Trabajos responsable des ressources humaines en Fontaines-sur-SaôneCrear alertas

Poste : Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :.Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques,.Ve

Vous êtes issu·e d'une formation technique de type Bac+2 (BTS Maintenance, MAI, MSMA, DUT GEII. Un second entretien technique en visio avec le Responsable maintenance. Un dernier entretien sur site avec le Responsable maintenance et la Responsable des Ressources Humaines.

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’aveni...

Aixial Group recherche son/sa futur/e collaborateur/rice Junior Talent Acquisition Partner H/F en contrat CDI pour rejoindre la Team à Villeurbanne. Au sein de la Team HRBP, vos principales missions sont les suivantes : - Vous prenez connaissance des besoins de nos clients avec les Busin...

DAVRICOURT RECRUTE ! Dans le cadre d’un recrutement interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe lyonnaise afin d’accompagner le développement de l’activité. En lien étroit avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions principales : Rec...

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place ...

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dan...

Le Groupe Vulcain Ingénierie recherche un(e) Alternant(e) chargé(e) de missions RH (H/F) à compter du mois de septembre/octobre 2025. Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez sur un panel de missions très opérationnelles, en appui à la Direction des Ressources Humaines et plus pré...

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, il applique la politique Ressources Humaines du Groupement en lien étroit avec la DRHF et pilote ou co-pilote les projets de réorganisations et d’évolution des ressources humaines au sein de l’établissement. Responsable des ressou

La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ;. La mise en œuvre de la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel). La participation au recrutement ou à la reconversion des

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Au sein d’un service RH à taille humaine, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-sociétés. Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou droit social. Proposer des actions d’amélioration des conditions de travail,

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Dans un contexte de forte croissance, particulièrement à l'international, vous participez activement à la structuration et à l'organisation de la gestion des ressources humaines pour les différents métiers du Groupe (recrutement, onboarding, gestion des compétences, évaluation et formation.

Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour la Business Unit Safety. Veiller à l’application des dispositions de droit sociales et conventionnelles sur chaque site. Vous avez déjà collaboré avec des filiales internationales.

Dans un contexte de forte croissance, particulièrement à l'international, vous participez activement à la structuration et à l'organisation de la gestion des ressources humaines pour les différents métiers du Groupe (recrutement, onboarding, gestion des compétences, évaluation et formation.

L’accompagnement quotidien des salariés dans leurs demandes RH (documents, informations, dossiers). La saisie des éléments variables de paie et le contrôle des bulletins. Gestionnaire Ressources Humaines.

Vous êtes partie-prenante des opérations d'acquisition comme de cession et vous vous positionnez en expert auprès des Directions métiers et des managers dans l'accompagnement des problématiques RH (relations sociales, expatriation, contentieux. Dans un contexte de forte croissance, particulièr

Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). La Marine nationale est une des composantes des forc

Dans un contexte de forte croissance, particulièrement à l'international, vous participez activement à la structuration et à l'organisation de la gestion des ressources humaines pour les différents métiers du Groupe (recrutement, onboarding, gestion des compétences, évaluation et formation.

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques,. Veiller à l’accompagnement et à la mise en place de la « politique

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d’activité pour occuper des fonctions de chef d’équipe et d’expert. A noter : 40% des officiers sont d’anciens

Veiller à l’accompagnement et à la mise en place de la « politique HandIncap » au sein des Business Unit dont vous avez la charge,. Plus largement, veiller au respect des processus RH impulsés par le groupe sur l’ensemble de vos périmètres. Capacité à prendre des décisions.