Trabajos responsable des ressources humaines en Aix Les BainsCrear alertas

MBA en Management des Ressources Humaines. Responsable Ressources Humaines (H/F). Vous mettez en oeuvre la politique du groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de.

Issu d'une formation Bac +5 en ressources humaines, vous avez une expérience de 5 ans au moins sur un poste similaire qui vous a permis de bien connaitre le domaine des ressources humaines d'un point de vue légal et juridique. Notre client, société de service et dans le cadre d'un acroissement d

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Un Responsable Ressources Humaines expertise droit social F/H. I

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Piloter les relations sociales : Animation du dialogue avec les IRP, accompagnement des instances CSE, suivi des dossiers disciplinaires ou sensibles, Accompagner la <stron

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Référente Handicap au sein de letapos;établissement (En lien avec la responsable RH) -Rédiger et assurer la mise en uvre de la convention FIPHFP, -Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisé

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À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez DRH-ACTIVE, un engagement personnel e

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Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires R

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Responsable Ressources Humaines & Prévention. Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, prévention/santé; télétravail, RSU, recrut

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Notre client, acteur majeur de l’industrie, recherche : Un R

En tant que chargé de process RH et rémunérations, vous aurez pour missions : Participation aux projets stratégiques RH via la gestion des processus RH au niveau Groupe, Support au processus de bonus annuels et trimestriels (outil ICM/Varicent), Collaboration avec l’ensemble des business

À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez DRH-ACTIVE, un engagement personnel e

Rejoignez INDRA et devenez notre prochain·e Chargé de Missions RH (F/H) en alternance à Villefontaine (38) Durée : 1 à 2 ans Vous contribuez à améliorer l’expérience Collaborateurs et Candidats à travers des missions stratégiques et opérationnelles, telles que : Projets

Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, prévention/santé; télétravail, RSU, recrutement,. Responsable Ressources Humaines & Prévention. Tignes, connue pour être l’une des plus grand

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques,

Sous la responsabilité de la Directrice administrative et ressources humaines, vous assurez la gestion quotidienne et stratégique des ressources Humaines de l’entreprise pour un effectif d’une quarantaine de collaborateurs. Responsable Ressources Humaines (H/F),. Application du droit du travai

Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, gestion des carrières, formation, paie, droit social, Manager une équipe RH à taille humaine, Être un·e interlocuteur·rice de confiance auprès des partenaires sociaux et des équipes. Offre d’emploi – Directeur·rice des Ressourc

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Concevoir des supports pédagogiques à destination des salariés Soutenir les équipes commerciales et la Direction sur les aspects RSE pour positionner la RSE comme vecteur de croissance de business Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH ? Vous avez déjà trava

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Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de 6 mois à Châteauneuf sur Isère. Connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi et des relations écoles appréciée. Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines HQ & Ateliers, vous accompagnez les équipes d’un site de production j

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Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, gestion des carrières, formation, paie, droit social, Manager une équipe RH à taille humaine, Être un·e interlocuteur·rice de confiance auprès des partenaires sociaux et des équipes. Offre d’emploi – Directeur·rice des Ressourc

Assurer le suivi budgétaire, administratif et le reporting des formations (facturation, indicateurs BDESE). Structurer la gestion des talents : identification des potentiels, entretiens professionnels. Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en ressources humaines, droit social, ou équivalent.

Concevoir et suivre les plans d’actions RH : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), politique de rémunération, QVCT, …. Assurer le suivi budgétaire, administratif et le reporting des formations (facturation, indicateurs BDESE). Vous êtes titulaire d’un B

Vous disposez également d’une expérience avérée dans la gestion des moyens généraux : coordination des services support, gestion des prestataires, suivi des budgets et pilotage des achats. CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines & Moyens Gén

Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, gestion des carrières, formation, paie, droit social, Manager une équipe RH à taille humaine, Être un·e interlocuteur·rice de confiance auprès des partenaires sociaux et des équipes. Offre d’emploi – Directeur·rice des Ressourc

Plus largement, veiller au respect des processus RH impulsés par le groupe sur l’ensemble de vos périmètres. Capacité à prendre des décisions. En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :.

Vous prendrez en charge les missions suivantes : Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail, Supervision du respect de la législation du travail, Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges prud’homaux, Interface avec les IRP et animation des réunions CSE, Optimisa

Vos missions seront les suivantes : Assurer l’intégralité du processus recrutement pour le Groupe (du recueil du besoin, suivi, préqualification téléphonique, entretien, jusqu’à l’intégration du collaborateur) qui sera une des principales missions du poste Assurer le suivi de la gest

Rejoignez INDRA et devenez notre prochain·e Chargé de Missions RH (F/H) en alternance à Villefontaine (38) Durée : 1 à 2 ans Vous contribuez à améliorer l’expérience Collaborateurs et Candidats à travers des missions stratégiques et opérationnelles, telles que : Projets

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; À la formation et l

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Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Ce que nous cherchons : 🎓 Formation : Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines. Accompagnement des managersConseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation,