Offres finance à Fontaines-sur-SaôneCréer des alertes d'emploi

Connaissances solides en finance. Bon sens du contact et du relationnel.

Conseiller et accompagner une clientèle privée et professionnelle (PME) avec des solutions sur mesure en assurance, prévoyance et finance. Une expérience dans l'assurance est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Chargé(e) de missions Finance et Consolidation (H/F)en alternance.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Collaborateur comptable (H/F).Type de structure : Cabinet d'expertise

Talents Groupe est un cabinet de recrutement spécialisé dans différents secteurs d'activité.Nous recrutons pour des entreprises de toutes tailles et notre périmètre est national.Le champ d'expertise de Talents couvre aussi bien les fonctions techniques que managériales.Vous souhaitez rejoindr

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation audit). Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un d

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance. Identifier et exploiter les opportunités de développement en assurance construction et risques d'entreprises. Maîtrise des produits d'assurance construction.

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Lyon.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Notre cabinet recrute pour l'un des acteurs majeurs de la promotion immobilière en Fr

En tant que Business Developer / Consultant·e en recrutement Finance-Comptabilté, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de recrutement pour des acteur·rice·s des Services et de l'Industrie. Ce poste basé à Lyon représente une opportunité i

Je suis Andran, recruteur entièrement dédié aux profils comptables et financiers chez FED Finance. Je suis Andran, recruteur entièrement dédié aux profils comptables et financiers chez FED Finance.

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drô

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Prêt à prendre les rênes d'un magasin e

Vous avez une expérience métier dans la comptabilité finance réussie et une connaissance de M3 et ERP similaires ( SAP. Proposer et mettre en oeuvre la solution M3 Finance.

Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.

Responsable de Pôle IT : ERP - Finance H/F.

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Poste proposé : Responsable de dossiers comptables (H/F). Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expérience confirmée en cabinet, capable de gérer un portefeuille clients en autonomie et de garantir la qualité technique des dossiers. Type de structure : C

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Le Responsable de clientèle est en charge du pilotage et du développement d'un portefeuille de clients professionnel

Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers.

Finance de marché Dans le cadre de son développement, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Banque Assurance, un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en CDI.

Ce descriptif reprend les principales missions du projet- De formation supérieure de type BAC+5 en comptabilité, finance et/ou contrôle de gestion, vous validez 10 années d'expérience minimum sur une fonction opérationnelle financière (comptable, audit interne ou contrôle de gestion). Il rec

Le poste est basé à Lyon (69006) Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service

Je suis Andran, consultant en recrutement spécialisé dans les profils comptables et financiers.Je recrute pour un de mes clients à Lyon 8ème, un comptable auxiliaire groupe F/H en CDI.Je suis Andran, consultant en recrutement spécialisé dans les profils comptables et financiers.Je recrute pour

Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité, structuré autour d'une organisation matricielle combinant Finance Groupe et Supply Chain Groupe.Dans un contexte de transformation et d'harmonisation des pratiques, l'entreprise renforce son équipe dans le cadre d'un re

Je suis Andran RABEA, recruteur spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers.Je recherche pour un de mes clients à Lyon 9ème, un comptable clients F/H en CDI.Je suis Andran RABEA, recruteur spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers.Je recherche

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.En tant que Manager comptable

Formation ou expérience en finance / comptabilité. Analyser et revoir l’ensemble des processus internes de facturation afin d’identifier les impacts de la facturation électronique (e-Invoicing) et d’anticiper les ajustements nécessaires en conformité avec la loi de finances. Coordonner le

Vous interviendrez sur l’analyse et l’optimisation des processus de facturation internes afin d’anticiper les impacts liés à la réforme de la facturation électronique et à la loi de finances. Coordonner les parties prenantes internes et externes (Finance, Middle Office, équipes juridique

Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur d'éléctroménager, je suis à la recherche d'un consultante corporate finance.

