Trabajos Sécurité en GennevilliersCrear alertas

Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI. Le service architecture Fortuneo poursuit son développement et recherche un Cloud Security Engineer pour l’accompagner dans sa démarche DevSecOps. Security As Code est votre mantra.

Bonjour, Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des agents SSIAP (H/F) afin de renforcer nos équipes sur différentes missions événementielles. Missions : • Assurer la prévention des risques incendie et la sécurité des personnes, • Effectuer des rondes de surveillance et de contrôle, • Veiller au respect des consignes de sécurité sur site, • Intervenir en cas d’incident ou de situation d’urgence, • Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public si nécessaire, • Travailler en coordination avec les équipes de sécurité et les organisateurs Secteurs d’intervention : 🏟 Stades et enceintes sportives 🎤 Concerts et spectacles 🎯 Événements privés et grand public Profil recherché : • SSIAP à jour obligatoire (SSIAP 1 ou SSIAP 2 selon profil), • Carte professionnelle valide, • SST a jour, • Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités, • Bonne présentation et esprit d’équipe, • Une expérience en événementiel est un plus Conditions : • Missions régulières selon planning, • Travail possible en journée, soirée, week-end et jours fériés, • Possibilités d’évolution au sein de la société 📩 Pour postuler, merci d’envoyer un message par Whatsapp 📞 Contact : 06.62.64.35.83

Qualifications • Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable., • Expérience confirmée de 10 ans en comptabilité, dont 5 à 8 ans en management d’équipe importante (au sein d'un CSP de plus de 40 personnes), • Manager de manager, • Anglais professionnel : oral & écrit, • Obligatoirement à l'aise avec les outils digitaux comptables (déploiement de nouveaux outils notamment), • Leadership, rigueur, esprit collectif et exemplarité sont essentiels pour réussir., • Niveau d’anglais professionnel requis pour interagir avec les équipes internationales. Le pilotage du CSP & management Manager et structurer une équipe de 45 collaborateurs (responsables comptables, réviseurs, comptables) Développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue L'animation du réseau d’établissements Être le référent comptable des directeurs d’établissements et de leurs équipes administratives Fluidifier les échanges entre établissements et CSP afin d’améliorer qualité des données et délais de clôture La transformation Finance Contribuer au programme de transformation Finance (digitalisation, automatisation, évolution des outils et des processus) Définir et suivre les indicateurs de performance du CSP La production & conformité Garantir la fiabilité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels Superviser les déclarations fiscales et obligations réglementaires Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Dans le cadre du développement d'un nouveau projet de sûreté nous procédons à la création d’un Centre de coordination et de supervision des opérations pour accompagner un client unique, acteur international de premier plan. Ce projet structurant s'inscrit dans la durée et repose sur un dispositif dédié, exigeant rigueur, réactivité et discrétion absolue. Pour le constituer, nous recherchons plusieurs Opérateurs. LE POSTE Coordinateur opérationnel central de la sûreté, l'Opérateur supervise en continu les opérations de protection de VIP depuis le centre de commandement. Il centralise, qualifie et diffuse l'information critique, et coordonne les différents acteurs impliqués — sans intervention terrain ni responsabilité hiérarchique. VOS MISSIONS Supervision opérationnelle 24/7 • Assurer la permanence opérationnelle et la présence continue au Centre de coordination et de supervision, • Superviser en temps réel les dispositifs de protection et les déplacements des VIP, • Maintenir la disponibilité des moyens de communication et d'alerte Centralisation et communication • Être le point de contact central entre les VIP, les équipes de protection, les chauffeurs et le management, • Qualifier, prioriser et transmettre l'information selon les procédures établies Coordination opérationnelle et logistique • Suivre les plannings des équipes de protection rapprochée, • Identifier les incohérences ou risques opérationnels et alerter le management, • Coordonner les ajustements logistiques nécessaires (déplacements, chauffeurs, contraintes terrain) Gestion des événements et incidents • Réceptionner et qualifier les alertes et incidents, • Appliquer les procédures de gestion d'événements et assurer les escalades Reporting et traçabilité • Rédiger les reportings quotidiens et synthèses opérationnelles, • Tenir la main courante et assurer des passages de relais structurés entre équipes VOTRE PROFIL Formation • Bac à Bac+2/3 en sûreté, sécurité, logistique, coordination ou équivalent par l'expérience Expérience • 2 à 5 ans minimum en coordination opérationnelle, supervision ou centre de commandement, • Expérience en Centre d'Opérations sûreté, PC sécurité ou environnement 24/7 : atout fortement apprécié Compétences techniques • Connaissances en sûreté et gestion des risques, • Compréhension des dispositifs de protection de personnes, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Aisance avec les outils de communication et de suivi opérationnel Langues • Français C1 — obligatoire, • Anglais courant — obligatoire, • Autre langue européenne — apprécié Qualités personnelles • Excellente gestion du stress et des priorités en environnement haute pression, • Rigueur absolue, fiabilité et sens aigu de la confidentialité, • Communication claire, structurée et adaptée à l'interlocuteur, • Discernement et sang-froid dans la qualification des situations et l'escalade 🕐 Contrat ETAM – Convention Syntec (3.1/3.2) – Horaires tournants 24/7 (nuits, week-ends, jours fériés) 💶 Rémunération 30 000 – 34 000 € brut/an selon profil (évolution prévue) 🏢 Environnement Client international de premier plan (identité confidentielle) 🚫 Télétravail Poste non télétravaillable 📍 Lieu de travail Immeuble REZO – Paris 17 – 22, rue Georges Picquart Dans le cadre de notre politique RSE et de notre engagement en faveur de la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez Hornetsecurity en CDI : Contribuez à façonner la Cybersécurité Mondiale Hornetsecurity recherche un(e) Senior Software Engineer Backend Full-Stack Friendly pour rejoindre son équipe Product Development depuis son site de Paris (75) ou de Hem (59). 🌍 Pourquoi la cybersécurité chez Hornetsecurity a du sens ? • Agir concrètement face aux menaces qui influencent l’actualité mondiale., • Développer des solutions qui protègent les entreprises, les données sensibles et les libertés individuelles., • Faire partie d’une mission collective dans un monde numérique sous tension. 🎯 Ce que nous recherchons Un(e) Backend Engineer pour renforcer notre équipe technique et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos produits et • Concevoir et développer des services backend dans une architecture micro-services, sécurisée et scalable., • Piloter le développement du Business Center, un portail destiné à nos partenaires pour la gestion des produits, licences et indicateurs de performance., • Être référent sécurité applicative, définir les règles de développement sécurisé et former les équipes aux bonnes pratiques (OWASP, Secure Coding)., • Intégrer et faire évoluer notre stack IAM (gestion des identités et des accès), en lien avec les services métier., • Déployer des composants d’infrastructure pour le chiffrement, la gestion des secrets et la sécurisation des communications., • Participer à la mise en place du CI/CD et à l’industrialisation des pratiques DevSecOps., • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, favoriser la montée en compétence et l’excellence technique. Stack technique : Go, Docker, ElasticSearch, MongoDB ✅ Profil recherché • Expérience pertinente en développement backend dans des environnements micro-services., • Solide maîtrise des principes de sécurité applicative et des problématiques IAM., • Connaissances ou fort intérêt pour Golang, avec une base solide en Java ou C., • Aisance avec les outils de containerisation et de CI/CD., • Pédagogue, rigoureux(se), avec une appétence pour la transmission et le lead technique., • Esprit critique, autonome, passionné(e) par la cybersécurité et les architectures robustes. 🌟 Pourquoi rejoindre Hornetsecurity ? • Agir concrètement contre les menaces numériques et participer à une mission d’intérêt global., • Impacter directement nos partenaires et utilisateurs finaux grâce à des produits visibles et critiques., • Travailler dans un environnement tech exigeant et bienveillant, où chaque idée compte.

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT pour assurer la prise en charge de l’environnement client au sein d’une école de commerce prestigieuse, dans un contexte VIP et bilingue. Vous interviendrez au quotidien auprès d’utilisateurs exigeants et contribuerez à garantir un service informatique de qualité, réactif et discret, en assurant un accompagnement technique adapté à un environnement haut de gamme. Vos défis au quotidien : • Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, • Prendre en charge l’environnement client et garantir son bon fonctionnement, • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques, • Gérer les demandes dans un contexte nécessitant professionnalisme, réactivité et confidentialitéIntervenir dans un environnement bilingue, en français et en anglais, • Collaborer avec les équipes techniques et les interlocuteurs internes pour assurer la continuité de service Votre profil : • Formation en informatique ou expérience équivalente, • Première expérience réussie en support IT ou en proximité souhaitée, • Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oralSens du service, excellent relationnel et présentation irréprochable, • Capacité à évoluer dans un environnement VIP, exigeant et confidentiel, • Autonomie, rigueur et réactivité, • Maîtrise des outils bureautiques et des environnements Windows Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Mutuelle attractive, • CSE avantageux, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie situé à notre Siège social de Courbevoie (92), et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Paie (H/F). Ce poste stratégique d’expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : • Encadrer et accompagner l’équipe Paie (composée de 4 collaborateurs) dans la production mensuelle des bulletins (multi-sites (14 établissements), multi-conventions (2)), • Produire en propre et en direct le portefeuille de paie du Siège et des services supports (150 collaborateurs), • Garantir la conformité des traitements de paie (cotisations, IJSS, absences, avantages en nature, etc.), • Assurer le respect des échéances légales et des formalités post-paie (DSN, virements, clôtures), • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service : taux d’erreurs, délais de traitement, régularisations, etc, • Produire des reportings réguliers à destination de la DRH et du Comité de Direction, • Proposer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus, • Participer activement à un audit paie (préparation des données, justification des pratiques, mise en conformité), • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils ou évolutions du SIRH en lien avec la Direction RH, • Assurer une veille réglementaire paie et sociale. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 60-65 K€/an (brut) selon profil et expérience, tickets restaurant + RTT. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an selon le calendrier annuel de Paie établi préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : • Diplômé d’une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (de type Bac+3 à Bac+5), • Expérience professionnelle significative à minima de 10 ans dans le domaine de la paie et des environnements multi-conventions, dont de réelles expériences à responsabilités en management, supervision et coordination d'équipe., • Parfaite maîtrise et niveau très avancé sous Excel, expertise dans l'élaboration de la paie avec les outils SIRH (la connaissance de Teams RH/Citrix serait un plus)., • Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, capacité à piloter des projets transverses.

