RH du quotidien (congés, absences

Dans le cadre d'un plan de recrutement d'envergure, Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour plusieurs de ses clients des Techniciens de Maintenance en CDI. Bouches-du-Rhône (13) | Alpes-Maritimes (06) | Var (83) | Alpes-de-Haute-Provence (04) | Hautes-Alpes (05) | Gard (30).

RH dédié aux congés, absences et temps de travail (hors périmètre de ce poste).

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Gestion RH et suivi des collaborateurs :. Vente de solutions : Promouvoir l'offre "CmonCDI" auprès des décideurs RH et directions de sites. Notions solides en droit du travail et en gestion RH.

Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial(e) en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-B

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TERCIO et son bureau de Marseille recrutent pour un de leurs clients, un :.Assistant ADV et Direction (h/f).Excellentes compétences en gestion administrative.Maîtrise des outils bureautique et impérativement Excel niveau avancé.Capacités organisationnelles et rigueur.Esprit d'équipe, autonomie

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La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH en CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Manager RH et des chargés de développement RH. Vous élaborez des supports d’aide à la décision (bilans, synthèses et propositions) et mettre en cohérence l

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Bac+3 CRCRH (Chargé de Recrutement et de Conseils en Ressources Humaines). Vous intégrerez une équipe investie dont la mission est d’accompagner les collaborateurs au quotidien, de la gestion administrative au développement RH, en passant par la paie et le recrutement. Contribuer à l’améli

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