Intitulé du stage : Cloud Data Engineer F/H Durée du stage : environ 6 mois Date de début : février ou mars Tu es en dernière année d’école d’ingénieur, de Master 2 ou d’école spécialisée en informatique, alors cette offre de PFE mêlant Cloud, Big Data, Intelligence Artificielle et Sécurité est faite pour toi. Contexte et environnement BIAL-S est une plateforme logicielle SaaS sur le cloud d’AWS (Amazon Web Services). Totalement automatisée, elle permet d’ingérer, de visualiser et de prédire des données directement accessibles sur un portail d’entrée WEB unique, pour des clients abonnés. La plateforme met à disposition quatre typologies de services : • Environnements d’analyse complets prêts à l’emploi (Analyse as a Service - AaaS), • Hébergement et mise à disposition de données (Data as a Service - DaaS), • Environnement de développement complet (Data Workspace as a Service – DWaaS), • Hébergement de modèles prédictifs (Hosting as a Service – HaaS) Sur cette plateforme, plusieurs services sont déjà en production dont S-HABITAT (service AaaS et DaaS à destination des bailleurs sociaux donnant accès à un ensemble de tableaux de bord et de la récupération de données via API), S-IMPAYÉS (service de prédiction des impayés) et d’autres sont en cours de développement dont S-FINANCE, S-RH, S-EDL (service de prédiction des états des lieux). Plus d’une vingtaine de clients se sont déjà abonnés à ces services depuis 2022 et cette plateforme est en forte croissance avec plusieurs dizaines de clients supplémentaires à venir sur l’année 2026. Responsabilités • Participer à l’amélioration de la plateforme Bial-S, des services qui tournent et qui sont directement accessibles aux clients abonnés., • Construire de nouveaux connecteurs., • Migrer des flux de données d’un ETL vers un ELT., • Passer d’un datawarehouse classique à un datalakehouse serverless modernisé. Tu auras aussi la possibilité de passer gratuitement une ou plusieurs certifications AWS pendant ton stage (AWS Cloud Practionner, AWS Associate Cloud Developer, AWS Solution Architect, etc). Compétences requises • Connaissance du SQL et des ETL. Pentaho est un plus., • Connaissance de Python et de Linux, DBT est un plus., • Plus généralement, connaissance du développement informatique et notamment de GIT ; connaissance de la BI / du décisionnel, de la Data et de l’IA. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

BIENVENUE CHEZ GHD ! ghd (Good Hair Day) est la marque professionnelle qui a révolutionné l’électrobeauté. Depuis plus de 20 ans, nous créons des outils de coiffage haut de gamme ou design iconique, innovation technologique et respect du cheveu ne font qu’un. Utilisée et recommandée par les coiffeurs, les créateurs de contenu et les célébrités du monde entier, ghd est devenue une véritable love brand, portée par une communauté de passionnés. Rejoindre ghd, c’est intégrer une équipe engagée, créative et animée par un objectif commun : donner à tous la confiance d’un “Good Hair Day”. Nous valorisons la collaboration et la créativité, où le travail collectif crée l’extraordinaire. RAISON D’ÊTRE DU POSTE ET MISSIONS Cette création de poste répond à un besoin clé : renforcer notre capacité à analyser la donnée financière pour éclairer et accélérer les décisions stratégiques de l’entreprise. En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez rattaché.e au Directeur Administratif et Financier et devrez garantir l’intégrité des données financières et opérationnelles, produire des analyses à forte valeur ajoutée et contribuer à une prise de décision éclairée. Vous soutenez l’exécution de notre feuille de route commerciale auprès de nos partenaires de distribution et notre site marchand, avec une rigueur et une fiabilité exemplaires. Plus précisément, vous devrez : • Piloter la performance financière via l’analyse du CA, des marges, des écarts et des KPI clés (Sell-in, Sell-out, Net Sales, GTN…), • Construire et actualiser les budgets, forecasts et atterrissages, fiabiliser les données financières., • Développer et optimiser les tableaux de bord (Power BI, Excel avancé, logiciel TM1)., • Agir comme véritable business partner des équipes Marketing, ventes et prévisions de vente pour orienter les décisions et recommander des plans d’action., • Contribuer aux plans d’activité : aide à la décision quant aux promotions, lancements, pricing, conditions commerciales et analyses de performance., • Participer activement aux clôtures (provisions, cut-off, contrôles analytiques) et préparer les revues de performance locales & groupe., • Appuyer les analyses de cash-flow, gestion de stock, P&L consolidé et projections moyen terme (2–3 ans). CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Diplômé.e d’un Bac+5 en finance et/ou contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée en Contrôle de Gestion, idéalement au sein d’organisations exigeantes dont les prises de décisions reposaient sur un cadre objectif basé sur la donnée. Vous possédez une forte appétence pour les systèmes d’information et la culture “data”, ainsi qu’une maîtrise avancée des techniques d’analyse de données et des méthodologies statistiques. Vous maîtrisez la suite Office 365, en particulier Excel, et vous avez idéalement déjà travaillé avec Microsoft Dynamics, Power BI et TM1. Doté.e d’un excellent esprit d’analyse et d’un sens critique développé, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu.e pour votre capacité à transformer la donnée en recommandations claires et actionnables. Vous parlez anglais couramment à l’écrit comme à l’oral, afin d’interagir avec les équipes basées au Royaume-Uni. Vous êtes également reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et collaborative., • Un statut cadre au forfait jour avec RTT., • Des attentions du quotidien : carte titres restaurant, participation aux frais liés au télétravail, jours enfants malades, jour de déménagement, jour anniversaire, journée caritative, etc., • Des paniers de fruits frais chaque semaine au bureau., • Des avantages exclusifs sur les produits ghd., • Un accès à la plateforme HelloCSE, offrant de nombreuses réductions et avantages., • Une participation aux résultats de l’entreprise, reflétant votre contribution aux performances du groupe.

Interim CFO Location: Lyon, France GF0503 Finatal are seeking a highly experienced Interim CFO to join a private equity-backed SaaS business in France during a critical transformation phase. Key Responsibilities • Lead the financial carve-out process, ensuring a smooth transition to a standalone entity, • Build and establish a robust finance function, systems, and reporting infrastructure, • Partner closely with the CEO and private equity sponsors to drive strategic decision-making, • Develop high-quality board reporting, forecasting, and KPI frameworks typical of PE-backed environments, • Support M&A activity as part of a potential buy-and-build strategy Candidate Profile • Proven experience as CFO or senior finance leader in a SaaS business, • Prior experience in a private equity-backed company is essential, • Experience working in businesses with revenues exceeding €100M preferred, • Strong track record in carve-outs, separations, or complex corporate transitions, • Alternatively, significant experience in aggressive buy-and-build or M&A-driven environments, • Comfortable operating in high-growth, fast-moving environments with demanding stakeholders, • Strong leadership presence with the ability to build credibility quickly If this description is relevant and you’re open to discussing further, please email for more details.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet juridique prestigieux et de très belle renommée situé à Lyon centre, un : Responsable Administratif & Financier (h/f) Votre profil • De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum, acquise idéalement en société de service, • Vous faites preuve de loyauté, discrétion et êtes attaché à la confidentialité, • Vous êtes très à l'aise sur les outils bureautiques, notamment Excel ; la pratique du logiciel Sage serait un réel atout, • Vous êtes en capacité de manager une petite équipe Votre mission • Gestion du social (contrats, paies, arrêts, congés, DSN, contrôle des écritures de paie), • Etablissement de tableaux de bord sociaux (cotisations TNS, comptes courants, déclarations revenus ..), • Déclarations sociales (personnel salarié et non salarié, cotisations, actualisation des contrats sociaux, DADS2 ..), • Déclarations fiscales (TVA RC, apprentissage, formation, handicap, IS, CFE-CVAE, TVS ..), • Tenue de comptabilité générale pour l'entité principale + 1 holding jusqu'au montage du bilan, • Supervision et contrôle de la comptabilité auxiliaire (fournisseurs, clients, NDF), • Suivi des opérations de trésorerie, • Traitement de divers dossiers (frais généraux, travaux entretiens, contrats prestataires, flotte véhicules, fournitures ..), • Management de 2 collaborateurs Bon à savoir • CDI (gestion d'un long préavis possible), • Salaire proposé : 50/55K€ (13ème mois, TR, prime intéressement), • Statut cadre

Nous recherchons notre futur Directeur/Directrice d’Agence Associé(e) dans le cadre du développement d’une toute nouvelle offre, dédiée à l’ingénierie du futur dans la région Rhône-Alpes. En tant que Co-fondateurs de l’agence lyonnaise, vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par notre offre tournée vers l’innovation et les enjeux de demain. L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires, eXalt n’a cessé de grandir depuis, et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir. Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les sales managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance, l’IT, et aujourd’hui l’ingénierie. Profil recherché Tu as une expérience dans la vente de prestations en ingénierie. Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent Tu as des compétences en management de sales et consultants A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! En tant que Directeur/Directrice Associé(e), nous te confirons l’autonomie sur la construction de ta filiale en participant aux choix stratégiques de développement (Clients, Equipe, Gestion de ton Compte d’exploitation…) Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs) + % de parts au Capital Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous ! Le must² - Tu connais as des compétences en Gestion de projets techniques, ou en management de transition Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif Process recrutement Un premier échange avec la Directrice du Recrutement Un second échange avec le co-fondateur d’eXalt Lyon Un dernier échange avec le CEO du groupe eXalt

Description de l'entreprise OPNR est un groupe spécialisé dans les travaux de rénovation énergétique. Composé de plusieurs entreprises expertes dans leurs domaines respectifs, le groupe propose un accompagnement optimal pour tous les projets de rénovation énergétique. En s'appuyant sur une approche collaborative, OPNR met en avant des solutions innovantes et efficaces pour répondre aux besoins de ses clients. Rejoindre OPNR, c'est intégrer une équipe engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances énergétiques des habitations. Description du poste Nous recherchons un.e Comptable général en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Lyon. En tant que Comptable général, vous serez chargé.e de tenir à jour la comptabilité générale de l'entreprise et de garantir la fiabilité des comptes. Vos responsabilités incluront la gestion des écritures comptables, l’élaboration des déclarations fiscales, le suivi des factures clients et fournisseurs, et la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Ce poste est basé sur site dans nos locaux à Lyon. Qualifications • Compétences en comptabilité : Solides connaissances en comptabilité générale, gestion des écritures comptables, déclarations fiscales et préparation des bilans., • Maîtrise des outils : Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques, notamment Excel., • Compétences analytiques : Capacité d’analyse des données financières et respect des procédures réglementaires., • Compétences transversales : Sens de l’organisation, rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe., • Qualifications supplémentaires : Une formation supérieure en comptabilité ou finance, ainsi qu’une expérience préalable dans un poste similaire, seront fortement valorisées. CDD de 6 mois, Rémunération mensuelle 3K€ hors prime de précarité. Disponibilité dès que possible

Né en 2015, Ze-Watt est un opérateur national dont la vocation est d’apporter à ses clients tous les services liés à la mobilité électrique. Ze-Watt a développé au bénéfice de ses clients un ensemble complet de briques de services autour de la recharge du véhicule électrique. L’entreprise fabrique, installe, maintien des bornes de recharges de véhicules électriques et accompagne ses clients depuis les premières études de faisabilité jusqu’à l’exploitation des bornes en recharge, en passant par l’itinérance des usagers sur les bornes de recharge disponibles en voirie. Ze-Watt c’est • Plus de 90 collaborateurs sur toute la France, • Plus de 13 000 points de charges gérés en propre, • Plus de 2000 sites, • Plus de 1000 clients Vos missions et votre quotidien Le/la Conducteur/trice de travaux Pose et Maintenance, a en charge le suivi de chantiers de travaux de pose et le pilotage des interventions de maintenance/ SAV sur le périmètre qui lui est affecté. Il/elle est rattaché(e) au Responsable d’agence. Ses principales missions sont : Suivi des chantiers • Suivre et organiser les chantiers qui lui sont confiés (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, …), • Assurer la relation avec les clients (le cas échéant MOE – AMO), • Gérer la prestation des sous-traitants (négociation des prestations et des tarifs, passation des commandes, suivi de leurs interventions, réception, levée de réserves, validation des factures, …), • Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service), • Veiller à la bonne exécution des chantiers (visite d’inspection commune, réalisation du plan de prévention, suivi des travaux, réception du chantier, levées de réserve le cas échéant)., • Elaborer ou faire élaborer par des sous-traitants, les DOE, et tout document contractuel (schémas, notes de calculs, fiches d’autocontrôle), pour transmission au client., • Suivre, organiser et planifier en amont les opérations de Maintenance Préventive avec l’aide de l’assistante travaux, • Piloter les opérations de Maintenance Curative confiées à l’agence en lien avec le service SAV Siège, • Assister les techniciens dans leurs interventions de SAV, préparer les interventions (vérification et mise à disposition du matériel nécessaire) en coopération avec le Responsable SAV Siège, • Réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix), • Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement (équipes en interne et sous-traitants) Vous êtes obligatoirement issu(e) d’une formation technique en électricité CFO/CFA et justifiez d’une première expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux en courant fort / courant faible ou en tant que chef de chantier. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et faîtes preuve d’un excellent relationnel clients et d’un sens du service et aimez travailler en autonomie. Vous avez une bonne maîtrise du pilotage de sous-traitants. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance alors contactez-nous ! Les conditions d’exercice du poste Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à notre agence de Latour de Salvagny Rémunération selon profil et expérience : package attractif avec véhicule de fonction Statut Cadre avec 10 jours de récupération par an Ticket restaurant, mutuelle d’entreprise, prime de vacances

CLASQUIN is an international transport operator. The group operates in the Overseas sector and coordinates the transport of goods by sea, air, and land on behalf of its customers. The company differentiates itself through its hybrid positioning, offering the proximity of committed local teams combined with the expertise of a global network and the power of its technological development: People & Technology at the heart of our strategy. Constantly growing, through our various offices in Europe, Asia, America, and Africa, we are constantly looking for the architects of tomorrow who will chart new roads to the future, in harmony with our environmental commitment and our strong corporate culture. Joining Clasquin means: • Join a stimulating and caring environment, in which you will be able to flourish and develop your skills by taking on challenges on a daily basis., • Evolve autonomously within a team and focused on excellence., • Adhere to our values: enthusiasm, professionalism, and integrity. The role of ‘Finance Solutions Expert’ requires functional knowledge in accounting and finance, as well as technical expertise in the deployment, administration, and operational maintenance of finance solutions. This position involves close collaboration with the Group Finance team, necessitating fluent English communication skills to accurately understand their needs, assist in translating these requirements into solutions, provide advice from both a technical and when relevant functional perspective. All responsibilities must be performed in accordance with the guidelines established in the BST Finance project roadmap, taking into consideration both prioritization and budget. This role is located in Lyon (69) at Clasquin’s Head Office. This role mainly involves handling finance solutions, including Cargowise One and Workday. Cargowise One (Business area: TMS) : In collaboration with the BST Group Business Process & Solutions team, you will contribute to : • The configuration and administration of the Finance section of Cargowise, including invoicing, taxes, and credit control., • Continuously improve Cargowise’s finance setup by analyzing and testing new features., • Provide user support., • Manage Finance EDI processes, such as e-Invoicing for the group. Workday (Business area : Accounting / Reporting) : • In collaboration with the Group Finance team, you will contribute to :, • The Workday Administration (Security, business process, custom validations), • Contributes to the ongoing improvement of Workday, • analyzing and implementing new features and processes, as well as preparing related documentation., • Creates and updates reports and documents as required., • Participate in new deployments. Inter-application data exchange (Technical area: Integration) : • Manage Finance Information System interfaces for inter-application financial data exchange via Group Solutions (Workday, Cargowise, Kyriba, Kantox,…)., • Provide Level 2 user support. Profil recherché • Background in international or multi-client environments, • Fluent in English (spoken and written), • Having expertise in Cargowise one Finance, Workday Finance or experience managing a financial ERP is seen as a benefit, especially when combined with traits like open-mindedness and a drive to learn and enhance Clasquin’s Finance Information System

Notre client est un groupe spécialisé en Conseil Financier, en Audit et en Expertise-comptable qui regroupe des professionnels reconnus et experts dans leurs domaines et surtout passionnés par leurs métiers. Vous souhaitez rejoindre un groupe impulsant une dynamique basée sur l’entrepreneuriat et l’innovation ? Rejoindre un écosystème de partenaires fidèles ? Travailler en proximité avec les associés et avec des équipes expérimentées, et les accompagner sur la réalisation d’opérations et de problématiques complexes et diversifiées ? participer à la croissance d’une entreprise qui cultive la culture de la qualité et de l’excellence ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Notre client est actuellement à la recherche d’un Manager Restructuring (H/F). Le pôle Restructuring accompagne les dirigeants de groupes, d’ETI et PME dans des contextes de transformation, de retournement ou de difficultés économiques, avec des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions : Vous avez un rôle clé dans la conduite de missions complexes et stratégiques. Vous interviendrez notamment sur : • Independent Business Review (IBR) : diagnostic financier indépendant à destination des parties prenantes., • Élaboration et revue critique de Business Plans, analyse de la viabilité des hypothèses., • Accompagnement à la restructuration financière et opérationnelle., • Assistance à la cession ou à l’acquisition d’entreprises en difficulté., • Gestion de projets de transformation dans des contextes sensibles., • Encadrement et montée en compétences des consultants et seniors. Profil recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou école de commerce (type Master CCA, DSCG, grande école). Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans) en restructuring, audit, TS ou conseil financier, d’une solide maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation, • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, vous êtes autonome, polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre implication vous permettront de réussir au sein de leur équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, responsable et engagée, offrant des perspectives de carrière et favorisant la prise de responsabilités et le lien humain. Notre client vous accompagne sur le long terme avec un parcours et une stratégie de carrière adaptés et personnalisés.

Présentation de Leverage Gestion Privée Leverage Gestion Privée est un cabinet indépendant spécialisé en conseil en gestion de patrimoine. Nous accompagnons une clientèle exigeante sur l’ensemble de ses problématiques financières, assurantielles, immobilières et patrimoniales, avec une approche structurée, pédagogique et orientée long terme. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un Connecteur / Setter, poste clé dans l’organisation commerciale du cabinet. Description du poste Le Connecteur / Setter est le premier point de contact entre le cabinet et ses prospects. Il joue un rôle central dans la qualification des profils et dans la préparation de rendez-vous à forte valeur ajoutée pour les gestionnaires privés. Le Connecteur travaille en lien étroit et quotidien avec les gestionnaires privés, dans une logique de binôme, afin de qualifier les prospects, affiner la compréhension des profils et progresser sur les enjeux patrimoniaux. Il s’agit d’un poste opérationnel, exigeant et formateur, ouvert à des profils débutants souhaitant évoluer rapidement vers un poste de Gestionnaire Privé. Missions principales • Contacter par téléphone des prospects et clients existants, • Comprendre leur situation globale et identifier les enjeux patrimoniaux principaux, • Qualifier les besoins financiers, assurantiels et immobiliers, • Présenter clairement la démarche et le positionnement du cabinet, • Planifier des rendez-vous qualifiés pour les gestionnaires privés, • Assurer le suivi des échanges et la mise à jour du CRM, • Participer à l’amélioration continue des scripts et processus de contact Profil recherché Le poste est ouvert aux profils néophytes, sous réserve de motivation et d’aptitudes avérées à l’oral. Compétences et qualités attendues : • Aisance téléphonique et excellente expression orale, • Capacité d’écoute, de reformulation et de synthèse, • Rigueur, discipline et sens de l’organisation, • Résilience face au volume d’appels et aux refus, • Intérêt marqué pour la finance, l’investissement ou la gestion de patrimoine Une première expérience en relation client ou en prise de rendez-vous est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce poste ne convient pas aux profils recherchant un rythme passif ou un poste administratif. Rémunération et évolution • Rémunération de départ : SMIC + prime d’équipe, selon la performance du binôme Connecteur / Gestionnaire Privé, • Formation complète aux méthodes, outils et discours du cabinet Objectif d’évolution : • Évolution vers un poste de Gestionnaire Privé à horizon 3 à 6 mois, sous réserve de performance et d’implication., • À terme, rémunération variable liée aux performances individuelles et collectives, pouvant atteindre entre 4 000 et 8 000 euros net par mois en début de carrière. L’évolution est réelle, structurée et conditionnée aux résultats. Pourquoi rejoindre Leverage Gestion Privée • Intégrer un cabinet en forte croissance, structuré et exigeant, • Bénéficier d’un véritable parcours de montée en compétences, au contact direct de gestionnaires privés expérimentés, • Travailler dans un environnement formateur et professionnalisant, • Accéder à une trajectoire d’évolution claire vers la gestion de patrimoine Candidature Merci d’adresser votre candidature par email à Objet du mail : "Candidature – Commercial @ Leverage Gestion Privée – Nom Prénom"

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Votre mission en tant que Lead Développeur Back End chez SII ! • Piloter la conception technique et le développement de plusieurs modules Back End, en lien avec les spécifications fonctionnelles et les enjeux métiers, • Définir l'architecture technique, les choix technologiques, les standards de code et assurer leur respect, • Encadrer et coacher une équipe de plusieurs développeurs, favoriser la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue, • Superviser les revues de code, les tests unitaires et d'intégration, la qualité logicielle, la performance et la sécurité des applications, • Participer activement à la roadmap technique et proposer des évolutions / innovations (microservices, cloud, containers, CI/CD, observabilité,...), • Assurer le lien avec le chef de projet, les parties prenantes métier et les opérationnels pour anticiper les risques, estimer les charges, planifier et suivre les livraisons, • Garantir la maintenance et l'exploitation des applications en production (monitoring, optimisation, correctifs, montée de version) et assurer la bonne gestion des incidents et des alertes Votre profil pour ce projet : • Diplômé d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou master universitaire) ou expérience équivalente., • Minimum 10 ans d’expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes., • Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot), Maven ou équivalent, bases de données relationnelles (SQL / Oracle ou autre), programmation orientée objet., • Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d’APIs, et intégrations complexes., • Capacité à encadrer une équipe technique, • Forte orientation qualité : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code., • Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles., • Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence…). Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8 e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés) Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