Welcome to the future of cloud networking and security! Cato Networks is the first company to converge enterprise networking and security into one centralized and global service that is delivered by cloud. It is led by networking and security pioneer Shlomo Kramer (Check Point, Imperva) and early investor (Palo Alto Networks, Exabeam, Trusteer and more). Cato’s unique technology inspired a brand-new product category, later named “SASE” by Gartner and a market expected to reach $28.5 billion by 2028. This is your opportunity to get on the rocket ship and join a company that is building a cutting-edge enterprise network and secure cloud platform, and is on a fast track to becoming the worldwide market leader – don’t miss it! We’re looking for a Major Sales Director who shares our enthusiasm for AI, Cybersecurity and SaaS innovation. If you're ready to take on the challenge of selling cutting-edge solutions to organizations within a defined territory, we’d love to have you on our team. What You’ll Do • Please be aware that this is an Individual Contributor position., • Drive Sales in Your Territory: Own the sales cycle within your assigned region, from prospecting to closing, securing deals with mid-to-large accounts and building lasting relationships., • Engage with Decision-Makers: Connect with key decision-makers (CIOs, CISOs, CTOs) and align our cybersecurity and SaaS solutions with their business needs., • Strategic Focus: Position our solutions as integral to customers' long-term success and become a trusted advisor within your territory., • Manage Sales Cycles: Navigate sales cycles of varying lengths, managing multiple stakeholders and maintaining momentum throughout., • Leverage Data: Use sales intelligence, win-loss analysis, and pipeline metrics to refine strategies for ongoing success., • Collaborate & Share Knowledge: Work alongside the sales team, sharing insights and best practices to drive success within the territory., • Partner for Growth: Develop relationships with local MSSPs, VARs, and other strategic partners to expand market reach and bring solutions to more organizations., • Stay Informed: Stay ahead of industry trends and help position our solutions as leaders in the market. What We’re Looking For • Experience: 5-7 years of experience in territory sales within cybersecurity, SaaS, or related industries, with proven success in managing sales cycles and engaging with decision-makers. Experience with CAC 40 accounts., • Proven Success: A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales quotas and driving revenue growth., • Industry Knowledge: Strong understanding of cybersecurity, SaaS, or networking solutions, with awareness of current market trends and competitive positioning., • Relationship-Driven: Ability to build long-term, trust-based relationships with key stakeholders and decision-makers., • Collaborative: Experience working with partners, MSSPs, VARs, and other strategic collaborators to drive sales and expand business opportunities.

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% ce croissance et plus de 3.200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de Résilience numérique et d'Expertise technologiques. Orange Cyberdefense est certifié par l’ANSSI : PASSI, PDIS, PRIS, PACS Vos missions : Au sein de l’équipe de Thierry, Sylvain, Anne et Aicha, venez rejoindre les 250 « Cyberdefenders » Vous pouvez choisir parmi les sujets ci-dessous, celui ou ceux que vous souhaitez traiter auprès de nos clients de toutes tailles (du CAC 40 aux PME et TPE & Secteur Public) Voici une partie de nos sujets : -Accompagnement RSSI (Schémas directeurs, ISP, PAS etc…) -Missions de Campagnes de Sensibilisation par le jeu (Security Gaming -Analyses de risque (Ebios, 27005 RM, etc…) -Homologation des SI -Audits de conformité (ISO 27001, PASSI, PACS etc...) -Accompagnement aux réglementations Cyber telles que RGPD, NIS2, DORA, CRA, IA, etc... -Missions de Cyber-résilience & Continuité d’activité (PCA, PRA, BIA) -Création et animation d'exercices de Gestion de crise Cyber -Audits de maturité SOC -Accompagnement au DevSecOps -Audit multicloud et Sécurisation des architectures Cloud -Conseil en IA, Blockchain et Sécurité Post-quantique -Conseil & audit Cyberbiomed / Smartbuilding -Accompagnement SSI dans le cycle de vie IOT -Classification des données et solutions DLP -Audit d’architecture et de configuration réseaux/endpoints -Audit de maturité VOC (Vulnerability Operation Center) -Pentest pour les PME/TPE (offre Cyberdiag) Vos atouts et compétences clés pour le poste • Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous avez développé un excellent relationnel et le sens du service, • Vous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfaction, • Vous aimez partager aux moins expérimentés, • Vous maîtriser l’anglais (Min B2) Alors rejoignez le N°1 Français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs : Confiance, Audace, Excellente et Respect Poste Hybride Orange Cyberdefense est une entreprise Handi-accueillante Pourquoi nous rejoindre ? • Pour notre état d’esprit et culture interne : à découvrir !, • Pour l’implication des collaborateurs dans les projets internes, • Pour les perspectives de formation (certifications ISO, CISSP… et softskills), • Pour les possibilités d’évolution de carrière (mobilité, assessments…), • Pour l’équilibre Vie Personnelle/Vie Professionnelle Nos autres avantages : Participation, intéressement, remises Orange, CET, et d’autres avantages CSE Participation aux événements organisés par notre "Comité de fêtes" Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une « enquête administrative »

Who is the company and context? We are currently recruiting for our client, a large international company, for an IT Project Manager & Finance Transformation H/F role. The company is undergoing a major finance transformation programme, aiming to improve its reporting processes and redesign and harmonise its Finance Data Model, from Group Finance down to ERP and transactional data level. This is a strategic role, positioned at the core of the transformation, acting as a key bridge between Finance and IT. The role is based in Paris. What will I be doing? As the IT Project Manager & Finance Transformation H/F, your responsibilities will include: -Working closely with Finance leadership and architects to define and implement the Finance Data Model within the EPM environment, aligned with Group Finance requirements. -Acting as a Project Manager and central coordination point between Group Finance, IT, ERP teams, and local finance teams. -Collecting, structuring, and validating business and functional requirements with Group Finance and key stakeholders. -Bridging the gap between Finance and IT, ensuring alignment between ERP and EPM data models and processes. -Overseeing and coordinating complex data integrations and data flows between ERP systems and the EPM platform. -Driving change management and stakeholder engagement across a highly dynamic and fast-paced environment. -Playing a key role in structuring processes and supporting the transformation of finance tools and practices. What kind of skills and background will I need to have? You have strong experience in finance transformation and project management, with a solid understanding of Finance Data Models and how they interact with ERP and EPM systems. Ideally, you bring: -Significant experience as an IT Project Manager / Finance Transformation Lead in complex environments. -Strong knowledge of financial processes (consolidation, reporting, FP&A). -Experience working on EPM implementations or transformations, with exposure to ERP integration. -A strong understanding of how transactional data feeds EPM platforms. -The ability to operate at the intersection of Finance and IT, acting as a true business partner. -Strong stakeholder management, communication, and change management skills. -Experience working in dynamic, fast-paced environments is highly valued. -Fluency in French and English. Why should I apply for this role? This role sits at the heart of a major finance transformation programme, giving you strong strategic exposure and the opportunity to bridge Finance and IT at scale. It’s a unique chance to drive high-impact change in a dynamic international environment while positioning yourself on highly in-demand EPM and transformation topics. How do I apply? If you are interested in learning more about this opportunity or want to explore the market further, please contact Ana Machado from SystemsAccountants at the following email address: Ana.Machado@systemsaccountants.com. Who we are? SystemsAccountants is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 900 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 75 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l'IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise dans laquelle tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous ! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Commercial(e) dans l’ADN, tu es orienté(e) résultats et closing. Tu sais relancer, convaincre et débloquer des situations complexes, même lorsque tes interlocuteurs sont peu réactifs. Tu prends pleinement l’ownership du business : tu analyses les signaux faibles, poses les bonnes questions et influences les décisions afin de sécuriser et développer le revenu. Tes missions • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent., • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client., • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients., • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites, • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection., • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau. Profil • Tu as une expérience pertinente en vente ou dans un rôle similaire., • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies., • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn., • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe., • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)., • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme., • Tu as un bon niveau d'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an., • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention)

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Automobile disposant de 3 à 6 ans d’expérience. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés à la cybersécurité des systèmes embarqués automobiles, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution. Vos missions : Vous participerez notamment à : • La prise en compte des exigences de cybersécurité dans le cycle de développement produit ;, • La réalisation et le pilotage d’analyses de risques cybersécurité, • L’application des principes et exigences de la norme ISO/SAE 21434, • L’identification des menaces, vulnérabilités et mesures de mitigation adaptées, • La contribution à la définition des exigences cybersécurité auprès des équipes techniques et projets, • L’accompagnement des parties prenantes dans la mise en conformité des systèmes, • La participation à des travaux liés à la cryptographie, notamment autour des enjeux de Post-Quantum Cryptography — PQC Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un environnement automobile, systèmes embarqués ou industriel. Vous maîtrisez ou connaissez : • La norme ISO/SAE 21434, • Les démarches d’analyse de risques cybersécurité, • Les principes de cryptographie appliqués aux systèmes embarqués, • Les enjeux émergents liés à la cryptographie post-quantique — PQC, • Les environnements techniques complexes, idéalement dans le secteur automobile Une bonne compréhension des contraintes liées aux systèmes embarqués, à la sûreté de fonctionnement ou aux réglementations cybersécurité automobile serait un réel atout. Qualités attendues : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, proactive et capable de s’intégrer rapidement dans un environnement projet exigeant. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre aisance à échanger avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

Qui nous sommes: Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Tes missions: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: De formation BAC +5, avec une expérience en développement commercial. Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable. Tu as un permis B valide. Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir. Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve. Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues. La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : Carte restaurant Véhicule de fonction Mutuelle d’entreprise Prime de participation, Avantage avec notre CSE Et surtout un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe Package entre 46 et 51K Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

Descriptif du poste : Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace..., • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien ! • Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : _

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités en cybersécurité, nous recrutons un Auditeur/Pentester Cybersécurité Senior afin de renforcer notre équipe d’experts. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance autour des prestations d’audit technique, notamment dans des contextes réglementaires et PASSI. Missions principales : Audits PASSI : • Intervenir dans le cadre de prestations conformes aux exigences PASSI (ANSSI) : Audit d’architecture Audit de configuration Audit organisationnel Test d’intrusion Revue de code (selon compétences) Participer à la structuration et au maintien de la conformité des méthodologies PASSI Gestion de missions : • Piloter des missions d’audit de bout en bout : Cadrage et définition du périmètre Planification et coordination Réalisation et supervision technique Restitution client (orale et écrite) • Assurer la relation client et être garant de la qualité des livrables, • Encadrer éventuellement des profils juniors Audits techniques : • Réaliser des tests d’intrusion (pentests) sur : Applications web (OWASP, API, logiques métiers) Infrastructures internes (réseaux, Active Directory, postes clients) • Réalisation d’audits d’architecture et de configuration, • Évaluer les risques associés et proposer des plans de remédiation Profil recherché : Compétences technique : • Excellente maîtrise des tests d’intrusion web (OWASP Top 10, outils type Burp Suite, etc.), • Solides compétences en pentest interne : Réseaux (pivoting, élévation de privilèges) Environnements Active Directory • Bonne connaissance des systèmes (Linux, Windows) et des architectures réseaux, • Connaissance des référentiels et standards de sécurité (OWASP, ISO 27001, NIST…) Compétences PASSI : • Expérience dans des missions PASSI ou forte appétence pour ce cadre, • Bonne compréhension des exigences ANSSI, • Certifications ou volonté de s’inscrire dans une démarche de qualification PASSI appréciées Gestion de projet : • Expérience dans le pilotage de missions d’audit, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Excellentes compétences rédactionnelles (rapports d’audit clairs et exploitables), • Aisance à l’oral pour les restitutions clients Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’analyse, • Esprit critique et capacité de vulgarisation, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et partage de connaissances, • Orientation client Expérience & formation : • Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en audit/pentest Certifications appréciées : • OSCP / OSWE / CRTO, • CEH / GPEN, • Certifications PASSI ou ISO 27001

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. ÉTAT-MAJOR DE L’ARMÉE DE L’AIR ET DE L’ESPACE - DIVISION GOUVERNANCE DES SIC / BNUM FA 117 - Paris Balard Vous serez affecté au Bureau du numérique (BNUM) et des systèmes d’information et de communication (SIC) de l’État-Major de l’armée de l’Air et de l’Espace (EMAAE). C’est un service de la Direction des systèmes d’information de l’AAE (DSIAAE). Il propose la politique numérique de l’AAE et en contrôle sa mise en œuvre. La Division gouvernance des SIC veille à la maîtrise globale et la cohérence des systèmes d’information de l’AAE, via la cartographie des systèmes, l’urbanisation, le pilotage haut niveau de la conduite des projets et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des SI, et l’application des directives ministérielles. Vous êtes chargé de : • De piloter les projets majeurs de modernisation du parc applicatif de l’AAE vers les nouvelles technologies socle (Cloud, Zéro Trust…), selon les recommandations de la Direction générale du numérique (DGNUM) et de la Direction interarmées des réseaux d’infrastructures et des systèmes d’information (DIRISI), en appui du chef de service ;, • De contribuer à la maîtrise des systèmes d’information de l’AAE ;, • D’assurer le suivi du schéma directeur des SI de l’AAE ;, • D’assurer, les services du militaire (tours de garde, opérations particulières en lien avec votre compétence). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle au sein d’une DSI, en architecture d’entreprise et/ou stratégie, management du système d’information. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine du numérique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances dans le domaine du numérique et du management des systèmes d’information ;, • Vous attestez de connaissances en conduite de projet et sur les principes de l’architecture d’entreprise ;, • Vous avez des notions d’infrastructure réseau et des technologies des systèmes d’information. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique, organisé, autonome, doté d’une bonne capacité d’adaptation et possédant un bon relationnel ;, • Vous avez des capacités de coordination et de pilotage, un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez conduire des réunions. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Descriptif du poste : • Cadrer, concevoir et déployer des architectures IAM / IGA / CIAM, • Piloter des projets IAM complexes (On-Prem / Cloud / Hybride), • Réaliser des audits IAM et élaborer des roadmap IAM, • Accompagner les clients sur la gouvernance des identités, • Contribuer aux avant-ventes (cadrage, chiffrage, soutenances), • Encadrer des consultant(e)s juniors / confirmés Skills : • IAM : Entra ID / Azure AD, AD, ADFS, SSO, MFA, PKI – MUST HAVE, • IGA : SailPoint, Saviynt, One Identity (ou équivalent), • Protocoles : SAML, OAuth2, OpenID Connect, • Sécurité : RBAC, PAM, accès conditionnels, • Cloud & SaaS (Microsoft 365 fortement apprécié) Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité / IAM, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe, • Forte autonomie et capacité de pilotage, • Expérience cabinet de conseil appréciée Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d’expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !

Qui sommes-nous ? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% ce croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de résilience numérique et de conseil technologiques. Orange Cyberdefense est certifié par l’ANSSI : PASSI, PDIS, PRIS, PACS Vos missions : La Direction Conseil & Audit (250 Cyberdéfenseurs) regroupe l'expertise d'Orange Cyberdefense en matière de gestion des risques à destination de nos clients du CAC40 mais aussi des PME et TPE. Ce département intervient pour conseiller les entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (financier, opérationnel, stratégique…). Au sein de cette équipe vous serez sur des sujets en lien avec la Résilience des organisations. Face à la hausse des cyberattaques et à la complexité des exigences réglementaires dans un contexte de forte dépendance des métiers et des systèmes d'information, les entreprises ont mis en œuvre une démarche d'identification et de maitrise des activités critiques en cas de crise. Cette démarche s'appuie sur l'élaboration de dispositifs de sécurité, de gestion de crise et de continuité d'activité. Vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients, grands comptes privés ou organismes publics, pour la mise en place de dispositif de gestion de crise. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : · Élaboration de la stratégie de gestion de crise · Identification des risques et des impacts en cas de crise · Conception des procédures de gestion de crise, de fiches réflexes, des éléments de langage… · Implémentation · Sensibilisation, formation et exercice de gestion de crise · Maintenance en condition opérationnelle des différents plans · Participation en soutien lors de crises auprès de nos clients Cette entité étant non cloisonnée vous pourrez être amené(e) à intervenir également sur un des sujets ci-après, voire même monter en compétence dessus via des formations internes. Voici les autres sujets traités : Missions en lien avec la Gouvernance , le Risque et la Conformité (GRC) type: -Analyse de Risque / Audit et conformité DORA/ NIS2 / Missions de Sensibilisation par le jeu / formation clients / Continuité d’activité Vous contribuerez également au développement des différentes offres et serez amené(e) à participer à la rédaction de propositions commerciales et aux soutenances. Vos atouts et compétences clés pour le poste · Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5 · Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de crise et idéalement dans le secteur IT ou Cybersécurité · Vous avez développé un excellent relationnel et le sens du service · Vous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfaction · Vous aimez partager aux moins expérimentés · Vous êtes capable d’adapter votre discours en fonction de votre auditoire (équipes opérationnelles, Comex…) · Vous maîtriser l’anglais (Min B2) Alors rejoignez le N°1 Français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs : Confiance, Audace, Excellente et Respect Poste Hybride Orange Cyberdefense est une entreprise Handi-accueillante Pourquoi nous rejoindre ? • Pour notre état d’esprit et culture interne : à découvrir !, • Pour l’implication des collaborateurs dans les projets internes, • Pour les perspectives de formation (certifications ISO, CISSP… et softskills), • Pour les possibilités d’évolution de carrière (mobilité, assessments…), • Pour l’équilibre Vie Personnelle/Vie Professionnelle Nos autres avantages : Participation, intéressement, CET, et d’autres avantages CSE Participation aux événements organisés par notre Comité de fêtes Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une « enquête administrative »

