Trabajos juridique en AntonyCrear alertas

Direction Juridique et Conformité. Menez des recherches juridiques, notamment en propriété intellectuelle ;. Vous possédez les bases des outils informatiques de recherche juridique.

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Direction Juridique Groupe et M&A.Assister la Direction Juridique Groupe sur tous les aspects Corporate et M&A du groupe MBDA.Grâce à vos compétences, vous :.Effectuez des recherches et analyses juridiques en droit des sociétés ;.Prenez part au suivi corporate des en

Au sein du Pôle juridique immobilier, actuellement composé de quatre collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de l'ensemble des opérations juridiques immobilières du Groupe, couvrant un parc de plus de 650 magasins toutes enseignes confondues.Veille juridique & conseil o

Le / La Gestionnaire Données aura pour mission :.Gestion des contrats cadres et contrats d'application.Assurer et suivre la contractualisation de la relation fournisseur dans le respect du cadre juridique (qualité, délai, respect de la réglementation).Suivre la réalisation des prestations négo

VOS MISSIONS Nous recherchons notre Stagiaire juriste promotion immobilière pour rejoindre l'équipe juridique promotion logement de la Direction Juridique de Bouygues Immobilier.

La Direction Juridique-Assurances-Conformité de DPD France recherche son/sa futur(e) Juriste droit des affaires H/F.

Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques ;.

VOS MISSIONS La direction juridique de Bouygues immobilier, cherche un/une juriste promotion immobilière en CDD, pour travailler au sein de l'équipe juridique logement. Durée du CDD : 10 mois à compter du 01/12/2025.

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion.Notre métier est de conce

Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Il s'agit d'un cabinet d'expertis

Mission au sein d'une institution publique .Demande de renseignements complémentaires, Transfert des appels au service juridique, Écoute et traitement des appels, Compréhension de la situation exposée .Standard téléphoniqueLIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec c

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous êtes intégré(e) au service « Propriété intellectuelle » en charge de rédiger et négocier tous type de contrats en lien avec la propriété intellectuelle. Menez des recherches juridiques, notamment en propriété intellectuelle ;. Vous

La Direction Juridique-Assurances-Conformité de DPD France recherche son/sa futur(e) Juriste droit des affaires H/F.

Vous interviendrez sur des sujets contractuels complexes, stratégiques et internationaux, tout en contribuant aux initiatives juridiques du Groupe, notamment sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle. Pilotage juridique de clients stratégiques dans les secteurs bancaire et de l’ass

Poste : L'Assistant(e) de Direction Bilingue assure un rôle clé de soutien organisationnel, administratif et de coordination auprès de deux membres du Comité de Direction (RH et Juridique).

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Commercial & Contract Manager. A l’intersection des domaines informatique, juridique et financier, le Commercial & contract manager a pour objectif premier de négocier, puis piloter un contrat évolutif avec des risques maitrisés. L’équ

Vos missions : En tant que titulaire de vos dossiers, vous assurez une gestion complète, personnalisée et proactive :· Analyser et qualifier les dossiers dès leur ouverture : garanties, responsabilités, cadre juridique, conventions applicable

Au sein de la Direction des Affaires Institutionnelles, le Chargé des Assemblées et de la politique d’archivage contribue à la sécurisation juridique des projets de l’établissement, pilote la politique de l’archivage et sera, en lien avec le délégué à la protection des données, charg

Mission juridique, vous contribuez à renforcer les capacités d’analyse juridique de l’Autorité nationale des jeux. L'équipe est composée d'une cheffe de la mission juridique en charge de l'ensemble de ces sujets, de deux référents juridiques dédiés à certaines activités et d’un coor

Dans ce cadre l’EPT, compétent en matière d’aménagement, met en œuvre les projets en lien étroit avec les communes qui valident le projet sur les plans programmatique, architectural, urbain et paysager, et est garant de la sécurité juridique et financière des documents et actes afférent

Apporter un conseil juridique quotidien aux équipes achats et opérationnelles sur les problématiques contractuelles. Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires, droit des sociétés et compliance. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les foncti

Poste de Rédacteur Juridique et Réglementaire Nous recherchons un Rédacteur Juridique et Réglementaire pour rejoindre notre équipe dynamique ! Mission : Formaliser les engagements de souscription par l'émission des pièces contractuelles santé et prévoyance. Vérifier et valider la conformit

Description du poste :Quelles seront vos missions ?Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation:- Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en product

Poste de Rédacteur Juridique et Réglementaire. Nous recherchons un Rédacteur Juridique et Réglementaire pour rejoindre notre équipe dynamique !. Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques.

MyLink Associates, cabinet de conseil en recrutements de cadres et de dirigeants, recherche pour son client, acteur mutualiste de renom son.sa futur.e Juriste Expert Santé & Prévoyance. A ce poste stratégique, votre mission est double : • Une facette juridique Métier : veille, participation à la création et/ou la modification de la gamme, documentation contractuelle, notamment ;, • Et une facette Affaires publiques : vous jouerez un rôle structurant dans la mise en place et le pilotage des affaires publiques pour le métier Santé / Prévoyance du groupe. Nous ne recherchons pas nécessairement un expert des affaires publiques mais plutôt une appétence à monter en puissance sur ces sujets. Cette fonction clé, au sein d’une équipe soudée dans un environnement stimulant, conviendra à un.e juriste expérimenté.e, avec un désir de polyvalence et sensible aux enjeux politiques et réglementaires du secteur. Votre bonne connaissance de la santé et/ou de la prévoyance, votre aisance relationnelle alliée à votre expertise juridique seront des atouts certains pour réussir à ce poste. Si vous souhaitiez rejoindre un groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à une politique des ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences, ce poste évolutif pourrait vous intéresser. Le poste peut être basé en Ile de France ou à Niort, un accord de TT est en vigueur.

Description de l'entreprise : SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) juriste pour intégrer la Direction Juridique de SMAC. A ce titre, vous intervenez auprès de nos exploitants d’agences avec un rôle de conseil et d’assistance juridique. Vous gérez un portefeuille de dossiers sinistres amiables et judiciaires dans le cadre de la responsabilité civile décennale et de la responsabilité civile. A ce titre, vous assistez aux expertises, vous assurez la relation avec nos avocats, experts et assureurs, et vous effectuez les estimations des risques. Vous analysez en amont les pièces contractuelles des marchés de travaux, principalement ceux estimés délicats ou importants et conseillez les opérationnels dans le suivi de l’exécution des contrats. Vous êtes également en charge des contentieux liés à l’exécution des travaux ainsi que des réclamations financières éventuelles. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026. Profil : De formation supérieure BAC+5 en Droit de la construction ou Droit des assurances, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Ce poste demande une forte autonomie et une capacité à gérer efficacement le quotidien. Vous êtes en outre organisé(e) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles sont des atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées. Des déplacements en agence sont à prévoir.

Le Poste Cellnex France possède plus de 27 000 sites d’infrastructures telecom, accueillant les principaux opérateurs mobiles tels que Bouygues Telecom, Free et SFR. Le Pôle Acquisition réalise les négociations avec les bailleurs afin d'acquérir les parcelles et les toits terrasses accueillant les équipements techniques de Cellnex France. Au sein du Pôle Acquisition & Efficience, vous pilotez l’ensemble du processus d’acquisition de terrains et toits-terrasses destinés à nos équipements techniques, infrastructures telecom. Rattaché (e) au responsable du pôle, vous rejoignez une équipe de 10 personnes en charge de suivre et piloter des activités de négociation, notaires et géomètres dans le cadre de ces acquisitions. Vos principales missions sont : • Négociation & optimisation : encadrer les agences externes (5) et les négociateurs internes (35) pour conclure des contrats aux meilleures conditions financières et juridiques (plus de 6 000 dossiers lancés)., • Pilotage technique et juridique : superviser les études des cabinets de géomètres (divisions foncières, servitudes) et coordonner les actes notariés (environ 500 réitérations annuelles) en collaboration avec le service juridique., • Suivi administratif et reporting : mettre à jour les bases de données (fichiers de suivi, Agora, WECAL…) et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie., • Amélioration continue : proposer des actions pour renforcer l’efficience des processus internes et la qualité des relations bailleurs Profil • Formation Bac+3 ou Bac 5 - droit immobilier, gestion de projet, urbanisme, notariat…, • 3 à 5 ans dans la gestion administrative de projets immobiliers ou projets complexes…, • Excellente aisance rédactionnelle et esprit de synthèse., • Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs, • Vous êtes dynamique, rigoureux et un bon communicant, • Sens de l’analyse, prise d’initiative et forte adaptabilité., • Savoir-être : autonomie, fiabilité, respect des engagements, esprit d’équipe, force de proposition, dynamisme. Bon à savoir Rémunération fixe + variable ; Prise en charge à 90% du pass navigo ; Carte Swile à 13€/jour travaillé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% ; Accord télétravail (2jours / semaine) ; 27 jours de congés / an ; 12 RTT / an ; Accord de participation (PEE, PER). Et plus encore… Cellnex est une entreprise inclusive qui prône l'égalité des chances et s'engage à respecter tous les individus sans discrimination.

I - ENTREPRISE Vilogia PRIVILEGE, SAS unipersonnelle Filiale à 100% de Vilogia SA, elle a été créée en septembre 2017. Son capital est de 25,7 M€. Vilogia Privilège est une société spécialisée dans la gestion, construction et acquisition de logement intermédiaires. Elle gère actuellement 3000 logements répartis sur l'Ile de France, la Métropole Lilloise, la Métropole Lyonnaise et Marseillaise. Son effectif est de 30 personnes. II - MISSION Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous avez en charge le suivi du contentieux sur tout le patrimoine de Vilogia Privilège, y compris le patrimoine en mandat de gestion avec les missions suivantes : • Relances des locataires en pré contentieux aux moyens de courriers, appels téléphoniques, visites à domicile,, • Constitution et transmission des dossiers auprès des huissiers de justice pour entamer la procédure contentieuse,, • Suivi et pilotage des procédures contentieuses en lien avec les huissiers de justice et avocats,, • Représentation du bailleur dans les différentes instances : lors des audiences aux tribunaux d'instance ainsi qu'aux commissions de conciliation,, • Mise en jeu de recours contre l'état suite au refus du concours de la force publique en vue d'indemnisation,, • Reporting mensuel de l'évolution de l'impayé (présents et sortis) selon les différents stades de procédure. III - PROFIL Vous avez suivi une formation juridique, d'un niveau BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 ans minimum dans un poste similaire sur du recouvrement de loyer, où vous avez été reconnu (e) pour vos compétences dans le domaine du recouvrement amiable et contentieux, ainsi que vous qualités relationnelles et d'organisation. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Ce poste est un temps plein basé à Montrouge

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Fraude, nous recherchons notre futur.e Juriste Généraliste H/F à Montrouge (92) pour rejoindre Valérie, Directrice Juridique, Conformité et Fraude, et son équipe. Votre impact : Vous serez un acteur clé dans la sécurisation juridique des activités commerciales, marketing et opérationnelles des sociétés du périmètre Mobility. Dans le respect de la réglementation applicable aux produits commercialisés par Edenred en France, vous accompagnerez les opérationnels & métiers au quotidien en traitant les questions qui vous sont soumises. Vos missions ☀️ Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants : Support juridique aux équipes métiers • Agir en tant que partenaire stratégique des équipes commerciales, opérationnelles et marketing, en leur fournissant un accompagnement juridique proactif et pragmatique ;, • Participer à la structuration de projets business, en anticipant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;, • Assurer le déploiement des règles et bonnes pratiques, contractuelles, réglementaires et internes au Groupe, notamment via des formations, • Contribuer aux projets transversaux, • Participer à la veille juridique et réglementaire, et à la diffusion des évolutions impactant l’activité, • S’assurer du respect de la réglementation applicable aux activités, notamment en matières commerciale et RGPD Contrats et négociations commerciales • Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux : accords de distribution, partenariats, prestations de services, conditions générales, etc ;, • Assurer la sécurisation juridique des engagements contractuels, en veillant à la conformité avec la réglementation applicable et les intérêts de l’entreprise ;, • Participer à la mise en place de modèles contractuels et à l’optimisation des processus de validation juridique ;, • Répondre aux questions juridiques courantes des équipes internes (droit commercial, …). Vos expériences et compétences qui feront votre succès : De formation juridique supérieure (Master 2 DJCE ou Droit des affaires associé à un Master Ecole de commerce), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise en entreprise, idéalement dans un secteur proche ou similaire : • Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides connaissances en droit des contrats commerciaux;, • Vous appréciez les contacts et la négociation ;, • Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans un environnement évolutif et vous démontrez un intérêt réel et une capacité à développer une bonne compréhension du business consumer (produits, process, business model, tendances du marché) ;, • Vous démontez un intérêt naturel pour la digitalisation des services juridiques et gestion de projets transversaux au sein de l'équipe ;, • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. C’est aussi votre savoir-être qui prime : 🤝 Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive tout en collaborant au sein d'une équipe, avec une forte motivation pour s'impliquer et pour mener à bien des projets dans des délais resserrés ; 📝 Vous êtes curieux (se), concentré(e) sur des résultats significatifs et vous êtes force de proposition ; 🌟 Créatif (ve), ouvert(e) et pédagogue, vous êtes naturellement proche des multiples problématiques de vos interlocuteurs afin d'y répondre de façon pragmatique ; Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres., • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement : Intéressé.e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous à travers un premier échange avec Tatiana de l'équipe recrutement (30'), 2. Echangez avec la direction Juridique (60’), 3. Rencontrez le General Manager Mobility (60') #Dreamteam #Topemployer2025

Au sein de la délégation Sols et Fondations et rattaché de la division Génie Civil France de VINCI Construction, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, terrassement et dépollution des sols sur l’ensemble du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et en étroite collaboration avec elle, vous interviendrez principalement dans le domaine des marchés publics et privés liés à nos projets. Vos principale missions seront les suivantes : • Analyser les pièces contractuelles des appels d’offres, tant publics que privés, définir les risques et participer à la rédaction des contrats., • Analyser et valider les schémas d’assurances garantissant les risques des marchés et opérations complexes., • Suivre l’exécution des contrats et répondre aux demandes de conseil des opérationnels en la matière., • Gérer les précontentieux, les sinistres et les contentieux en interface avec les assureurs et les avocats, avec participation aux expertises le cas échéant., • Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques et les alerter sur les risques de situations illicites., • Accompagnement et suivre les délégations de pouvoirs. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer. Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac +5 avec une spécialisation en droit des marchés publics, droit des affaires ou droit de la construction. La connaissance du marché du BTP est nécessaire pour vous adapter rapidement à notre environnement. Lors de vos différentes expériences, vous avez développé votre sens du service et votre réactivité afin de répondre aux exigences de l'activité. En lien avec la dynamique de VINCI Construction, l'humilité, l'esprit d'équipe et la transparence sont des attitudes que nous attendrons de vous. Enfin votre conscience professionnelle vous apportera rigueur, organisation et esprit analytique pour mener à bien vos missions.

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des attachés, ou à défaut en contrat à durée déterminée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. • Vous souhaitez vous engager pleinement dans les politiques publiques de solidarité et d’inclusion sociale ?, • Vous avez le sens des responsabilités, des qualités managériales solides et une bonne connaissance des enjeux sociaux ?, • Vous êtes prêt à piloter une équipe dynamique et à impulser des projets à fort impact sur les habitants ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rattaché au Directeur du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, d’inclusion, de santé et de lutte contre les exclusions. Vous supervisez les services composant le pôle et encadrez directement 3 chefs de service. À ce titre, vos principales missions seront : • Pilotage stratégique du pôle :, • Définir, impulser et coordonner les actions des services : aide sociale et accompagnement social., • Assurer une veille active sur l’évolution des besoins sociaux du territoire (analyse des besoins sociaux, observatoire social)., • Mettre en œuvre des projets et dispositifs en cohérence avec les orientations du projet d’établissement., • Management opérationnel et transversal :, • Encadrer les responsables de service, animer des réunions d’équipe, favoriser le travail collaboratif., • Identifier les situations sociales complexes et organiser les réponses en coordination avec les partenaires., • Garantir la transversalité des actions entre les services du CCAS et avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs…)., • Gestion administrative et budgétaire :, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget du pôle en lien avec la responsable administrative et financière., • Superviser la préparation des commissions permanentes du CCAS et la rédaction des délibérations., • Contribuer à la formalisation et à l'application des procédures internes et outils d’évaluation., • Participation à la direction du CCAS :, • Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les outils de pilotage et les partenariats. Votre profil : Issu d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de l’action sociale, des politiques publiques ou du développement territorial, vous justifiez d’une solide expérience dans le champ social et maîtrisez les enjeux des politiques de solidarité, d’inclusion et de santé. Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre réglementaire, juridique et budgétaire, ainsi que du fonctionnement des collectivités et des réseaux institutionnels et associatifs. Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire, piloter des projets, animer des partenariats et travailler en transversalité. Vous êtes également capable d’évaluer des dispositifs et de produire des outils d’aide à la décision. Doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, de rigueur, de discrétion et d’adaptabilité. Vous êtes autonome, réactif et animé par le sens du service public. Votre aisance rédactionnelle et votre capacité à représenter la collectivité sont des atouts essentiels. Maîtrise des outils bureautiques indispensable Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir Nos avantages : une prime de fin d’année,un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (activités sportives, temps collectifs, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine, modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et 22 RTT.

Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration rapide innovante qui se développe en Franchise depuis 2018. Fort d’un maillage de 55 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion. Dans ce contexte de forte croissance, nous cherchons à recruter un(e) Chargé(e) d’expansion et de développement réseau expérimenté(e). Sous la houlette de la direction, votre rôle sera de sourcer et de vendre notre marque/concept à nos futurs franchisés mais également de les accompagner pour trouver le futur local de leur restaurant. A ce titre, voici vos missions : 1.Pour la partie développement : • Identifier et qualifier les candidats à la franchise via les candidatures entrantes et la prospection active., • Conduire les entretiens de préqualification, analyser les profils en lien avec les standards de la marque., • Piloter l’ensemble du parcours candidat jusqu’à la signature du contrat de franchise (entretiens, tests, présentation en commission, suivi administratif)., • Animer le pipeline de candidatures via le CRM, assurer un reporting régulier et structuré., • Recevoir les candidats présélectionnés pour une présentation de l'enseigne, tester leur motivation et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne, • Participer à l’accompagnement du franchisé jusqu'à la signature du contrat de franchise, • Suivre les rétroplannings prévisionnels d'ouverture des franchisés, • Participer à la gestion des renouvellements des contrats de franchise, • Participer aux salons professionnels, forums, événements institutionnels, et renforcer la visibilité de l’enseigne. 2.Pour la partie expansion : • Prospecter activement des opportunités immobilières (locaux commerciaux) selon le cahier des charges de l'enseigne, • Participer à la prospection foncière et à l’analyse de la faisabilité (technique, juridique et financière), • Alimenter la base foncière et assurer une veille continue sur les opportunités immobilières dans les zones stratégiques., • Contribuer aux études de marché, analyses de zones de chalandise et benchmarks concurrents., • Participer à la gestion des relations avec les promoteurs et agences foncières, • Réaliser une veille concurrentielle active par enseigne sur le périmètre géographique, • Réaliser un reporting hebdomadaire de vos actions de prospection., • Suivre le rétroplanning des ouvertures en coordination avec les services concernés. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 (école de commerce, IAE, immobilier, urbanisme, franchise…) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs de la franchise, de la restauration ou du retail. S’agissant des spécificités pour ce poste : • Vous avez une excellente maîtrise du parcours franchisé, des enjeux immobiliers, et du développement de réseau., • Vous êtes orienté(e) résultats et terrain, capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et agilité., • Vous avez une fibre commerciale développée, un excellent relationnel, et vous savez convaincre des interlocuteurs de tous niveaux., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, reporting, étude de zone) et possédez une bonne culture de la performance., • Vous êtes mobile (déplacements fréquents en Île-de-France et ponctuellement en régions). Disponibilité : Asap Type d'emploi : CDI - Temps plein – 169h par mois Lieu : Arcueil (94), dans l'attente du déménagement au siège à Fresnes (94). Disponibilité : ASAP Contrat : CDI – Temps plein (169h/mois) Avantages : • Participation aux frais de transport, • Mutuelle avantageuse (60% employeur / 40% salarié), • Carte tickets restaurants Swile, • Événements corporate (team buildings semestriels, convention annuelle, etc.

CORSAIR recrute un(e) Juriste confirmé(e) en CDI pour accompagner nos équipes. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur des missions variées dans un secteur aussi exigeant que passionnant : le transport aérien. Le Juriste a pour missions principales, éventuellement avec l’assistance de conseils extérieurs : o Assurer et veiller à la sécurité juridique de l’activité de la société (transport aérien de passagers et de fret) et à la protection de ses intérêts, identifier et prévenir les risques juridiques de nature à engager la responsabilité de la société ou de ses dirigeants, o Rédiger les contrats avec les prestataires et partenaires, en français ou en anglais, dans l’intérêt de la société, en tenant compte de la stratégie définie par la direction générale et des besoins exprimés par les diverses directions opérationnelles, o Conseiller les différentes directions opérationnelles et/ou fonctionnelles sur tout aspect juridique : droit des affaires et de la concurrence, de la consommation, relations avec les fournisseurs, droit aérien, réglementation applicable aux litiges passagers, …. o Rédaction de conditions générales de vente, o Gérer les précontentieux et contentieux (passagers, cocontractants, tiers, autorités administratives, …), o Identification des risques liés à toute évolution légale ou réglementaire et mise en oeuvre de procédures adaptées pour les mises en conformité. • Formation et prérequis o Diplômé d’un troisième cycle en droit privé/droit des affaires, expérience professionnelle de 7/8 ans minimum. o Connaissance / expérience en droit aérien serait un plus o Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) o Excellent niveau d’anglais lu, écrit, parlé (langue de travail au quotidien). • Compétences Métiers (Savoir-Faire) o Expérience confirmée dans l’analyse, la négociation et la rédaction de tout type de contrats, o Solides connaissances des problématiques du droit des contrats, droit de la consommation et de la concurrence, o Excellente gestion des priorités et des échéances courtes • Personnalité (Savoir-Etre) o Grande rigueur, organisation et méthode o Autonomie, force de proposition, prise d’initiatives o Excellent relationnel & capacité à travailler en équipe o Capacité d’écoute, esprit de synthèse o Respect strict de la confidentialité -Autres éléments à prendre en compte o Poste basé à Rungis (94)

