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Ton prochain job : Ambassadrice ou ambassadeur d’une plateforme de voyage ✈ ️ Qui sommes-nous ?Nous sommes une équipe dynamique et passionnée, qui développe une plateforme de voyages privée présente dans plus de 120 pays .Notre mission : rendre le voyage plus accessible, tout en offrant une opportunité professionnelle 100 % en ligne . 📍 Type de poste :Temps partiel ou temps plein – modulable selon tes disponibilité s100 % en télétravail – zéro contrainte géographiqu e(compatible avec alternance, CDD, CDI ou toute autre activité extérieure) .Statut indépendant avec frais de lancement à prévoir . 🚀 Ta mission :• Promouvoir notre plateforme de voyages via les réseaux sociaux, la communication digitale et le bouche-à-oreill e• Recommander nos offres exclusives à une communauté qui te ressembl e• Développer ton propre réseau client et/ou partenair e• Collaborer avec une équipe bienveillante et engagé e 💸 Ce qu’on te propose :• Rémunération progressive et évolutive selon tes résultat s• Réductions jusqu’à -80 % sur les voyages et expérience s• Flexibilité totale : tu travailles quand tu veux, d’où tu veu x• Accès à une formation gratuite : 10 modules + 5 à 10 sessions live/semain e• + de 500 replays disponibles (mindset, marketing, prospection, développement perso ) 🔎 Profil recherché :• Aucune expérience ou diplôme requi s• Tu aimes les voyages, les réseaux sociaux, ou tu veux simplement un complément de reven u• Tu es curieux(se), motivé(e), autonome et à l’aise avec ton téléphon e• Tu es prêt(e) à apprendre, progresser et t’engager à ton rythm e 📩 Envie d’en savoir plus ?Postule dès maintenant ou envoie-moi un message pour échanger sur Instagram : @nomadbymarioon .Cette aventure peut vraiment transformer ton quotidien, comme elle l’a fait pour nous ✈️ 🌍.

Intitulé du poste : Technicien CVC Zone d'intervention : Annecy / Aix-les-Bains/ Chambéry Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Technicien autonome Missions principales : 1. Installation et maintenance : • Installer et mettre en service des systèmes de chauffage ' pompe à chaleur, climatisation.- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. 2. Diagnostic et dépannage : • Identifier les pannes et anomalies sur les installations., • Proposer des solutions techniques adaptées et effectuer les réparations nécessaires. 3. Suivi des interventions : • Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique., • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations. 4. Respect des normes : • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur., • Participer à l’amélioration continue des processus. 5. Relation client : • Assurer un contact régulier avec les clients pour répondre à leurs besoins et les conseiller sur l’utilisation des équipements. Profil recherché :- Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en génie climatique ou énergétique. • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire., • Compétences techniques :, • Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation., • Connaissance des normes de sécurité et environnementales., • Savoir-être :- Autonomie et sens des responsabilités., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail : • Horaires : Lundi au jeudi de 7h30/12h 13h/17h. vendredi 7H30/12H, • Déplacements : Pas de déplacements ou exceptionnel, • Rémunération : selon expérience