公司介绍：杭州华橙网络科技有限公司成立于2015年，是面向全球民用智慧物联网市场消费端的智能家居品牌。构建了乐橙安防、乐橙互联、乐橙机器人、乐橙IoT四大产品体系, 依托于乐橙AI能力以及乐橙云平台的支撑，为消费者提供全场景的家庭安全智能解决方案。通过前沿科技和智能产品，乐橙为每个用户竭力打造更加简单、安全、智能的生活。目前乐橙的用户规模已超过4500万，产品覆盖全球超过100个国家。 工作职责: 1，业务发展策略制定：根据对目标市场和竞品的洞察分析， 制定相应BP，分解承接公司的长期及短期目标任务。 2、渠道开发。负责根据公司营销策略，执行销售和市场推广计划，积极寻找和审定渠道商，不断拓展，优化销售渠道，建成完善的渠道架构（线上，线下）。 3、渠道管理。负责掌握和分析行业渠道态势，制定有效渠道策略，对渠道客户提供销售、技术售后、产品等方面的资源支持，保持与渠道客户的沟通，并共同推动产品营销和服务，收集市场和客户信息，做好渠道下沉，对渠道进行精细化管理。 4、 销售管理。负责根据公司营销策略，实施公司产品和销售策略推广，进行销售预测，积极组织商务谈判，争取客户订单，完成销售目标，确保应收货款回款。 5、 品牌推广。负责策划和组织品牌和产品在目标市场的推广活动，提升公司产品品牌的区域性影响力。 岗位要求: 1、具有3年欧洲市场CCTV行业分销渠道销售运营操盘经验，具备较强的开拓能力。 2、 目标导向，自驱；勤奋，抗压，责任心和落地执行力强。 3、英文听说读写流利。 4、本科及以上学历。

Your dream sales job is right here ! As an Account Executive you will be in charge of closing deals on warm prospects handed to you by the SDR team. Zero cold calling or cold emailing ! Leads are given to you and you just close the deals, help deploy and maintain the relationship. You will travel A LOT at least once per quarter to Asia, Europe, Dubai or the US as 98% of our revenues comes from abroad. We are a small but super awesome team, only 6 fulltime and yet we got a prize from the United Nations, we protect 294 million products worldwide against counterfeiting and made more than 2.2 million eur of revenues in 2025. Yep. We’re the A Team and we’re looking to add one hero in the party. We are looking for long term commitment and will provide a significant amount of stock options plus a very healthy commission, since the company is growing fast and very profitable, this is a real once in a lifetime opportunity. You will become a respected pillar of the company, core member of the inner circle of a growing empire, not a cog in a big machine, the core of a small A Team. You will work directly with the young founders and influence company strategy. As one of Europe’s top innovative and groundbreaking A.I. companies, we offer a fantastic platform to grow with the company. We’re making a real-world impact, combating a significant global issue, and saving lives every day. If you’re seeking a meaningful, dynamic, junior sales role that offers exciting daily challenges, imparts valuable skills, and provides real opportunities for long term growth, you will be glad you applied. Additional perks: • One day in remote per week (currently two days per week, but we’re thinking about reducing to one), • You will get to work in Station F, a very pleasant place and the biggest startup accelerator in Europe, • Allows you the possibilities rent a room in Flatmate, the affordable housing solution proposed by Station F. We’re looking for: (Required) You need to be bilingual in both English and French. Business is in English only but French is needed for strong communication with the current Head of Sales. (Required) Based in Paris or willing to move there (it’s okay if you’re not there right now) Everything else is soft skills. Up to you to see if you have what it takes to do this job: • No prior experience needed, fresh grad is fine., • Excellent communication skills, both written and oral, • Sales spirit and skills, • Autonomy: often we won’t be able to provide you with everything needed for a given task, and you’ll have to find out by yourself how to manage, • Important, to show that you read the ad carefully, add a smiley in the title of your answer to the second screening question., • Being able to work solo as well as being a productive team member, • Be able to continually learn and improve, be ok with regularly having to pick up new skills: No two weeks will be alike, you may have to improvise a lot and regularly have to perform tasks you have no experience for. That’s the « Startup » life., • (Required) We will hire you as an “Agent Commercial” with a monthly retainer, not a CDI contract, it’s almost the same thing. But you need to understand the difference because the taxes are handled differently. Please do not apply if luxury is important to you. You will travel A LOT but not in business class and not in five star hotels, we’re a small company and can’t afford luxuries. You have been warned.

STAGE – Analyste Amérique Latine et Caraïbes Lieu : Paris – Batignolles Pont Cardinet (17ème) Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois – à partir du 06/07/2026 Description du poste Le Bureau Veille Analyse Risque Pays du Groupe GEOS recherche un(e) analyste veilleur, étudiant en master ou diplômé(e) en droit, science politique, histoire, sécurité internationale ou relations internationales pour travailler sur la zone Amérique Latine et Caraïbes. Missions principales • Suivi de la situation politique, sécuritaire, socio-économique et sanitaire des pays de la zone et en observer les dynamiques, évolutions (Mexique, Brésil, Colombie, Haïti, Venezuela, Equateur notamment) ;, • Contribution à la production quotidienne de notes d’analyse et de messages d’alerte ;, • Contribution à la production de notes mensuelles et de demandes ponctuelles ;, • Suivi et mise à jour de fiches-pays ;, • Appui du chef de zone dans la préparation et l’organisation des missions de conseil et de formation. Profil recherché • Expérience / intérêt pour cette zone géographique ;, • Réactivité et capacité d’adaptation ;, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais (bon niveau) ;, • Capacités de synthèse et d’analyse ;, • Esprit d’équipe ;, • Capacité à travailler en autonomie et dans des délais restreints ;, • Expérience terrain sur zone appréciée ;, • Maîtrise opérationnelle de l’espagnol et du portugais., • La maîtrise d'Adobe Illustrator et Canva constituerait un avantage déterminant. Informations pratiques • Tickets restaurant ;, • Gratification légale. Vos CV et lettre de motivation, précisant si possible quels sont vos pays d’intérêt au sein de la zone, sont à envoyer à l'attention du Bureau Veille Analyse Risque Pays à infogts@groupegeos.com

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en Cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC, IOT & Intégration. Descriptif de la mission : Afin d’accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un ingénieur sécurité en gestion de vulnérabilités et possédant des compétences sur l’outil Qualys. Intégré au sein du VOC, les enjeux du poste sont : • Détecter les vulnérabilités via le scanner QUALYS, • Contribuer à l’implémentation de la notion de risque aux vulnérabilités, • Piloter la production et contribuer à l’amélioration du tableau de bord de reporting Splunk, • Automatiser les process en respectant les standard de sécurité (call API, Développement de scripts Python...), • Maintenir à l'état de l'art du niveau hardening sur les OS et mettre en place de nouveaux périmètres Les missions principales sont : • Analyser/identifier/qualifier les vulnérabilités et accompagner les équipes en charge des remédiations, • Travailler avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening, • Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents, • Produire des indicateurs et reporting pour la direction, • Travail dans un environnement avec bastion d'administration (CyberArk) Les attendus du profil : • Vous devez maîtriser les outils suivants : Qualys, Splunk et Python, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Bon relationnel, capacité à transmettre., • Passion pour la sécurité informatique, • Vous maîtrisez l'anglais (écrit comme oral)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte solutions, vos responsabilités principales seront les suivantes pour nos clients (composés de grands comptes du secteur financier Banque / Assurance) • Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts ,, • Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique dans le cadre de réponses à un cahier des charges,, • Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité,, • Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix,, • Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales (environnement Java ou .NET),, • Contribuez par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA. Votre profil • Titulaire d’un diplôme en informatique, justifiant d’au minimum 15 ans d’expérience en développement logiciel Java ou .NET, dont une expérience initiale probante dans un rôle d’architecte solutions,, • Capacité à concevoir des solutions web en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité,, • Compétences nécessaires aux missions de conseil capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers,, • Une expérience dans le secteur de la banque ou de l'assurance est appréciée,, • Bon niveau d’anglais (contextes internationaux) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Role: Business Development Manager Location: Office based role in Paris, Île-de-France, France Industry: CCTV and security Hanwha Vision Europe is an exciting and fast-growing place to work within the CCTV and security industry, delivering innovative surveillance and security solutions across Europe. We are now looking for a motivated Business Development Manager to drive B2B sales growth and develop new business opportunities across the Paris IDF region. Reporting to the Country Manager France, you will play a key role in expanding our presence within the security market by building strong relationships with distributors, system integrators, consultants, design agencies, and end users. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities across the Paris region, • Support the implementation of regional sales and business development strategies, • Build and manage relationships with distributors, value-added partners, consultants, and system integrators, • Promote complete CCTV and security solutions to customers and partners, • Work closely with European sales, marketing, and technical teams on key projects and opportunities, • Monitor pipeline activity and CRM reporting to support business growth, • Represent the company at customer meetings, partner events, and industry activities, • Support the development of new vertical market opportunities and solution offerings Requirements • Proven experience in business development or B2B sales, ideally within CCTV, security, or IT industries, • Strong understanding of system integrators, consultants, and design agency networks, • Knowledge of security technologies, protocols, and associated solutions, • Excellent communication, relationship-building, and presentation skills, • Self-motivated, proactive, and commercially driven, • Fluent in English and French, • Strong Microsoft Office skills and CRM experience, • Full driving licence Success Measures • Project order intake and average project value, • Growth within the Paris regional market, • Contribution to overall regional business performance

Pour le développement de HUSECURE, marque Cybersécurité du groupe HUMADE, nous recherchons un(e) Business Manager (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de Paris. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous serez formé(e) à nos process et à notre secteur d’activité, vous travaillerez ensuite en toute autonomie sur vos fonctions. Vos succès vous permettront de construire votre carrière au sein du groupe et de devenir un(e) acteur(trice) reconnu(e) dans un secteur en plein essor ! Missions: • Développer votre portefeuille clients dans un contexte de lancement d'activité, • Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes, • Être en étroite collaboration avec l’équipe recrutement à qui vous communiquerez et définirez vos besoins et votre stratégie de développement., • Participer aux entretiens candidats pour les qualifier de façon pertinente avec la problématique et le contexte client., • Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi de mission et de carrière auprès de vos consultants., • Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière)., • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une première expérience réussie dans une ESN et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de performer sur les métiers de la Cyber. Vous êtes un compétiteur(trice), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, motivé(e) par le dépassement des objectifs. Si vous recherchez un job booster de carrière, permettant de développer vos compétences commerciales et managériales, cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Poste basé à Paris 1er Arrondissement, package motivant avec variable déplafonné.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vos missions seront les suivantes • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai),, • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux,, • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés,, • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques,, • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un BAC+5, • Vous justifiez d’au minimum 8 ans d’expérience en Chefferie de projet IT, dont au moins une expérience dans le secteur de la banque ou de l'assurance, • Bonne communication, capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique, • Bon niveau d'anglais (contextes internationaux) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Enterprise Sales Manager Job Responsibilities: • Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,;, • Achieve sales targets, and expand market share;, • Responsible for market investigation and insight the business opportunities;, • Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;, • Responsible for the identification and development of industry key channels partner;, • Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners;, • Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Job Qualifications: • Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;, • At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, medium and large enterprise industry;, • Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;, • Good experience of partner development, management and cooperation;, • Good experience of development, operation and win big project;, • Good English skill. Company Brief： Ruijie has been building in-depth scenario-oriented application experience through solution design and innovation in the industry, thus assisting the upgrade into the digitalization of all industries. Ruijie has researched and self-developed 8 product lines, including switches, routers, wireless, cloud class, security, gateways, IT management and authentication & accounting. Recognized in Gartner 2020 Magic Quadrant for the Wired and Wireless LAN Access Infrastructure Ethernet switch market share in China: Ranking 3rd Place For six consecutive years, enterprise-class terminal VDI market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class terminal IDV market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class WLAN market share in China Ranking 2nd, among which, Wi-Fi 6 product shipments: Ranking 1st Place IT infrastructure operation and maintenance software market share in China in 2019: Ranking 1st Place _

Nous recrutons : Chef de service Sécurité Incendie – SSIAP 3 (H/F) Acteur reconnu de la sécurité privée depuis plus de 30 ans, ASC Sécurité poursuit son développement dans un environnement en constante évolution. Avec 400 collaborateurs engagés, nous plaçons l’humain au cœur de notre performance et de notre pérennité. 👉 Rejoindre ASC Sécurité, c’est intégrer une entreprise qui valorise les compétences, favorise l’évolution professionnelle et construit des parcours durables. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de service en sécurité incendie (SSIAP 3) en CDD pour rejoindre une équipe dynamique et investie. Véritable référent sécurité incendie, vous jouerez un rôle clé dans la protection des établissements de type M, en lien direct avec nos clients et les autorités compétentes. Vos missions : Management et encadrement • Superviser, former et accompagner les équipes de sécurité incendie, • Garantir un haut niveau de compétence, de rigueur et de réactivité Sécurité incendie • Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures de sécurité incendie, • Adapter les dispositifs aux spécificités des établissements de type M Conformité réglementaire • Réaliser des audits, contrôles et bilans de sécurité, • Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur Commissions de sécurité • Préparer, mettre en place et animer les commissions de sécurité, • Gérer les dossiers d’aménagement et assurer le suivi administratif Prévention et sensibilisation • Animer des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel et des usagers, • Promouvoir les bons comportements à adopter en cas d’incendie Profil recherché : Diplômes et habilitations • SSIAP 3 obligatoire, • Carte professionnelle, SST et H0B0 à jour Expérience • Minimum 2 ans sur un poste similaire, • Expérience en établissements de type M requise, • Une expérience en événementiel est fortement appréciée Compétences • Excellentes capacités managériales et relationnelles, • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe, • Interlocuteur privilégié du client, • Maîtrise des commissions de sécurité et des dossiers d’aménagement Qualités personnelles • Autonomie et professionnalisme reconnu, • Patience, courtoisie et sens de l’accueil, • Sens aigu du service et de la satisfaction client Conditions • Poste à pourvoir immédiatement, • CDd – Temps plein (35h), • Horaires : 10h00 – 17h00, • Rémunération : 3 282,88 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD 📩 Envie de rejoindre ASC Sécurité ? Postulez dès maintenant et participez activement à la sécurité de sites à forts enjeux.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : • Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes)., • Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures., • Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service., • Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance., • Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes. Votre profil • Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires., • Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client., • Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipes et coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés., • Très bonnes compétences en communication, en français et en anglais professionnel., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue. Témoignage en vidéo : _ Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Vous aurez pour missions : • Mener la conception des principaux composants logiciels, systèmes et fonctionnalités en collaboration étroite avec les architectes de S3NS afin d'améliorer la disponibilité, l'évolutivité, la latence et l'efficacité des services du Cloud de Confiance de S3NS, • Mettre en œuvre des politiques de moindre privilège via des outils ou des politiques personnalisées., • Gérer le cycle de vie des identités (utilisateurs et comptes de service) et l'intégration avec des fournisseurs d'identité tiers (IdP)., • Mener le design, le développement et l’intégration des solutions d’automatisation et de suivi des infrastructures afin de nous permettre une mise à l’échelle de nos opérations sensibles et processus critiques, • Industrialiser le déploiement des politiques de sécurité via l'Infrastructure as Code (Terraform)., • Piloter la construction des services d’identité et de sécurité permettant d’implémenter nos Trust Services ET opérer les services de S3NS dans un environnement Cloud de Confiance, • Revues Post-incident : Après un incident, réunir les équipes pour effectuer un post-mortem, comprendre les causes, tirer des leçons et encourager l'amélioration continue Conformément aux exigences de qualification SecNumCloud de nos services, délivrée par l'ANSSI, ce poste est soumis à des exigences de sécurité renforcées. Le candidat retenu devra se soumettre à une enquête de sécurité menée par nos services, conformément à notre politique de sécurité du personnel. Votre profil : Vous disposez d'un bac+5 et disposez d'au minimum 5 ans d'expériences sur des missions similaires : Expertise Identity & Access Management (IAM) • Solutions d'Identité : Maîtrise ou forte appétence pour Keycloak et OpenLDAP., • Protocoles : Implémentation stricte des standards OIDC, OAuth2, SAML et LDAP., • Secret Management : Gestion centralisée via HashiCorp Vault., • Zero Trust : Déploiement et gestion de HashiCorp Boundary pour la sécurisation des accès critiques., • Identity-as-Code : Automatisation complète du cycle de vie des identités, des rôles et des politiques de sécurité (RBAC / ABAC).

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🚀 Rejoignez Hornetsecurity en CDI : Contribuez à façonner la Cybersécurité Mondiale Hornetsecurity recherche un(e) Software Engineer Backend Full-Stack Friendly pour rejoindre son équipe Product Development depuis son site de Paris (75) ou de Hem (59). 🌍 Pourquoi la cybersécurité chez Hornetsecurity a du sens ? • Agir concrètement face aux menaces qui influencent l’actualité mondiale., • Développer des solutions qui protègent les entreprises, les données sensibles et les libertés individuelles., • Faire partie d’une mission collective dans un monde numérique sous tension. 🎯 Ce que nous recherchons Un(e) Backend Engineer pour renforcer notre équipe technique et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos produits et • Concevoir et développer des services backend dans une architecture micro-services, sécurisée et scalable., • Piloter le développement du Business Center, un portail destiné à nos partenaires pour la gestion des produits, licences et indicateurs de performance., • Intégrer et faire évoluer notre stack IAM (gestion des identités et des accès), en lien avec les services métier., • Déployer des composants d’infrastructure pour le chiffrement, la gestion des secrets et la sécurisation des communications., • Participer à la mise en place du CI/CD et à l’industrialisation des pratiques DevSecOps., • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, favoriser la montée en compétence et l’excellence technique. Stack technique : Go, Docker, ElasticSearch, MongoDB ✅ Profil recherché • Expérience pertinente en développement backend dans des environnements micro-services., • Solide maîtrise des principes de sécurité applicative et des problématiques IAM., • Connaissances ou fort intérêt pour Golang, avec une base solide en Java ou C., • Aisance avec les outils de containerisation et de CI/CD., • Pédagogue, rigoureux(se), avec une appétence pour la transmission et le lead technique., • Esprit critique, autonome, passionné(e) par la cybersécurité et les architectures robustes. 🌟 Pourquoi rejoindre Hornetsecurity ? • Agir concrètement contre les menaces numériques et participer à une mission d’intérêt global., • Impacter directement nos partenaires et utilisateurs finaux grâce à des produits visibles et critiques., • Travailler dans un environnement tech exigeant et bienveillant, où chaque idée compte.