Qui sommes nous ? Avec 203,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2024, Ofi Invest est aujourd’hui le 5e groupe français de gestion d’actifs. Il constitue l’unique pôle de gestion d’actifs et l’une des 4 marques d’Aéma Groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest compte près de 700 collaborateurs engagés au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Le groupe intègre l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs liquides et non cotés ainsi que de la gestion immobilière, reposant sur des marques fortes. Notre proposition de valeur est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite plus vertueuse. Ofi Invest, une nouvelle dimension pour l’avenir. Nous sommes situés au 127-129 quai du Président Roosevelt-92130 Issy-les-Moulineaux Avantages : • Ticket Restaurant, • Chèques cadeaux, • Remboursement des transports à 75% Notre équipe juridique recherche actuellement un(e) Chargé d’études juridiques dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois (période de mars à août 2026) Rejoindre l'équipe Juridique chez Ofi Invest, c'est intégrer une entreprise de gestion d'actifs leader sur le marché français. Au sein de la Direction Juridique, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une équipe dynamique, constituée d'une quinzaine d'experts ou vous serez au cœur de la gestion et la négociation des contrats inhérents au monde financier. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à participer à l’ensemble des activités de la Direction, et notamment aux missions suivantes : • Négociation de conventions / gestion des contrats de toute nature : marchés de capitaux, licence IT/Data, convention de commercialisation, prestations de services, NDA…, • Contribution à la vie des OPC : gestion de dossiers de modification/création de fonds de droit français et de droit luxembourgeois de typologies diverses (OPCVM, FIVG, FPS, FCPE…) en lien avec les différents services internes et externes ainsi qu’avec le régulateur, • Identification et suivi des risques associés à l’activité de la Direction Juridique et participation à la mise en place de contrôles associés,, • Participation à l’organisation de la vie sociale de la société de gestion, des sociétés du Groupe et des OPC gérés (SICAV, FCPE, …), contribution à la gestion et au pilotage de l’établissement des rapports périodiques,, • Rédaction et mise à jour de modes opératoires et de procédures internes, Profil recherché • De formation Bac+4/5 en Droit des Affaires ou Droit Financier, • Double diplôme apprécié (LLM, Ecole de commerce, école d’avocats…), • Expériences/stages en société de gestion, cabinet d’avocats spécialisés en droit financier ou en banque d’investissement souhaitée, • Anglais professionnel courant Savoir être : Pour accompagner notre équipe d’experts nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et disposant d’une réelle capacité d’écoute, • Proactive et impliquée dans ses tâches quotidiennes Pour candidater, rendez-vous sur notre l’espace carrière Ofi Invest Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

💼 Chargé.e des Ressources Humaines (H/F/N) 🎓 Bac +5 ✒ Stage de 6 mois 🗓 Début : dès janvier 2026 📌 Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒ Poste et missions En tant que Chargé/e des Ressources Humaines, vous intégrerez notre service RH et travaillerez sur un périmètre très varié (atelier, fonctions support, produit, commerce). Vos principales missions seront les suivantes : • Relations sociales : préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux,, • Projets structurants : accompagnement d’un changement de site, conduite du changement,, • Juridique et social : rédaction de notes, analyse des risques, application de la règlementation,, • Stratégie RH : réflexion sur les politiques RH, plan de développement des compétences, etc,, • Vie quotidienne RH : gestion des sujets du terrain. Pourquoi cette expérience est unique ? • Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,, • Périmètre complet : de la stratégie à l’opérationnel, sur des métiers très variés,, • Participation à des projets de transformation : changement de site,, • Dimension juridique : l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances en droit social,, • Equipe de choc : on est une équipe passionnée et accessible, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expérience apprenante (et agréable !) ⚒ Qui êtes-vous ? • Etudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / Elève avocat (préparation CRFPA), • Goût pour le droit du travail et les problématiques RH, • Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel, • Force de propositions, • Anglais (lu, écrit, parlé) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Alternant Assistant Juriste – Généraliste/Droit des contrats (H/F) Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration rapide innovante qui se développe en Franchise depuis 2018. Fort d’un maillage de 55 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion et avons pour objectif ambitieux d’en compter 100 fin 2028. Dans un contexte de croissance et d’adhésion nouvelle à un GIE, nous recrutons un(e) : Alternant Assistant Juriste – Généraliste/Droit des contrats (H/F) Rattaché(e) au Juriste Généraliste Groupe, votre rôle sera de l’assister sur les problématiques juridiques quotidiennes (litige fournisseur, contrat immobilier, propriété intellectuelle, etc). Pour ce poste nous avons donc besoin d’un véritable couteau suisse très polyvalent qui saura passer d'un sujet à un autre sans difficulté. Dans ce contexte, vos missions, si vous les acceptez, seront : 1. Pour la partie Droit des contrats : • Participer à la rédaction et/ou la révision de tout type de contrat : contrats de franchise, contrats commerciaux, contrats immobiliers, contrat de partenariat, etc ;, • Participer à la mise à jour de la base de documentation juridique afin d’être en conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures internes. 2. Pour la partie « Généraliste » et vie du GIE : • Participer au suivi corporate de l’ensemble des entités du groupe ;, • Réaliser les recherches juridiques nécessaires afin d’accompagner et de répondre aux questions de l’ensemble des acteurs du GIE ;, • Rédiger des notes d’information, des recommandations juridiques et des kits pour les opérationnels. 3. Pour la partie Droit contentieux – Recouvrement : • Rédiger les courriers de mise en demeure et suivre les dossiers précontentieux ;, • Participer aux échanges avec les débiteurs pour trouver des solutions amiables de règlement ;, • Aider à la mise en œuvre des procédures de mise en demeure et d'assignation en justice ;, • Assurer le suivi des dossiers avec les conseils externes (avocats). 4. Veille juridique : • Effectuer une veille juridique sur les thématiques liées à la franchise, la distribution, la consommation, la restauration et la concurrence ; PROFIL : Diplômé d’une licence d’une faculté de droit, vous vous spécialisez en droit judiciaire privé dans le cadre d’un master en alternance et justifiez (dans l’idéal) d’une première expérience (stage) d’au moins 6 mois dans un contexte similaire et généraliste. S’agissant des compétences comportementales clés pour ce poste : • Vous êtes organisé(e), autonome et savez-vous montrez force de proposition ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre sens de la communication ;, • Vous êtes curieux(se) et comprenez vite ;, • Vous êtes rigoureux(se) dans la rédaction et le suivi des dossiers ;, • Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ;, • Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse. Disponibilité : Asap Type de contrat : Contrat d’apprentissage - Temps plein (rythme Idéal : 1 semaine école / 3 semaines en entreprise) Poste basé à Arcueil (94) jusqu’au déménagement dans notre futur QG à Fresnes en novembre 2025. Avantages : Participation transports + une mutuelle (60% employeur/40% salarié) + une carte tickets restaurants (la carte swile) + plein d’évènements corporates (team buildings semestriels, convention annuelle, etc).