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Au sein de la Direction Financière et Comptable, vous pilotez le service de Comptabilité Générale au niveau national, et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : • Superviser les opérations d'arrêté mensuel et garantir la fiabilité des comptes, • Organiser la préparation des états financiers, des déclarations et documents fiscaux dans le respect des échéances légales, • Coordonner les activités de l'équipe avec les autres services internes, • Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour l'intégration de la paie en comptabilité, la gestion des provisions relatives au personnel et le suivi des sujets sociaux en lien avec la comptabilité pour toutes les sociétés françaises de la Business Line, • Assurer la coordination des équipes comptables en Europe sur les sujets récurrents : suivi des états financiers et résultats fiscaux, support aux auditeurs locaux, respect des procédures comptables et du contrôle interne Groupe, • Participer à des missions transverses aux côtés du Directeur du CSP Comptable (déploiement du nouvel ERP, analyses techniques, etc.) Profil du candidat De formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance • Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés, • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, • Qualités de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de communication, • La maîtrise de SAP et des normes IFRS est un atout, • Déplacements peu fréquents mais possibles en Europe Nos + : • Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste, • Mutuelle et prévoyance intéressantes, • Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit, • Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise, • Epargne salariale avec abondement par l'entreprise, • Télétravail, • Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Poste basé à Aix-les-Bains, déplacements ponctuels à l’international Vos missions : • Votre mission principale s’inscrit dans la conception, extension ou rénovation d’unités de production pour une clientèle internationale industrielle dans les domaines des lubrifiants et graisses., • Votre intervention est globale : de l’amont avec les commerciaux par l’établissement des pré-études puis du cahier des charges technique, les consultations des fournisseurs, la mise en œuvre et le suivi de l’exécution jusqu’à la réception et mise en service de l’installation., • Au quotidien vous créez, modifiez, analysez et optimisez la conception de solutions techniques pour les appels d'offres et les projets dans le respect des spécifications contractuelles et réglementaires, des normes de qualité et des exigences en matière de sécurité., • Interactions humaines et techniques riches et variées, tant en interne au sein d’une équipe de 10 ingénieurs Process, qu’avec le Bureau d’Etudes, les Achats ou les équipes locales des clients et des fournisseurs. Profil recherché : • Formation Ingénieur Process ou Génie des Procédés., • Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans l’univers de la fabrication de lubrifiants et/ou graisse au sein d’une société industrielle ou d’ingénierie., • Anglais courant indispensable (écrit et parlé). Ce que nous offrons : Télétravail, remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs attractive, environnement de travail stimulant et international etc. La localisation en Savoie à Aix-les-Bains, entre Annecy et Chambéry, au bord du Lac du Bourget est également un vrai plus pour les amoureux de la montagne et les amateurs d’activités de pleine nature. ✔️ Activité : Automation ABB CELLIER est une activité d’ingénierie d’ABB FRANCE, spécialisée depuis 60 ans dans la conception, la réalisation et l’installation dans le monde entier d’unités complètes de formulation et de mélange pour les industries des lubrifiants, graisses, peintures, chimie de spécialités et papier. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

🚀 Et si vous pilotiez la rééducation de demain ? 📍Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : • À 30 minutes d’Annecy et Chambéry, • À 1h de Lyon et Grenoble, • Accès facile : autoroute, gare, bus En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu’un manager : vous êtes le chef d’orchestre d’un plateau technique innovant et d’une équipe engagée. Vos responsabilités • Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue), • Organiser et optimiser les plannings et les ressources, • Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences, • Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation, • Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants, • Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience, • Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement, • Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD) Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : • Balnéothérapie, • Gymnase APA, • Salle de rééducation neurologique (table Bobath), • Simulateur de conduite, • Réalité virtuelle thérapeutique (Virtualis), • Espace d’ergothérapie 🎯 Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider. Vos atouts • Diplôme d’État en rééducation (préférence kinésithérapeute), • Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité), • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux, • Leadership et sens de l’équité, • Diplomatie et communication claire, • Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’initiative et goût pour l’innovation 💼Les conditions du poste • CDI – Temps plein (forfait jours – 213 jours/an), • Horaires flexibles (en lien avec les équipes), • Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines, • Établissement à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe, • Mobilité interne facilitée, • Aide au logement possible Parce que vous avez envie d’aller plus loin qu’un simple poste. Parce que vous souhaitez impacter durablement les pratiques et les équipes. Parce que vous aimez construire, structurer et innover. => Faites le choix d’un poste où votre leadership fait réellement la différence.

Notre client est un fabricant français d'équipements industriels situé en Savoie. Fort de 70 ans d'expertise, l'entreprise est reconnue pour la conception et la fabrication de solutions sur mesure, innovantes et durables, à destination d'industries variées telles que l'aéronautique, l'automobile ou l'énergie. Leur engagement en faveur de la qualité et du service client leur a permis d'établir des relations de confiance durables. Pour remplacer un collaborateur sur le départ, nous recrutons un Technico-commercial itinérant H/F. Vous est bien plus qu'un simple vendeur : vous êtes l'ambassadeur du savoir-faire et des valeurs de cette PME industrielle. En tant qu'expert technique, vous conseillez les clients sur des solutions techniques. Ce rôle polyvalent combine la passion pour la technologie, la maîtrise de la négociation, et un sens aigu de la relation client. Votre poste est basé en Savoie et votre secteur géographique à couvrir : le quart Nord-Est de la France. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions : • Développer et fidéliser le portefeuille d’affaires sur les clients existants, • Assurer le développement sur les marchés cibles, • Échanger avec les services supports techniques de l’entreprise pour monter les offres, • Préparer les propositions commerciales chiffrées et les défendre auprès des clients/prospects, • Suivre le client jusqu’à la mise en service des équipements, • Analyser en permanence son marché (veille concurrentielle et technologique), • Participer à la réalisation des outils de communication, aux salons professionnels, • Établir le reporting commercial Pour ce poste nous proposons : CDI temps plein Une rémunération fixe + variable selon objectifs fixés en début d’année Un véhicule de fonction type 3008, PC & Smartphone Prime de participation et d’intéressement De formation technique indispensable (DUT, BTS type Génie Mécanique), renforcée par une formation et/ou expérience commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la commercialisation de biens d’équipement industriel en cycle long. Méthodique et rigoureux(se ) vous appréciez la complexité technique des projets. Vos qualités d’écoute et votre relationnel vous permettront d’établir une relation partenariale durable avec les clients. Votre tempérament dynamique, impliqué et concret vous permet de vous exprimer pleinement au sein d’une PME réactive et innovante, qui saura apprécier votre autonomie et votre curiosité.

Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance et de service client. Vous êtes responsable de la performance opérationnelle, de la satisfaction client et de la rentabilité du centre de profit associé. Vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs (10 techniciens de maintenance et 5 chargés de service après-vente). Responsabilités principales 1. Management des équipes • Encadrer, animer et développer une équipe de 15 personnes, • Structurer les rôles, fixer les objectifs individuels et collectifs, • Développer les compétences et accompagner la montée en performance, • Instaurer une culture de service et d’excellence opérationnelle 2. Pilotage de la maintenance • Organiser et optimiser les activités de maintenance préventive et curative, • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, • Mettre en place des méthodes et standards de maintenance 3. Gestion du Service Client / SAV • Superviser le traitement des demandes clients et le respect des délais, • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client, • Gérer les situations complexes et les réclamations stratégiques 4. Mise en place et suivi des KPI • Définir et déployer des indicateurs de performance (taux de panne, délai d’intervention, satisfaction client, etc.), • Mettre en place des tableaux de bord et analyser les résultats, • Piloter des plans d’amélioration continue 5. Structuration des processus • Formaliser et optimiser les processus maintenance et SAV, • Déployer des outils de suivi et de reporting, • Participer à la digitalisation des activités 6. Gestion d’un centre de profit • Suivre et piloter le budget (coûts, marges, rentabilité), • Optimiser les ressources et les coûts d’intervention, • Contribuer au développement du chiffre d’affaires (contrats de maintenance, services additionnels) Profil recherché • Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance industrielle et service client, • Expérience managériale avérée d’équipes techniques, • Solide capacité à gérer un centre de profit, • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord), • Expérience en structuration de process et amélioration continue

Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance et de service client. Vous êtes responsable de la performance opérationnelle, de la satisfaction client et de la rentabilité du centre de profit associé. Vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs (10 techniciens de maintenance et 5 chargés de service après-vente). Responsabilités principales 1. Management des équipes • Encadrer, animer et développer une équipe de 15 personnes, • Structurer les rôles, fixer les objectifs individuels et collectifs, • Développer les compétences et accompagner la montée en performance, • Instaurer une culture de service et d’excellence opérationnelle 2. Pilotage de la maintenance • Organiser et optimiser les activités de maintenance préventive et curative, • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, • Mettre en place des méthodes et standards de maintenance 3. Gestion du Service Client / SAV • Superviser le traitement des demandes clients et le respect des délais, • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client, • Gérer les situations complexes et les réclamations stratégiques 4. Mise en place et suivi des KPI • Définir et déployer des indicateurs de performance (taux de panne, délai d’intervention, satisfaction client, etc.), • Mettre en place des tableaux de bord et analyser les résultats, • Piloter des plans d’amélioration continue 5. Structuration des processus • Formaliser et optimiser les processus maintenance et SAV, • Déployer des outils de suivi et de reporting, • Participer à la digitalisation des activités 6. Gestion d’un centre de profit • Suivre et piloter le budget (coûts, marges, rentabilité), • Optimiser les ressources et les coûts d’intervention, • Contribuer au développement du chiffre d’affaires (contrats de maintenance, services additionnels) Profil recherché • Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance industrielle et service client, • Expérience managériale avérée d’équipes techniques, • Solide capacité à gérer un centre de profit, • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord), • Expérience en structuration de process et amélioration continue

À propos de SMV Habitat SMV Habitat est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le domaine de la menuiserie et serrureries en Savoie et Haute Savoie. Dans le cadre de son développement, SMV Habitat renforce ses équipes et recrute son/sa futur(e) Commercial(e) / Chargé(e) d’affaires H/F. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d’un portefeuille clients. Vos missions • Prospection de nouveaux clients (téléphone, terrain, digital),, • Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées,, • Négociation des conditions commerciales (prix, délais, contrats),, • Suivi des ventes et de la satisfaction client,, • Fidélisation du portefeuille existant,, • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale,, • Assurer un reporting régulier,, • Réalisation d’une veille concurrentielle et sectorielle. Profil Diplômé(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou marketing (ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et d’argumentation commerciale et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, Excel). Le permis B est requis. Conditions de travail • Rémunération selon profil avec fixe + variable (commissions, primes), • Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur, • Déplacements sur le terrain

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

L’enjeu Les process industriels nous passionnent, car ils incarnent le défi d’optimiser la production, d’innover et de garantir une efficacité durable dans un environnement en constante évolution. Le projet Dans le cadre du développement de systèmes SCADA, nous recherchons un Développeur SCADA Ignition (H/F) afin de concevoir, développer et maintenir des applications dédiées pour intervenir côté maîtrise d'ouvrage (MOA). Les missions • Concevoir, développer et maintenir des applications SCADA sous Ignition (principalement Vision) en s’appuyant sur des bibliothèques d’objets standardisées, • Développer les interfaces IHM, gérer les alarmes, les historiques et les scripts en Python (Jython), • Mettre en œuvre les communications avec les automates Rockwell et Siemens, • Participer aux phases de tests, de validation et, si nécessaire, aux mises en service sur site (France et international), • Rédiger la documentation technique et contribuer à la formation des utilisateurs Les compétences recherchées • Expérience minimale de 5 ans sur SCADA Ignition, • Bonne maîtrise de MySQL et de Python, • Connaissances des automates Siemens et/ou Rockwell

