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Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

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Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra construire le département pour répondre à des enjeux forts de recrutement, de mise en place de process, d’objectifs business, de développement des compétences et d’accompagnement des carrières. Ce poste est fait pour une personne autonome, stra

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d’Or. Sous la direction du Directeur de site et au sein d’une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)&##Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés…) Contribu

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Piloter des projets liés au développement des talents et à la performance. Vous êtes intéressé par une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, Vous êtes à l'aise avec les outils

Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !« Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d’Or. Appréhender le contrô

Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industriel clé. Responsable des Ressources

Ressources Humaines : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction Piloter les indicateurs de performance et les budgets RH Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité

Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 g

Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques et paris sportifs ZEturf / ZEbet, marques commerciales du Groupe FDJ UNITED, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques et paris sportifs à un(e) Chargé(e

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressour

Recrutement & intégration Piloter les campagnes : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection Superviser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative & juridique Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective Gérer les dossier

Au sein d'une PME industrielle située au cœur de l'Aude, dans un contexte de fin de mission de transition prévue en septembre prochain, nous préparons la suite et sommes à la recherche du futur Responsable des Ressources Humaines H/F secteur INDUSTRIEL. Vous évoluerez dans un environne

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Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; À la formation et l

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Le développement commercial de l’activité banque des ressources humaines : Animer des réseaux de prescripteurs externes (experts-comptables, CCI, associations professionnelles) pour renforcer la visibilité des solutions proposées, Former et accompagner différents prescripteurs et des chargé

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Directeur des Ressources Humaines F/H, basé en Nouvelle Aquitaine. Structuration et management du département des ressources humaines (4 personnes à ce jour). Construction de l’organisation RH, du plan de recrutement et de développement des compétences des collaborateurs Assistance et soutien

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Gestion des offres d'emploi et de leur publication sur les différents canaux Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Réponse aux demandes RH diverses des salariés Suivi de la formation interne Optimisation du quotidien des équipes (action QVT, process, communication,.

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Évaluer l’efficacité des formations à travers des questionnaires et des entretiens de suivi. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Concev

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Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH Être garant de la réalisation des différents entretiens annuels et professionnels Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation

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Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Global, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain et pourrez nous accompagner sur de nombreux projets et activités RH. Vous participerez activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et acco

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