Atalian Global Services recherche un(e) juriste droit social en CDI basé à Vitry-sur-Seine (94). Rattaché(e) à la Responsable du département Droit et contentieux sociaux du Pôle France qui regroupe nos activités de prestations de services en Propreté, Sécurité et maintenance multitechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Assurer la défense des dossiers prud'homaux devant les juridictions,, • Assister les équipes au sein des établissements en assurant un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social,, • Garantir la bonne application des règles du droit social,, • Gérer et valider les procédures disciplinaires,, • Assurer une veille juridique et sociale, Profil : Vous avez une première expérience en cabinet d'avocat d'au moins deux ans, l'exercice de la plaidoirie vous est familier et vous souhaitez vous investir dans une société multi services de grande envergure. Des déplacements en province sont à prévoir. Vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de sens de l'organisation et de discrétion. Une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables.

🔍 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure indépendante et reconnue, spécialisée dans l’assurance construction et l’audit technique, où votre savoir-faire contribuera à défendre les intérêts de clients institutionnels dans des projets à fort enjeu. 📍 Localisation : Saulx-les-Chartreux 📅 Disponibilité : au plus tôt, mais notre client est prêt à vous attendre 📄 Contrat : CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : À partir de 40k€/an, selon profil + avantages (formation continue, titres-restaurants, CE, variable) Votre mission Au sein d’une équipe experte en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres, vous interviendrez dans le cadre de la garantie décennale (DO, GPA, GBF), en phase amiable ou judiciaire. Vous serez formé(e) aux méthodes internes et accompagné(e) pour monter en compétence sur les aspects techniques et juridiques. Vos principales responsabilités : • Réaliser des expertises sur site et rédiger des rapports techniques ou juridiques, • Défendre les intérêts des clients face aux assureurs et experts adverses, • Mener des audits d’immeubles à différents stades (réception, cours ou fin de garantie, due diligence), • (Pour les profils juridiques) Assurer la veille juridique, rédiger des contestations et négocier avec les parties prenantes Profil recherché 🎓 Bac+5 en droit des assurances ou ingénierie BTP 🧠 Minimum 5 ans d’expérience en assurance construction ou expertise technique ✅ Maîtrise des garanties DO, GPA, GBF et du cadre juridique associé 🔎 Rigueur, autonomie, esprit critique, résistance au stress, sens de l’analyse Mobilité pour des déplacements récurrents en IDF et ponctuels en France Ce qu'offre notre client • Un environnement stimulant et formateur, avec des missions variées et du terrain, • Une formation continue sur les pathologies du bâtiment et les procédures juridiques, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de conseil, formation ou management

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Administratif des Services Techniques participe à la conduite de l’activité administrative et financière de la DGST, en lien étroit avec des relais internes et les directions fonctionnelles de l’établissement. Il encadre et anime une équipe de 18 agents (7A, 3B, 8C). Contexte et environnement du poste La Direction Générale des Services Techniques (DGST) est composée de 5 directions : la Direction Administrative des Services Techniques (DAST), la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public (DPEP), la Direction Territoriale Nord (DTN), la Direction Territoriale Est (DTE) et la Direction Territoriale Ouest (DTO). Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques. La DAST assure une fonction support auprès des directions opérationnelles, qu’elle accompagne au quotidien dans les domaines administratifs, juridiques et financiers. Pour ce faire, elle incarne un rôle de relais auprès des directions fonctionnelles (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles et Direction de la Communication). La DAST est composée d’un service financier et d’un service information-ressources, regroupant 19 emplois en équivalent temps plein (ETP), dont deux cadres experts, directement rattachés au Directeur, chargés d’une part des affaires patrimoniales et d’autre part, du suivi des marchés et contrats complexes. Le Service Financier de la DAST est en charge du pilotage budgétaire, comptable et financier des Directions de la Direction Générale des Services Techniques. Il accompagne la mise en œuvre du PPI ambitieux (245 M€ sur le mandat 2020-2026). Il regroupe 11 Emplois à Temps Plein : un adjoint au chef de service, deux responsables de pôles financiers et huit gestionnaires comptables. Le Service information-Ressources est un service support en matière de gestion administrative et de ressources humaines. Il travaille en transversalité pour toutes les directions des services techniques. Il regroupe 4 Emplois à Temps Plein : un chef de service, un gestionnaire dédié à la Direction Administrative (Référent Ressources Humaines), un gestionnaire dédié à la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public (Référent Procédures Administratives) et un Coordinateur administratif référent Reporting et Communication. Les missions . Apporter aux directions opérationnelles au DGST et à la Direction Générale, conseil et expertise dans les domaines administratif, juridique et financier pour favoriser la bonne mise en œuvre des compétences pilotées au sein des Services Techniques. . Superviser les affaires patrimoniales. . Assurer l’interface entre les directions opérationnelles (DT et DPEP) et les directions institutionnelles de l’établissement (DGA Ressources, Direction des Affaires Institutionnelles, Direction de la Communication et la Direction des Ressources Humaines). . Encadrer et animer les équipes de la direction et assurer le management direct de 4 cadres : 2 chefs de service et 2 cadres-expert (responsable des affaires patrimoniales et responsable du suivi des marchés et contrats complexes). . Veiller à la bonne exécution financière des contrats et marchés structurants de l’établissement (collecte des ordures ménagères, propreté, éclairage public, DSP assainissement) et des opérations menées dans le cadre du Plan pluriannuel d’investissement (PPI) : rénovations lourdes de l’espace public et des bâtiments, PPP d’éclairage public. . Avec l’appui du directeur adjoint en charge du service financier, superviser la préparation budgétaire de la Direction Générale des Services Techniques (DGST) en lien avec les directions opérationnelles et suivre l’exécution du PPI et le suivi des indicateurs budgétaires et comptables de la DGST. . Veiller à la bonne coordination des instances. . Mettre en place les outils nécessaires à la mise en œuvre d’un reporting performant au service de la DGST avec le concours des services de la direction. Profil recherché Compétences techniques • Connaissance des règles de la comptabilité publique et du cadre budgétaire propre aux EPCI, • Connaissance du cadre juridique applicable aux contrats de la commande publique, • Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord, • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et EPCI, • Capacité à contrôler l’exécution comptable des marchés publics, • Capacité à contrôleur la gestion et l’engagement des dépenses, • Aptitudes managériales et capacité à gérer des situations conflictuelles, • Capacité à rendre compte, • Maîtrise de la conduite de projet, • Autonomie, rigueur, réactivité, • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Force de propositions, • Connaissance en droit et finances publiques, • Compétences relationnelles, • Travail en transversalité, • Esprit d’équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle, • Discrétion, • Confidentialité, • Loyauté, • Gestion du stress Diplômes requis • Master en droit public ou finances publiques, • Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI, • Cadre d’emploi : Attaché territorial, • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels. Contraintes liées au poste Les congés seront pris en concertation avec le Directeur Adjoint en charge du service financier des services techniques. Au vu des caractéristiques du poste, une disponibilité est nécessaire lors des pics d’activité (saisie du budget et clôture budgétaire). Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et dynamique, • Contribuez à des projets variés, utiles et visibles, • Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

À travers la transition écologique, délégation portée par Monsieur le Maire, et comptant parmi les axes narratifs de sa mandature, l’achat public constitue un levier majeur pour agir en faveur d’une société plus écologique, respectueuse des droits et des conditions de travail des salariés, et plus innovante. Avec 20 millions d’euros d’achats publics annuels, entre fonctionnement de ses services et investissement, la ville de Villejuif souhaite utiliser largement ce levier en faveur de la transition écologique, de l’économie sociale et solidaire, et contribuer, de manière proactive, à l’attractivité économique de son bassin territorial. De ce point de vue, le pilotage du service de l’achat public (SAP) de la direction des affaires juridiques et de l’achat public (DAJAP) joue un rôle central, en ce qu’il prend en charge un grand nombre de procédures, accompagne les acheteurs thématiques, et veille à concilier sécurisation des procédures et efficacité économique au service des politiques publiques votées par le conseil municipal. Grâce au laboratoire d’innovation d’achats, le SAP fait aussi évoluer de façon pérenne la ville vers une logique responsable, comme en témoigne sa charte d’achats durables, adoptée le 9 octobre 2024, visant à structurer la politique d’achats, tant dans ses choix stratégiques que dans ceux de ses fournisseurs. C’est dans ce contexte que vous piloterez une équipe aguerrie, resserrée et ambitieuse. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons un·e responsable du Service de l'Achat Public (SAP). Vous impulsez une culture achat public durable, consolidez les actes liés à la commande publique, sécurisez l’ensemble du processus, tout en veillant au respect de la réglementation, en évaluant les risques et les opportunités. De concert avec les directions concernées, et accompagné·e d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats de la commande publique. Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d’une politique d’achat public ambitieuse, structurante et innovante, répondant au double objectif de sécurisation juridique des achats de la ville et de co-construction efficiente intégrant les priorités municipales de la mandature, notamment dans ses dimensions écologiques et sociales. Enfin, en matière déontologique, vous sensibilisez les directions et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux, inhérents aux règles de la commande publique. Au titre de l’achat public, vous serez chargé de : • Contribuer au pilotage technique et à l’évaluation de la charte d’achats durables, dans un contexte budgétaire contraint, • Piloter le laboratoire d’innovation achat de la ville en lien avec la directrice, • Participer aux stratégies d'achats et à l’évaluation de leurs effets (indicateurs, analyse financière), • Maîtriser des techniques d’achats : sourçage, mutualisation, PSE, variantes, etc..., • Proposer et suivre les outils de pilotage de la fonction achat, • Diffuser une culture achat au sein de la Ville de Villejuif, • Impulser un réseau d’acheteurs en interne et développe des logiques partenariales interinstitutionnelles, • Développer une communication institutionnelle autour de l’achat durable De plus, au titre de la commande publique, vous : • Conseillez les directions pour optimiser l’adéquation entre leurs besoins et les techniques d’achat public, • Proposez des solutions opérantes en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, • Aidez à la définition, recensement et évaluation préalable des besoins, • Améliorez la performance de l’achat via la nomenclature d’achats durables, • Planifiez les achats publics dans une optique de prospective, rationalisation des coûts et optimisation des ressources, • Pilotez des contrats de commande publique de complexité variable, • Élaborez des documents administratifs de cadrage et des outils de commande publique ;, • Sécurisez les procédures de passation des contrats, • Gèrez des précontentieux et contentieux en lien avec le service des affaires juridiques. Au titre de l’exécution administrative et financière liée à la commande publique, vous : • Analysez et évalue les demandes budgétaires, • Attestez du service fait, • Supervisez les relations avec la sous-traitance, • Suivez le budget de son périmètre, • Renseignez les outils de pilotage, • Établissez un rapport annuel d’activité. Enfin, en votre qualité de manager, vous serez chargé de : • Organiser et planifier les activités de l’équipe ;, • Favoriser la participation et l’expression des agents ;, • Gèrer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes ;, • Coordonner les équipes, expliquer les consignes et anime des réunions ;, • Proposer des améliorations dans le cadre du projet de service ;, • Veiller au bien-être des agents et à la cohésion d’équipe ;, • Développer les compétences des agents via des formations adaptées. Profil recherché Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit public (de Licence obtenue à Master en administration publique, marchés publics et/ou droit public), et/ou vous justifiez d’une expérience en commande/achat public. Vous faites fait preuve de curiosité, d’esprit d’innovation, et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous possèdez un sens aigu de la diplomatie et du service public. Enfin, vous insufflez, auprès des équipes et des directions métiers, la mise en œuvre de la politique d’achats, intégrant ses dimensions écologique, économique et sociale.

Morgan Philips, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour un acteur du retail, un Acheteur/Category Manager Parapharmacie. Vos missions : • Garantir la performance économique de votre périmètre produit, • Élaborer puis mettre en œuvre la stratégie du marché sur votre catégorie, • Référencer les fournisseurs pertinents et élaborer une stratégie d’achat pour l’ensemble des produits de votre portefeuille de marques nationales, • Être le garant du respect des lois et du cadre juridique sur la famille de produits, • Négocier les conditions d’achats, • Contractualiser les accords avec chaque fournisseur et laboratoires puis s’assurer de leur exécution, • Être moteur dans la création et l’innovation de produits permanents ou saisonniers, • Réaliser la veille marché et identifier les innovations produits Diplômé d’un Bac +5 en Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent avec une spécialité Achats ou Marketing Vous justifiez d’une expérience de 4 à 10 ans sur un poste similaire Vous êtes un vrai leader, force de proposition et créatif Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication Vous êtes rigoureux et pragmatique, vous aimez travailler en équipe.

Gi Group Consulting est un groupe international de conseil fort d’un CA de 2.84 M€ et d’une croissance de 25%. Entreprise familiale spécialiste du placement de nos talents au sein de l’industrie de la santé, nous plaçons l’Humain au cœur de nos valeurs. Nous dédions notre savoir-faire en Life Sciences à nos clients : Groupes pharmaceutiques, CROs et Biotech. Nous recrutons un Business Expert : Documentary System Project Manager H/F pour un laboratoire pharmaceutique français réputé pour son engagement envers l'innovation thérapeutique et la sécurité des patients. Au sein de la Direction des Affaires Réglementaires Mondiales, vous serez chargé(e) de garantir la conformité avec les bonnes pratiques, d’appliquer les politiques de gestion documentaire de l'entreprise, d'assister le personnel R&D dans leurs processus, et d'assurer que le statut de validation des systèmes soit maintenu tout au long de leur cycle de vie. Vous agirez en tant qu’Administrateur Fonctionnel et Business Expert. Missions • Administration fonctionnelle des bases de données, • Suivi des problèmes et des améliorations, • Gestion des évolutions et des versions en tant que Business Expert, • Suivi du statut de validation du système, • Rédaction de SOP et de supports de formation, • Assistance aux utilisateurs, • Gestion de la formation et maintenance des e-learning, • Coordination avec les prestataires de services, • Accélérer et améliorer les processus métier par l'utilisation de systèmes d'information, • Animation de comités opérationnels et de pilotage, • Rédaction des URS en collaboration avec les utilisateurs clés, • Revue des Spécifications Fonctionnelles, • Assurer le contact avec les équipes IT, Juridique et Assurance Qualité impliquées dans le projet, • Assurer le suivi de la gestion de projet Profil • Niveau Bac +5 en sciences, • Expérience confirmée (3 à 5 ans), • Connaissance des environnements SharePoint et Documentum (ou d'un autre eDMS) Démarrage : immédiatement Localisation : Saclay (Hybride ou Full remote envisageable)

La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l’ensemble des missions et de l’activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en stage 🎯 Vos Missions Vos principales missions consisteront à : ● Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe); ● Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers; ● Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MOD ...); ● Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence; ● Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre; ● Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l’international, ... ); ● Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour; ● Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notaires, ...). 👥 Votre profil Diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier / construction ou en droit des affaires, vous êtes étudiant(e) ou élève avocat(e) / magistrat(e) à la recherche de votre prochain stage. Qualités requises : ● Intérêt pour la négociation de contrats immobiliers avec des opérateurs externes. ● Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse. ● Rigueur, précision et impartialité. ● Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. ● Anglais courant (un atout). ● Volonté de s'intégrer à une équipe et de travailler dans un environnement international. 📝 Informations complémentaires : ● Lieu : Massy, gare RER B et RER C

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, ___ s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 57000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. RATTACHEMENT Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique : Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire VOS MISSIONS Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers (i) anti-corruption, (ii) pratiques anti-concurrentielles, et (ii) devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail VOTRE PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation (Master 1 ou Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique) Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise. Nos locaux sont situés au 17 rue du Colonel Pierre Avia, 75015 Paris. Le stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier 2026.

La Direction Juridique-Assurances-Conformité de DPD France recherche son/sa futur(e) Juriste droit des affaires H/F. Rattaché (e) directement à la Responsable juridique métiers, vous apporterez votre expertise afin d’accompagner l’ensemble des équipes opérationnelles et ventes au niveau national. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants : • Gestion des relations fournisseurs et support juridique aux opérationnels dans le cadre de la contractualisation, de l’animation et de la résiliation des contrats fournisseurs liés aux opérations ;, • Accompagnement de la Direction nationale des ventes dans le cadre des réponses à appel d’offres, de la négociation, de l’animation et de la résiliation des contrats ;, • Suivi et gestion des procédures précontentieuses et contentieuses (litiges avec les clients et fournisseurs, recouvrement de créances) ;, • Accompagnement juridique des dossiers immobiliers en cours (négociation des baux commerciaux, concernant 70 sites dont hub, agences, sous-dépôts)., • Gestion des réponses aux autorités de contrôle (URSSAF, Inspection du travail, DREAL) en lien avec les Directions concernées notamment la DRH et la Direction sécurité sûreté., • Veille juridique Vous disposerez d'une rémunération fixe et variable ainsi que d’un système d’intéressement et de participation. Télétravail: 2 jrs/semaine. Avantages : primes de participation/intéressement, RIE, Titres restaurants, emplacement parking, mutuelle avantageuse. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration très complet. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre siège d'Issy-les-Moulineaux (92). Quelques déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions du poste. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d’un Master II en droit des affaires, ou idéalement en droit du transport, vous justifiez d’une première expérience significative de 2 à 5 ans dans une entreprise de service. Une connaissance du secteur transport/colis ou logistique serait un vrai plus. Dans un environnement multisites, vous êtes agile et savez accompagner des managers opérationnels sur des aspects de règlementation relative au transport, de droit commercial ou encore immobilier. Grâce à d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous saurez assurer et vous adapter rapidement à la diversité des sujets tout en apportant le cadre nécessaire. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles. Vos atouts sont la polyvalence technique et humaine, la rigueur, la synthèse, la réactivité, le sens du service et la pédagogie. Vous aimez le travail collaboratif. Un niveau intermédiaire en anglais (écrit et oral) est souhaitable.

Missions Au sein de la Direction Juridique Groupe, votre challenge durant votre alternance : - Participation à la mise à jour et à la rédaction de divers modèles de documents (contrats clients/fournisseurs, CGV, contrats intragroupe, contrat de partenariat, tout autre document nécessaire dans