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Vos principaux défis :✅ Définir et déployer une politique RH alignée avec les objectifs de croissance✅ Structurer et professionnaliser les processus RH✅ Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels✅ Développer une véritable stratégie de Talent Management et d

Vous développez une connaissance fine des activités, des équipes et de leurs enjeux afin d’anticiper les problématiques humaines, d’éclairer les décisions managériales et d’accompagner les transformations de l’organisation. Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, il recr

Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de directions fonctionnelles sur l'ensemble des sujets RH, en véritable partenaire des managers. Notre client, acteur reconnu du secteur des services, poursuit son développement et renforce sa Dir

Conseil et expertise RH — Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structuration RH, recrutement, formation, accompagnement des transformations. Pourquoi rejoindre Ekip RH plutôt que se lancer seulUne marque et un réseau qui ouvrent des portes — l&#

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Notre accompagnementNous mettons à votre disposit

Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 stagiaire)Définir et déployer une politique de recrutement (sourcing, outils, canaux, marque employeur)Structurer la marque employeur et l’ex

Principaux Challenges : - Assurer le bon niveau de staffing au sein de chaque restaurant de sa Région- Contribuer au bon climat social sur l’ensemble des restaurants de son périmètre- S’assurer du bon respect des règles légales et internes- Participer à la performance des équipes ainsi qu

Vous êtes passionné(e) par le développement des talents, la formation et la gestion des compétences dans un environnement industriel exigeant et international ?Vous souhaitez avoir un impact concret sur le développement des collaborateurs, la transmission des savoir-faire et la préparation des

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Responsable Technique Nutrition Animale H/FExpert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre

Vous êtes en charge de la formulation des produits, vous planifiez et suivez la production en lien avec le responsable de l'usine. ResponsabilitésEn votre qualité d'expert de la nutrition animale, vous répondez aux besoins des clients qui ont été identifiés par les commerciaux, qu'

Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel située dans l'Essonne (91). Ce que vous prenez en mainUne équipe paie /

Coordination : Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions. De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire), vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire), idéalement en RH, ges

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Les missions sont les suivantes :Découvrir le fonctionnement du service des Ressources HumainesParticiper au suivi et à la fiabilisation des données RHRéaliser des missions de contrôleContribuer à certaines campagnes

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Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché à la Direction, vos missions seront les suivantes :- Sourcing candidat : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, recherche de partenaires et de candidats- Réalisation des entretiens : Gestion CVthèq

Vos futures missions : Gestion de la formation : identification des besoins en formation, suivi administratif des dossiers des salariés permanents et intérimaires, ainsi que gestion des prises en charge auprès des organismes compétents. Appui au recrutement : participation à la définition des

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Participer à la définition et au déploiement de la politique RH ; Structurer et optimiser les processus RH existants et mettre en place les outils et indicateurs de pilotage nécessaires ; Conseiller et accompagner les managers sur l��

E des ressources humaines en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Les missions sont les suivantes :Pa

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Participer à la définition et au déploiement de la politique RH ; Structurer et optimiser les processus RH existants et mettre en place les outils et indicateurs de pilotage nécessaires ; Conseiller et accompagner les managers sur l��

Responsable RH recherché pour gérer les ressources humaines de deux sites industriels. Supervision des recrutements, gestion des relations sociales, et participation à l'amélioration continue.

En tant que Responsable Paie, vous supervisez la paie, gérez l'administration du personnel et encadrez une équipe.

Accompagnement des managers et équipes supports (300 collaborateurs), gestion des recrutements, du développement des talents, et des projets RH dans un environnement industriel. Responsable RH H/F pour un poste basé près d'Amiens.

Le Responsable RH supervise les processus RH, gère le recrutement, la formation, et assure le respect des réglementations sociales, tout en encadrant une équipe.

Le/la Responsable des Ressources Humaines supervise l'administration du personnel, la paie, et gère les relations sociales, tout en accompagnant les managers et en mettant en œuvre des projets RH.

Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.

En tant que Responsable RH, vous serez le Business Partner des managers opérationnels, assurant le déploiement de la politique RH, le support juridique et le recrutement pour un périmètre multi-sites.

Ce poste de Responsable Administration et Formation H/F, en intérim de 3 mois, consiste à encadrer une équipe, déployer des solutions d'apprentissage, gérer les compétences et assurer l'équilibre des ressources.

Responsable RH régional pour les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire, axé sur le déploiement de la politique RH, le conseil aux opérationnels, les relations sociales et le développement RH.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous gerez les collaborateurs sur le site toulousain, contribuant à la stratégie RH et au développement des talents.

Le Responsable des Ressources Humaines recrutera, formera et gérera les collaborateurs, participera à l'élaboration de politiques RH et assurera la conformité.