Juridique jobs in BordeauxCrear alertas

Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social. Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures, congés. Assurer la veille juridique et réglementaire en paie.

Notre entreprise partenaire est un cabinet d’expertise comptable spécialisé en comptabilité, audit, juridique et ressources humaines/social.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entrepri

Le conseil et l'accompagnement juridique des clients, principalement TPE/PME, dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. L'encadrement et la supervision de l'équipe juridique, en assurant le suivi technique et la montée en compétences. Expérience significative en cabinet d'expertise co

Nous recherchons pour notre client cabinet d'avocat, un Clerc spécialisé en droit des affaires / droit des sociétés pour rejoindre son effectif à Bordeaux. Ce cabinet est reconnu par son professionnalisme et sa connaissance approfondie de l'univers économique de la région. Vos missions : • Suivi juridique opérationnel : Rédaction d'actes, gestion des formalités légales, et accompagnement des clients., • Opérations exceptionnelles : Approbation des comptes, modifications statutaires, augmentations de capital, dissolutions, et transformations., • Création et restructuration : Constitution de sociétés, cessions/acquisitions de parts, et structuration d'entreprises., • Droit des affaires : Rédaction de baux commerciaux/professionnels, conseils juridiques, et collaboration avec les équipes fiscales et sociales., • Gestion des mandats : Suivi des dirigeants, commissaires aux comptes, et gestion des pactes d'associés/actionnaires., • Bac +2 en Droit des sociétés, Droit des affaires ou Droit fiscal., • Excellentes compétences rédactionnelles et orales., • Capacité de planification et d'organisation., • Aptitude à l'analyse et à la synthèse., • Discrétion et confidentialité., • Capacité à travailler en équipe. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Notre client est un cabinet d'avocats à taille humaine d'une vingtaine de personnes, spécialisé en droit des sociétés et droit fiscal, situé à Bordeaux, qui intervient auprès d'une clientèle de PME/Groupes/ETI. Dans le cadre de son développement, il convient de recruter un Avocat en private equity / corporate / M&A. Vous effectuez des levées de fonds et autres opérations diverses en matière de private-equity. En parallèle, vous intervenez sur des missions fusions-acquisitions, des cessions, des restructurations, etc. Vous intervenez dans le conseil et la rédaction d'actes pour toute opération relevant du droit des sociétés sur des missions de juridique courant. Titulaire du CAPA et idéalement d'un DJCE, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans des missions similaires en droit des sociétés ou M&A. Votre autonomie, votre rigueur et votre gestion des priorités sont des atouts pour ce poste. • Poste à pourvoir rapidement. Belle possibilité d'évolution., • Poste : collaboration., • Rétrocession à négocier selon profil et expérience

La Direction des Ressources Humaines recrute un RRH Opérations (H/F), dans le cadre d'un CDD de six mois (remplacement de congé maternité), basé à la Direction Régionale de Merignac. Rattaché à la DRH Opérations, votre rôle est de: • Vous assurer que dans chaque crèche, nous ayons le bon professionnel (CDI), au bon poste, au bon moment, doté des bonnes compétences (savoir-faire), des bonnes aptitudes (savoir-être), incarnant les valeurs de l’entreprise, afin de garantir une qualité de service optimale pour les enfants et les familles., • Garantir l'épanouissement du collaborateur par un suivi qualitatif et rigoureux de « bout en bout » : Recrutement, Intégration, Formation, Evaluation, Développement, Accompagnement, Communication, Valorisation. Clé d’entrée de tous les sujets RH de la région, vous êtes le chef d’orchestre de la politique RH sur votre périmètre et accompagnez en proximité les collaborateurs et les managers pour atteindre leurs objectifs. Vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les actions nécessaires à la rétention et à la fidélisation des collaborateurs en mettant le cœur de métier au centre de vos préoccupations. Vos missions: • Contribuer à la performance sociale de l’entreprise en garantissant un climat social stable, en identifiant et en traitant en amont les facteurs de risques sociaux en étroite collaboration avec le service juridique social, • Faire le diagnostic de sa région, fixer les objectifs et co construire la stratégie RH régionale sur l’ensemble des thématiques RH en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du Comité régional, • Assurer l’accompagnement de proximité des managers sur la gestion des équipes, • Piloter le recrutement, • Garantir l’intégration, • Piloter les campagnes RH et analyser les dispositifs d’évaluation et de développement des collaborateurs, • Déployer des audits RH terrain, • Piloter et suivre l’ensemble des indicateurs RH Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en RH,, • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste opérationnelle, idéalement dans un environnement multi-sites, • Maitrise du droit du travail et des obligations légales Vous avez un sens du service développé et êtes orienté actions et résolution de problématiques. Vous avez un excellent sens relationnel et appréciez travailler en transverse. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions rapides et êtes agile. Vous favorisez un climat propice à l'échange et créez facilement l'adhésion.

Un plus : Connaissance de la protection Juridique. Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l’assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de 113 000 litiges traités par an et 650 000 informations juridiques dé

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité de notre client, nous recrutons des.Préparateurs de commandes h/f avec Caces 6.Son activité : distributeur spécialisé en pièces automobiles.Typologie de contrat : intérim 4 mois, poste pérénissable.Horaires : 3H00-10H30/10H30-18H35 du Lundi au V

Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l’assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de 113 000 litiges traités par an et 650 000 informations juridiques délivrées, nous plaçons l’expertise, la négociat

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes pour démarrer dès que possible (avec ou sans expérience).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos �