Offres ressources humaines à Vigneux-sur-SeineCreate job alerts

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Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

D'un SAAD, service d'aide et d'accompagnement à domicile ; les aides à domicile assurent l'aide à la vie quotidienne. Vous serez responsable de la coordination d'une unité de soins à domicile, vous mettrez en oeuvre et coordonner les interventions à domicile et les ressources humaines per

Responsable Ressources Humaines.

MBA Management des Ressources Humaines chez une de ses entreprise partenaires.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sélection aux opérationnels.Contacter les candidats et valid

Gérer la logistique pour toutes les formations. Assurer le suivi des actions de formations. S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Bac+5 en ressources humaines, droit

Au sein de la Direction Ressources Humaines et Transformation, nous sommes à la recherche de notre futur alternant "Assistant chef de projet communication/transformation" qui viendra en support de l'équipe du service Transformation et relations sociales en charge de projets stratégiques de l'entr...

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.Accompagné(e) par le responsable RH du magasin, vous montez progressivement en compétences durant vos 2 ans de Master RH :.Animation de la politique alternance au sein de votre magasin .Participation aux forums emploi, con...

En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, etc.

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Valenton, un Responsable.

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Poste : Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre client (Groupe du secteur industriel en pleine croissance) nous confie le recrutement d'un(e) Ges...

Poste : En tant que Responsable de Production, vous aurez les responsabilités suivantes :. Gérer et coordonner les équipes de production de 15 personnes pour garantir le respect des objectifs de performance ;. Planifier les ressources (matérielles et humaines) pour répondre aux besoins de produ

En lien avec les clients, vous menez le processus de recrutement de bout en bout :. Chargé de Comptes ou un(e) Consultant en Recrutement et Commercial Confirmé H/F en CDI à 25-30k€ pour son agence de Rungis (94). De formation Bac +2 minimum, idéalement orientée Ressources Humaines et/ou Comme

Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail.

Responsable Ressources Humaines. THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Direction et Opérationnelles. Le pilotage complet de la fonction RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, entretiens obligatoires, disciplinaire.

Dans le contexte de la création de GE Vernova, GE Electrification Software recherche un profil de Responsable Ressources Humaines (RRH) pour un poste basé à Massy (Possibilité de télétravail partiel).Le RRH est le contact privilégié des responsables d’équipes et des salariés, chargé de

Formation :Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

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Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Gestionnaire Paie junior (h/f).Etablissement des bulletins de paie .Récolte et organise l’ensemble des informations relatives à la paie.Contrôle la saisie des congés payés et des absences dans le logiciel de GTA.As

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À la tête d’une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Profil : Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative en PME/E

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Assistant Ressources Humaines H/F en alternance !. Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+2 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social.

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4 minimum), le Chargé des Ressources Humaines dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction généraliste RH. Poste : Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes:.

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Au sein de la DF Ressources Humaines, dans la Northstar 2 "Endless Opportunities" responsable entre autre des applications de gestion de la formation au sein de Carrefour, vous intégrerez l'équipe responsable du développement de microservices pour interconnecter notre nouveau backoffice formation...

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Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge une population dédiée.

Rejoignez Accor, là où la vie vibre avec passion !.Pionnier de l’hospitalité responsable, le Groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 600 hôtels, 10 000 restaurants et lieux de vie dans 110 pays.Chaque marque a sa propre personnalité – un espace pour vous épanouir pleinement – mais t

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante dans le domaine de l'imagerie médicale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil : Formation BAC + 5 en Ressources Humaines. Dans le cadre de notre développement, n

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et nous aider dans la mise en conformité de nos pratiques et processus ressources humaines.

Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales. Fournir à l'usine et aux fonctions connexes un soutien en matière de ressources humaines: le recrutement et l'intégration, l'apprentissage et le développement, la rémunération, les plans d

Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H. Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain.

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes :. Pro

Stride-up est une agence digitale #passionnée !.Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

Dans un contexte de transformation RH, notre client recherche son/sa Responsable Ressources Humaines & Juridique, pour structurer la fonction RH, accompagner les managers et renforcer l'adhésion des équipes dans un environnement dynamique, agile et bienveillant. Avec une équipe engagée d'une qua

Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client,.