💼 Devenez Partenaire Stratégique des dirigeants de PME de votre région Intégrez une structure nationale de conseil de haut niveau, réunissant des experts en stratégie, finance et gouvernance d’entreprise, dédiée à la croissance et à la valorisation des PME performantes. Entreprenez avec sens et impact, en accompagnant les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, financières et patrimoniales : structuration, développement, financement, transmission ou croissance externe. 📍 Votre mission : devenir le référent stratégique et financier de votre territoire Vous créez et développez en tant que consultant indépendant , votre cabinet de conseil en stratégie et finance d’entreprise, sur une zone économique exclusive. Votre rôle : aider les dirigeants à piloter leur trajectoire, renforcer la solidité de leur modèle et accroître la valeur de leur société. Vous intervenez auprès de dirigeants de PME et d’ETI sur des missions à fort enjeu : • Repositionnement stratégique et refonte du modèle économique, • Optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et de la structure financière, • Accompagnement d’opérations de haut de bilan : OBO, LBO, MBO, levée de fonds, réorganisation du capital, • Valorisation et préparation à la cession, acquisition ou transmission, • Renforcement de la gouvernance et du pilotage des dirigeants Votre posture : un conseiller de direction indépendant, capable de relier la stratégie et la finance pour transformer la complexité en leviers de décision et de performance durable. 💰 Potentiel économique et cadre d’accompagnement Vous êtes accompagné dans le lancement et le développement de votre activité : ✅ Formation stratégique et financière complète ✅ Accès à des outils professionnels de diagnostic et de pilotage d’entreprise ✅ Appui au positionnement, à la prospection et à la contractualisation de missions ✅ Accès à un réseau national d’experts et de dirigeants 💼 Potentiel de chiffre d’affaires : 150 K€ à 350 K€ HT/an selon votre rythme et votre périmètre d’intervention. Votre réussite repose sur votre expertise, votre posture de conseil et votre capacité à générer de la valeur stratégique pour vos clients. 👤 Profils recherchés • 45 à 65 ans – Bac+4 minimum, • Expérience confirmée en direction générale, direction financière, conseil en stratégie ou M&A, • Solide compréhension des enjeux de croissance, de valorisation et de financement des entreprises, • Esprit entrepreneurial, leadership, rigueur analytique et sens du business, • Capacité à convaincre, à piloter des projets complexes et à créer un impact concret, • Goût du travail en autonomie et recherche d’une activité intellectuelle à haute valeur ajoutée 🚀 Une trajectoire entrepreneuriale sélective et valorisante Vous entreprenez avec un positionnement clair et premium, au service des dirigeants de PME ambitieuses. Vous construisez une activité rentable, intellectuellement exigeante, et génératrice de valeur stratégique, économique et patrimoniale. Prenez part à une nouvelle génération de conseillers stratégiques indépendants, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation d’entreprise.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un expert des processus Finance et des solutions SaaS associées, capable d’apporter une forte valeur ajoutée métier auprès des directions financières et de renforcer notre expertise. Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour les accompagner dans l’optimisation et l’automatisation de leurs processus Finance (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, facturation électronique, dématérialisation, etc.). Au cœur de notre dispositif de delivery, vous apportez à la fois expertise métier, crédibilité client et capacité de structuration interne, tout en contribuant activement au développement de l’agence et à la qualité de notre partenariat avec les éditeurs de solutions SaaS Finance. Vos missions seront les suivantes : Excellence et impact client -Réaliser des missions de conseil et d’expertise à forte valeur ajoutée auprès des directions financières. -Intervenir en appui expert sur les projets complexes ou sensibles. -Animer des ateliers métiers avec les équipes Finance des clients. -Garantir un haut niveau d’exigence et de crédibilité dans la relation client. Expertise métier et conception fonctionnelle -Analyser les processus financiers des clients et identifier les leviers d’optimisation. -Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. -Challenger les solutions proposées par les équipes techniques ou les éditeurs. -Valider la cohérence métier des flux, règles de gestion et traitements. Référent expertise & relation éditeurs -Structurer et capitaliser l’expertise métier et solution (notamment autour des solutions Esker). -Contribuer au renforcement de la crédibilité de l’agence auprès des partenaires éditeurs. -Participer aux échanges experts avec les équipes éditeurs. Montée en compétence des équipes -Diffuser les bonnes pratiques et les frameworks méthodologiques. -Coacher les consultants sur les projets et contribuer à leur montée en compétence. -Participer à la structuration du savoir-faire de l’agence. Développement business -Contribuer aux phases d’avant-vente : cadrage, réponses à appels d’offres, soutenances.--Participer à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée. -Identifier des opportunités d’upsell chez les clients existants. Rayonnement & innovation -Participer à la veille sur les évolutions des processus Finance et des solutions digitales. -Contribuer à l’animation d’événements clients et au rayonnement de l’expertise de l’agence. Ton profil : De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI), tu justifies de plus de 10 ans d’expérience en Finance, acquise en entreprise, en conseil ou chez un éditeur de logiciels. Tu es intervenu(e) sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS. Tu maîtrises parfaitement : Les processus financiers : -Procure-to-Pay (P2P) -Order-to-Cash (O2C) -Trésorerie et cash management -Facturation électronique & dématérialisation fiscale -Gestion des factures fournisseurs / AP automation Les environnements d’intégration : -Workflows financiers -EDI -Connecteurs ERP -Plateformes de dématérialisation La mise en œuvre de solutions SaaS Finance, notamment : -Esker (idéalement) -ou solutions équivalentes de e‑invoicing, P2P, dématérialisation Tu sais échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Directions Financières. Tu possèdes un niveau d'anglais professionnel. Atouts appréciés : -Expérience en AMOA ou intégration de solutions Finance -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance approfondie des environnements ERP, Finance ou solutions métier SaaS Ta personnalité : Leadership naturel et forte crédibilité auprès d’interlocuteurs de niveau Direction Financière. Tu sais structurer, analyser, prioriser et challenger les solutions proposées. Tu fais preuve d’un excellent esprit de synthèse, d’une communication impactante, et tu évolues avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat, un vrai sens du service client, et tu aimes accompagner la montée en compétence des équipes. Tu as également un goût prononcé pour l’innovation et le développement de nouvelles offres. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RCR Executive recrute pour le compte d'une foncière immobilière paneuropéenne un(e) Responsable Financier H/F. Les missions principales sont les suivantes: • Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie financière de la foncière immobilière paneuropéenne., • Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques,…)., • Assurer la conformité réglementaire et fiscale dans chaque pays opérationnel., • Préparer et animer les réunions avec la direction et les actionnaires., • Superviser une équipe financière multisites, multidisciplinaire et multiculturelle. Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent., • Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) dans la finance immobilière et/ou international., • Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires européens liés à l’immobilier., • Excellentes compétences en gestion financière, modélisation et reporting., • Anglais courant., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et multiculturel., • Leadership, proactive et sens du résultat.

