Offres responsable des ressources humaines à Montceau-les-MinesCréer des alertes d'emploi

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structuration RH, recrutement, formation, a

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Responsable Ressources Humaines Multisites H/F. Vous avez également participé à des projets RH nécessitant conduite du changement,

Vos principales missions📌 Gestion et suivi de la formationRecueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des équipesOrganiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif et logistiqueAssurer le suivi des dispositifs de formation et leur évaluationAccompag

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au c

Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines H/FVos missions :Rattaché(e) à la Direction Générale, accompagné d'une équipe expérimentée de 2 personnes (Chargé de développement RH et chargé de paie et AD

Votre quotidien :Piloter et développer l'activité travaux CVC de l'agenceDévelopper et fidéliser votre portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commercialesAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en travaux CVCSuperviser

Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :-Accompagnement de proximitéAccompagnement quotidien des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des problématiques RH. Gestion de carrière et développement des compétencesAccompagnement des évolutions de carrièr

S'assurer que le personnel des magasins est correctement évalué, par le biais d'entretiens de développement des talents avec les directeurs régionaux, afin d'identifier les talents clés et de mettre en œuvre des plans d'action pour les fidéliserOrganiser l'entretien de dé

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en proximité étroite avec le Directeur Régional et les managers de magasins, vos principales responsabilités sont les suivantes :Conseil et accompagnement managérial : Conseiller au quotidien les managers sur l'ensemble des sujets RH opérati

Sens RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines. Être présent(e) régulièrement sur les différents sites afin de comprendre les réalités opérationnelles et proposer des solutions. Vos principales missionsStructurer et piloter la fonction RH en

Administration du personnel et paieGérer l'administration des salariés permanents et intérimaires (contrats, mutuelle, prévoyance)Suivre les mouvements du personnel : entrées, sorties, mutationsParticiper à la paie en alternance avec la Responsable RH : variables, arrêts, contrôle des bu

Responsable Ressources HumainesSous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH d'un périmètre d'environ 60 collaborateurs dans le cadre d'un remplacement temporaire. Serandipians & Takumians by Traveller MadeTraveller Made est u

Au quotidien, vous intervenez notamment sur :le recrutement des équipes siège, terrain, alternants et stagiaires ; l'administration du personnel, la paie et la gestion des contrats ; l'onboarding etle suivi des collaborateurs ; la gestion des relations individuelles et le conseil auprès d

Responsable Ressources Humaines Site (H/F)Rejoignez LOSANGE un Groupe en croissance et contribuez à sa performance humaineRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et membre du Comité de Site (COSITE), vous êtes le partenaire RH de proximité de la Direction et des managers. Assurer l&

Votre profilDe formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction de Responsable Ressources Humaines acquise au sein d'un environnement industriel exigeant. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suiv

Vos principales missions :Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH et organisationnels ; Garantir l'application du droit du travail, des accords collectifs et des processus RH ; Accompagner lesévolutions d'organisation et le développement des collaborateurs ; Participer

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le Responsable Ressources Humaines prend en charge l'ensemble des sujets RH du quotidien et accompagne la structuration progressive de la fonction sur un périmètre multi-sociétés et multi-sites. Au-delà de la gestion quotidienne, vous con

Vous vous positionnez en tant que véritable partenaire sur les sujets de gestion de leurs ressources humaines : recrutement, intégration, fixation d'objectifs, conduite des entretiens, développement des compétences, situations individuelles. Vous reprenez des chantiers engagés, à des degr�

Missions :Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateursAssurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueurGérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptu

Mettre en œuvre et maintenir les exigences issues des cahiers des charges de stockage des clients (Traçabilité, durabilité, certifications). LE POSTESous la responsabilité du Directeur des terminaux de Dunkerque, vous serez formé sur ce site de formation à l'exploitation de 2 dépôts de

RESPONSABILITÉSManagement d'équipe (partagé avec le deuxième AAH) :Coordonner l'activité des gestionnaires dans la gestion du personnel médicalEncadrer et évaluer les gestionnaires du serviceProposer la répartition des ressources et des moyens en fonction des objectifs du serviceCont

Vos missions principales :Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie pour l'ensemble des points de venteRédiger les contrats de travail et avenants, en veillant à la bonne application du cadre légal et conventionnelGérer les entrées et sorties (DPAE, soldes de tou

Vous serez responsable de l'alignement des initiatives RH sur les objectifs commerciaux, du développement des talents et de l'instauration d'une culture de haute performance. Com étend son empreinte internationale grâce à une chaîne d'approvisionnement transfrontalière numériq

Ce que nous vous apportons :Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missionsUne offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME, startups et ETIUne image de marque forte associée à des outils de communication attractifsUn accompagnement permanent,

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5e acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Conseil et expertise RH — Vous analysez les enjeux de vos clients et concevez des solutions sur-mesure : audit, structura

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 6e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Responsable Ressources Humaines basé(e) dans la Métropole LilloiseVotre rôle au quotidienRattaché(e) au DRH, votre fonction consi

Vous êtes responsable des activités de production, de planification et d'ordonnancement et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts dans le respect de la sécurité. Vous possédez une solide compréhension des enjeux de production, inclu

Rattaché au Responsable RH, vous êtes chargé de déployer la politique RH de la filiale Orapi Hygiène (300 collaborateurs) en proximité des managers et collaborateurs :Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation de

Les missionsMarque employeurContribuer à la démarche RSE et à la certification EcoVadis : Contribution à la collecte et à la mise à jour des indicateurs et documents justificatifsContribuer aux communications RH interneRédiger la newsletter interne : Collecte des actualités RH de chaque fili

En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Piloter l'administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et

ResponsabilitésEn votre qualité d'expert de la nutrition animale, vous répondez aux besoins des clients qui ont été identifiés par les commerciaux, qu'ils s'agissent de problématiques nutritionnelles ou métaboliques au sein des troupeaux de nos clients (prélèvements, analyses.

Référence 2026-26920 Date de parution 09/09/2026 Description du posteMétierH - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistesIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines et Relations Sociales F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 75000Rémunération annuelle maximum en

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution alimentaire, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F,Basé près d'Avallon (89)Rattaché(e) a

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraineun(e) Responsable Technique Nutrition Animale H/FExpert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre sit