We are looking for a Project Engineer that will be responsible for the entire production process, from design to delivery for one or several projects. Responsibilities: • Act as a trusted advisor and escalation point for your team, and customers, identify and remove roadblocks., • Develops a relationship with the decision makers of customers and promotes the company to increase sales revenue., • Responsible for all customer satisfaction., • Monitors programmes progress and reports this in regular meetings with managers and any stakeholders funding the programme, resolving any problems as they arise., • Assigns tasks to team members to ensure project objectives are completed as required., • Develops regular budgets and schedules to support the program's implementation., • Creates and implements guidelines for evaluating the program's strengths and areas where improvement is required., • Oversees all project plans and implements job procedures, so construction schedules and coordination of projects are completed to a high level., • Carries out site walks, client risk analysis and health & safety risk assessments, to enable the company to provide a professional and cost-efficient service., • Oversees customer orders internally and coordinates the procurement of materials, supplies and services, and controls timely delivery to jobsite., • Determines, from review of various information, necessary changes in design, contract price, implementation plan or other activities and implements same. Devises a plan of action to remedy any project problems and implements plans to assure project profitability., • Selects and monitors the performance of subcontractors., • Keeps self, superiors and subordinates informed of all work and project progress., • Maintain all records of job status, job changes, material flow and other control records and supervise the preparation and processing of reports for internal and external use., • Assist management in forecasting and ensure proper job management and cost control by reviewing financial statements. Monitor financial and other reports and work with other management tools to address project problems., • Responsible for ensuring the team complete all paperwork including as-builds, purchase orders, job close out reports, handover documentation, commissioning sheets, internal company records and that jobs are handed over correctly, timely and to standards., • Analyse areas of risk to avoid disruption by identifying and managing critical paths and risk areas. Establishes contingency plans and identifies trigger events and assumes responsibility for initiation of corrective actions., • Ensuring jobs are invoiced correctly and timely, profitable and revenue is received., • Work in compliance with the company’s Health and Safety standards and requirements; with the safety of self and others in mind at all time., • Prompt completion of timesheets, expenses and any associated paperwork for the accurate processing of costs to relevant projects., • Take responsibility for adherence to SWI technical standards and / or customer standards on all projects., • Build and maintain technical relationships with suppliers / partners., • Coordinate with the Account Executive and Service Management for the development of Service level agreements and promoting five-star service for the Client., • Ensure all projects that are delivered have undergone a detailed technical review at the design stage, and again validated at the Commissioning stage., • Support new company initiatives and assist in business development efforts., • Travel to sites to meet clients and build relationships., • Other reasonable duties may be requested or assigned. Requirements: • Field experience of commissioning medium to large size enterprise level access control systems and enterprise level CCTV systems., • Substantial experience working in the Electronic Security System industry., • Wide range of customer base (datacentres, office buildings, warehousing, etc.), • Exposure to enterprise level access control systems to at least a basic qualification on Lenel, S2, CCure, Openpath, Feenics, AMAG, ProWatch, Genetec., • Exposure to enterprise level CCTV and Video Management Systems to at least a basic qualification on Milestone, Genetec, Avigilon. The work is based and not limited to Ile-de-France office location, which is a typical office environment. There is no exact detail as we must flex the work location based on the needs of the business, but it is expected that the candidate will be present in the office for 20% of their working time, with the balance being at various customer premises and / or on site. It is expected that due to the breadth of the customers and locations, a fair amount of time will be spent overseas and travelling.

_ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division , le (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Évaluation Sécurité Logicielle intervenant dans un environnement à dominante hardware. Descriptions des missions : Au sein du laboratoire, vous intégrerez une équipe d’experts en sécurité et interviendrez sur des projets d’évaluation sécuritaire de produits embarqués intégrant des briques logicielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des expertises techniques dans le cadre de projets d’évaluation sécurité, • Analyser du code source et/ou binaire afin d’identifier des vulnérabilités, • Mettre en œuvre des techniques d’attaques logicielles, • Conduire des travaux de reverse engineering, • Utiliser des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Participer à la définition et à l’exécution de scénarios d’attaque Vous évoluez dans un environnement mêlant sécurité logicielle et compréhension des architectures matérielles sous-jacentes. Description du profil : De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une forte appétence pour la recherche de vulnérabilités et les défis techniques. Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité logicielle, notamment en : • Analyse de code et recherche de vulnérabilités, • Exploitation de failles logicielles, • Reverse engineering Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, idéalement : C, Assembleur, JavaCard et/ou Python. Vous avez une bonne connaissance : • Des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Des techniques d’attaques logicielles, • Des environnements embarqués Idéalement, vous disposez également : • De connaissances en architecture microprocesseur, • D’une expérience des référentiels d’évaluation (ex : Critères Communs) Localisation : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Paris 8ème. Pourquoi nous rejoindre : Le Groupe Serma en synthèse, c’est : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Avantages : • Convention collective de la métallurgie, • Prime de participation et prime d’intéressement, • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10,83 €, • Accès à l’ensemble des avantages proposés par le CSE (activités sociales et culturelles)

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités., • Connaissance des référentiels d’évaluation : Critères Communs (ISO/CEI 15408, ISO/CEI 18045) CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

Descriptif du poste : Vous êtes un expert sécurité Cloud à la recherche d’une nouvelle expérience ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une offre sécurité cloud en pleine croissance ? Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Au fil de vos missions client, vous serez amenés à mobiliser votre expertise sur une diversité de sujets sécurité Cloud, dont notamment : la sécurisation de landing zone, l’accompagnement sécurité aux projets Move2Cloud, l’élaboration de la stratégie et de la roadmap cyber cloud, le déploiement de solution CNAPP…, • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique ou team leader, tout en contribuant activement au développement et au rayonnement de notre offre sécurité Cloud. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent, • Au moins une expérience Cloud avérée, acquise au travers de missions en Cloud Public, • Des connaissances solides sur au moins l’un des principaux fournisseurs Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud), • Au moins une certification Cloud sécurité (Microsoft AZ-500, AWS Security Specialty, Google Cloud Security Engineer…), • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien ! • Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : _

*Network Wi-Fi Expert - 1 Month + Contract Role - Hybrid* RED now has a new contract opportunity for a Network Wi-Fi Expert to join one of our key partners to maintain their current system. The initial contract will be for 1 month with extension. This contract is to start ASAP/6th of June and will be 4 days on site per week in Paris region and 1 day remote. About role: You will manage and support enterprise network infrastructure (LAN, WAN, WiFi) across international environments, ensuring performance, availability, and security. Handle incident management and troubleshooting (L2/L3), configure and maintain network and security equipment (switches, routers, firewalls, VPNs), and optimize WiFi environments (coverage, SSID, performance). Contribute to deployment and improvement projects (WiFi rollouts, SD-WAN, infrastructure upgrades), perform site diagnostics, and collaborate with cross-functional teams on cloud and network integration (Azure), while maintaining documentation and operational best practices. Required/Desired skills: • 5+ years of experience in Network, WiFi, and Security environments, • Strong hands-on expertise across LAN, WAN, and WiFi in international environments, • Solid knowledge of connectivity, routing, and network infrastructure design, • Proven experience with Extreme Networks environments and enterprise WiFi deployments, • Skilled in network security: firewalling, IPSec and SSL VPNs, • Experienced in support, operations, and continuous infrastructure improvement, • Strong background in incident management, troubleshooting, and end-user support, • Contributed to WiFi deployment projects (coverage analysis, SSID design, filtering policies, site surveys and diagnostics), • Good exposure to Cloud environments (Azure) and SD-WAN technologies, • Autonomous, proactive, and comfortable working in cross-functional teams Please send an updated CV in Word format to jisaksen@redglobal.com with availability and rate. We also pay a referral fee for any successful recommendations.

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Vous souhaitez continuer à travailler dans l'IAM mais sur des missions moins techniques et plus fonctionnelles ? Notre poste est surement pour vous ! Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Fonctionnel Confirmé H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 30 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d'accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Vos missions seront principalement les suivantes : • Cadrage de projets IAM : analyse de l'existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d'un plan projet complet, • Recueil et formalisation des besoins « métiers », • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Analyse de la qualité des données d’identité ou applicatives, • Recette des fonctionnalités déployées dans les solutions IAM et suivi des corrections, • Assistance à l’intégration ou la migration des utilisateurs et des applications, • Définition et mise en place de modèles de rôles pour la gestion des habilitations, • Partage des bonnes pratiques IAM et retours d’expérience, • Sensibilisation à l’état de l’art IAM et conduite du changement, • Formation fonctionnelle des clients sur les modules de la solution déployée Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM) avec de solides compétences fonctionnelles., • Capacité d’adaptation pour acquérir de nouvelles compétences sur des solutions et technologies, • Rapidité d’interprétation et restitution synthétique des besoins exprimés par le client, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise d’Excel, PowerBI et d’autres outils de traitement de données, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Christophe, Senior Manager Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

Channel Sales Manager – France 📍 Paris, France Our client is a leading provider of digital trust and cybersecurity solutions, enabling organisations to secure digital transactions, manage digital identities, and maintain regulatory compliance across increasingly digital environments. Their portfolio includes: • Electronic signature solutions, • Digital identity verification & KYC onboarding, • Secure document exchange and storage, • Digital certificates (SSL, authentication & timestamping), • Managed PKI and encryption services Due to continued growth and increasing market demand, they are seeking an experienced Channel Sales Manager to lead and expand their partner ecosystem across France. This is a strategic growth role focused on developing commercial alliances and accelerating market penetration through indirect sales channels. The successful candidate will be responsible for building strong partnerships, driving partner-led revenue, and executing the local channel strategy. Key Responsibilities • Identify, develop, and manage strategic alliances with system integrators, resellers, and channel partners across the French market, • Implement and execute the company’s international partner programme locally, • Develop and deliver joint go-to-market initiatives including co-selling activities, campaigns, events, and customer engagements, • Drive partner-generated pipeline growth and achieve agreed commercial revenue targets, • Build and maintain strong partner relationships with full 360° ownership, • Ensure partners are fully enabled through product training, resources, and ongoing support, • Monitor partner performance and engagement levels, ensuring successful execution of partnership agreements, • Utilise Salesforce to track opportunities, partner activity, revenues, and key performance metrics to support strategic growth decisions, • Collaborate closely with sales, marketing, customer success, product, and engineering teams to align channel strategy with business objectives, • Escalate and manage risks or unforeseen issues in a timely and professional manner Candidate Profile • Minimum 5 years’ experience in channel sales, partnerships, alliances, or indirect sales roles, • Strong understanding of Digital Trust, PKI, cybersecurity, or electronic signatures, • Deep existing exposure to the Banking and Finance sector in France, • Proven ability to build and grow reseller and partner ecosystems, • Experience managing multi-solution sales through indirect channels, • Commercially driven with strong negotiation and relationship management skills, • Data-driven mindset with experience using Salesforce or similar CRM platforms, • Dynamic, proactive, and results-oriented individual, • Comfortable working within a fast-paced, international business environment, • Fluent French and English required; additional European languages are advantageous Why Join? • Opportunity to join a growing and innovative Digital Trust organisation, • Strategic role with ownership of the French partner channel, • Collaborative and international working environment, • Excellent opportunity for long-term career growth within a high-demand technology sector To apply, please send your CV to juliet.caulfield@identeksearch.com

Who is the company and context? We are currently recruiting for our client, a large international company, a OneStream IT Project Manager M/F (Freelance) role. The company is looking to improve its reporting processes and to redesign and harmonise its Finance Data Model, from Group Finance down to ERP and transactional data level. The role is based in Paris, with an expectation of 2 days per week onsite (can be more flexible if necessary). What will I be doing? As the OneStream IT Project Manager M/F, your responsibilities will include: • Working closely with the Finance Architect to define the Finance Data Model in OneStream, aligned with Group Finance requirements., • Acting as a Project Manager and key coordinator between Group Finance, IT, ERP teams, and local accounting teams., • Collecting, structuring, and validating business and functional requirements with Group Finance and local stakeholders., • Bridging the gap between finance and technical teams, ensuring alignment between EPM and ERP data models., • Overseeing and coordinating complex data integrations and data flows between the Group ERP systems and OneStream., • Managing stakeholders and change management, ensuring engagement and adoption across multiple teams. What kind of skills and background will I need to have? You have strong experience in finance transformation and project management, with a solid understanding of Finance Data Models and how they interact with ERP and EPM systems. Ideally, you bring: • Significant experience as a Project Manager / Finance Transformation Lead., • Strong knowledge of financial processes (consolidation, reporting, FP&A)., • Proven exposure to OneStream and its interaction with ERP systems., • Good understanding of how transactional data feeds EPM platforms., • The ability to work effectively with architects, IT teams, and finance stakeholders., • Strong stakeholder management and change management skills., • Fluency in French and English. Why should I apply for this role? This role sits at the heart of a strategic finance transformation, giving you direct ownership of the Finance Data Model across OneStream and ERP systems. It also offers high visibility and strong stakeholder exposure ! How do I apply? If you are interested in learning more about this opportunity or want to explore the market further, please contact Ana Machado from SystemsAccountants at the following email address: Ana.Machado@systemsaccountants.com. Who we are? SystemsAccountants is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Présentation de l'entreprise : _ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ingénieur confirmé en cyber sécurité des systèmes embarqués pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de sécurité pour nos systèmes embarqués critiques. Responsabilités : • les vulnérabilités des systèmes embarqués et proposer des solutions de sécurité pertinentes., • et mettre en œuvre des mécanismes de protection avancés pour prévenir les cyberattaques., • avec les équipes de développement pour garantir la sécurité des nouveaux produits., • la conformité aux normes et réglementations en matière de cybersécurité Qualifications requises : • en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe., • confirmée dans le domaine de la cyber sécurité des systèmes embarqués., • des protocoles de communication sécurisée et des outils de cryptographie., • des normes de sécurité informatique et des bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes embarqués. Profil : • d’une formation BAC+5 (grande école ou université) dans le domaine des systèmes embarqués avec une spécialisation en cybersécurité, vous pouvez justifier d’une certaine expérience dans la tenue du poste., • nature dynamique, déterminée et organisée, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et d’adaptation., • confirmé, vous êtes à la recherche d’une mission pleine de challenge., • souhaitez intégrer une équipe dynamique., • maîtrisez l’anglais, • Vous avez la maitrise de normes spécifiques telle que l’ISO21434, ISO27XXX… et les bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Lieu : Le poste est à pourvoir en région parisienne, Rennes ou encore Toulouse.

Intrinsec vous propose de rejoindre ses équipes au sein de son dispositif de Cyber Threat Intelligence en service managé. La finalité du service est de fournir un service externalisé aux clients d’Intrinsec, leur assurant une capacité à anticiper, détecter et répondre correctement aux incidents de sécurité touchant à l’information, aux systèmes d’information, à leur image et plus généralement aux actifs de leur entreprise. Différentes lignes de services ont été développées et sont constamment inscrites dans une stratégie d’amélioration continue et d’innovation pour proposer des services de : • Prévention : Veille SSI, Gestions des vulnérabilités des infrastructures et applications, • Détection : Cyber Threat Intelligence, Détection des incidents de sécurité, • Réponse : Investigations, analyse de contenus malveillants Notre pôle de Cyber Threat Intelligence (CTI) fournit un panorama détaillé des cyber menaces susceptibles d'impacter les clients d'Intrinsec. Nous avons développé une technologie orientée Big Data, permettant de surveiller, de collecter et d'analyser un grand nombre de données publiées sur les différentes couches du Web. Par une approche de surveillance et de collecte des différents contenus Internet, d'analyse et qualification des menaces, ce service alerte sur les aspects suivants : fuite d'informations, compromission de système, atteinte à l'image, utilisation malveillante du système d'information, etc. Au sein de notre pôle Cyber Threat Intelligence (CTI), vous participerez activement à la surveillance, l’analyse et la qualification des cybermenaces pour nos clients. Vos missions incluront : • Analyser les données brutes remontées par nos outils Big Data (Dark Web, sources ouvertes, etc.)., • Qualifier les menaces ciblant nos clients (fuites d’informations, compromissions, atteintes à l’image, etc.)., • Rédiger des alertes et rapports d’analyse clairs et actionnables pour les équipes internes et les clients., • Accompagner les clients dans la compréhension des incidents et des risques identifiés., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de veille et de détection (outils, méthodologies)., • Participer à des prestations techniques et échanger avec les équipes d’analystes et consultants., • Développer une vision stratégique des enjeux cyber dans le contexte des clients (secteurs d’activité, réglementations). Vous préparez un Bac+5 en cybersécurité, informatique, relations internationales, ou cyberdéfense, et recherchez un stage pour : • Appliquer vos connaissances théoriques dans un environnement opérationnel (Dark Web, OSINT, analyse de menaces)., • Développer des compétences techniques (traitement de données, croisement de sources) et organisationnelles., • Renforcer votre expertise en veille technologique et cyber (blogs, conférences, réseaux sociaux)., • Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des professionnels expérimentés., • Faire preuve de curiosité, d’esprit critique et de rigueur dans l’analyse. Atouts supplémentaires : • Connaissance des techniques de recherche en sources ouvertes (OSINT)., • Maîtrise d’une langue étrangère (anglais requis, russe, chinois ou arabe apprécié)., • Expérience en rédaction technique ou en analyse de données., • Intérêt pour les enjeux géopolitiques et les tendances cyber. Infos clés • Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) requis., • Habilitation : Poste nécessitant d’être habilitable., • Localisation : Courbevoie, • Type de contrat : Stage (6 mois minimum)., • Date de début : juin/juillet 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intrinsec, vous bénéficierez : • D’un environnement stimulant au cœur des enjeux cyber actuels., • D’une montée en compétence accélérée grâce à des échanges quotidiens avec des experts., • D’avantages concrets : RIE, CSE, télétravail, et opportunités de mobilité interne., • D’une culture d’innovation où vos idées auront un impact direct sur nos services.