Nous recherchons un(e) stagiaire HSE pour rejoindre notre siège à Limonest. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable HSE Groupe et interviendrez sur différents sujets liés à la prévention des risques et au suivi des actions HSE. Vos missions : • Participer à l’analyse des risques et à l’amélioration des actions de prévention, • Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels), • Suivre et analyser les indicateurs HSE, • Participer à la préparation et à l’animation des revues de sécurité, • Contribuer à la gestion et au suivi des équipements de protection individuelle (EPI), • Participer à la mise en place et au suivi des plans de prévention, • Contribuer aux activités de métrologie et de contrôle des équipements Le profil recherché • Étudiant(e) avec une spécialisation HSE / QHSE / Prévention des risques, • Intérêt marqué pour les sujets de sécurité et prévention, • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs, • Rigueur, organisation et esprit d’analyse, • Maîtrise des outils bureautiques Démarrage ASAP et pour une duré de 6 mois de préférence. Fondé en 2009, PIMAN Group est un groupe indépendant qui allie conseil en direction de projets et développement de solutions technologiques souveraines. Notre vision est claire : celle d’un conseil repensé, enrichi par la technologie. PIMAN Group, c’est la fusion du Conseil et de la Tech, une alliance qui réinvente l’accompagnement des entreprises et la manière de créer de la valeur. Nos 400 consultants et ingénieurs interviennent au coeur des environnements les plus exigeants (défense, industrie, santé, énergie, infrastructures, finance), là où chaque décision engage performance, sécurité et souveraineté.