Le Consultant sera responsable de projet de mise en place d’odoo pour des entreprises issues de nombreux secteurs variés, en suivant la méthodologie de Captivea. Les consultants de Captivea traduisent les besoins des clients en solutions logicielles. En tant que consultant en comptabilité, vous serez expert des modules de comptabilité et notre référent concernant les questions comptable. Vous serez également en charge de l'implémentation d'autres modules Odoo(fabrication, CRM, RH, etc.). Missions Comprendre la portée du projet et analyser les besoins du client : • Mener des ateliers d'analyse avec les clients, • Effectuer des démonstrations du logiciel aux clients, • Définir et suivre le déroulement du projet en collaboration avec le client et les équipes internes, • Planifier, suivre et ajuster les différentes phases en fonction des contraintes et des priorités, • Animer des réunions de suivi et communiquer sur l’avancement du projet, • Définir et estimer les tâches, • Installer et configurer les modules, notamment les modules liés à la comptabilité, • Personnaliser les modules avec les outils d'implémentation (Studio, actions automatisées, actions programmées), • mporter des données, • Être un référent pour les modules liés à la Comptabilité et intervenir sur les projets des autres collaborateurs pour les questions liées à la comptabilité (questions des collaborateurs et des clients), • Assurer la satisfaction du client à chaque étape du projet :, • Former et fournir un support à l'utilisateur final Contribuer aux activités d’avant-vente : • Travailler avec l’équipe commerciale pour analyser les besoins initiaux du prospect et proposer des solutions adaptées, • Réaliser des démonstrations fonctionnelles en lien avec les activités du client potentiel Profil recherché • Formation BAC +3 minimum en comptabilité, finances ou dans un domaine similaire, • Expérience d'au moins 2 ans en finance ou comptabilité, • Solide compréhension des principes comptables, des rapports financiers et des exigences réglementaires., • Expérience du logiciel Odoo est un plus, • Obligatoire : intérêt pour la technologie et l'informatique, • Excellentes compétences en communication avec les clients et en interne, • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps, • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec l’équipe, • Compétences en résolution de problèmes et en analyse, • Adaptabilité et ouverture au défi

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l’Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Contexte: Nous recherchons un Chef de Projet SCADA expérimenté pour renforcer notre équipe et piloter des projets d’informatique industrielle liés à la supervision et à l’automatisation. Vous interviendrez à la fois comme pilote de projet et développeur SCADA, au cœur d’environnements techniques exigeants. Vos missions : 1. Pilotage de projet (≈ 20 %) En tant que chef de projet, vous serez responsable de : • Assurer le reporting régulier au chef de pôle / chef de service., • Suivre l’avancement technique du projet :, • découpage par tâches,, • suivi des avancements,, • ajustements et priorisation., • Participer aux réunions techniques et d’avancement client., • Participer aux phases de mise au point, aux recettes site et à la mise en service., • Réaliser les estimations budgétaires :, • chiffrage des travaux supplémentaires,, • reste à faire (RAF),, • estimation à fin et mise à jour du planning prévisionnel. 2. Développement & réalisation technique (≈ 80 %) Vous restez fortement impliqué dans la production technique : • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en appliquant les standards du client., • Développement des applications de supervision SCADA :, • idéalement sur IGNITION (Vision / Perspective)., • Rédaction des cahiers de recette plateforme et site., • Participation active à toutes les phases d’essais et de mise au point :, • recettes plateforme,, • recettes site,, • ajustements et corrections en collaboration avec l’équipe projet. Profil recherché : Formation & expérience • Bac+2 minimum en automatisme, informatique industrielle ou équivalent., • 8 ans d’expérience professionnelle minimum en supervision / automatisme., • Expérience confirmée en pilotage de projet : coordination, suivi, reporting, relation client. Compétences techniques indispensables • Maîtrise impérative du développement automatisme sous TIA Portal., • Expérience sur des projets GTC multitechniques (automatisme, vidéosurveillance, réseaux, etc.)., • Connaissances en développement SCADA, idéalement Ignition. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes,, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation,, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks ,événements., • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurants, • CSE, • remboursement du transport en commun ou équivalent carburants Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Contexte : Pour renforcer notre équipe projet dans le cadre d’un important projet GTC, nous recherchons un Développeur SCADA expérimenté sur la plateforme IGNITION. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sous la direction du chef de projet, sur toutes les phases de conception, développement, tests et mise en service. Vos responsabilités : Développement & Intégration • Développer et intégrer des applications SCADA sous IGNITION (Vision et/ou Perspective)., • Créer et optimiser les interfaces opérateur, dashboards, vues et composants dynamiques., • Développer les scripts nécessaires à la logique métier (Python)., • Configurer les communications, les objets GTC, les bases de données et les modèles d’applications. Recettes & Mise en service • Préparer et réaliser les recettes plateforme., • Intervenir sur les essais sur site : corrections, ajustements, validations fonctionnelles. Documentation & Formalisation • Rédiger en français les documents projet :, • dossier de conception logiciel,, • spécifications techniques,, • cahiers de recette plateforme et site. Profil recherché : Formation & Expérience • Bac+2 minimum en automatisme, informatique industrielle ou équivalent., • 5 ans d’expérience minimum en SCADA / supervision., • Expertise confirmée sur IGNITION :, • Vision et/ou Perspective,, • scripting Python,, • gestion de bases de données,, • objets graphiques / IHM,, • mise en œuvre de systèmes GTC., • Une expérience dans les secteurs du transport ou de l’industrie est un véritable atout Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé, • Un environnement technique stimulant, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe Envie d’accompagner des projets industriels majeurs ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