L’équipe SR Hornetsecurity gère une infrastructure critique métier, hautement sollicitée et opérant sous de fortes exigences de disponibilité et de performance. Nous avons plus de 4000 servers, dont plus de 300 noeuds Kubernetes . Nous traitons plus de 200 millions d'emails analysés et plus de 100 millions de sites web scannés par jour. Nous stockons plusieurs centaines de peta-octets de données. Le tout dans un environnement fonctionnant en 24x7 et utilisé par des clients situés partout dans le monde. En tant que SRE, tu es responsable de la fiabilité, de la performance et de l’évolutivité des produits. Tu joues un rôle central entre les équipes produits, les équipes métiers et l’infrastructure, garantissant que les solutions techniques répondent pleinement aux besoins fonctionnels, opérationnels et utilisateurs. Ce rôle requiert une excellente maîtrise de Linux et une véritable capacité à prendre des décisions techniques, proposer des améliorations et piloter la vie du produit côté infrastructure. Missions Collaboration produit & équipes • Être le référent SRE pour une ou plusieurs équipes produit et aux comités de coordination technique., • Traduire les besoins de fiabilité et de performance en fonctionnalités produit concrètes., • Travailler directement avec les équipes métiers pour assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentations techniques., • Être force d'évangélisation sur les bonnes pratiques SRE (performance, résilience, automatisation). Fiabilité & performance • Définir, suivre et optimiser SLIs / SLOs / SLAs., • Analyser les incidents (root cause analysis), mener les post-mortems et stimuler l’amélioration continue., • Identifier proactivement les risques de fiabilité avant toute mise en production., • Proposer et valider des évolutions d’architecture permettant de supporter une forte volumétrie d’utilisateurs et de serveurs. Observabilité & monitoring • Concevoir la stratégie de monitoring adaptée à chaque produit., • Implémenter métriques, logs et traces en collaboration avec les développeurs., • Construire des dashboards et alertes pertinents., • Garantir une visibilité complète de la santé des services. Automatisation & amélioration continue • Documenter les architectures, runbooks et procédures et maintenir une documentation technique à jour, • Automatiser les processus et aider à améliorer et faire évoluer les produits et outils nécessaires à l’activité Profil Capable de prendre des décisions, avec 5 à 10 ans d’expérience en administration Linux et environnements d’infrastructure, tu sais porter techniquement une partie de la plateforme, identifier les problèmes et proposer des solutions dans un contexte dynamique, multi-technologies et à forte volumétrie. Sur le plan humain, tu fais preuve de rigueur, de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Tu communiques clairement, fais preuve d’adaptabilité, de polyvalence, de résistance au stress et tu apportes naturellement des idées nouvelles. • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ainsi que celle de Linux., • Nous te formons sur nos outils internes et les processus spécifiques au groupe. Toute connaissance complémentaire dans les domaines suivants constitue un véritable atout : • Infrastructure & Plateformes : virtualisation, fournisseurs privés, Kubernetes, CI/CD, • Observabilité & Fiabilité : monitoring, outils d’observabilité, ELK / Elastic Stack, solutions de sauvegarde et de continuité d’activité, • Automatisation : Puppet, Ansible, scripting et workflows d’automatisation Bénéfices • Statut: Cadre, • Régime horaire: forfait heure, • Congés: 5 semaines de congés légaux + RTT, • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention), • Crêche interentreprise, • Programme d'échange international Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent.

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Dynamic-SOC Entreprise et a pour mission : • De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d’un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente (business developper et commerciaux)., • D’être en soutien des équipes commerces et tenir un discours technique, • D’animer en total autonomie des actes de promotion des offres : webinars, présentation en showroom, démonstration technique des solutions, • D’être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients, • D’être responsable de la rédaction des réponses d’appel offre en s’appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. Vos activités : • Participer à la présentation des offres (rendez vous en présentiel, webinars, animations diverses), • Répondre aux questions techniques à la suite à une première présentation menée par le commerce, • Être capable d’animer une démonstration des solutions techniques et d’y expliquer le service (présentation de solutions techniques depuis les consoles, simulation de scénarios, Use Cases opérationnels), • Être créatif dans l’élaboration de différentes documentations à destination du commerce,, • Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales en fonction du cahier des charges et du contexte client., • Identifier et proposer, au sein du catalogue d’offres, les solutions techniques requises., • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels (réunion de lancement interne), • Présenter les propositions commerciales à l’équipe opérationnelle, transmettre sa connaissance des dossiers., • Assurer une veille technologique., • Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire., • Collaborer régulièrement avec les équipes opérationnelles pour se tenir informer de l’évolution des menaces et des processus de traitements. Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+5. Les candidatures de profils ayant un niveau inférieur à Bac+5 pourront également être étudiées sous réserve de justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine. Passionné par les nouvelles technologies avec une forte composante cybersécurité, vous disposez idéalement de connaissances en réseaux. Vous faites preuve de volontariat, de motivation et d’autonomie dans vos missions. Vous bénéficiez d’une aisance naturelle à l’oral ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Dans un contexte de développement international, un niveau d’anglais C1 minimum est requis. Vous disposez de connaissances du marché EPP (Endpoint Protection Platform) et EDR (Endpoint Detection & Response), ainsi que des différentes typologies de cybermenaces et des termes associés tels que : phishing, payload, dump lsass, ransomware, cryptominer, bruteforce ou exploit. La connaissance des éditeurs suivants sera appréciée : SentinelOne, Cortex XDR, Crowdstrike, Harfang Lab, Pradéo, Vade et Vectra. Les principaux sujets techniques traités au sein des offres Micro-SOC concernent les solutions EDR/XDR, la protection des environnements Microsoft O365, la protection des mobiles, les solutions SASE, l’anti-phishing et les outils SIEM.

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe L’équipe Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA ...) qui travaillent ensemble en agilité afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority. Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud moderne (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes. Vos missions Au sein de la Feature Team dédiée aux fonctionnalités de gestion des accès (Access Control, MFA, SSO, authentification…), vous travaillez en étroite collaboration avec le product manager et la feature team afin de concevoir et délivrer des solutions à forte valeur ajoutée. En tant que Product Owner, vous êtes responsable de maximiser la valeur du produit en assurant l’alignement entre la vision stratégique, les besoins utilisateurs et l’exécution de l’équipe. Votre rôle portera tant sur la réalisation du projet (planification, pilotage des chantiers, respect des engagements...) que sur le pilotage de l’équipe dans le cadre des sprints agiles. Vos principales responsabilités : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir des fonctionnalités pertinentes et cohérentes avec la vision produit, • Traduire ces besoins en User Stories priorisées et orientées valeur pour l’équipe de développement, • Définir et porter la vision produit auprès de la Feature Team, en garantissant sa bonne compréhension, • Gérer, structurer et prioriser le Product Backlog en fonction des enjeux business, techniques et des engagements du PI Planning, • Animer les sessions de refinement pour garantir la réalisation et la qualité du backlog, • Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Rétrospective) et valider les livrables, • Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit en concertation avec le Product Manager et en rendant compte au Delivery Lead transverse, • Arbitrer les priorités en fonction des contraintes, des nouveaux besoins clients et des objectifs produit, • Collaborer étroitement avec le Tech Lead et le Lead QA pour garantir la faisabilité, la qualité et la cohérence des solutions, • Suivre la performance du produit (usage, feedbacks, incidents) et piloter les améliorations continues, • Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit Votre profil De formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et vous justifiez des aptitudes suivantes : • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2), • Compétences en gestion de projet agile SCRUM, • Expérience en pilotage d’équipe technique, • Connaissance en cybersécurité et idéalement compréhension de l’IAM, notamment des fonctionnalités d’accès, et de ses enjeux techniques, • Vous alliez rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un MyDay chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • Un plan de développement individuel des compétences, • 10 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés Et bien entendu les prises en charges légales : • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: join-us@memority.com Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien opérationnel, • Un entretien managérial, • Un entretien CEO Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante dpo@memority.com. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre _.

Au sein de la Business Unit « Defense Center », les équipes « SIEM Management » sont responsables des services managés de détection à base de solutions SIEM pour les clients entreprises. En tant que responsable des Opérations, votre mission principale est d’assurer le RUN des services de détection dans le respect des engagements clients (SLAs) et en garantissant l’excellence des services délivrés, toujours à la pointe de l’innovation. Vous accompagnez vos équipes dans les évolutions du métier (IA, modèles de signaux faibles, ..) et restez en permanence à l’écoute de vos clients pour leur fournir la meilleure expérience possible. Activités En tant que Responsable des Opérations, Vous vous assurez de la bonne exécution des activités de détection. Ceci inclus notamment : • Le traitement des alertes dans le respect des engagements clients (SLA & SLOs) et les standards d’excellence (qualité de mise à jour des tickets, profondeur d’analyse, clôture respectant le standard 4A3W), • L’amélioration continue de la couverture de détection des clients en proposant et instanciant régulièrement de nouvelles règles de détection, • Le travail permanent sur l’amélioration de l’efficacité de la détection (réduction des faux positifs, automatisation, …), • La mobilisation des équipes sur les crises sécurité et exercices divers (purple team, red team, …), • Le déploiement des nouveaux clients dans les délais impartis. Vous maintenez dans vos équipes un esprit de «blue team», entièrement mobilisées sur la détection d’incidents de sécurité et les investigations les plus complexes. Vous gérez ainsi en permanence la compétence et l’évolution de vos équipes à travers notamment : • Des exercices et formations sur des plateformes d’entrainement, • La certification sur les produits utilisés par les analystes (SIEM, EDR, NDR, …), • Une culture de la veille sécurité, • L’organisation de CTFs ou de tout autre évènement de nature à maintenir ou développer la posture et la compétence de vos équipes par l’apprentissage et la pratique Vous pilotez ou supervisez les plans d’améliorations de vos clients et participez à des instances de gouvernance client en tant que patron du RUN. Vous impulsez une dynamique orientée Client au sein de vos équipes. Vous assurez un support agile aux équipes d’avant-vente et commerciales • Occupation du terrain en proximité des clients (en tant que responsable de la production), • Collecte de feedbacks clients, • Anticipation des renouvellements Vous maintenez un suivi permanent avec les éditeurs : • Présence auprès des partenaires technologiques (éditeurs), • Suivi de la proactivité des partenaires, • Suivi de l’évolution de la roadmap pour améliorer la qualité et l’innovation pour de nos clients Enfin, vous êtes garant de la performance économique de votre entité. Vous assurez le suivi de cette performance et piloter les actions nécessaires au bon respect des engagements. Compétences Vous avez une forte expérience managériale et le sens du leadership. Vous aimez le contact client et avez une grande aisance relationnelle. Vous savez mobiliser et animer des équipes en faisant fructifier leur enthousiasme. Vous aimez être proche du terrain. Vous êtes pragmatique. Vous avez le sens du résultat et de l’engagement. Des compétences Cyber et une maitrise de l’anglais sont nécessaires. Particularités de l’offre Déplacements réguliers à prévoir sur les sites opérationnels (Rennes, & Marseille notamment) Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.