Trabajos responsable des ressources humaines en CergyCrear alertas

Gérer et être le premier point de contact pour toutes les demandes liées à l'intégration, la sortie des employés, les changements de données personnelles, les contrats, les avenants, la mobilité interne et internationale, la gestion des congés, la paie et les avantages, y compris la gestion

Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Aide aux secteurs pour le suivi des formations.

Profil : - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines. Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines et les réglementations sur la sécurité sociale, en consultant un cabinet d'avocats partenaire. Appétence avec les chiffres et le calcul pour garantir la précis

Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Organisation des cérémonies de remise de médailles.

Entreprise : Notre client, acteur majeur de son secteur basé à Courbevoie, recherche son Responsable Ressources Humaines. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :. Profil : Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit Soci...

Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Organisation des cérémonies de remise de médailles.

Vous supervisez la gestion des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des éléments variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des visites médicales. Vous accompagnez le déploiement des projets RH du groupe sur le terrain, conseillez les managers lors des recrutements et de

Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc. Suivi des constats de langue des agents de l’établissement. Organisation des cérémonies de remise de médailles.

Gestion et suivi des absences, des arrêts de travail et des demandes de congés. Chargé·e des ressources humaines. Vérification quotidien des pointages (garant de la collecte des informations).

Directeur/responsable des ressources humaines (f/h). Assurer le déploiement des campagnes d'entretiens (performance et professionnel), gestion des revues de salaires, réalisation des people review. Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques RH sur l'ensemble des pays.

Vous supervisez la gestion des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des éléments variables de paie, ainsi que le suivi des absences et des visites médicales. Développement RH : Vous accompagnez le déploiement des projets RH du groupe sur le terrain, conseillez les managers lors de

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Dans le cadre du renforcement de sa structure de gouvernance, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources qui sera directement rattaché au Directeur Général. Suivi des formations réglementaires de l'ensemble des collaborateurs du Groupe. Suivi des intégrations (accueil, accompagnement penda

En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :. Profil : En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste :. Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une dur�...

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Dans le cadre de ce poste, tu intègres la Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une dizaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ai

Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, le/la futur/e DRH Adjoint/e participe à la définition de la politique des ressources humaines. Il/elle travaille conjointement avec le DRH sur des dossiers spécifiques et des missions de développement RH : suivi des dossiers contentieux et discip