Dans le cadre de son développement, notre agence Camif Habitat Aix-les-Bains recrute un(e) chargé(e) d’affaires afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l’activité localement. Devenez chargé(e) d’affaires Camif Habitat et entreprenez dans la rénovation avec l’appui d’un réseau solide et engagé. Vous souhaitez créer votre entreprise sans être seul(e) ? Rejoignez un réseau reconnu depuis plus de 40 ans, expert en rénovation et extension de l’habitat. Chez Camif Habitat, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de travaux clés en main : rénovation, agrandissement, aménagement, avec une exigence forte de qualité et de satisfaction client. Aujourd’hui, nous ouvrons de nouvelles opportunités pour rejoindre notre réseau en tant qu’agent indépendant. Votre mission : piloter des projets de rénovation de A à Z En tant qu’agent indépendant, vous êtes le chef d’orchestre des projets de vos clients : – Vous analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet – Vous sélectionnez et animez les artisans locaux – Vous coordonnez les travaux et veillez à leur bon déroulement – Vous vous appuyez sur nos équipes techniques, juridiques et commerciales pour sécuriser chaque étape Votre rôle est à la fois humain et stratégique : vous êtes le lien entre les attentes des clients et la réalité du terrain, tout en portant les valeurs de qualité de Camif Habitat. Un modèle entrepreneurial sécurisé Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre en toute indépendance sans être isolé. Nous vous apportons : – Une formation complète (commerce, technique, gestion, communication) – Un accompagnement régulier par un développeur régional et des experts métiers – Des outils digitaux performants – La force d’une marque reconnue au niveau national Le profil recherché Nous recherchons des profils issus du bâtiment, du commerce, de la gestion de projet ou de la relation client, ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. Au-delà du parcours, ce sont surtout votre sens du contact, votre rigueur et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Les atouts du modèle Camif Habitat – Liberté d’organisation sur votre secteur – Accès à un réseau d’artisans et de partenaires de confiance – Un modèle rentable et éprouvé – Une marque engagée pour un habitat durable et responsable Informations pratiques Statut : agent commercial indépendant Secteur : rénovation, extension, aménagement de l’habitat • Accompagnement au démarrage et suivi terrain assuré

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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MBA Management Ressources Humaines. Vous êtes en formation MBA Management Ressources Humaines à MBway Chambéry.

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ProfilFormation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Relation partenariale et qualité de l’expérience formation Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques parte

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Vos principales missions, dans le respect de notre démarche qualité, et de nos engagements vis-à-vis de nos commanditaires :Animation de face à face pédagogique; Construction deprogressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés; Participation àla création de contenus

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Votre missionAprès une période de formation, vous intégrerez les huiles essentielles dans votre activité :dans vos accompagnements (coaching, soins, thérapie, formation, ateliers, retraites…)en conseillant et accompagnant vos clients dans leur bien-êtredéveloppant progressivement votre prop

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas