Gestionnaire de paie jobs in CergyCreate job alerts

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Conflans-Sainte-Honorine, un profil de Gestionnaire de paie. Ce poste s'adresse à un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un environnement stable, où la technicité, la fiabilité et la qualité de

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ;. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Co

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour un de nos clients un profil gestionnaire de paie. Réalisation d

La gestion des paies pour environ 600 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'un équipe de 15 p

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Germain-en-Laye (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études. Collecte et saisie de

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Carrières Sur Seine (78), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Intégré dans une équipe de 3 Gestionnaires de Paie, vous serez encadré par un Responsable qui vous accompagnera dans votr

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). La reprise d'un périmètre de paie 600 paies

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte).

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés. Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens développé de la communication, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures de l'entreprise. Notre mission est de réussir l'adéquat

Vous évoluerez au sein d'une équipe composée du Directeur des Ressources Humaines et Juridique, de la Responsable Paie et de deux Responsables des Ressources Humaines, dont une avec laquelle vous collaborerez étroitement. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre l'éq

La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde de tout compte,. La gestion des paies pour environ 300 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout c

L'établissement et le contrôle des paies et des soldes de tout compte dans le respect des règles légales, de la CCN et des accords d’entreprise;. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille paie en lien direct avec nos Directeurs d’

Etablissement des fiches de paie de A à Z. Profil Cadre - Forfait jour : 216 jours travaillé avec 30 jours de congés avec 9 à 10 jours de TT - au bout de 3 ans d'ancienneté 3 jours supplémentaire. Gestionnaire de paie confirmé(e) / ADP - H/F en CDI.

Veiller au respect des échéances déclaratives et de paiement des cotisations socialesAdministration du personnel liée à la paieGérer les entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paieSuivre les absences, les arrêts maladie, les congés maternité/paternité et les dossiers de prév

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

MissionsSaisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfilAisance avec

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Vos missionsParticiper à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. �

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés- Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables- Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires- Traite les éléments de rémunération

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Lieu: SuresnesAu sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. À ce titre, vous aurez pour missions:La production et le contrôle des bulletins de paie mensuels (périmètre d'environ 300 salariés);

Les missions incluent: Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille diversifié Collecte et traitement des données variables Préparation des DSN et des déclarations sociales Accompagnement des clients sur des questions de paie et de droit social * Rédaction des contrats et

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Dans le cadre de vos fonctions au sein du pôle social, vous serez amené à : Gérer un portefeuille de 350 paies, Traiter les déclarations sociales, les DPAE et les soldes de tout compte, Assurer le suivi complet des salariés, de leur intégration à leur départ, Fournir des conseils en

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Au sein d'un pôle social structuré, vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur un portefeuille varié La gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil, * Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. LEA Recrutement présente

Les missions (non exhaustives) - Gestion de 210 bulletins de paie en total autonomie (non automatisées) - Collecte et calcul des EVP - Etablissement des fiches de paie de A à Z - Gestion des déclarations sociales et fiscales dans les délais - DSN - Déclaration sociales (mensuelles, trimestriel

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Résumé de l'offre : Où ? Agen Quand? Dès que possible Rémunération : 30 000 à 38 000EUR Contrat :CDI À propos de la structure Nous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social. Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie. Po

A !Votre rôle:C'est le moment d'intégrer des services de paie constitués et organisés qui vous permettront de gérer facilement :la collecte des éléments variables,la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions,l’établissement des déclarations et attestations,la c

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie - Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 4 ans min. Vos missi

Vous bénéficierez également des avantages suivants : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur vos performances Une équipe accueillante et collaborative De nombreuses possibilités d'évolution de carrière Vous êtes diplômé en gestion de paie et po

Vos futures missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie Participer à l’élaboration des bulletins de salaire Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences) Contribuer aux déclarations sociales Répondre aux questions des salariés concernant la p

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Intégrez la formation Gestionnaire de paie en alternance avec Mon Campus Pourquoi Mon Campus ? Diplôme reconnu par le Ministère du Travail Inscription gratuite et formation rémunérée Formation en e-learning Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jou

Traiter les anomalies et écarts détectés lors des contrôles Gérer les régularisations de paie (rappels, trop-perçus, ajustements) Assurer le paramétrage courant dans ADP (créations, mises à jour, évolutions contractuelles simples) Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des don