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Compétences en gestion des ressources humaines : Vous maîtrisez les activités d'administration du personnel, de paie, de gestion des temps, gestion sociale. Assurer une veille juridique et réaliser des études spécifiques pour garantir la conformité des accords, décisions et faire évoluer le

Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Appui à l’envoi des convocations.

Compétences en gestion des ressources humaines : Vous maîtrisez les activités d'administration du personnel, de paie, de gestion des temps, gestion sociale. La Direction des Ressources humaines intervient uniquement sur le périmètre France et applique la convention collective de la métallurgie

Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Organisation des cérémonies de remise de médailles.

Vous suivez les formations sécurité des collaborateurs, suivez les plans d'action sécurité du site au côté du responsable maintenance,. Vous êtes responsables du suivi des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, paie, absence, congés, suivi visite médicale. Véritables Busi

Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. La mission proposée est une mission d’appui au responsable du pôle RH et son adjointe, dans la gestion.

Vous suivez les formations sécurité des collaborateurs, suivez les plans d'action sécurité du site au côté du responsable maintenance,. Vous êtes responsables du suivi des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, paie, absence, congés, suivi visite médicale. Vous planifiez e

Vous supervisez la gestion des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des éléments variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des visites médicales. Vous accompagnez le déploiement des projets RH du groupe sur le terrain, conseillez les managers lors des recrutements et de

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines de l'établissement, le/la gestionnaire RH est en charge du recrutement (CDI, CDD) depuis le sourcing des candidats jusqu'à leur intégration, en collaboration avec les managers. Rédaction des contrats de travail simples - Réalisation

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez l’ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu’à l’accompagnement des managers sur le terrain (170 salariés). Prêt(e) à devenir un(e) partenaire stratégique et à accompagner les équipes d

Vous suivez les formations sécurité des collaborateurs, suivez les plans d'action sécurité du site au côté du responsable maintenance,. Vous êtes responsables du suivi des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, paie, absence, congés, suivi visite médicale. Vous planifiez e

Vous supervisez la gestion des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des éléments variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des visites médicales. Développement RH : Vous accompagnez le déploiement des projets RH du groupe sur le terrain, conseillez les managers lor

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines de l'établissement, le/la gestionnaire RH est en charge du recrutement (CDI, CDD) depuis le sourcing des candidats jusqu'à leur intégration, en collaboration avec les managers. Rédaction des contrats de travail simples - Réalisation

Laissez s'exprimer votre talent !Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez l’ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu’à l’accompagnement des managers sur le terrain (170 salariés). Découvrez un projet adapté à votre talent

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines de l'établissement, le/la gestionnaire RH est en charge du recrutement (CDI, CDD) depuis le sourcing des candidats jusqu'à leur intégration, en collaboration avec les managers. Rédaction des contrats de travail simples - Réalisation

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